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株式会社アースホールディングス

『HAIR&MAKE EARTH』の【採用担当】未経験OK*土日祝休*年休129日

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

本社勤務&駅チカ> 転勤なし> 東京…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

『良い意味で、単なるバックオフィスではありません!』働く魅力をPR★説明会での司会進行や学校とのやりとり、求人票の作成など採用業務全般を担当。 \『会社の顔』として働く魅力をPR!/ 就職フェアや学内説明会での司会進行・アテンド 自社説明会の運営 内定者フォロー そのほか 求人票作成 内定者管理(新卒学生) SNS(LINE・Instagram)の運用・問い合わせ対応 就職イベントに関する申込・荷物発送のスケジュール管理 など ★2024年度は約300名を採用! 各店舗オーナーとも連携&サロン見学などを通して、 スタイリストやアシスタント、アイデザイナー、ネイリストのミスマッチのない採用をめざしています。 「EARTHって知っていますか?」 「一度説明会に来てみませんか?」など ”興味をもってもらい、より深く知ってもらう” 採用に至るまでの全てに携われます。

ジントル株式会社

【人材コーディネーター】★賞与年4回・300万円の支給実績あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★東京・大阪で募集 ★駅から徒歩2分以…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【入社後は先輩がマンツーマンでサポート!】外国人材の受け入れを検討する企業に向けた、コンサルティング営業 ★開拓~マッチングの上流工程を担当 【主な業務】 受け入れを検討する企業のリサーチ 各企業の課題をヒアリングし、人材を提案 受け入れに必要な書類の回収・労務面のコンサルティング 企業と外国人材のマッチング、面接対応 営業スタイルは? エリア制で効率よく訪問(1日3~4件程)。 連携重視の営業となり、孤立せずに進められます。 分業制で“提案に集中”&成長スピードも加速! 巡回サポート専任のメンバーが 後工程を支えてくれるため、 コーディネーターは 商談や課題解決に集中できる環境です。 こうした分業体制があることで、 営業未経験でも1年で成果を出す先輩や リーダーポジションへ昇進した先輩も輩出。 賞与(インセンティブ)は年4回支給あり、 年収アップもスムーズです。 個人の成果に応じて着実に収入UP。評価制度も明快! ◯昇給も賞与も“見える化” 給与は「個人のグレード」と 「会社の事業ステージ」の2軸で決定。 ◯MBOで納得感ある成長 目標管理制度(MBO)をベースに、 今の自分の立ち位置や次に求められることが明確。 ──その結果、納得度の高い昇格・昇給が可能。 1年で月給が7万円UPした社員も珍しくありません。

株式会社ニック

サービス運用とCS拡大に取り組む【エリアマネージャー(SV)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 【駅から徒歩2分の駅チカ…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【実力次第では幹部候補のチャンスも】現場クルーのマネジメントやカスタマーサクセスを中心にお任せ。いずれはエンタープライズ担当も目指せます。 ▼まずは現場を支え、理解する 病院や大学など大型のプロパティをマネジメント。一都三県の現場を巡回し、人と数値の管理を中心に行います。 「なぜニックを選ぶ必要があるのか」「ビルメンテナンス業界の状況は」「プロパティ管理はどうやっていくのか」などをコンサルティングできることが望まれます! 日常的なサービスの運用に留まらず ▼現場サービスに+αを生み出すために ルーティンのサービスに加え、 ・定期清掃 ・消防等の定期設備点検 ・配管のメンテナンス ・ペストコントロール など、+αのサービス提供を目指します。 また提案業務以外にも、作業日程の調整や報告書作成に取り組み、価格改定などのアナウンスも行います。 求めるのは、営業の下流工程を任せられる人材 今後は、当社のたサービスを実行する”委託切り替え後の立ち上げ”を当たり前に担える人材を増やし、その後の新規獲得を狙える会社へと成長したいと考えています。 サービスの理解を深めたら、営業活動への挑戦もOK。現在、一部の業務を代表が行っていますが、いずれはノウハウを引き継いでさらなる成長も目指せます。

株式会社エル・ブレイン

人材育成に必須の“研修”を提案する【企画営業】毎年大幅昇給中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

★転勤なし ★「市ヶ谷駅」徒歩7分/「…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【既存顧客&ご紹介が8割以上】お客様の人事課題を解決へ!オーダーメイド研修プランの企画・提案をお任せします。★お客様の業界は多岐に渡ります。 ▼ニーズのヒアリング └「営業力を強化したい」   「マネージャー層が育たない」など   クライアントの課題をご確認 ▼オーダーメイドの研修・育成プログラムを作成 └最適な研修スタイルやカリキュラム、教材を組み立ててプランニング⇒ご提案 ▼成約後は… └必要な教材や講師の手配、フォローなど 主な導入事例は? ◆Web広告代理店に営業力強化研修を提案  ⇒実績・受注率が大幅に改善 ◆専門商社へ階層別研修(管理職候補者)を提案  ⇒マネージャー候補者の能力開発の目的を明確化 ◆大手通信系  ⇒企業内資格試験制度構築、企業分析研修、動画使用ロールプレイング研修を提案受注(動画企画、撮影、編集も自社にて) 企画力×講師ネットワーク×実績=自信を持ってご提案 当社の強みは、企業向けの研修や育成プログラムを専門にした独自のビジネスモデルを構築していること。 各分野のエキスパートである提携講師は、約150名! 新入社員から管理職・経営層の階層別研修を中心にクライアントの育成ニーズを満たす育成プログラムを年間1700件以上、ご提供しています。

株式会社ゼロメディカル

急成長中のWeb業界で活躍【企画営業】★未経験月給30万円~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業・マーケティングコン

◎転勤なし ◎東京・大阪・福岡募集 ◎…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【経営を学べるから成長◎】集客やブランディングに悩む病院・クリニック・動物病院などのお客さまに、 Webサイト制作やマーケティング施策をご提案。 ”売るだけじゃない営業へ”未経験からステップUP! 『Webの集客を増やしたい——』 『もっとサービスを知ってほしい——』 お客さまの要望や課題をヒアリングして、 Webサイトの制作・運用を提案します。 ”お客さまの魅力や価値を、どう伝えるか” その方向性を考え、最適なカタチへ導いていきます。 毎月のインセン+ 四半期毎のインセン = 平均80万円 ★初年度インセンティブ平均80万円 ◎毎月の目標達成インセン ◎3ヶ月に1回のクォーターインセン ◎大型案件受注インセン ◎即決成約インセン など、成果をあらゆる角度から評価! 営業未経験から、 一度で50万円支給された実績も! 正当に評価される仕組みがあるからこそ モチベーション高く働けます。 【メンター制度】独り立ち後もしっかりフォロー ▼提案に挑戦(2~3ヶ月) 自社メディアへ無料掲載の案内からスタート。 無料なので話を聞いてもらいやすく、 成功体験を積み重ねることが可能です。 ▼商談デビュー(4~6ヶ月) メンターと一緒に戦略をたて、商談に同行します。 商談後は振り返りを行い次に繋げていきます。

新電工株式会社

総合職(人材コーディネーター/販売/企画営業/バックオフィス)/未経験大歓迎/月平均残業8h

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人材コーディネーター

*転居を伴う転勤なし 全国36拠点か…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

入社後は、今後様々な業務で活躍できる基礎を身につけるため、 ジョブローテーションを実施し、様々な業務を経験していただきます。 企業理解を深める中で、課題を見抜く力や 提案の幅を広げる力が自然と養われ、 将来的には一人ひとりに合った就業支援ができる存在へと成長できます。 【主な業務】 ◆人材コーディネーター 就業希望者への企業紹介、キャリア面談、面接対策などを通じて、 最適な職場とのマッチングを支援します。 ◆法人営業業務 企業の課題をヒアリングし、適切な人材提案やサービス提供を行う営業活動。 新規開拓だけでなく、既存クライアントのフォローや提案活動も担います。 ◆販売・企画営業 PayPay、NTTをはじめとした各種商材のプロモーション業務。 販売戦略の立案や実行、現場での販売支援なども行います。 ◆バックオフィス業務 コールセンターにて問い合わせ対応や、 一般事務・データ入力など、バックオフィス全般を担います。 ◆建設領域サポート業務 大手通信キャリア法人を対象に、通信インフラや ネットワーク機器・基地局関連のサポート業務を担当。 現場管理や進行支援なども含みます。 ★将来的な幹部候補として活躍いただきます!★ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】充実の休暇制度と柔軟な働き方を用意 当社では、仕事の充実感だけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境づくりに力を入れています。 ◆年間休日120日”以上” ◆完全週休2日制に加え ◆年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇など季節の休暇も充実 ◆5日以上の連続休暇取得可能 など 仕事もプライベートも"ちょうどいい"バランスが取れる環境です。 平均残業時間も月8時間程度と、 仕事と生活の調和を大切にしたい方にとって魅力的な環境を用意しています◎ 【注目】充実の研修制度で「ひとりじゃない」と感じられます 未経験でも安心して始められるよう、 段階的にスキルを習得できる研修体制を整えています。 ◎STEP1:入社後1〜2週間の初期研修 まずは当社の事業内容や基礎知識を学ぶ座学からスタート。 ビジネスマナーや業務の流れ、 企業ごとの特徴などを丁寧にレクチャーします。 ◎STEP2:配属先でのOJT(実務研修) 配属先では、実際の業務を通じてスキルを習得。 先輩社員がマンツーマンで指導しながら、 少しずつ業務をお任せしていきます。 ◎未経験出身の先輩が多数在籍◎ サポート役の先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。 つまずきやすいポイントを理解しているからこそ、 寄り添ったフォローが可能です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社アスパーク

【総合職(人材コンサルタント・採用)】月給31万円★寮費補助95%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【業績好調により全国27拠点での募集!…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【研修が充実】クライアント先に対する自社エンジニア派遣導入のご提案、エンジニアに対する案件アサイン後のフォロー★インセンティブ充実! 【人材コンサルタント業務】 技術力や人材不足でお困りのクライアント先 (機械・電気・IT・科学などの大手メーカー様)に対し 自社エンジニアの派遣導入をご提案します。 ▼お客様を訪問し条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼配属後のエンジニアのフォロー 月給額最大8万円アップするチャンスあり! 採用人数・定着数・売上など、個人・チームの目標達成や、 そのための努力・取り組みをしっかり評価。 昇給に反映するのに加え、インセンティブも支給します。 チームで目標を追うため、社員同士で支え合う風土があります。 自身の功績がチームメンバー全員に還元されるため 仲間で達成を喜び合うことも多いです!

株式会社ネクストビート

【福岡】保育士バンク コンサルティング営業・法人営業(リーダー候補)

人材コンサルタント

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。 本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。 保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。 【具体的には】 ■自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化 園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見 ■「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案 ■自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走 ■マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化 ■経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案 <解決のアプローチは多岐に渡ります> ■求人広告(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ワールドコーポレーション

☆未経験歓迎【人材管理スタッフ】転職回数不問★/i7

営業・セールス(個人向営業)、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

★希望勤務地を考慮 ★U・Iターン歓迎…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

各現場へのスタッフの派遣や保険関連の手続きをお任せいたします!(人事・労務関係など) 《業務例》 ●各現場へのスタッフの派遣手続き ●保険関連の手続き(人事・労務関係など) ●スタッフの勤怠管理 など 将来的には、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です! 会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富! 私たちの業界は、今後ますます勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます! 一緒に成長できる同期の仲間がいます! 未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も9割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します!居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう!

非公開

キャリアカウンセラー

人材コンサルタント

大阪

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

当社の人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 本担当者は、人材紹介事業を中心に企業の事業成功とそのための採用成功にコミットし、あらゆる支援を行っているため『コンサルタント』と名乗っていますが、当社の主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方も歓迎しております。 具体的な業務内容 (1)候補者サーチ  ・RA担当(両面型コンサルタント)が受注した求人をもとに、   最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。  ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、   自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による集客も並行して行います。 (2)候補者との面談  ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者(以後、候補者)と面談を実施し、   これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。  ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、  さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。 (3)マッチング  ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、   企業担当のコンサルタントと連携しクライアントへのご紹介を随時行っていきます。 (基本的には推薦文の作成がCA、推薦に関してはRA担当が対応) (4)選考のフォローなど  ・面接日程の調整や面接における対策フォローをRAと連携し実施します。  ・また、面接後の候補者のFB獲得、選考の進捗について確認/管理を行い、   内定から入社まで円滑に進むようサポートします。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東関東支店】管理社員 営業.

人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区 【勤務地は希望を最…

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雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 〜企業からの案件獲得(法人営業)〜 ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります。

セフティライフ協同組合

海外人材の【コーディネーター】#完休2日制#土日休み#リモート有

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【在宅勤務/転勤なし/四谷三丁目駅より…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【未経験からでも研修・OJTで必要な知識を学べます!】外国人技能実習生と日本の受け入れ企業をつなぐ人材コーディネーター業務をお任せします。 来日した外国人技能実習生の皆さんが、 受け入れ先の企業でスムーズに活躍できるようサポートします。 ◆受け入れ先企業への定期訪問、指導 ◆紹介・問い合わせのあった企業への訪問・提案・説明 ◆技能実習関連の各種書類準備・作成 ◆実習生の相談受付・生活指導など各種サポート ほか 国際社会の架け橋となり、感謝の言葉をいただける仕事 アジア各国から来日する実習生1人ひとりに寄り添う仕事。 慣れない異国で悩んだり、迷ったりしている時には親身に相談に乗り、サポートします。 日本での暮らしに慣れて笑顔になった実習生から、 言葉を超えた「ありがとう」をいただけるのがやりがい。 帰国後も親交が続くことも多く、一生モノの財産になります!

アジアパシフィックジャパン協同組合

【ルート営業】月給25万~実習生と企業を繋ぐ架け橋★年休126日

ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター

◆転勤なし!◆駅チカ! 【監理事務所…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【未経験から始める国際貢献】外国人技能実習制度において、実習生と企業を繋ぐ架け橋の役割を担っていただきます。通訳がいるので語学は一切不要◎ \現地(海外)での採用活動/ 海外にある学校を訪問し、日本の受入企業のご担当者様と共に 技能実習生の採用活動における面接をサポートします。 ◎通訳がいるので語学は一切不要! 現在の主な取引国は、ベトナム・インドネシア・ミャンマー・ネパールです。 年に数回、1週間程度の海外出張の可能性あり!

株式会社クノウ

ふくしまに貢献する【地域活性化プロデューサー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

福島県郡山市 【転勤なし/UIターン歓…

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雇用形態

正社員

人・企業・地域をつなぐ各種プロジェクトの企画・推進・管理をお任せします。 マッチング支援全般 ◎人材マッチング支援 ◎地域資源を活用した企業支援プロジェクトの企画運営 ◎人材、企業、地域をつなぐ共同事業の推進 【仕事の醍醐味】 企画から実行まで関わり、地域の成長をリアルに感じることができます。自らのアイデアやマネジメント力で、地域に変化をもたらす手応えを感じてください。 マッチングの可能性は無限大 通常の転職エージェント業務以外にも、副(複)業マッチングや、地域と学生、地域と会社のマッチングなど、ヒトを介した地域の活性化事業を行っていますので、人材紹介のスキームを活かした地域でのマッチングを幅広く展開していけます。

株式会社エクスオード

大手・上場企業の採用をサポートする【法人営業】★未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし/新宿御苑前駅より徒歩5分以…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【既存顧客フォロー中心/各種研修が充実◎】企業の中途採用を成功に導く、自社サービスを提案 ★受注~プロジェクト管理までトータルで関われます! 【お客様は?】 採用課題を抱えているすべての企業 ⇒8割が大手・上場企業!既存顧客メイン 【主な業務は?】 ▼課題や要望をヒアリング └「求人媒体での採用は限界がある」 「自社にマッチした人材を採用したい」など ▼自社サービスの説明・導入提案 ▼見積り作成⇒受注へ ▼プロジェクトの進捗管理 継続率UP!お客様から選ばれ、利用され続けるサービス <「エージェントマネジメント企画(R)」とは?> 人材紹介会社2万3千社弱の独自データベースをもとに、 企業の求める「エンジニア採用」「有資格者採用」 「大量採用」「新卒・第二新卒採用」などを実現。 お客様に合わせサービスをカスタマイズして提案することで、 多数の導入実績と高い継続率を誇っています。 自分の仕事に専念しやすい、集客&営業スタイル! 主な集客手法は— ★パートナー企業からの紹介 ★外注業者によるアポ獲得 ★人事関連催事の見込み客 1日中テレアポに追われる心配がなく、 企画提案に集中できるメリットも◎ 「お客様にとって本当に必要な人材は?」 「どうすれば採用成功できるのか」を考え、 課題解決につながる提案を行っていきましょう。

株式会社エフ・オー・プランニング

キャリアが多彩!【総合職(人材コーディネーター・販売)】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

札幌/北海道札幌市中央区北四条西7-1…

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雇用形態

正社員

大手家電量販店にて【人材コーディネーター】【販売職】【家電アドバイザー】いずれかをお任せ!※ご希望・適性から決定 ●人材コーディネーター 人員の採用面接・育成・管理 各店舗への人員手配 販売戦略・採用計画立案 等 ●販売職 携帯端末・料金プランのご案内 スマホ操作・各種サービス説明等 チームの運営・管理(現場責任者) ●家電アドバイザー 洗濯機・冷蔵庫・テレビ・カメラ等の販売 商品説明・ご案内 入社後の流れ 入社後はビジネスマナーなど基礎はもちろん、売り場でのOJT研修で皆さんを常にサポートしていきます。 また当社独自の研修プログラムをご用意! 入社直後だけでなく、好きなタイミング&完全無料で受講することができます。 <研修一例> ・各種販売 ・Word、Excel ・危機管理能力 ・部下に対する指摘力 など

株式会社ヘイフィールド

【リーダー/マネージャー候補】キャリアアドバイザー/年4回インセンティブ支給あり

人材コンサルタント

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容 【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。 <仕事の詳細> 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

アールシースタッフ株式会社

安定企業で働く!【人材コーディネーター】※未経験者歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【 転勤なし 】 兵庫県・香川県・徳島…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 業界未経験入社の先輩が90%超! 】既存の企業さまへのアプローチ・フォローと、派遣スタッフさんの面談・サポートをお任せ ☆20~40代中心に活躍 企業と求職者の『最高のマッチング』を生み出そう。 ”ありがとう”が直接自分に還ってくる、やりがいのあるポジションです。 【企業さま対応(対法人)】 「新規事業を立ち上げたい」「欠員補充」 など企業課題・ビジョンまで深くヒアリングし、 ニーズに合った人材活用プランを提案します。 【派遣スタッフ対応(対求職者)】 面談で、働き方の希望や 「どんなキャリアを描きたいか」まで ヒアリングし、マッチする仕事をご紹介! 就業後もトータルにサポートします。 —— ある1日の流れ —— 09:00 出社/メール・スケジュールチェック 10:00 社用車で担当企業訪問・商談など 13:00 スタッフ面談・職場見学同行 15:00 帰社/面談内容の記録・求人票作成 17:45 翌日の準備後、退社 残業ほぼゼロ 業務時間内で効率良くやろう、という意識が 会社全体で浸透しています。 プライベートも楽しんでください♪ 未経験からの成長を、手厚くサポート! 《先輩社員がマンツーマンで教えます》 名刺交換・電話応対などマナーの基礎から、 商談やスタッフ面談など業務に関わるところも イチから丁寧にお教えします。 先輩に同行して実際の流れも学べますよ! ★個人ノルマはなく、チームで目標を設定。 「 全員で頑張ろう 」という社風が根付いています。

株式会社ネクストビート

【入社時期2025年4月以降】【金沢】保育士バンク 両面型キャリアアドバイザー(リーダー(以下略)

人材コンサルタント

石川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ネクストビート

【入社時期2025年4月以降】【東京】保育士バンク 両面型キャリアアドバイザー(リーダー(以下略)

人材コンサルタント

東京都

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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