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株式会社プロフェッショナルバンク

【東京:リモート】人材コンサル(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒100-0011 東京都千代…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」コンサルティング業務をご担当いただきます。 【職務詳細】  <両手型人材紹介>担当顧客数20社程度 ファンドの投資先の求人を中心に 業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援をご担当いただきます。 ★決定者平均年収:1,000万円台がメインゾーン <ヘッドハンティング>担当顧客数5~8社程度 ・メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当 ・経営層から専門職・技術職を中心とします。 ※決定者平均年齢は30~40代前半がコアターゲットとなり、  決定者平均年収は800万台がメインゾーンです。 【やりがい】 クライアントが通常の採用では、なかなか獲得する事が難しいインパクトプレイヤーの採用や、通常の採用活動が出来ない難航案件等の「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6件~8件のプロジェクトを担当します! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エンワールド・ジャパン株式会社

【大阪:リモート】人材紹介営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援  および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。 【職務詳細】  クライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から  課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。  ・新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ   (Candidate Sourcing,Candidate Update)  ・クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting)  ・求人案件の紹介(Job Pitch)  ・選考プロセスの管理(Interview Arrangement)  ★☆同社の雰囲気★☆  ・下の名前で呼び合うほど社内の風通しが良いです!男女比1:1、平均年齢34歳  ・外資系・グローバル企業との豊富な実績!   (約3,200社ある主要外資系企業のうち、87%以上と取引実績あり)  ・親会社エン・ジャパン全体のHRTech「engage」事業では売上前年同期比   +40.7%、求職者会員数+52%、有料求人数+63%という著しいKPI成長を達成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

<保育領域>両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクス…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   待機児童問題につながる保育園の人材不足の問題を解決するための  人材紹介サービス『保育士バンク!』における、CA・RA業務を両面  でご担当いただきます。人材を求める企業と転職を叶えたい求職者の  より良い転職・採用を支援していただきます。   【職務詳細】 ■誰に:人材不足に悩む保育園・幼稚園      転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師など ■何を:求める人材、企業 ■手法:人材と企業に合わせた提案を行います ▼キャリアアドバイザー(toC)業務  求職者の転職希望に対して、要望叶った転職ができるよう、面談から  入社までを一貫してサポートします。 ▼リクルーティングアドバイザー(toB)業務  保育園・幼稚園の採用ニーズに対し、最適な求職者を提案し、募集  から入社までサポートします。紹介するだけではなく、求人の内容や  選考についてなど採用に関して一貫してサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/医療・介護分野の応募者&法人対応/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社 大阪府大阪市北区…

300万円〜

雇用形態

正社員

福利厚生充実♪業界未経験歓迎◎3ヶ月ごとに昇格のチャンス! ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療・介護分野の応募者&法人対応をお任せします。 業界未経験の方も安心してスタートできます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。 <登録者対応> ・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介  ┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。 ・面接対策  ┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。 ・内定後のフォロー ・登録者の掘り起こし  ┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。 <法人対応> ・情報のヒアリング  ┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。 ・新規開拓  ┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。 <業務割合> 法人対応5割:登録者対応5割 【営業先】 法人/個人 ※既存顧客が8割 【一日の流れ】 <例> 09:50 出社 10:00 朝礼 10:05 新規登録者の対応 11:00 外出・昼休憩 13:00 求職者様と面接前ミーティング 14:00 面接同行 16:00 帰社〜事務作業 16:30 担当している求職者様へのご連絡 17:00 過去登録の求職者様へアプローチ(掘り起こし) 19:00 終業時間 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル(顧客先への訪問等はスーツ) 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

医療介護分野の人材紹介営業/賞与年3回/月給30万〜/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社 愛知県名古屋市中…

360万円〜

雇用形態

正社員

\年休120日以上/インセンティブあり!成果次第で年収1000万円以上も可能☆ □コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 □自己成長に対する意欲が高い方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方 【仕事内容】 医療介護分野の人材紹介営業(スペシャリスト候補)として就業いただきます。 【事業内容・取扱商材】 人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 ■介護領域特化の人材紹介営業(スペシャリスト候補) ┗新規登録者(各営業担当1名につき、30名〜50名/月)と既存登録者(過去登録者25万人)に対し、転職支援および介護施設や病院へ採用支援を両面で行います。 【営業先】 法人/個人 ┗求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 \仕事のポイント/ ◆求職者様担当制で、初回アプローチから入職後フォローまで一貫して求職者様のご支援ができます。法人に対しては求職者様ありきで営業を行います。 ◆新規求職者様の獲得は集客担当が別部署にあり、営業が個別で他媒体を利用しての集客やスカウトの必要はありません。 ◆新規求職者様の割り当ては、1ヶ月あたり30〜50名ほどになります。 ◆スペシャリストの最低達成ラインは、決定人数3〜4名/月ほど(成約手数料250万円/月)になります。 ◆スペシャリストへの昇格ラインは、決定人数6〜7名/月ほど(成約手数料400万円/月)になります。3か月間の成約金額1、200万円以上(決定人数15〜20名)でスペシャリストに昇格が可能です。 ◆マッチングは当社のデータベースを利用して自動化が進んでいるため、人材紹介の営業スキームを理解していれば求人の詳細を知らなくても実績を出すことができます。 ◆顧客とのやり取りは、主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ◆求人数に強みがあり、ご紹介者の8割以上は既存の取引先です。 ◆成果主義の社風で、自分の裁量で営業活動を行うことができます。自由な営業活動を好む方にはぴったりの環境です。 \仕事のフロー/ (1)登録者へのアプローチ 当社の転職サイト『クリックジョブ』にご登録いただいた方に、電話、メールでアプローチをしていきます。既存登録者20万人以上からの掘り起こしと、新規登録者とをいずれも対応していきます。 (2)キャリアカウンセリング 主にお電話で実施しますが、対面・電話・オンラインは得意な手法でお任せしています。 (3)求人営業 求職者にマッチングする案件をシステムが自動で抽出します。 抽出されたリストの中から求職者様への紹介案件をメールまたは電話にてお探しします。 (4)求人提案 法人へのテレアポ営業で獲得した紹介案件を、今度は求職者様にご提案します。 「よさそうな求人だな」と思っていただけるかどうかはエージェント次第。 求人票には書かれていない法人の特徴や魅力、働きやすさなどをアピールし、応募承諾を取ります。 (5)面接対策/面接同行 電話、オンライン、対面で面接練習をします。プロのコンサルタントとして、厳しい目線でアドバイスを行います。 場合によっては履歴書を代行作成したり、面接に同行することもあります。 (6)内定/入社承諾 内定後は条件の相違が無いように内定書類を作成し、求職者様の入社承諾を書面でいただきます。 入職後も長期で働いていただけるよう、法人と二人三脚で求職者様をフォローしていきます。 【一日の流れ】 09:50 出社 10:00 朝礼 10:05 新規登録者の対応 11:00 外出・昼休憩 13:00 求職者様と面接前ミーティング 14:00 面接同行 16:00 帰社〜事務作業 16:30 担当している求職者様へのご連絡 17:00 過去登録の求職者様へアプローチ(掘り起こし) 19:00 退社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ※顧客先への訪問等はスーツ 【転勤】 なし(転居を伴わない勤務地変更あり) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/クリエイター特化の人材営業/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社フェローズ 北海道札幌市中央区…

327万円〜

雇用形態

正社員

年収1000万円も可!インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】 人材営業 【具体的な仕事内容】 クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。 <対個人> ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人> ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 \国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/ 【営業先】 採用企業/求職者 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

エンワールド・ジャパン株式会社

人材コンサルタント(非正規雇用紹介事業部) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 非正規雇用専任の人材コンサルタントとして、求職者と企業のマッチングを行っていただきます。企業のニーズを聞きだし求職者のマッチング、求職者に対しても希望するポジションの提案から転職サポートを行います。ビジネスの中核を担う管理職以上の派遣案件を豊富に取り扱っており、同社ならではの強みを存分に感じられる部門です。 ■企業にアプローチし、人材戦略における課題をヒアリングし、求人案件を獲得 ■求職者と面談し、スキルや経験・適性・キャリア等をヒアリングし、転職のサポート・案件のご紹介を実施 ■面接サポートや企業との条件調整を行いマッチング度の高い採用を実現 ■入社後も定期的に企業、転職者から状況をヒアリングし、入社後の活躍まで支援 【担当顧客数について】担当企業数は数社~約20社となります。限られた企業により深く入り込んだ提案をすることが高い業績をあげるポイントです。経営者や役員層との繋がりが大切な仕事のため、引継ぎも一部ありますがチームによっては新規開拓にも挑戦頂きます。 候補者様とは会話を重ね、相手の適性やキャリア希望を深く捉えた上で、活躍できる職場をご提案します。ご入社後も1年間アンケートベースのコミュニケーションでご支援や、満足度調査など「入社後の活躍を実現するためのサービス」を追求しています。 業務委託や派遣など、幅広い働き方が浸透しつつあるため、企業様の課題解決に向けあらゆる提案が可能です。 【業務内容変更の範囲】 なし

株式会社オール・ウェイズ

派遣コーディネーター ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田三崎町2-17-2 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材サービス『CADJOB』の登録者とクライアント双方のニーズをヒアリングし、マッチング・採用決定後のフォロー迄を一貫してお任せ致します。 【職務詳細】 ■法人営業 (クライアントの課題を抽出。必要な人物像をヒアリング) ■コーディネート業務 (企業ニーズを満たす人材を探し、カウンセリング後、就業先をご紹介) ■アフターフォロー (就職決定後、登録者の就業先を訪問、企業と登録者の満足度をヒアリング) ★社風:礼儀礼節や調和を重んじており、仕事に集中できます。 【同社の特徴】 ■建築設計業界に特化することで専門性を追求しているからこそ取引先から信頼を獲得し、成約率が94%となっております。 ■規模は小さいですが、福利厚生、休日休暇制度等整った環境です。 ※社長と社員間の距離が非常に近いので、手を挙げればやりたいことがどんどん出来る点が、大きな特長です。裁量を持って仕事に取り組みたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フェローズ(渋谷本社)

クリエイター派遣営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿西1‐7-7 EBS…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

====★同社の魅力点★==== ■営業目標は売上金額ではなく、担当クリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ■年収例:40名稼働で年収600~700万、60名稼働で年収1000万円以上 ■やりがい×日本のクリエイティブ産業に貢献×成長 クライアントとクリエイターの両面に対応することから、多くの感謝の言葉をもらえ、直接的にやりがいを感じられる仕事です。 クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 【職務概要】 同社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案及び、登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求人紹介を両面で担当しマッチングを行います。 【職務詳細】 既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

非大卒領域の転職サポート/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ZERO TALENT 東京都…

324万円〜

雇用形態

正社員

土日祝休み◎駅チカで通いやすい♪職場環境良好★ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の方への面談など転職サポート業務をお任せします。 ◎キャリアコーチング未経験からのスタートOK!もちろん経験がある方も必見です◎ 【事業内容・取扱商材】 人材派遣・人材紹介・アウトソーシング 【具体的な仕事内容】 ■キャリアプランの策定・面談 ┗平均3回以上の面談を行います。 ■最適な求人の選定・紹介 ■面接対策の実施 ■意思決定フォロー ■入社後の定着・活躍サポート など 【こんな方におすすめ】 ▼更なるキャリアアップを目指す方 ┗キャリアアドバイザーだけでなく、ベンチャーならではの新規事業立ち上げや、人事・マーケティング等にもチャレンジできる環境があります!ぜひ一度お話ししましょう! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社パーソナル・マネジメント

【熊本】人材紹介コンサルタント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区安政町4-19 熊本…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 熊本へのUIターン転職支援を通じて「熊本を元気にする」という ビジョンを掲げ、日々企業訪問と候補者との面談を行っています。 ■新規求人企業の開拓(リストアップ・訪問・商談・クロージング) ■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ■求職者との面談及びキャリアカウンセリング ■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ■企業と求職者のマッチング ■入社前後のフォロー  ■その他、付帯業務 ※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、 同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで 一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の 希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/クリエイター特化の人材営業/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社フェローズ 新潟県新潟市中央区…

327万円〜

雇用形態

正社員

年収1000万円も可!インセンティブあるからモチベーション高く仕事ができる☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材支援をお任せします☆ 【事業内容】 人材営業 【具体的な仕事内容】 クリエイターと企業の架け橋となるよう、幅広い商材を活用し提案していただきます。 <対個人> ◎登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人の紹介や面接対策を行います。 ◎実際の面接にも同席し、より紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人> ◎法人の新規開拓や求人のヒアリングし、派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回〜月に1回に訪問し継続的にフォローをします。 ◎新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。 ◎映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 \国内外17拠点を構えるクリエイティブ特化型エージェント/ 【営業先】 採用企業/求職者 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社シンクロ・フード

【東京:リモート】人材コンサルタント(農業領域) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8 恵比寿…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 農業・食品関連企業を対象とした人材コンサルタントとして、クライアント企業を採用成功に導くパートナーとしてご活躍いただきます。入社後すぐは新規求人開拓がミッションですが、業務のキャッチアップ次第では早期にCA業務やその他業務もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ■法人向け業務(RA:リクルーティングアドバイザー) ・新規求人開拓(電話/メールによるアプローチ~商談~契約締結) ・既存顧客への採用支援(経営者、採用担当者への課題ヒアリング・募集要項擦りあわせ) 採用ノウハウがまだ確立されていない企業が多いため、課題のヒアリングに留まらず、要件定義や選考プロセス改善といった、採用の上流プロセスに踏み込んだ提案が求められます。 ■求職者向け業務(CA:キャリアアドバイザー) ・面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー ■その他業務 ・マッチング精度の向上、施策の立案・実行 ・求人広告、イベント出展などを組み合わせた最適な採用ソリューション提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アップベース

両面人材紹介営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます! 【職務詳細】 (1)企業担当:リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 もらった求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 (2)求職者担当:キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録された求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社AESPER

キャリアコンサルタント ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区六本木2ー3ー2 VORT六…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャリアコンサルタントとしてDX/ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献することができます。 【職務詳細】 ●求職者に対する転職支援業務 ・中立的なキャリアカウンセリング ・ご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス等 ・内定時の適切な条件交渉(入社時期や待遇面等) ・退職交渉から、入社前準備や入社までの期間の過ごし方アドバイス等 ●集客施策などのマーケティング活動、企画業務 ・スカウト媒体毎のソーシング戦略策定、スカウトチーム連携推進 ・LPサイトからの集客戦略、サイト運用 ★☆★身につくスキル★☆★ ・成長産業である先端テック/DX/IT領域の知見が身につき将来的な市場価値が高まる ・ハイクラス層特化なので最高レベルの対人折衝能力が身につく!(CxOクラスの対応も生じます) ・人事/採用領域の知見が身につきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【北海道】両面型キャリアアドバイザー(おもてなしHR)※リー ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西3丁目1 番…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 【1】キャリアアドバイザー(toC) ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) ■経営者・役職者からの経営課題  (採用・集客・育成・ブランディング等)のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのトスアップ (人材募集広告掲載の提案) ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者のクロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラウドワークス

キャリアアドバイザー(人材紹介) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区西五反田3-11-6 サン…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「ミスマッチ採用をなくす」をコンセプトに、同社が新たに開始する人材紹介サービス「クラウドワークス エージェント」のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 誰に:求職者 何を:顧客企業の求人 手法:面談→紹介→採用決定までのサポート ----------------------------------------------- ・候補者と面談(電話・オンライン) ・候補者のキャリアカウンセリング ・面談内容のレポーティング ・候補者に案件紹介 ・採用企業に提出する推薦文の作成  ・選考のフォローや日程調整など各種フォローアップ業務 ・内定の獲得、クロージング 【顧客企業先】 ・数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広い ・業種:IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門:経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験/採用マッチングなど人材コンサルタント職/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード 東京都千代田区…

300万円〜

雇用形態

正社員

IT知識身に付く★未経験歓迎&折衝経験活かせます♪ ◆自己成長に対する意欲が高い方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 【仕事内容】 当社の人材紹介コンサルタントとして、企業と求職者を繋ぐ業務を担当していただきます。 業界経験なくてもOKです☆ <事業内容> 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 <具体的な仕事内容> ・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです! <職務詳細> ■通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。 <入社後について> ☆業界研修(座学)や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 <主な営業先> 人材会社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社三樂

人材会社の総合職

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

群馬県高崎市

270万円〜

雇用形態

正社員

「未経験からチャレンジしたい」そんな方は必見!知識や経験より人物重視の採用をしています。 当社は群馬県前橋市にて、人材派遣・業務 委託・請負業を行っています。 人材ビジネスだからこそ世の中に貢献出来る ことがあると信じており、働く人と企業の 双方に第三者機関として誠実に貢献して います。 お仕事のサポートだけでなく労働法や派遣法 を熟知したプロの専属担当者がおりますので、 どんなことでもご相談ください。 【仕事内容】 【仕事内容】 仕事に悩む全ての人、採用に課題を持つ 全てのお客様の課題を解決するお仕事です。 人材会社のプロとして、お取引先の新規開拓 営業、スタッフ様の労務管理などを行います。 【具体的な業務】 ●お取引先へのニーズヒアリング 既存のお取引からのヒアリングや、 新規取引先獲得のテレアポなどを利用した PUSH型営業 ランディングページなどから反響があった お客様へのPULL型営業などを行います。 ●求人媒体の作成 派遣先のお客様の採用課題をヒアリング した上で求人媒体に掲載する原稿の作成を 行います。 労働人口やトレンドなどを加味し、戦略的な 求人媒体の作成を行います。 ●求職者様とのカウンセリング 求職者の方がどんなお仕事をお求めなのか、約1時間程度ヒアリングを行います。 職場環境・待遇・職場の男女比や派遣先が掲げるパーパスなどを伝え、あらゆる側面から 求職者様とお取引先様の期待にコミット します。 ●就業後アフターフォロー 転職という大きな変化に伴う精神的な負荷を 根本から解消していきます。 対話はもちろん、技術的・専門的な業務知識 の研修などを行うことも必要です。

株式会社LASSIC

【東京:リモート】リーダー候補・CA ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の  事業拡大に向けて、キャリアアドバイザー(CA)の職務をリーダー  候補としてお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:同社サービスに登録しているフリーランスエンジニア ■何を:リモートワークに特化した就業先(求人) ■手法:キャリア提案および就業に関するアドバイスから、アサイン後      の働きやすい環境づくりとサポート業務を行います ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ(システム上での  紐付け作業) ・マッチングにおける効果測定 ・効果向上に向けた施策立案→実行 【リモートワーク特化型人材サービス『Remogu』について】  主に転職支援とフリーランスエンジニアに向けた就業支援を実施して  おり、コロナ禍によるリモートワーカーの急増により、高い成長率を  実現しています!  また、設立当初より掲げてきた地方創生・人材の活性化という経営  理念にも大きく貢献しています。

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