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検索結果: 642件(261〜280件を表示)

株式会社ハッカズーク

【東京：リモート】コンサルタント（ユーザー起点）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都文京区後楽2-3-21 　住友不…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】営業職や採用領域での経験を活かして、人事・経営課題の解決に繋がるコンサルタントポジションにチャレンジしてみませんか？【職務詳細】 ◎アルムナイネットワークの立ち上げ・運営支援・アルムナイヒアリングやアンケートによるアルムナイの属性やニーズの可視化・上記の内容をもとにした最適なコミュニティの設計・運営 ◎ユーザーの体験設計・マッチング支援・ユーザーの行動データや可視化したアルムナイの属性、ニーズを踏まえたユーザー体験の設計・企業とアルムナイをつなぐイベントやコミュニティ内で配信するコンテンツの企画／制作・ユーザー同士の協業や共創に繋がるマッチングの支援 ◎企業の課題抽出、施策の立案・ユーザーデータや可視化されたアルムナイの情報をもとにした担当企業の課題抽出、施策立案、実行・企業が目指す成果に向けたアルムナイ施策の立案、実行 ※ご経験やグレードによってはクライアント専任担当とチームで企業担当を行います【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SANN

法人営業（障がい者雇用支援ソリューション）リーダー候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】法人企業に対して障がい者雇用の課題をヒアリングし、企業のニーズに合わせて人材紹介やサテライトオフィスの提案・導入までをサポートする法人営業を担っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：人事・総務部門、経営者などの法人顧客 ■何を：障がい者雇用支援サービス（人材紹介・サテライトオフィス） ■どうやって：新規アプローチ～提案、導入支援、フォローまで一貫対応・新規アポイント獲得（人事・総務部門、経営者など決裁者へのアプローチ）・訪問またはオンラインでの商談（現状の課題をヒアリング）・課題に合わせたサービス提案（人材紹介／サテライトオフィス活用など）・求人票に合った候補者の選定～面談設定・契約業務や導入後のフォロー（定着状況の確認や追加提案など）【その他・魅力】新規営業だけでなく、候補者選定や定着支援まで担えるため、採用支援全体に携われるやりがいのあるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レジェンダ・コーポレーション株式会社

【大阪：リモート】採用コンサルティング

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町3番1号グラン…

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500万円〜650万円

正社員

★ 採用目標達成に向けて、課題解決・採用活動を「チーム」で行います。～～仕　事　詳　細～～～ ▼ヒアリング　会社の”ありたい姿”を人事部長や採用マネージャー等からヒアリングし　顧客の経営、人員計画、採用の実現に向けて提案 ▼リサーチ／データ分析社内ナレッジを活用した最適な採用戦略の策定　 ▼採用実務面接代行／説明会アテンド／エージェントコントロール／スカウト送信　等 ▼プロジェクト　プロジェクトの価値向上に向けた中長期計画の策定　売上およびタスク管理（スケジューリング、役割差配、進捗管理）　　　　　～～～～～～～～オススメポイント～～～～～～～～　1　働く環境・・・在宅／出社のハイブリッドワーク　2　チーム　・・・個人ではなくチーム協業していくスタイル　3　ナレッジ・・・大手人事出身者も多く、学べる環境／フラットな社風　4　キャリア・・・採用だけではなく、組織課題にも携われるためキャリア◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セントラル・デイリー

【愛知】採用戦略プランナー※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦2-9-29　OR…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】採用課題の分析・改善提案を通じて、企業の採用成功を支援し、採用成功に向けた戦略設計をお任せします。【職務詳細】求人広告の掲載にとどまらず、課題の発見・改善提案・採用フローの設計など、採用活動全体を支援する役割を担います。 ■クライアントとの打ち合わせ（営業同行） ■採用課題のヒアリングと現状分析 ■採用市場・競合環境のリサーチ（マーケティング） ■採用戦略の立案・改善提案 ■採用代行業務（求人票の作成、応募者対応、書類選考など） ●仕事のポイント単に「応募を集める」ことが目的ではありません。企業のビジョンや目標に沿った人材が“採用できたかどうか”が最も重要です。応募数や面接通過率、媒体別の効果など、データに基づいた分析を行い、戦略的なアプローチで採用成功へと導いていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【大阪】人材育成支援コンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハー…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】担当する顧客企業（主に人事部や人材開発室）に対して、顧客の課題に応じた企業研修やアセスメント等の人材育成に関するサービスの提案を行っていただきます。【職務詳細】・既存顧客（主に大手～中堅企業の人事部門など）への訪問・企業の組織・人材課題に関するヒアリング・課題解決のための研修、通信教育、eラーニング、アセスメントなどの企画提案・契約後、納品部門と連携したサービス実施と報告・次回提案に向けたフィードバック・関係構築・場合によっては構想段階からのプロジェクト立ち上げ、他部署との協働【その他・魅力】・お客様との長期的な信頼関係構築に重きを置いています・「学び」を支える社内制度も充実しており、自身の成長も実感できる環境です・既存顧客が多く、提案活動に注力できる体制です（新規営業比率は20％程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社INREVO

【フルリモ×人事コンサル】ホワイトベンチャーのリーダー候補

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

◆フルリモート（完全在宅） ★全国どこ…

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正社員

＜フルリモート＆フルフレックス＞◆人事コンサルタント(リーダー)としてメンバーの管理及び、クライアント様との調整などのディレクション業務・メンバーの業務管理・担当プロジェクトのKPI管理・担当プロジェクトにおける課題設定や必要業務の振分・専門チームとの橋渡しおよびタスク管理・お客様との折衝など実は…『スタートアップだけど環境は大手並み！』スタートアップ企業だからこそ社員と会社がともに成長できる組織を目指しています。 2025年度から「ホワイト企業」と「働きがいのある会社」に同時認定されるなど名実ともに働きやすい会社を構築しています。いい環境は人を創る！何より前向きな社員が多いのであなた自身も大きく成長できます！組織とともに成長できる環境！組織としてさらに大きくなるからこそポストも豊富！そのため、様々なチャレンジができます。ゆくゆくは、社長とともに数億円規模の新規事業立ち上げに携わることも可能！あなたの意欲と成果次第で、キャリアアップの道も豊富に用意しています。

株式会社パトスロゴス

予定年収550万！市場価値の高いDX人材に【総合職(DXコンサル)】

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし／複数路線＆駅チカの本社】 …

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550万円〜600万円

正社員

◆異色の研修を経て、”最速”でどこでも通用するDX人材へ。『DXコンサル』『DXエンジニア』として、大手企業のDX化の壁を壊し、生産性向上を推進！大手企業のヒトを支える人事にDX革命を。・お客様が抱える課題、その先にある実現したいこととは？・DX化がうまく進まない理由は？・既存システムのデータを人材配置や育成に有効活用するには？お客様の課題や本当のニーズを引き出し、期待を超えるサービスの開発や、ソリューションの導入をリードします。配属後に働くメンバーは業界のスペシャリストスタートアップながらHR業界のトッププレイヤー達が集まり、事業立ち上げのため数多くのゼロイチの業務を行っています。また突出した技術力・実績を持つ開発パートナー企業の中でも指折りの人材達がチームに参画しているため、社内外の実力者たちと切磋琢磨しながらキャリアを伸ばす成長環境があります。

株式会社ジーズコンサルティング

【採用コンサルティング営業】★20～30代活躍★年休120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

転勤なし／直行直帰OK／徒歩3分の駅チ…

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400万円〜800万円

正社員

【クライアントの採用成功をプロデュース】■新卒・中途採用に関わる採用サービスの提案■入社後は取り扱い商材の理解からスタート！新規開拓・～提案～お客様フォローまで一貫して携わるのが当社の営業スタイル。「アポイント獲得まで」「契約獲得したら終わり」ではありません。ゴールは”採用成功”です！営業担当でありながら、いち人事としてお客様と共に採用活動に伴走します。関係構築やコミュニケーションを大切にできる方にピッタリです！『チーム制度』を用いて経験・スキルアップが叶う環境「チーム制度」とは、メインチームに所属しながら、人事・育成・社内イベント企画やクリエイティブを兼務することができる制度です。入社後は、まず＜セールスチーム（営業職）＞に所属します。将来的にはメンバーをマネジメントする”チーム長”やリーダーシップを発揮し、マネジメント職を目指すことができます。営業の流れ ◆新規アプローチ問い合わせ等で新規の企業様との商談を行います。採用課題を解決するためには最初のヒアリングが重要です！ ◆提案 RPOを中心とした採用支援の提案を行います。 ◆フォローご契約後は採用成功を目指して伴走します。お客様との関係性を築いていきましょう！

アイテック株式会社

本社スタッフ　管理職候補【人事・労務】

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤無し／本社勤務／駅チカ／好立地】…

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600万円〜700万円

正社員

生活に欠かせない環境インフラ事業の根幹を支える人事・労務管理をお任せ管理グループの管理職候補として幅広い業務をお任せいたします。＜人事領域＞・新卒採用・中途採用・人材管理・社員教育、育成・社内研修の企画、実施・評価制度の作成＜労務管理領域＞・福利厚生の管理・就業規則等の社内規定作成・従業員の健康管理・労務トラブルの対応・施設管理

イオンネクスト株式会社

リスクマネジメントが中心の【管理部門スタッフ】◇年休125日

法務、経営企画、組織・人事コンサルタント

【本社】千葉県千葉市美浜区中瀬1…

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400万円〜600万円

正社員

【イオングループ肝入りの新事業！】個人情報保護、災害対策など、さまざまなリスクマネジメント業務をお任せします。※将来のマネージャー候補！全社的なリスクマネジメント業務 └規定管理、運用、会議の運営配送拠点におけるリスク管理業務防火や防災管理に関する取り組み個人情報保護に関する取り組み各種関連文書作成や管理　ほか起こりうるさまざまなトラブルを想定、現場の意見なども参考にしながらリスクの回避方法を周知します。仕事のポイントは？事業拡大中！先手を打つ行動力がカギ CFCや配送の中継地点を増やし、徐々にエリアを拡大しています。そのためリスクマネジメントに関する業務もその都度、最善の策を考え進めていくことが求められます。この仕事では、変化に合わせて物事を進めながらリスクに先回りしていく力がいちばん求められます。

株式会社ギブリー

研修コンサルタント（HRTech部門）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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700万円〜900万円

正社員

Trackの各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で同社と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集します。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：法人 ■何を：DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track（トラック）」 ■手法：・研修プログラム企画／各種調整　顧客とのゴール設定／ゴールの状態のすり合わせ　顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画　講師等との各種調整・カリキュラム運営　プロダクトの研修機能を用いた進捗管理　テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営・研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート　各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック・顧客へのレポーティング　エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成／報告　　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】組織再編コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。～～～～～～～～～～決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修やプレゼン研修により、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。～～～～～～～～～～【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イードア

コンサルタント※人材業界企業向け　※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人材業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！【職務詳細】 ■誰に：人材業界の企業 ■何を：同社人材ソリューションを活用した課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案【具体的には】・新規開拓営業・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務など ★人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法にとらわれない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【北海道】人事労務コンサルタント（旭川）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

北海道旭川市一条通8丁目542番地の4…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場やM＆A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社の目指す姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談される関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。

みらいコンサルティング株式会社

【北海道】経営コンサルタント（旭川）　※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

北海道旭川市一条通8丁目542番地の4…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、成長戦略／事業再生など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。※クライアントは売上100億円未満、従業員数20～300名程度、業種は様々な中小～中堅企業がメインです。【職務詳細】 ■体制：個人で課題解決に取り組むだけではなく、案件ごとに5～6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスを提供しています。客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴：定型的なサービスを押し付けるのではなく、顧客の課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案し、実行支援するオーダーメイド型の業務であり、やりがいがあります。また、個人売上目標ではなく、部署等単位で目標を持つため、クライアントのことを第一に考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士などの専門家や経営コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルバイトタイムス

【愛知】企画提案営業職　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中区錦2ｰ4-3 錦パー…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて企画提案営業業務をお任せします。【職務詳細】地域の中小企業が抱える人材の採用、定着、戦力化等の様々な悩みに対し、取り組むべき課題を見極め、継続的に解決策を提案する仕事です。【具体的には】同社のサービスには、採用管理システム（ATS）「ワガシャdeDOMO」、自社発行の求人情報誌「DOMO」、求人情報サイト「DOMO NET」「JOB」、転職・就職イベント「シゴトフェア」など幅広い商品ラインナップが揃っており、大手の人材サービス会社の手が届かない、地域の中小企業の実情に合わせた地域密着型のサービスを提案できるのが強みです。同社の経営理念である「対話と奉仕」（下記参照）の実践により、多くの地域のお客様から信頼されるパートナーとして、50余年の長きにわたりお付き合いしています。【おすすめポイント】土日祝休み、年間休日125日（2023年度実績）のため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【福島】労務コンサルタント（福島市）　※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

福島県福島市三河南町1-20　コラッセ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。【同社の目指す姿】同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】人事コンサルタント（人事制度構築　経験あり）　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の心の成長をサポートしています。目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマはありません！そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【青森】事業承継コンサルタント　※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

【八戸サテライトオフィス】〒031-0…

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350万円〜550万円

正社員

【職務詳細】 ■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。 ▽オススメポイント・他士業／分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む「チームコンサルティング」で総合的な課題解決を目指せます。・研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AIメディカルサービス

【東京：リモート】ヒューマンリソースビジネスパートナー　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1丁目18-1 Ha…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社にてHRビジネスパートナーとして、人・組織の観点から事業部門の成長と成果最大化に向けた支援を担っていただきます。【職務詳細】・担当部門の戦略に基づく人材戦略の立案および実行・組織設計や配置・異動を含む人・組織課題の特定と施策推進・メンバーの能力開発、キャリア形成支援、リーダー層の育成施策立案・評価制度・報酬制度の運用およびパフォーマンスマネジメントの支援・部門長・マネジメント層への人事面からのアドバイスおよび意思決定支援・採用戦略の策定と選考プロセスへの参画・労務対応（労務相談・低業績者対応など）・人事データを活用した組織マネジメント支援【魅力・補足】・経営と密に連携しながら、人事視点で事業推進に貢献できます・専門職を含む複数部門を横断的に担当するため、多様な組織課題に関わることが可能です・急成長中の医療×AIベンチャーにおける変革フェーズに携われます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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