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株式会社HRBrain

カスタマーサクセス ※ポテンシャル

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都品川区(上大崎二丁目25番2号 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・HRBrainを導入されているお客様の人事・組織課題に向き合い、人事評価、人材データ活用から組織戦略・経営戦略をサポートする ・HRBrainのカスタマーサクセスチームをより良い組織に創り上げる事 【職務詳細】 HRBrainを導入されているお客様に対して、CSM(カスタマーサクセスマネージャー)として担当クライアントのカスタマーサクセスに従事頂きます。 また、HRBrainのカスタマーサクセスチームがよりよいものになるよう、チームインプルーブメントも重要な業務になります。 オンボーディング(サービス活用開始までのサポート) ・顧客要望をもとにプロダクト・開発部門への機能改善の提案 ・トレーニングの実施(ユーザーに向けた利用説明会)企画 ・運用ルール、顧客DBを活用した営業戦略の提案 ・HRBrain活用の最大化、人材育成と事業成長支援 ・人事評価運用、目標設定に関するアドバイス ・新機能リリースに伴う利用促進の支援

株式会社HRBrain

フィールドセールス シニアクラス

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都品川区(上大崎二丁目25…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・組織課題を持つお客様に対し、アカウントプランナーとしてセールス活動に従事頂きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:人事・組織課題を持つお客様 ■何を:クラウド人材管理システム「HRBrain」 ■手法:セールスサポートが取得したアポイントに対してフィールドセールス、インサイドセールスとして営業およびクロージングまで実施いただきます。また、他部署と連携をしてKPIの設計やモニタリングなどを分析し営業戦略を科学的に推進していただく役割も担っていただきます。 ◇◆「HRBrain」とは◆◇ 人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。 「人と会社のグロースパートナーへ」とのミッションを掲げ、目標管理やタレントマネジメント、ピープルアナリティクス等、組織の成長に欠かせないクラウドサービスとして、企業の経営の根幹である人事課題のあらゆる問題に対応できるよう日々プロダクトの機能拡充に取り組んでいます。

アデコ株式会社

オンサイトコーディネーター

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

〒100-0013 東京都千代田区霞が…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の重要顧客の人事部内に設置したHRソリューションデスクに常駐し、派遣契約管理に関連するあらゆる業務を担っていただきます。派遣管理の業務を代行するだけではなく、派遣会社や受入れ部署との関係構築により派遣先にカルチャーフィットした人材を調達することや、派遣社員の安定就業に向けた取組みを行うなど、ボトルネックとなる課題の解決に向けた提案も行います。顧客とそこで就業する派遣社員の圧倒的な理解者として、人事・DX課題を把握し、そこから適財適所創出、NPSのプラス、顧客からもっとも信頼されるパートナーになるべく戦略を実行していただきます。 【職務詳細】 ■派遣契約管理業務の遂行■ 派遣依頼、職場見学、派遣スタッフ受入れ準備、契約初日ガイダンス、派遣契約更新、契約終了時の対応、派遣料金支払い処理、勤怠管理、レポート作成、トラブル対応。 ※プロジェクトによっては、派遣管理以外の人事業務(採用代行、契約社員管理、人事発令等の事務処理、人事評価)が業務範囲に含まれることもあります。 ■社内関連営業部門との定期的なミーティング■ 顧客および各派遣会社の人選状況や定着状況などに応じて、各地域・各職種の雇用市場や求職者のライフ・キャリアビジョンの傾向を考えながら適切に求人票の要件変更を提案し、その後の効果検証についてレビューしながら改善策を検討。

アルー株式会社

【東京:リモート】HRコンサルタント(グローバル領域)

海外営業、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区九段北1丁目13-5 ヒ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業のグローバル組織課題に対して、成果にこだわり解決する「グローバル人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 【職務詳細】 人事部門の中で、顧客企業のグローバル化を人材育成の側面から後押しする、カスタマイズ型のプログラムを顧客のニーズに応じて、設計、提案し、グローバルに活躍する人材の育成や組織変革のプロジェクトを遂行します。外部企業との提携で新しいソリューション企画を立てたり、同社海外現地法人である上海、シンガポール、フィリピンなどの海外拠点とも連携しながら、面で顧客企業の日本人のグローバル人材育成や海外のナショナルスタッフ育成の課題解決を図ります。 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法の企画から、人材育成(対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド)や海外派遣(語学サービス含む)など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。 ■働き方:週2日オフィス出社と週3日在宅のハイブリッド型勤務

株式会社アズライト

人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事戦略コンサルタントをお任せします。 まずは入社後15~20社程の既存クライアントを担当し、採用プロジェクトのマネジメント・改善提案・追加提案などを行います。中長期的にクライアントの採用活動に向き合い、一緒に成功の仕組みを創っていきます。入社後1~2ヶ月は採用活動の実業務を経験するOJT研修を実施するため人事・採用の経験がなくても問題ございません。 【職務詳細】 ●既存クライアントのプロジェクトマネジメント ・母集団形成手法の提案、分析、改善 ・選考プロセスの構築、設計? ・予算マネジメント? ・レポート作成、分析、改善策の考案? ・各人材媒体社、紹介会社との折衝? ・プレゼン・説明会資料の作成? ・説明会、面接の代行実施? ・クライアントとの定例MTG

パナソニックインダストリー株式会社

【東京:リモート】組織開発推進リーダー

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区虎ノ門3丁目4番10号 虎ノ…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事の専門能力を活かしたコア組織(COE)として、人事戦略の立案・HRリサーチ、幹部開発・人事、組織開発、グローバル人事ガバナンス、HRコミュニケーション、HRDXの推進をミッションとしています。 よりエンゲージメントの高い組織に導くにはどうしたらよいのか、組織力をどのように高めればベストパフォーマンスのチームを作れるのかを考え課題提議し実装いただく業務です。 【職務詳細】 ・エンゲージメントサーベイ(EOS)から見える全社的な傾向やペインポイントの把握と施策の立案 ・エンゲージメントサーベイから抽出されるベストプラクティスの全社的な展開 ・エンゲージメントサーベイ以外の組織診断要素を活用した組織状態の把握とそこから見える課題提議 ・リーダーズアシミレーションや、システムコーチング、職場の対話場面のファシリテーション等組織活性化のためのソリューションの提供 <組織について> リーダークラスには比較的若い世代が多く、大多数は中途入社者です。 年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。スピード感を持って業務にあたっています。

ALL DIFFERENT株式会社(旧:ラーニングエージェンシー)

コンサルタント(IT企業担当)

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のコンサルタントとして下記3つの業務をお任せいたします ※具体的な業務内容や担当比率は個人の能力により異なります (1)法人向け営業 ■誰に:IT業界の中小企業 ■何を:新人/未経験エンジニア向け研修サービス『IT CAMPUS』 ・IT人材(新人/未経験)の育成に関する課題の解決ソリューション提案 ・サービス導入後は新人受講生の習熟度アップ/成長のためのフォロー (2)研修講師 同社の300種類以上にわたる公開型研修、またはエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師を担当します。 →講師を担当することで体系化された経営テーマを学ぶことができます →しっかりとした育成~サポート体制です(中途社員の9割が未経験者) (3)研修運営補助 スムーズに研修が運営されるように運営補助を行います。コースによって内容は異なりますが、備品管理やPCのキッティングサポート(手順書に沿って実施)、運営改善も行います。

株式会社HRBrain

フィールドセールス

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都品川区(上大崎二丁目25…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・組織課題を持つお客様に対し、アカウントプランナーとしてセールス活動に従事頂きます。また、クライアントのニーズをヒアリングしながらプロダクト開発にも参画頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:人事・組織課題を持つお客様 ■何を:クラウド人材管理システム「HRBrain」 ■手法:セールスサポートが取得したアポイントに対してフィールドセールス、インサイドセールスとして営業およびクロージングまで実施いただきます。また、他部署と連携をしてKPIの設計やモニタリングなどを分析し営業戦略を科学的に推進していただく役割も担っていただきます。 ◇◆「HRBrain」とは◆◇ 人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。 「人と会社のグロースパートナーへ」とのミッションを掲げ、目標管理やタレントマネジメント、ピープルアナリティクス等、組織の成長に欠かせないクラウドサービスとして、企業の経営の根幹である人事課題のあらゆる問題に対応できるよう日々プロダクトの機能拡充に取り組んでいます。

株式会社識学

【福岡】営業兼コンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-25…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 組織コンサルタント兼営業として、同社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 【職務詳細】 1.経営者に対し同社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からトスアップされたアポイントメント先や、ご自身で開拓された商談先にて識学をご提案していただきます (顧客獲得ルートの5割が既存顧客様からのご紹介となっております) 2.成約したお客様に対し、トレーニングを実施  ー組織マネジメントにおける課題のヒアリング  ーお客様自身の思考傾向のヒアリング  ー経営層やマネジメント層へのトレーニング(マンツーマン型・集合型) ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐にわたります。 3.理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織作りのお手伝い 【入社後の流れ】 入社後:コンサルティング部に配属され、識学コンサルタント試験合格のための勉強+アポイント獲得(テレアポ~商談実施、契約獲得まで)を行う 4か月後:試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後:シニアコンサルタントに昇格を目指す(所定の基準を満たす必要あり)

ファインディ株式会社

【東京:リモート】エンタープライズセールス

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒141-0001 東京都品川区北品川…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大手企業に対する課題ヒアリング、新規導入に向けたコンサルティング営業をお任せします。 【職務詳細】 ■エンタープライズセールスの戦略策定 ■各クライアントの事業成長を考慮した、セールスマイルストーンの設定・プランニング ■ステークホルダー(担当者、役員等)を巻き込んだ提案・プレゼンテーション ■代理店との関係強化(導入企業への販促インセン設計など)、パートナーセールス(共販)モデルの強化 ■アウトバウンドセールスの構築 ■エンタープライズ向けのセールスオペレーション設計 ■顧客要望をもとにプロダクト開発部門への機能改善の提案 ★同ポジションでは大手企業のデジタル競争力向上に向けてDX内製化を支援するために、「エンタープライズ企業」の営業担当を募集します。 エンタープライズ企業のDX内製化サポート、同社のプロダクト・サービスを活用して採用から組織づくりまで一気通貫で支援します。影響力が大きいエンタープライズへの営業を行うことで、ファインディの事業を拡大し、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョン実現に近づけます。

グローウィン・パートナーズ株式会社

人事戦略コンサルタント(ポテンシャル)

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施

株式会社イトーキ

カスタマーサクセス

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都中央区京橋3-7-1 相互館11…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 現在新規事業として、オフィス空間で生成される様々なデータを活用した新サービスの開発・展開を予定しています。 その上でお客様にサービスを導入して終わりではなく、データをもとに改善策をお客様にご提案していただける方を募集します。 【職務詳細】 自社サービスを通じて収集するデータや顧客から提供されるデータを分析し、オフィス空間やオフィスの運用方法、働き方を改善するためのコンサルティングを行っていただきます。 <具体的な業務イメージ> ・オフィス空間で生成される様々なデータが集約される社内ツールを使い、仮説を立てながら問題点を分析 ・ご提案に向けたシナリオ作成(資料作成) ・お客様(基本的に窓口は総務になります)にコンサルティング提案 ★携わっていただくサービス 『Data Trekking』:オフィスを移転・リニューアルされるお客様向けに、オフィス内のセンシングデータなどを道標にしながら、アジャイルなオフィス構築とその運用を伴走型で支援する、コンサルティングサービスです!

ALL DIFFERENT株式会社

コンサルタント職【人事(教育)経験者向け】(マネジャー候補採

人事、組織・人事コンサルタント

〒100-0006 東京都千代田区有楽…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業会社での人事(教育)のご経験を活かし、クライアントの 人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 【職務詳細】 ●研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて 実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ●人材育成・人材開発に関するコンサルティング 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、 それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ●研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、 カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ------------------------------- ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

グロースリンク社会保険労務士法人

【愛知】プレイングマネージャー

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県 名古屋市中村区平池町四丁目60…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 給与計算チームまたはコンサルチームのプレイングマネージャーとして、チームマネジメントサポートをお願いします。 【職務詳細】 ◆給与計算チーム ・給与計算及び付随業務/労務関係各種手続き/労使問題相談/電話対応 等 ◆コンサルチーム ・助成金コンサルティング/助成金の支給申請/労務顧問/就業規則策定/電話対応 等 ※所属は経験・能力・希望などを考慮の上決定致します。 < スキルアップ・キャリアアップを支援! > ■社労士資格費用 年会費会社負担(登録費は自己負担) ■特別休暇制度/自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定) ■外部研修参加時の費用補助あり/往復交通費支給(規定)

株式会社アズライト

人事戦略コンサルタント(リーダー)

人事、組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント  L集客チャネルのプランニング  L選考プロセスの構築、設計  L予算マネジメント  L分析レポートの作成、分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L会社説明会資料の作成  L説明会・面接の代行実務  L顧客企業との定例MTG  Lチームメンバーのマネジメント・育成  L自部門の採用面接 リーダーへの昇格後はチームメンバーのプロジェクトが円滑に進むように業務アドバイス・育成、チームの業務改善・仕組み化をお任せします。

リ・カレント株式会社

研修プログラム開発ポジション

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都 新宿区 東京メトロ丸ノ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 東証プライム上場企業などの大手企業を中心に、クライアントの経営課題から人事課題に踏み込んで、人材組織開発にかかるあらゆる支援を全てカスタマイズして提案・納品していただきます。 【職務詳細】 主に「研修」の企画・提案を行っていただきます。 ■人材組織開発プロデューサー(営業)とクライアントに同行の上、企業ニーズ(人事施策上の課題)の抽出、ヒアリング(組織風土、業務内容、今後の方向性など)業務 ■ヒアリング内容に基づき、人材組織開発コンサルティングの企画立案(人材組織開発プロデューサーと連携)。クライアントの要望に応じて、外部コンサルタント・講師(コンサル会社出身、MBAホルダーなど約200名が登録)とともに、コンサル・研修開発 ■上記を踏まえ最適なコンサルティングツールの開発:パッケージ型ではなく、クライアントに最適な解決策をカスタマイズしてコンサル・研修プログラムの作成 ■開発部門所属部員の指導・育成 等

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】人事制度コンサルティング

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 など 【職務詳細】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、  各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・規程改訂、法令対応支援  人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・営業活動  グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社

【東京:リモート】経営コンサルタント(アナリストクラス)

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

〒104-0061 東京都中央区銀座7…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:大手クライアント ■何を:財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング ■手法: 経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。また、同社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。 ※ご経験のない分野(例えばDX・IT領域)においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。 コンサルティング以外・・・コンサルティング業務に加えて、自社の戦略構築や課題解決にも関与していただきます。 例:新規事業企画、M&A、マーケティング、採用活動、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など

リ・カレント株式会社

組織人事コンサルタント(リーダー候補)

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

【関東】東京都 新宿区 東京メトロ丸ノ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 対社内外における組織人事コンサルティング業務を担当します。 【職務詳細】 ・人事戦略立案や組織構造改革等の制度設計 ・人材育成体系や人材育成像構築 ・組織風土改革等 研修事業をメインにしたサービスを展開している同社ですが、顧客の組織・人事課題解決をトータルサポートしていく需要が膨らんできており、専任コンサルタントメンバーを募集いたします。また、社外だけでなく社内の人事組織強化にも担当します。 【魅力】 ・コンサルティング部門設立メンバーの一員として活躍できます! ・少人数精鋭のため裁量を持って業務に取り組むことができます!

豊通ヒューマンリソース株式会社

【愛知】労務アドバイザー

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務 ・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案 ・提案後の人事制度設計から定着支援 ・規程改訂や法令対応支援 ・各社からの労務相談対応 など 【職務詳細】 ・人事制度設計  顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計(改訂)など、  各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務 ・規程改訂、法令対応支援  人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ・労務相談・不祥事対応支援  労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など ・営業活動  グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動

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