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検索結果: 2,011件(501〜520件を表示)

株式会社シンフォニード

【大阪】人材紹介営業（両面型）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区難波5-1-60　な…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】総合人材紹介会社にて、クライアント企業・転職希望者双方へのアプローチを担当し、採用コンサルティング・転職支援を行います。【職務詳細】・求職者のスキルや経験のヒアリング・求職活動をスムーズに進めるためのサポート・法人顧客との商談・求人票作成 ■業務のポイント：・営業スタイルとしては両面営業となり、求職者と事業所双方を担当します。求職者の人生設計を共に考え、法人に対しては顧客の採用課題に対して提案・アプローチを行っていただきます。・面談やヒアリングは電話や対面で行います。面接や面談に適時同行もします。 ■教育・キャリア：入社後は1週間～2週間程度しっかり時間をかけてスタートアップ研修（座学）を実施し、その後はブラザー制度で先輩社員をしっかりと付けて入社後3ヶ月間しっかりと研修いたしますので、人材業界未経験の方にも安心して入社できる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アーキベース

キャリアアドバイザー（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区飯田橋4-2-1 岩見ビ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】下記業務をお任せします。【職務詳細】転職相談の面談～求人紹介～面接対策～選考調整～入社フォローまで一気通貫して行います。法人側とのコミュニケーションもCAが両面型で行っているため、選考フォローや条件交渉などが行いやすく、よりミスマッチの少ないマッチングが実現可能です。また、自社媒体・WEB広告などでの集客力が高いため、スカウト媒体でのスカウト業務などの事務作業が少なく、より転職支援に集中して取り組むことが可能です。＝＝＝★入社後のキャリアについて★＝＝＝・早期マネジメントコース：チームリーダー（入社半年～1年）→事業責任者（入社2～3年）・事業開発コース：リーダー（入社半年～1年）→新規事業開発（入社1～2年）→新規事業責任者（入社2年～3年）・キャリアチェンジコース：CAから人事／新規事業／マーケ／バックオフィスへの異動実績あり・スペシャリストコース：リーダー（プレイヤー）としても複数段階のグレードをご準備【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社HADO

【福岡】キャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3-3…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて立ち上げ中の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・求職者との面談・求人情報の提供とマッチング・キャリアプランニングのサポート・応募書類の作成添削サポート・面接対策とフィードバック提供・企業との調整若手世代就業サポート： 20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。大学卒業後、何らかの理由で就業できなかった既卒・フリーターの方や就業したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心にキャリアカウンセリングを実施し、就業決定まで徹底サポートを行っています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バンザン

コンサルティング営業（リーダー候補）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】・お問い合わせがあったお客様へ授業プランのオンライン営業・メンバーや部署全体のマネジメント管理・目標達成に向けたメンバーへの教育、社内研修 →対象者は全国の小学生～高校生及び、その保護者様です。 ■本ポジションの魅力 ★バンザンは100％反響型のオンライン営業です。コロナ以前の2017年から始めているため、確率したオンラインでの営業ノウハウを持っています。オンライン営業のスタイルが主流になりつつある世の中。バンザンの確立したオンライン営業マニュアルで、更なるキャリアアップが実現可能です。 ★論理的な営業マニュアルに基づいた論理的な営業力・交渉力の習得が可能。教育知識の研修制度が整っているため、9割のメンバーが教育業界未経験者です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【京都】「保育士バンク」のキャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ※求職者側のみならず、法人（保育園側）の支援もお任せします。【職務詳細】（1）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ伺うだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。（2）リクルーティングアドバイザー採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キミノミライ

キャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 …

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】キャリアアドバイザーとして、「東京で働きたい20代の求職者」の転職サポートと、人材を募集している企業のマッチングをお任せいたします。【職務詳細】 ■求職者への対応・面談、ヒアリング・求人の紹介・履歴書、職務経歴書の作成フォロー・面接対策、アドバイス、面接日程調整・就業に向けた各種フォロー、入社後フォロー ■企業への対応・求職者の紹介・面接日程調整、面接後フォロー・各種書類等のやり取り【入社後および研修について】初日は座学にて事業や業界について説明を行います。その後、OJT制度にて求職者との向き合い方や、入社までのサポート方法などを学んでいただきます。先輩がついて、1つずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フィデス

キャリアアドバイザー（非常勤）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2-16-4 品川グラン…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する同社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。入社後は医療業界の基礎知識を学ぶ研修や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、業界経験が無い方でもイチから学ぶことができる環境です。【職務詳細】 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー1名（30代、50代）・求職者（ドクター）が希望する働き方についてヒアリング・医療機関の求人の紹介・面接の日程調整・入職に向けた各種調整・入職先病院との年収交渉　など同社転職システム(メディカルシップスHR)で転職者と接点を取り、希望に合う求人を紹介し、面接の実施や入職までサポートします。 ■本ポジションの魅力・研修体制が充実しており、人材業界や医療業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。・ドクターと病院の架け橋となり、スケジュール管理やタスク管理、納期調整を担当していただきます。一つ一つの業務を丁寧に、コツコツ進められる方にぴったりなお仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クオレガ

【大阪】人材コンサルタント　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】飲食店・ホテルの採用課題の解決に取り組むHR系ITベンチャー企業の同社にて、人材不足の課題をHRプロダクトを用い解決へと導くコンサルタント業務をお任せいたします。【職務詳細】選考にて希望・適性を踏まえいずれかのポジションを決定。 ■フィールドセールス（対法人）・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・人材募集～入社までのフォロー ■インサイドセールス（対求職者）・求職者との面談・求人企業とのマッチング・内定までのサポート ■事業企画・開発（目安：入社2年目～）営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LEXIMCO

【大阪】人材コンサルティング営業※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府吹田市豊津町9-15 日本興業ビ…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて法人向け人材派遣営業をお任せいたします。【職務詳細】人手不足でお悩みの日本企業へ、日本で働きたいベトナムなどアジア諸国の人材を紹介します。「外国人人材の採用を検討中」という企業が増える一方、受け入れ方が分からないケースも多く、ニーズが絶えない事業です。日本とアジアの成長の架け橋として、機械・自動車関係の工場、飲食店など得意分野や興味のある幅広い業界にアプローチしながら、人が輝く場所を提供。日本産業の発展に役立つ、社会貢献性の高い仕事です。【頑張りは賞与で反映します！】 1年目は賞与、2年目からはインセンティブとして頑張りを還元します。人手不足を課題とする企業が多く新規顧客を獲得しやすいため、「年収1000万円超え！」といった想いも実現可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リバースネット

【東京：リモート】両手型人材紹介コンサルタント　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田錦町2-2-1 …

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 ■サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス「サスキャリ」の事業成長を牽引 ■求職者向けキャリアコンサルティングと企業向け採用コンサルティングを担当 STEP3：事業責任者として裁量を持って事業成長をけん引会社の中核メンバーとして、サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス「サスキャリ」の非連続な事業成長を牽引するポジションです。事業開発、求職者向けのキャリアコンサルティング、企業向けの採用コンサルティングに従事していただきます。【キャリアパス】 STEP1：コンサルティングセールスに従事 STEP2：コンサルティングセールス以外の領域に役割を拡張 STEP3：事業責任者として、「心からやりたい事業テーマ」で事業成長をけん引【ポジション・会社の魅力】・経営陣と共に事業創りができるため、経営視点や事業開発能力が身に付きます。・キャリア方針の壁打ちにより、自分らしさや内発的動機が伴ったテーマ・役割で事業創りを推進することができます。・自身及び仲間の深い理解を重視するカルチャー・プロセスがあるため、組織においてつながり実感を得られます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

RIZAPグループ株式会社

【東京：リモート】派遣事業マネージャー　※年収600万円以上

人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて派遣事業マネージャーを担当していただきます。【職務詳細】・約３～500名規模の派遣社員の統括運営（職種別・拠点別マネジメント）・労働者派遣法に基づく派遣契約管理、顧客交渉、指揮命令系統の設計・派遣先との契約交渉、スタッフ条件の調整、労務リスク管理・派遣社員からの相談対応・トラブル防止策の策定と実行・各拠点コーディネーター、営業担当との連携・指導・教育・業務改善、業務フロー整備、法改正対応プロジェクトの推進・品質・コンプライアンス基準の設計・運用・管理部門（労務・法務・営業）との連携による全体最適の実現【同社グループで働く面白さ】これまで培ってきたリアルでの「店舗」「人」「ブランド」などの強さを活かしながら、そこにデジタルやデータを融合させることで、既存の事業や業務のダイナミックな変革や、新しい事業サービスを創り出していく、まさに第2創業期といえます。 0⇒１の新規事業立ち上げに関わりたい方や、世の中を変えるサービスに携わりたい方、それを支えるバックオフィスで仕組みを創っていきたい方、全ての方に活躍できるフィールドを御用意しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツクイスタッフ

【埼玉】キャリアコーディネーター（両面）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】・クライアントへの訪問やテレアポ・求職者との面談・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・面談設定、同行、アドバイス・就業後のアフターフォロー・契約書作成・派遣スタッフの給与計算等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

RACA両面コンサルタント（エンジニア人材）（若手）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町15-13　帝都渋…

￥

550万円〜700万円

正社員

HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ人材紹介・採用コンサルティングをお任せします。国内最大級規模かつ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」を活用し多岐にわたる仕事を担当します。・オンラインイベントの企画運営・人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介・イベント参画や紹介斡旋のための企業営業・イベント運営におけるオペレーションのマネジメント　など【Track Jobとは】 ITエンジニアに特化した、就職・転職支援サービスです。サービスとしては、・コーディングテストを受けることで、選考を有利に進められる、プログラミングチャレンジ求人サービス・過去の経験や開発物をもとに、Track Jobの運営事務局があなたを企業に推薦する、エージェントサービス・コーディングテスト対策が出来る求人や、賞金が出るコンテストなどの、公式コンテンツがございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【宮城】「保育士バンク！」両面型CA リーダー候補　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用されたい施設が求める人物像を詳しくヒアリングした上で、いかにマッチ度の高い紹介をできるかがポイントです。【職務詳細】 ■対求職者向けキャリアアップのご希望、家庭の環境変化などに基づく転職ニーズに対して、求職者の方が満足する転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。 ■対保育園・幼稚園向け欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。基本的には、下記のような流れで業務をしていただきます！ 1.転職希望者と電話で面談（ヒアリング） 2.求人探索 3.求人ご提案 4.面接調整 5.面接アドバイス 6.入社前後のフォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【宮城】人財ソリューションセールス　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエ…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。【職務詳細】人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用されるケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。新規ターゲット企業の選定・アプローチ（テレアポ・訪問など）派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援顧客企業への継続的な提案活動（他サービス含む） ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネオキャリア

【京都】人材派遣営業（介護業界特化）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。【職務詳細】 ▼取引先への訪問担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリングし、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

steer株式会社

【大阪：リモート】人材コンサルタント（ハイクラス）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-13-1　大阪…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、クライアント企業と求職者の両面でサポートする両面型の人材コンサルタント業務をお任せします。【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務・不動産・建設・インフラ業界のクライアント企業の採用ニーズをヒアリング・採用課題の把握と解決策の提案・求人票の作成サポート・書類選考後の面接日程、会場の手配・採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務・候補者のサーチ・候補者・求職者の希望条件や経験のヒアリング・最適な求人の紹介と応募サポート・面接対策や条件交渉のサポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エントリー

【愛知】人材コンサルティング営業（営業経験者）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区椿町17-15ユー…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】　　＜20・30代が活躍中！＞営業経験を活かして、ご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、業界未経験でも活躍可能な成長環境があります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社irodas

【大阪】キャリアアドバイザー（新卒領域）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】担当する求職者(就活生)に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。【職務詳細】 ■求職者(就活生)との面談　└就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握 ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー【ゴールは”いい人生に出会えること”】初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。【人材サービスへの考え方】掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

キャリアアドバイザー（保育士資格保有者様向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

105-0011 東京都港区芝公園2…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担当。【職務詳細】 ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当 ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本 └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります＜仕事の魅力＞顧客への価値提供／チーム体制／社会貢献性【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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