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検索結果: 1,785件(1521〜1540件を表示)

非公開

補償コンサルタント◆年収～700万円/福岡◆

ビジネスコンサルティング系その他

本社／福岡県福岡市西区アクセス：「ウ…

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400万円〜700万円

正社員

公共工事の施工に伴う用地取得等に際して必要となる、土地・建物及び工作物等の調査・算定業務、また補償説明業務を担って頂きます。ご経験や資格・実績に応じて、はじめは担当技術者としてご活躍頂きます。【具体的な業務】建物の補償業務をメインとして行って頂きます。案件は九州全域に及びますが、業務の2/3は内勤です。入社後はOJTを通し、先輩が手厚くサポートします！ ◎資格取得サポートが充実しています！「補償業務管理士」の資格を目指す方には、外部セミナー参加費用を会社が負担する形でサポートいたします。取得後も祝い金等、制度が整っており、挑戦しやすい環境です。 □定着率・中途で入社された方はほぼ離職なく、定年まで働いていただいています。 □メンバー 11名在籍 30代～50代におよぶ幅広い世代が在籍しております

株式会社グラスト

大阪　営業職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市異動変更範囲：会社の定…

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350万円〜500万円

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

株式会社　バディデータ

急成長ベンチャー：バディデータ／ITエンジニアの転職支援◆未経験OK・20代で年収1000万円めざせる／神田◆

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

◆本社 JR各線・東京メトロ銀座線「神…

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300万円〜500万円

正社員

◤頑張りは給与にしっかり反映◎ 　入社3年目で年収1,020万円の実績あり！◢ ITエンジニア専門の転職エージェントでキャリアアドバイザーに挑戦してみませんか☆ ＊未経験OK！＊1ヶ月間のマンツーマン研修でしっかりスキルが身につく会社と共に急成長したい方大歓迎です！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・キャリア面談・履歴書の添削・面接対策、練習・希望条件にマッチする求人のご紹介・面接アレンジ・内定/入社後のフォロー・法人顧客の新規開拓・求人添削　…など 2022年創業のベンチャー《バディデータ》で ITエンジニアを目指す求職者と IT企業とのマッチングを行うキャリアコンサルタントの募集です。 ※研修について※ 入社後1か月間はOJTを通じて法人顧客の新規開拓や求職者フォロー等を順番に学んでいきます。先輩社員がマンツーマンで人材紹介やIT業界の基礎知識から営業ノウハウまでしっかり教えてくれるので未経験の方でも安心してチャレンジできます！＜求人ポイント＞ ◆未経験大歓迎！人物重視の採用です◎◆ 業界経験や職種経験は問いません。まずは「成長したい」「稼ぎたい」という熱い想いがあればOK！平均年齢は28歳で同年代が多いため社員同士仲が良く、活気ある職場です。初成約までの期間は、未経験入社の方で平均1か月ほど！頑張りがしっかり給与に反映されるのでモチベーション高く働けますよ。給与例）※インセンティブ含む ●入社1年目（24歳）：年収540万円/月収45万円 ●入社2年目（26歳）：年収730万円/月収61万円 ●入社3年目（29歳）：年収1,020万円/月収85万円現在は社員10名・創業期のフェーズのため組織の中心メンバーとして活躍できる環境です！将来的に運営幹部も目指せます◎

ALL DIFFERENT株式会社

【学習塾出身者向け】組織開発・人材開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-7-1　有楽町…

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550万円〜1000万円

正社員

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。＜魅力点＞クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。＜募集背景＞組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっております。当ポジションでお迎えする方は、学習塾でのプレイヤーのご経験に加え、チームマネジメントのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。まずは、ご経験を活かしながら学び・学び直し、早期に営業・コンサルティング・講師業務におけるご活躍を期待します。今後はご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。学習塾出身者では、大学受験指導や校舎責任者として新規校舎の立ち上げを経験した、コンサルタント・講師未経験者が、業界の知見を活かして活躍しています。

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー◆リーダー・マネージャー候補／土日祝休◆

ビジネスコンサルティング系その他

【勤務地】東京都品川区西五反田7-1…

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600万円〜1200万円

正社員

【リーダー/マネージャー候補の募集】会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。・若いうちからマネジメントを経験したい・会社の事業戦略や経営に携わりたい・圧倒的な成長機会を求めているこのような方にはとてもチャンスの多い環境です。プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。＜仕事の詳細＞〇マネジメント業務・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、　具体的な施策への落とし込み・進捗管理：チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1：メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理（週1程度）・採用面接：メンバークラスの採用面接の同席〇求職者向けのサポート・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート・サポート：面接フォローや入社までのサポート〇企業向けのサポート・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポート【配属部署】人材サービス事業部部署人数：30名（キャリアアドバイザー28名・法人営業1名・その他1名）男女比　：男性7：女性3 平均年齢：約29歳

地主株式会社

【名古屋】高年収／東証プライム上場！／宅建免許所持者歓迎／転勤無し（ミッドランドスクエア）／インセンティブ賞与支給

金融業務・リサーチ系その他、ビジネスコンサルティング系その他

住所：愛知県名古屋市中村区　ミッドラン…

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600万円〜

正社員

☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 独自の不動産投資手法でマーケットをリード！平均年収1,900万円、インセンティブ＋高月給で安定性抜群◎ 【＊一目でわかる地主株式会社＊】弊社の仕組みを1からご説明＋名古屋営業本部長の語るホンネをお届けします！これを読めば企業理解はバッチリ◎ 是非下記リンク内記事をチェックしてください！ https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/faim18y/ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【業務概要】 ①土地を買う（仕入） ②その土地をテナントに貸す（テナント誘致） ③その土地を年金等の資金運用のための不動産ファンドや当社グループの地主リートに売却する（不動産金融商品に仕上げ投資家に売却）という一連の活動を行っていただきます。 ※仕入れから企画・開発、売却までを一貫して1人で行うのが当社の基本的な営業スタイルです。【ポジションの魅力】・一気通貫で関わることができる。　「土地を買う」「土地を貸す」「貸している土地を売る」といった一連の流れを、基本的に一人でご担当いただきます。　自分一人で数億から数十億円規模の案件を担当できるやりがい、手触り感を感じていただける業務です。・少数精鋭の部隊で多様なスキルを獲得できる　本部長が伴走し、業務を学んでいただきながら独り立ちまでサポートいたしますので、　競争が少ない環境で、積極的にチャンスを掴み、自身の成長を実現する機会を提供できます。・努力が評価される制度　年功序列制度はなく成果を上げればその分だけ評価されます。　在籍年数や年齢に関わらず、努力が給与に反映されます。　成果主義でありながら、高インセンティブによる一時的な高報酬設計ではなく、　月給を高く設定することで、報酬の安定性を目指しております。・綺麗なオフィス　名古屋駅直結のミッドランドスクエアの中にオフィスを構えています。

株式会社グラスト

一般　那覇　コーディネーター職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

沖縄県那覇市松山異動変更範囲：会社…

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300万円〜400万円

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。　他 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント（ビルドジョブ事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区神田錦町

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400万円〜

正社員

【業務内容】キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。【具体的な業務内容】 ■求職者様とのキャリア面談・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。【MyVisionの強み】・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。 SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造

株式会社ワークポート

【四日市/総合職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

三重県四日市市浜田町

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400万円〜600万円

正社員

個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。【魅力】昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです

非公開

【キャリアアドバイザー】未経験者採用

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区道玄坂1-18-5 VOR…

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300万円〜800万円

正社員

【仕事内容】キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。キャリアアドバイザー1名あたり、常時10?20名の求職者のフォローを行っています。【1日の流れの例】 10時?　出社しメールチェック、朝会 12時?　求職者リストに沿って架電＋そのまま面談 14時?　ランチ休憩 15時?　求職者リストに沿って架電＋そのまま面談 16時?　面接対策等の既存求職者対応 18時?　求職者リストに沿って架電＋そのまま面談 19時?　レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化【入社後について】約2週間の座学を経て、代表の隣でOJTとして学んでいきます。面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。現在は代表と社員5名、業務委託1名の合計7名の小さな会社です。役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。

レバレジーズ株式会社

【新規事業】キャリアアドバイザー兼法人営業／保育士領域（人材紹介）@半蔵門

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町

￥

500万円〜600万円

正社員

・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者（保育士）へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介・病院や施設への新規開拓営業（求人のヒアリング、人材のご提案等）・求職者、病院、施設への定期フォロー　　等

非公開

キャリアアドバイザー　CA

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

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400万円〜600万円

正社員

求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行う「CA業務」を担当していただきます！　新規事業創業フェーズですので、新規企業の開拓、既存営業、クライアントが求めるターゲットの紹介などを行う「RA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もございますが、志向性や適性を判断した上で、業務担当や役割を決定させて頂きます。＞to C担当(集客→面談、面接→入社前手続き) ■スカウト/サーチ業務 ■求職者との面談 ■選考オペレーション（日程調整など） ■案件のご紹介 ■アフターフォロー＞to B担当(新規営業、既存営業) ■新規企業・求人開拓 ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案（候補者の推薦） ■選考コーディネート～入社までフォロー

ヴァンテージマネジメント株式会社

【コンサル営業・新規事業開発】成長フェーズに伴い増員募集！メンバークラスの平均年収765万円(固定月給)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

本社：東京都中央区築地2-3-4 築地…

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400万円〜800万円

正社員

ハイキャリアのフリーランス人材と企業をマッチングする『HighClass』というサービスで、経営者相手のコンサル営業をメインに事業開発全般をお任せします。・経営者の課題ヒアリングと提案・即戦力フリーランスの方々との面談・営業やマーケティング領域の各施策の検討＆実行・営業数値やマーケティング数値の分析・パートナー企業様のマネジメント・システム導入による業務効率の改善など、都度発生するPJ推進などの事業を伸ばしていく上で最適な意思決定や、事業判断をしていく上での強固な事業企画を求めています。【支援実績一例】・NTTドコモの新規事業開発やWebマーケティング支援・凸版印刷の事業提携・事業開発・ライフネット生命保険の営業・CS支援・ユーザベースのWebマーケティング支援・ミツカンのD2C立ち上げ支援・auじぶん銀行のDX支援　など【このポジションの魅力】・大手企業や著名企業の経営者とコミュニケーションを取り提案が出来る。・営業、マーケティング、新規事業開発、人事、財務、IR、DX推進、業務効率化など様々な経営課題の支援が出来る・社長直下で即断即決のスピーディな環境・成果に応じて実力主義で四半期ごとに査定があること・事業の立ち上げ・成長フェーズで、仕組みや業務フローの構築などから経験を積むことが可能・判断力・実行力・論理的思考力等のスキルが身につきます・正社員採用や困難になっていく社会背景や働き方改革・働き方の多様性が増していく現代に必要不可欠な事業に携われること【価値があるなら即変更！即実行を求め合う文化】・チャット文化会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。・半期査定年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。

株式会社リブセンス

【リクルーティングアドバイザー（転職ドラフト）】転職の慣習を一新する独自サービス！他職種と共に事業づくりに取り組む環境

組織・人事コンサルタント

港区海岸一丁目7番1号　東京ポートシ…

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550万円〜900万円

正社員

【募集背景】転職ドラフトでは、"実力で評価される世界の実現"をビジョンに掲げ、転職者と採用企業の双方に対して働きかけ、エンジニア転職市場の透明化を目指しています。昨今のIT人材の絶対数不足という市況の背景もあり、YoY193％成長を遂げているのですが、成長に対してプロダクト改善や営業企画、顧客の採用成功を目的とした利用企業へのコンサルティングセールスが足りてない状況です。そのため、サービス・プロダクト価値を高めていただける仲間を募集しています。なお、本ポジションは今後の営業責任者や事業責任者候補としてのキャリアパスを視野に入れています。【事業紹介】転職ドラフトは【選考の最後に年収を提示される】という転職業界の不透明さに初めてメスを入れた、ITエンジニア専門の競争入札型転職サービスです。 ◆プロダクトの特徴技術スキル・プロジェクト経験に対して採用企業が年収・ミッション付きで入札をしていき、自分のリアルな市場価値が分かります。採用プロセスの独自性を軸に、2016年のサービスローンチ以来、ユーザ数・参加企業数を順調に伸ばし、2022年では売上昨対比193%を実現しています。 ◆プロダクトの目指す世界転職ドラフトでは、"実力が正当に評価される世界の実現"をビジョンに掲げています。転職市場における情報は非対称で、不透明な部分がまだまだ多く、まずはその現状を変える必要がある。世の中にはどんな企業が、誰に対して、どんな評価をしているのか？いくら払っても良いと考えているのか？そういった情報を公開していくことで、世の中における実力と評価における適正値、いわゆる「エンジニアの市場価値」を詳らかにしていくことを目指しています。【業務内容】当社サービスをしている企業（採用担当者）の採用課題に伴走し、活動支援を通じた採用体験を向上させていくこと・既存プロダクトに捉われない新たな付加価値を提供することが主なミッションです。顧客の事業課題・採用課題をヒアリングしながら、ダイレクトリクルーティングやエージェントサービスなど独自のDBをもとに様々なソリューションを提案し、採用成功までを併走していただきます。

非公開

【大阪】CA/RA マネージャー候補

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅…

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600万円〜1000万円

正社員

“大阪支社のマネージャーをお任せします！！！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。【具体的な業務内容】・人材紹介組織の体制強化とOPS設計・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。

非公開

キャリアアドバイザー（新卒採用支援）◆東京

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区

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350万円〜500万円

正社員

具体的には、就職カレッジ入学希望者へのガイダンス、キャリアカウンセリング、就職活動のアドバイスや入社後のフォロー等、一連の業務をお任せします。就職を目指す若者たちの強みを引き出し、モチベートしながらフォローしていく仕事なので、個人に深く入り込め、大きなやりがいを得ることができるのが、仕事の魅力です。

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（医療・介護業界の）キャリアパートナー【保育士資格保有者様向け】

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京本社（東京都港区）名古屋事業所（…

￥

350万円〜650万円

正社員

＜概要＞保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。　人材紹介の業界では法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の企業が多い中、この企業様ではキャリアパートナー職がそれぞれが両方に深く入り込む「両面営業」のスタイルを取っています。電話・メール・LINE等での非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっていますが、場合によっては面接同行や顧客訪問などで求職者様・法人様と対面でお会いすることもあります。 ※2−4名程度のチームで仕事をします。

HRソリューションズ株式会社

【採用コンサルタント】クライアントの現状分析～採用課題の解決策提案／資格取得制度充実！

組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋3-10-5 オンワ…

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450万円〜750万円

正社員

◆業務内容◆ 当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。具体的には・・・ ●現状把握・課題設定・顧客の応募統計データ分析・顧客Webサイトのアクセス解析・課題設定と解決策立案・Webサイト集客力向上施策立案(SEO等) ●提案・カウンセリング・顧客に対する訪問/無訪問による提案・顧客の人材採用目標と課題の再設定・新たな課題に対する次回提案方針の合意 ●受注・納品・提案に対する注文書の受領・注文内容に応じた進行管理・顧客に対する納品報告 ●リテンション・当社商品の利用契約を継続いただくフォロー・問合せ対応等

株式会社クオレガ

【東京】営業幹部候補（マネージャー～部長候補）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区新橋

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500万円〜700万円

正社員

●法人担当（コンサルタント）【お客様】・日本国内の大手上場企業・海外現地法人、外資など・超人気ブランドをお持ちの企業・地域に根付いた経営をされる企業など ◇採用課題のヒアリング ◇自社サービスの提案 ◇人材募集～入職までのフォロー等 ●求職者担当（キャリアアドバイザー）【お客様】調理や接客職、商品開発、事務職など ◇求職者との面談 ◇求人企業とのマッチング ◇内定までのサポート等 ●事業企画・開発（入社2年程度）営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスアイデアの立案、WEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩！

株式会社エス・エム・エス

医療・介護・保育等の業界特化のキャリアパートナー／★20時30分以降の残業禁止★育休・産休制度・復職率も◎

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京本社：東京都港区芝公園横浜事業所…

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400万円〜600万円

正社員

転職したい医療従事者と医療機関を結びつける、キャリアマッチングおよび転職・採用サポート業務をお任せいたします。【具体的には】 ■当社のWEBサイトにご登録いただいた転職希望の医療従事者（看護師、理学療法師、ケアマネジャーなど）と電話・メールなどで連絡を取り合い、現在のスキル、転職目的、求めるキャリアプランや待遇などをヒアリング。本人の希望や適性にマッチする転職先をご紹介します。面接や入社までのフォローアップも行います。（転職者サイドに立って） ■その際に、単に文字で書かれた条件だけをマッチングしたのでは、なかなかうまくいかないのがこのお仕事の特徴です。条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事などまで踏み込んで相談に乗り、本当に求めている条件をヒアリングすることができれば、高確率でその人にとって最適のお仕事が決まります。面談数?2件/?? 面談時間?40分?1時間30分/回 ※媒体でスカウトを打ち、面談を設定したりなどの集客活動は行いません。（医療機関サイドに?って） ■医療機関（病院・クリニックなど）や介護施設からの依頼に応じて、マッチした人材を紹介するケースもあります。紹介できる人材のスキルや条件とのずれがある場合は、その旨を正確にお伝えして両者の条件の調整をはかったり、他事業所での採用をご提案することもあります。 ※新規開拓営業はありません。既存顧客のみ担当します。

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