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株式会社ｉｒｏｄａｓ

【梅田】キャリアアドバイザー（マネージャー）~中途人材紹介◇2023年7月ローンチ~急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目…

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600万円〜1000万円

正社員

【梅田】〜事業企画に関われる◎／営業だけではないスキルを身に着けたい方歓迎／マネージャー候補〜 ■業務内容中途領域の人材紹介事業部の事業開発から関わっていただきます。メイン業務はキャリアアドバイザー（CA）で、一部リクルーティングアドバイザー（RA）業務をお任せする可能性がございます。＜具体的には＞・キャリアアドバイザー業務：求職者様との面談や面接対策、内定後フォロー・マネジメント業務：メンバーの数値管理・教育育成などＣＡチームの統括業務 ◇スカウト業務：新規求職者様の獲得に向けた集客 ◇事業開発業務：事業企画やコンテンツ企画、マーケティング業務（求職者様の集客戦略など）など ※マネージャー候補のため、事業拡大においても非常に責任が大きく、裁量権もあるポジションです。上記以外にもメンバーマネジメントなども部署人数の増加とともにお任せします。 ■ミッション・キャリアにとどまらず、自分自身のこれまでの人生を振り返り、中長期的な未来を描きながら自身の生き方を明確にしていく、セルフデザイン設計のお手伝いをキャリア支援を通して行っていきたいと考えています。・キャリアアドバイザーとの面談を通した自己分析やキャリア設計はもちろん、人生を振り返るためのワークや、キャリアコンテンツを通して、自分自身の生き方を明確にし、転職活動を通して、「自分らしく生きる選択を行う」サポートを実現していきます。 ■魅力（1）中途事業の事業責任者は大手人材会社出身で、スタートアップやベンチャー企業でミドル／ハイクラスの人材紹介事業の立ち上げを経験しており、その事業責任者と一緒に事業開発から関わるポジションです。（2）部署立上げフェーズのため、CA／RAだけでなく事業開発における企画やマーケティングなど、幅広い業務に取り組んでいただきます。 ■今後の事業展開現在、サービスローンチを行ったばかりのフェーズではありますが、3年後に売上4億円、5年後に15億円規模を目指してサービスグロースを測っていく事業計画であり、毎年200％以上の成長率を目指して、日々事業開発を行っています。事業拡大に伴いメンバーも増やしていく予定ですので、まずはプレイングマネージャーとして活動いただきながら、将来的には部署全体の売上管理にも関わっていただくことになります。

株式会社みらいワークス

地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ人材紹介コンサルタント／企業が抱えるHR領域の課題の解決／リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社(地下鉄日比谷線神谷町駅 4b出口…

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500万円〜899万円

正社員

◆地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」にを活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなど、両面の人材紹介コンサルタントとして業務を遂行いただきます◆ ＜Glocal Mission Jobs（GMJ）について＞　https://glocalmissionjobs.jp/ ■業務内容：＜対法人企業＞・アライアンス先などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ　-求人要件のヒアリング、要件整理　-人材紹介契約締結　-採用進捗フォロー（面接調整、面接ポイントヒアリング、面接同席）　-人材採用全般に関するアドバイス　※地方企業との接点を持つための出張なども発生します。＜対候補者＞・GMJに掲載された求人に応募のあった求職者へのアプローチ　-面談日時の調整　-キャリアアドバイス業務（地方転職に関するアドバイス）　-採用進捗フォロー（面接調整、面接アドバイス、面接同席）　-入社までのフォロー（退職交渉アドバイスなど）・スカウト業務　-GMJや他社スカウト媒体へのスカウト業務【本ポジションの魅力】・「地方創生」という社会テーマへの大きな貢献、日本社会の未来を変えることを　実感できます。・地方自治体/地方創生のキーマン、地方企業の社長等、バックグラウンドが豊富な経営層や元経営経験者との折衝を行うことで渉外スキルが向上します。・全国46道府県を飛び回ることでの地方の良さのリアルな体感が行えます。

レバレジーズ株式会社

【名古屋】法人営業・キャリアアドバイザー（IT・医療介護・若年層領域）／ポジションサーチ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市…

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500万円〜649万円

正社員

【豊富なキャリアパス／完全週休2日制】以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ■業務詳細：（1）IT領域（レバテック）エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。（2）医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。（3）若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適性や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ■キャリアパス事例：・営業リーダー、マネージャーへの昇進・別支店や新拠点の立ち上げ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ ※本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。 ■当社について：レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2022年度年商869億を突破しました。

ＪＨＲ株式会社

【名古屋／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆就職支援／残業15h程度／未経験から人材業界へチャレンジ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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400万円〜799万円

正社員

【2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■当社について：人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 ■具体的な仕事内容：・求職者の就職、転職相談企業紹介キャリアプランニング・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ ■研修制度：入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 ■ポジションの魅力【インセンティブ制度で高収入を実現】当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円〜10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。【未経験から活躍できる】チーム／組織構成人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300％以上の成長を記録しています。その原動力となっているのは異業種出身・未経験からスタートしたキャリアアドバイザーたちの存在。彼らの前職は、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業などさまざまです。しっかりとしたフォロー体制、研修制度のもと業界未経験から活躍頂くことが可能です。

株式会社明光ネットワークジャパン

【東京／未経験歓迎】直営・明光義塾の教室運営◆生徒一人ひとりへ進路支援／プライム上場／年休１２０日【エージェントサービス求人】

インストラクター、人材コンサルタント

東京都エリアの直営教室住所：東京都エ…

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350万円〜499万円

正社員

【個別指導塾の教室数・生徒数で業界No.1の実績／東証プライム上場】 ◆年休120日＋有給休暇（年間平均取得実績：9.3日）／残業月10〜20時間程◆ ■採用背景：新規学習塾の開設等、事業拡大による増員募集。 ■明光義塾：https://www.meikogijuku.jp/ ※生徒の人生に寄り添うお仕事※ 【業務内容】生徒のサポートなど、小学生〜高校生の個別指導塾「明光義塾」直営教室の運営・企画全般をお任せします。 ※授業・講義業務なし。 ※1教室の生徒数は50〜150名、講師数は15〜25名です。【業務詳細】 ■生徒のサポート：生徒一人ひとりと面談を行い、生徒の目標や夢に沿った学習プランの提案や学習をサポート。 ■教室運営管理：教室の売上管理、入塾検討者のご案内、入塾促進企画。 ■講師のマネジメント：生徒との関わり方、授業の悩み相談など、講師のフォロー。 ■保護者のフォロー：保護者へ生徒の進路方向性や学習状況の報告。【明光義塾の強み】 ■高校・大学合格者数No.1の実績と、個別指導塾トップクラスの情報力：明光義塾の強みは、全国にある学校の最新試験情報を保有し、対策を行うことは可能です。生徒の目標達成や夢を叶えるため、一人ひとりの課題や悩みと向き合い、完全オーダーメイドの学習プランでサポートいただけます。 ■社員インタビュー： https://meikonohito.meikogijuku.jp/entry/2022/11/14/152821 ■研修制度：新入社員研修、スキルアップ研修、キャリアに応じた研修をご用意しており、入社後のフォロー体制も万全です。 ■キャリアパス：将来的には、エリアマネージャーや本社社員、他事業への異動などのキャリアチェンジ制度もあり、幅広いキャリア形成が可能です。 ※中途入社５年目でエリアマネージャーに昇格実績有り。 ■休日：・年休120日以上／期別講習なし月の29〜末日は休日。・夏季や年末年始、GW等の長期休暇あり。 ■同社の特徴：・教育事業を核として人づくりのトップカンパニーを目指しています。個別指導塾「明光義塾」を中心に、学童保育事業の「明光キッズ」や「早稲田アカデミー個別進学館」など複数のブランドを展開。

キャリアリンク株式会社

【福岡】人材派遣コーディネーター／東証プライム／年休123日／キャリアアップ◎／産育休制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡支店住所：福岡県福岡市中央区天神…

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500万円〜899万円

正社員

【人材業期経験者歓迎／実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境／評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます／】人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容：・新規登録スタッフの面談・仕事紹介・登録スタッフのキャリアカウンセリング・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成：人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン：近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。

ＸＭｉｌｅ株式会社

【大阪】CA（大阪支社立ち上げメンバー募集）◆キャリアアドバイザー◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社住所：大阪府大阪市北区万歳町…

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450万円〜599万円

正社員

“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇒1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容：【法人対応業務】・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング。　※時にはご紹介いただく場合も・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施【求職者対応業務】・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング　※1日平均5~6名・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 ※既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。 ■当社のミッション：ノンデスク産業の情報化に貢献し、社会生活の基盤を支える。物流、建設、電気、製造など業界はさまざまですが、これらの領域は未だ成熟しきっておらず、テクノロジー化・効率化が進んでいません。当社はこれらをチャンスと捉え、この市場に参画しました。まずは業界からの信頼を勝ち取るために、ノンデスク産業に深く関わる人材不足の解消から事業開始し、ゆくゆくはテクノロジーによって各企業の業務効率化、経営改善に踏み込み、企業の生産性を向上する事で、日本のインフラをなめらかにしていきたいと考えています。

株式会社ディシェアーキャリア

【名古屋/第二新卒歓迎】転職エージェントの両手形営業 ◆インセンティブ制度有/完全週休2日(土日祝)【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田3…

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450万円〜799万円

正社員

〜個人の売上に基づいてインセンティブを支給する好待遇企業 / 成長速度の早いベンチャー企業で事業拡大に貢献可能〜 ■概要：建設・不動産、IT・Web領域における両手型の転職エージェントの営業として「求職者のより良いキャリアの選択」と「企業の人員強化による事業拡大」を支援していただきます。【主な業務内容】・個人顧客：スカウトメールによるユーザー獲得、転職相談の面談、履歴書・職務経歴書の添削、面接設定、内定フォローまでの一連の対応・法人顧客：テレアポや問い合わせフォームの反響による案件獲得、求人のヒアリング、面接設定、クロージングまでの一連の対応【教育体制】入社後半年間、業務におけるすべてのステップにおいて先輩社員またはマネージャー（責任者）が丁寧に育成・業務フォローを実施します。そのため業界未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ※人材紹介事業のご経験者の方であれば、前職で培った経験・ノウハウを存分に活かしていただければと思います【キャリアパス】ご入社いただく方には前職での知見・ノウハウを存分に活かして、ご活躍いただくことを期待しています。将来的にはエージェント事業での昇格、他事業部へのキャリアチェンジなど様々なキャリアパスが用意されており、ベンチャー企業ならではの「タテ・ヨコ・ナナメ」のキャリア開発が可能です。【当社の中長期の成長計画】これから株式会社ディシェアーを中軸に、最低でも1年1つ以上の新規事業を創出していき、事業が安定したフェーズで各事業を中軸として担う子会社を設立していく予定です。創業期にジョインいただいた方には、実力と希望を考慮して子会社の社長をお任せしていく予定のため、今回ご入社いただく方には、そうした創業期ならではのチャンスも掴んでいただくことが可能です。

株式会社タイズ

【東京/目黒区】採用コンサルタント（CA）◆若手でも年収1000万超／年休125日／第二新卒可◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京支店住所：東京都目黒区青葉台3丁…

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450万円〜649万円

正社員

【◆業界トップコンサルタント多数在籍◆約8割が未経験スタート◆業界シェア1位企業多数◆年休125日◆離職率1％◆フレックス充実◆20代でマネージャーにも◆】 ■会社の特徴・約8割が未経験スタート！金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数・年齢や社歴に関係なく、成果で評価！中途2年目の平均年収1137万円！新卒3年目の平均年収800万円！・20代からリーダーに！マネジャー・スペシャリストなど様々なキャリアパス有・コアタイム以外は自分次第！フレックス利用率53%！・日本で唯一「大手・優良」×「メーカー」に特化した転職エージェント ■なぜ募集しているのか当社は2005年に設立して以降、関西×製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。また【アナログ】面も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。その結果、この領域では高い実績を誇り、村田製作所社、クボタ社、ダイキン工業社では、年間採用シェアトップクラス。その他にもパナソニック社、日東電工社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。同時に、顧客満足度も高く、様々な賞を受賞しております。当社のコンサルティングを関西では更に深く、関西圏以外にも広げていきたいと考えております。メンバーにはリクルートや大手人材紹介会社出身者を始め、タイズの理念に共感した人材業界未経験のメンバーも多く在籍し、全員で業界最高品質のエージェントを目指しています。 ■仕事内容：経営事業計画に直結する採用支援の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解・採用要件の策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただきます。＜対法人＞企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォロー担当※商談先は社長や人事、現場部門等＜対個人＞ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポート

弁護士ドットコム株式会社

【東京】両手型人材紹介コンサルタント ※東証グロース上場／リモート可／フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区六本木4-1-4…

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500万円〜799万円

正社員

【東証グロース上場／副業OK／フルフレックス／リモート可／全国の弁護士の半数以上が登録！『弁護士ドットコム』等運営企業】 ■ミッション：日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を運営する当社にて、弁護士・法務職などの専門家領域の採用支援、転職支援、業務に従事いただきます。弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。求職者（カスタマー）、採用企業・事務所双方に時間をかけて寄り添い、納得度の高いマッチングを目指しています。 ■業務内容：＜対企業／事務所に向けて＞弁護士・税理士・会計士・経理・人事・総務を求めている企業や事務所を中心に、新規顧客の開拓及び求人獲得、面接の調整などの採用コンサルティング業務に従事していただきます。＜対個人に向けて＞主に弁護士・法務職といったリーガル分野、その他、税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対しキャリアコンサルティング(カウンセリングや面接日程調整)を行い、企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 ■業務の特徴：弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。このような環境下、当社が運営する法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には現在2万人（国内弁護士の約半数）を超える弁護士にご登録いただき、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 ■キャリア事業部：日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」による弁護士・法律事務所向けマーケティング支援事業が業界に根付き、周辺領域における新事業として、2016年5月に採用支援サービス「弁護士ドットコムキャリア」を立ち上げました。現在は13名の組織となっております。今後は、他士業含め、その道の専門家にとってなくてはならないHRサービスを展開していく予定です。

株式会社レソリューション

＜未経験歓迎＞【高松】派遣営業／キャリアアドバイザー◆業界トップクラス／インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川営業所住所：香川県高松市天神前1…

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300万円〜349万円

正社員

〜自動車業界に特化した整備士派遣業という競合の少ない事業を展開し、業界トップクラスシェアを誇る成長企業〜取引先への企画営業と求職者へのキャリアカウンセリングをお任せいたします。 ■業務内容：・企画営業…一日に2〜5件のディーラーや民間企業、用品店などを回り、当社のサービスを知っていただきます。取引先のフォローや、時には社長と世間話をしながら問題を解決し人員補強やコスト削減の提案を行います。多くの出会いと学びがある仕事です。顧客のほとんどが人事担当者や経営者の方ですので、視野や見識も広げられます。・キャリアカウンセリング…求人広告の選定、打ち合わせをし、求職者の方の相談に乗り、面接官として選考を行い、現場で働くスタッフの方のフォローを行います。様々な人の悩みやこれからの生活の転機に携わる仕事です。 ■入社後の流れ：・入社後は必要なことを先輩社員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。・拠点責任者候補として様々な専門知識を身につけるため、あなたの適正に合わせて全国の拠点にて経験を積み、積極的に取り組んでいただきます。 ■組織構成所長1名、営業1名、事務1名の3名体制になります。 ■業務のやりがいと当社の特徴：（1）：需要の高い自動車業界に特化した専門コンサル・人材サービスを展開当社は自動車業界に特化したコンサルティング、人材会社です。実はこの領域、人手不足で需要も高いです。整備士をメインに、自動車検査員、板金／塗装、フロントアドバイザー、部品管理、コールセンター、テクニカルライター、営業／販売、受付事務等の人材を主に採用し、活動しています。その用途は、欠員対応・夜勤帯勤務人員（自動車整備士）・販売促進・リコール対応・出来高・納整・車検、修理・紹介予定派遣・教育、指導シニア派遣、人材紹介などの単数名派遣からコスト削減案などの提案プランなど幅広い使用目的に応じた対応が可能です。（2）：幅広い顧客からの支持メカニック派遣のリーディングカンパニーとして、大手自動車メーカーや輸入車ディーラーだけではなく、自動車用品店や整備工場など、多くの顧客を持ちます。自動車整備士、板金塗装・フロントアドバイザーなどの専門スキルに特化し、エンジニアのアウトソーシングで安定した成長を遂げている企業です。

株式会社アカリク

【在宅勤務可】RA（リクルーティングアドバイザー）◆大学院生の3名に1人が利用／理系就活に強み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-1-5…

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500万円〜699万円

正社員

【「知恵の流通の最適化」を目指す人材ベンチャー企業／理系学生の登録数・利用率No.1！大学院生(修士・博士)／理系学生・ポスドクのための就活サービス「アカリク」／在宅勤務週2〜3日可・フレックス】 ■概要：大学院卒人材の採用支援、および院生の就職支援を手がける当社にて、【人材紹介の法人営業（RA）】としてご活躍いただきます。 ■業務詳細：企業と求職者（研究者、大学院進学経験者）をつなぐエージェントとして、顧客の採用課題をヒアリングし、マッチングを生み出すお仕事です。入社後まずは既存のお客様へのソリューション提案をお任せし、その後ご経験やご希望に応じて、新規顧客の開拓もお任せしたいと考えております。【詳細】・企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義・採用ターゲットに訴求するための求人票作成や、選考フローなどのコンサルティング ※成果に応じたインセンティブ制度の用意もございますので成果によって報酬を獲得できます。 ■担当顧客：理系学生を積極採用している機械・電気・情報系の企業がメインとなります。業界や企業規模問わず幅広くご担当頂きます。 ■配属先：新卒紹介事業部（マネージャー、RA合わせて約20名）もしくは、中途紹介事業部（マネージャー、RA合わせて約5名）への配属となります。特に中途紹介事業部は当社の中で最も新しい事業部の1つで現在は少数精鋭のチームですが、ご入社後も組織が大きくなるプロセスを経験できます。 ■就業環境：・フレックスタイム制、週3日のリモートワークを導入するなど柔軟な働き方が可能です。・残業時間は月20時間程度です。 ■目指していること：大学院生、研究者の就職支援を通じ、高度研究機関である大学院・その他研究機関において日々産み出される「知恵」を広く社会・産業界につなぐことで価値を創出します。研究に関わる事業を多方面で展開することで、日本の研究レベルが上がり、大学院生のキャリア選択肢が増え、さらには研究者を目指す人が増えることで優秀な研究者が増え、世の中の企業活動が活発化し、ユニークなサービスがたくさん産み出されていく…そんな世界のプラットフォームになることを目指しています。

レバレジーズ株式会社

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

鹿児島オフィス住所：鹿児島県鹿児島市…

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450万円〜649万円

正社員

おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。昨年対比200%の成長を実現しています。現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的にはおもてなしHRをプラットフォーム化し、複数プロダクトの展開を目指しています。 ■なぜ、おもてなしHRをやるのか：日本は世界屈指の観光立国です。コロナが明け、日に日に日本に訪れる観光客の方、国内旅行を楽しむ方が増えていますが、一方で、宿泊業界では深刻な人手不足が発生しています。どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。その地域に訪れてもらうチャンスを、人材不足によって逃したくはない。私たちは、宿泊業界の支援を通じて、地方活性化を実現していきます。 ■業務内容地方活性化を担う宿泊業界の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型キャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、最適なマッチングを創出するため、（１）（２）どちらも従事いただきます。（１）キャリアアドバイザー（toC）宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容を元にした求人の提案・マッチング〜内定までの伴走・内定〜入職までの定期フォロー（２）リクルーティングアドバイザー（toB）宿泊業関係の平均有効求人倍率は、およそ6倍と非常に高く、人手不足や働き手の高齢化、後継者不足などの課題を常に抱えています。そうした課題を解消すべく、それぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割・宿泊施設への求人のヒアリング・宿泊施設への人材のご提案・マッチング〜内定までの伴走・就業条件の調整・内定〜入職までの定期フォロー・新規取引法人の開拓

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