希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する経営・コンサルティング
1その他
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,543件(1〜20件を表示)
埼玉県
こどもの笑顔を創る【埼玉県職員(児童福祉司)】
学校・教育サービス系その他、公務員
◆埼玉県内の児童相談所 【児童福祉司…
-
正社員
■児童福祉司として、児童相談所での勤務をメインとした、支援業務全般を行います [児童福祉司(採用区分)] 児童相談所のケースワーカーとして、児童の養育に関する支援を担当します。児童相談所で、専門性を極める働き方が志向できます。業務内容は福祉職採用で児童相談所に勤務する職員と同様です。 さらに詳しい仕事内容は採用サイトをご覧ください ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ https://sjisou.net 勤務場所・キャリア 埼玉県内に設置された7つの児童相談所*のうち、いずれか一つが勤務地に。居住地や通いやすさを踏まえた配属をおこなう方針です。また、複数の児童相談所を経験できる機会があるので、積極的にスキルアップを図れます。 *R7年度中に8か所目となる一時保護所が開設予定
パーソルテンプスタッフ株式会社
【バックオフィス事務】20代女性活躍中♪土日祝休み♪在宅勤務OK
総務、営業事務、公務員
【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉、…
250万円〜350万円
正社員
《希望により就業先の社員が目指せる》CMや広告でおなじみの大手・優良企業の総務のお仕事をお任せ♪年間休日120日以上だからオフ重視派も嬉しい♪ バックオフィスを支える総務事務として活躍してください♪ ●資料作成サポート ●書類のファイリング・管理 ●データ入力・チェック ●来客対応 ●備品管理 等 「事務で働くならプライベートも充実させたい」もOK！ 配属先は大手・優良企業なので、土日祝休み、残業も少なく働きやすい環境が整っています♪ 「これまでの働き方では自分の時間が確保できなかった…」という方こそ、理想の働き方を教えてください！ 週末は友達と過ごせるようになった！という先輩も多数♪ 新しい働き方を手に入れて、プライベートも楽しみましょう！ あなたにピッタリのキャリアが、きっと見つかります！ ファンタブルでは、さまざまな前職・生活スタイルを持った方が活躍中です！ 接客・販売、SEなどから事務へキャリアチェンジした方もいらっしゃいますし、これまでの経験にプラスして事務スキルを身に付けたいと考えている方も♪ どんな働き方をしたいのか、私たちに教えてくださいね♪
東京都交通局
東京を支える【運輸系総合職(路面電車運転士・駅係員)】
販売スタッフ、販売スタッフ、乗務員
職員住宅有、I・Uターン歓迎！ 東京…
-
正社員
【未経験・第二新卒歓迎】毎日数百万人のお客様にご利用いただく都営交通の運輸系職員として、路面電車運転士や駅係員を担当します。 ■電車運転(路面) 東京さくらトラム(都電荒川線)の運転業務を担当。運転士自身が運転席で料金案内やアナウンスといった車掌業務も兼ねます。 やりがい 東京さくらトラムは東京に残る唯一の都電であり、地域に根差した身近な路線として地元のお客様に愛されています。お客様との距離が非常に近いので、自分の力で運行を行っているという手応えを感じられます。 ■鉄道営業(駅係員) 都営地下鉄の駅において改札業務や、お客様のご案内、ホームの安全監視等を担当。大きく分けて”始発担当”と”終車担当”があり、泊まり勤務を基本としたシフト体制です。 やりがい 鉄道営業＝駅係員であり、お客様の案内、ホーム上での安全確認、改札窓口での対応等、業務はさまざま。一日平均約200万人のお客様にご利用いただいていますので、対応のスピードさはもちろん、チームで連携を図る必要がありますが、それだけお客様のお役に立てるやりがいがあります。 将来のキャリアパス 東京都交通局では、現場の指揮や指導を行うポジション＝助役への昇任選考や、車掌や運転士に転職できる選考(鉄道営業の場合)など、様々なキャリアパス制度があります。一方、現場のプロフェッショナルを目指したいとの希望に合わせることも可能。このように、ご自身のキャリアプランに合わせてキャリアを歩んでいけます。
東京都交通局
東京を支える【交通技能(電気/保線/電車整備/自動車整備)】
物流、メカニック・整備士、建設・建築・設備工事スタッフ
職員住宅有、I・Uターン歓迎！ 東京…
-
正社員
【未経験・第二新卒歓迎】地下鉄の運行における電気設備、線路、電車、都営バスの点検・整備業務を担当します。※20～30代活躍中！ ■電気 地下鉄の安全・安心・快適な運行に必要な電気施設の保守業務を担当します。 ■保線 地下鉄の安全で快適な走行を目指して、線路を保守する仕事です。 ■電車整備 約1,200両の鉄道車両の整備業務を担当します。検査、点検、修理・修繕が主な業務です。 ■自動車整備 約1,500両あるバスの整備を通じて、幅広く高度な整備技術を身に付けられる仕事です。 教育研修制度 入局後はまず研修所で「座学研修」を実施し、その後で模擬実習施設や配属先での「現場実習」を行います。また、本格的に業務を開始した後も、技術のスキルアップを図るための「技術研修」や資格取得のための講習会などを随時実施していますので、未経験者でも安心してキャリアを築くことができます。
東京都交通局
【都営バス運転手】＼大型免許保有者の方必見／
ドライバー、乗務員、内勤営業・カウンターセールス
職員住宅有、I・Uターン歓迎！ ◆東京…
-
正社員
【東京都職員である都営バス運転手として活躍！】1日平均約50万人という大勢のお客様を、安全かつ快適に目的地までお運びすることがミッションです。 路線バス運転業務のプロとして、安全・安心の確保を最優先に、質の高いサービスの提供に努めていただきます ある１日 あくまで一例です ▼7:00/出勤 制服に着替え、アルコールチェック ▼7:10/日常点検 乗務するバス車両の点検や料金機用金庫のセット ▼7:20/始業点呼 点呼を受け、その日の乗務ダイヤを確認 多彩な表情を持つ東京でお客様をご案内 亀戸から両国、月島を巡る「門33」、スカイツリーを見上げる「錦28」、お台場を巡る「急05」など、128系統を展開する都営バス。さまざまな表情で魅せる東京の街々をつなぎ、人々の日常を支えていることから、都営バスならではの東京で働く充実感を得ることができます。
株式会社特別警備保障
40代活躍中【地元を守るパトロールスタッフ】賞与・退職金あり★
警備員・守衛、清掃関連職、ルートセールス
【神奈川エリア限定勤務！転勤なし】 通…
300万円〜400万円
正社員
【約3カ月間のじっくり研修！未経験大歓迎！】防犯センサー等でトラブルを察知し、現場に急行！★月休11日以上★各種手当充実 【業務内容】 ◆出動要請があるまで待機 └待機中に事務処理をします。 ◆要請に従い出動 ◆現地の確認～お客様や修理会社に連絡 等
国立大学法人九州大学
九州大学を支える【技術職員(建築/電気/機械)】書類締切7/10必着
建築施工管理、公務員、団体職員
主に九州大学の4キャンパス（福岡地区）…
-
正社員
キャンパス内の施設整備に関する企画立案から施工監理、維持保全等の業務を担います。技術者としてキャンパス全体の教育研究環境を支えて下さい！ キャンパス内の施設整備に関する下記の業務を担当します。 （校舎、研究実験棟、病院、図書館、体育館など） 企画立案 財源獲得 設計 工事監理 維持保全 〈入社後の流れ〉 採用後は、建築、機械設備、電気設備の各担当に分かれ業務に従事していただきます。業務に役立つ資格の取得も薦めており、業務経験等により様々な資格の取得が可能です。 〈国内最大規模級の伊都キャンパス〉 時代の変化に応じて自律的に変革し、活力を維持し続ける開かれた大学の構築。それに相応しい研究、教育拠点の創造。上記をコンセプトに2005年から段階を踏んで統合移転を進め、2018年9月に伊都キャンパスへの移転が完了しました。学生、職員合わせて約2万人が集まるこの国内最大規模級のキャンパスをはじめ、馬出、大橋、筑紫など、九州大学が所有するキャンパスすべてが活躍のフィールドになります。 ワークライフバランスが良く、働きやすい！ 休日は土日祝の完全週休2日制で、プライベートも充実。 ONとOFFにメリハリをつけて働くことができる環境です。 また、現場対応で休日出勤をすることがある場合は、代休を取得することができます。
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
【官公庁経験を活かせる】国策支援プロジェクト推進※国の政策を世の中に推進するプロジェクト【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、公務員
1＞ 赤坂オフィス 住所：東京都港区赤…
400万円〜799万円
正社員
◎東証一部上場、国内業界第2位パーソルグループ ◆概要:国家プロジェクトを推進する民間団体で、省庁が管掌・主導する政策の支援に携わります。政策の一部である国家プロジェクト推進事業の制度設計支援・業務構築・事業推進を行います。大規模プロジェクトでは数千億円規模の金額を取り扱い日本経済に強い影響を及ぼすため、これまでのご経験を活かしながら、より影響力が強く社会貢献性の高い業務に携わりたい方におススメです。顧客との距離が近く泥臭い業務も多いですが、業務範囲は多岐に渡るため、より踏み込んだ提案をしていただき0から1を創り出していただくことを期待しています。 ◆業務内容:まず各省庁および国策事業特有の業務の進め方をキャッチアップしていただき、各省庁や業界を代表する企業と共に、新規プロジェクトの立ち上げや現行プロジェクトの課題解決に取り組みます。前例が無い場合が多く、マルチタスクで進む非定型・イレギュラーな業務に対してリーダーシップが求められます。現時点では、経済対策・省エネ・再生可能エネ関連のプロジェクトを想定しています。※左記以外のプロジェクトをご担当いただく場合もございます。 ■委託プロジェクト事例（あくまでも一例となります）： ・電力関連会社様における業務設計と業務構築、運用管理、運用改善など ・国策推進団体様における制度設計支援、運用支援など ・印刷会社様における受託案件に対するサービス導入支援 ◆得られる経験:各省庁や業界トップランナーと共に、新たな政策や経済の枠組みを創り上げる刺激的な環境です。業界動向や専門性はもちろん、折衝力や企画力等を含め、高いレベルで汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。 ・業務運営全般に関するマネジメント経験・非定型で高難易度な業務に対応する問題解決能力・RPA（業務自動化）や社内独自ノウハウによる生産性向上ツールのノウハウ・エネルギー領域等の、国や制度の動向に関する知見 ◆募集背景：配属先部門は時代の潮流を掴み、7年前から大きな実績を積み上げており、今後の事業の核として継続拡大していきます。あわせて、5年後の軸となる新たな事業を創るべく、社会貢献度が高く新たな概念を切り拓くような業務に取り組んでいくために、エネルギー領域にこだわらず官公庁関連の政策支援業務を積極的に拡大しています。
株式会社ハルディン
【長野/東御市】植物の育成・管理◆農業未経験歓迎◆8〜17時／退職金あり＜シュガープラムの開発企業＞【エージェントサービス求人】
渉外・代理店管理、公務員
長野農場 住所：長野県東御市八重原35…
300万円〜499万円
正社員
〜業界未経験・職種未経験歓迎！／家庭園芸用の植物の苗や花の苗を育てるお仕事／高糖度ミニトマト「シュガープラム」を開発した会社／3年連続黒字経営／転勤なしで腰を据えて働けます◎〜 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 農場生産技術スタッフとして、花苗、野菜苗、カラーリーフ苗等の開発や生産をお任せいたします。主に家庭園芸用となっており、ホームセンターなどで売られている状態にするまでの植え込み〜手入れ／栽培〜箱詰め／出荷作業と管理業務をお任せいたします。 〈主な業務内容〉 ・土作り ・苗の開発や育成管理等 ・生産、出荷計画に基づいた進捗・作業指示管理 ・その他施設／設備等の保守・保全業務 ※室内での作業がメインとなります。 ※業務上、社内の事務社員や千葉工場の社員とのやり取りが発生いたします。 ■募集背景： コロナウイルスの蔓延を機にガーデニングに興味を持っていただく方が増加し、業界的に市場が拡大しております。今後も更なる需要の増加が見込まれており、当社の事業に共に参画いただける方を募集いたします。 ■組織構成： 工場には約60名が在籍しており、その内10名が正社員として勤務しております。10名の社員を中心に、品種ごとに担当を分け管理をしております。 ■入社後： まずは社内の研修にて、一通り取り扱い品種について学んでいただきます。その後、適性を見て一部の品種の管理を担当いただきます。業務に慣れるまで先輩社員がしっかりとフォローいたしますのでご安心ください。 ■当社について： ◇千葉県内に4箇所の農場と本社機能を持ち、全国のホームセンター様を中心に花苗、野菜苗を年間を通して生産、出荷しています。高品質の苗を生産農家様、家庭園芸家の皆様にお届けしています。 ◇他社に先駆けて植物生産に製造業の発想を取り入れ、生産工程のシステム化を進めています。育てやすさや丈夫さを吟味した上での品揃えの良さをお客様から高く評価して頂いております。
株式会社マプリィ
【兵庫県/丹波市】農業スタッフ（自社農園の立ち上げメンバー）◆急成長中のIT企業／転居費用補助有【エージェントサービス求人】
公務員
本社 住所：兵庫県丹波市春日町多田16…
〜449万円
正社員
■業務詳細： ・アグロフォレストリー（森林農業）の立ち上げ、推進 ・有機農業に準じる農作業（圃場管理など敷地内の管理を含む） ・林業、土木向けのアプリケーションやハードウェアの検証 ・森林や農地等での計測業務 ・1.5haの農地 ■社風： 当社では自由度が高く、オフィスは落ち着いた雰囲気です。SE・バックオフィス、役員と業務をするため、他職種担当とも関わる機会も多いです。 また、分からないことや不安に思うことはいつでも相談が可能な環境です◎ さらに、ベンチャー企業特有のスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■業務提携事例： 昨今、土砂災害や木材価格の高騰、脱炭素社会に向けた二酸化炭素排出抑制の動きなど、森林の注目度が高まっています。そのため、森林をどのように扱い適切に管理していくかを考えるためには現状把握が大切です。 当社では広大な森林のデータを効率よく収集し、運用に繋げていくプロダクトを現場の方々と一緒に作っています。 ▼企業・自治体研究機関とタイアップした事例 ・住信SBIネット銀行：https://mapry.jp/news/2792/ ・奈良文化財研究所 ：https://mapry.jp/news/1388/
ＪＮＩエンターテインメント株式会社
【公務員歓迎】映像制作のアシスタントディレクター◆格闘技・ヒップホップ関連が好きな方へ【エージェントサービス求人】
AP、AD、進行、公務員
本社 住所：東京都新宿区新宿6-27-…
350万円〜449万円
正社員
《面接1回／未経験からエンタメ領域にチャレンジ！／格闘技、ヒップホップ関連のコンテンツ制作多数／有名格闘家の密着ドキュメント等を手掛ける／サブカル領域の圧倒的なネットワーク》 ★働き方は人それぞれに合わせて「土日祝休」「平日休み」等、相談しながら柔軟にコントロール! ★頑張りは最大限給与に還元。意欲次第で早期のキャリアアップが可能! ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 格闘技、ヒップホップ関連の映像コンテンツを制作している当社にてアシスタントディレクターをお任せ致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地上波、ABEMA、Amazaon PrimeVideo などのスポーツ・エンターテイメント関連番組、ドキュメンタリー番組の制作スタッフ、運営管理、撮影・スケジュール等の制作管理業務／映像編集業務 等 ■組織構成： ディレクター3名(30代〜40代) ■同社の特徴： 多彩な事業を手掛ける「JNIグループ」。そのなかで「人と娯楽をつなぐ」をコンセプトに、モノづくりを通じて喜びや笑いを提供するエンタメ領域を担当するのが同社です。 代表の澁澤 壯典氏はボクシングやプロレス、UFCなど数々の格闘技関連の映像制作に携わり、有名格闘家の密着ドキュメントなども手掛けています。 ■組織風土： ・社歴や年齢、職域を問わず、頑張りは最大限給与に還元。意欲次第で早期のキャリアアップが可能です。(最短1か月でディレクター職をお任せします) ・業界では珍しく、働き方は人それぞれに合わせて「土日祝休」「平日休み」等、相談しながら柔軟にコントロールしています。
有限会社大地と自然の恵み
【高知県/香美市】青果物製造担当※農場長候補／正社員採用／全国に幅広い販売網／未経験歓迎【エージェントサービス求人】
公務員
本社 住所：高知県香美市香北町韮生野4…
〜399万円
正社員
《農場長候補・正社員採用》《全国に幅広い販売網を持つ事業運営・生協・量販店等の法人向け事業展開》《希望に合わせて裁量を持った業務に従事可能》 ■業務内容について： 高知県にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行い、県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行う当社にて、青果物製造担当として業務に従事していただきます。 ■具体的には 栽培〜収穫業務 青果物の在庫管理 作業進捗管理（Excelにて入力） ※経験や業務習熟度に合わせて、担当者のマネジメントや労務管理・勤怠管理等をお任せします。 ■組織体制と期待することについて 現在約14名体制（外国人実習生により増減します。）にて対応しております。 現在は外国籍・日本国籍の従業員が５：５で40歳未満の方がほとんどの組織となります。 入社後は業務習得のためのほかの社員の手助けを受けながらスキルアップを目指していただく予定となります。 代表取締役として当ポジションに期待していることは、農作業を淡々と行っていくだけでなく、当社として事業運営する中で、顧客のために行うべきことや、個人として取り組んでいきたいことを積極的に意見出しを期待しております。取引顧客に生産状況をもっと理解してもらうためのSNS運用や作業効率改善のための提案等の事業運営上の重要業務も、能力や主体性次第でお任せする可能性のあるポジションとなります。 ■当社の特徴 高知県の北東部に位置した香北町にて有機栽培で育てた野菜・加工した製品の販売を行っております。 主に生協・量販店への販売となりますが、こだわりのある栽培を通して品質の高い野菜や加工製品を評価され 県外に幅広い販売網を持ち、事業運営を行っております。
ヤマハ発動機株式会社
【人事】人事戦略の企画立案等
人事、人事・総務・法務系その他、組織・人事コンサルタント
静岡県磐田市 U・Iターン歓迎！
400万円〜700万円
正社員
海外国内に展開するグループ企業の本社として相応しい魅力ある人材の開発、組織の開発等に携わって頂きます。 ・人事戦略の企画立案 ・グローバル人事フレームワーク構築・運営 ・グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営 ・タレントマネジメント施策の企画・展開 ・エンゲージメント開発・組織開発の企画・展開 ・人事コンプライアンス活動の企画・運営
非公開
HR DX推進（主席）
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 日本法人を中心としたHR DXを推進していただきます。 ■Workdayの保守運用・日本のグループ会社に対するWorkday展開の推進サポート ■ビジネス要件を満たすWorkdayの利用促進／ユーザートレーニングなど ■グループ会社を含むヘルスケア各企業（国外含む）に対するWorkDay導入プロジェクトを主導 ■既にWorkDay導入済組織に対する各機能の展開とコンサルテーション（BPR業務） ■WorkDay運用業務に伴う人事を中心とした業務支援／サポート 【魅力】 ■診断・ライフサイエンス領域で多数の高シェア製品を展開。主力製品の一つである超低温フリーザーは世界110カ国へ展開。国内シェア1位、海外シェア2位。 ■優良な健康経営を実践する企業として経済産業省が指定する「ホワイト500」、女性活躍を推進する優良企業として「えるぼし」の最高段階である3段階目に認定され、働きやすい環境が整っています。 ■ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能。 ・グローバル環境（グローバルHR IS組織）への転身を通してワールドワイドにITプロジェクトで活躍 ・人事業務の研鑽を深めて、人事コアメンバーとして人事業務を担い人事ジェネラリストへ転身 ・安定したWorkDay運用を中心となって担当など 【働き方】 ・フルリモートワーク可（出社はご本人の意向で判断可） ・グローバルのカウンターパートがスイス（時差7-8時間）のメンバーになります。 【組織構成】 人事部 CHROオフィス／上席室長、メンバー4名 メンバー（40代）と2名で当ミッションを担当していただきます。
非公開
【人財躍動化コンサルタント】フレックス・基本リモート
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
■期待する役割 クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。 クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。 ※プレイング中心のポジションのため、組織・メンバーマネジメントは原則担わない想定ですが、キャリア志向や適性に応じて、マネジメント役割の可能性もございます。 ■概要 私たちは、全ての組織で働く人財が組織のビジョンに向かって躍動化できる環境の実現に貢献します。人財が力を最大限に発揮するための制度づくりや教育の支援など、これまでにない様々なソリューションを具現化していきます。 アデコという大企業におけるベンチャー組織として柔軟性が高く、前提条件や既存ソリューションなどに捉われず、課題解決力と専門性を発揮して自由度の高い提案・デリバリーが可能です。また、総合人財サービス会社として、人財の調達やアウトソーシング他、コンサルティング以外のソリューションとHRコンサルティングを掛け合わせた総合的な提案・プロジェクトマネジメントもできるため、真にクライアントに寄り添い、独自性を発揮しながら課題解決に向き合うことができる環境となります。 ■プロジェクト例 人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。 ・経営戦略に連動した人事戦略の策定 ・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援 ・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援 ・人事制度（等級、評価、報酬）改革プロジェクト ・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト ・人財育成体系の構築など、人材開発領域のプロジェクト ・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト ・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織人事コンサルティングプロジェクト 【魅力】 ・組織・人事領域のコンサルタントとして、人財躍動化を実現させる業務でやりがいあり ・社内外の多くの方々を巻き込んで、同じ目標に向かってチームで協働する仕事です ・裁量権をもって、企画から提案、デリバリーまで様々な経験を積めます 【…
非公開
企業変革支援/責任者候補【注目度の高いHRTech企業】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 【組織体制】 メンバー4名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。
非公開
組織開発・人材開発コンサルタント／マネジャー候補採用／コンサルタント職
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 同社は現在を第三創業期と捉え、事業を大きく拡大させています。会社のすべての仕組みを改めて見直しながら組織をアップグレードし、さらに大きく飛躍する段階です。新たな取り組みとして、当社研究機関を設け、人と組織の未来創りに関する様々な調査・研究活動を行っています。また、ビジネススキル習得支援に留まらず、クライアントの業界ごとの人・組織の課題にお応えするサービス開発・支援や、採用支援の事業を立ち上げ、クライアントの人材・組織開発上の課題を解決し続けるパートナーを目指しています。 【職務内容】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 【魅力】 ◎育成体制OK：人事コンサル未経験でも人事コンサルへチャレンジできる環境 ◎本ポジションで幅広いスキルを習得可能 ◎クライアントへ深く入り込むことが可能です！ ◎コンサル業界の中でもしっかり休める環境です。 【募集背景】 この度社名変更を行い、人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、そして人材採用に至るまでの組織開発・人材開発の全領域において、伴走型の支援に取り組み、企業、社員の皆さまの未来創りにさらに貢献していきます。今後の当社事業・組織を牽引いただくために、営業力の強みを生かし、コンサルタント・講師を目指すコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっています。当ポジションでお迎えする方には、早期にマネジャーになることを期待しております。5名程度のメンバーマネジメントや複数のプロジェクト…
非公開
■人材エージェント（地方創生事業担当、または首都圏担当）
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
東京都港区浜松町
350万円〜500万円
正社員
エグゼクティブ系の人材紹介会社にて、主に地方の中小企業の人材紹介エージェントの担当をお任せします。 転勤はありません。ZOOMまたは出張対応で行います。 ご経歴と社内事情により首都圏事業の担当となることもあります。 事業計画策定から営業活動全般、紹介業務、人材確保までと一連の紹介業務となります。 人材紹介の経験は問いません。すべて教育・育成をします。 求人企業新規開拓、当社既存クライアントとのリレーション強化、人材発掘、人材との関係構築などをもとに人材の紹介をしていただくお仕事です。
株式会社グロップ
【九州エリア】提案営業
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
全国各オフィスでの勤務となります。 通…
350万円〜
正社員
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。 「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。 【具体的には】 「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。 ＜ソリューション例＞ ◎コールセンター業務のアウトソーシング化 ◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計 ◎新商品開発のサポート など 【手がける業種について】 日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。 【評価について】 同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるためポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。 また社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にもオススメです。 【やりがい】 同社の営業は決まったモノを売るのではなく、多彩なソリューションを企画し、お客様のお困りごとを解決しています。「こんな組み合わせはどうかな」という自由な発想で、幅広い提案が叶います。そんな提案で一度つながりを持つと、⻑いお付き合いになることが多くあります。売って終わりではなく、お客様との関係性をどんどん強く太くしていくことができます。パートナーとしてお客様に頼られ、お互いの信頼関係を築いていくやりがいを感じられます。
株式会社マイナビ
【愛知】新卒採用業務におけるアウトソーシングサービスの企画・
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅四丁目7番1号…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・採用スキームに関するコンサルティング、アウトソーシングのご提案、運用 ・採用管理システムの導入提案、顧客フォロー、開発要件定義 【業務内容（1）】 クライアントの要望をヒアリングのうえ、課題抽出、解決策の企画立案といったソリューション構築から、実際の課題解決における実作業（スケジュールの管理、タスク・リスク・コストの管理実行、結果分析など）まで、BPOにおける全体業務のマネジメントに関わっていただく業務です。また「採用のプロ」としてお客様を先導するだけでなく、社内メンバーや協力会社様などの司令塔として各クライアントのBPOプロジェクトを推進していただきます。 【業務内容（2）】 様々な採用支援サービスの導入支援、導入後の運用フォローまで幅広く担う業務です。営業フェーズでのデモンストレーションや提案書の作成フェーズでの業務ヒアリング・カスタマイズの要件定義といったアウトソーシングサービス導入に関わるあらゆる工程に対し中心的な役割を果たします。導入後のフォロー（運用フェーズ）においては、業務にあたる外部スタッフの確保やスタッフの指揮・管理などのディレクションも主な業務となります。
