検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 38,173件(1〜20件を表示)

株式会社日本M&Aセンター【東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ】

M&Aコンサルタント/実務未経験OK/インセン年4回/女性活躍/年俸500万円～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京本社・大阪・名古屋・福岡・札幌・広…

￥

500万円〜1200万円

正社員

＊東証プライム上場/日本M&AセンターHDグループ企業＊中小企業を救う仕事＊年4回のインセンティブ支給あり＊20代で年収2000万円台/30代で年収6000万円台の社員も＊M&A業界の実務経験必要なし＊コンサル未経験OK 企業の後継者不足、資金問題などの解決策として、 M&A（企業の合併買収）などの提案を行う当社。買い手企業と売り手企業のマッチングを担当するコンサルティング業務をお任せします！ ≪M&Aとは？≫ 一言で表すと企業における『合併』と『買収』のことを指します。「会社を存続させたいけど後継ぎがいない」「事業を続けるのにコスト面が不安」といった課題を解決するために、合併を選択するケースなどがあります。 ≪大まかな流れ≫ ▼企業先の開拓市場にある企業の調査や顧客先開拓 ▼お客さまからの相談受付～提案「どんな課題を抱えているか」などをヒアリングした上で提案を行います ▼譲渡/譲受先のマッチング条件が合いそうな企業を選定します ▼条件調整譲渡・譲受先でお互いの条件がマッチするようにコンサルタントが交渉をサポートします！ ▼クロージング交渉が成立したら、契約などの手続きを行います ☆慣れてくれば、日々のスケジュールやクライアントへのアプローチ方法は個々の自由。自分に合った働き方が叶います！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社フォロアス

【事業開発】人材紹介事業の立ち上げ年休132日事業責任者候補

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

◆転勤なし／「新宿駅」徒歩4分◆ 本…

￥

400万円〜600万円

正社員

◆裁量を持って事業を牽引／立ち上げ1人目の配属◆事業企画やスキームの立案、業務・組織全体の構築を行いながら、並行してCA・RA業務をお任せします CA業務を中心に、求職者との面談から求人紹介、クライアントへの推薦、成約に至るまでの企業・求職者の対応を一貫してお任せします。併せて、事業計画の立案や業務フローの構築、面談数確保のための集客施策の立案・実行などを幅広くお任せしたいと考えています。《5年後を目標に定着率業界No.1を目指す》当社が人材紹介事業を行う一番の優位性は、自社サービス「いっと」とのシナジーです！《イグジットインタビュー「いっと」とは？》企業に代わり、第三者の立ち位置から退職者の離職理由を聞くことで”本音”を引き出し、企業側へのフィードバックから、定着・採用に関する課題解決を支援するサービスです。

株式会社いーふらん

【店舗運営コンサルタント】早期キャリアアップ/有休消化率100％

リサーチ・分析、マーケティング、組織・人事コンサルタント

【転勤なし／希望勤務地考慮】本社／神…

￥

600万円〜2000万円

正社員

【原則残業なし】■全国に1000店舗以上を展開する「おたからや」で、店舗運営に関わる業務を担当していただきます ★研修が充実！未経験OK ■店舗の集客分析 ■業務マニュアルの作成 ■スタッフ育成マニュアルの作成 ■買取のご案内など難しく感じられるかもしれませんが、当社の基本知識を得ることからスタートし、できることから挑戦していただきます。『おたからや』の特徴は？お客様は金・高級時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現在、相場が高騰していることもあってニーズは右肩上がりです。それに加えて、業界No.1の知名度と実績を誇っているからこそ、未経験でも成果を出しやすい環境です。全国各地で、続々と店舗をオープンしています！ 20代の若手が中心となって活躍中！不動産、金融、商社、百貨店、アパレル、エステ、ブライダルなど先輩の前職はさまざま。異業種出身の先輩が多数活躍しているので、未経験でも心配しなくて大丈夫です。

株式会社B・S・L

未経験OK！ITベンチャーの成長に貢献する【人事（採用・研修）】

人事、人事・総務・法務系その他、経営企画

＊転勤なし＊「京橋駅」から徒歩4分 …

￥

500万円〜800万円

正社員

【学びながら成長できる】急成長を遂げるITベンチャーの人事として、主に採用と社員教育を担当します。★早期のキャリアアップも叶う！会社を支える人事として、採用と教育を中心に取り組みます。 ▼採用担当として—— 応募者の管理や連絡窓口となり、面接も一部で対応。採用活動に伴うコンテンツ・媒体管理も行います。 ▼教育担当として—— 新入社員の教育全般を担当。研修プログラムの運用にあたる他、将来的には役職者・幹部研修も行います。 B・S・Lが成長できている理由とは—— 単に調査・分析・提案を行うITコンサルと一線を画し、当社はプロジェクトを成功に導くマネジメント力に優れた「PMO人材」の育成に特化しています。そのためITプロジェクトの成功率が格段に上昇。そして優秀なPMO人材を育成できる「研修の充実ぶり」が際立っています。多くのノウハウを得られる環境となるでしょう。

株式会社講談社

【人事（教育・研修担当）】※出版業界経験不問／フレックス制

人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント

本社所在地／東京都文京区音羽2-12-…

￥

正社員

【柔軟な働き方のできるフレックス制】人事の中でも教育・研修を軸に取り組むポジション。人が主体の組織で、育成の醍醐味を感じて働けます。 ▼各部署で必要とされる社員の能力を分析し、育成計画を立案 ▼勤続年数や役職に応じた、適切な研修や育成方法の設計 ▼社員のキャリア設計サポート ▼社員全員が主体的に働けるよう、自己啓発やリスキリングを支援「ヒットの理由」を全社に共有するのも、役割の一つ。講談社ではジョブ型ではなく、メンバーシップ型の雇用を軸としてきました。各種研修プログラムは常にアップデートを図り、ヒット作が生まれた背景など、部署を超えたノウハウの共有も積極的に行っています。

株式会社プロレド・パートナーズ【東証プライム市場上場】

コンサルタント未経験OKフレックス産育休取得実績あり1年間の研修あり

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝公園1-1-1　住友不動産…

￥

400万円〜600万円

正社員

◆未経験者も大歓迎！同期と一緒にスタートできます ◆20～30代が活躍中！フラットな社風です ◆月に1度の面談であなたのキャリアをしっかりサポート ◆安心のチーム体制！社内チャットでいつでも相談できますクライアントに対し業務改革、業務分析、業務設計に関わるITコンサルティングを提供していただきます。入社後はコンサルタントのアシスタント業務からスタートし、プロジェクトチームのサポートを行っていただきます。＼未経験の方もご安心ください／ ★OJTからスタートします ★チーム体制で業務を進める為、　疑問点はその都度先輩コンサルタントが指導します ★サポート体制が充実しています ┗基礎スキルが身につく研修プログラム ┗定期的な上司との1on1面談 ┗すぐに問題解決できるチャット　 ■主な業務内容・コンサルタントのサポート業務(データ分析、資料作成) ┗Excelファイルへデータ入力／整理／分析など・プロジェクト遂行に必要な調査、分析、報告書作成・クライアントとの打ち合わせ・調査企業へのヒアリングや報告書などの資料作成※ など ※所定のフォーマットあり ■成功報酬型のコンサルティング成果に対して報酬をいただくフェア(公平)なコンサルティングモデルをより多くのお客様に提供するため、成功報酬型コンサルティングを新たに立ち上げました。現在多くのクライアント様からご依頼をいただいています。 →案件拡大中につき、スキルや経験に合わせたアサインが可能です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

太陽グラントソントン税理士法人

人事労務コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「人事労務コンサルタント」のポジションの求人です主にクライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件を獲得リードしていただきます。またプレイングマネージャーとして成果物の作成業務も担っていただきます。パートナーと方向性をすり合わせながら業務に取組んでいただきます。マネージャーとして、プロジェクトマネジメントが中心となりますが、必要に応じてハンズオンで業務を完了できる方が、ご活躍いただけるポジションとなります。新設ポジションですので裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境、スピード感もあり、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス人事・報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等など募集背景：新設ポジションにおけるマネージャー（責任者）募集

株式会社エステム建築事務所

建築技術者の【人材紹介コンサルタント】年休125日★未経験OK

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

大阪市中央区淡路町1-6-9 堺筋サテ…

￥

正社員

建築・設備・土木業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。★求職者・求人企業・当社の「三方よし」の事業モデルを展開 ◆電話・訪問などによる営業活動（求人企業の開拓） ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理　など自分以外の人生に影響を与え、企業の成長に立ち会う面白さを味わえます。業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。

株式会社ジャパン・トータル・クラブ

リーダー候補！【採用人事】◎完休2日(土日祝)◎年間休日124日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし／新宿駅直結の本社勤務】 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【年間休日124日】◆会員制リゾートクラブの新卒・中途の採用業務をお任せします。新卒・中途採用の各種業務をお任せします。《具体的には》 ◆求人媒体や手法の選定 ◆部門への求人内容のヒアリング ◆求人掲載のための取材対応、業者とのやりとり ◆書類選考、面接日の調整、面接対応、選考結果、内定等の連絡　など

株式会社野村総合研究所

【経営コンサル】組織・人材マネジメント

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-2　大手…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「【経営コンサル】組織・人材マネジメント」のポジションの求人です【具体的な業務】 ■人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、　および戦略の実行を支援するコンサルティング業務 ■人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを支援する　コンサルティング業務 ■上記コンサルティングプロジェクトの提案営業【コンサルティング領域】 ■M&A並びにグループ再編人事コンサルティング M&Aやグループ再編に関連する人事戦略構築、人事制度設計、新たな組織風土構築に関して豊富な経験を有し、人事制度の統合というハード面だけではなく人の意識・行動、文化や価値観の融合、創造というソフト面のマネジメント課題解決をご支援いたします。〈支援テーマ例〉・会社統合に伴う人事制度設計　　・会社分割に伴う人事対応・人材のグループ外移管　　・シェアードサービス会社の人事戦略・人員数適正化（ライトサイジング） ■人的資源配分の最適化グループ・グローバル大で「リソースマネジメント」を進めていくための人事プラットフォームとして「理念・ビジョン・価値観」と「評価フォーマットの統一」「各国・職種別の市場報酬水準に対する自社水準設定ターゲット」を重点構築領域と位置づけ、グローバル企業の人的資源配分の最適化をご支援しています。〈支援関連テーマ例〉・役割/職務基準の賃金体系／グローバルグレーディング・グループ内の人材流動化　　・ポスティング型の人材調達・本社スリム化　　・人員数適正化（ライトサイジング） ■コーポレートガバナンス改革会社法改正や今般のコーポレートガバナンス・コード適用といった企業経営を取り組み巻く転換期に数多くの企業のガバナンス改革ご支援の実績を有しています。〈支援関連テーマ例〉・コーポレートガバナンス改革　　・役員評価/報酬制度改革・サクセッションプラン導入　　・グローバルタレントマネジメント・幹部人材アセスメント ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が…

株式会社エル・ティー・エス

人的資本戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都港区元赤坂1丁目3番13号赤坂…

￥

650万円〜1300万円

正社員

「人的資本戦略コンサルタント」のポジションの求人です【期待する役割】 LTSの人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。【業務内容】 ■プロジェクトマネジメント・デリバリ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成等）・お客様へのヒアリング・ディスカッション・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制/採用職位により役割変動） ■社内活動・サービス開発・サービスチームの組成・メンバー育成・各種マーケティング活動（サービスページ、書籍などの発信）・各種サービスナレッジの蓄積・汎化 ※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。 ※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。【ポジションの魅力】 ■日系コンサルティングファームでカルチャーとしても柔らかく優しい風土が特徴です ■2023年4月に組成された部署のため、立ち上げ期からともに組織づくりやサービス開発に携わることができます ■同社の人的資本戦略コンサルティングサービスは、単なるデジタル施策や制度改定ではなく、「企業における価値創出の構造を明確化し、人的資本施策とのつながりを“構築”・“維持/進化”する」をコンセプトに、企業の持続的な価値創出を実現しております。【入社後のキャリアイメージ】人的資本戦略を中心としつつ、それに限らない様々なプロジェクトへのアサインを想定しています。 ■人的資本戦略（製造、金融等）企業・事業が創出したい価値（社会・環境・顧客など）を起点に、価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、人財ポートフォリオや制度・組織マネジメントの設計といった包括的な変革プログラムの立案とその実行などを支援する。 ■組織能力の向上（製造、商社等）情報システム部門やテクノロジー部門における課題解決にあたっての上流工程（事業・業務分析～課題設定）の対…

非公開

組織人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

1100万円〜

正社員

大手クライアントに対して、人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスを提供いただきます。【主なコンサルティングテーマ】・人事戦略策定・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点・人事制度（報酬・評価・等級）策定支援・人事・労務BPR支援・組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）・人事システム導入支援

非公開

人事コンサルタント（RPO）/600～1000万円/支店立ち上げメンバー/急成長スタートアップ

組織・人事コンサルタント

【勤務地】東京支店　※2025年1月…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■人事コンサルタント同社は、メーカー領域に特化し、人事支援を行っている企業です。創業以来黒字経営を継続中。現在、第二創業期を迎えるフェーズで事業・カルチャーを共に創っていける環境です。【業務内容】人事コンサルタントとして、主に大手製造業の採用活動における上流設計から携わり、採用課題の解決に向け人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、特定の媒体やチャネル、人材紹介会社に依存せず、顧客の採用成功および課題解決に向けて最適なソリューションを提案していただきます。採用戦略の構築・設計と実行を主体的に担っていただき、採用代行・人事評価制度・人材育成・組織開発コンサルティングをご経験に応じてお任せいたします。 ※RPO（Recruitment Process Optimization）顧客企業の採用計画の立案および実行を最上流からトータルに支援するサービスです。【同社の特徴】大阪で創業以来、黒字経営を継続。前年比200％以上の成長率を誇る急成長ベンチャー企業です。顧客からの要望もありついに東京に進出決定。優良製造業に特化し、顧客の課題抽出～採用戦略～手法立案まで戦略を駆使した「クオリティ」にこだわった人材紹介事業を展開しています。　管理番号：26509

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント（組織・人材マネジメント）

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-7-2 東京…

￥

600万円〜1500万円

正社員

「経営コンサルタント（組織・人材マネジメント）」のポジションの求人です【組織の概要】経営DXコンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供、更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。【募集職種の期待役割】・答えのない課題に対して、自ら試行錯誤をしながら解決のために物事を推し進められること。・プロフェッショナルとして謙虚で常に向上心を持ち、相互尊重の精神で社内外のメンバーとコラボレーションできること。【具体的な職務内容】＜業務内容＞顧客企業の人事制度改革、および組織改革に係る戦略立案、およびその実行を支援顧客企業の人材及び組織の活性化、およびチェンジマネジメントを通じて、企業変革を支援【携わるビジネス・サービス・テーマ】＜プロジェクト例＞・人生100年時代の人事制度改革支援・会社統合・分割等に伴う人事制度設計・対応支援・役割・職務基準の処遇制度設計・デジタル人材のタレントマネジメント設計支援・働き方改革に関する支援・組織開発・経営陣開発 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。　http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・組織運営の根幹となる人財に関して、既存の知見を活かしながらもクライアントの状況を踏まえながら、未来を見据えながらも地に足がついた施策の構築を進めていきます。・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。・コンサルティングプロジェクトだけでなく、…

非公開

組織人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

株式会社野村総合研究所

【経営コンサル】組織開発＆パーパスコンサルティング

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1-9-2　大手…

￥

600万円〜

正社員

「【経営コンサル】組織開発＆パーパスコンサルティング」のポジションの求人です【具体的な職務内容】・顧客企業・組織の存在意義を再定義し、共通の価値観を浸透させる組織開発、パーパス浸透コンサルティング・長期的成長を展望し、ビジョン・経営計画に社会価値を組み込み統合させる戦略コンサルティング【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■プロジェクト例・パーパス（Purpose）浸透のための活動支援・企業のマテリアリティ策定支援・経営層や幹部社員へのコーチングやワークショップを通じた組織変革支援 ○コンサルティング事業本部のホームページも併せてご覧ください。 http://www.nri.com/jp/products/consulting/m_consulting/index.html https://www.nri.com/jp/service/solution/mcs/theme_sustainability 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・企業のサステナブルな経営の実現に向けて、企業や組織の存在意義の再定義をするだけでなく、「個人」にも着目しながら共通の価値観の浸透を支援します。・民間企業だけでなく、官公庁や社会の目線での提言ができます。・若い年次から顧客と直接やりとりをし、信頼・案件を勝ち取ることが出来るポジションです。・複数のプロジェクトに参加しながら、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域での経験を積んでいく事が可能です。・コンサルティングプロジェクトだけでなく、顧客に常駐や出向といった形態で共同事業開発に取り組むなど、多様な機会があります。【配属想定組織】コンサルティング事業本部　経営コンサルティング部【組織の概要】経営コンサルティング部は、経営者（CXO）の参謀として経営をナビゲートするプロフェッショナル集団です。具体的には、企業経営に関する基本的な考え方とそれに基づく計画策定・管理の変革、人財活用起点の企業変革、経営基盤としてのIT活用の高度化、そしてイノベーションと社会課題への対応といったテーマについて、業種横断でコンサルティングを提供。更にはNRIコンサルティングの他組織やソリューション部隊とも連携し、経営視点の改革をリードしています。

日本アイ・ビー・エム株式会社

人事組織変革コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都中央日本橋箱崎町19番21号

￥

700万円〜

正社員

「人事組織変革コンサルタント」のポジションの求人です人事業務変革コンサルタントは、組織変革および人財マネジメント領域における戦略策定、および、その戦略の具現化を支援します。最新テクノロジーを用い、人的側面から企業変革を推進できる”変革推進請負人”として企業の成長戦略の具現化を支援することが求められます。人材戦略の策定、人材育成構想・スキル体系・コンテンツ設計、タレントマネジメント構想の策定、エンゲージメント・エクスペリエンス向上構想の策定・実装、AIを活用した人事業務の高度化を実現します。 DXに向けた組織変革と、グループやグローバルを横断した人事変革をリードします。業務変革のソリューションとしてのBusinessProcessOutsourcing （BPO）の実現性を検証し、新業務設計、実行計画策定から、受託業務の業務移管、テクノロジーソリューションの導入までをリードします。

株式会社山陰合同銀行

人事コンサルタント（マネージャー）

組織・人事コンサルタント

島根県松江市魚町10番地

￥

600万円〜1000万円

正社員

「人事コンサルタント（マネージャー）」のポジションの求人です同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます・経営戦略、事業戦略、組織、人事戦略の立案支援、実行支援・グループ企画の統合、合併、分割時の人事戦略立案、運営、実行支援・人事制度の設計（等級制度、評価制度、報酬制度など）・人事制度の運用、実行支援・キャリア開発、研修プログラムの設計及び実行支援・各種研修の設計および実施【担当部署】法人営業部 ※配置換：あり

株式会社スキルアップＮｅＸｔ

【DX/AI領域】組織人事コンサルティング責任者候補

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区　神田三崎町３丁目３−…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【DX/AI領域】組織人事コンサルティング責任者候補」のポジションの求人です日本のディープラーニング協会第一号である同社にて、【DX/AI領域】組織人事コンサルティング責任者候補職の募集を致します。 AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。ご希望や適性に応じて、アライアンスによる新しい商材開発、営業組織構築や採用にも携わっていただく予定です。 ■メインでお任せしたいこと単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is / To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。具体的には、各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。 ■適性に応じてお任せしたいこと・売上目標達成に向けた戦術立案や実行・改善・クライアント対応・メンバーマネジメント（現在5名、2022年末には10名程のチームになる予定）・営業の業務プロセス構築・外注化や省力化するための企画提案（パートナー選定、スタッフ採用、業務ツールの選定や導入）・人材要件の定義、採用計画の策定、面接・商材開発・営業組織構築 ※フィールドセールス的な側面だけではなく、SFAやCRMツール、デジタルマーケティング、外部リソースをフルに活用し、少数精鋭でリーンな営業組織の立ち上げやマネジメントを担っていただきます。

デロイトトーマツ税理士法人

経営承継助言業務【マネジャー】

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内3-2-3　丸の…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

「経営承継助言業務【マネジャー】」のポジションの求人ですオーナー企業における最も重要な課題である経営の承継については、相続税対策に限ることなく、本質的にはオーナー経営者と共に事業の現状と将来の在り姿を洞察しつつ、企業価値向上とそれに最適な資本政策の道筋を付けるというソリューションの視点が重要です。デロイトトーマツグループの各分野の専門家による総合力および広範なネットワーク、そしてさまざまな外部専門家の知見を積極的に取り入れながら、オーナー企業の経営承継問題解決に総合的なソリューションを提供するとともに企業の永続的な成長を支援します。【具体的には】 ■成長戦略・事業計画立案のための実態把握および立案支援ビジネス環境の分析・成長戦略のための戦略オプションの検討から、中長期的な事業計画と整合性（成長戦略）、後継者候補への経営承継アクションプラン、オーナー家の財産承継・運用・管理の視点で本質的な経営承継プランを立案します。 ■承継ストラクチャー立案支援事業統合・整理などを目的とした企業グループの再編・M&Aにおける「コーポレート」に関するストラクチャー、経営の安定化などを考慮した将来の株主構成を見据えた「プライベート」ストラクチャーの立案を支援します。 ■税務領域の業務税務領域においては、オーナー個人・オーナー企業向け税務に関するすべての領域にサービス提供が可能です。＞相続税・贈与税＞バリュエーション（株価算定業務）＞法人税＞組織再編税制支援＞個人所得税＞国際税務＞移転価格

12 3 1909