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検索結果: 3,655件(2561〜2580件を表示)

株式会社スリーシェイク

RelanceRACA(人材経験者)【IT×人材！営業×事業開発スキルを身につける！キャリアアドバイ

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区大京町

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400万円〜600万円

正社員

【CA】・エンジニアに対して、希望する仕事内容や条件のヒアリング・スキル、経験の評価　　∟ハイスキルなエンジニアの登録者が多く、スキルの見極めやマッチングがむずかしいケースもありますが、そのぶん、やりがいや自分自身の成長につながります・企業とのマッチング・スキルアップやキャリアパスについてのアドバイス・日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有・プロジェクト参画後のフォロー【RA】・開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング・求人票の作成・キャリアアドバイザー（CA）への共有・CAと一緒に候補者をフォロー【CA・RA共通】・営業戦略の立案、サービス企画・チームビルディング、メンバーのマネジメント　など

株式会社SANN

海外BPO事業のプレイングマネージャー

人材コーディネーター

東京本社東京都　東京都港区港南2‐5…

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500万円〜800万円

正社員

【職務内容】海外BPO事業の立ち上げに伴い、管掌役員とともにプレイングマネージャーとしてスピード感を持って取り組んでいただきます。・新規事業の戦略立案と実行・新プロダクトおよび営業戦略の立案と実行・事業計画の策定と遂行と業績の最大化・KPI達成のためのメンバーマネジメント創業期からの基幹事業として強みを持つ人材派遣が拡大中。今後は国内に留まらず、海外も含めたマーケットにおける新たな人材ビジネスの確立を目指して、アジアを中心としたグローバル展開を目指して挑戦します。【業務の魅力】 IPO準備フェーズにおいて、企業組織体制が成長していく様子の一部始終を経験できます。インセンティブ制度があり、実績が正当に評価されます。また、実績の積み上げ次第で、早期キャリアアップも可能です。

株式会社エンリージョン

【転勤なし／富山市】人材コンサルタント　〜地元企業の採用支援/働きがい認定企業／年休120日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

富山支社住所：富山県富山市桜橋通り1…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか？＞ ■仕事内容：人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へのキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して：企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して：キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだけでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング：面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだと私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2〜30社（アクティブ顧客）、個人のカウンセリングは月に10〜25件実施します。 ■組織体制：当拠点は営業3名。 ■働き方：・有給休暇も取得しやすく、100％近く取得している社員もおります。変更の範囲：会社の定める業務

エムスリーキャリア株式会社

【第二新卒・未経験歓迎！】人材紹介コンサルタント(両手型)◆薬剤師の転職支援／年休126日／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

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400万円〜599万円

正社員

【プライム上場G／／研修制度充実／年休126日／転勤無／1年目からチームリーダーになれる／SaaS・経営コンサル等にも挑戦】 ■業務内容：働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。 ◎個人対応・転職を検討している薬剤師へのヒアリング(転職背景・希望条件・叶えたいキャリア・現在の業務スキルなど) ・ニーズに合わせてオーダーメイドの求人作成・市況感を踏まえた最適なキャリアプランをご提案 ※月に10〜20名の候補者様を対応 ◎法人対応・すでに取引のある病院・薬局への深耕営業・求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスの実施 ■組織構成： 1チーム5〜10名前後のメンバーが所属、平均年齢は29歳です。 ※約9割の先輩社員は未経験入社です。2ヶ月程の初期研修を実施し、配属後もOJT研修にて独り立ちまでサポート！医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。参考：https://note.com/m3career/n/n2fee58f9e9cb?sub_rt=share_pw ■魅力： ◎事業基盤エムスリーが持つ日本の薬剤師の8割以上が登録する日本最大級のプラットフォーム（m3.com）の会員基盤を活かしながら、幅広い領域のソリューションを多角的にワンストップで展開することで、業界のNo.1から圧倒的No.1となり、業界の新しい常識をつくっていきます。 ◎豊富なキャリアパス各々のこうなりたいというビジョンに合わせてキャリア形成することができます。・研修会社営業→通信会社代理店営業→コンサルタントとして中途入社→入社1年半でチームマネージャー→グループ責任者→事業部長・有形営業→24歳でM3C入社→入社10ヶ月でリーダー昇格・販売・店舗運営→24歳でM3C入社→入社1年でリーダー昇格＆全社セールス賞受賞 ◎働きやすい環境 2023年度：女性産育休取得率100%、男性育休取得率76.5%（全国平均46.2%）、復帰率100% ［セールス＆コンサルティング職］会社説明資料 https://speakerdeck.com/m3c/m3c-company-guide 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ファル・メイト

AI面接■福岡【人材コンサルタント（未経験OK）】薬剤師特化の人材サービス★月給25万／年120休日

人材コーディネーター

福岡県 810‐0002 福岡市中央区…

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400万円〜

正社員

【仕事内容】薬剤師の人材紹介事業、人材派遣事業を行っています。簡単にお伝えすると「薬剤師」と「医療機関」のマッチングです。 <募集職種> 両面型の営業職（コンサルタント職）＜営業先＞求職者と医療機関の双方を対応します。・薬剤師（求職者側）・医療機関（薬局、病院等） ※他社のように個人営業（CA）と法人営業（RA）を分けずに、1名の営業が全て対応します。＜具体的な仕事内容＞ ◆薬剤師（求職者側）への対応求職者との面談を通して、希望条件、経歴、今後のキャリアビジョン、お人柄等をヒアリングします。その後、求職者に合った求人を提案し、面接日時設定や面接・職場見学同行を行います。 ◆医療機関（薬局、病院等）への対応求職者ひとりひとりに合う求人を探すために、医療機関にテレアポし商談の提案をします。テレアポリストはグーグルマップ等を見て作成するので、新規開拓にも日々挑戦！商談では、求める人物像、募集背景などを詳しく伺い、求職者のご紹介をします。＜営業手法＞電話、メール、ライン、訪問 1日の電話件数（目安）：100件（リストから架電を行います） 1日のメール・ライン数（目安）：20通（複数名とやり取りを行います） 1日の外出数（目安）：1～2件（求職者との面談、医療機関との商談、面接同行　等） ※あくまで目安です。【1日の流れ】 08:45 出社、メールチェック ▼ 09:00 朝礼（本日の業務の確認） ▼ 10:00 企業訪問（採用に関する課題の確認、人材の紹介） ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00 面談（求職者・派遣社員とお会いし、希望条件や就業状況の確認） ▼ 15:00 テレアポ（企業へ架電し、求職者へご紹介する求人をお探しする） ▼ 17:30 報告・事務作業 ▼ 18:00 退社【入社後の流れ】入社後OJT研修を通して、派遣法・医療業界の動向などを学んでいただきます。座学と実践を同時進行で行う為、求職者との面談や企業訪問もすぐにチャレンジできる環境です。先輩社員が一緒に同行するので、営業未経験の方も安心してください！

株式会社ローカルイノベーション

【急募/未経験歓迎】【新卒エンジニアのキャリアアドバイザー職】女性も大活躍中！★福利厚生が充実★

人材コーディネーター

東京都 171-0021 千代田区神田…

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400万円〜550万円

正社員

当社が運営しているIT業界に特化した新卒就職支援サ−ビス「Career Select」に登録した学生の就職活動を支援します。企業対応を行う当社の法人担当との連携も行います。将来的には個人の希望や適性も踏まえて法人顧客との折衝もご担当頂きます。【具体的には……】新卒就活をマンツーマンでサポートしていただきます！・学生との面談・就職活動の支援・同社が主催するイベントのサポート　など【仕事の流れ】・面談を通じて、エンジニアを目指す理由やこれまでの経験、現在の就活状況などを伺い、一緒に就職先選びの軸を見つけます。地方在住の学生が多いため、面談は主にWebで行います。 ▼ ・メールや面談で、企業選びに関する質問への回答や、学生が作成した応募書類の添削などを行います。学生を継続的にフォローして、2?3ヶ月程かけて、内定承諾へリード。月間の承諾目標は3?4名となり、年間で30名程度の内定承諾を目指します。【入社後の流れ】入社直後は1?2週間ほど座学での研修を受けていただき、エンジニアやIT領域の表面的な知識を取り入れてもらいます。その後約3週間、先輩社員と学生の面談に同席し、ロープレなどを経て所属のユニット長から合格が出たら一人立ち。入社2~3ヶ月を目安に学生を担当することになります。【「Career Select」とは】新卒ITエンジニアのための就職活動支援サービスです。イベントや技術勉強会の情報はもちろん、企業からスカウトが届く仕組みを提供しています。また、当社のキャリアアドバイザーが学生にマンツーマンで寄り添い就職活動のサポートをしており、入り口から出口までサポートをする体制です。

マンパワーグループ株式会社

★世界3位の安定基盤★【東京／未経験・第二新卒歓迎〇】派遣営業◆フレックス／平均残業20h／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞東京第一支店住所：東京都中央区…

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400万円〜499万円

正社員

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容：人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。介護領域に特化した営業です。 ■主な業務内容：・新規応募者対応（電話）・クライアント、登録スタッフのマッチング（電話）・新規オーダー獲得（電話9割・訪問1割）・稼働スタッフのフォロー及び更新確認・契約書作成等 ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【新潟】法人営業担当◎未経験歓迎／プライム上場／日本の最先端のモノ作りを支える／創業50年以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新潟営業所住所：新潟県南魚沼市六日町…

￥

400万円〜599万円

正社員

【プライム上場／設計・開発といった上流工程のプロジェクトが多いので大手・最先端の企業へ営業活動を行うことができます／顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えることのできるやりがいのあるポジションです】 ■業務内容国内大手メーカー・SIerに対し、技術的な課題解決のためのソリューション営業をお任せ致します。【業務の流れ】・顧客への技術的課題ヒアリング(既存顧客8：新規開拓2 ) ・自社エンジニアによる技術サポートの提案・自社エンジニアの定期的な面談、フォロー(営業1人あたりの担当エンジニア：2〜30名) ※同社の営業職は「人」や「技術力」という無形商材を提案する仕事です。デジタルなマッチングではなく、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、ベストな案件を探します。自社エンジニアに対してスキル向上などのアドバイスを通じ、一人ひとりのキャリアを形成していける非常にやりがいのある仕事です。ほぼ毎日担当企業様へご訪問し顧客と打ち合わせや担当のエンジニアとの面談を行っております。※車や公共交通機関での移動となります。【入社後の流れ】ご入社後は１か月ほどの導入研修後、南関東の５つの営業所を周り同行訪問などを実施、３か月後を目途に担当顧客をお任せする予定です。当面は転勤は御座いませんが入社後、５年程度を目途に全国転勤の可能性が御座います。※会社状況やご本人希望を加味し決定となります。入社後は研修もかねて相模原営業所にも出勤いただく場合がございます。 ※南関東には５つの営業拠点が御座います。（相模原・横浜・厚木・神保町・渋谷）基本的には神奈川を想定しておりますが、ご本人希望と会社状況により初任配属先を決定致します。 ■アルプス技研で働くメリット【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来55年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。【長く働ける環境】年休126日｜有給取得率71.8％ | 月残業18.9時間｜資格取得報奨金あり｜育休取得率女性100％・男性42.6％変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【マネジメント経験者歓迎】物流業界に特化した人材派遣会社でのマネジメント職

人材コーディネーター

東京都中央区

￥

800万円〜1200万円

正社員

国内トップクラスのシェアを誇る人財サービス企業であなたの営業力、マネジメント力を発揮して下さい物流業界に特化した人財サービス企業として、その専門性が高く評価され、着実に業績を伸ばす当社。大手飲料メーカーのベンダーサポートにおいては、国内トップクラスのシェアを獲得しています。コンビニエンスストアに商品が並ぶ飲料メーカー様のほとんどとお取引をいただいています。さらに、いまや人材確保が最大の経営課題となっている物流業界全体の、当社に向けられる期待がいっそう大きく膨らむことは間違いありません。そうした期待にお応えするべく、第二創業期と位置づけ、ここ２～３年で若手を中心とする社員を大量採用。それに伴い、社員教育やチームの生産性を高めるマネジメントその他、社内制度やインフラを整備する必要性が高まってきました。そこで、あなたには若いメンバーたちを管理する、組織のリーダー・マネージャーとして「新しい会社の仕組みづくり」にぜひ取り組んでいただきたいのです。一人ひとりに大きな裁量を与える社風の中、これまで培ってきた経験・スキルを活かしながら、より大きなステージに挑む管理職。これが、あなたの新しいミッションです。メンバーのマネジメントや組織の整備などを中心に、人材に関するソリューションの提案をお任せします。

エヌエス・ジャパン株式会社

【大宮】キャリアアドバイザー◆新規事業立ち上げの中核メンバー／不可能→可能に変える！／第二創業期【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大宮支店住所：埼玉県さいたま市大宮区…

￥

400万円〜549万円

正社員

【総合人材サービスを展開する中の新規事業立ち上げ／1から手法検討〜事業を軌道に乗せるフェーズに携われる／将来の幹部候補】 ■募集背景：当社は総合人材サービスを展開しており、主に. 物流倉庫・製造系を中心に派遣業を展開しています。2022年からの5年間を第二創業期と位置付ける中、正社員の人材紹介事業を立ち上げました。現在の派遣労働は、自ら派遣を選択する求職者も多いものの、正社員へのハードルがあるのも事実です。より多くの人のキャリアアップにつながるお仕事を提供することをミッションとし、新事業を共にグロースいただける方を募集します。 ■業務概要：求職者と企業の双方を担当する「両面型」の人材コンサルタントとして、転職希望者と企業の架け橋となる業務をお任せします。※まずはキャリアアドバイザーをメインにお任せします。 ■業務詳細：＜キャリアアドバイザー（CA）業務＞（1）カウンセリング（対面・オンライン・電話）求職者の転職理由・希望条件・キャリアプランをヒアリング（2）求人の提案求職者のスキルや志向に合った求人を紹介し、応募をサポート（3）選考支援履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施（4）企業との調整業務面接の日程調整、選考結果のフィードバック、条件交渉（5）内定後フォロー入社までのサポート、入社後のフォローアップ＜リクルートアドバイザー（RA）業務＞（1）企業へのヒアリング企業の事業内容や採用ニーズをヒアリングし、最適な採用戦略を提案します。（2）求人票の作成・改善企業の魅力が伝わる求人票を作成し、求職者が応募しやすい環境を整えます。（3）人材の提案・マッチング企業の求める人物像に合った求職者を選定し、推薦・紹介を行います。（4）選考プロセスの調整・支援企業と求職者の間に立ち、面接の日程調整、選考結果のフィードバックを行います。（5）採用成功のためのコンサルティング選考途中での改善提案や条件交渉を行い、企業の採用成功につなげます。（6）入社後フォロー採用した人材が定着するよう、企業と求職者双方をフォローします。 ■組織構成：現在3名程度が担当しており、全員が未経験からのスタートとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

※未経験歓迎【愛知／豊橋市】エンジニア派遣の営業職◆年休123日◆土日祝休◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

豊橋支店住所：愛知県豊橋市駅前大通2…

￥

400万円〜549万円

正社員

【未経験歓迎／年休123日／土日祝休／残業は月間平均25h程度／働きやすい環境で長期就業したい方にオススメ】 ■業務内容：・製造業を中心とした顧客から課題、ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せ致します。・社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、当社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。・リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともございます。 ■業務詳細：・新規取引の開拓・既存顧客への新規案件の獲得・配属前面談の実施・エンジニアフォロー・契約書の作成／資料作成　など ■教育制度：・入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 ■働く環境：残業は月間平均25h程度、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 ■企業魅力： ◎グループ内最重要事業：7,000名規模のエンジニアリング会社であり、リーマンショックの中でも毎年15％成長を継続、事業成長です。 ◎グローバル企業：世界全体で今後30億人増加する見立てのため、海外展開も積極的推進中をしています。 ◎子会社に教育機関、教育エージェントと提携、各種研修などあり、適正な評価制度、福利厚生充実がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライト

キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【東北】札幌、盛岡、仙台【関東】高崎…

￥

400万円〜

正社員

担当領域について ■看護領域＜看護師等＞ ■介護領域＜介護士・ＰＴ／ＯＴ・ケアマネ等＞ ■保育領域＜保育士・管理栄養士等＞上記領域で１領域を担当する形になります。 ※選考時に希望は出せますが基本的に選考中に適性見て判断します。同社のスタイルは一気通貫型。クライアント様と求職者両方担当していただく形になります。【具体的な業務※医療業界の場合】 ◎医療機関等へ採用コンサルティング・人材のご提案 ◎医療機関等と条件交渉 ◎求職者へヒアリング・求人提案(基本的に、求職者のご都合がつく場所での出張面談です) ◎面接設定・指導・支援(平日の面接へは９割以上同席しますが、土日の場合はしません) ◎就業後アフターフォロー ※求職者の集客は担当しません。別部署が担当します。 ※企業の新規開拓テレアポは基本的にございません。反響メインとなります。などなど求職者・医療機関の双方と携われる事がキャリアコンサルタントの魅力です。クライアントである医療機関へニーズのヒアリングや提案、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行なった後に面接への同席（同席率90％以上）、求職者からの相談には出来る限り顔合わせするなど、一連の業務にかかわります。同社では転職支援を行なう上で効率だけを追求しません。また、転職のミスマッチを防ぎ利用者満足度を高めるために、求職者と医療機関とのやり取りを一人のキャリアアドバイザーが行なう「一気通貫型」を採用し、双方と強固な信頼関係が築けます。 ★未経験から活躍しているメンバーが多く、教育体制は充実。チーム制で20代・30代のリーダーがゼロから教えます。 ★自社サイトに登録されている看護師の9割は女性です。さまざまな悩みや希望にも寄り添っています。 ☆一日の流れ（例） 9:30~　　　出社 10:00~　　　求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認　　　　　　求職者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~　　　休憩 13:00~　　　求人内容確認、求職者への求人提案 15:00~　　　外出　(面接同席、企業へのヒアリング） 17:00?　　面接後のアフターフォロー 18:00~ 求職者へニーズヒアリング終業

株式会社ワークポート

【名古屋/キャリアコンシェルジュ】★未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市西区牛島町

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400万円〜600万円

正社員

求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです

GMOインターネットグループ株式会社

【仙台】ソリューション営業

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区本町

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600万円〜

正社員

オフィスや商業施設、店舗、学校などの法人団体向けプロバイダサービス「GMO BIZアクセス」の販売店開拓をはじめとし、プロバイダサービスと各種サービスを組み合わせてお客様や企業の課題を解決していくアライアンス戦略規サービスの立案から実行まで幅広く業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■ 新規パートナーへの営業活動（対面/オンライン会議） ■ 既存パートナー企業とのキープアップや販売支援策提案 ■ GMOインターネットグループのグループ各社との連携や共同提案 ■ 市場分析やターゲティング、サービス立案 ■ パートナー企業との商品開発 / 運用構築 ■ 新規事業立案と事業計画の整理、要求定義のまとめ ■販促物の作成とディレクション

株式会社グラム

キャリアアドバイザー◆責任者候補◆職域＆裁量広くキャリアUP◆業界特化【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区代々木1-46…

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600万円〜899万円

正社員

【自社プロダクト売上・収益年々増加中◎新規プロダクトも展開の急成長企業／組織・事業成長に携わり自身のキャリア・スキルアップを実現したい方歓迎】 ◆職務内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のキャリアアドバイザーとして、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援していただきます。メイン業務はキャリアアドバイザーとなりますが、マーケティングやシステム開発など自身の携わりたい領域への職域を広げることも可能なポジションです。 ◆業務詳細 ◎キャリアアドバイザー業務　・サロンと求職者のマッチングサポート業務・KPI進捗管理・CRM業務 ◎事業企画業務・オペレーション構築、改善、施策提案/実行・データ収集及び分析業務 ◎組織づくり・メンバーマネジメント ◆ミッション半年から1年程度の部門成長戦略の構築、推進、そして効果分析を通じて、部門と事業の成長を達成することが含まれます。そのため、特定の役割にとらわれず、本質的な課題解決につながるよう取り組んでいただけたらと考えています。 ◆魅力ポイント ◎競合優位性：成果報酬＋低料率のため低リスク、低コストでの高精度なマッチングを実現した唯一無二のプロダクトを展開。 ◎デジタルアプローチ：マッチングプロセスのシステム化により生産性を向上、顧客データを活用して精度の高いマッチングを提供 ◎裁量権の大きさ：拡大中の組織で事業グロースの中核を担うポジションのため、幅広い経験が積める ◆組織風土従業員数は約40名とコンパクトな組織で、採用や育成、文化作りに主体的に関わることができます。マーケティングやプロダクトとの連携も強化し、役割を広げやすい環境です。 ◆企業概要株式会社グラムは2015年3月に設立され、「自信満々に生きる人を増やす」というミッションのもと、様々なWebサービスを運営しています。2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開し、高い生産性を実現しています。2024年には新規プロダクトとして美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリースし、美容業界に特化した事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

レバレジーズ株式会社

レバレジーズメディカルケア/メディカルキャリア事業部/渋谷/営業/キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

￥

450万円〜500万円

正社員

▼メディカルキャリア事業部について当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼業務内容・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案・看護師、病院、施設への定期フォロー　　等

株式会社セレブリックス

【大阪／在宅可】両手型人材コンサルタント◆顧客に深く寄り添い伴走できる◎営業職特化の人材サービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪事業所住所：大阪府大阪市中央区道…

￥

400万円〜649万円

正社員

【業界のトップクラスの企業ならではの一人一人に深く向き合う高付加価値のサービスを提供／1,300社、12,600サービス以上の営業支援実績◎】 ■業務概要： ◇営業職採用に困っている企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー／RA） ◇営業パーソンのキャリア支援（キャリアアドバイザー／CA） ■顧客について（支援の中心）：法人…SaaS・人材業界の企業求職者…営業に前向きな20代後半〜30代前半 RA／CA業務それぞれの比率は、基本的には50:50のバランスで進めます。 ※状況により変動可能性あり ■SQiL Career Agentについて： 2022年11月立ち上げの新規事業。営業パーソンに特化した転職エージェントです。現在の組織規模は10名程度です。 ■業務詳細： ◇RA業務・企業との商談（経営層や採用担当者と直接交渉）・求人票や担当企業の資料作成・採用要件のヒアリングから、採用戦略の提案・求職者への企業・業務内容の説明・面接対策の支援、選考状況の管理・調整 ◇CA業務・求職者との面談（1人あたり3〜10回を想定）・書類添削や応募書類のブラッシュアップ・求人の提案、求職者へのキャリアアドバイス・面接対策・フィードバック・転職後のフォローアップ ■業務の特徴： ◇企業・求職者、両方のご支援をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 ◇アドバイザーは2〜4名程度のチーム制をとっており、最初は先輩社員と一緒に仕事を進めていきながら、仕事の流れを覚えていきます。 ◇事業フェーズが浅いため、業務に慣れてきたらCA／RA業務以外にも新たな挑戦や幅広い業務に携わる機会があります。 ■業務ボリューム： SQiL Career Agentでは、「本質的なキャリア支援」を実現するために、1人の求職者あたりに10回以上の面談を実施することもございます。とことん求職者の向き合うことができる環境です。・月当たりの新規面談数　：15件・同時に持つ担当求職者数：10~20名・月当たりの目標：決定人数変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グロップ

【京都市】キャリアアドバイザー◆採用育成〜就業フォローまで一気通貫で担当◎設立以来黒字経営◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス住所：京都府京都市下京区…

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400万円〜699万円

正社員

【若手活躍＆実力や結果はしっかり評価・最短1〜2年で拠点長事例あり◎中途比75％でなじみやすい／異業界歓迎・入社後2〜3ヶ月の研修＋先輩フォローあり／人事労務知識、キャリアサポートスキル身につく／設立45年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容：クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローを頂くCA職を担当頂きます。 ◇スタッフ新規採用面接：スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ◇教育：実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ◇配属：これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ◇フォロー：主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ■入社後の流れ：入社後2〜3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ※ゆくゆくは管理職も目指せます。 ■中途入社者の声会社の雰囲気（社員同士の仲の良さ、風通しのよさ）に魅力を感じて入社を決められる方が多いです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。また、若手がチャレンジできるのも魅力の1つです。頑張った分だけ評価されるので、入社後最短1〜2年で拠点長になったメンバーもいます。 ■社員インタビュー※入社理由に“働く人”が多い企業です https://www.grop.co.jp/recruit/interview/01/index.html https://www.grop.co.jp/recruit/interview/02/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／京都

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町

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600万円〜800万円

正社員

【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）・内定～入職までの不安解消のお手伝い

株式会社TWOSTONE&Sons

Midworks事業本部《RA/CA》キャリアコンサルタントリーダー・即戦力枠　（大阪）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田

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400万円〜650万円

正社員

1．SESパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 2．案件成約に向けて顧客及びスタッフへの窓口、維持管理業務 3．技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 4．案件情報の収集 5．案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 7．フリーランスエンジニアのキャリアプランに沿った案件の紹介 8. メンバーの後進育成 9．メンバーのマネジメント、数値管理

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