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日本アイ・ビー・エム株式会社

保険業界向け PM/ITアーキテクト/ITスペシャリスト

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 中央日本橋箱崎町19番21号

700万円〜

雇用形態

正社員

「保険業界向け PM/ITアーキテクト/ITスペシャリスト」のポジションの求人です <主な業務内容> 保険業界のお客様向けのパッケージソフトウェアの開発、システム構築、 提案資料の作成等、提案活動の支援 クラウド上で稼働するソフトウェアやアーキテクトの開発、設計 最先端のIT技術を活用した新たなソリューションの開発、提案支援 ★プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー 年々複雑化・大規模化しているプロジェクトを円滑に管理・推進 お客様の開発プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 <具体的には> ・お客様の組織全体の課題およびシステム開発工程上の課題抽出・提案 ・ステークホルダーマネジメント ・稼働/コスト管理 ・ステータス管理 など 【女性の働きやすい環境が整っています】 https://www.ibm.com/ibm/responsibility/jp-ja/inclusion/gender-diversity.html

株式会社船井総合研究所

コンサルタント(ESG・脱炭素・カーボンニュートラル)

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 千代田区丸の内1-6-6 日本…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

「コンサルタント(ESG・脱炭素・カーボンニュートラル)」のポジションの求人です プライム市場等に上場している大手企業向け、また今後の拡大が予想される中堅企業向けのESG・脱炭素・カーボンニュートラルコンサルティングに興味のある方を募集します。 船井総研では新たにカーボンニュートラル支援グループを立ち上げて、大手企業のESG・脱炭素・カーボンニュートラル戦略のコンサルティングを強化しています。現状診断・分析からESG・脱炭素・カーボンニュートラルに向けてのロードマップや事業戦略の策定、さらにはその運用・実務実行コンサルティングまで幅広く提供していきます。 特に、船井総研では各業種業界向けの専門コンサルタントがいることもあり、業界に特化したカーボンニュートラルコンサルティングを得意としています。 今回の募集では、現状診断・分析から事業戦略の策定、さらにはその運用・実務実行コンサルティング実務(または、その一部)を担って頂ける方を募集します。特に、製造業での経験のある方を最優先させて頂きます。 <具体的には> ・脱炭素化に向けたロードマップ策定コンサルティング ・ロードマップ実現に向けた脱炭素実務実行コンサルティング ・製造業現場での省エネ&脱炭素コンサルティング ・TCFD開示コンサルティング・CDP回答コンサルティング ・SBT認定取得コンサルティング ・有価証券報告書やESGレポート、WEB等外部発信コンサルティング <所属組織> 23年に新設されたカーボンニュートラル支援グループへ配属されます。本部長直下の組織で、コンサルティング新規立ち上げを担います。 <募集背景> 昨今、大手製造業を中心として脱炭素化が叫ばれています。プライム市場上場企業にとって脱炭素化やカーボンニュートラル化が必須となる時代が近づいてきており、更にスタンダードやグロース、そして中堅企業まで、その裾野は拡大していきます。 Environment(環境)やSocial(社会)関連のコンサルティングを通じた社会への貢献だけでなく、プライム市場で価値を高めようとしている大手企業に対してより専門性の高い人財に専任で担っていただきたいため、募集いたします。

日本アイ・ビー・エム株式会社

金融向けITソリューションコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 中央日本橋箱崎町19番21号

700万円〜

雇用形態

正社員

「金融向けITソリューションコンサルタント」のポジションの求人です ■ミッション グローバルナレッジ×最新テクノロジーを駆使した経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、金融業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。 複雑化した金融システムの高度化や効率化だけにとどまらず、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを目指しています。 経営戦略に基づくIT戦略の立案から、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス(業務設計/システム設計/開発/テスト)の企画やマネジメントを担当していただきます。 ■具体的には・・・ <ITコンサルタント> ・ITによる変革実現のためのシステム開発プロジェクトの推進、マネジメント ・既存ソリューションのリニューアル、新サービスや新機能追加提案 ・ソリューション・ビジネスTarget(契約高・売上・件数)達成のための営業推進

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

社会環境戦略コンサル(資源循環/エネルギー)マネージャクラス

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 千代田区平河町2-7-9JA共…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「社会環境戦略コンサル(資源循環/エネルギー)マネージャクラス」のポジションの求人です 【業務内容】 事業会社、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野に関する調査研究、コンサルティング業務に従事していただきます。マネージャ、シニアマネージャクラスは、コンサルティングのプロジェクトマネジメント、ならびにセールス業務を担当して頂きます。 【主なプロジェクト分野】 ■環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 ■資源循環に関わる戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 ■エネルギー関連のインフラ輸出に関する調査研究、コンサルティング業務 【主なプロジェクト分野】 ■環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 ■資源循環に関わる戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務 ■エネルギー関連のインフラ輸出に関する調査研究、コンサルティング業務 【社会・環境コンサルティングユニット】 ■エネルギー政策の見直し、地球温暖化への対応、希少資源の循環利用などダイナミックな動きが続く環境・エネルギー分野は、今後の有望産業としても期待されています。同社では、スマートなまちづくりの支援、インフラ輸出支援、民間企業コンソーシアムによる新ビジネスの創出を推進いたします。 (環境政策、環境ビジネス開発・環境経営、循環型社会システム形成、地球温暖化対策、スマートビジネス創出、環境エネルギーインフラ輸出、新規事業・SDGs等の領域におけるコンサルティング業務) ■スマートで持続可能なまちづくりやインフラ輸出の支援、地域企業を中心とする日本版シュタットベルケ、コンソーシアムによる新ビジネス創出などを行っています。 カーボンニュートラルへ向けたCO2排出量の管理から、グリーン・グロース時代へ向けた新規ビジネスの検討まで、国や自治体、法的機関をはじめ、民間企業へもサービスを提供。特に、菅元首相のカーボンニュートラル宣言以降、環境やエネルギーをテーマとした案件の相談が急増している相談案件はグッと増えてきています。 【魅力】 ■環境への関心が世界的な高まりを見せる中、個社の改革のみならず社会的な…

株式会社百十四銀行

医療・福祉コンサルティング/東証プライム上場/香川県高松市

ビジネスコンサルティング系その他

香川県 高松市亀井町5番地の1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「医療・福祉コンサルティング/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人です 総合コンサルティンググループへの転換に向け、医療・介護機関の経営課題に対して、人事やマーケティング等の観点で課題解決支援、アドバイスを実践し営業部門の開拓の支援をお任せ致します。 具体的に、 ■医療/介護機関の経営課題の抽出及び支援 ■福祉/医療分野向けリスクマネジメントコンサルティングの実施及びプロジェクトマネジメント ■自治体向けの体制整備 ■人事労務関連、研修制度の構築、マネジメント体制の整備 ■コンプライアンス対策支援、報酬制度の構築/運用 等 【研修制度】 導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

金融セクターコンサルタント※銀行/保険/証券 スペシャリスト

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号 …

1000万円〜

雇用形態

正社員

「金融セクターコンサルタント※銀行/保険/証券 スペシャリスト」のポジションの求人です 【募集背景】 ・FSO(Financial Services Office)では、金融コンサルティング業界のトランスフォーメーションリーダーとして、金融業界の持続的な成長と、その先にある「より良い社会」および「人々のQOL向上」に大きく貢献しながら、ビジネスをハイパーグロースすることを目指しています。 ・共にハイパーグロースを目指し、共に実現する、幅広い分野のコンサルティング人材を募集しています。 【業務内容】 ・金融セクターコンサルタントは、金融機関向けに、アカウントパートナーまたは、ソートリーダーとして、ビジネス開発および提案活動をリードし、金融機関の経営課題に沿った戦略策定、海外進出、新規ビジネス創出、CX、DX、IT変革、オペレーション変革、リスクマネジメント、人材マネジメント などのプロジェクトを提供しています。 ・また、マーケットおよび競合を考慮したアカウントポートフォリオ、ターゲットアカウントを再整理し、ポートフォリオにあわせて、GTM(Go To Market)人材を増強し、トップ企業(MUFG、SMFG、東京海上HD、MS&ADHD、日本生命、第一生命HD、明治安田生命、かんぽ生命 など)、地銀、ノンバンク などの取り組みを強化しています。 【部門の年齢構成や雰囲気等】 ・ハイパーグロースのフェーズであるため、多様なバックグラウンドの中途採用者も多く、チームビルディングにあたっては、必然的にお互いの価値観を認め合い、尊重し合います。

株式会社百十四銀行

製造業向けコンサルティング/東証プライム上場/香川県高松市

ビジネスコンサルティング系その他

香川県 高松市亀井町5番地の1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「製造業向けコンサルティング/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人です 総合コンサルティンググループへの転換に向けた強化致します。 具体的に、 企業×製造分野でのコンサルタント業務に携わっていただきます。 クライアントへの製造コンサルティング業務の支援となります。 同行の取引先である中小企業に対し、工場・生産ライン管理の適正改善や新たな設備導入・構築など事業並びに組織体制の改善に向けた立案、計画策定を実施いただきます。 【研修制度】 導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。

株式会社百十四銀行

マネーロンダリング対策関連/東証プライム上場/香川県高松市

ビジネスコンサルティング系その他

香川県 高松市亀井町5番地の1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「マネーロンダリング対策関連/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人です マネー・ローンダリング及びテロ資金供与防止対策業務の高度化を目的としています。コンプライアンス統括部に所属いただきます。 具体的に、 ■マネー・ローンダリング及びテロ資金供与防止対策施策の検討、実施に関わる業務 ■法令(犯罪収益移転防止法、外為法等)、金融庁のマネロンガイドラインに精通し、マネー・ローンダリング関連の知識を有している方を想定しています。 ■研修制度: 導入中の「114マイスター制度」では、知識と実務能力を併せ持った総合力のある人材を育て上げるための人材育成改革に取り組んでおります。全員が得意分野をつくり活躍できるよう、希望するキャリアを選択出来る制度も設けております。

日本アイ・ビー・エム株式会社

金融向けデータコンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 中央日本橋箱崎町19番21号

700万円〜

雇用形態

正社員

「金融向けデータコンサルタント」のポジションの求人です ■ミッション グローバルナレッジ×最新テクノロジーを駆使した経営課題の解決、新たなイノベーションによる新ビジネスの創設を実現すべく、金融業界の経営戦略・テクノロジー戦略に日々チャレンジしています。 複雑化した金融システムの高度化や効率化だけにとどまらず、最先端テクノロジーでクリエイティブに未来を創造するコンサルティングを目指しています。 経営戦略に基づくIT戦略の立案から、ITシステムを活用した変革実現における上流から下流に至る各プロセス(業務設計/システム設計/開発/テスト)の企画やマネジメントを担当していただきます。 ■具体的には・・・ <ビジネスコンサルタント(データ)> ・銀行・証券・カード等のお客様を対象としたデータ利活用コンサルティング ・全社データ活用戦略策定、データガバナンス整備(組織・体制を含む) ・データ活用人材育成データ活用人材育成の実行支援  (伴走型コンサルティング)

株式会社船井総合研究所

コンサルタント(フィットネスジム/インドアゴルフ/新規事業)

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 千代田区丸の内1-6-6 日本…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

「コンサルタント(フィットネスジム/インドアゴルフ/新規事業)」のポジションの求人です ■業務内容 ・フィットネス・ゴルフレジャー施設における業績アップ支援 ・セミパーソナルフィットネス事業参入のご提案 ・パーソナルフィットネス/インドアゴルフ 集客支援 ■募集背景 生活習慣病など健康における「予防」への意識が年々高まる中で、健康におけるジム業界をより拡大するため、パーソナルトレーニングジム、セミパーソナルトレーニングジムの新規事業立ち上げコンサルティングをメインテーマとして、コンサルティング部隊を2018年に発足しました。今後、更にフィットネス業界へのコンサルティングの影響力を拡大させるべく、フィットネス業界で最もシェア率の高い総合型フィットネスクラブ向けのコンサルティングを強化してまいります。 また当ポジションでは、インドアゴルフの新規事業立ち上げ経験者も募集いたします。第二本業の柱を確立すべく、ゴルフ事業参入の相談を依頼されることも増え、より事業をグロースできる人材を募集致します。

X Mile株式会社

【仙台】拠点長候補

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【仙台オフィス】 宮城県仙台市青葉区中…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

“仙台支社の立ち上げをお任せします!!!” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

X Mile株式会社

【東京】平均昇給率20%超/キャリアアドバイザー(CA経験2年以上)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問 Q:対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか? A:ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか?』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

X Mile株式会社

【大阪】拠点長候補

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

“大阪支社の立ち上げをお任せします!!!” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。 弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。 両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス(IS・FS)・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計) ・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。 まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

ライフワンズ株式会社

医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介営業/一気通貫型(名古屋)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

名古屋事業所:愛知県名古屋市中村区名駅…

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ① 登録者へのキャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ② 求人リサーチ・法人営業 キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能。 ③ 求人案件のご紹介 お探しした案件を求職者様にご紹介。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です! ④ 面接の調整 求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。スムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ⑤ 求職者への面接サポートと同行 求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100%引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。 また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。 ⑥ 内定後のフォロー 複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。 求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます! ■フォロー体制■ 個人ごとに目標が掲げられていますが、同じエリアを担当する3~5名のチーム体制でお互いにフォローし合っています。全員が目標達成したときはチームで達成会(食事代は会社負担)をしています。 ■キャリアアップ■ 入社1年以内での事業所長(2~5名のチームリーダー)への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく自分のチームを持つことができます。事業所長はプレイヤーとして個人の業績をつくりつつ、メンバーのマネジメントも行う、会社の業績を支える重要ポジションであり、裁量も大きくインセンティブも超優遇(成約金額×約7%)されております。 将来は営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規事業や新規部署の部門長などさまざまなポジションを狙えます。

ライフワンズ株式会社

医療・介護・福祉業界に特化した人材紹介営業/一気通貫型(大阪)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪事業所:大阪府大阪市北区梅田3-4…

300万円〜750万円

雇用形態

正社員

■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ① 登録者へのキャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ② 求人リサーチ・法人営業 キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能。 ③ 求人案件のご紹介 お探しした案件を求職者様にご紹介。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です! ④ 面接の調整 求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。スムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ⑤ 求職者への面接サポートと同行 求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100%引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。 また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。 ⑥ 内定後のフォロー 複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。 求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます! ■フォロー体制■ 個人ごとに目標が掲げられていますが、同じエリアを担当する3~5名のチーム体制でお互いにフォローし合っています。全員が目標達成したときはチームで達成会(食事代は会社負担)をしています。 ■キャリアアップ■ 入社1年以内での事業所長(2~5名のチームリーダー)への昇格が可能。年齢、社歴に関係なく自分のチームを持つことができます。事業所長はプレイヤーとして個人の業績をつくりつつ、メンバーのマネジメントも行う、会社の業績を支える重要ポジションであり、裁量も大きくインセンティブも超優遇(成約金額×約7%)されております。 将来は営業数十名をまとめるマネジャーや子会社役員、新規事業や新規部署の部門長などさまざまなポジションを狙えます。

レバレジーズ株式会社

CAorRA(リーダー・マネージャー候補)/ITリクルーティング事業部@渋谷

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「すべてのエンジニアの人生を前に進める」をミッションとするレバテックの転職支援サービス「レバテックキャリア」を国内最大級の事業に押し上げるべく、セールスから、ゆくゆくはリーダーとして組織マネジメント、マネージャーとして事業戦略の立案までを担っていただき、レバテックの更なる成長に寄与していただきます。 適性とご希望を鑑みて、まずはRA、CAいずれかのセールスポジションをお任せします。のちにマネージャー、または事業企画・営業企画職として事業戦略の立案や組織開発、予算策定など事業の上流のお仕事もお任せしていきます。 入社後2?3年で各セクションのカテゴリ責任者として事業戦略立案、実行、組織配置、採用まで取り組むマネージャーも多いことから、スピード感を持って自身のキャリア形成や経験を積むことができます。 また、オールインハウスの組織形成によりセールスだけでなく、マーケターやエンジニア、カスタマーサクセスなど多様な職種と連携しながら事業改善していくため、幅広い知識と職能を身につけることができます。 【RA】 ・企業の採用活動全般に対する提案、コンサルティング ・候補者の紹介 ・選考時の情報連携 ・候補者のスカウト ・新規クライアント開拓 【CA】 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアにマッチする企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【マネージャー】 ・各担当セクションの事業戦略の立案・実行 ・効率的な事業運営を実現するために業務効率化、仕組み化 ・事業戦略に紐づくプロジェクトマネジメント ・組織/ピープルマネジメント ※RA・CAいずれもプレイヤーとして安定した成果の創出 ↓ 予実管理やメンバーマネジメントを中心とする営業マネージャー ↓ 担当セクションの予算策定、事業戦略、組織戦略まで担っていただく事業マネージャーを想定しております。 【キャリアパス例】 case1:営業(CAorRA) → リーダー → 事業マネージャー case2:営業(CAorRA) → 事業企画・営業企画・カスタマーサクセス case3:営業(CAorRA) → リーダー → 採用人事/人材開発 case4:営業(CAorRA) → リーダー/マネージャー→新規事業開発

非公開

【第2新卒歓迎】両面型コンサルタント(新規事業立ち上げ)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区 東京メトロ銀座線「外苑前…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

当社の中で新たに立ち上がった新規事業(人材紹介事業)にて 新たに事業開発の中核メンバーとしてご参画を頂きたいと考えております。 会員数50万人(国内IT人材の40%)を抱えている国内最大のデータベースを保有しております。 少子高齢化における国内の生産性向上についてはITの力が不可欠です。 根幹を支えるIT人材は、既に不足し始めている中、2030年には80万人のIT人材不足が謳われております。 IT人材の育成と流動化は、日本が抱える大きな課題です。 国内最大のデータベースを用いて、IT人材向けのサービス開発・キャリア開発に関わって頂くことは、 今後のキャリアにおいても大きな財産になるのではないかと思います。 IT人材のキャリア開発にコミットして成長することでIPOを成し遂げて、 IT人材が成長をし続けられるプラットフォーマーとして新たなマーケットを作っていきたいと考えております。 【業務内容詳細】 ・求職者・候補者との面談、顧客企業への推薦、選考フォロー ・顧客企業の開拓・営業活動 ・IT人材のキャリア開発に関するサービス企画・施策

非公開

両面型コンサルタント(新規事業立ち上げ)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区 東京メトロ銀座線「外苑前…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容詳細】 ・エージェント事業を通じたIT人材のキャリア開発に関する企画・施策全般 ・サービス企画・運用 ・キャリア開発MAP作り ・顧客企業の開拓・営業活動 ・求職者・候補者との面談

株式会社400F

金融機関専門 キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他

東京本社(フルリモート可) 全国どこか…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

具体的な業務内容 ● 候補者支援 ・オンライン面談を通じたプランナーへ転職活動のアドバイス ・オンライン面談を通しプランナーのスキルを総合的に鑑みる ・オンライン上のチャットや面談を通したプランナーの転職フォロー ● 採用企業支援 ・採用を検討している企業へ採用のニーズヒアリング ・採用を検討している企業のブランディングコンテンツを作成 ● 自社業務改善 ・業務効率化の推進 ・プロダクトサイドと連携したサービス要件の整理

株式会社ミライユ

第二新卒歓迎 【キャリアアドバイザー】年間126休日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒 101-0054 東京都千代田区神…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【キャリアアドバイザー】※面接時に配属先を決定します。 ぜひ一度ご確認ください>https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP 採用をしたい企業と就職をしたい求職者の架け橋になる、重要な仕事をお任せします◎ 『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、 若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。 >社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援 あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます! 業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャー。 実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、 オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です! <具体的には> 求職者に向けて… ▽求職者とのオンライン・電話面談(希望条件や経歴などをヒアリング) ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー など ※毎日の業務スケジュールは、自分自身で考えながら管理・調整ができます。 主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。 **************************************** ?私たちの考え? >>正しい価値観で、正しい提案をし、正しく評価をしてもらうこと。 ”売上目標” これは、キャリアアドバイザーとして入社をする際に、全員に課すべき目標です。 この売上は「取引先企業様」・「求職者様」からの正しい価値を提供した評価の【証】と考えています。 ただし、「売上主義」の会社になってしまうことで、 【正しいマッチング】よりも【強引な提案】や【会社都合の提案】、【売上数字だけを見た提案】になると、 考えています。 これは「ミライに選択肢を」というミッションを掲げている弊社の想いとは【真逆の提案】であり、 不誠実だと考えています。 そのためにどうしたら正しい価値観で、正しい選択肢を生み出せるのか、 日々メンバー同士で考えながら、選択肢を提案しています。

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