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検索結果: 2,118件(221〜240件を表示)

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京：リモート】コンサルタント(ポテンシャル)　※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、組織・人事コンサルタント

【本社】東京都千代田区紀尾井町1-3 …

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集いたします。【職務詳細】第二新卒採用として、ポテンシャルを重視した募集です。適性に合わせて下記の業務をご担当頂きます。 ■IT戦略コンサルタント ■業務改革コンサルタント ■Ｍ＆Ａコンサルタント ■人事戦略コンサルタント【ミッション】上記の業務を進める中では、クライアント企業と直接やり取りをすることが日常的に発生します。今回募集するコンサルタント職は、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの管理のもとでメンバーとして業務を行って頂いきます。ゆくゆくはプロジェクトを管理主導していただきます。【目指すことができるキャリア】戦略・制度・業務・IT・M＆Aまで幅広い領域においてプロフェッショナルを目指すことができます。同社はサービス領域ごとに決められた担当者がプロジェクトを行うのではなく、ご本人のキャリアに応じて様々なサービス領域のプロジェクトに関わることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本経営

【福岡】人事コンサルタント/管理職候補

組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅南１丁目10…

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600万円〜900万円

正社員

「【福岡】人事コンサルタント/管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。（内容は同様）人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断） ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計） ■管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ） ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。＊対象クライアント：業界問わず中堅・中小企業【キャリアプラン】 ■入社後、2～5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年～1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。【この仕事の魅力】＊独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。＊顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。＊運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

非公開

組織・人材、リスクマネジメント

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

株式会社トライトエンジニアリング

【福島】労務管理（郡山市）　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

福島県郡山市清水台二丁目13番23号　…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

税理士法人竹川会計事務所

【北海道】会計監査スタッフ／管理職候補（帯広）　※年間休日120日以上

会計コンサルタント、公認会計士

北海道帯広市東一条南27-2-1 JR…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】帯広で創業し、お客様の発展を通じた地域経済の活性化をミッションとする同法人にて、以下の業務をお任せします。【職務詳細】・税務、経理、財務、会計、決算に関する業務（巡回監査業務）・経営相談、経営計画策定、コンサルティングに関する業務・独立、創業支援に関する業務・相続、事業承継に関する業務 1年目は5社程度をお任せし、最終的には20～30社を担当していただく予定です。税理、巡回監査士、会計サポートの職員が、それぞれの経験に応じてチームを組んでお客様を担当します。顧問先への訪問にはマイカーを使用していただき、業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰も可能です。【サポート体制】同法人では人材育成や教育体制に力を入れ続けています。社内研修が充実、社外研修への参加も推奨しており、継続的に専門性を高めていくことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ソリッドコミュニケーション株式会社

IT研修サービスの提案営業（法人）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町5丁目3番3号麹町…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】 2019年から開始した同社のITスクール事業の営業担当として、販路拡大／売上向上だけではなく、中長期的には営業戦略／手法の確立や組織の組成などをお任せします。専任の営業担当としては1名ですが、同事業の推進、拡大のためにアシスタントやIT講師、人事やサービス企画のメンバーとも協業、フォローし合いながら進めていただきますのでご安心ください。【職務詳細】 ■誰に：主にSES事業を行っている企業様 ■何を：未経験エンジニア向け研修 ■手法：電話、メール、交流会など ★アウトバウンドのクライアント新規開拓を行っていただきます。商談後、クロージングから導入、導入後のフォロー等をご担当いただきます。 ※その他、場合によっては研修内の簡単なマナー講習の講師をお任せすることがあります。エンジニアの不足とそれに伴うエンジニアの育成は急務です。IT業界という安定性と成長性を兼ね備えた業界・事業に携わっていただくため、ご自身の考えたことや努力が結果に繋がった場合には大きなやりがいを感じられます。ご自身の営業スキルを試してみたい方、より裁量を持って働きたい方にぴったりなポジションです！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

タレントマネジメント支援コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【主な職務内容】日本ではまだ確立されていない抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、自社の強固な顧客基盤を活かしたリアルなニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、以下業務を担っていただきます。・当社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援・上記コンサルティングサービスの営業提案（特に当社タレントマネジメント製品顧客へのアドバイザリーを通じて）【具体的な業務内容】※詳細はこちらをご覧ください→https://job.axol.jp/pm/uf/c/works-hi/contents/タレントマネジメントコンサルタント_サービス概要.pdf ・弊社パッケージ製品および周辺ツールの活用を前提としたタレントマネジメント施策の具体設計支援弊社のタレントマネジメント製品を購入する/お持ちのお客様の中で、特に製品を活用する上で必要な業務要件を自社で作り切ることが困難なクライアントに対し、先方社内の人事戦略を理解、考察して解像度を上げることにより、必要なタレントマネジメント施策を具体的に設計、提案していただきます。設計された施策の具体内容がそのまま業務要件となりますので、システム要件の構築支援から先の工程についてはお客様および弊社カスタマーサクセス部隊にお戻しします。・上記コンサルティングサービスの営業提案（特に弊社タレントマネジメント製品顧客へのアドバイザリーを通じて）弊社のタレントマネジメント製品をすでにお持ちのお客様において、お客様社内外の変化に応じたタレントマネジメントの強化・推進をどのように行っていくべきかのアドバイザリーを、無料相談のイメージで実施いただきます。アドバイザリー活動を通じて弊社タレントマネジメント製品の更なる活用の方向性を示すことで、クライアントの製品活用を促進します。有償でのコンサルティングサービスの提案が可能そうな場合には、追加で詳細な課題感や予算、目標時期などのヒアリングを行い、それを元にコンサルティングサービスの内容を設計し、提案書にまとめて提案を行います。提案内容の策定については上長へレビューと承認を依頼し、フィードバックを得ながら進めていきます。 ■業務の魅力年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、…

株式会社BOX

採用コンサルタント(RPO)　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区桜丘町９−８ＫＮ渋谷３ビ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務詳細】 ◆戦略策定・人事戦略立案・採用戦略立案・目標設計（OKR）の設計・採用ブランディング設計、採用マーケティング設計 ◆組織開発・MVVの策定、MVV浸透施策の考案・実行 ◆採用広報・採用広報戦略立案・採用広報記事の企画・制作・SNS運用・採用ピッチ資料の制作 ◆採用実務・母集団形成（求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作等）・書類選考・面接・面談の代行・オファー面談の設計【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

HRコンサルタント（700万～）

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【仕事概要】同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【募集背景】クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。【会社の魅力】（１）組織人事領域のコンサルタントとしての成長と昇給・昇格を同時に叶えられる！ 3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。会社が200%以上で成長を続けており、ミドルレイヤーの中間管理職不足が慢性化しています。そのため、早期のマネジメント機会を得ることが出来ます。（２）裁量を持って挑戦できる環境だから、成長スピードが速い！誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、採用支援から組織開発まで、トータルソリューションを提供採用支援から採用組織のコスト削減/BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。（３）成長フェーズの企業で一緒に組織を作っていける！正社員25名（2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織/人材開発にも携われます。自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。【業務内容】プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・…

ＳＭＣ税理士法人(SMCグループ)

【愛知】税務スタッフ（リーダー候補）　※転勤なし

経理、財務、公認会計士

【名古屋第二事務所】愛知県名古屋市中村…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　税務スタッフとして業務を幅広くお任せします。【職務詳細】 ■お客様からの税務相談の対応 ■決算・税務申告等のサポート業務 ■税務書類、税務申告書の作成 ■給与計算・記帳代行 ■会計ソフトへの入力等（導入システムは弥生、達人、マネーフォワード、freeeです。） ※最初から一人で任せることはなく、スキルに応じて業務を進めていただきます。資格支援制度等も整っており、税理士補助からスタートしたい方も歓迎します。また、税理士を目指しているスタッフも在籍しています。【同社の強み・魅力】・オンライン・ITに強く時代に合わせた対応力があります。・研修・講習・セミナーなど、スキルアップできる環境が整っています。・テレワークやペーパーレスなどの取り組みをしています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オズビジョン

【東京：リモート】コーポレートゼネラルマネージャー　※年収1000万円以上

企画・管理・事務その他、公認会計士

【本社】東京都渋谷区神宮前3丁目21-…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】管理部門の統括マネージャーとしてCFOと共に経理財務領域を中心としたバックオフィスの全体のマネジメントを担当していただきます。 ■入社当初は、CFOと協力の下、経理財務ユニットの業務を管掌していただきます。■監査法人対応まで含めた決算業務、複数事業の会計統括などを主にご担当頂きます。■社内には証券会社出身のCFOや、長期的に経理財務を担当してきたリーダーがおりますので、相互に連携・サポートしつつ、経験を活かせるポジションです。■将来的にはコーポレート全体（経理財務／総務／労務／法務）を含めた管理部門の統括マネージャーとして活躍いただきます。■上場準備に向けた、管理体制の強化等が経験できます。【職務詳細】 ■決算業務全般（月次／年次）■証券会社、監査法人対応■経理財務組織のマネジメント■開示書類作成■税務対応（税金計算及び申告書作成）■内部統制強化に向けた仕組および規定作成■上場に必要な社内体制の構築・評価・運用■コーポレート全体の統括業務■業務改善【ポイント】 ■会社の拡大に合わせ、経理財務の体制強化を図った増員募集です。■まずはご経験に応じて業務をお任せしていきます。■同社の中長期戦略の中の重点施策として今回IPOを目指しております。■スペシャリティの高いチームで一緒にIPOを目指していくことができます。■同ポジションは将来の幹部候補の募集を想定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

企業変革支援/責任者候補【注目度の高いHRTech企業】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【ミッション】「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務【組織体制】メンバー4名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

株式会社アズライト

人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

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600万円〜1100万円

正社員

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。 ■業務内容先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。・顧客企業のプロジェクトマネジメント担当顧客数はスキルによって変動しており、15～40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあるため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。　Ｌ顧客企業との定例MTG 　Ｌ予算マネジメント　Ｌ集客媒体のプランニング　Ｌ選考プロセスの構築・設計　Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案　Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝　Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）　Ｌ説明会・面接の代行・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

株式会社リライアス

HRコンサルタント　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】主に大手企業の採用支援・HRコンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■採用プロセスの見直し（Web広告・各種転職サイトのご提案、オウンドメディアの改善・運用支援） ■人事ミッション・組織編成の再構築支援（評価制度・研修構築など） ■採用後の離職防止策の検討と実行など＊以下のような方歓迎！・経営目線で物事を考えたい方・経営課題をHRや採用で解決したいと考えている方・顧客の課題解決に深く携わりたい方・指示されるよりも、自分で考えて行動を起こしていきたい方・人脈を活かして新しいキャリアを築きたい方・将来的にHR領域での企業や独立を志向される方・ BPR、ATS導入経験のある方【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リライアス

【東京：リモート】採用コンサルタント（リーダー候補）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】 ●チームメンバーのマネジメント　顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 ●クライアントワークメンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。・求人広告の作成・修正（扱う媒体数20～30程度）・Excelを使ったデータ集計（Vlookupやピボットを使用）や、効果レポートの作成・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション ●組織づくり　業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。 ※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必ずしも必須ではありません【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

同社の本部セクションであるプライベート・アドバイザリー本部／ＨＲアドバイザリー部にて、同社の取引先企業に対する情報提供・ソリューション提案（人材戦略に関するもの）を行います。【主な活動内容】・取引先企業の人事・経営部門に対し、同社の法人営業フロント部署（法人営業部、営業部）と連携し、人材戦略に関する各種情報提供や同社グループ各社と協働してソリューション提案を行います。【配属組織】 HRアドバイザリー部　総勢128名　ソリューショングループ　20名【募集背景】・「人材版伊藤レポート」の公表から4年経過し、日本企業も、人材を「資本」として捉えその価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげていくという「人的資本経営」への取組を順次進めています。・従前より、銀行は企業を「ヒト」「モノ」「カネ」の三要素で把握することが多かったですが、取引先企業の企業価値向上の支援を銀行のミッションとするのであれば、今後、「ヒト」＝「人的資本」にまつわるサポートも非常に重要になるとと考えています。・同社では、特に取引先企業の人材戦略に関する情報提供・ソリューション提案を「人事ソリューション」と称し、他メガバンクと差別化可能なエッジと位置付けて、対応を強化しています。

税理士法人白石会計事務所

【愛媛】税務スタッフ　※会計事務所経験者　※転勤なし

公認会計士

愛媛県松山市夏目甲79番地ＪＲ予讃線…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同事務所にて法人、個人の税務顧問先の申告、経営支援を行っていただきます。【職務詳細】申告書作成、決算業務、各種データ作成、顧問先の巡回監査や経営相談など担当を持って税務会計業務全般に対応します。また、経験やスキルに応じて相続や承継、経営支援などの業務もお任せします。お取引先は、中小企業から中堅・大企業まで様々です。 ●使用ソフト TKCなど同事務所の特徴顧問先は年間10社程度ずつ順調に増加中。顧問先や地域の金融機関からの紹介により、新規開拓などは行わずとも、拡大を続けています！また、相続、事業承継、M＆A支援、業務システムの導入支援等を積極的に行っており、幅広くかつ高いレベルの業務の経験も可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あじさい税理士法人

【長崎】税務会計スタッフ（管理職候補）　※年間休日120日以上

経理、財務、公認会計士

長崎県長崎市麹屋町１番6号手塚ビル2Ｆ…

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550万円〜700万円

正社員

■職務概要中小企業のコンサルタント業務からクライアントの税務相談・税務申告を中心に経営相談など幅広い業務に従事いただくことを期待しています。《メインターゲット顧客》長崎県内の中堅企業・中小企業 ■職務内容・税務／会計事務全般（クライアントは法人がメイン）／税務相談、経営コンサルティング業務・組織再編、M＆A業務、事業承継対策 ※以下、グループ会社等の業務に従事する場合あり・株価算定／内部統制構築支援／組織再編コンサルティング（デューデリジェンス、企業価値評価、スキーム等）／ＩＰＯ支援・会計監査事務 ■組織構成：あじさいグループ人員数は男性3名、女性11名（1名非常勤）の14名で構成されております。（うち、公認会計士・税理士2名、公認会計士1名、会計士補1名、税理士科目合格者3名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リードクリエイト

【東京：リモート】プランナー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷3-5-16　渋谷三丁…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】上場企業を中心に約300社の組織開発提案、人材アセスメント（行動科学に基づく能力測定／アセスメントセンターメソッド）を提供する同社にて、プランナー（ソリューション営業）としてご活躍いただきます。【職務詳細】クライアントが抱える「人」「組織」の課題に対し、評価（アセスメント）・育成（研修）・制度構築（コンサルティング）の面から解決に向けたサポートを行います。・アポイントの獲得：HP等からの問い合わせ・電話・メール・クライアントとの商談：課題に対するソリューション提案・受注したプロジェクトのマネジメント（運営）・プロジェクト実施後のフォローアップ単発で終わるのではなく、長い時間をかけてクライアントの課題解決に向け伴走できるのがこの職種の特徴です。＜具体的なソリューション例＞・アセスメント（役職者向け昇進昇格試験）・階層別研修（管理職～若手まで幅広く対応）・評価制度の構築支援・教育プログラムの構築支援 ★入社後は、社内研修を通して業界・事業理解を深めていただくとともに、OJTフォローのもと実務を学んでいただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

コンサルタント【HR領域/株式会社ピープルアンドデザイン】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。【業務内容】事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。 ■クライアント提案事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 ■課題抽出と方向性の決定クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。 ■社内連携社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流（戦略）から下流（実装）に至るまでを含みます。【具体的な業務内容】 ■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ■クライアントへのプロジェクト提案および受注 ■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ■案件進行管理（交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ） ※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。【アカウントセールスの魅力】 ■やりがいのあるプロジェクト…

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