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検索結果: 1,319件(361〜380件を表示)

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業や接客経験必須／人材派遣業でのキャリアアドバイザー／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社グラスト東京都台東区秋葉原1…

￥

300万円〜

正社員

業界未経験OK★成長できること間違いなし！研修・サポートあり◎ ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆高い成長意欲をお持ちの方 ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆明るくポジティブな思考で業務に取り組める方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方【仕事内容】人材派遣業におけるキャリアアドバイザーとして、求職者との面談などの業務をお任せします！人材業界未経験入社9割以上！【事業内容】オフィスワーク領域等の人材派遣 ┗一般事務員・コールオペレータースタッフ・データ入力スタッフなど【具体的な仕事内容】 ◆求職者との面談＜業務の流れについて＞ ▼面談を通じて、求職者のモチベーションや応募意欲を把握していただきます。 ▼クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 ▼「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」など求職者の本質をヒアリングした上で、ベストな提案に繋げていただきます。 ▼提案先企業の魅力や求職者へのメリットを説明し、応募を獲得していただきます。【入社後について】入社後から3ヶ月の研修期間あり ☆OJTで先輩とのロープレ、営業同行を通じて現場感を身につけていただきます。 ☆1on1面談（毎月）実施による人事部のフォロー体制が整っています。【一日の流れ】 9：30 朝礼 10：00 社内メンバーでの打ち合わせ ┗他部署との連携も行い、業務内容のすり合わせを行います。 11：00 求職者様との面談 12：00 昼休憩 13：00 求職者様との面談 17：00 求職者様への後追い連絡、進捗確認連絡 18：30 翌日の予定確認、日報提出 ◇1日4?5件程求職者面談を行なっていただきます。 ◇その他の時間で事務作業や後追いの確認を行います。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／清掃スタッフ派遣の人材コーディネーター／資格経験不要

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ハステック東京都渋谷区渋谷3…

￥

276万円〜

正社員

経験不問！賞与昇給ありでモチベUP☆彡社宅あり！きれいなオフィス◎ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■相手の立場に立って物事を考えられる方 ■チームやほかのメンバーを助けることができる方 ■状況に応じて、素早く行動を起こせる方 ■ルールや秩序にのっとり、整然と仕事を進められる方 ■自分で考えて行動が出来る、向上心のある方 ■人と関わることが好きな方 ■「やりがい」を求めてる方【仕事内容】 ☆おすすめPoint！・シフト制・資格手当あり！・週休2日制！・未経験歓迎！・都心の駅から徒歩1分◎ 清掃サービス会社の人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。未経験歓迎！イチからスタートできます！【事業内容】 ■ハウスクリーニング業 ■清掃業 ■建設業 ■不動産業 ■不動産管理業【具体的な仕事内容】当社は多くのメディアに取り上げられてますので、広告や自社メディアへの問い合わせに対応し、受注してから現場へ清掃スタッフを派遣する業務が中心です★ ■広告や自社メディアへの問い合わせ対応 ■受注 ■清掃スタッフの派遣 ■清掃物件に関する業務 ┗現場調査 ┗品質管理 ┗作業指示書作成 ┗マニュアル作成など様々な経験が可能です！【当社の特徴】当社では、働き手の要望も多く受け入れています☆最初の面談の中で、当社の事業内容を説明させていただき、働き手の都合に合わせて1番いい働き方を提案します☆ 皆様のご応募お待ちしておりますので、ぜひ意欲に満ち溢れている方は一緒に働きましょう！【業務の流れ】 ▼現場調査、品質管理（外回り） ▼午後帰社、作業指示書作成【営業先】渋谷本社、各物件【勤務時の服装】スーツ（ポロシャツ貸与） ┗現場へ行く際などはポロシャツを着用して頂きます。【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験／企業と求職者を繋ぐキャリアアドバイザー／月給30万〜

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ミライユ東京都千代田区神田錦…

￥

360万円〜

正社員

服装自由♪賞与・昇給・インセンティブあり◎スキルUP目指せる！ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■問題を迅速に解決していく力のある方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】タクシー/警備/運送業界の採用をしたい企業と、就職をしたい求職者の架け橋になるお仕事をお任せします◎ 業界未経験からスタートできるお仕事です！【事業内容・取扱商材】 ■ドライバー専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■警備員専門の求人サイトおよび転職支援サービスの運営 ■若手専門の転職支援サービスの運営 ■インターネットマーケティング支援【具体的な仕事内容】キャリアアドバイザー ▽求職者とのオンライン・電話面談（希望条件や経歴などをヒアリング） ▽求人をご提案 ▽エントリー先へ求職者をご推薦 ▽面接対策・提出書類の添削 ▽内定・就業後のアフターフォロー　など ◎あなたには当社の「キャリアアドバイザー」として、求職者と企業の橋渡しを行っていただきます！ ◎業界に特化しているため、業界の基礎からしっかりレクチャーします。 ◎実際の流れやコミュニケーションの取り方など、一人ひとりのスキルや経験に合わせて、オーダーメイドの研修を実施するので、安心して取り組むことが可能です！ ※面接時に配属先を決定します。『ミライに選択肢を』をミッションに掲げ、若年層やシニア層のキャリアに選択肢を増やす事業を展開しています。〜社会的ハンデのある若年層・タクシー/警備/運送業界のご支援〜＜ぜひ一度ご確認ください☆＞ https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP ＼おすすめポイント／ ■当社は年功序列一切なし。成果を上げれば最短入社後6か月でマネジメントも可能です。 ■早期でマネジメントが経験できるので、次のキャリアを最速で目指せます。 ■スキルアップを目指したい方、裁量をもって働ける環境を求めている方におすすめです！ ■毎日の業務スケジュールを自分自身で考えながら管理・調整ができます。そのため、主体性を持って、無理なく働いていくことができる環境です。【勤務時の服装】服装・ネイル自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／医療介護分野の人材紹介コンサルタント／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社愛知県名古屋市中…

￥

300万円〜

正社員

福利厚生充実◎3ヶ月ごとに昇格のチャンスあり！駅チカで通いやすい♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】医療介護分野の人材紹介コンサルタント業務をお任せします。業界未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】人材紹介事業【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。＜登録者対応＞・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介　┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。・面接対策　┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。・内定後のフォロー・登録者の掘り起こし　┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。＜法人対応＞・情報のヒアリング　┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。・新規開拓　┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。＜業務割合＞法人対応5割：登録者対応5割【営業先】法人/個人 ※既存顧客が8割【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（顧客先への訪問等はスーツ）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／転職希望者のマッチング支援／年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社エースプロ福岡県福岡市博多区…

￥

288万円〜

正社員

賞与＆昇給あり◎駅チカで通いやすい！インセンティブ制度あり☆彡 ■知識・スキル・資格を活かしたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】アミューズメント業界特化型・キャリアアドバイザーとして、転職希望者のフォローを対応していただきます。人材コーディネーターの実務経験不要！フォロー体制は抜群です！【取扱事業】 ◆企画運用・プロモーション制作全般 ◆システム開発 ◆広告企画・グラフィックデザイン ◆映像制作・CM制作 ◆WEBサイト制作・運用 ◆イベント運営【具体的な仕事内容】〇転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 ┗基本的に全てオンラインで完結します。転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。〇書類選考準備〜企業へのご推薦 ┗書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアドバイザーが一貫して行います。転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。また、選考企業や面接の情報提供なども行います。〇進捗フォロー ┗スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ※求職者の集客活動や企業開拓は専任スタッフが行います。本ポジションでは、求職者の転職成功に専念していただけます。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務※一部リモート対応有り【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須／医療・介護の両面型人材コンサル／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

ライフワンズ株式会社愛知県名古屋市中…

￥

300万円〜

正社員

3ヶ月ごとに昇格のチャンス！福利厚生充実◎営業経験活かせる♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】医療・介護業界の両面型人材コンサルタントを担当していただきます。業界未経験の方も安心してスタートできます。【事業内容・取扱商材】人材紹介事業【具体的な仕事内容】 ◆転職を希望する介護職の方へのキャリアカウンセリング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングを担当いただきます。＜登録者対応＞・キャリアカウンセリングから求人案件の紹介　┗カウンセリング方法は電話、オンライン、対面などから選べます。・面接対策　┗面接同行もご自身の裁量で実施可能です。・内定後のフォロー・登録者の掘り起こし　┗対象の登録者様が20万人ほどいらっしゃるため、その分ご支援できる可能性も高まります。＜法人対応＞・情報のヒアリング　┗求人の仕事内容、強み・弱みなど登録者が気になる情報等をヒアリングします。・新規開拓　┗登録者様に提案できる求人が無い場合に行います。 ※新規開拓専門の部署もあるため、そこに依頼することも可能です。＜業務割合＞法人対応5割：登録者対応5割【営業先】法人/個人 ※既存顧客が8割【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル（顧客先への訪問等はスーツ）【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

薬剤師の人材紹介／年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファル・メイト福岡県福岡市中…

￥

324万円〜

正社員

年4回昇給キャンペーンあり⇒1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンス！ □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方【仕事内容】薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社にて、コンサルタント業務を行います！業界未経験からスタートできるお仕事です♪ 【事業内容】薬剤師の求職者・法人への人材紹介及び人材派遣【具体的な仕事内容】 ■薬剤師の方へのアプローチ（SNSの活用例も！） ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. 〜求職者（薬剤師）＆法人（医療機関）へのヒアリングから、双方の人材紹介及び人材派遣を行います！〜（1）法人へのアプローチ/ヒアリング・法人の新規開拓・薬剤師採用ニーズのヒアリング・新規の人材提案・派遣後のスタッフフォロー（2）求職者対応・「転職したい」という登録者の募集や面談・求人のご案内・面談同行・過去にご就業いただいていた方への掘り起こし【ミッション】人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させること！【営業先】・大学病院や総合病院・研究機関・ドラッグストア・調剤薬局・転職活動中の薬剤師【一日の流れ】【業務の流れ】当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング ▽ 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収を交渉 ▽ 年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ！【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】当面転勤なし（将来的に、エリア限定になる形で転勤が発生する可能性あり※転勤に関しては事前にご相談の上、ご希望も踏まえて決定）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

第二新卒向けの転職支援／土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ZERO TALENT 東京都…

￥

324万円〜

正社員

職場環境良好♪研修制度充実！転勤なし★ ■知識/スキル/資格を活かしたい方 ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方【仕事内容】非大卒や第二新卒の方を対象とした就職・転職支援をお任せします。 ◎キャリアコーチング未経験からのスタートOK！もちろん経験がある方も必見です◎ 【事業内容・取扱商材】人材派遣・人材紹介・アウトソーシング【具体的な仕事内容】 ■キャリアプランの策定・面談 ┗平均3回以上の面談を行います。 ■最適な求人の選定・紹介 ■面接対策の実施 ■意思決定フォロー ■入社後の定着・活躍サポートなど【こんな方におすすめ】 ▼更なるキャリアアップを目指す方 ┗キャリアアドバイザーだけでなく、ベンチャーならではの新規事業立ち上げや、人事・マーケティング等にもチャレンジできる環境があります！ぜひ一度お話ししましょう！【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区麻布台1丁目3-1 麻布台ヒ…

￥

正社員

フリーランス活用を提案する総合人材ソリューションパートナーの提案営業として「オンラインアシスタントサービス」のご提案をお任せします！（一例）フィールドセールス ▼見込み顧客へのアプローチ ▼ヒアリングを通じて潜在的な経営課題発見 ▼課題解決に向けた具体的な提案、コンサルティングカスタマーサクセス信頼関係の構築：導入初期のオンボーディング支援、定期的な面談交渉・調整業務：条件や進め方についての調整、最善の解決策提案

非公開

未経験/体育会系の組織に所属していた方歓迎・アスリート特化の法人営業・リクルーティングバディ・筋肉食堂(半額会社負担)＠

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京

￥

350万円〜700万円

正社員

◆募集要項「全ての人々に前のめるきっかけを」与えるために求職者様を繋ぐ架け橋となっていただきます。 ●リクルーティングバディ(RB) (法人営業) 採用ニーズを企業様から引き出し、人材紹介サービスや合同企業説明会などを企業様に合った形で企画/提案していきます。合同企業説明会は月2~3回ペースで開催しており、企業様の採用の最大化を図るべく、Maenomeryが主体となって実施しております。主な業務内容は、テレアポ、商談、イベントの企画や施工、企業様との折衝、アフターフォローなど様々なスキルを磨くことが可能です。

株式会社エンルーツ

企業の成長と、人の人生に寄り添う【人材系総合職】★未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

愛知県岡崎市美合町五反田7-1 日研オ…

￥

350万円〜650万円

正社員

【先輩のサポートで安心スタート！】自由な選択肢でキャリアをデザイン｜採用戦略コンサルタントもしくはキャリアアドバイザーを選択可◎ 【採用戦略コンサルタント】お客様が抱える採用課題の解決に向けた支援全般を行います。 ▼具体的には採用課題のヒアリング戦略立案（新卒・中途）採用手法の選定予算設計求人票や広告の企画・制作面接フローや評価項目の改善提案内定・入社後フォロー入社後の定着支援など

INTLOOP株式会社

【人材ソリューション営業】課題解決力で成長＆高収入を目指す

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【原則転勤なし】★リモートワーク可 …

￥

400万円〜700万円

正社員

経営・DX課題を把握し、プロ人材を設計/提案します！成約後の立上げ/フォローまで一貫担当します！企業の課題/体制/予算をヒアリングし、最適なコンサルタント/エンジニアを提案します。社内コーディネーターと連携し、案件設計～人材探索～提案～契約～稼働後フォローまで一気通貫で担います。新規飛び込みはなく、既存/反響中心のソリューション型です。課題を捉え、最適な提案へ導く営業プロセス！フリーランスのコンサルタントやエンジニアを活用し、顧客の経営課題を人材で解決に導きます。《主な業務の流れ》 ◎顧客との打ち合わせ・課題ヒアリング ◎案件情報の作成（どんなプロジェクトになるのかを可視化） ◎社内コーディネーターとの連携による人材選定 ◎提案・契約・稼働フォローまでを一貫して担当提案で終わらせない、伴走型の営業スタイル！・作成した案件情報をもとに最適な人材をリサーチ・コーディネーターと連携し、条件やスキルをすり合わせ・メール・商談を通じて提案、契約書作成や支援開始までを担当・稼働後も顧客と人材双方をフォローし、関係を深めますプロジェクトが動き出す瞬間に立ち会える「人を通じて企業が変わる」を実感できます。

株式会社リンクスタッフ

【医療業界専門の人材営業】年間休日124日／土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼転居を伴う転勤なし★希望勤務地考慮／…

￥

300万円〜1000万円

正社員

【社会貢献度の高い仕事！】転職を希望されている「医療関係者」と、人材を求めている「医療機関」の双方に寄り添ってマッチングを図ります。医療業界での転職支援業務全般をお任せします。＜仕事の流れ（例）＞ ▼医療機関に必要な医師・条件などをヒアリング ▼医療機関のご要望に合う求職中の登録医師と面談 ▼ご希望に沿った医師を医療機関にご紹介 ▼医療機関・医師のスケジュールを調整して面談。両者の間に立ってサポート ▼採用・就職成功圧倒的な認知度！医療機関との契約数もトップクラス当社は設立以来30年以上にわたって慢性的な医師不足など、医療業界の問題に取り組み続けてきました。現在、契約している医療機関の数も業界トップクラスで、圧倒的な認知度を誇ります。医師の確保だけでなく、医師の養成から携わっており、医学生と病院との就職セミナーに注力するなど、業界随一のブランド力があります。社会貢献度の高い仕事転職を希望されている医療関係者と、人材を求めておられる医療機関をつなぐ仕事です。両者の間に立ってサポートし、採用・転職が決まった時は、医療関係者と医療機関の両方から感謝の言葉をいただくことも多くあります。医師不足が解消されるなどの社会貢献につながる仕事なので、大きなやりがいを感じながら取り組めます。

株式会社リンクスタッフグループ

会社の成長に20代の活躍あり！【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【東京・大阪・埼玉・神奈川・千葉で募集…

￥

400万円〜550万円

正社員

まずは【プレイヤー】として、《登録スタッフの管理・マネジメント》と《企業への提案営業》からスタートです。《スタッフの管理・マネジメント》・求職者の登録面接・スタッフの出勤確認・出勤調整・案件の紹介・給料清算など《人手不足の企業へ提案営業》・架電を軸に人材需要をヒアリング・営業資料の送付・受注見込みのある業者へ再度ヒアリングと人材提案 20代が活躍できる仕組みとは？ ■成果を上げる事が出来る仕組みを設計・執行役員が週に1回、各支店とMTGを行い予算の進捗や取り組みをフィードバック。・営業社員を2チームに分け、対抗戦を実施。競争を促す事で、営業成果を後押し。 ⇒21歳の社員が単月13社の新規受注を行い、営業の新記録を樹立しました。 20代が活躍できる環境とは？ ■若手が積極的にチャレンジできる環境・成果や取り組みを評価しリーダーへ抜擢していく環境・社員同士の交流も盛んで、役職や年齢問わずコミュニケーションを取りやすい環境 ⇒2024年の新卒社員が2年目から支店リーダーに抜擢され、30代後半と20代後半の部下を持ち、支店の運営にチャレンジしています。

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