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株式会社HADO

【福岡】キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3-3…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて立ち上げ中の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・求職者との面談 ・求人情報の提供とマッチング ・キャリアプランニングのサポート ・応募書類の作成添削サポート ・面接対策とフィードバック提供 ・企業との調整 若手世代就業サポート: 20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。 大学卒業後、何らかの理由で就業できなかった既卒・フリーターの方や就業したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心にキャリアカウンセリングを実施し、就業決定まで徹底サポートを行っています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バンザン

コンサルティング営業(リーダー候補) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・お問い合わせがあったお客様へ授業プランのオンライン営業 ・メンバーや部署全体のマネジメント管理 ・目標達成に向けたメンバーへの教育、社内研修 →対象者は全国の小学生~高校生及び、その保護者様です。 ■本ポジションの魅力 ★バンザンは100%反響型のオンライン営業です。コロナ以前の2017年から始めているため、確率したオンラインでの営業ノウハウを持っています。 オンライン営業のスタイルが主流になりつつある世の中。バンザンの確立したオンライン営業マニュアルで、更なるキャリアアップが実現可能です。 ★論理的な営業マニュアルに基づいた論理的な営業力・交渉力の習得が可能。教育知識の研修制度が整っているため、9割のメンバーが教育業界未経験者です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【京都】「保育士バンク」のキャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ※求職者側のみならず、法人(保育園側)の支援もお任せします。 【職務詳細】 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ伺うだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 (2)リクルーティングアドバイザー 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キミノミライ

キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 …

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャリアアドバイザーとして、「東京で働きたい20代の求職者」の転職サポートと、人材を募集している企業のマッチングをお任せいたします。 【職務詳細】 ■求職者への対応 ・面談、ヒアリング ・求人の紹介 ・履歴書、職務経歴書の作成フォロー ・面接対策、アドバイス、面接日程調整 ・就業に向けた各種フォロー、入社後フォロー ■企業への対応 ・求職者の紹介 ・面接日程調整、面接後フォロー ・各種書類等のやり取り 【入社後および研修について】 初日は座学にて事業や業界について説明を行います。その後、OJT制度にて求職者との向き合い方や、入社までのサポート方法などを学んでいただきます。先輩がついて、1つずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社フィデス

キャリアアドバイザー(非常勤)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2-16-4 品川グラン…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職希望のある医師と、求人募集をしている病院・クリニックとのマッチングを支援する同社にて、両手型のキャリアアドバイザー業務をお任せいたします。入社後は医療業界の基礎知識を学ぶ研修や、法人営業担当(リクルーティングアドバイザー)による求人説明など、業界経験が無い方でもイチから学ぶことができる環境です。 【職務詳細】 ■配属組織:マネージャー1名、メンバー1名(30代、50代) ・求職者(ドクター)が希望する働き方についてヒアリング ・医療機関の求人の紹介 ・面接の日程調整 ・入職に向けた各種調整 ・入職先病院との年収交渉 など 同社転職システム(メディカルシップスHR)で転職者と接点を取り、希望に合う求人を紹介し、面接の実施や入職までサポートします。 ■本ポジションの魅力 ・研修体制が充実しており、人材業界や医療業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境です。 ・ドクターと病院の架け橋となり、スケジュール管理やタスク管理、納期調整を担当していただきます。一つ一つの業務を丁寧に、コツコツ進められる方にぴったりなお仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

社会福祉法人 福陽会

【特養の介護スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士

特別養護老人ホーム 第3サンシャインビ…

〜317万円

雇用形態

正社員

特別養護老人ホームで利用者様の身体介護や身の回りのお世話などをお願いします。 利用者様一人ひとりの個性を尊重し、その方らしい毎日を送れるようサポートしてください! ※配属は希望に応じ、基本的に転勤はありません。 <具体的な業務内容> ◆食事、入浴、排せつ、移乗などの介助 ◆利用者様の身の回りのお世話 ◆レクリエーションの企画・実施 ◆見守り・巡回・声かけ ◆日々の介護内容や利用者様の様子の記録 など <1日の流れ> ▼申し送り、情報共有 ▼入浴介助 ▼レクリエーション参加 ▼昼食準備、配膳、食事介助 ▼口腔ケア ▼レクリエーション ▼おやつ提供 ▼居室巡回 ▼申し送り、記録業務 ▼退勤 ※上記はあくまで一例です。配属先やシフトなどによって変化します。 <年中行事やレクリエーションを活発に行っています> 当法人では、桜祭り、納涼祭、文化祭などを開催しています。利用者様ご家族、地域の方にお集まりいただくことも少なくありません。イベント時には普段見ることのできない利用者様の一面を目にすることも多いです。ぜひ利用者様と一緒に盛り上がってください。 法人紹介動画 https://create-group.app.box.com/s/0hpczabywq2cftcd198vyihlusv1zemi 業務内容の変更範囲:法人の定める業務

株式会社クオレガ

【大阪】人材コンサルタント ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 飲食店・ホテルの採用課題の解決に取り組むHR系ITベンチャー企業の同社にて、人材不足の課題をHRプロダクトを用い解決へと導くコンサルタント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 選考にて希望・適性を踏まえいずれかのポジションを決定。 ■フィールドセールス(対法人) ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集~入社までのフォロー ■インサイドセールス(対求職者) ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート ■事業企画・開発(目安:入社2年目~) 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社LEXIMCO

【大阪】人材コンサルティング営業※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府吹田市豊津町9-15 日本興業ビ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて法人向け人材派遣営業をお任せいたします。 【職務詳細】 人手不足でお悩みの日本企業へ、日本で働きたいベトナムなどアジア諸国の人材を紹介します。 「外国人人材の採用を検討中」という企業が増える一方、受け入れ方が分からないケースも多く、ニーズが絶えない事業です。日本とアジアの成長の架け橋として、機械・自動車関係の工場、飲食店など得意分野や興味のある幅広い業界にアプローチしながら、人が輝く場所を提供。日本産業の発展に役立つ、社会貢献性の高い仕事です。 【頑張りは賞与で反映します!】 1年目は賞与、2年目からはインセンティブとして頑張りを還元します。 人手不足を課題とする企業が多く新規顧客を獲得しやすいため、「年収1000万円超え!」といった想いも実現可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ギブリー

RACA両面コンサルタント(エンジニア人材)(若手) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

HR Tech部門内のエンジニア採用支援事業にて、エンジニア採用に課題を抱える顧客へ人材紹介・採用コンサルティングをお任せします。 国内最大級規模かつ、優秀なエンジニア系人材のプラットフォーム「Track Job」を活用し多岐にわたる仕事を担当します。 ・オンラインイベントの企画運営 ・人材紹介の事業を成長させることが主なミッションです。RACAとしての人材紹介 ・イベント参画や紹介斡旋のための企業営業 ・イベント運営におけるオペレーションのマネジメント など 【Track Jobとは】 ITエンジニアに特化した、就職・転職支援サービスです。サービスとしては、 ・コーディングテストを受けることで、選考を有利に進められる、プログラミングチャレンジ求人サービス ・過去の経験や開発物をもとに、Track Jobの運営事務局があなたを企業に推薦する、エージェントサービス ・コーディングテスト対策が出来る求人や、賞金が出るコンテストなどの、公式コンテンツがございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【宮城】「保育士バンク!」両面型CA リーダー候補 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「保育士バンク!」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用されたい施設が求める人物像を詳しくヒアリングした上で、いかにマッチ度の高い紹介をできるかがポイントです。 【職務詳細】 ■対求職者向け キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などに基づく転職ニーズに対して、求職者の方が満足する転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。 ■対保育園・幼稚園向け 欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。 基本的には、下記のような流れで業務をしていただきます! 1.転職希望者と電話で面談(ヒアリング) 2.求人探索 3.求人ご提案 4.面接調整 5.面接アドバイス 6.入社前後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 ヴァティー

【サービス付き高齢者向け住宅の介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

サービス付き高齢者向け住宅(デイサービ…

〜294万円

雇用形態

正社員

ご利用者様の日常生活における食事、入浴、移動の介護など、身の回りのお世話です。また、日常的な会話のほかレクリエーションなどを企画し、ご利用者様がいきいきとした生活ができるようサポートをお願いします。 ※業務の変更範囲:あり

アデコ株式会社

【宮城】人財ソリューションセールス ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 アエ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業の“人”に関する課題を、あなたの提案で解決へ導く仕事です。 業種・職種を問わず、さまざまな企業が抱える人材に関する課題に対して、最適なソリューションを提案していただきます。 【職務詳細】 人材派遣を中心に、人材紹介、アウトソーシング、DX支援、出向支援など、世界最大級の人材サービス企業ならではの多彩なサービスを活用し、顧客の潜在的なニーズを引き出しながら、課題解決に貢献していくポジションです。 一度お取引が始まると、複数のサービスをご利用されるケースも多く、長期的な信頼関係を築けるのもこの仕事の魅力です。 新規ターゲット企業の選定・アプローチ(テレアポ・訪問など) 派遣ニーズのヒアリングと最適な人材のご紹介 派遣スタッフの職場見学への同席・マッチング支援 派遣スタッフの就業後フォロー・キャリア支援 顧客企業への継続的な提案活動(他サービス含む) ※職場見学では、企業とスタッフ双方の希望やキャリアを丁寧にすり合わせ、ミスマッチのない就業をサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社HR CAREER

キャリアアドバイザー◆年収400~800万円×売上7.5%インセン◎土日祝休み◇10か月でリーダー昇格例あり♪

人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北 西11丁目駅から…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

【キャリアアドバイザー】 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介で、求職者へのヒアリングから紹介先の開拓、マッチングまで、双方の橋渡し役としてトータルで携われます。 <具体的には> ▼求職者から希望をヒアリング ▼キャリアプランの作成 ▼求人紹介&紹介先の開拓 ▼面談の調整&同行 ▼入職日の調整&入職後のフォロー <担当人数> ▼一人あたり月5~15名。 <入社後の流れ> まずは、座学での導入研修に参加。医療・福祉・建設業界の基礎的な知識をインプットします。 その後は、ロールプレイングやOJTを通して、実践的なノウハウを吸収していってください。 経営者なら2ヵ月、未経験者でも3ヵ月から半年ほどで独り立ちできるでしょう。特に人材業界の経験者は、スピーディに成長を遂げています。 <将来のキャリアパス> 急成長中の同社は、ポストがまだまだ空いている状態。このタイミングでの入社は、スピーディにキャリアアップしていける大きなチャンスです。 実際、業界&職種未経験で入社し、10ヵ月でチームリーダーに抜擢された先輩も。 特に、増床移転が決まっている大阪拠点は高い成長性が期待できるので、チャンスしかありません! ≪業務内容変更の範囲≫ 有

株式会社ネオキャリア

【京都】人材派遣営業(介護業界特化) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区四条通東洞院東入立売…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。 希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 【職務詳細】 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などをヒアリングし、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エントリー

【愛知】人材コンサルティング営業(営業経験者) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区椿町17-15ユー…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】   <20・30代が活躍中!>営業経験を活かして、ご活躍頂きます。 人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を 繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 【職務詳細】 ■誰に:人手が不足している企業 ■何を:同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓:多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー:すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決&関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。 配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。 売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、 様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、業界未経験でも活躍可能な成長環境があります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社irodas

【大阪】キャリアアドバイザー(新卒領域) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎3−9−7 いずみ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 担当する求職者(就活生)に対する就活相談・企業紹介を通じてキャリア選択のサポートをしていきます。 学生の潜在的なニーズを引き出し、人生の意義や目的を明確にした上で、キャリアを通じて実現する手段を提案していきます。 【職務詳細】 ■求職者(就活生)との面談  └就活状況・自己分析・就活生の人生やキャリアの深掘り・適性の把握 ■クライアント企業の求人紹介 ■選考対策サポート ■就職後のフォロー 【ゴールは”いい人生に出会えること”】 初回の面談にて、就活生が理想とする人生観や仕事観を明確にした上で、その後のサポートを行っていきます。学生が本当に理想とするキャリアの実現に向けたサポートが可能です。 【人材サービスへの考え方】 掲げているミッションは「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」。これまでの利己的で企業都合な人材業界のあり方をアップデートするべく、日々、学生と向き合っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

キャリアアドバイザー(保育士資格 保有者様向け) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

105-0011 東京都港区芝公園2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 保育士の有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担当。 【職務詳細】 ●toC(=対求職者)、toB(=対法人)の両方を担う、 両面型スタイルとなります ●2~4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当 ●1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本 └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあります ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります <仕事の魅力>顧客への価値提供/チーム体制/社会貢献性 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【未経験歓迎!正社員募集】営業のオシゴト!@森ノ宮駅より徒歩約5分!

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪市中央区 ●最寄駅:JR環状線・O…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

主に、既存顧客や求職者への対応をメインに取り組んでいただきます! 具体的には以下をご参照ください! ●既存顧客との商談、顧客管理リスト作成 ●求職者への対応、面接対応(web面接有り) ●求人媒体への入力業務、広告業者とのやり取り ●契約書作成、勤怠確認作業 ●パートナー企業との連携作業 ●その他、付随する業務

株式会社グラスト

【熊本】キャリアコンサルタント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒860-0803 熊本県熊本市中央区…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 オフィスワーク領域(コールセンター・一般事務など)における法人営業および求職者対応業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■人材不足に課題を抱える企業への訪問、採用ニーズのヒアリング ■求人広告の企画、提案、作成 ■企業の採用ニーズに合致した人材の提案・紹介 ■求職者との面談(希望条件、経験、スキルなどのヒアリング) ■求職者への企業紹介およびマッチングサポート ■就業決定後の定期フォロー、アフターケア対応 ■各種契約書類や報告書の作成 ■日々の架電業務、候補者との面談設定、履歴書管理等 ☆おすすめポイント☆ ■企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチング支援ができる ■一貫した業務により、法人折衝力やカウンセリング力が身につく ■明るく前向きな社風で、未経験者も多数活躍中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SecondGame

キャリアアドバイザー(経験者) ※転勤なし

人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町16-28 Dai…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーに従事していただきます。 【職務詳細】 キャリアカウンセリング、求人探索、求人提案、内定各行のサポート ◎同社サービス上に載っていない求人も、候補者様の希望通勤エリアにある保育園については、CA自らが求人を取りにいきます。 ◎人材紹介会社のエージェント様や保育士の採用担当者様からの電話で、保育園の募集状況などのお問い合わせに対応します。 ◎担当の保育法人を持ち求人データベースAgentOneの求人原稿作成にも携ります。 ■詳細 電話/メールで来た問い合わせの対応をします。成約数・成約率向上のため人材紹介会社のエージェント様や、保育士の採用担当者様へこちらからお電話をしたり、新規導入企業へよりサービスをうまく使ってもらうためのキックオフなどを実施します。大体1日でトータル100件程になります。 ■入社後の流れ 人材紹介事業部執行責任の役員がOJT担当。 スキル/知識など様々な題材でMgrからの勉強会(週1)、 主要取引先求人の特徴などを説明する勉強会(週2)を実施。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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