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検索結果: 1,319件(401〜420件を表示)
スキルアップNeXt株式会社（旧：スキルアップAI株式会社
コンサルティングセールス（AI人材育成）
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区神田三崎町3-3-20 …
450万円〜650万円
正社員
★ーーIPO準備中／官公庁・グローバルと連携／資格認定ーー★ 【職務概要】 AI・DX関連の研修を検討されている法人に対し、人材育成の戦略や課題に応じた研修を提案いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手企業（AI・DX関連の研修にニーズのある） ■何を：研修パッケージ、教育プログラム ■手法：コンサルティングセールス ★ーーーー具体的にはーーーー★ 単なる研修パッケージの提案ではなく、法人顧客のAI導入・活用イメージから逆算して、予算・期間の制約の中で、育成対象社員のAs is／To beから教育プログラムをカスタマイズ提案します。 各社の人材育成の戦略や課題に寄り添い、5,000名を超えるような一般職向けのAI入門講座や、30名程度のエンジニア向けAI講座といったコンサルティング提案を行っていただきます。また、専任コンサルタントとして、講師陣や運用担当者と連携して研修設計をし、研修結果の報告会まで一気通貫で対応していただきます。
株式会社あしたのチーム
【全国フルリモート可】組織人事コンサルタント／SaaSを用いた提案／導入社数4000以上／フレックス【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都中央区銀座6-10-…
400万円〜649万円
正社員
■□全国フルリモート可／残業20h以内／フレックス／福利厚生充実／導入社数4000以上の人事評価制度構築〜運用までをコンサルティングする企業□■ 国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にて組織人事コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題を解決に導いていただきます。 クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象です。 ※1人あたり15〜20社担当いただきます ■業務の流れ※一例： ▽セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受けて、受注内容を確認する ▽クライアント（経営層がほとんど）との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく ▽クライアントの課題・ビジョンや社風等に基づいて人事制度を構築 ▽サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始 ▽人事評価に留まらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行 ■組織と働き方： ・働き方 全国フルリモート可能、フレックス、残業20時間以内ととても働きやすい環境です。 ・組織 カスタマーサクセス部61名の内、コンサルタント47名（内、マネージャー9名） 男女比4：6 年代：20代50％、30代40％、40代以上10％ 中途入社7割 ■サービスについて： ・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 課題解決・業績向上を実現する人事評価制度の構築・運用サポートサービス。テレワークやジョブ型に対応した設計も可能です。 ・人事評価クラウド「あしたのチクラウドHR」 人事データの見える化、効率化を実現。社員情報から目標管理・査定・給与決定まで、人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理できます。 ・1on1コーチング「あしたのコーチ」 人と組織の成長に欠かせないエンゲージメント向上を実現する実践的なトレーニング。 ■入社後の流れ： 最初の2ヶ月程度は教育グループへの配属となり、社内でトレーニングを実施します。基礎知識から実績的な業務まで学べるので、未経験者の方も安心してスタート可能です。 ※社内テスト合格次第、現場部署への配属になります。
株式会社ビヨンドボーダーズ
【業界未経験歓迎】法人営業◆既存営業メイン／業界特化型の人材紹介サービス／プライム市場／土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-…
400万円〜649万円
正社員
海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業である当社にて、既存営業メインの法人営業担当を募集します。 ■業務内容： 企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・知識を共有。人事の方にアドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できます！ ■業務詳細： ・既存企業向けメルマガの実施 ・求人内容の確認やすり合わせ ・採用状況等の定期的なフォロー ・既存企業の募集要項コンサルティング ・問い合わせ対応 ◎業務に慣れてきたら… ・インターンのマネジメント ・新規施策の発案・企画・実行等 今後のキャリアビジョンを見据えたステップをご準備。向上心がある方はどんどん応援します！ ■こんな方に向いています： ・人の人生に寄り添い携わりたい ・ベンチャー企業でスピード感持って成長したい ・経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・ワールドワイドに拡大していく企業で働きたい ■当社について： ◎グローバル環境で成長する 職場には、外国人社員が在籍しているため、全社会議などで同時通訳を行う機会や、海外との取引の際は、英語を使う機会もあるので、グローバルな環境に身を置けます。 ◎多様性を重んじる社風 国籍も違うメンバーや海外での生活経験があるメンバーもおり、さらに年齢も様々という組織ですので、多様性を重んじた社風です。役職や年齢に限らず、一人ひとりの意見を尊重することを大切にしています。自分のアイデアがどんどん形になる面白さを感じて下さい。 ◎成長を促すための教育制度やユニークな制度でサポート 社員それぞれの成長＝会社の成長と捉え、業界についての勉強会など、お互いに高め合える制度を整えているところです。 また、国内外好きな場所で働くことのできる『クロスボーダーワーク制度』、自社ビジネスに関わる資格試験に受かった際の受験料を会社が負担する『レベルアップ手当』、業務や業界研究のためのビジネス書籍代を会社負担する『ビジネス図書買い放題制度』などをご用意しています。
株式会社タナベコンサルティング
【大阪】マーケティングコンサルタント 〜リモートワーク有／研修制度充実／低離職率〜【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-…
450万円〜799万円
正社員
■業務内容： クライアントのプロモーションにおける最適を提案します。 クライアントの条件に応じて創造性が必要であり、ハイクオリティで最適な提案を通して、支援する仕事です。 例）ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得、競合他社との差別化をはじめとするプロモーション、ブランド力の向上、ツールの企画・製作 等 ■コンサルティングの流れ： Webプロモーション、ブランド認知度向上、見込み顧客獲得プロモーション、チャネル別売上拡大プロモーション、ブランドコミュニケーション、ツール企画・製作、ブランドロゴ・コピー、コーポレートブランディング(CI / VI)、キービジュアル製作などを課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行で連携してプロジェクトを進めます。 クライアントのブランドイメージやコンセプト、課題をヒアリングし、企画や デザイン、形状等仕様の提案からサンプル作製、製作現場のコントロール及び 生産管理、事務局管理等アフターフォローも含めた一連の業務も行います。 ■入社後の流れ： ・入社後はこれまで培った経験を活かしつつ、チームコンサルティングのもと、同時並行でプロジェクトのアシスタントとして参画し、コンサルティングスキルを高めていきます。 また、研究会やセミナーのサポート・スタッフ業務にも従事し、コンサルティングの理解を含めていただきます。 ・得意分野を生かしたコンサルティングを覚え、徐々に他の知識経験を身に着けていただきます。 1年〜3年以内にはコンサルタントになっていただき、その後もチーフコンサルタント、戦略コンサルタント(プロジェクト管理)、プリンシパルコンサルタント(専門性発揮)への昇格が可能です。 ■コンサルティングの特徴〈We Are Business Doctors〉： ・クライアントに向けた具体的な取り組みとしては、「ドメイン（事業領域・業種）×ファンクション（組織・経営機能）×リージョン（地域）」これら3つの総合的視点から、各スペシャリストが一つのチームとなって顧客最適のコンサルティングを提供します。 ・創業以来、6,000社以上の戦略・経営課題を解決してきた臨床実績と研究から得たメソッドを最大限に生かし、「ファーストコールカンパニー 100年先も一番に選ばれる会社」の創造をクライアントと共に目指します。
Ｒｉｄｇｅｌｉｎｅｚ株式会社（富士通グループ）
【Competency】リスクコンサルタント（DX・コスト低減・ガバナンス強化等）【RM(C/A)】【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6…
500万円〜899万円
正社員
【2020年1月設立、4月より事業開始した今注目のDX企業で次世代のインフラを作る！／富士通の安定した顧客基盤のもと優秀なメンバーと共に裁量をもって働ける環境です。】 企業・グループ全体のデジタル化と変革(DX)を進める上でのGRC（リスクマネジメント・ガバナンス・コンプライアンス）、およびGRC自体のデジタル化と変革の提案・実行支援。 具体的には、プロセスやアセットの可視化から始まり、リスクの識別・評価した上でガバナンスの強化を図り、オペレーションやモニタリングを効果的に行える組織体制、プロセスやルール、システムやデータの整備を推進します。 また、新たに定められる規制や法律も含めて、コンプライアンスを着実に順守しながら、顧客や社会に貢献して信頼（トラスト）を築き、企業価値を高めていくための戦略立案、アクションプランの立案、実行・運用支援を行います。 組織／ビジネス／業務／システム／データといった各レイヤー間において、戦略に基づいた一貫性や整合性を維持しつつ、危機や変化に迅速に対応できる強いビジネスプラットフォームをクライアントと共に実現します。 ■組織としてのミッション（Competency Group/Risk Management/eGRC） デジタル化と変革に関わるリスクマネジメント・ガバナンス・コンプライアンスにおいて、革新的な理念や解決策（ソートリーダーシップ）や企業価値を高めるトラスト（信頼）の在り方を示し、社会における企業全体の価値やレジリエンスを高めることに貢献する ■個人に期待する役割やミッション リスクマネジメント・ガバナンス・コンプライアンス・トラストの各領域において、他のプラクティスとも連携しながら提案・サービスデリバリーを行って頂きます。 ・シニアマネージャ（SM）：複数領域の提案・プロジェクトのリード ・マネージャー（M）：特定領域の提案・プロジェクトのリード及びSMupの補佐 ・コンサル/アソシエイト（C/A）：SM/Mの指示の下でのタスク実施 ■具体的なPJ例（業界及びテーマ） ・企業全体の潜在的なリスクの洗い出し、およびリスク管理のためのシステム導入支援 ・BCPおよびIT-BCPの計画立案、および定着のため訓練実施 ・承認プロセスにおける統制効率化検討およびシステム実装支援
株式会社ハッカズーク
【東京：リモート】カスタマーサクセス
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿6-21-1 アイタ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 アルムナイネットワークを成果に導くための、カスタマーサクセス業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：大手企業（人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々） ■何を：退職した社員と繋がるアルムナイ・ネットワークサービス『Official-Alumni.com』 ■手法：お客様の専任担当となり、一緒にプロジェクトを推進いただきます。 ・KGI、KPIの設定 ・ジャーニーマップデザイン、年間計画の設計 ・各種施策の提案と推進 ・アクセス分析 ・アルムナイヒアリング ・お客様とのプロジェクト推進 ・システムサポート 採用背景：住友商事、中外製薬、電通（敬称略）等、次々と日本を代表する大手企業を中心に導入が進んでおり、更に引き合いが増えることを鑑みた増員募集です。
非公開
【北洋銀行系の経営コンサルタント会社・人事制度コンサルタント（経験者）】札幌市/転勤無/フルフレックス/リモートワーク
組織・人事コンサルタント
北海道札幌市 下鉄各線「大通」 屋内…
500万円〜800万円
正社員
個人の裁量で仕事をコントロールできる環境です。フレックスタイム制を導入しており、出社・退社時間やリモートワークへの切り替えなどフレキシブルに対応。職場の風通しが良く、上席の方と自由にディスカッションができ、意見を聴いてもらえる環境です。30~40代が多く、20代後半～50代まで幅広い年齢層が活躍中。 【経営人材・管理職以上のハイクラス人材の斡旋】 北洋銀行の取引先中小企業の経営者と直接対話し、会社の目指す方向性や課題をヒアリングの上、必要な人材像（経験・スキル・人物など）を棚卸し。 企業にマッチする人材をサーチ・スカウトし、企業の代わりに面談を行いマッチ度を確認した上で、経営者へご紹介する両手型の人材紹介をお任せします。 【特徴】 ?中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化したマッチング・紹介。 ?紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求。 ?面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土。 ?ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる。
株式会社ネットラーニング
【教育・研修×IT】企画提案営業/eラーニング業界トップクラスの顧客数★月平均10時間程度でWLB◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7…
600万円〜799万円
正社員
★顧客の課題を捉えたソリューション提案・再現性あるスキルが身に付く/福利厚生充実、月平均残業10Ｈ★ 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で営業職を募集します。 ■募集背景 昨今、集合研修（リアル）をオンラインで行いたい、ITを活用して人材育成をしたいという市場ニーズが一気に膨らみ体制強化の為の募集です。 ■業務内容 企業・学校・公的機関等で求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。 研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務詳細 ・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案 ・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化 ・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして伴走 ※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら営業活動を行う事ができます。 ■営業先 ・法人企業の人事部門・営業部門・情報システム部門・法務部門等 ・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関 ■具体的な提案例 ・パッケージ化されたコースの単体販売〜学び放題の仕組み等のカスタマイズ ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのオンライン研修など ■魅力点 ・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組む為、担当変更も少なく「長期×深い」営業スタイルでパートナーとしてじっくり顧客に向き合う事ができます。 ・リスキリングが政府の骨太方針に含まれ、人的資本経営の観点からも人材育成は注目を集めているテーマです。企業・組織の人材育成の課題解決の一端を担う事ができます。 ■当社の特徴 ・『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10Ｈ、メリハリある生産性高い風土です。また福利厚生も充実しております。 ・3ヶ月に一度の目標管理制度（MBO）を導入しており、定量定性両面から評価、実績を出した人への昇進昇格も早いです。
株式会社ＬＡＳＩＮＶＡ
【東京都港区】マネージャー／ITプロジェクトリーダー／2021年設立のベンチャー企業／年休120日【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都港区六本木6-2-5…
800万円〜1000万円
正社員
■業務概要： 自社のコンサルタント、業務委託のフリーコンサルタント(プロ人材)を組み合わせた経営/ITコンサルティングサービスを提供している当社にて、下記の業務をお任せします。 ・コンサルティングプロジェクトのデリバリー ・上記に伴うお客様満足度の最大化 ※営業責任はなし ■業務詳細： ・マネジャーとして、ITコンサルティングサービスの提供を中心としながら、採用/育成、新規事業等にも携わっていただきたいと考えております。 会社の創業期であるからこそ、事業の成長、共に会社を動かす実感を味わう（経営の醍醐味が感じられる）環境がある事と思います。 ・プロジェクトにもよりますが、1名で進めて頂くこともあればチームを組んで進めていく場合もあります。 ・対応するクライアントによっては、クライアント先に常駐頂く場合や稀に出張が発生する場合があります。 ■入社後： ・入社後は即戦力としてプロジェクトにアサインさせて頂きます。これまでの経験を思う存分に発揮ください。 ■組織構成： ・現状コンサルタントは約20名（年齢層20〜50代／男性のみ）が在籍しております。中途入社の方で構成されている為、馴染みやすい環境です。 【業務の特徴／魅力】 ■本事業を共に創り、拡大していく。組織制度作り、採用/育成やマーケへの関与／デリバリーのみならず、マネジメントとして共に事業に関わる制度/仕組み作りに携わって頂きたいと考えております。 ■新規事業立ち上げや投資＋経営人材としてのキャリア有／コンサルティング事業の収益から事業立ち上げや投資を検討しており、お望みの場合はその立ち上げ責任者や投資の場合は投資先に出向しての経営人材としての関与も想定しております。 ■高還元の報酬形態／BASE給与に加え、実際のクライアントへの売単価/稼働を踏まえて賞与にて還元致します。 還元率や方法は雇用形態やその他ご志向を踏まえ、個別に設定させて頂きます ■営業ノルマ、不要な社内業務/調整等が無く、デリバリー集中による効率的な業務推進：営業については営業担当社員との協業にて進めていく形のため、ノルマは設定いたしません。 社内での上役との調整や、社内用の資料作成等はなく、クライアントへの価値提供に集中して頂ければと思います。
PwC Japan合同会社
採用戦略企画（グループ企画担当）
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 配属部署は組織・人に関わる全社的な課題解決のための戦略の策定と推進を行うチームです。具体的には、ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。Workforce領域において採用・配置企画を主に担当するManager／Senior Managerを募集いたします。 【職務詳細】 ■People Strategy ＆ People Experience：人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進 ■Workforce：将来的なスキル／専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進 ■Talent ＆ Impact：Succession Planning、Talent Management、Performance Management、Feedbackなどの企画立案・推進 ■Total Rewards：報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析 ■Inclusion ＆ Diversity：I＆D施策の企画立案・推進 ■People Survey／Analytics：従業員満足度調査などのEmployee listening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeople analytics施策の企画・展開
株式会社リブセンス
【東京：リモート】ポジションサーチ（ビジネス職）
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポー…
500万円〜750万円
正社員
★☆★同社の営業求人のオープンポジションです★☆★ 適正とご希望に応じて、下記プロダクトのいずれかにアサイン を予定しています。 ■マッハバイト：成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなった アルバイト求人サイト ■転職ドラフト：ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値 が分かる公開競争入札型転職サイト ■転職会議：国内最大級の転職口コミサイト ■IESHIL：独自のアルゴリズムで推定査定価格を開示する不動産情報 サイト 【基本的な業務内容】 ・既存顧客の顧客体験の向上（既存営業／CS業務） ・新規顧客開拓のためのマーケティングリサーチ→商談→プロダクト 導入後のフォローアップ
リ・カレント株式会社
研修営業(マネジャー職)
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都 新宿区(新宿2-1-9 ステラ…
550万円〜700万円
正社員
【職務概要】 企業の人事・人材開発部とリレーションを構築しながら、お客様の期待を超える研修プログラムを提案していただきます！！ 【職務詳細】 ■誰に：様々な法人 ■何を：各社のビジョンや人材育成計画に合わせた研修プログラム →最も効果的な講師を選定し、オーダーメイドで研修プログラムの開発ができます。 ■手法：セミナーなどから興味を持たれたお客様のニーズや情報をヒアリングしていただきます。 様々なパートナー講師と協働しながら企画提案をして、研修開発／導入／実施後フォロー／再提案まで行っていただきます。 研修の実施に関わるサイクルをトータルにお任せいたします。 営業チームのマネジメント業務全般。新卒入社した20代の若手メンバーの業務指導や案件管理をしながら、チーム運営をお任せします。
株式会社ダイレクトソーシング
【東京：リモート】コンサルティングセールス
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区西新橋1-1-1 WeWor…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にてコンサルティングセールスを担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：クライアント ■何を：採用計画に基づいた採用成功までのプラン ■手法：コンサルティング営業 ＜具体的には＞ ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。 クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある業務内容です。 〈チームの特徴〉 同社は少数精鋭でセールスは3名です。 理由として「量より質」「セールス＝課題解決」と捉えているためです。セールスは全ての案件の入り口となるため非常に重要な役割を担っており、会社唯一の役員直下のチームとして動いています。
株式会社ビヨンドボーダーズ
【第二新卒歓迎】既存営業〜転職・採用支援のマッチング／異業界出身者の活躍多数◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都目黒区青葉台3-1-…
400万円〜649万円
正社員
【海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業／マレーシア、カンボジアに海外子会社あり】 ■業務概要： 企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・知識を共有。人事の方にアドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できます！ ■業務詳細： ・既存企業向けメルマガの実施 ・求人内容の確認やすり合わせ ・採用状況等の定期的なフォロー ・既存企業の募集要項コンサルティング ・問い合わせ対応 業務に慣れてきたら、 ・インターンのマネジメント ・新規施策の発案・企画・実行 等 今後のキャリアビジョンを見据えたステップをご準備。向上心がある方はどんどん応援します！ ■こんな方に向いています： ・人の人生に寄り添い携わりたい ・ベンチャー企業でスピード感持って成長したい ・経験を活かしてキャリアチェンジしたい ・ワールドワイドに拡大していく企業で働きたい ■当社について： ◇「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。 【海外不動産事業】 日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営しています。現地のライフスタイルや環境・ニュースなども発信。世界中の人が、自国以外の不動産を快適に探せるサービスを目指しています。検索した物件購入のご相談、購入の手続きから管理・売却まで、お客様の国に合わせた言語にてワンストップでサービス提供しています。 【人材紹介事業】 不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。2023年6月には登録者30,000名を突破。Googleでの口コミ評価も高く、質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。
ニュートン・コンサルティング株式会社
【コンサルタント（リーダー）】リスクマネジメント／クライアントは大手中心／リモート・フレックス【エージェントサービス求人】
法人営業、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区麹町1-7 …
700万円〜999万円
正社員
競合他社が少ないリスクマネジメント特化のコンサルファームにて、大手企業・官公庁へのリスクコンサルタントの募集です。 現在、リスクマネジメントは組織の存続に直結する重要な経営課題であると考え、積極的に取り組む企業が増えています。リピートが増え、よりきめ細やかなコンサルティングをする為に、増員です。リスクマネジメントに特化している企業はあまりないため競合他社が少なく、コンペ等は殆どありません。 ■業務内容： （1）BCP（事業継続計画）を中心とするコンサルティング ・顧客へのヒアリングによる現状把握、ニーズ分析 ・顧客へのプレゼンテーション、問題解決のコーチング ・プロジェクトマネジメント/カスタマーリレーション （2）サービス開発業務…既存サービスの見直し、新規サービス企画・立案等 （3）マーケティング関連業務 ・マーケティングツール（小冊子）作成 ・BCM Navi記事執筆 ・外部セミナー講師／寄稿記事執筆 等 ※BCP…「災害」等の緊急事態（疫病/地震/テロ/停電等）に直面しても、企業が損害を最小限に抑え、事業の継続や復旧を図る為の事前計画 ■入社後： まずは業界・内容が異なる2-3プロジェクトを担当、先輩の下で各業界のビジネスモデルを学んで下さい。1年程で全体の流れが掴め、2年目は1人で訪問、早ければ3年でチームリーダーを任されることもあります(1プロジェクト2-3名のチーム制)。 ■魅力： 大手企業とは違い、現場にどんどん出て経験を積める環境です。提案書のレビューもリーダーが行う等、質の担保もフォローしております。 ・研修…年に2回一斉研修や階層別研修を実施、社外勉強会を1人2-3コース会社負担で受験可 ・案件…業種は多種多様、数ヵ月〜数年かけて、大手中心に100万-数千万の様々。ＨＰからの問い合わせ、顧客紹介が100％で新規営業が一切行っていません。 ■配属先： コンサル事業部は40名強、配属先部署は20名程、内3-4チームに分かれ、各チームにリーダーが在籍、22歳-30前後の若手が中心です。 ■社風： 社歴や年齢問わず、アイディア共有や発信が活発、フランクで成長志向の社員が多いです。月1回全体朝礼、他X'masイベント実施、社内交流は活発です。
非公開
【組織・人事コンサルタント】リモートワークOK♪福利厚生充実♪年収500万～
営業系その他、組織・人事コンサルタント
〈勤務地〉 東京都 自社内勤務
450万円〜600万円
正社員
ストレスチェックを活用した組織コンサルティング、健康経営コンサルティングなどを担当する 組織ソリューション部にて、以下業務をご担当いただきます。 ①ストレスチェックの活用コンサルティング ・集団分析と報告書類の作成、人事・経営層への報告会実施 ・現場管理職、メンバー層への結果フィードバックや組織開発コンサルティング ②健康経営のコンサルティング ・健康経営推進に関する一連のコンサルティング ・健康経営銘柄・ホワイト500等の取得支援 ③組織開発のコンサルティング ・組織開発に関する一連のコンサルティング ・各種ワークショップ等の企画・実施 ④人的資本のコンサルティング ・ISO30414認証取得支援コンサルティング ・人事・経営層・現場管理職・メンバー層への人的資本に関する教育研修等の企画・実施 応募者の経験や志向性を踏まえつつ、①～④の担当業務の比重を検討していく予定です。 ◆配属部門： 組織ソリューション1部 構成：部長1名、副部長1名、メンバー11名 ◆ 社内関係者： 各顧客ごとに担当の営業・顧客サポート・カウンセラー等とチームを組み密に連携しながら推進します。 顧客の課題や要望は何か、そこに対してどのようなサービス活用や付加ソリューションがご提案できるか、 チーム一丸となってプランニング～提案～実行まで支援します。 顧客案件以外では経営企画や商品企画と連携することも多く、会社・事業の成長に向けた次なる一手について 各顧客課題に精通したコンサルタントとして意見交換等に参画します。 ◆働き方について： リモートワーク、時差勤務、直行直帰など、柔軟な勤務が可能です。 個人の自由と責任のもと、生産性が最も高く発揮できる働き方をご選択頂けます。
株式会社AVILEN
人材・組織開発コンサルタント（マネージャー）
人事、組織・人事コンサルタント
東京都日本橋馬喰町2丁目3-3 秋葉原…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 今回募集する人材・組織開発コンサルタントはAIやDXなどデジタル領域において、人材や組織で悩みを抱える顧客に対して、要件ヒアリングから課題に対する戦略の提案、そして研修の提供までを一気通貫で担当します。 なお、ご希望や適性に応じてどの領域・工程をお任せするか相談させていただきます。 【職務詳細】 ■顧客のDX戦略やAI組織開発におけるコンサルティングサービス ・組織文化や人材マネジメントの状況の把握、AI人材育成の可能性の検討 ■顧客のAI人材育成戦略の策定・提案・デリバリー支援 ■AI人材育成にかかる研修プログラムの企画、設計 ・教材の作成、編集、アップデート ・研修の講師、運営 ▼同社のカルチャー ・フラットで早い 肩書・上下関係・年齢・経験値などは関係なく、フラットにお互いが良いと思う意見を述べ合う環境です。また、普段からSlackなどでのコミュニケーションが豊富で、意見の反映、意思決定が日々素早く行われます。
paiza株式会社
【東京：リモート】カスタマーサクセス（エンジニア採用）
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区北青山3-3-5 東京建物青…
400万円〜650万円
正社員
＜ITエンジニア向けの国内最大級の転職、就職、学習プラットフォーム＞ ITエンジニアの採用に困っている企業向けに対して、同社のセールス＆カスタマーサクセスとして、エンジニア採用の解決に従事していただきます。 業務内容としては、リード獲得の仕組みが社内で整っているため、新規開拓／商談より、カスタマーサクセスとして採用に伴走する動きがメインになります。 ＜業務スタイル＞ ▼カスタマーサクセス ■誰に：同社のサービスを利用している企業 ■何を：採用ペルソナの設計や要件定義～採用フローの見直し～応募数やスカウト数などのKPI達成のための分析と施策立案 ■手法：カスタマーサクセス ▼セールス ■誰に：エンジニアの採用に困っている可能性がある企業の人事 ■何を：新規開拓のアプローチ～同社のサービスラインナップの提案～契約の締結まで ■手法：新規商談
豊通ヒューマンリソース株式会社
【愛知】労務アドバイザー
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【職務詳細】 ・人事制度設計 顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、 各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ・規程改訂、法令対応支援 人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援 各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援 労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ・営業活動 グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
アビーム コンサルティング株式会社
＜英語力を活かせる＞【在宅勤務あり】人事研修担当〜幅広い研修に携わる/所定労働7.5h〜【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都中央区八重洲二丁目2…
550万円〜899万円
正社員
■□日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルファーム／フレックス／在宅勤務可□■ ＜こんな方へおすすめの求人です＞ ・人材育成に力をいれているコンサルティングファームの研修業務に従事したい ・海外に展開する研修企画に従事したい ・英語を業務で使用していきたい ■概要： アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、 さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、トレーニングセンターの体制強化を目指しています。 ■入社後の想定業務： 適性、ご希望などを鑑みながら下記いずれかの業務からスタートしていただきます。 将来的にはジョブローテーションの上、様々な領域に携わりながらキャリアを構築していただくことを期待しています。 ・既存社員向け研修の企画、運営 ・海外に展開する研修の企画、運営 ・新入社員研修の企画、運営 ・e-learningやLearning Management Systemの管理、運用 ・部門運営業務（契約・コスト管理、ベンダー管理など） 今回のポジションは新入社員向け海外での疑似プロジェクト研修や外国籍向けの新任管理職・上級管理職向け研修なども予定しており、 英語で資料作成や調整業務を行っていただく予定です。（読み書きでの英語が中心となります） ■業務の魅力： 各種研修の企画段階から携わることが可能です。 研修の運営／運用業務から、より上流の業務まで携わっていきたい方にとってお勧めのポジションです。 ■組織構成： 現在、約20名で構成されています。年齢層のボリュームゾーンは20代後半〜30代後半です。 研修企画／運営についても、1人で業務を行うのではなく、 グループごとにメンバー同士で協力しながら1つの研修を作り上げていきます。 ■当社の特徴： フルフレックス・リモート制度の導入、自己研鑽休職制度の導入、副業制度の導入等、 社員一人ひとりが価値観に合った働き方を自律的に選択できる環境を整備しています。 業界内では最低レベルの離職率となっており長期キャリア形成も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務に従事する。ただし会社規程に基づき出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務とする。
