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検索結果: 558件(381〜400件を表示)

株式会社生活品質科学研究所

【千葉】サプライヤー倫理監査　※転勤なし

法務、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベ…

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400万円〜550万円

正社員

---------☆★おすすめポイント★☆------------------------- ◆イオン株式会社が100％出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎ -------------------------------------------------------- 【職務概要】イオングループと取引を持つサプライヤー様の製造場所に訪問し、サプライヤー様の倫理監査をお任せします。【職務詳細】・労務管理・職場環境などの取組み調査、具体的には、イオングループ独自の「イオンサプライヤー取引行動規範」に基づく監査・サプライヤー様の製造場所へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動・改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告 ※外出、出張が多くなります。（月15日程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ハッカズーク

【大阪：リモート】コンサルタント（アルムナイ）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府（拠点が決まるまでは自宅でのリモ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社のサービス『Official-Alumni.com』を通じて、企業や社員、そしてアルムナイ同士を繋ぐアルムナイ・ネットワークを構築し、企業の成功を支援するコンサルティングを担っていただきます。ミッションは、顧客企業が目指すべき「あるべき姿」を共に描き、その実現に向けて価値を広げていくためのパートナーとして伴走することです。【職務詳細】 ■誰に：大手企業（人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々） ■何を：退職した社員と繋がるアルムナイ・ネットワークサービス『Official-Alumni.com』 ■手法：・『Official-Alumni.com』を活用したコンサルティング全般・アルムナイ施策の戦略・戦術設計および実行支援・アルムナイコミュニティ立ち上げまでのプロジェクトマネジメント・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック企業ごとに目的は異なるため、ご支援範囲は多岐にわたります。また、新しい領域かつ答えがないため、「これをやったら必ず上手く行く」というシンプルなものではありません。そこが難しくもあり、面白いところでもあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

人事コンサルタント※ポジションサーチ　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大成大手町ビル 10階 …

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しプロジェクト推進をして頂きます。戦略立案～実行支援、業務改善コンサルティングとして、人事戦略や制度設計支援から業務構築・システムやツールの導入、活用支援を行います。経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。【職務詳細】以下のいずれかのサービスに携わっていただきます。＜サービスと支援部門＞・人事企画コンサルティング・人事DXコンサルティング・戦略DXコンサルティング・戦略BPOコンサルティング ■プロジェクト事例　人材流動性向上支援グループ人事ポリシーの提言から、タレントマネジメントの要件整理およびシステム選定の支援システム導入時における業務・機能要件整理の支援業務運用の構築支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

【大阪】採用コンサルタント（法人営業専任）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3　大阪駅…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】採用コンサルタントとして、人手不足に課題を持つノンデスク産業の事業者に向けて、求人媒体や人材紹介を中心とした提案営業を担当していただきます。【職務詳細】・担当顧客の事業課題のヒアリング・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得）　自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、　採用課題やご予算に合わせた提案をします・施策の実施・効果検証・フォロー　お客様に伴走しながら、採用成功のためのフォローを行います。＊主に大手顧客を対象とした、エンタープライズセールスとして　既存顧客をメインで20社程担当していただきます。　企業としての成功を支援するために、経営効率化や採用、リスク管理など　トータルソリューションを提供していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

コンサルタント（人事制度構築・制度運用代行・組織開発支援）　※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミ…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、評価制度・組織開発におけるコンサルタント業務をお任せいたします。【職務詳細】今後さらに評価制度や組織開発に関するコンサルティング分野を拡大するにあたり、未開拓業種、お付き合いが少ない中堅～大手企業向けに対して、既存業務のノウハウを活かせる方を募集します。 ■ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握 ■評価制度・組織開発コンサルティング業務（制度設計および運用の支援） ■生産性・人件費の経営数値分析 ■人事制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援 ■幹部および管理職向け研修 ■役員報酬制度の設計 ※経営数値分析とは：売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。 ★仕事の魅力★ ・クライアントの組織拡大に伴走できる・従業員のエンゲージメント向上に貢献できる・多様な業界や規模との関り経験できることから人事や組織の専門性を高めることができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社RECCOO

【東京：リモート】インサイドセールス（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南3-3-8 Sco…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】採用／組織支援事業におけるBtoBマーケティング内のインサイドセールス職として契約社員／業務委託のメンバーのマネジメントをしながら、法人向けインサイドセールスの仕組みを構築し、自らもプレイヤーとして商談を行い会社／事業を牽引する。【職務詳細】 ■誰に：様々な企業 ■何を：自社HRサービス ■手法：インサイドセールス【具体的な内容】 ※プレイヤー業務とマネジメント業務の比率は状況に応じて変更予定・顧客ターゲティング（リスト作成含む）・トークスクリプトの作成・改善・マーケターと協働したリード獲得／ナーチャリング施策の企画・実行・改善・インバウンドリードへのアプローチ・ハウスリストへのアプローチ・アウトバウンド企業へのアプローチ・契約社員／業務委託のメンバーのマネジメント・新規インサイドセールスメンバーの採用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【大阪：リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて労務に関する支援業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によっては出社いただく場合があります。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、　家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ※Uターン歓迎※ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本人事経営研究室株式会社

経営コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区広尾１丁目６−10-Gir…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。【職務詳細】・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定、ベクトルの統一）・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認・（場合によっては）評価面談への同席や評価シートの作成専任の営業はおらず、各地で開催するセミナーや社長が執筆した本からの問い合わせからスタートしますが、概ね従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数です（クライアントの業界は様々です）。これまでの経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験していただきます。その後10社程度、ゆくゆくは20～30社程度を担当していただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プロレド・パートナーズ

【東京：リモート】組織戦略コンサルタント　※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝公園1-1-1 住友不動産…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】大手企業向けに組織戦略策定、組織変革支援、サクセッションプログラム推進支援、人的資本情報開示支援といった組織戦略領域から、関連する業務改善・DX推進といったオペレーション領域まで「組織に関する課題解決」を業界・テーマ横断的に伴走支援します。【職務詳細】 ■組織戦略領域・組織戦略策定・組織変革支援・サクセッションプログラム推進支援・人的資本情報開示支援 ■オペレーション領域・関連する業務改善・DX推進【ポジションの魅力】・若い年次からプロフェッショナル水準のクライアントワーク経験を積み重ねられる・組織戦略領域のテーマ・業界のプロジェクトへのアサインを通じてコンサルタントとしての専門的知見の獲得や、基本動作・思考体力を磨くことができる・少数精鋭のチームのなかで働くことで、真に効率的・効果的なチームプレーの行動スタイルを身につけられる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

採用マネージャー候補（新卒メイン）　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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400万円〜650万円

正社員

「テクノロジー」で時代のニーズに合わせ、最速でサービスを提供するITベンチャー企業の同社にて、新卒の採用マネージャー候補をお任せします。＜新卒採用＞　■新卒採用戦略・戦術の企画・立案　■採用媒体の運用・改善・企画　■母集団形成の企画、運用　（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ）　■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー）　■内定者フォロー　■採用マーケット情報収集　■新施策の立案と実行、効果検証＜採用広報＞　■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行　（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）　※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。＜その他人事関連業務＞　■オンボーディング施策の企画・実行　（入社オリエンテーション、入社時研修など）　■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート、表彰制度の企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

【東京：リモート】経営コンサルタント(アナリストクラス)　※土日祝休み

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒104-0061 東京都中央区銀座7…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。【職務詳細】 ■誰に：大手クライアント ■何を：財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング ■手法：経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。また、同社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。 ※ご経験のない分野(例えばDX・IT領域)においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。コンサルティング以外・・・コンサルティング業務に加えて、自社の戦略構築や課題解決にも関与していただきます。例：新規事業企画、M＆A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修など

株式会社アズライト

法人営業　

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

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600万円〜1100万円

正社員

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。 ■業務内容先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマネジメント、分析～改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。・顧客企業のプロジェクトマネジメント担当顧客数はスキルによって変動しており、15～40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあるため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。　Ｌ顧客企業との定例MTG 　Ｌ予算マネジメント　Ｌ集客媒体のプランニング　Ｌ選考プロセスの構築・設計　Ｌ分析レポートを元にした分析、改善施策の考案　Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝　Ｌ採用ツールの制作ディレクション（ホームページ・動画・PPT資料など）　Ｌ説明会・面接の代行・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】労務コンサルタント（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】お客様の課題や状況に応じて課題解決に何が必要か一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の業務となります。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザー業務【チームコンサルティングについて】顧客の経営課題に、会計士・税理士・社労士などの専門家や実務コンサルタントが顧客にあわせたプロジェクトチームをを結成し、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。【評価】個人数字的なノルマはなく売上だけで評価することはありません。重視するのは価値観の共有と成長しつづける姿勢です。そのため、本当に顧客のことを考え、取り組める環境です！【おすすめポイント】・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップクラスを誇ります。（毎年上場する会社の20～25％を同社が担当しています）・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへの丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【東京：リモート】ストラテジーHR(Manager以上)　※700万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区　丸の内3-2-3 丸…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。【職務詳細】・M＆A組織・人事戦略策定・組織・人事デューデリジェンス・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計 ◇社風・環境サービスライン間の垣根が低く、リオーガニゼーション、M＆Aトランザクション、バリュエーション等、それぞれの分野で専門性を高めつつ、他のサービスラインとも連携しながら最適なソリューションを提案することが可能です。業界や企業規模もさまざまですので、多種多様なプロジェクトを経験しキャリアを築くことができます。【働き方改革】長時間是正は勿論のこと、在宅勤務の選択可能、また各種ワーキングプログラムを導入し、社員・職員のライフイベントやライフプランに合わせた柔軟な働き方の選択肢を増やしました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号大…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事コンサルタント（RPO）/600～1000万円/支店立ち上げメンバー/急成長スタートアップ

組織・人事コンサルタント

東京支店※2025年1月立上げ東京都…

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600万円〜1000万円

正社員

■人事コンサルタント同社は、メーカー領域に特化し、人事支援を行っている企業です。創業以来黒字経営を継続中。現在、第二創業期を迎えるフェーズで事業・カルチャーを共に創っていける環境です。【業務内容】人事コンサルタントとして、主に大手製造業の採用活動における上流設計から携わり、採用課題の解決に向け人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、特定の媒体やチャネル、人材紹介会社に依存せず、顧客の採用成功および課題解決に向けて最適なソリューションを提案していただきます。採用戦略の構築・設計と実行を主体的に担っていただき、採用代行・人事評価制度・人材育成・組織開発コンサルティングをご経験に応じてお任せいたします。 ※RPO（Recruitment Process Optimization）顧客企業の採用計画の立案および実行を最上流からトータルに支援するサービスです。【同社の特徴】大阪で創業以来、黒字経営を継続。前年比200％以上の成長率を誇る急成長ベンチャー企業です。顧客からの要望もありついに東京に進出決定。優良製造業に特化し、顧客の課題抽出～採用戦略～手法立案まで戦略を駆使した「クオリティ」にこだわった人材紹介事業を展開しています。管理番号：26509

デロイトトーマツ税理士法人

【愛知】給与計算代行・コンサルティングマネージャー　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】・ビジネスプロセスソリューションズ（BPS）とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。・クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。【職務詳細】・主に外資系企業に対する給与計算代行業務・社会保険実務代行業務・上記に関するコンサルティング・営業活動・クライアント管理・部下マネジメント・進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP担当　※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1　YOTSU…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】　HRBP担当として、主な業務領域としては以下の通りです。【職務詳細】（1）各統括本部へのBP業務・各統括本部における、人事戦略コンサルタント機能・各統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に関連する制度の運用・各統括本部における従業員対応・要員計画（2）全社横断課題へのアプローチ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、　事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの　人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、　変革・改革・改善とチャレンジができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】労務管理　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

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450万円〜650万円

正社員

株式会社マネジメントサービスセンター

【大阪：リモート】ソリューション営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区小松原町2-4 大阪富…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】大手企業を中心に人事・組織領域における課題解決に向け、「アセスメント」や「研修」等の企画・提案営業をお任せします。【職務詳細】既存顧客は大手企業が中心となります。長きにわたって支援している企業も多く、深く顧客と関わりながら企画・提案力を高める経験を積むことができます。新規案件は紹介やウェビナー経由の問い合わせがメインです。研修・アセスメントなどゼロから設計していただき、運用・フォローまで同社コンサルタントと協業して行っていただきます。 ●裁量大きなスタイル・フレックスタイム制・直行直帰可・残業月平均20H程度・将来的にリモートワークとの併用可 ●充実した育成体制・幅広いキャリアパス・入社後1～2年は育成担当がついてOJTを実施・リーダーシップやマネジメントについて学べます！・将来的にはコンサルタントへキャリアチェンジも可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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