検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,322件(1〜20件を表示)

Reeracoen Recruitment Co., Ltd.

【コーディネーターポジション】日系税理士法人グループ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営・コンサルティング系

タイ・バンコク

￥

正社員

日系企業のタイ進出のサポートをお願い致します♪ ・タイのビザ取得・労働許可証(ワークパーミット) ・会社設立、登記・BOI認可申請・会計処理・税務・法律相談・書類保管サービス

株式会社アーヴェスト

コンサルティング営業◆経験者歓迎/駅チカ徒歩3分/基本定時退社/年間休日126日/時短勤務OK◆

人材コーディネーター

大阪市北区西天満5丁目2番18号　三共…

￥

400万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■各企業・法人(介護・建設業界中心)への人材提案(新規・既存) ■求職者登録業務(面談等) ■キャリアカウンセリング ■経営層との打ち合わせ・連絡取引先企業は様々です。今までのご経験を最大限に活用出来る分野で活躍いただければと思います！ ◎リモートワークや時短勤務なども柔軟に対応します◎。〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜経験者歓迎/長期休暇あり/賞与あり/資格取得支援あり/転勤なし〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜【入社後の一ヶ月間は】今までの経験を最大限に発揮して活躍して頂きますが、初めは当社のシステム及びルールを覚えて頂き、その中で営業の展開方法や、就業に関する内容などを調整して対応して行きたいと思っております。事業展開に関するアイデアなど積極的に出して頂き、働きやすい環境及び結果が出しやすい環境を一緒に整えて行きましょう。【達成感を感じる瞬間】コーディネーターの仕事は、ただ単に企業と求職者を結ぶ仕事ではありません。条件マッチングだけでなく、HPや求人ページだけでは伝わらない企業の想いや可能性、やりがいやフォロー体制などを伝えながら、求職者さんの目指す将来図に沿っているかをしっかりヒアリングしながら進めていく必要があります。自身がサポートした方の採用が決まった時や、入社された後に企業側からの高い評価をいただけた時にはこの上ない喜びですね！【この仕事の大変なところ】転職というのはどの人にとっても不安なもの。その気持ちに寄り添いながらお仕事の提案をしてもうまくいかないこともあります。全ての求職者さんにベストな環境をご提案できれば良いですが、希望や条件など人により様々であることからご提案に至らない時もあります。また、ご紹介した方が何らかの理由で早期退職してしまった時など自分の力不足を感じます。でもそんな時こそ前向きに諦めない姿勢が次に繋がると思っています。

スイングバイテクノロジー株式会社

【IT営業】未経験歓迎／高インセンティブあり／賞与年3回／土日祝休み／学歴・年齢不問／代表面接1回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

本社／東京都中央区京橋2-6-13 京…

￥

350万円〜600万円

正社員

IT人材の課題をお持ちの企業に向けて、当社のサービスをご提案していきます。当社は様々なIT人材をご紹介できるためお客様の課題を広く解決できるやりがいを感じられます！【仕事の流れ】 ▼STEP1／企業様にアプローチ └すでにお取引のある企業やお問い合わせをいただいた企業に向けてご連絡します。テレアポやノルマはありません！ ▼STEP2／ヒアリング └ご連絡をいただいた企業の課題やニーズをヒヤリングします。 ▼STEP3／ご提案 └ご要望にマッチするIT人材をご提案して、マッチングすればご契約となります。企業とIT人材の架け橋となれる瞬間です！ ▼STEP4／アフターフォロー └ご契約して終わりではありません。その後も新たなニーズを伺ったり、勤務しているIT人材のキャリア相談に乗ったり様々なサポート活動を行います。 ★マニュアルがあるので、基本的に流れに沿って対応できます。未経験の方も安心して始めやすく、スムーズに仕事を進めることが可能です！【注目】業界経験豊富な代表も、丁寧にOJT研修を行います。入社後、まずは代表や先輩のOJT研修を受けながら、仕事の流れや専門知識を習得します。代表はIT業界で長く営業を務めてきた経験を持つので、ノウハウは十分！IT業界が初めての方には業界の仕組みも丁寧に教えていくので、少しずつステップアップしていきましょう。【注目】インセンティブだけで月20万円以上も目指せます！企業とIT人材のマッチング実績によって、インセンティブを支給しています。当社は70名以上のIT人材をご紹介できるキャパシティがあるので、企業の「こんな人材が欲しい」というリクエストに応えやすい環境となっています。頑張れば頑張るほど実績は高まり、インセンティブのチャンスも増えていきます。平均額は入社半年で【月5～6万円】。1年で【月約15万円】。実力次第で【月20万円以上】も目指せます！【身につくスキル・キャリアパス】日々の仕事を通じて、営業・商談スキルはもちろん、IT業界や人材の知識も身に付きます。マルチスキルを磨くことでスピード感のある成長を実感できるでしょう。営業部門は代表をトップとした組織のため経営に近いポジションで活躍できる点もポイント！適性や希望に応じて、部門を率いるリーダーとしての活躍にも期待しています。

株式会社アフェクター

人材コーディネーター7割が未経験入社賞与3.5ヶ月分実績ありビジネスマナー研修あり年休120日以上

人材コーディネーター

★住宅手当あり（3万5000円／月）※…

￥

350万円〜500万円

正社員

人材コンサルタントとして、クライアント企業の技術面、人材面での様々な課題を発見し、解決に向けて最適な提案を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ◆クライアント企業の課題発見・解決 ◆エンジニアとのキャリア面談 ◆キャリアコンサルティング ◆契約書・精算書対応などの事務作業 ★充実した研修あり★ ビジネスマナーや基本PC操作研修、コミュニケーションスキル研修など充実した研修をご用意。研修終了後は先輩社員の商談への同席を通して業務に慣れていけるので、未経験の方も安心です。 ▼ゆくゆくはキャリアチェンジもOK▼ 将来的には営業部門や採用・人事部門などのキャリアチェンジもOKです。成果を出せば新拠点でのリーダーのポジションも目指すことができ、キャリアアップの機会を豊富にご用意しています。（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【注目】全員が20代と若手を中心に活躍中。風通しの良い職場です。現在人材コンサルティング部門に在籍している7名の社員全員が20代と、当社の次世代を担う若手社員が中心となる職場です。フレッシュなベンチャー企業らしく風通しの良い環境で、チームワークの良さは抜群！まるで大学のサークルのように明るく和気あいあいとした雰囲気なので、今回ご入社いただく方も、不安なく馴染めるのが特長です。【注目】スピード昇進OK！早期からキャリアを見据えることができます。当社では3ヶ月に1回、昇進の機会を設けています。そのため成果を上げれば年齢や社歴に関係なくスピーディーにポストに就くことができ、実際入社1年でマネージャーに抜擢された社員も在籍！将来的には新拠点のリーダーのポストを目指すこともできます。これが実現可能なのは、新進気鋭の当社ならではの魅力の特長の一つ。「早いうちから管理職経験を積みたい」「自分の可能性を開花させたい」という成長意欲のある方には最適な環境です。

ＮＤＳキャリア株式会社

【人材コーディネーター】残業少なめ/直行直帰OK/年休124日/有給消化80%/安定基盤で定着率90％

人材コーディネーター

★駅チカ徒歩1分でアクセス抜群！ ★直…

￥

300万円〜450万円

正社員、契約社員

人材コーディネーターとして、企業・派遣スタッフのフォローをお任せします。 ▼既存企業のフォロー 1人あたり約10社の企業を担当します。採用状況や派遣スタッフさんの勤務状況などを伺い、採用ニーズ・課題を把握。ニーズに応じてご提案し、社内の人事スタッフに求人・採用を進めてもらいます。 ▼派遣スタッフのフォロー最初は10名程度から始め、慣れてきたら40～80名のスタッフさんを担当。 30代～40代の主婦層がメインとなり、企業への紹介や就業後のフォローを行います。電話や対面で仕事の悩みや要望などをお聞きしてサポートします。上記2つの業務に慣れてきたら、新規取引先の開拓もお任せします！ ※（変更の範囲）上記を除く、当社関連業務【チーム体制だから未経験でも安心◎】業務の悩みを相談したり、知恵を出し合えたりできるよう定期的なミーティングの場を設けています。メンバー全員でサポートしますのでご安心ください。【高いノルマはなし！安定した評価体制】当社では、既存の企業様や派遣スタッフさんを大事にしているため高いノルマは設定していません。頑張った分は過程も含めきちんと評価・還元しています。【注目】業界随一の働き方が魅力！オフも大切にできる ▼残業少なめ&残業代は1分単位で支給 ▼直行直帰・定時退社もOK ▼年休124日！5日以上の連休も可 ▼月1回の有給取得を推奨 …など、当社は人材業界でも珍しい“社員がプライベートを大切にできる”会社です。日々のスケジュールはある程度ご自身で組めるので、「今日は子どものお迎えがあるから定時で帰らないと」「帰りはショッピングしたいし18時までに終わらせよう！」など、時間を有効活用できます◎ 全社的に働きやすさに力を入れているので社員同士の理解も厚いのがポイント。プライベートの充実も諦めたくない方には、オススメの環境が整っています！【注目】“じっくり”スタイルだから得られる面白さ担当企業様・派遣スタッフさんとは、基本長期間のお付き合いを前提としています。信頼関係を築けた結果、新しい取引先や求職者を紹介していただけることも。自分がつなげた輪がどんどん広がっていくのは、1件1件丁寧に関わっていくこのお仕事の面白いところです。「○○さんに紹介したい人がいる」と言っていただけるのは、モチベーションにつながること間違いありません！

株式会社ｆｏｒｉｉｏ

人材コーディネーターフルリモートOK土日祝休み*自社サービスを活用

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

【本社】東京都新宿区新宿5丁目10-1…

￥

400万円〜600万円

正社員、契約社員

【業界トップクラスの自社サービスを持つ企業の新規事業立ち上げ】法人営業と人材コーディネーターの二つをメインにお任せします。 □年間休日120日＆土日祝休み□ 人材紹介事業の立ち上げに向けた法人営業活動をお任せします。【具体的なお仕事内容】 ◇セミナーの企画・集客クリエイターを求めている企業に対しセミナーを企画・実施します。 ◇企業への採用サポートセミナーに参加した企業やアポイントを取った企業にヒアリング。要件に合うクリエイターをご紹介します。 ◇クリエイターの就職支援クリエイターの面接対策をサポートしたりマッチする企業様をご紹介します。決まったワークフローなどはなく、基本的にはやり方は自由。訪問、Web、イベント開催など様々なスタイルで活躍できます。《明確に可視化された資料『foriio』をもとに提案》クリエイター方のこれまでの実績が『foriio』にまとめられているため、可視化された実績などをもとに企業に紹介することができます。《自社サービス『foriio』について》無料のクリエイター向けポートフォリオサービスです。登録クリエイター数は13万人を越え、今もなお毎日150人近くクリエイターが増え、成長を続けています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

KLab株式会社

事業成長の根幹を支える【人事労務】土日祝休／在宅勤務可能

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

東京本社での勤務東京本社＞東京都…

￥

500万円〜700万円

正社員

人事労務領域にかかる施策・制度の企画立案及び推進や、役職者に対しての教育・研修の企画や実施、労務業務担当のアサインなどをお任せします。 ◆人事領域全般にかかる施策・制度の企画立案及び推進 ◆役職者に対する人事関連の教育／研修の企画及び実施 ◆年次/月次労務業務（法令対応、月次期末決算、人事評価、給与計算等）担当へのアサイン ◆人事部各グループ（採用、労務、人材企画）の業務支援 ◆人事インシデントに関する業務など人気タイトルを多数展開！世界174の国・地域に有名IPを活かしてコンテンツを展開。多くの国でセールスランキング上位に入っています。加えて今後も、グローバル展開予定のタイトルも複数本開発中です。オンオフ充実できる働きやすさ完全週休2日制（土日祝休）で、年間休日120日。週3～4回程度の在宅勤務も取り入れており、自分の時間も大事にすることができます。夏期休暇やリフレッシュ休暇、勤続年数に応じた長期勤務休暇など、連休の取得も可能。産・育休をはじめ、介護休職や傷病休職などライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制です。

株式会社INCEPTION

未経験OK【採用コンサル】東京支社OPEN！立ち上げメンバー募集！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

2024年6月、東京支社新規オープン！…

￥

400万円〜800万円

正社員

人材に困っている企業(お客様)に求人広告を提案します。広告運用のノウハウのほか、雇用に関する知識も身につきます。先輩との同行研修からスタート！『バイトル』『マイナビ転職』『doda』などのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。未経験者大歓迎！お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く『アイデア』です。経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください！パートナー企業との交流でプラスアルファの成長を！代表の山根は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。ライバル企業との交流を通じて刺激をもらいながら、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。入社前の社内見学会実施中！入社前に会社の雰囲気を感じてもらえるように社内見学会を実施しています。社員同士の距離の近さや楽しい雰囲気を実際に感じ取ってもらい、入社後のギャップが無いよう、体験入社も可能です。あなたにとってより良い転職になるように、このような制度を設けてます！お気軽にご参加くださいね♪

株式会社コトリオ

未経験OK”安定と高収入”が叶う【人材コーディネーター／営業】

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

【転勤なし】★東京・大阪・名古屋・福岡…

￥

350万円〜600万円

正社員

【賞与年2回＆インセンティブ月20万円超えも可】＼ニーズが途切れない！／医療・福祉業界で活躍したい求職者と、人材を必要とする施設を繋ぐお仕事！「人材コーディネーター」と「営業」両方を一気通貫で担当。求職者と募集施設の両者を理解でき、マッチング率の高さが特徴です！ ◆人材コーディネーター・求職者との面談、最適な職場のご案内・就業後のサポート ◆営業・医療・福祉施設への人材ニーズのヒアリング・最適な人材のご紹介・施設フォロー「未経験スタート」でも安心の理由とは？ ★業界ニーズが高い人手を必要とする施設が多く、前向きに話を聞いてくれます。 ★業界トップクラスの登録者数独自のマーケティングや広告運用が強みの当社。登録者数は全国で20万人以上と業界トップクラス！ ★自分の仕事に集中できる求職者の受付登録、求人作成等は他部署が対応。提案に専念できます！

株式会社ＬｅｏＲａｍｂｌａｓ

【事務スタッフ(労務関連) 】★完全週休2日 ★年間休日120日

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤なし・UIターン歓迎】 ☆…

￥

正社員

【定時18時退社が基本です】取引先となるメーカーで活躍する求職者の労務関連（総務・経理）のお仕事です！★入社後の教育・サポート体制充実！メーカーと求職者のパイプラインとして労務関連業務をお任せします！＜業務内容＞勤怠管理や給与計算請求業務ビジネスバンキングを使用した入出金管理社会保険の手続きその他事務業務など【入社後の流れ】 ▼1～2日 PC関連やタイムカードの扱い方など会社全体のオリエンテーションを実施。勤務表のチェックのやり方、時間計算の方法、請求書のルールを覚えていただきます。 ▼3～5日請求書ソフトの操作手順の動画を見ながらマニュアルと照らし合わせながら操作方法を覚えていきます。次に過去の勤務表を使いながら、実際に練習で人材紹介専用の請求ソフトを使用しながら請求書を作成していただきます。動画・マニュアルを見ても、ソフトの操作方法に迷っても大丈夫！システム会社と連携しているのですぐにシステム会社が電話や遠隔操作で質問に答えてくれます。当社での仕事の進め方について請求書の締め切りや振込締切日に合わせてセルフコントロールで仕事を進められます。ただし、「全てお任せでお願いします！」ではなく、労務の基本ルールを設けているのでご安心ください！基本ルールは必ず守っていただきながら、仕事に慣れたらご自身がやりやすい進め方に変えてもOKです☆

UTグループ株式会社

学歴・職歴不問★未経験歓迎【人材コーディネーター】年休124日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【リモートワーク可能！※】北海道・山形…

￥

350万円〜600万円

正社員

【3カ月の充実研修あり！】当社で働くスタッフのサポートやクライアント(大手企業などを中心とした企業)への定期的な連絡などの業務をお任せします【当社で働くスタッフのサポート】・面談を通じたキャリア支援・受入れ／フォロー／人材育成・キャリアアップ説明会の開催・自社の採用担当との打ち合わせ・入社書類作成・社宅手配および事務【クライアント向け業務】・定期的なご連絡／追加案件の獲得・派遣スタッフ視点からの業務改善提案職歴・学歴よりも大事なのは”人と向き合う力” 職歴・学歴関係なく、活躍の場を手に入れることができます。実際の例として、「フリーターから執行役員になった方」や「高校中退からマネージャーになった方」が当社で活躍中。”人と向き合い”、求職者と企業とのマッチングをサポートするやりがいを手に入れながら、キャリアUPを目指すことができる環境です。働きやすさでもしっかりサポート ■年間休日124日 ■完全週休2日制／土日祝休 ■在宅勤務可 ■年末年始休暇・GW休暇など、5日以上の連休も取得可 ■UTラーニング（会社独自のeラーニング制度でスキルUP） ■年収800万円も可 ■賞与年2回（昨年度実績3.5カ月分） ■会社都合による転居の際に20万円支給される転任一時金制度や資格手当など手当も充実

北斗株式会社

提案営業◆未経験OK！IT経験を活かして営業デビュー/月給27万～/残業月20h以内/資格取得費補助/賞与2回

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

☆駅から徒歩4分！ショッピングやグルメ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【IT業界における人材サービス（アウトソーシング・人材派遣）】大手企業を中心とした既存のクライアントとエンジニアの橋渡し役として、最適なマッチングをお任せします！《具体的には》 ◆既存クライアントへの提案・折衝 ◆エンジニアとクライアントのフォロー ◆エンジニアの人事労務面のサポート ◆数値計画に対しての予実管理など営業から人事労務管理まで幅広く知識が身に付きます。【人事労務面のサポートとは】例えば、「就業環境の整備」や「勤怠管理」、育成を目的とした「ロードマップ・研修計画」の策定などスタッフが安心して長期稼働できる環境づくりも大事なお仕事です！クライアントは大手金融・大手通信やメーカー・医療業界など様々。既にお取引中の企業様のフォローが中心のため、安心して信頼関係を築いていけますよ！ ☆既存クライアントのフォロー中心 ☆IT業界の基礎知識・経験があればOK！営業デビュー歓迎 ☆ITの資格取得者は受験費用を全額負担！ ☆男女活躍中！先輩や営業アシスタントによるサポートあり ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務全般【注目】営業未経験OK！先輩からじっくり学びながら成長できます！入社後、まずは研修からスタート！先輩がマンツーマンで業務をレクチャーしていきます。当社にはベテランの営業社員が多数在籍していますので、わからないことは何でも聞いてくださいね。研修期間はあなたに合わせて半年～1年と調整しますので、「●月までに必ず◇◇を行うように」といったキツイプレッシャーを感じずじっくり成長していきましょう。また、社員の継続的な成長をサポートする体制も整っています。指定のIT資格を取得された場合は受験費を【全額負担】しますので、どんどんスキルアップを行っていってください！【注目】男女問わず活躍中！落ち着いて“長く”働き続けられます◎ 創業40年を超える安定基盤も、当社の特徴。大手企業とのお取引が多数ということもあり、経営基盤は万全です！社員一人ひとりのタスクが増え過ぎないよう人員を増やせていることもあり、残業時間は月平均で20h以内。有休も取りやすく、業務と調整しながら気軽に休めていますので、体力やメンタル面でのストレスもなく落ち着いて働けています。また、男女ともに活躍しており、管理部門全体の男女比は4：6ほど。プライベートを充実させやすい環境もあり、産休育休の取得実績があるだけではなく「また当社で働きたい」と復帰している社員も多いです！結婚や育児を考えている方も、当社でなら安心してご活躍いただけますよ！

株式会社アーヴェスト

【人材営業＆コーディネーター】土日祝休み◎残業10h以下◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆大阪市北区西天満5丁目2番18号　三…

￥

400万円〜800万円

正社員

自社運営サイト「アバンダントキャリアナビ」に登録された方や求職希望の方などを弊社取引先の様々な企業様との出会いをサポートするお仕事です◎ ■各企業・法人(介護・建設業界中心)への人材提案(新規・既存) ■求職者登録業務(面談等) ■キャリアカウンセリング ■経営層との打ち合わせ・連絡取引先企業は様々です。今までのご経験を最大限に活用出来る分野で活躍いただければと思います！ ◎リモートワークや時短勤務なども柔軟に対応します◎

リダクション株式会社

【IT営業】１年後市場価値が高い自分へ／上場G／経験者超優遇

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

▼ 東京本社東京都文京区後楽2-3-…

￥

350万円〜600万円

正社員

《あなたの理想のキャリアに寄り添う》営業を極めたい・採用に挑戦したい等希望を聞きます！基本的にはエンジニアの提案とサポートをお任せします！【お任せする業務】 ▼エンジニアの希望をヒアリング ▼希望に応じて案件を探す　ー既存のクライアントに限らず、新規案件開拓も並行　ーグループ会社とも連携 ▼クライアントとエンジニアの面談設定 ▼クライアントと条件すり合わせし契約 ▼エンジニアフォロー ★その他希望に応じて一緒に業務を考えましょう急成長×少人数×グループで大きな成果が出しやすい東京2名、大阪２名体制。今の課題は新しい取り組みができていないこと。例えばより優良な案件を確保しエンジニア満足度を上げたい。でも新規開拓をする余力がない。あなたが新規開拓に取り組めば、全てあなたの成果。リスト選定や開拓の効率化、その成果をグループ共有するなどグループ横断で仕組化のリーダーになれます。でも、暑苦しくないし丁寧に教えてもらえる環境これまで市場価値、成長、仕組化、グループ横断など意識高いことを書きましたが、社内のメンバーは穏やかで優しいです。このギャップがリダクションの最大の特徴であり、強みかもしれません。赤い炎ではなく、青い炎。そんなイメージです。

株式会社アルテック

モノづくり現場の課題を解決！人材派遣の【営業】≪未経験OK≫

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

《基本的に転勤はありません！》【愛…

￥

正社員

≪モノづくり企業と求職者をマッチング！≫人材を求める企業への提案・ヒアリングのほか、就業後の派遣スタッフのアフターフォローなどを行います。 ▼企業へのヒアリング派遣スタッフにどんな仕事を任せたいかモノづくりの課題・悩みなどを聞き取ります。 ▼最適な人材を提案企業の要望とマッチする求職者を紹介。面接や工場見学に付き添い、双方が納得すれば契約成立です！ ▼アフターフォロー・派遣スタッフへ定期的な面談で悩み事がないか確認。働きやすさに自信！安心して長期キャリアを築けます ◆年間休日116日週休2日制で土・日はお休みです。年に数回、土曜の出勤日がありますが、仕事の都合さえつけば有休取得OK！ ◆長期休暇でリフレッシュ GW・夏季・年末年始の休暇は各7日以上 ◆愛知に根差して活躍キャリアアップを見据えて異動を打診する可能性もありますが基本的に転勤はありません。

株式会社プロバイドジャパン

大手キャリアの【受付コンシェルジュ】★完全週休2日/未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、受付

＼全国で募集＆転居を伴う異動や希望外の…

￥

300万円〜500万円

正社員

:+*+:駅チカ・オフィス周辺にはおしゃれな店舗がズラリ♪産育休取得実績100％+*+: ★研修が充実！お客様対応や、事務業務など『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など大手キャリアショップ内でのお仕事です！ ○・*【受付・接客】*.○ 「通信費を抑えたいんだけど」「新しい機種に変更したいな」「スマホをはじめて持つ…」etc お客様の相談にのっていただきます。 ○・*【事務業務】*.○ データ入力や書類管理、POP作成自分らしさも、成長も！「キャリアアップを実現できる会社 No.1（※）」に輝いた当社でなら、あなたの理想を叶えられるかも★ 2025年には従業員数を1000名まで増員を予定しています。現場理解力を培った後、コーディネーター・法人営業として活躍している社員も多数！スピード感のある当社で一緒に働く方を絶賛大募集中です！！！「オフを満喫×地域密着」贅沢な働き方を叶えよう♪ ★完全週休2日制　└希望休で土日休み可能 ★有給休暇の取得率100％　└希望休＋有休で5連休も◎ ★原則定時退社 ★育休・産休の取得＆復帰実績100% 全国募集＆希望外の転勤なし！「自宅から近い店舗に配属」「結婚で転居→店舗を異動」…などもOKです♪

株式会社アイ＆カラー

【キャリアアドバイザー】★月給25万円以上＆インセンティブあり★未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

本社＞東京都江戸川区西小岩1丁目20…

￥

350万円〜650万円

正社員

＜豊かな動物医療の実現を支える貴重なキャリアへ！＞ ★代表・役員と距離が近く、しっかり学べます ★成果にはインセンティブで還元！ ★働きやすさも魅力！土日休み＆年間休日120日専門知識を持った人材を必要とされている企業様と新しい活躍の場を探している獣医師さんや動物医療関係者の方をつなぐ、キャリアアドバイザーとして活躍してください。【企業様向け】動物病院や研究機関、ペットフード・薬の開発メーカー、専門学校などの教育機関のお客様に向けて、ニーズに合った方をご紹介します。取引実績のある企業様・研究機関様が中心ですが、信頼関係を深めることで新たなお客様をご紹介いただけることもあります。＊お仕事の流れ＊ ▽採用ニーズのヒアリング ▽選考希望者をご紹介 ▽面接・フィードバック ▽入社前後のフォロー【求職者様向け】新しい環境を求める獣医師さんをはじめとした求職者様にご対応します。現在の仕事の状況やキャリアの目標などを踏まえ最適なマッチングができるようにします。2～3ヶ月ほどでマッチングを目指すこともあれば、1年以上をかけてじっくりと向き合うこともあります。＊お仕事の流れ＊ ▽キャリアカウンセリング ▽求人のご提案 ▽面接調整・アドバイス ▽入社前後のフォロー

日研トータルソーシング株式会社　女性・シニア活躍支援事業部

人材営業/未経験OK/年休115日/20～30代活躍/残業少なめ/新宿勤務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

新宿オフィス東京都新宿区西新宿3-2…

￥

350万円〜600万円

正社員、契約社員

■未経験OK■年間休日115日■新宿勤務■産育休実績多数■女性管理職活躍■正社員登用あり仕事を必要としている女性やシニアと、人材を必要とする企業の橋渡し役となるお仕事です。 ≪具体的には…≫ 主に製造や清掃、事務、サービス業などの人材を必要としている企業に人材派遣サービスの提案を行ないます。 ★その他にも、上記業務を除く当社業務全般をお任せする場合があります ≪入社後の流れ≫ 上長や先輩社員について、業務の流れや人材の知識、その他業務に必要な知識を学びます。あなたの経験やスキルに合わせて、最適な研修を用意するのでご安心ください！未経験で入社しても、3カ月程度である程度は1人で仕事が進められるようになります。

X Mile株式会社

【仙台】拠点長候補

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【仙台オフィス】宮城県仙台市青葉区中…

￥

600万円〜1000万円

正社員

“仙台支社の立ち上げをお任せします！！！” 地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメント。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。両事業ともに事業計画・戦略立案から、CA/RA・セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。【具体的な業務内容】・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備（人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計）・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進・地方拠点における採用業務など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

X Mile株式会社

【東京】平均昇給率20%超／キャリアアドバイザー（CA経験2年以上）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

600万円〜1000万円

正社員

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。＜具体的な業務内容＞・事業開発・市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。よくあるご質問 Q：対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか？ A：ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか？』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

12 3 117