GLIT

検索結果: 2,967(1〜20件を表示)

株式会社SEPTA

【週4リモート可】コンサルタント◆フリーコンサル案件数国内最大級の求人サイト<CoProJect>【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-12-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ハイキャリア/領域に縛られることなくお客様の事業に貢献できる】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・当社コンサルティング事業部にて、当社登録のフリーランス人財をパートナーコンサルタントとして活用しながら自身を中心にチームを形成し、企業へのコンサルティング提案とプロジェクトのデリバリーをお任せします。 ・当社プラットフォームに様々なフリーランスのプロフェッショナル人財の方が登録しているため、ソリューションはDX領域を中心に、事業戦略やM&A、事業再生、情報セキュリティ、人事制度、タレントマネジメントなど様々な領域でのコンサルティングが可能です。 ・基本的にはコネクションベースでの法人リストに対してご提案からスタートし、プロジェクトのデリバリーまでお任せします。 ■CoProJectが選ばれる理由: ・案件の質 フリーコンサルにとって嬉しい、月150万円以上の高額報酬、週3日以下の低稼働、事業会社からの直請けといった優良な案件が豊富。 ・コンサル視点 CoProJectは元フリーコンサルが始めたサービス 元フリーコンサルだからこそ、案件紹介における情報の解像度に拘り、高精度なマッチングを追求しています。 ・契約 ≠ ゴールだから CoProJectはフリーコンサルが柔軟に働くことができる環境作りを目指しています。 例えば、稼働後の稼働率減少交渉や末日締即日払いといったサポートを行っています。 ■当社について: 現在、5期目に向けた新体制へ改革中! ・当社は「ハイ・シナジーコミュニティを創造する」というミッションのもと、エントリー事業として、ハイスキルなフリーコンサルタントに向けた案件紹介サービス「CoProJect」をメイン事業として運営しております。 ・創業4期目の今期は前年比150〜160%の売上を見込んでおり、順調に拡大を続けています。

ジーニアス株式会社

エグゼクティブサーチ/金融不動産セクターのヘッドハンター/~3000万円【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 金融領域のクライアント企業と中長期的なコンサルティング契約をし、「経営診断・戦略提案」と「実現のための組織構築・人材採用」をワンストップで提案します。 1.クライアントへの経営、人事戦略に関するソリューション提案  2.人材リサーチ、スカウト、評価  3.クライアント、キャンディデイト(求職者)とのコミュニケーション ■コンサルティング例:・PEファンド チームヘッドのディレクター招聘プロジェクト ・PEファンドにおける新チーム立上げプロジェクト ・フィンテック領域最先端技術をシステム構築に活用する専門家人材の採用プロジェクト ・大手ネット専業銀行 次代を担う中堅幹部メンバー採用プロジェクトなど ■サービスの特徴: リテイナー顧客比率が80〜90%程度/過去4年間の契約期間内決定率93%、定着率97%(6カ月以上)/リピート率90%以上を維持 ■当社の魅力: 直近の決算では昨対売上125%、営業利益253%と非常に好調であり、コンサルタントの平均生産性が6000万円を突破、平均年収が1700〜1800万円と過去最高値となりました。 金融セクターは、PE関連の案件が増加しており、ファンド本体、投資先経営チームの支援など案件が豊富にございます。 ■働く環境: ライフステージに合わせて柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しています。 仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。 またパートタイム・フルタイムの切り替え自由、同一価値労働同一賃金に則った報酬制度設計、職住接近者に対する交通費換算の住宅手当支給を行っております。会議は月2回の全社会議、月1回の1on1Mtg以外の定例会議は設けず、1度の会議は1時間までとしています。また、社内イベントも年1回のクリスマスパーティ以外は行わず、業務に集中する環境、プライベートの充実を目指しています。個々で運用度合いが異なる福利厚生費用は計上せず、極力決算賞与原資に回し、期末に付与するスタンスを取っております。

株式会社META GAMES

人材コーディネーター*未経験OK*土日祝休*年休125日*面接1回*リモートOK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

★「岩本町駅」直結!KDX秋葉原ビルに…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【入社時の営業経験・IT知識は一切不問!】 ◆朝はゆっくり10時出社 ◆残業ほぼなし!それでも月収50万円以上も可能 ◆業務の縛りは一切なし!自由に提案♪ ◆リモートワークOK ◆服装・髪型・ネイル自由 『エンジニアを採用したい企業』と 『働きたいエンジニア』をつなぐ お仕事をお任せしたいと思っています。 ◆具体的なお仕事内容 ‐新規顧客の開拓 ‐案件の受注 ‐担当エンジニアのサポート など ★一生担当制が私たちのスタイル 一度担当したエンジニアは、 基本的に同じコーディネーターが担当し続けます。 長い時間をかければ、一層信頼関係が深まりやすく、 マージンがつきやすい制度です。 【提案から成約・フォローまでの流れ】 ▼アポ獲得 アポ獲得方法は個人の裁量にゆだねられています。 ▼ヒアリング・提案 お客様の課題・欲しい人材などをヒアリングします。 その後私たちのサービスをご紹介し、 お客様企業にぴったりのエンジニアをマッチングさせてください。 ▼契約・調整業務 面談の設定や、お客様先へのエンジニアのアテンドなど、 契約後のフォロー対応もお任せします。 ▼エンジニアのサポート 定期的なフォローを実施するのも大切な仕事です。 エンジニアの悩みに応じては、お客様に交渉することも。 担当エンジニアがのびのび働けるようサポートしてください!

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

キャリアアドバイザー*未経験OK*土日祝休み*残業ほぼなし*30代・40代活躍

人材コンサルタント、人材コーディネーター

\週1~2回はテレワーク可能!/ 大阪…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<技術者から頼りにされるアドバイザー> ★建設業界で働く若手技術者からの相談に応じます ★悩みや困りごとについて親身になって伺います ★技術者一人ひとりの成長に貢献できます 1日1~2件クライアント先へ赴き、 CADオペレーターや施工管理などの技術者 一人ひとりと面談を行います。 ※遠方の場合はメールや電話、リモートなどを利用 ※技術者1人に対しての訪問ペースは月1回ほど ※担当技術者数は30名前後 一人で業務を進めるのではなく、 先輩社員や営業などのチームで働くため、 孤独に感じることはありません! <何でも話せる「相談相手」となる仕事です> キャリアアドバイザーは常に、 技術者に寄り添う形で日々の業務に臨みます。 売上などの個人ノルマはありません! <技術者対象イベントの企画も行います> 技術者の定着率アップに貢献できるよう、 年2回技術者の交流イベントを開催しています。 キャリアアドバイザーが企画・運営を行うことで、 技術者のモチベーションアップにもつながります!

タメニー株式会社

婚活コンシェルジュ*未経験歓迎*年休125日以上*残業ほぼなし*充実研修

ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職、人材コンサルタント、人材コーディネーター

✦·.⋆エキチカ勤務地でストレスフリー…

200万円〜550万円

雇用形態

正社員

“結婚”の一番そばで サポートするお仕事! *充実研修で未経験から活躍! *プライベート重視の働き方を *自分の想いで人を支える *独自制度も多数あり♪ タメニーが運営する結婚相談所 【パートナーエージェント】において、 マッチングや交際のサポートを 行っていただきます。 ≪ お仕事の流れ ≫ ▼インタビュー │ 入会いただいたお客様の │ 希望や情報をキャッチアップ。 │ ▼マッチング │ ヒアリング内容に沿って │ お相手をご紹介します。 │ ▼フォローアップ │ その後のコミュニケーションも │ 丁寧にフォロー。 │ ▼ご成婚までサポート    会員様同士でご成婚する瞬間が、   最高の喜びです! .*・゚タメニーならではの魅力.゚・*. ご成婚の後、12か月間はアフターフォローを 行います。結婚をゴールではなく、 「新しい人生のスタート」だと考えている タメニーだからこそのサポート体制です! ☆○o。意見発信しやすい職場。o○☆ 社員発信の意見をしっかり反映してくれるのも タメニーの特徴。役職・年次に関わらず ジブンらしいアイデアをどんどん 発信できるんです! 日々の業務に関わることはもちろん、 新しい事業企画やビジネスモデルなども 提案可能。 2023年度には、店舗在籍の社員が 新しいサービスを作り出し、 実際に走り出した例も!

株式会社エル・ブレイン

あなたの発想や企画が研修に!企業研修プロデュース【企画営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

★転勤なし ★「市ヶ谷駅」徒歩7分/「…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【OJT+サポート体制も◎】お客様の人事課題を解決へ!オーダーメイド研修プランの企画・提案をお任せします。 ★8割以上のお客様が既存顧客&ご紹介 ▼ニーズのヒアリング └「営業力を強化したい」   「マネージャー層が育たない」など   クライアントの課題をご確認 ▼オーダーメイドの研修・育成プログラムを作成 └最適な研修スタイルやカリキュラム、教材を組み立ててプランニング⇒ご提案 ▼成約後は… └必要な教材や講師の手配、フォローなど 主な導入事例は? ◆Web広告代理店に営業力強化研修を提案  ⇒実績・受注率が大幅に改善 ◆専門商社へ階層別研修(管理職候補者)を提案  ⇒マネージャー候補者の能力開発の目的を明確化 ◆大手通信系  ⇒企業内資格試験制度構築、企業分析研修、動画使用ロールプレイング研修を提案受注(動画企画、撮影、編集も自社にて) 企画力×講師ネットワーク×実績=自信を持ってご提案 当社の強みは、企業向けの研修や育成プログラムを専門にした独自のビジネスモデルを構築していること。 各分野のエキスパートである提携講師は、約150名! 新入社員から管理職・経営層の階層別研修を中心にクライアントの育成ニーズを満たす育成プログラムを年間1700件以上、ご提供しています。

株式会社ピーアール・デイリー 

【就活アドバイザー】未経験歓迎!研修充実/年間休日120日以上♪

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

◆東京本社/東京都台東区東上野4-8-…

-

雇用形態

正社員

【新卒紹介キャリアアドバイザーとして活躍!】オンライン面談・求人紹介・選考対策・リクルーティングアドバイザーとの連携で就活成功に導きます! ■自社サイト【P-CHAN就活エージェント】からの登録者へ連絡。 ■学生とオンライン面談 現在の状況や条件などをヒアリングして求人をご紹介。その後は内定獲得までフォローを行います。 ■リクルーティングアドバイザーとの連携 求人に応募したい学生の情報共有を行ない、選考に向けて対策面談も一緒に行います。 アイディア求む ’22年6月より始まったばかりの新卒紹介事業ですので、どうしたらより良くなるのか?全体でアイディアを出しながら業務を進めていきます。 決まり切ったことはありませんので、いろいろな新しい発想を求めています。 自分の強みが活かせる求人を学生にご紹介! 希望や条件ばかりではなく、学生のこれまでの経験や強み・適性から活かせる求人をご案内します。そのためには学生のことを知る必要があり、たくさんお話を聞きます。学生の将来を一緒に考えて決めるという大事なお仕事です。

株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン

【キャリアアドバイザー】完全自己コミット制で可能性に挑戦!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

大阪本社・東京branchいずれかご希…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【手厚いOJT&メンター制度で成長できる◎】カウンセリングや転職活動のサポートを通じて求職者と企業にWIN-WINのマッチングを行います。 ■転職希望者との面談 └転職理由や希望の職種、条件面などを丁寧にヒアリング ■転職活動のサポート └面接対策から入社までのアドバイス ■就業先の紹介/今後のキャリアプランの提示 ■推薦状の作成 など ★毎月30名程度の転職希望者を担当します。 ★面談等のやり取りは全てオンラインです。 自分次第で大幅収入アップも!《完全自己コミット制》 年間目標や希望収入を社内プレゼンし、設定目標の達成度が認められれば希望通りの給与が支給される当社独自の制度です。「いくら結果を出しても給料が上がらない」「頑張りが認められない」環境でお悩みの方にはまさにうってつけ。実際に「入社1年目から前職の収入を超える」「前職比で何倍もの年収」を実現した社員も!

株式会社シャンテリー

人と企業を繋げる【人材プランナー】未経験歓迎*リモートワーク

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

【本社】 〒160-0022 東京都新…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

社内のエンジニアとクライアント企業をつなげ、技術力で解決していくお仕事!入社時はIT知識がなくてもOK♪人&企業と向き合うお仕事 【No.01】クライアント企業と関係構築 プロジェクトを抱える企業と 継続的な関係を築きニーズを発掘します。 【No.02】プロジェクトとマッチング ニーズに合わせたエンジニアを 送り出し、技術力サポートを行います。 【No.03】アフターフォロー エンジニアや企業のバックアップを行います。 ノルマも、残業も。最高の“0環境”を実現 仕事をするモチベーションを下げる 原因になるようなものは、全てゼロへ! 例えば、売り上げや人数などの ノルマは一切ナシ。 もちろん、会社全体での目標などはありますが、 それは会社全体で達成していくもの。 チーム単位でお仕事を進める文化ができています。 残業もほぼ0で、働きやすさも◎! 少数精鋭チームで活躍! 現在、IT人材プランナーは2名。 それぞれが自分らしい働き方で 成果をあげています! 「少人数って大変そう…。」と思ったあなた、 大丈夫です!少数精鋭だからこそ、 丁寧なサポートを実現。 これから新しくなっていく組織で、 あなたらしい働き方を模索しませんか?

エグゼスタッフ株式会社

キャリアアドバイザー*未経験歓迎*フルリモートOK*残業少なめ*ネイル自由

人材コンサルタント、人材コーディネーター

★リモートワークOK! 【東京本社】…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆フルリモートOK!残業月10~15h程度で働きやすさ抜群! ◇年間休日120日以上&土日祝日休みでプライベートも充実 ◆未経験でも月給32万円からスタート! ◇ネイル自由!おしゃれを楽しみながら働ける♪ …*求職者と企業をマッチングさせるお仕事*… “仕事を探している人”“人材を集めたい企業” 両方の力になれる、やりがい溢れる仕事です! 【具体的には…】 ★求職者への求人紹介 ・求職者の希望条件のヒアリング ・転職活動のアドバイス ・企業とのスケジュール調整 など ◎事業拡大のための“新事業”! ライツグループの安定基盤のもと 新たにつくられた「人材紹介」事業。 全員が新メンバーになるので、 フラットな状態から仕事をスタートできます! また新事業ではあるものの、協力会社より 企業やスタッフの紹介があるので、安定的に仕事が入ります♪ 【その他には…】 ★大手飲料メーカーの採用までの入社管理(簡単なデータ入力) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ヴィラ・アビゼ

人材コーディネーター/教育・サポート体制充実/未経験OK/実働7.5hと短め

人材コンサルタント、人材コーディネーター

≪転勤なし!東京・名古屋・大阪の3拠点…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

■未経験OK!複数名採用中■既存顧客へのアプローチがメイン■産育休取得実績あり/残業少なめ/営業ノルマなし≪女性の「働く場」をつくるお仕事♪≫ 当社は、「女性の働き方を創造する」をテーマに、20代から60代までのあらゆる方の働く環境を提供しています。 企業からの「こんな業務の経験者はいるかな?」「このようなスキルのある方が欲しい」というご要望を伺い、仕事を探している方のスキルや経験を確認しながらマッチング >> 就業前研修 >> お仕事スタートまでのお世話係として、あなたの笑顔でコーディネートしてください。 ☆具体的な仕事の流れ(研修終了後)☆*;.゜+.。:* 【1】既存クライアントと顔合わせ まずは先輩社員と一緒に、お客様へご挨拶! ↓ 【2】雇用ニーズのヒアリング お客様と距離が縮まったら、 お任せいただける業務があるかをヒアリング。 ヒアリング項目については先輩が細かくサポートいたします。 ↓ 【3】契約 細かな内容は先輩と一緒に確認しながら進めます。 ↓ 【4】お仕事とスタッフのマッチング 取引先企業と登録スタッフの希望がマッチするかを確認しながら、登録スタッフへ丁寧にお仕事の紹介を行います。企業からのお仕事内容に合わせて、スタッフの募集活動にも携わります。 ↓ 【5】スタッフ就業開始&就業後のフォロー 取引先企業と登録スタッフの希望がマッチしたら、スタッフが安心して就業できるように事前研修を行います。就業開始後は定期的にスタッフと取引先企業へ連絡を取り、双方に問題や不安がないかなどのフォローをしていきます。

株式会社Proud Partners

キャリアアドバイザー*平均月収50万円以上*年休126日*産育休取得実績あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京(新宿区)・愛知(名古屋市)2拠点…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★入社1年目で年収600万円の実績あり★年間休日126日★IPO準備中★平均月収50万円以上★入社3ヶ月でマネージャーに昇格したメンバー在籍★韓国語、中国語、ベトナム語、タイ語…など様々な言語が飛び交う職場 外国籍人材が日本での新たなキャリアにチャレンジできるように、 人材不足に悩む日本企業とのマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆セミナーの企画・集客 月に1回ほど、外国人雇用に興味を持つ企業に対しセミナーを企画・実施します。 「特定技能制度」「外国籍人材」などについて説明します。 ◆企業への採用サポート セミナーに参加した企業やアポイントを取った企業にヒアリング。 3・5・10年後の事業展開や出店計画等を踏まえて、採用戦略を考えます。 ◆外国籍人材の就業サポート 外国籍人材1名に対して複数のメンバーでサポートします。 ・ビザ申請や住居確保などの進捗 ・求職者の入国日や入社日の調整 ・面接ロープレ など ★「特定技能」の制度を用いた企業と人材のマッチングにいち早く注目し、事業を開拓してきたパイオニアだからこそ、クロージングの場での成約率は80%以上!提案・成約しやすい点も大きな魅力です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

エグゼスタッフ株式会社

キャリアアドバイザー*フルリモートOK*残業少なめ*月給34万円~*ネイル自由

人材コンサルタント、人材コーディネーター

★リモートワークOK! 【東京本社】…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆フルリモートOK!残業月10~15h程度で働きやすさ抜群! ◇年間休日120日以上&土日祝日休みで家族の時間も大切に ◆新規事業部で自分のアイデアを形にできる♪ ◇ネイル自由!おしゃれを楽しみながら働けます …*求職者と企業をマッチングさせるお仕事*… “仕事を探している人”“人材を集めたい企業” 両方の力になれる、やりがい溢れる仕事です! 【具体的には…】 ★求職者への求人紹介 ・求職者の希望条件のヒアリング ・転職活動のアドバイス ・企業とのスケジュール調整 など ◎事業拡大のための“新事業”! ライツグループの安定基盤のもと 新たにつくられた「人材紹介」事業。 全員が新メンバーになるので、 フラットな状態から仕事をスタートできます! また新事業ではあるものの、協力会社より 企業やスタッフの紹介があるので、安定的に仕事が入ります♪ 【その他には…】 ★大手飲料メーカーの採用までの入社管理(簡単なデータ入力) (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

一般社団法人教育人財開発機構

【人材コンサルタント】#未経験歓迎 #教育業界向け #土日祝休 #転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

◇東京本社/東京都港区南青山3-13-…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【大学、大学院、短期大学、専門学校などを人材で支える専門職】 未経験歓迎!丁寧なOJT研修あり 大学と人材をつなぐキャリアコンサルタント 土日祝休み、年休120日以上 *──*──*──*──*──* クライアント(学校)と求職者の 双方を支えるお仕事 *──*──*──*──*──* 「こんな人材が欲しい」という学校側と 「こんな仕事に就きたい」という求職者の間に立って 理想的な就業マッチングを行います。 学校側は大学や専門学校等の高等教育機関がメインです。 【仕事の流れ】 ▼STEP1/打ち合わせ 学校法人の理事・役員や人事担当者と 採用要件や求める人物像に関する打ち合わせ ▼STEP2/ご契約 契約書の取り交わし・求人票の作成 ▼STEP3/マッチング 大学や専門学校などへ 就職や転職を希望している方と求人のマッチング、応募者の紹介 ▼STEP4/大学・求職者の進捗管理 採用選考の進行管理・転職希望者のサポート。 キャリアアドバイザー業務(※詳細は以下に記載) ▼STEP5/フォロー 内定・入職までのフォロー ★取引先となる学校は北海道から沖縄まで日本全国です。 地方の学校法人はオンラインで対応します。 【キャリアアドバイザー業務】 学校法人への転職を希望する求職者の方へ、 転職のサポート・アドバイスを行います。 一人ひとりの声に寄り添いながら、 最適な学校法人をご紹介します。

株式会社トライトキャリア/東証グロース上場企業グループ

人材コーディネーター*未経験歓迎*年休120日*⼟⽇祝*完週休2日*月給25万円~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

全国エリアの希望勤務地 *本社 東京…

200万円〜900万円

雇用形態

正社員

。゜企業と人とをつないで、明るい社会の実現をサポート゜。 ☆未経験多数活躍中!先輩もまったく異なる業界出身です◎ ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆産育休取得実績あり。女性社員多数活躍中 いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。 あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。 企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、 求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。 この度の募集は人材コーディネーターとして 特に企業様へのヒアリングを中心にご活躍いただきます。 ★未経験OK!異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事 【お任せするお仕事内容】 ・企業様への採用コンサルティング ・企業様へのチームコンサルティング ・面接設定、指導、支援(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など 人材コーディネーターとして企業様をメインに担当頂きますが 求職者様へのヒアリング、求人提供(オンライン面談)なども行います。 ☆今はまだ難しそうと思う方も大丈夫 異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているので あなたがつまずくポイントもよく理解しています。 わからないことは何でも聞いてくださいね! ☆トライトキャリアの強みは 企業様、求職者様、双方を1人の担当者が担当するため 一貫してマッチングを手掛けられます。 書面上ではわからない求職者様の魅力を HP上ではわからない企業様の魅力を ぜひあなたらしさを活かし 最適なマッチングを実現してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社Proud Partners

キャリアアドバイザー*未経験歓迎*月給30万円~*インセン有*長期休暇年3回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京(新宿区)・愛知(名古屋市)2拠点…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★平均月収50万円以上★入社1年目で年収600万円可能★年間休日126日★IPO準備中★韓国語、中国語、ベトナム語、タイ語…など様々な言語が飛び交う職場 外国籍人材が日本での新たなキャリアにチャレンジできるように、 人材不足に悩む日本企業とのマッチングをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◆セミナーの企画・集客 月に1回ほど、外国人雇用に興味を持つ企業に対しセミナーを企画・実施します。 「特定技能制度」「外国籍人材」などについてを説明します。 ◆企業への採用サポート セミナーに参加した企業やアポイントを取った企業にヒアリング。 3・5・10年後の事業展開や出店計画等を踏まえて、採用戦略を考えます。 ◆外国籍人材の就業サポート 外国籍人材1名に対して複数のメンバーでサポートします。 ・ビザ申請や住居確保などの進捗 ・求職者の入国日や入社日の調整 ・面接ロープレ など ★「特定技能」の制度を用いた企業と人材のマッチングにいち早く注目し、事業を開拓してきたパイオニアだからこそ、クロージングの場での成約率は80%以上!提案・成約しやすい点も大きな魅力です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

非公開

企業変革支援/責任者候補【注目度の高いHRTech企業】

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 【組織体制】 メンバー4名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案~導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

非公開

人材育成コンサルタント(マネジャー候補)年間休日131日

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社は現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの人材・組織開発上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【職務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【魅力】 ◎育成体制OK:人事コンサル未経験でも人事コンサルへチャレンジできる環境 ◎本ポジションで幅広いスキルを習得可能 ◎クライアントへ深く入り込むことが可能です! ◎コンサル業界の中でもしっかり休める環境です。 【募集背景】 この度社名変更を行い、人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材開発の全領域において、伴走型の支援に取り組み、企業、社員の皆さまの未来創りにさらに貢献していきます。今後の当社事業・組織を牽引いただくために、営業力の強みを生かし、コンサルタント・講師を目指すコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっています。当ポジションでお迎えする方には、早期にマネジャーになることを期待しております。5名程度のメンバーマネジメントや複数のプロジェクト…

株式会社経営者JP

【恵比寿】エグゼクティブコンサルタント ◆経営・事業×人事・組織領域のプラットフォーム企業【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区広尾1-16-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 当社は、独自の事業モデルを持ちながら、主力事業のエグゼクティブサーチ事業においては経営層/幹部層対象のエグゼクティブサーチ会社として注目を頂き、「エージェント・ヘッドハンターランキング2021」にて<経営ボード部門>年間ご紹介人数 第1位、<マーケティング部門>年間ご紹介人数 第3位等の実績を残しています。毎期連続二桁以上の成長をしている当社の更なる体制拡充/強化のために、現メンバーと共に活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを募集します。 ■業務内容: 業務の主軸をエグゼクティブサーチ事業において活動いただくコンサルタント職です。経営層/幹部層に特化し、以下の業務を遂行します。 ・企業の経営層、経営幹部層求人案件の受託と採用支援コンサルティング活動 ・実績と信用のある経営者、リーダー人材とのネットワーク拡大、関係構築、キャリア支援コンサルティング活動 ・両者の間に立ち、ニーズの把握、共有から始まり、マッチング、面談、選考支援、意志決定支援、採用、オファー受諾に至る一連のプロセス管理 ・メンバーマネジメント ※また、上記に加えて、コンサルティング事業、セミナー事業等にも関与いただく機会があり、第2創業期にある当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスも多くあります。 ■当社の魅力: ・代表の経営理念に共感して集ったコンサルタントが、クライアントの経営、人材課題を解決するため、エグゼクティブサーチを強いコミットメントで遂行しています。 ・人材エージェント事業だけでなく、会員制プラットフォーム運営やセミナー、コンサルティングを通じた経営支援の膨大な事例の蓄積、経営人材の独自ネットワークがあります。 ・経営や事業の裏側にダイレクトに関わり、経営者/幹部層の顧客を支援する業務であるため、OJT/OFFJTでの各種研修や情報共有/研鑽の場を多く持っています。 ■働く環境: 柔軟な働き方を可能にすること、業務生産性を向上させ、全てのメンバーにとって好ましい職場環境の提供を目指しフレックスワークプレイス制度を導入しています。仕組に関しては、これまで在宅勤務、時短勤務を導入運用、また実現のためのIT/インフラ投資を継続し、どこにいてもオフィスとシームレスな業務環境の構築に努めています。

株式会社エステム建築事務所

建築技術者の【人材紹介コンサルタント】年休125日★未経験OK

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテ…

-

雇用形態

正社員

建築・設備・土木業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。★求職者・求人企業・当社の「三方よし」の事業モデルを展開 ◆電話・訪問などによる営業活動(求人企業の開拓) ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理 など 自分以外の人生に影響を与え、企業の成長に立ち会う面白さを味わえます。 業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード