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検索結果: 13,719件(301〜320件を表示)
jobフレンド3
総合医療センターの救命ICU病棟での看護師/大阪府泉佐野市/派遣社員
看護師
[勤務地] 大阪府泉佐野市 [アクセ…
384万円〜
派遣社員
[概要] 時給2,000円の高時給!救命ICU病棟勤務!車通勤OK!託児所完備!各線「りんくうタウン駅」より徒歩約5分の総合医療センター勤務です。 [詳細] 急性期病院での、看護業務全般をおまかせします。 産・育児休暇、介護休暇の方の代替の派遣勤務になります(3ヶ月毎の契約更新) ・救命ICU病棟(388床)での勤務となります ・2次救急がメインです(一部、脳神経外科・循環器・産科は3次救急の受け入れもあり) 【具体的には…】 ・採血 ・注射 ・点滴 ・病棟業務全般 など 医師、看護師、臨床工学技士、看護助手等のチームで24時間看護を行っています。 看護師は搬入直後の超急性期からリハビリ期までの回復過程に関わります。 地方独立行政法人りんくう総合医療センターの「看護師」を募集しています。 ※産休代替の派遣勤務になります。 救急(救命)集中治療室での勤務経験、 人工呼吸器・ECMO等の心肺関連の医療機器に対応可能な方を対象としています。 これまでの経験やスキルを活かして、即戦力として活躍していただけます! 土日祝含め週5日での勤務となります。 時給2,000円(実働8時間を超えた分は時給2500円)、夜勤1回29,000円と しっかり稼ぎたい方にも嬉しい高給与のお仕事です。 配属先は救命ICUとなり、相談の上決定します。 高度急性期医療を学びながらキャリアアップできるチャンスです! 企業内にある託児所も利用可能で、子育てとの両立を頑張るママ(パパ)さんも応援します! 【仕事のポイント】 ・急性期病院での救急(救命)病棟経験を活かせる ・即戦力として活躍できる ・高度急性期医療を学べる ・高時給、高日給でしっかり稼げる など
jobフレンド3
病院での二交替の病棟看護師(准看護師)/大阪府岸和田市/契約社員
看護師
[勤務地] 大阪府岸和田市 [アクセ…
223万円〜
契約社員
[概要] 二交替制の病棟の看護師!20代~40代のスタッフ活躍中!各種手当・福利厚生充実!車通勤OK!南海電鉄「蛸地蔵駅」から徒歩6分の病院勤務です。 [詳細] 病棟での看護師業務全般をおまかせします 250床のケアミックス病院の病棟看護業務です。 病棟編成は、一般(47床)、地域包括ケア(25床)、回復期リハ(25床)、医療療養(153床)です。 南海電鉄「蛸地蔵駅」から徒歩6分と通勤に非常に便利な立地です。 【具体的には】 ・身体介護(食事・入浴・清拭・排泄など) ・血液検査や尿検査 ・注射や点滴の管理 ・ガーゼ交換や投薬、検温 ・検査時の移動の介助 ・検査の注意事項などの説明 ・食事の配膳や片付け ・患者様の体調管理 ・患者様やご家族との対話やケア ・疼痛、緩和ケア など 【仕事のポイント】 ・未経験、ブランクありもOK ・日勤夜勤の二交代制 ・20代~40代のスタッフ在籍 ・准看護師免許があればOK ・車通勤OKで通勤ラクラク ・各種手当の支給あり ・単身寮や社員食堂などの待遇も充実 など 社会福祉法人寺田萬寿会 寺田萬寿病院の病棟の看護師(契約社員)を募集しています。 准看護師資格をお持ちであれば、経験は問いません。 「実務経験が浅い」「ブランクから復帰したい」という方も歓迎します! 二交替での勤務となりますが、週休二日制でお休みがきちんと取れます。 給与は経験や現在の年収を考慮のうえ優遇します。 また、各種手当や福利厚生も充実しています! 関連施設の特養や在宅事業と連携し、医療から福祉まで総合的にサービスを提供し、患者様に寄り添った看護を実践しています。 職員寮などの福利厚生もしっかり整っており、長く安定して働きたい方にもぴったりです!
日本コンベンションサービス株式会社
フリーランス通訳者の手配・ブランディング◆土日祝休/実働7H・残業月15H程/リモート・フレックス有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都千代田区霞が関1-4…
400万円〜549万円
正社員
【未経験歓迎/土日祝休/残業20時間以下/国内最大規模のコンベンションリーディングカンパニー】 主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営を担う当社にて、フリーランス通訳者のアサインおよびブランディング・サポートをお任せします。 ■具体的には: ・部内の担当者から新規案件のヒアリング ・メール・電話による通訳者への新規案件の紹介 ・通訳者のブランディング(デジタルマーケティング、ウェビナーの企画・開催、取材対応など) ・通訳者のスケジュール管理 ・各種人選のための資料、登録通訳者へのアンケート等の集計、分析 ・クライアント、通訳者からの電話対応 ・営業サポート事務(通訳者への支払管理、通訳者登録など) ■教育体制: まずは3か月を目安にOJTが付き、業務をサポートさせていただきます。独り立ちした後も、チームメンバーへ相談しやすい環境を整えておりますので、ご安心ください。 ■組織構成: 配属となるチームには20代〜50代の合計12名のメンバーが活躍しています。入社後は約3か月間OJTが付きサポートします。ほぼ全員がキャリア入社で、風通しが良く先輩や上司と意見交換しやすい環境なので未経験の方もご安心ください。 ■このポジションの魅力: ・有名企業の社内会議や、イベント、新聞やテレビなどにも掲載される国際会議などの通訳者手配に携われます。また、当社では過去10年間で100案件を超える首脳会議、閣僚会議の通訳実績もあり、大きな案件に携わるため責任は伴いますが、達成した時にはクライアントの成功に寄与でき、その分やりがいも大きく感じることができます。 ・当社に登録のあるフリーランス通訳者のブランディングにも注力しているため、デジタルマーケティングやウェビナーの企画など幅広いスキルを身に着けることが可能です。 ■働き方: 平均残業時間は約15時間程/月となっており(実働7時間)、テレワークやフレックス勤務も活用しているため、ワークライフバランスを保って働くことができます。 ■当社について: 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテック
【名古屋市/中区】両手型派遣コンサルタント◇プライム上場G/業界トップクラスの実績/未経験歓迎◇【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
ソリューションセンター セントラル(最…
450万円〜649万円
正社員
\エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援/ 顧客の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリア形成・価値向上にも重きを置き、双方に価値を見出すお仕事です◇福利厚生充実/2023年平均賞与164万円/住宅手当あり/年間休日124日/フレックス制度あり◇ ■業務の特徴: エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、市場として伸びている業界でプロフェッショナルなキャリアを形成でき、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細: ※業務割合:提案営業3~5割/エンジニアフォロー3割/事務作業3~5割(時期による) <エンジニアに対するキャリアアップ支援> エンジニアがお客先で活躍できるよう、就業フォローや労務管理を行うと同時に、キャリア支援に向けたサポートを実施します。 エンジニアの経験スキル、今後のビジョン、市場状況等から先を見据え、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと向き合って道筋を考え、サポートします。 ■キャリアパス: 「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト(広報/事業企画/営業企画/採用/育成等の他部署を経験)」3つのキャリアパスがございます。 ■評価制度: 実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アドバンティア
【安城/豊田】人材コーディネーター(主任クラス)◆土日休/高い成長率でキャリアUP可能【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
1> 安城営業所 住所:愛知県安城市三…
500万円〜599万円
正社員
〜年間休日117日/土日休/成長企業でのキャリアUP!〜 〜経営陣と一緒に会社をつくっていくやりがい◎〜 ■採用背景: 私たちアドバンティアは、製造領域で働く人と企業が抱える課題にいち早く気づくパートナーとして、業界特化型の人材派遣を行っています。この度、業務拡大に伴い、更なる組織強化に向けてプレーイングマネジャー(主任クラス)を増員いたします。 ■業務内容: ◇マネジメント業務 経験を活かし、主任として数名のコーディネーターの指導やサポートを行います。チーム全体の働きやすさが向上し成果につながる、信頼性の高い役割です。 ◇登録者への派遣先業務紹介・キャリアアドバイス ニーズに合った最適な企業マッチングと、キャリアアドバイスを行います。 求職者のマッチング後は派遣スタッフとして勤務いただきます。 ◇スタッフフォローや欠勤者対応 派遣先企業へ実際に足を運び、スタッフの勤怠管理や課題解決などのフォローを行います。 ◇チームミーティングや日報報告 各担当の企業情報の共有や、目標設定、日々の進捗報告、達成に向けた戦略会議を行います。改善点は積極的に提案・実行し、業務の改善に向け取り組んでいただきます。 ■入社後の教育について: 入社後は1週間程度、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学び、半年から1年で独り立ちができます。 ■組織構成: 豊橋本社:6名(男性3名、女性3名) 安城営業所:9名(男性7名、女性2名) *ほとんどの社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■当社の魅力: (1)顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 (2)風通しの良い社風 当社社員の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、多様な背景を持っている社員たちが活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
マンパワーグループ株式会社
【福岡/北九州市】スタッフコンサルタント ■派遣スタッフの人選及びフォロー/【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
北九州支店 住所:福岡県北九州市小倉北…
400万円〜499万円
正社員
■業務概要 総合人材サービス全般を手掛ける当社の人材派遣サービスにおいて、IT領域をメインにスタッフの人選及びフォローをご担当していただきます。求職者様のスキル・希望条件のヒアリングや多種多様な案件とのマッチング、人選及びフォロー全般を行っていく仕事です。 ■業務詳細 ・企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選 ・就業後のスタッフのフォローや要望等のヒアリング ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス(営業担当)と連携し企業同行、顧客フォローのサポート ■キャリアパス 所属長との年4回のキャリア面談や年2回の社内公募制度がございます。派遣部門以外にも人材紹介、BPOやRPO(採用代行)、本社管理部門等への異動も可能で、様々なキャリアを描くことができます。 ■就業環境: ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。 ■当社の特徴: 世界75カ国・地域に2,200のオフィスを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社北海道共創パートナーズ
【札幌】外国人材派遣管理・外国人材採用担当者◆北洋銀行100%出資/英語力を活かせる/フレックス制【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:北海道札幌市中央区大通西3…
400万円〜799万円
正社員
◆事業立上げフェーズ/道内中小企業の諸課題を総合的に支援/北洋銀行100%出資の子会社の安定基盤/年休120日◆ ■業務概要: 当社人材事業部内で新たに立ち上がった海外チームにて、海外人材の現地採用業務と日本国内での派遣管理業務をお任せします。 事業立上げフェーズから参画いただくことのできるポジションです。 ■海外チームの事業内容: 外国人人材の派遣というソリューションで道内企業の働き手不足解消を支援。インドネシアにて日本での就業を希望する方を採用・日本での就労に必要な基本的なスキルを習得いただいた後、来日いただき、当社から登録型の派遣社員として主に道内の建設業企業へ派遣。 ■業務詳細: ◇海外(インドネシア)人材の採用 ・候補者集客(現地人材紹介会社とのコミュニケーション) ・応募者対応(書類回収、面接調整等) ・書類選考(書類審査、記録作成等) ・一次面接(面接、面接記録作成等) ◇日本国内での派遣管理 ・在留資格・ビザの取得サポート(在留資格認定、候補者とのやり取り、ビザ取得のサポート) ・渡航のサポート(飛行機の手配、空港でのお出迎え等) ・生活支援(口座開設、キャリア開設、その他) ・派遣開始後の派遣社員の定着化支援 ■業務の特長: ・業務の比率としては採用:派遣管理=2:8となります。 ・インドネシア現地への出張は現時点では想定しておらず、面接等はオンラインにて対応いただきます。 (面接対応時間は時差の関係で日本時間の10:00〜20:00を想定。ただし時間は調整可能) ・将来的にはインドネシアだけでなく、他国での事業展開も視野に入れています。 変更の範囲:当社業務全般
株式会社メイテックフィルダーズ
【宇都宮】人材提案営業(法人・個人)※早期マネジメント昇進実績有/東証プライム上場G企業/フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市大通…
400万円〜599万円
正社員
【人(エンジニア)が資産の企業で人の価値を最大化を目指す提案営業/質を重視した自社エンジニアと法人企業のマッチング/土日祝休み/退職金制度あり】 ★入社後2年・20代で課長職への昇進実績あり/今まで世の中になかったモノを作る工程に携われる!企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 ★担当のエンジニアは平均30代と若く今後のキャリアについての悩みを抱えております。市況感等を踏えたうえで、キャリア支援を行いエンジニアに伴走いただきます。 ■職務内容: 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 担当社数:5〜10社程度※担当地域による 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名※担当地域による 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■働きやすい環境: 年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や地域手当、育児休暇等の福利厚生も充実しており長期的に就業ができる環境です。 ■業界魅力: ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度が高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社SOYOKAZE 栃木ケアセンターそよ風/N1848
栃木ケアセンターそよ風/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集!
看護師
[勤務地] 栃木県栃木市沼和田町9-2…
282万円〜
契約社員
[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約18.5万円の支給実績!》 栃木県栃木市にある介護施設 【栃木ケアセンターそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します! 利用者様に良いサービスを提供できるよう、 スタッフ全員で細やかな気遣いを心掛けています! 【定員数】 デイサービス:45名(平均介護度1.0~1.5) ショートステイ:20名(平均介護度2.0~2.5) 居宅介護支援事業所を併設しています。 【スタッフの男女比】 総数:35名(男性:4名、女性:31名) 【スタッフの体制】 デイサービス:介護職3~4名、看護職1~2名 ショートステイ:介護職3~4名、看護職1~2名 夜勤時:介護職1… [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約18.5万円の支給実績!》 栃木県栃木市にある介護施設 【栃木ケアセンターそよ風】にて 『看護師・准看護師』を募集します! 利用者様に良いサービスを提供できるよう、 スタッフ全員で細やかな気遣いを心掛けています! 【定員数】 デイサービス:45名(平均介護度1.0~1.5) ショートステイ:20名(平均介護度2.0~2.5) 居宅介護支援事業所を併設しています。 【スタッフの男女比】 総数:35名(男性:4名、女性:31名) 【スタッフの体制】 デイサービス:介護職3~4名、看護職1~2名 ショートステイ:介護職3~4名、看護職1~2名 夜勤時:介護職1名 入社後はOJTを通して個々の経験に合わせて研修を行っています。 一人前になれるまでしっかり支えています! □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■夜勤なし! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■介護施設未経験OK! ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 早番:7:00~16:00 日勤:8:00~17:00 日勤 8:30~17:30 ※基本は日勤帯の勤務となります。 ※施設により多少異なります。 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】235,000円~260,000円 ※交通費規定支給 ※年末年始手当あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 看護職:平均18.5万 ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆正社員登用制度あり(年2回:4月・10月) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ・交通費支給(当社規定あり) ・寸志支給実績あり(年2回) ・年末年始手当あり ・昇給:年1回賃金を見直す事がある 【歓迎条件】 未経験者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護施設のお客様の健康を支えるお仕事です! ・お客様の健康管理(バイタルなど) ・服薬管理 ・つめ切り、ガーゼ交換等の処置 ・医療処置(インシュリン・胃ろう・ストマなど) ・各種書類の作成(ご利用報告など:タブレット入力あり) ・機能訓練業務 ・お客様のご利用の状況把握(介護業務全般) ・送迎時添乗あり(状況により送迎業務あり) 【応募資格】 正看護師 准看護師 【応募要件】 ・普通自動車免許必須 ・介護施設未経験の方も歓迎 ※土日祝勤務(シフト勤務対応必須) ※ブランク可 《備考》 年齢制限あり (~64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 正看護師 准看護師 《給与》 月給235,000円〜260,000円
jobフレンド3
特別養護老人ホームでの看護師/兵庫県神戸市兵庫区/派遣社員
看護師
[勤務地] 兵庫県神戸市兵庫区 [ア…
422万円〜
派遣社員
[概要] 時給2,200円の高時給!40代・50代活躍中!オンコールなし!神戸市営地下鉄大倉山」駅から徒歩13分の特別養護老人ホームの勤務です。 [詳細] 特別養護老人ホームでの看護業務をおまかせします 産・育児休暇、介護休暇の方の代替の派遣勤務になります。(3ヶ月毎の契約更新) 定員110人、12ユニットの特別養護老人ホームです 看護体制:4~5人/日 【具体的には…】 ・入居者様の処置等の健康管理 ・薬の管理(配薬・服薬管理) ・看護業務の記録 ・バイタルチェック など 特別養護老人ホームでの正看護師・准看護師を募集しています。 入職後に先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してください。 9時~17時半の勤務でのシフト勤務になります。 週4日~5日の勤務で、お休みも充実していますのでプライベートとの両立も可能です。 看護師資格があれば経験が浅い方やブランクのある方も働ける環境です。 【仕事のポイント】 ・ブランクありもOK ・40代~50代活躍中 ・シフト制の勤務 ・残業ほぼなし ・オンコールなし ・週4日、週5日勤務(土日祝日含む) ・時給2,200円で高給与を目指せる など
トクティー株式会社
【浜松町】海外人材就労サポート◇特定技能人材特化型サービス運営/土日祝休・残業月20H【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
本社 住所:東京都港区海岸1-9-18…
350万円〜549万円
正社員
〜企業と外国人の方の間に入ってサポート/特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業/服装、頭髪自由/土日祝休み/転勤なし〜 ■業務内容: カスタマーサクセス部として、企業との連絡や外国人労働者様のサポートなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ご経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せします。 手続きメイン、送迎メインなどメンバーで以下の業務を分担して行っています。 《企業様対応》(6割) ・企業への電話やメールでの書類提出依頼 ・弊社採用プラットフォームの利用契約をして頂いたお客様の求人情報をサイトに入力する作業及び雇用条件書の作成(お客様へのヒアリング) ・お客様対応(電話) ・企業への定期訪問 ・弊社サービスの利用契約を頂いたお客様へ、弊社ツールの使い方の説明や、ビザ申請に必要な書類の回収案内 《外国人労働者様サポート》(4割) ・電話対応や問い合わせ対応 ・外国人の方のお住まいのサポート(家探し、水道や光熱関係の契約など) ・送迎(空港へ労働者様のお迎え、企業様までアテンド) ■組織構成: 現在営業メンバー(20代〜40代)が9名、CSメンバー(20代、30代)3名いるため、皆さんに常に質問できる環境です。 1名OJTの形で教育を担当する方もおり、他業界出身のかたも活躍をしているため、安心して働いていただけます! ■働く環境: ・多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。 ・月1回、会社の親睦会イベント(参加自由)があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。 ・弊社からご支援した方と企業様との定期面談をしていただくこともございます。ときには企業様(人事や社長)と1対1でお打ち合わせをしていただくこともございます。 ∟ただノルマもなく、基本的にフォーマットに沿ったヒアリングをしていただくので、特段難しい業務は発生しません。 変更の範囲:会社の定める業務
jobフレンド3
市立病院での病棟看護師/大阪府箕面市/派遣社員
看護師
[勤務地] 大阪府箕面市 [アクセス…
403万円〜
派遣社員
[概要] 時給2,100円、夜勤1回37,500円の高収入!50代~60代のスタッフも活躍中!阪急「箕面駅」からバスで20分の病院勤務です。 [詳細] 病棟業務全般をおまかせします。 ※産・育児休暇、介護休暇の方の代替の派遣勤務になります(3ヶ月毎の契約更新) ※日勤・夜勤相談可能! ・317床の急性期病院 ・看護基準は7:1、固定チームナーシング ・夜勤は3名~4名で対応 ・電子カルテ(ソフトウエア)を使用 【具体的には…】 ・身体介護(食事・入浴・清拭・排泄など) ・血液検査や尿検査 ・注射や点滴の管理 ・ガーゼ交換や投薬、検温 ・検査時の移動の介助 ・検査の注意事項などの説明 ・食事の配膳や片付け ・患者様の体調管理 ・患者様やご家族との対話やケア など 箕面市立病院の「病棟の看護師」を募集しています。 ※産・育児休暇、介護休暇の方の代替の派遣勤務になります(3ヶ月毎の契約更新) 基本は2交替制での勤務となりますが、夜勤・日勤のみでの勤務も相談可能です。 週3日~OKで、あなたのライフスタイルにあった働き方が叶います。 また残業もほとんどなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 市立病院で経験を積んでキャリアアップできるチャンス! 現在は、30代~50代のスタッフが中心に活躍しています! 資格をお持ちであれば、経験やスキルは問いません。 【仕事のポイント】 ・未経験、ブランクありもOK ・サポート体制ありで安心 ・日勤のみ、夜勤のみの相談可 ・残業ほぼ無し ・週3日、週4日、週5日勤務可能 ・30代、40代、50代のスタッフ在籍 ・高時給、高日給でしっかり稼げる など ・産婦人科/内科病棟 ・小児科/内科/眼科病棟 ・回復期リハビリテーション病棟 ・外科/脳外病棟 ・整形外科/泌尿器/耳鼻科病棟 ・循環器内科/血液内科/神経内科/眼科病棟 ・消化器内科/内分泌内科/皮膚科/形成外科病棟 ・ICU
Care Earth株式会社
※未経験歓迎【大阪】法人営業(外国人労働者の人材派遣)◆年休120日/土日祝休み/転勤なし/将来性◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:大阪府大阪市中央区内本町2…
300万円〜499万円
正社員
■業務内容: ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ: ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有: 業務は5〜7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成: 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは13名。20〜30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ: 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には: ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社メイテックフィルダーズ
【厚木】人材提案営業(法人・個人)※早期マネジメント職昇進実績有/東証プライム上場G企業/フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
厚木営業所 住所:神奈川県厚木市寿町3…
400万円〜599万円
正社員
【人(エンジニア)が資産の企業で人の価値を最大化を目指す提案営業/質を重視した自社エンジニアと法人企業のマッチング/土日祝休み/退職金制度あり】 ★入社後2年・20代で課長職への昇進実績あり/今まで世の中になかったモノを作る工程に携われる!企業のニーズとエンジニアの意向・志向性を鑑みマッチングし双方にとってベストな提案を頂く介在価値の高い営業職です。 ★担当のエンジニアは平均30代と若く今後のキャリアについての悩みを抱えております。市況感等を踏えたうえで、キャリア支援を行いエンジニアに伴走いただきます。 ■職務内容: 大手メーカーを中心に広く人材をご提案して頂く営業をお任せ致します。 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 担当社数:5〜10社程度※担当地域による 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。 初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。※入社後は会社からもしっかりとサポート致します <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名※担当地域による 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■働きやすい環境: 年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度、また社宅や地域手当、育児休暇等の福利厚生も充実しており長期的に就業ができる環境です。 ■業界魅力: ・AI、5G、IoT、自動運転等、新しい技術改新がある中で各メーカーの技術者採用は年々厳しさを増しており、正社員雇用を増やすリスクもあるなか専門的な技術者がプロジェクト単位で確保できる技術者派遣業界への注目度が高くなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エスプールプラス
【関東】障がい者雇用の就労支援(マネージャー候補)/社会貢献◎行政やメディア注目・残業20h程度【エージェントサービス求人】
人材コーディネーター、ケアマネジャー、介護福祉士
【関東エリア】わーくはぴねす農園※いず…
450万円〜599万円
正社員
〜日経成長企業ランキング5位/障がい者雇用継続を支援/障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要: 障がいのある方が企業に内定できるよう就労を支援する仕事です。創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。この社会問題を改善するための事業を運営しています。 ■業務詳細: 地域の関係福祉機関などを訪問し障がいのある方をご紹介、体験会プログラムの実施、振り返り面談実施、参画企業へのご紹介など。就労が確定した際、ご本人はもちろん、ご家族からも熱い感謝の言葉を頂く事が一番のやりがいを感じる瞬間です。 また上記にあわせてマネジメント業務もご担当頂きます。 ■社会課題の解決に貢献できる非常にやりがいのあるポジション: 業界未経験でスタートした中途社員も多いので、ご安心ください。しっかりしたフォロー体制がございます。 ■サービスの魅力: ・障がい者雇用をしたい「企業」と、笑顔で働ける会社を探している「障がいのある方」の間にたち、「企業が障がいのある方を直接雇用し、障がいのある方はエスプールプラスが運営する企業向け貸し農園で働く」というエスプールプラスが独自に生み出したこのビジネスモデルを、自信を持って企業にご紹介頂きます。 ・ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率(2.5%)を満たすことができている企業は50%。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。 ・農園というスタイルだけではなく、様々な雇用を生み出すべく、新規事業の開発も進んでいます。これからの事業の拡大に伴い、新設ポジションやキャリアアップに挑戦することもできます。【一人でも多くの障がい者雇用を生み出し、社会に貢献する】という企業理念に共感し、やりがいを持って社会を変えていこうという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 ・「ハタラクエール2021」にて優良福利厚生法人を受賞 変更の範囲:会社の定める業務
Apex株式会社
【在宅勤務可/ワーホリ経験歓迎/英語力活かせる】キャリアアドバイザー/ノルマ無し/年休132日【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-…
400万円〜649万円
正社員
〜ワーホリや留学のご経験者歓迎/英語力を活かしてご活躍頂けあます!/Great Place to Work(働きがいのある会社)に認定〜 ■業務内容 チームで掲げた目標達成に向け、社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 ■具体的な業務 ・転職希望者への案件紹介(面談、電話、メール) ・クライアント企業との商談同行 ・面接日時調整 ・必要書類の準備 ・英日言語サポート(通訳、翻訳) ・新入社員の育成 ・インターンのマネジメント ■魅力ポイント ・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界/職種でも通じるスキル/知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度 業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています! ■過去の入社事例 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します! ■Apexについて 転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ:https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 職務内容詳細:https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator 変更の範囲:会社の定める業務
jobフレンド3
総合医療センターの一般病棟での看護師/大阪府泉佐野市/派遣社員
看護師
[勤務地] 大阪府泉佐野市 [アクセ…
441万円〜
派遣社員
[概要] 時給2,300円の高時給!一般病棟(脳神経外科病棟)での勤務!車通勤OK!託児所完備!各線「りんくうタウン駅」より徒歩約5分の総合医療センター勤務です。 [詳細] 急性期病院での、看護業務全般をおまかせします。 産・育児休暇、介護休暇の方の代替の派遣勤務になります(3ヶ月毎の契約更新) ※一般病棟(5階海側病棟)への配属となります ※脳神経外科・脳神経内科・口腔外科・救急科(3次救急の後方ベッド機能を持った病棟) 【具体的には…】 ・採血 ・注射 ・点滴 ・病棟業務全般 など 地方独立行政法人りんくう総合医療センターの「看護師」を募集しています。 ※産休代替の派遣勤務になります。 急性期病棟・脳神経外科病棟での勤務経験のある方を対象としています。 これまでの経験やスキルを活かして、即戦力として活躍していただけます! 基本は2交替制での勤務となりますが、日勤・夜勤のみでの勤務も可能です! 時給2,300円、夜勤1回43,413円と、しっかり稼ぎたい方にも嬉しい高給与のお仕事です。 配属先は一般病棟(脳神経外科・脳神経内科・口腔外科・救急科)となり、 相談の上決定します。 高度急性期医療を学びながらキャリアアップできるチャンスです! 企業内にある託児所も利用可能で、子育てとの両立を頑張るママ(パパ)さんも応援します! 【仕事のポイント】 ・急性期病院での経験を活かせる ・即戦力として活躍できる ・日勤のみでの勤務も可 ・夜勤専従での勤務も可 ・高度急性期医療を学べる ・高時給、高日給でしっかり稼げる など
株式会社グラスト
【未経験・第二新卒歓迎/横浜】人材派遣営業◆キャリアアップ環境◎/年休124日/人材派遣で急成長企業【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
★横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市神…
300万円〜449万円
正社員
【未経験歓迎/圧倒的に活躍・成長できる環境/年間売上126億円超の成長ベンチャー/サ活支援や失恋休暇などユニークな社員制度も充実◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の法人営業として、課題を感じている企業様に対して人材という側面から課題解決・サポートをお任せします。企業様へどのような人材を採用したいかなどを細かくヒアリングをし、その内容をもとに企業様の求める最適な人材をご紹介します。 ■具体的には: ・新規顧客獲得へ向けた法人営業 ・既存顧客を訪問し、新規の提案 ・派遣スタッフのアフターフォロー 拠点にもよりますが、新規:既存営業の比率は3:7で既存メインになります。1人あたりの顧客数は1〜7社を想定しています。売り上げ数値の他、派遣スタッフの配属率や契約満了度合いの数値目標を設定し、達成へ向けて日々の仕事に取組みます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: 1つのチームにつき、10〜15人のメンバーが活躍しています。何でも言いやすいフラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 ■教育制度: 入社後は研修にて、労務や業界の歴史などを始め、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。また、採用・営業マニュアルなども用意しており、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が数多く在籍し、活躍しています。 ■キャリアパス: 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■福利厚生: 社員がワクワクして働き、成長できる職場づくりを目指して、プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活(サウナ活動の略)支援制度など、ユニークなものが多く存在します。また「ビジネスで必要なものは、会社でまかなうべき」という考えから、ストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。 変更の範囲:本文参照
PERSOL Global Workforce株式会社
【東京】<インドネシア語活かせる>外国人材の受け入れ・定着フォロー/未経験歓迎◆パーソルG/土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
永田町オフィス 住所:東京都千代田区平…
400万円〜649万円
正社員
<プライム上場パーソルグループで日本の人材課題・社会課題を解決> ■業務内容 ・当社の営業メンバーと連携しながら、「入国前・入国時・入国後」の外国人材および既存の法人顧客へのフォロー業務を行っていただきます。 ・日本での生活に関する情報提供、職場での文化の違いやコミュニケーションに関するフォロー。顧客の要望やフィードバックの収集と対応など、中長期的なコミュニケーションを通じ関係構築をしながら、地域課題の解決にダイレクトに関わることができるやりがいのあるポジションです。 ※全国にまたがる受入れ事業者や全国各地ではたらく外国人材の定着支援などで国内出張も多いため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■仕事の魅力: 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、課題をヒアリングした上で、外国人材の受入れにとどまらず職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受入れ好事例を創出していく、社会的意義の高い仕事です。 ■組織ミッション: 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。 在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■ビジネスモデル: ・海外現地(フィリピン、インドネシア等)の現地パートナー企業と連携し、人材育成(日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など)や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社スタッフ・アクティオ
【新橋】人材派遣営業◇ノルマ無し/年休126日/残業20h以内/業界未経験者活躍中!/安定基盤【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都港区新橋1-7-1 …
400万円〜549万円
正社員
【業界未経験から人材営業(無形営業)にキャリアチェンジ!/1か月の座学とOJTで教育体制万全/建設機械レンタルのパイオニア、アクティオグループ関連会社の安定基盤】 ■当社について: ・スタッフ・アクティオは“建設業界専門の人材派遣”として誕生しました。 ”機器を動かすのも、仕事を動かすのも、人材である”という理念のもと、あらゆるプロジェクトをサポートしています。 ■職務内容: ・担当顧客の人材需要をキャッチする為のヒアリングやすでにお付き合いがある企業からの人材依頼にコーディネーターと協力して、人材を提案し成約。就業スタッフと派遣先のフォローを行います。 ※就業中の悩みを解決するだけでなく、派遣法や人事周りの知識もしっかり身につくお仕事です。 <営業スタイル> ・数字だけでなく、顧客やスタッフとの関係性構築を重視しています。関係性ができれば自然と依頼は入ります。他にも人材需要だけでなく企業からは派遣法や労基法関連、人事周りの相談をされるように頼られる営業を目指します。誠実さと傾聴力を活かせるお仕事です。 <担当エリア> ・部署としては関東エリア全般ですが、一都三県が主な派遣先です。 ■入社後の流れ: まずコーディネーター業務のOJTを行います。 スタッフ募集や派遣登録面接、仕事紹介など。その時に必要な法律の知識も一緒に勉強し、徐々に外出同行をしながら、およそ3ヶ月〜半年ほどで1人立ちして頂く予定です。 その後もフォローアップの座学研修を行います。全体的に情報を共有してフォローしあったり、定期的なチームMTGや1on1などのフォロー体制がございます。スポーツジムの受付や塾講師、携帯ショップの店長などの未経験者も活躍中です。 ■組織構成: ・派遣事業部は12名の組織で20代から50代まで幅広く在籍しております。 営業は6名(男性4、女性2名)です。それぞれが業務分担をし、チームで連携しながら仕事をしております。 ※悩みをよく理解し困ったことがあっても声をかけてくれるなど相談しやすい雰囲気です。 ■評価体制: ・個人ノルマはございません。 評価指標は定量(派遣スタッフの純増数や昨対比の売上、受注件数など総合的に判断)と定性(日頃のチーム貢献など)の2軸となっております。 変更の範囲:会社の定める業務