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株式会社ソレイユ財産管理

【上越市】相続コーディネーター職/年収300万円~440万円/ソレイユ相続相談室/共同会計グループ

ビジネスコンサルティング系その他

上越事務所 新潟県上越市木田2丁目1-…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職種】 相続コーディネーター職 【業務内容】 1 お客様の相続を企画・提案し、受注後の実現策を完成まで支援する相談コンサルティング業務 2 終活(人生の終い方と相続)をお客様に学んでいただくためのセミナー企画・講師 【具体的には】 ・相談者や提携先への企画提案及び対人折衝業務、相続相談業務  遺言・契約書類作成、申告含む相続手続き業務、集客企画業務  広告・会場手配業務等※一部税理士・行政書士補助業務あり ・電話対応、無料相談同席、セミナー同席の研修 ・研修後、毎月30人以上のコンサルティング補助経験を積みながら、  セミナー講師や相談員として実力をつけていきます。 ・首都圏への出張あり ■研修制度も充実 ご経験が浅い方はには長野県または首都圏での研修を推奨しています 期間は半年から1年程度、その場合は会社指定の寮を準備します  【勤務曜日/時間】 就業曜日=月~金曜日 固定休日=土日休み ※勤務シフトによる週休二日制 就業時間=09:00 ~ 18:00 休憩時間=60分 残業時間=20時間程度(月平均)

株式会社スリーシェイク

Rerance事業部・リクルーティングアドバイザー(RA)/キャリアアドバイザー(CA)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務をお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 ■ リクルーティングアドバイザー(RA)/クライアント企業担当 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー(CA)への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携・企業の新規開拓営業 ■ キャリアアドバイザー(CA)/求職者担当 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・希望する仕事内容や条件のヒアリングにおける面談対応 ・スキル、経験の評価 ・リクルーティングアドバイザー(RA)への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント など

非公開

入管業務経験者(行政書士)◆年収500万~600万円/渋谷区の行政書士法人◆

ビジネスコンサルティング系その他、司法書士・行政書士

東京都渋谷区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

■国際結婚や就労ビザなど在留資格認定証明書の交付申請・更新 ■外国人の会社設立に伴う手続き ■日本人国籍を取得するための帰化申請書類作成 ■許認可(建設業等)に関わる業務 ■上記業務に関する営業活動 ※多方面に事業を拡大しておりますので、様々な業務が発生します

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<キャリアアドバイザーと、法人営業>栄養士領域(人材紹介)★年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区渋谷2?24?12 渋谷ス…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

≪キャリアアドバイザー兼法人営業/栄養士領域(人材紹介)≫ ◆自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(管理栄養士)へのキャリアカウンセリング ◆カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ◆病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等) ◆求職者、病院、施設への定期フォロー  等 <組織について> ◆レバレジーズメディカルケアについて ・レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 ・今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、  看護師および介護職の人材紹介/人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ・人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや  生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◆ニュートリション事業部について ・2022年8月に新設された事業部です。 ・栄養士/管理栄養士への転職支援サービスを提供します。 ・業界のトップシェアを取ることを目指していきます。 ・少数精鋭のメンバーと一緒にサービス拡大、事業拡大、0→1を経験することができます。 <キャリアパス事例> ◆コンサルティング会社出身 入社7年目  メディカル事業部 大阪支店に配属後、半年後にエリアリーダー、1年後に支店長に就任。  約2年の間に支店規模・売上を3倍にした後、人事部へ異動し新卒採用統括責任者を経験。  その後、メディカル事業部 中日本統括マネージャーを経て、2017年からメディカル事業部長に着任。 ◆アパレル業界出身 入社2年目  昨年立ち上がった新規事業に着任後、キャリアアドバイザーとしてトップの成果を継続的に残す。  並行して事業改善や提案など多岐にわたる仕事に関わりながら影響範囲を広げ、約10ヶ月でリーダーに昇格。  現在チームマネジメントに従事。

株式会社キャリアプラス

両手型の人材紹介営業 ※フルリモート可

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

茨城県水戸市

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◇対企業様: L経営者や人事担当者に対して、お電話やオンラインでの打ち合わせを通して企業の成長・発展に活躍する人材像をヒアリングし紹介を行います。 顧客は県内に事業所がある企業様ばかりなので出張などはございません。 ◇対求職者様: L求職者の現況、転職理由、価値観・志向、さらには将来のキャリアプランを伺いながら、希望に合致する求人案件を提案します。 各種アドバイスをしながら、転職の成功までサポートします。

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【人材紹介コンサルタント/業種専門型】東証プライム上場企業/クライアントの拡大フェーズに携わる事も多数!!

ビジネスコンサルティング系その他

東京:東京都千代田区 【アクセス】 J…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■□求人のポイント□■ ①一気通貫…法人個人どちらも対応する両手型のサービスとなります。 ②幅広い業界のビジネスモデルに触れる事ができます。 ③経営の”勝負時”に関われます。 「新規事業」「海外進出」「上場準備」など新しいことに挑戦するときに管理部門の力が必要になります。 業界の最先端な情報に触れながら経営層とも密に対話を重ね、企業経営を支える管理部門のサポートを することで企業や経済の発展に寄与できる仕事です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ ■□業務概要□■ 管理部門・士業に特化し、経営の根幹を支える人材を IPOを目指すベンチャーから大手企業まで幅広いクライアントの 人材紹介コンサルタントをお任せします。 ■□業務詳細□■ (1)事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対し経営課題のヒアリング (2)ソリューションの提供(人材紹介orその他サービス) (3)求人企業と求職者の選考コーディネータとそれに伴う進捗管理全般 ※新規案件の獲得は基本的にインサイドセールス部門が行いますので、 企業と求職者様との適切なマッチングに注力出来る環境です。 ※その他、新規プロジェクトの立案などご自身の適性と成果によって 会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性が御座います。 ■□入社後は□■ 会社研修2日程度⇒現場研修2週間⇒OJTを中心に実施していきます。 2ヶ月目から先輩社員から顧客を引継ぎ担当いただきます。 また入社後メンターとしてトレーナーが1人つき、 朝と夕のMTGで不明点や業務のフォローや、 配属先のトレーナーとは別で人事との1on1や研修を通じて 手厚いフォローがあります。

株式会社ネクストビート

キャリアアドバイザー職/個人・法人両面型/仙台

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援

株式会社ネクストビート

保育士バンク!(全拠点)ソリューション営業

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区区恵比寿

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ソリューションセールスの役割】 保育士の転職・就職支援サービスにおけるソリューションセールスとして、保育施設の採用課題解決を担っていただきます。 【業務内容】 ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・保育士バンク!プラットフォームを用いた提案(広告/フェア/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等) ・カスタマーサクセス/制作チームと連携したオンボーディング ・継続フォロー/アップセル 保育業界は、高い有効求人倍率と離職率に伴い、依然として保育士不足が続いています。 このような状況下、採用に課題を抱える保育施設や保育法人に対して、 効率的に採用活動を促進できる求人広告、転職・就職フェアを提案する業務です。 広告・フェアと言っても多様な商品ラインナップを揃えており、 各法人の状況や課題にあわせた高度な提案力が求められます。

グローウィン・パートナーズ株式会社

【マネージャー候補】業務改革コンサルタント※リモート可/バックオフィス部門の経営改革【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【タナベコンサルティンググループ/上場企業のクライアントが急増中!/ベンダーフリーで顧客に最適なシステムを提案/コンサルタントとしてIT・経理・人事の経験を幅広く身に着けられる環境】 ■業務概要: 経営に必要な情報を、持続的に調査分析し報告できる経営管理体制の構築から、業務プロセスの効率化、ガバナンスの強化まで支援していただきます。 ■業務詳細: 具体的には次のような事項を含みます (1)業務プロセスの効率化 ・経理財務の業務改革 ・決算の早期化 ・経理財務BPO/シェアードサービス化 (2)経営情報の可視化 ・予実管理プロセス改革 ・経営情報の多軸分析 (3)ガバナンスの強化 ・経理財務領域の統合支援(PMI) ・内部統制構築支援/J-SOX (4)IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成してIT領域の支援まで携わって頂きます。 ・RFP作成及びベンダー選定支援 ・システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO業務 ・会計システム/経費精算システム等の導入支援 ・システム設定代行業務 ■業務の魅力: 世の中のDX推進は加速する一途。次世代の成長戦略策定に向けた、企業からの経営情報分析・管理会計制度の見直し、業務プロセス改革に関するご依頼は後を絶ちません。 創業来の強みである「会計ナレッジ」「経営戦略」に、「IT」領域の支援を組み合わせることで、大手コンサル会社とのコンペ案件でも選ばれる実力と実績がございます! あるべき論の策定ではなく、企業に根付く運用体制の構築まで支援するため、伴走型で支援することが可能です! ■企業風土: 大手コンサルティングファームの出身者や、金融機関、事業会社のCFO・財務経理経験者、人事戦略コンサルタント、そして会計士等、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの専門家としてチームをつくり、クライアントの経営課題に挑みます。 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)

コンサルティング会社

リスクマネジメントコンサルタント(リスク管理・危機管理)(総合職)

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都千代田区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務内容 <業務内容> 企業(主に大企業)に対して、リスク管理・危機管理に関する コンサルティングサービスを提供する業務です。 クライアントである企業が自力で解決できない課題について、 コンサルティングにより対策の推進を支援します。 <業務例> ①リスク管理のコンサルティング業務   ・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、    具体的な改善案を提示する業務   ・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、    対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務   ・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策の    モニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務   ・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を    顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務 ②危機管理のコンサルティング業務   ・危機対応体制や各種危機に共通するルール(危機管理広報を含む)    を策定する業務   ・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、    危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を    策定する業務   ・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを    体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務 ③コンプライアンスのコンサルティング業務   ・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務   ・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における    対応に関する各種支援業務   ・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務 ④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務

株式会社スリーシェイク

Rerance事業部・HR戦略コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance(リランス)」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かし、着実に事業を育ててきました。 今回、クライアントの人材採用プロセスを一気通貫で支援をする「HR戦略コンサルタント」を募集いたします。 採用、特に優秀なITエンジニアの確保は今後の企業運営に必要不可欠であり、優秀なエンジニア採用を実現し続けるにはエンジニアが「ここにいたい」と思える組織・風土を作っていく必要があります。 エンジニア集団である当社が持つノウハウをベースに、フリーランスエンジニアのスキルや志向性を見極め適切な人材をご紹介し、採用・育成・組織(制度設計、カルチャー構築)まで一気通貫で支援をおこない、クライアントと伴走しながら事業成長に向けた人事・ビジネスの両戦略をサポートする役割を担っていただきます。 具体的な業務内容 ・採用戦略策定 ・採用広報支援 ・人材育成のノウハウを提供 ・組織形成(制度設計、カルチャー構築) ・エンゲージメント向上支援 …etc

エムスリーキャリア株式会社

【東証一部上場の経営基盤×医療業界トップクラスの業績】医療コンサルタント【年収500万スタート】【年間休日120日以上】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

転勤なし 本社:東京都港区虎ノ門4-1…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案します。 平均して月に7?9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当。 ご紹介した案件で、担当ドクターの面接が実施される際には同行も致します。 医師と医療機関の双方との折衝を通じて、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現するお仕事です。 【キャリアパス】 入社後すぐに研修、座学とOJTを中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図って頂きます。 未経験の方でも(入社者の90%は医療・人材ともに未経験です)ここで業界やサービスについての知識を深めていただけます。 コンサルタント業務・研修を通じ体系的に医療・業界知識を獲得し、単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます。 エキスパートとして更にマッチングの質を追求、または次期エキスパートの育成に関与するケースもあれば、チームリーダーとして部下を持って頂くことも可能です。 【ポジションの魅力】 ・未経験から医療、人材という両面での専門性を身につけることができます ・担当する求職者の数が比較的少なく、求職者の要望を踏まえた「マッチング」に専念することができます ・医療という公共性が高く、また今後更に重要となってくる分野の発展に直接貢献することができます 個人の志向や適性に応じて、複数のキャリアプランが用意されています。 ご経験、実績に応じて、早期にリーダーとして、チームマネジメントをお任せすることもあれば、医師コンサルタントのエキスパートとして従事していただくことも可能です。 また、ご希望に応じて新規サービスの企画・開発や各種プロジェクトへの参加など、業務領域を広げてチャレンジしていただくことも可能です。 既存事業のグロースや新規事業開発によって、新しいポジション・役割ができることも多くあるのが、成長フェーズにある当社だからこその特徴です。 【キャリアパス例】 ー組織・人事コンサルタント ー経営コンサルタント ーカスタマーサクセス(SaaS商材) ーマネジメント ー新規事業開発 ーマーケティング ー研修・教育 ー人事・採用 など

非公開

※急募※《★技術コンサルタント / リモートワーク中心 ☆》◇ モビリティ開発をリード|未経験可☆彡

生産・製造技術・管理系その他、ビジネスコンサルティング系その他

〈勤務地〉 ご希望の勤務地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 ■業務内容 モビリティの開発支援、および、マネジメントシステムの構築支援などをご対応頂きます。 当社のコンサルティングの特徴として、自動車業界での開発を経験しているエンジニアが多数在籍しており、 解決策の提案だけではなく、技術支援の最後まで現場に寄り添った提案と対応を提供しております。 チームでプロジェクトを遂行する体制をとっており、ご経験に応じて体制を検討し、熟練者によってサポートしますので、 未経験の方もご安心ください。 ニーズの高まるモビリティ開発での専門性を磨いていかれたい方からのご応募をお待ちしております。 ■プロジェクト事例 ・クライアントのサイバーセキュリティマネジメントシステム構築における課題の見える化と 解決策の提案、遂行 ・クライアントの設計開発段階における開発対象の脅威分析、脆弱性分析 ・クライアントのサイバーセキュリティ活動における成果物のアセスメント ・サイバーセキュリティエンジニアの教育

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

【大阪】研究員(公共経営・地域政策分野)※在宅勤務可/MUFGシンクタンク【エージェントサービス求人】

アナリスト・エコノミスト・リサーチ、ビジネスコンサルティング系その他

大阪事業所 住所:大阪府大阪市北区梅田…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事頂ける方を募集しております。 ・自治体経営(総合計画、行政評価、PFS/SIB他) ・PFI/PPP ・産業振興(地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他) ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化 ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 ・人材育成・教育 ※ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持ち、中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方を歓迎します 【変更の範囲:なし】 ■募集ポジション: ・研究員(プロジェクトの担当パートにおける主担当) ・副主任研究員(プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う) 期待役割:主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

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【人材CA・RA職】IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービス保有■人事やマーケティング、M&Aの道にも進める!!

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都、神奈川県、大阪府、福岡県

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社は渋谷スクランブルスクエアに本社を構え、 「人材×メディア」をサービスの主軸に置いた ミドルベンチャーです。 オールインハウスで事業に関わる全てを 内製化している同社は、 営業だけでなくメディア開発やマーケティングにも 強みを持ち、 かつ市場が拡大し続けているITと医療領域に特化した 事業展開を行うことで 14期目にして年商260億円規模を実現、国内18拠点、 海外2拠点まで事業拠点を拡大しています。 インターネット生活や企業運営を支えるのに 必要不可欠であるIT人材不足に対して、 エンジニアに特化した人材派遣・紹介サービス、 フリーランス提案サービスを展開している同社。 「関わる全ての人々の未来を創造し、 おどろきと感動を与え続けるキャリアパートナー」という ビジョンを掲げて活動しています。 2020年度までに年商30億円規模となり、 業界2位集団へと成長することを直近の目標としており、 IT特化型エージェントとして、社員一人ひとりの専門性を高め、 その専門性が顧客に対して新たな価値を創造していくことを 実現しております。 【業務内容】 ハイクラス層向けのITエンジニア支援サービスを 運営する部署への配属となります。 「転職を検討されているエンジ二ア・クリエイターのキャリア支援」と 「採用を検討されている企業への採用支援」双方への営業を通して、 最適なマッチングを行っていただきます。 <キャリアアドバイザー業務> ・カウンセリング ・求人提案 ・商談日時の回収 ・クロージング ・入社前の準備 など <法人営業業務> ・新規開拓/既存取引企業の深耕営業 ・担当企業の求める人材要件や使用可能言語、 案件内容と実績等のヒアリング ・求職者を企業へ紹介 ※新規開拓から深耕営業まで幅広く行います。 人材紹介を中心に、市場動向を踏まえた採用計画の提案や、 求人作成・面接のノウハウ共有など、 総合的なソリューションの提案をお任せします。

非公開

不動産鑑定士<未経験歓迎>◆年収550万~700万/東京に本部をもつ不動産鑑定企業の<大阪支社>/大阪市中央区◆

不動産鑑定、ビジネスコンサルティング系その他

大阪市中央区

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社と提携している不動産鑑定士が作成した鑑定評価書のチェック ■不備があった場合の修正指示 ※ビル・住宅・商業施設など多岐に渡る、難易度が高い不動産の鑑定業務をお任せいたします。 ・未経験の方、歓迎! ・東京に本部を持つ不動産鑑定企業の大阪支社のお仕事です ・不動産の種別は幅広く、豊富な経験を得ることができます

非公開

*未経験歓迎*司法書士◆案件豊富で経験が積める!・年収400万~550万円・大手司法書士法人/横浜市◆

ビジネスコンサルティング系その他、司法書士・行政書士

神奈川県横浜市

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

■登記にかかわるクライアント対応・立会い・決済業務 ■不動産登記申請書作成 ■法務局や銀行などへの書類提出・回収業務 ■顧客へのコンサルティング業務(プロジェクト)など ※不動産登記業務を中心に、商業登記、成年後見・遺言・相続・民事信託等、様々な案件に携わることができます ◇専門知識を有する先輩が多く、実務が初めての方も一からしっかり学べる環境です。就業未経験の方でも、安心して応募ください。 ◇司法書士試験合格者の研修(新人、ブロック、特別)について、すべて参加可能です。

株式会社エクストリーム

【【フリーランス課】事業企画・開発メンバー/営業・キャリアアドバイザー】★TVCMでも話題★上場企業・売上高70億突破

ビジネスコンサルティング系その他

東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

エクストリームフリーランスは、IT業界で仕事を探しているフリーランスの方々へ適した案件をご紹介し、 当社のサイトに登録いただいた方との面談はもちろん、事業の方向性や課題に応じた 施策等の提案を積極的にお願いします。 「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」など フリーランス人材の要望をヒアリングし、社内に共有するのがメインのお仕事です。 それぞれのお客様にマッチしたフリーランス人材をご紹介し、課題解決に導くことが エクストリームフリーランスのMissionです。 【主なお仕事】 ・当サービスへの登録者との電話面談 ・電話連絡 ・登録者への電話でのアプローチ ・商談サポート ・担当PRJ管理 ・契約対応 ・営業部門との折衝 ・将来的には1~2名程のマネジメント

建築主体のスーパーゼネコン

超大手ゼネコン企業が、BCP・防災に関わる業務担当者募集◆福利厚生充実・年間休日120日以上◆

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京本店(江東区),全国

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■当社顧客へのBCPコンサルティング、BCP・各種リスク対策の支援・提案など関する、即戦力の人材として業務を実施して頂きます。 ■具体的な内容 ・自身の経験を活かした当社顧客へのBCP・防災などに関するコンサルティング ・当社顧客のBCP・防災対応・対策の支援 ・関連する各種ソリューションの企画・開発※ ※現状の専門外業務については入社後に業務を通じて学んで頂ける環境を用意します。

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

コンサルティング営業(深耕営業中心)※リーダー候補 #HR-tech #人材育成・研修

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

〒160-0023 東京都新宿区西新宿…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

<ミッション> 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 <具体的には> フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 〈ソリューション例〉 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。

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