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検索結果: 1,707件(1〜20件を表示)
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【東京】グループ経営を支える企業内弁護士
弁護士、弁理士
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社、法務室において下記業務をお任せ致します。 ・契約書のレビュー（不動産売買、賃貸、建築、介護など各事業） ・紛争案件への対応 ・M&A対応 ・ドキュメントチェック ・会社規定の改定、整備 ・その他、コンプライアンス強化に向けた各種取り組み ▼下記のような志向の方に向いています ・日々の業務を着実にこなすことが得意な方 ・会社の統制を自ら推し進めていきたいという方
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社内弁護士 ※事務所から事業会社の挑戦歓迎
弁護士、弁理士
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600万円〜900万円
正社員
同社の法務課において、下記業務をご担当いただきます。 【ミッション】 同社グループの社内弁護士として法務と連携を取りながら、現場での問題に対して初期から関わる事によって、問題の早期解決をし、サービス向上や顧客満足度を上げるための増員募集となります。 【具体的には】 ◆法律相談（グループ会社含む） ◆契約書、文書レビュー、チェック ◆訴訟対応（顧問弁護士や事業部門との打ち合わせや調整メイン） ◆予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施） 《配属部署》 ■法務課 4名（主に30代メンバーが活躍中） ※業務は各事業部門ごとに担当していただき、上記業務分野を一連して担当いただくイメージです。 《残業時間》24時間程度/月平均
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弁護士（リーガルファーム、企業法務）
弁護士、弁理士
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700万円〜1200万円
正社員
■税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務に携わりながらリーガルファーム設立に向けランニング業務も行っていただきます。 ■詳細： ・リーガルファーム設立の準備 ・法務業務（契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等） ・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般 ・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護／プライバシー保護／マイナンバー制度対応業務の企画推進
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社内弁護士（担当～スペシャリスト）
弁護士、弁理士
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650万円〜
正社員
【ミッション】 新会社のガバナンス・コンプライアンスを確立しつつ、新事業の立上げと成長に法務領域から貢献する。（担当～スペシャリスト） ・最初に北米市場でのビジネス展開を目指しておりますので、海外市場での訴訟対応 ・海外ビジネスや現地法人の立上げに伴う、法務業務 ・「AFEELA」はハードウェアとしてのクルマではなく、ソフトウェアアップデートを見越したサービスとして展開します。 そのため、従来の自動車メーカーにおけるサプライヤーだけでなく、ソフトウェアベンダーとの契約やコネクテッドデータの共有をする関係者が広がっておりますので、各種契約業務に対して幅広く対応する必要がございます。 ・知財は別担当がおります。 【具体的には】 ・契約審査・法令調査・事業支援・コーポレート運営などの企業法務業務 ・ガバナンス・コンプライアンス施策の企画と実行 ・北米および今後想定される市場における海外現地法人立上げ・事業運営支援 ～ソニー・ホンダモビリティ社の現状と文脈～ 「AFEELA」ブランド初の量産モデルを2025年前半に先行受注を開始し、同年中にプリセールスを開始します。26年上期に北米市場で販売開始した後、26年中に日本市場で販売開始というスケジュールを目指してプロジェクトが進んでおります。 ディーラーや代理店経由ではなく、販売はオンライン（EC）に絞ります。 企業規模拡大フェーズで各部門で今後の具体的な方策を検討している段階のため、与えられたタスクをただこなすのではなく、主体的に考えながら皆で協力して会社の立上げフェーズを味わえる環境です。 ・HONDAブランドではなく、自社ブランドとして販売します。 ・HONDAの工場で生産します。（メンテナンス体制は検討中） ・KDDIが提供するグローバル通信プラットフォームの活用を決定しております。 ・生成AIとクラウドコンピューティング、そして最先端のデータマネジメント技術の組み合わせや、マイクロソフト、Open AIが開発した最新の技術がAFEELAに活かされることとなりました。 【募集背景】 これまではソニーと本田の出向者による250名体制で運営してまいりましたが、24年4月より同社採用の社員を含め事業拡大を進めてまいります。 企業規模拡大フェーズのため、ほとんど…
農林中央金庫
法務コンプライアンス業務（社内弁護士）
弁護士、弁理士
東京都 千代田区大手町１丁目２−１Ot…
600万円〜1200万円
正社員
「法務コンプライアンス業務（社内弁護士）」のポジションの求人です 【職務内容】 ・金融法務（債権管理・回収等含む）、フロントビジネス展開にかかる法務事案、契約書作成等の支援をしていただきます。 （JAバンクリテール業務にかかる事務指導等への助言、投融資案件に関するストラクチャリング・契約書レビュー等） ・訴訟対応 ・外部弁護士相談対応の総括管理 ・法務に関する情報の社内発信、勉強会等の企画・実施 ・法務リスク管理に関する企画・実施（国内外法規制の調査含む）他 【魅力】 ・法務相談を通じて、国内外を相手とした経営課題の解決に大きく関与・貢献できます。 ・希望や関心に応じて、法務コンプライアンス以外の部署でも活躍できる機会が十分にあります。 ・選抜による海外ロースクール派遣されることもございます。 ・テレワークと出社のハイブリッド勤務。ワークライフバランスの実現。 ・国内外の幅広い投融資案件に携わりつつ、第一次産業への貢献という重要な目的を持ちながら仕事のできる、非常にユニークな環境であり、リーガルとしてのやりがいを見出すことができます。 ・農林中金本体のビジネスだけでなく、グループの信託銀行、アセットマネジメント会社、PE投資会社などのビジネスに関与する機会があり、リーガルとしての経験を大きく広げる機会に恵まれています。 ・農協・漁協系統金融機関ならではのビジネスに触れる機会もあり、リーガルジョブの幅を広げることが期待できます。 【募集背景】 事業拡大や非金融面も含めたサービス強化に伴い、法務リスク管理の範囲が拡大しているため 【組織】 法務コンプライアンス部 または 投資契約部 当金庫のリーガル人材は、弁護士、LLM取得者、ファイナンスの現場経験を積んできた者等を、中途採用・新卒採用も含めてバランスよく配置し、各々が専門性を伸ばしていくことを指向しています。リーガル部門における弁護士比率は25％程度です。また、女性比率は30%程度です。
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弁護士（金融商品取引法）【コンプライアンス部・調査課】
弁護士、弁理士
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800万円〜1300万円
正社員
コンプライアンス部調査課にて、主に、以下の業務を担って頂くことを想定 （1） 当社の業務について、金融商品取引法等の業法違反の該当性に係る判断と、法令違反発生のリスク認識に基づき必要となる各種対応策の提言 （2） 当社の営業活動について、民法上に不法行為の該当性に係るリスク認識に基づく顧客対応や営業店指導の必要性の判断と、営業活動改善のための各種対応策の提言 （3） 訴訟、あっせん、調停等に関する、営業部店向けの情報提供 （4） 個別の訴訟等事案について、対応方針への助言 （5） 個別の訴訟事案の中で比較的軽微な事案について、当社代理人として訴訟対応 【配属部署】コンプライアンス部 【募集背景】 現在、コンプライアンス関連の訴訟・調停等の対応、および営業店指導は、コンプライアンス部が中心となり、主に外部弁護士と連携して対応しています。金融機関に対してコンプライアンス面で求められる水準が高まる中で、インハウスの弁護士機能を強化し、各種事案への対応力強化、および営業店への情報発信強化を図りたいため採用を進めております。
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コーポレートアドバイザリーチーム立ち上げ（弁護士）
弁護士、弁理士
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【採用背景】 ■同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【業務内容】 1、ディールにおける論点相談 2、取引関連契約書レビュー 3、社内向け資料作成 4、業界の法的リスク分析・当局対応 5、案件同行デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート ※上記業務の具体的な内容 1、M&Aディールに関して生じる法的問題についてアドバイス（事業承継・中小規模M&A・仲介という立場から） 2、基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 3、現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 4、M&A仲介業者に関するガイドライン・登録制度が発表されるなど、近年規制傾向が高まっており、その対応 5、現場営業に同行し、契約書内容についての説明や、ディールに関する法的問題について直接説明する 【所属】コーポレートアドバイザリー部
株式会社クボタ
【東京】コンプライアンス・リスク管理推進
弁護士、弁理士
東京都 中央区 京橋二丁目1番3号 京…
700万円〜1100万円
正社員
「【東京】コンプライアンス・リスク管理推進」のポジションの求人です 【募集背景】 コンプライアンスリスクマネジメント業務は経験値によりスキルが明確になってしまうもので、事業本部内や本社にも経験値を積んだ人材が乏しく、外部からの即戦力として期待できる人材を必要としている 【配属部署の担う役割】 ■クボタの水環境事業本部（環境機器・水道関連）のコンプライアンスリスク対応（リスク未然防止活動、問題発生時のマネジメント、再発防止策策定）を本社部門と連携しながら実施する部門 ■水環境事業本部のグループ会社のリスク管理活動サポート 【具体的な仕事内容】 ■コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施。 ■当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントしていただきたいと思っています。 【仕事の進め方など】 ■本社組織の法務部、コンプライアンス推進部やリスク主管部門と連携しながら、会社の最適解となるリスクマネジメントを目指しつつ、事業本部にとっての最適解となるマネジメントを進めていきます。 ■現状課員5名と担当部長1名で業務遂行しているので、チームワークを大切にしたコミュニケーション重視で業務を進めています。 【入社後のキャリアパス】 法務関連の知見及び経験があれば法務部 【現在の課題とめざす姿】 コンプライアンスリスクの問題発生時のマネジメントから未然防止へ積極的なアプローチでリスクの最小化を目指していく 【ポジションのやりがいや魅力】 事業を牽引する人達との信頼関係、より良い人間関係が構築できる
司法書士法人かとう・行政書士加藤事務所
【司法書士】未経験歓迎◆経験者優遇
公認会計士、税理士、弁護士、弁理士
司法書士法人かとう・行政書士加藤事務所…
〜288万円
正社員
企業法務や相続、不動産登記などの業務をお任せします。 ＼具体的な業務内容／ 1）不動産・商業法人登記 2）相続・遺言 3）不動産決済 4）家事事件 5）財産管理・民事信託 6）企業法務 など 債務整理や不動産決済ばかりの仕事に物足りなさを感じている方も大歓迎！ 当事務所ではさまざまな業務を経験できます。 相続・決済等の不動産登記、商業法人登記、家事事件、民事事件、財産管理業務、民事信託などを扱います。 業務を通じて司法書士をもっと好きになってもらいたいと思っております。 将来開業希望の方にもおすすめな職場環境です。 業務の変更範囲：なし
門税理士事務所
【税理士事務所の税理士補助スタッフ】未経験歓迎
公認会計士、税理士、弁護士、弁理士
門税理士事務所 転勤の可能性：なし 神…
〜240万円
正社員
税理士の補助業務全般をお願いします。 ≪具体的には……≫ ＊お客様企業訪問（先輩スタッフと同行）。 ＊PCでのデータ入力作業（記帳など）。 ＊各種申請・計画書の作成支援 など。 ★あなたのスキルに応じて、出来そうな作業から少しずつお任せします！ ★未経験の方は1年～2年ほどの期間をかけてじっくり丁寧に仕事を教えますので、ご安心ください！ ★お客様企業を担当し、一連の業務を行っていただく予定です。 ≪お客様先は？≫ 主に秦野市内の企業です。 ※お客様先へは社用車（AT車）で移動してもらいます。 ▽資格取得を応援します！▽ 税理士や簿記などの資格取得を目指している方を応援！ 試験勉強で困っていることや分からないことがあれば、既に資格を持っているスタッフが教えます！休憩時間などに気軽に声を掛けてくださいね♪また、当社で働くことで税理士としての一連の業務に携われるので、自然にスキルが身につきます。 ▽担当制で自由度が高い！▽ 当社はお客様ごとの担当制を採用。決算期などの期限が決められている業務以外の進め方は個人にお任せしているので、自由度が高く、のびのびと働けますよ！自分でペースを調整できることで、日々の残業時間は少なめです（※繁忙期は残業あり）。 業務の変更範囲：なし
名古屋国際弁理士法人（旧：名古屋国際特許業務法人）
【愛知】特許系の弁理士・技術者（国内中心）
法務、弁護士、弁理士
愛知県 名古屋市中区錦1-11-11 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同法人にて、国内案件を中心に特許系の弁理士・技術者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 特許系の弁理士・技術者の主な業務は、国内での権利化業務（技術者の方は弁理士の補助業務）です。 なお、他の業務としては、調査業務、係争関連業務、外国での権利化業務、知財コンサルティングなどがあります。 〈国内での権利化〉特許・実用新案・意匠・商標の権利化を図る 〈調査〉問題のある権利があるかどうかを調査する 〈係争〉知財に関する争いの交渉や訴訟の代理をする 〈外国での権利化〉外国での権利化をサポートする 〈知財コンサルティング〉お客様の事業を二人三脚で発展させる
名古屋国際弁理士法人（旧：名古屋国際特許業務法人）
【愛知】意匠・商標系の弁理士・担当者
販売スタッフ、弁護士、弁理士
愛知県 名古屋市中区錦1-11-11 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同法人にて、意匠・商標系の弁理士・担当者としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・商標・意匠調査、出願書類の作成 ・お客様のビジネスプランをヒアリングし、将来を見据えた上で出願戦略・ブランド戦略を立案・提案 ・警告対応等のご相談に対し、顧客の立場に立って考え一緒に解決 ◎入所後は、国内案件を主に担当頂く予定ですが、将来的には外国案件も担当いただく予定です。 ◎海外研修への参加、海外で開催される国際会議に同行もしくは出席できるチャンスがあります。 ※国際会議への同行や出席に関しては、社内公募をしており、単なるキャリア順や年齢順ではなく、やる気・語学力・実務能力・営業力などを総合して判断しますので、キャリアが浅い方でも参加実績があります。
非公開
企業変革支援/責任者候補【注目度の高いHRTech企業】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 【組織体制】 メンバー4名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。
非公開
知財戦略・特許戦略をサポート IPランドスケープ 知財専門会社での特許分析業務（未経験・特許調査経験者も大歓迎）京都市
弁護士、弁理士、専門・コンサルティング系その他
京都市中京区
400万円〜600万円
正社員
■知財専門会社での特許分析業務 特許分析とは・・・ 時系列/課題別/解決手段別等の出願数や技術分野等よる独自分類から 全体傾向の把握、近年のトレンドを把握し、開発方向性の提案やマップ作製前作業に活かし クライアントの特許戦略をサポートする分析作業です。
非公開
人材育成コンサルタント（マネジャー候補）年間休日131日
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 同社は現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの人材・組織開発上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【職務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【魅力】 ◎育成体制OK：人事コンサル未経験でも人事コンサルへチャレンジできる環境 ◎本ポジションで幅広いスキルを習得可能 ◎クライアントへ深く入り込むことが可能です！ ◎コンサル業界の中でもしっかり休める環境です。 【募集背景】 この度社名変更を行い、人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材開発の全領域において、伴走型の支援に取り組み、企業、社員の皆さまの未来創りにさらに貢献していきます。今後の当社事業・組織を牽引いただくために、営業力の強みを生かし、コンサルタント・講師を目指すコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっています。当ポジションでお迎えする方には、早期にマネジャーになることを期待しております。5名程度のメンバーマネジメントや複数のプロジェクト…
非公開
組織人事コンサルタント/事業責任者/COO直下【SaaS×HRTech/グッドデザイン賞受賞】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【ミッション】 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。 【業務詳細】 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ■人事評価制度設計 └グランドデザイン（事前調査、方針策定）、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ■カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ■その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバーマネジメント ■事業部戦略策定～実行 ■顧客の組織課題ヒアリング ■コンサルティングプランの立案、提案書作成 ■様々なステークホルダーに対する提案 ■コンサルティング実務 ■研修企画・実施 ■サービス企画 【組織体制】 事業責任者：COOが兼任、メンバー：約8名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■顧客の組織課題に対して自分で0から企画し、顧客の社長に直々に提案をすることができます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。 ■上記知見を身に付けながら、今後のステップとしてお客様へのコンサルタントとしてはもちろん、サービス企画やPdM/人事領域など様々なキャリアパスを目指せる可能性がございます。
非公開
コンサルティング/企業変革支援メンバー【最先端HRTech】
組織・人事コンサルタント
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600万円〜900万円
正社員
【ミッション】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、 クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 【組織体制】 メンバー4名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。
非公開
【新規事業/HRコンサル】採用・定着・制度領域
組織・人事コンサルタント
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600万円〜
正社員
※同社管理部門について※ IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 ■募集背景 当社の強みであるエンジニア採用やオンボーディングのナレッジを通じて、事業会社様のDX戦略実現を人的側面から支援します。 近年、日本の人口は減少の一途を辿っており、現在の日本全体の売上高を維持していくだけでも、DXは必要不可欠となっています。 そのためには、多重下請け構造の打破と、IT人口の増加が絶対的に必要です。 ですが、事業会社様が自社でシステムの内製化をはかろうとしても、IT人材の採用経験がない企業が、ゼロから採用や定着、制度策定まで実現することは非常に難しいのが現実です。 本ポジションでは、そういった事業会社様に対し、弊社の方法論とナレッジをもちいて、採用戦略・採用組織のあるべき姿や、DX推進に必要な人材の定義から、定着～活躍に至る戦略まで、多岐にわたるソリューションを提案し、支援します。 ■同社がやる意味 同社は、国内のIT人口を増やし、IT業を盛んにすることで日本のGDPや労働生産性向上に貢献したいと考えている会社です。私たちがいま展開している採用支援、DX支援はその一環だと捉えていますし、今後はさらに人材紹介業や教育事業など領域を広げてIT人材の再配置を促進する、未経験者を育てる、など、事業拡大の可能性は十分にあると考えています。 なぜなら、同社もいまでこそグループ連結で11,132人（2023年5月末時点）の規模となっておりますが、それまでは、まさにいま事業会社様が直面しているような採用課題、組織課題をいくつも乗り越えてきているからです。 HRサービスという新たな武器で、お客様との接点からお困りごとを見つけ、社内の他部署とも連携して課題解決に貢献したい。その結果、売上3,000億円を目指す会社の成長に貢献できたら。 そんなことを目指している組織で…
非公開
健康経営コンサルタント【健康経営SaaS】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
『健康経営』に対して、社会の関心（人的資本開示の義務化など）が高まり、導入企業も増加傾向にあります。顧客が実現したい健康経営の姿を言語化し、そこに向けた仮説検証から実行案の策定、推進までを代表直下で新規で立ち上げ事業化させるために本ポジションを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ヘルスケア・健康経営の視点から企業課題の仮説立案～提案、解決に向けた伴走支援 ■課題のヒアリング、ファクトファインディング ■ヒアリング内容による仮説立案 ■調査分析→仮説検証→課題特定 ■課題解決に向けたソリューション提案からプロジェクト推進
非公開
組織・人材、リスクマネジメント
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
