検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,569件(761〜780件を表示)

株式会社アイ・ディ・エイチ

土日祝休みの完全週休2日制！フレックスで自由に活躍【SES営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

＼リモートワークが基本で、出社は週1回…

￥

400万円〜800万円

正社員

＜裁量大！自分らしい営業スタイルを確立できる環境＞年収200万円UPを叶えた先輩も！企業に向けたIT人材の提案とエンジニアのフォロー業務をお任せ。＜対企業＞・ニーズのヒアリングや提案・人材の紹介・アフターフォロー　など＜対エンジニア＞・定期面談の実施・PJT参画後のサポート　など訪問先は都内をはじめ首都圏エリアが中心。対企業と対エンジニアの業務割合は7：3。事務業務は内勤スタッフが巻き取ってくれるので営業に集中できます。魅力POINT！ ≪優秀なエンジニアが多数在籍！≫ 当社のエンジニア採用は経験者を中心に行っているため、経験豊富な技術力あるエンジニアが多く、待機率は1％程。紹介がしやすいのはもちろん、プロジェクト先とのトラブルも少なく定期面談も3か月に1回程度と、 ”営業”に時間を割けるのが魅力です！リモート＆フレックスでのびのび活躍！リモートワークを採用しており、出社頻度は月に2～3回と在宅勤務が中心！商談の方法やクライアント先への訪問頻度なども個人に任せています。また、フレックス勤務も導入しているため、その日の予定に合わせて勤務開始時間も柔軟に調整可能◎ 最高のパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。

株式会社フェローズ（新宿本社）

【宮城】人材コーディネーター　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-6-27 仙…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】クライアント折衝及び求職者の対応として、下記業務をお願いします。【職務詳細】 ■顧客：新規顧客2割、既存顧客8割程度・求職者面談の調整及び面談　※集客は人事部が行います。・クライアントとの面談調整・クライアント面接練習及び面接同行・入社手続き及び入社後フォロー ※その他、新規営業等も担当します。 ★セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材系ベンチャー企業です。第二創業期の同社において、会社や事業を牽引できる方を歓迎します。【魅力・やりがい】人材派遣事業の特徴は一気通貫です。法人営業、求職者対応、それに付随する事務処理などを1名のコーディネーターが行っており、分業制を敷いている大手人材派遣企業と比べると、圧倒的に総合力を身につける事が出来ます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バーンフュージョン

【山形】ルート営業※管理職候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

山形県酒田市千石町2-13-10 羽越…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をご担当いただきます。【職務詳細】・既存顧客に対する通常営業(増員減員対応、契約更新時条件交渉(単価含む)) ・顧客拡大に向けた新規営業(先方依頼や売り込みでの新規受注) ・求職者確保に向けた各種施策の立案、展開・就業スタッフケア(個別問題の拾い上げ～解決、遵法対応、リスク管理)、等の業務をお任せします。数年後に全体的な運営管理(管理職)を担っていただくことを期待します。【同社について】酒田市に本社を構え、人材サービス事業を中心に展開している企業。完全週休二日制で年間休日は125日と、働きやすい環境が整備されています。地域の派遣会社として、県内随一の規模であり、あくまでも地域貢献を前提とした企業としてさらなる発展を目指しています。創業から14年を経て会社も安定期に入ってきていますが、次の時代に向かう新しい経営幹部を募集いたします。培ってこられたご経験やスキルを活かし、地域に貢献したいという熱意をお持ちの方を心から歓迎致します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コンフィデンス・インターワークス

【福岡】人材サービスの営業職（管理職候補）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神1丁目4番1号 …

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】福岡、佐賀に拠点を持つゲーム・エンタメ・メディア関連業界の企業開拓、取引後の顧客及びクリエイターの満足度向上に向けたフォロー活動等をお任せします。また、メンバーのマネジメントもお任せします。※お取引先様は9割が福岡です。【職務詳細】・メンバーマネジメント・取引先（ゲーム・WEB・メディア等）の各企業人事担当者からの求人内容ヒアリング・人材要件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力・求職者との事前面談・カウンセリング・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案・スキルシート送付後の電話によるフォロー・クライアントへの候補者プレゼン・候補者決定時の契約交渉・その他、電話応対、メール対応、書類作成等【仕事のスタンス】「営業は営業だけ」と業務の幅を限定しないのが、同社の仕事への姿勢です。営業が応募者との面談を行うこともあります。クライアントや求職者のために主体性を持ち、様々な工夫ができる人に成長して欲しいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【宮城】アカウントセールス（ミドル層募集枠）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-2-3　仙…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【職務詳細】・担当エリアの企業（企業・団体・官庁など）をターゲットとした営業活動・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）と連携し、就業中のスタッフのフォロー・契約、請求管理等 ■その他各種社内プロジェクトへの参加も可能です（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等） ◆この仕事の魅力派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。ピープルマネジメントの経験が活かせる仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

【滋賀】営業(人材コーディネーター)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県草津市西大路町4番32号　クサツ…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業をお任せします。【職務詳細】・応募者対応・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など) ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業・競合他社リサーチ・売上管理【1日の流れ※例】 ■10：00～・出社、朝礼・スケジュール確認・応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 ■12：00～・昼休憩・お顔合わせの設定・対策・実施・応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 ■19：00～・退社【業務内容変更の範囲】全職種

株式会社ビーバーズ

【人材コンサルタント】業界・職種未経験歓迎◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

恵比寿駅から徒歩5分【本社】東京…

￥

正社員

建設業界で人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通した、採用支援をお任せいたします！ ■キャリアコンサルティング └ 正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等 ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） └ 求職者との面談・面接対策　企業への求職者紹介 ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング　接触候補者に対して求人のプレゼンテーションなど【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める範囲 ◇◆働く環境は──◆◇ 社員の平均年齢は約25歳と、エネルギー溢れるメンバーが揃った環境です！やる気・成果を重視しており、責任者として早期に成長できる体制です！

バレットグループ株式会社

IT営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5　リン…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業のIT課題をエンジニアの技術で解決に導く、SES（システムエンジニアリングサービス）事業を展開しています！ SESの営業職として、クライアント企業とITエンジニアの橋渡し役として、従事していただきます。【職務詳細】・既存取引先企業への訪問ならびに課題ヒアリング・エンジニア（自社・フリーランス・パートナー企業）の提案・フォロー・自社エンジニアに対するフォロー（ニーズヒアリング等）・協力会社とのリレーション構築・新規取引先開拓（メール、電話、紹介、交流会参加など）会社都合で案件にエンジニアをアサインしていくのではなく、・こんな案件に挑戦したい・エンジニアとしてスキルアップしたいといったエンジニアの声にとことん向き合い、フィットする案件へのアサインを叶えるのが同社のスタイル。今後、新規案件の開拓にも重点を置いていく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【熊本】医療福祉業界のキャリアアドバイザー※即戦力

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区花畑町9番24号　住…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。入社1年目で年収600万円も目指せます！営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リバティア

＼正社員デビューも歓迎！／未経験OK☆【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★テレワーク相談可 ★転勤なし ★3駅…

￥

350万円〜600万円

正社員

【未経験でも安心！できることからスタート♪】「活躍したい人材」と「人材を探している企業」のマッチングをサポートするお仕事です★ 【仕事内容は？】 ◆クライアントへIT人材の提案 └担当するエンジニアのスキルや希望と　クライアントのニーズを引き出し商談を設定。　双方の意思・条件がマッチしたら契約成立。 ◆エンジニアフォロー └クライアント先で就業するエンジニアの　仕事における悩みや　キャリアプランなどの相談に対応。あなたの人間力を存分に発揮できます！クライアントのニーズや働く環境、エンジニアの想いは千差万別。定型通りに仕事を進めても、決して同じ成果が得られるわけではありません。大切なのは「双方にとってベストは何かを真摯に考える」こと。成果を生み出すポジションとなるだけに、大きなやりがいを実感できるはずです！

株式会社シオン

【東京：リモート】HRコンサルタント　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋2丁目3番地17号 M…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。 1名のHRコンサルタントが対企業、対求職者の両方を担う両面型のスタイル。【職務詳細】 ■RA業務：リクルーティングアドバイザー／企業への人材紹介人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を選び、最適な人材をご紹介していきます。 ■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【香川】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー（高松市　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しくヒアリング上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。【職務詳細】【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイテック株式会社

【営業スタッフ】上下水道施設を“守る営業”／年収500万円~可能

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術(建築・土木)系その

★転勤無し／本社勤務／駅チカ＆好アクセ…

￥

500万円〜600万円

正社員

☆生活に欠かせない、上下水道などの環境インフラ事業と、継続した案件を“守る営業職”をお任せします！ ☆管理を委託されている、近畿圏内の ■上下水道施設 ■廃棄物焼却施設 ■高速道路 …などの維持・メンテナンスに対応、また係る公共事業への入札提案などを行います。 ☆“日々の業務”は… 近畿圏内各地の施設・官公庁への訪問課題のヒアリング提案・見積書作成～ご成約アフターフォローなど “守る営業”とは一口に「営業職」というと、とにかく案件数・受注数を競って稼ぐようなイメージがあるかもしれません。ですが、今回の募集を例えるなら“守る営業”。インフラを守るのと同時に、既存のルートをフォローしながら、今ある契約（役所の業務は複数年にわたるものが一般的）を確実に守っていくという役割も担います。

株式会社ゼネラルパートナーズ

【東京：リモート】キャリアプランナー職　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。【職務詳細】・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施・選考過程の日程調整や情報整理・上記以外でサービス改善・業務改善等 ■オススメポイント■ ご入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えします。障害をお持ちの方の経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障害内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です！自身が介在する事で求職者の課題解決をしていくため、「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」・「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンワ株式会社

【京都】法人営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府長岡京市開田2-4-26 2F …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】創業39年の総合人材サービス企業にて、法人営業職を募集しています。メーカーを中心としたクライアント企業に対し、技術者の派遣や人材紹介を通じた課題解決を担うポジションです。教育体制・フォロー体制が整っており、業界未経験でも安心してキャリアを築けます。【職務詳細】法人企業に対して、人材サービスを活用したソリューション営業を行います。新規開拓と既存取引先への提案を通じ、企業の採用課題を解決しながら、信頼関係を構築していきます。 ■主な業務内容・企業の採用ニーズのヒアリング、課題抽出・最適な人材の派遣・紹介に関する提案、コンサルティング・売上・利益の維持および拡大に向けた営業活動・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ■配属先情報営業グループ：20名（男性10名／女性10名） ■就業環境・特徴・業界未経験者歓迎、教育体制・フォロー体制が充実【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレアデス

【大阪】転職コンサルタント(一気通貫型)　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区中之島3-3-3　中之…

￥

350万円〜550万円

正社員

　　　　　◎エッセンシャルワーカー　　　　　　　　(生活に必要不可欠な仕事に就いている人) 　　　　　※保育士、医療従事者、物流関係者　等　　　　　　～これらに特化した人材紹介会社で毎年成長している注目の企業です～　　　　　【ポ】急成長中の企業！100億円規模に向け成長中(日本全体の1%に入る) 　　　【イ】新規事業は毎年2つ立ち上げる方針でチャンスが多い◎ 　　　【ン】メンター制度を導入し、徹底的にサポート　　　【ト】年齢役職関係なく成長することが可能で20代で800万円以上も可能　　　　　　【職務詳細】　法人／個人の営業をお任せする一気通貫のスタイルです。　　　　▼対個人：求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他　　▼対企業：近畿営業／商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リノベる株式会社

【東京：リモート】転職コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区南青山5丁目‐4‐35　たつ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望する方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。【職務詳細】＜求職者対応＞・カウンセリング（転職を検討している方との面談） └過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。・求人提案 └6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。＜求人対応＞・提携企業への候補者様の推薦・必要に応じて新規求人の開拓＜社内定例＞・振り返り・成功・失敗事例共有・追加施策の検討その他、能力・経験に応じて、マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【兵庫】法人営業・転職アドバイザー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【近畿】兵庫県神戸市中央区(御幸通8…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。（新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。）【職務詳細】 ■誰に：企業、体育会学生 ■何を：就職・採用支援サービス ■手法：両面型のコンサルティング営業両面型（求職者／企業）で人材紹介営業を行っていただきます。 ◆求職者へのキャリアカウンセリング　来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話や　Facetimeを用いた面談を実施することもあります。 ◆求職者への面接練習／各種アドバイス ◆企業への新規／既存営業　既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや提案したり、FAX／DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【茨城】人材派遣営業（筑西）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県筑西市乙952 水戸線「下館」駅…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・クライアントに対する深耕営業および開拓営業・スタッフに対するキャリアアドバイス・スタッフの入退社対応・定着フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の”ものづくり”の現場にスタッフを派遣しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【兵庫】人材派遣営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県明石市樽屋町8番34号第5池内…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案を行っていただきます。【職務詳細】・クライアントに対する深耕営業および開拓営業・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・同社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。【キャリアパス】まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 383940 79