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株式会社ワールドコンストラクション(東証プライム上場:ワールドホールディングス グループ)

上場企業グループの人材コーディネーター◆未経験歓迎/WEB面接/福利厚生充実/転勤なし◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング

◆本  社/東京都港区東新橋2丁目14…

350万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ☆建設現場の「人出不足」を解消するお仕事です! 建築プロジェクトの企業にむけて人材サービスをお任せします。 【具体的には…】 ◎クライアント企業へ提案 技術や人材不足などの課題を持っているクライアントのお困り事をヒアリング。 その上で、当社の技術者の提案や派遣を実施して解消へ導いていきます。 ◎技術者のフォロー クライアント先の現場で働く当社の技術者が気持ちよく働けるように 定期的に要望や不満などをヒアリングしてサポートしていきます。 【注目の施設に関われるチャンス!】 ■プロジェクト例 虎ノ門ヒルズ・渋谷ヒカリエ・あべのハルカス 国際スポーツイベント関連施設・中央リニア新幹線など、 注目が集まる施設、最先端技術を駆使したインフラなどを扱うクライアントが多数! 【入社後の一ヶ月間は】 2週間の導入研修を用意しています。 専門の講師の指導により、ビジネスマナー、コミュニケーションスキル、業界の基礎知識、業務に必要なパソコンスキルなどを学んでいただきます。基本的なことから丁寧に指導しますので、初めての方も安心です。 研修後は、配属先でのOJTで業務に慣れていきましょう。先輩スタッフがきめ細かく指導、フォローしていきますので安心して取り組んでください。

株式会社GNNキャリア

キャリアアドバイザー(CA)|未経験を大歓迎|フルリモートも可能

内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区笹塚1-30-3

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【転職希望者の未来を切り拓く】 ・誰かの人生を動かしながら、自分の価値も高めていく仕事 ・当社の次世代リーダーとして育てます ・実績を正当に評価。年収1000万円も叶います 経営層や専門性の高いポジションへの転職を目指す求職者に向けて、キャリア支援を行います。 ・企業ニーズを理解した求職者の発掘・開拓  (探索、スカウト、媒体掲載等) ・求職者とのキャリア面談(価値観や希望を丁寧にヒアリング) ・最適な求人の提案、応募書類の添削、面接サポート ・入社後の活躍・定着まで見据えたフォローアップ GNNキャリアでは、企業理解を徹底するコンサルタントが別にいるため、 キャリアコンサルタントは候補者への支援に専念できます。 その分「本当にこの人の力が活かせる場所か?」を追求し、 自信を持ってご提案できる。 その信頼が結果につながり、 入社後に「この会社と出会えて本当によかった」と感謝される瞬間は、 何物にも代えがたい喜びです。 成果は正当に評価され、入社1年半で年収1000万円を達成したメンバーも在籍。 誰かの未来を変えることで、自分自身の人生も大きく変わっていきます。 試用期間中の雇用形態の差異はありません   

株式会社CyTech

人材コーディネーター◆IT業界デビュー応援◆10時出社&残業月10h程度/年収1000万を目指せる/土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒101-0033 東京都千代…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「仕事を求めているエンジニア」と「活躍してくれるエンジニアを求めている企業」を繋ぐお仕事です。 注目すべきは『一生担当制』であるということ! これは一度担当についたエンジニアをずっとマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくインセンティブを獲得しやすいというメリットがあります。 ▼具体的な仕事内容▼ ★新たな企業との取引を増やしていく 新しい企業との接点を増やしていくことで、当社のエンジニアが活躍できる場を広げていきます。 「どんなビジネスをしている会社なのか」「強みは何か」など企業理解を深めた上で、当社が抱えるエンジニアのスキルと照らし合わせていきます。 ★企業とエンジニアとのマッチング 「お客様が手掛けるプロジェクトに必要なスキル」と「当社のエンジニアが持つスキル」を確認しながら、マッチングを図っていきます。 ★ご契約やスケジュール調整 マッチング後に、エンジニアと企業との面談を設定したり、面談当日にエンジニアを案内したりと、ご契約を進めます。 ★エンジニアのサポート 担当する当社のエンジニアが安心して働けるよう、プロジェクトの進み具合を確認したり、新しいプロジェクトを提案したりします。一人ひとりの適正に合わせて、一緒にキャリアを築いていきましょう。 【営業スタイル】 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの、「こうしなければならない」という縛りはナシ。主体的に行動できる方に最適です。 【注目】営業・IT未経験者にこそオススメしたいお仕事です◎ 「営業もITも初めて…」そんな方でも安心してチャレンジできるのが、当社の営業です! どの企業もエンジニアに関する情報を求めているため、アポを取得しやすいことがポイント。まずは、会ってお話しすることが関係構築の第一歩です。 さらに、扱う案件はIT業界未経験でも理解しやすい内容が中心。難しい専門知識は不要です。もちろん、必要なIT知識はエンジニアのメンバーと同じ研修に参加することで基礎的なものから習得可能。エンジニアに興味がある方、IT業界で働きたい方にピッタリです。 営業もITも初めての方にこそ、ぜひ挑戦してほしい仕事です! 【注目】20代30代の仲間と働く!社内交流の機会も多いです◎ ★「おごり自販機」を設置 →一人1枚、自販機用のカードを支給しています。誰かを誘ってカードを2枚用意すれば、タダで自販機を利用することが可能!「何か飲みたいな」と思ったときに、近くにいる他部署の方に声をかけるきっかけになります。 ★部署や年齢、役職を超えたチームも! →各部署のメンバーがシャッフルされた、部署を超えたチームを用意しています。同じ部署内だけで仕事をしていると、得られる情報が限られてしまうため、他部署のメンバーと交流しながら新しい視点や知見を得て、切磋琢磨できる環境です。 仕事は楽しくないと意味がありません! 当社では、社員同士が自然に交流できる仕組みを大切にしています。悩みや相談も話しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。

株式会社WASABI

IT人材コーディネーター*賞与年2回*年休120日以上*インセン有*上場企業G

コンサルティングSE、システムコンサルタント、人材コンサルタント

◆本社、または都内を中心とした 各プロ…

300万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★成果主義で活躍した分だけ還元! ★20代、30代の若手メンバー活躍中 ★年休120日以上/土日祝休み ★成長のための教育充実 ★東証グロース市場上場「株式会社オルツ」のグループ会社 クライアントのIT戦略を支援し、業務効率化や課題解決のために 最適なITソリューションを提案・導入していただきます。 【入社後は…】 入社後は、現役のITコーディネーターである社員や顧問から OJTを通じてノウハウを学びます。 その後、一部上場企業を含む多彩なクライアントの案件に携わることになります。 ★幅広いクライアントとの取引★ 当社は、大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引しています。 顧問の人脈を活かし、自動車部品メーカーや保険会社などの 大手企業とも多数取引を行っています。 また、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも手掛けており、 クライアントの要望をヒアリングし、技術的なコンサルティングを提供します。 ★既存の提携会社へのご提案★ ITプロジェクトを手掛ける提携先の協力会社に対して、 業務内容をヒアリングし、提案を行うアプローチ業務もあります。 対面での打ち合わせもありますが、ほとんどは電話やZoomなどのリモートで行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異無し

株式会社Green&Digital Partners

≪人材コーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育充実/上場企業グループ会社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆本社/東京都渋谷区神宮前3丁目27-…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<メイン業務:70%> 原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリング エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング 協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。 <サブ業務:30%> 当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポート プロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応 エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。 【営業スタイル】 企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。 【注目】BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。 日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。 【注目】新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます! 当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能!アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育&実践的な学びも 業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です!

株式会社エーイーテック

人材コーディネーター|未経験OK|賞与年2回|実動7.5H|GW・夏季・年末年始など長期休暇あり|家賃補助あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆転勤なし&直行直帰OK 【本社】東京…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、 「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします! < 主な仕事内容 > ◆クライアント企業の開拓 ┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、  提携する媒体からの紹介が中心です。 ◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング ◆面接日程の調整、契約手続き ◆就業スタート後のフォロー など ※経験者の方には、チームリーダーとして チームビルディングやメンバーのフォローなども お任せしたいと考えています! < ポイントは… > ◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。 ◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。 ◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】初めて採用するポジションだからこそ味わえる、この仕事の魅力。 ★新設ポジションだからこそ実現できる「自由度」と「裁量権」。 自分たちで営業手法やルールを一から構築できるため、会社員としての安定性を維持しつつも、事業を育てる面白さ、プロジェクトを立ち上げる喜びを存分に味わえます。 ★入社したメンバーで事業の方向性を決定できる! 「こうしたい」という想いを形にできるのは立ち上げ期ならでは。成果に応じたインセンティブ制度も考えており、そのような新しい制度構築に携わるチャンスも豊富です! 【注目】企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。 専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。 特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです。 また、将来的には建築・土木業界に限らず、人手不足に悩むさまざまな業界へと支援の輪を広げていきたいと考えています。あなたの活躍が社会課題の解決に直結する、やりがいのある仕事です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

エヌエス・ジャパン株式会社

\20代活躍中/【総合職(人材コーディネーター/営業)】年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【大宮支店】 〒330-0802 埼玉…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◆コミュニケーションスキルが活かせる◆求職者さまと企業さまの橋渡しとして、面談やサービスのご提案、就業後の定期的なフォローまでお任せします。 〈求職者対応〉 ■登録スタッフとの面談(希望の働き方・条件などをヒアリング) ■一人ひとりに合ったお仕事のご紹介 ■初回勤務日の同行やシフト作成などのサポート業務 ■定期的なフォロー(勤務状況の確認や相談対応など) 〈企業さま対応〉 ■新規取引先の開拓(企業さまへのアプローチ・商談など) ■人材派遣や業務請負など、ニーズに合ったサービスのご提案 ■既存のお取引先との関係構築・追加ニーズのヒアリング ~配属先の編成~ 20~30代が中心に活躍中!男女比は4:6と男女問わず活躍中です! 入社後は研修+先輩同行でしっかりサポート! 個人ノルマはなく、大宮支店全体で売上UPを目指していきます。 業務外では 定期的なご飯会や屋形船でのイベント、オンラインゲーム大会など 社内イベントも豊富に開催しており、 普段からフランクな雰囲気です♪

株式会社ドットラインホールディングス

ジョブコーチ【月給26万円~】未経験OK!*残業月5h以下*退職金制度有

人材コンサルタント、人材コーディネーター、社会福祉士

千葉県千葉市中央区富士見2-19-7千…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

◆目には見えない『ハンディ』のある求職者と企業の架け橋に* ◆無料託児所*育児サポート充実 ◆定時帰り推奨(月5時間以内) ◆完全週休2日制(日曜日固定休+平日) └希望を伝えれば、土曜日も可! 就職を希望されているハンディを持った求職者に、 就労に必要なトレーニングや指導を行います* 一人ひとりにあった就労サポートを提案しましょう♪ …*…*…*具体的なお仕事内容*…*…*… 《就労サポート》 ❖相談業務  利用者さんや家族からの相談に対応し、  悩みや困り事を共有し、  解決に向けてアドバイスや情報提供を行います ❖就労トレーニング  利用者さんの就労意欲を高め、  就労に必要なスキルや知識を身につけるための支援を行います (ビジネスマナー・簡単なPC操作 etc) ❖就職活動のサポート  外部支援機関との打ち合わせや、  面接練習、履歴書添削を行います …*…*…*仕事のやりがいは?*…*…*… 喜び、モチベーションにつながる日々の“気づき”です! 1人ひとり成長スピードは異なりますが、 日々のふれあいを通して成長を見守る中で 「前できなかったことが、できるようになったね」 とさまざまな発見や気づきが私たちの喜びです! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ネクステージ

【接客担当】働き方が選べる&高級輸入車の正規ディーラーで活躍

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤⇒あり&なし&限定地域…

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

【BYDの正規ディーラーもOPEN!】高級自動車ブランドのディーラーでご提案等をお任せ。<取り扱いブランド>アウディ・ジャガー・ランドローバー等 アンケート・ヒアリング 車両のご提案 査定・買取りの提案 アフターフォロー <取り扱いブランド> BYD:話題の電気自動車メーカーで、東京1号店がOPEN! フォルクスワーゲン アウディ ボルボ マセラティ ジャガー ランドローバー など \ディーラーならではのプランづくりが魅力/ ディーラーはお客様の希望に合わせて自由度高く車をカスタマイズできるのが大きな魅力!お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただける1台を一緒につくっていきましょう! ブランド自体の魅力と車の魅力、そしてあなた自身のアイデアや思いを発揮してご活躍いただけます! \メリハリ抜群/安心して働ける職場環境です 当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています! ■年間休日120日+有休5日以上=年125日以上お休み ■正社員平均残業時間:月17時間程度 (営業も含んだ全体の数字です) その他、毎日安心して働ける制度&環境が整っています♪

株式会社エーイーテック

人材コーディネーター*未経験OK*賞与年2回*実動7.5H*土日祝休み*家賃補助・家族手当あり*新設ポジション

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆転勤なし&直行直帰OK 【本社】東京…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、 「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします! < 主な仕事内容 > ◆クライアント企業の開拓 ┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、  提携する媒体からの紹介が中心です。 ◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング ◆面接日程の調整、契約手続き ◆就業スタート後のフォロー など ※経験者の方には、チームリーダーとして チームビルディングやメンバーのフォローなども お任せしたいと考えています! < ポイントは… > ◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。 ◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。 ◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。 専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。 特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです! 【注目】今、新しい事業をスタートする理由とは…? 創業以来、UR都市機構や国土交通省、防衛省などさまざまな企業や団体から依頼を受け、公共施設を中心とした建築・土木の設計・施工管理に携わってきた当社。東日本大震災の復興事業にも携わり、依頼数は毎年右肩上がりに増加しています。 そんな中、なぜ今人材紹介事業を始めるのか?それは、当社を含め、業界全体が深刻な「人手不足」状態にあるからです。これまで培ったノウハウを活かした人材紹介事業を通して、業界全体に貢献したいと考えたのがきっかけです。 将来的には、建設・土木業界に限らず、同じように人手不足の課題を抱える業界に広く支援できる「時代に合った」人材紹介事業を展開していきたいと考えています。 業界全体の課題解決に挑む新事業。社会インフラを支える重要な役割を、共に担いませんか? 試用期間中の雇用形態の差異はありません

ネイバーズ株式会社

人材コーディネーター/未経験OK/月給27万円~/研修充実/年休120日以上/有給取得率80%以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★北浜駅スグの新オフィス勤務! ★転勤…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

アプリケーション開発やネットワークの構築などのご依頼をしてくださるお客様と当社のエンジニアを繋ぐコーディネート業務をお任せします! ≪お客様となる企業に向けて…≫ ◆お問い合わせ対応 ◆ニーズのヒアリング ◆当社のエンジニアをご紹介 ◆エンジニア配属後のアフターフォロー ★お客様となる企業は金融や製造、病院と様々。前職の経験を活かして得意な分野にアプローチすることができます! ≪社内のエンジニアに対して…≫ ◆業務やキャリアに対する面談の実施 ◆面接日の設定や面接対策のサポート ◆就業後の勤務状況などをフォローアップ ★関わるのは当社に在籍するエンジニア。日頃からコミュニケーションを取っているため、1人ひとりの特長や長所を理解できており、お客様にも自信を持って紹介することができます。エンジニアの成長を間近で見られるのも、この仕事ならではの特長です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【ココが違う.1】入ってすぐにマネジメント業務に挑戦できる! 当社の営業は、誰かにモノやサービスを売る営業ではありません。そのため、営業でよく言われがちな「数字を追いなさい」といった一般的なことは求めず、プロセスを重視していることが特長。仕事の一部には、当社に在籍するエンジニアを管理するマネジメント業務が含まれており、本来であれば入社して徐々に部下がついていくところを、飛び級して経験できる魅力があります!人材をまとめたり、サポートしたりする業務が多いからこそ、結果はもちろんですがそこまでのプロセスを重視している当社。どのようにエンジニアたちをサポートしていたか、企業様の課題に応えていたか、といった点を評価し、頑張りに応じて昇給や賞与で還元しています! 【注目】【ココが違う.2】営業のイメージを覆す働きやすさがあります! 働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています! ★年間休日120日以上&土日祝休み ★有給取得率80%以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回&3~5万円アップすることも! 営業の仕事に挑戦してみたいけど、「火水休みはちょっと…」「インセンティブがメインで基本給は上がらない…」といった環境が不安でなかなか踏み出せていない方は、ぜひ働きやすさの整う当社で営業デビューしませんか? 【身につくスキル・キャリアパス】 \当社では入社後の資格取得を応援中!最大10万円の報奨金あり/ 資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得してくださいね◎ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

合同会社Artopeer

IT営業*未経験OK*人柄採用**面接1回*年間休日130日*毎月インセン×年収1200万も可!*20代活躍中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

新宿オフィス 東京都新宿区四谷1丁目9…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

~大手企業のセキュリティ課題を解決するコンサルティングセールス~ 27歳事業部長が1から丁寧にサポートするので、 未経験の方でも安心して始められる環境を整えています! まずは出来ることから一つずつ始めていきましょう! ========== 【具体的には…】 <<コーディネーターセールス>> ◆自社エンジニアへのヒアリング、案件紹介、面談調整 ◆自社エンジニアとの面談、キャリアサポート、相談 ◆既存クライアント様への提案、各種対応 ◆クライアント様との条件調整 ◆パートナー様との関係構築 <<アカウントセールス>> 大手企業の信頼できるパートナーとして、 経営層との関係構築からソリューション提案まで一貫して担当します。 大手企業の経営課題に寄り添い、 セキュリティ面での課題解決を提案する仕事です。 ========== \入社後のサポート体制◎/ 入社後は、まず先輩社員に同行して実践的なノウハウを学びながら、 徐々に自身の担当クライアントを持ちます。 適正や希望に応じて業界など適切なアサイン先を選定します。 実際の業務で生じた疑問や課題は直接事業部長に質問・相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務 【営業スタイル】 新規開拓は別の部署の社員が対応します。 新規開拓の負担がなく既存顧客との関係構築に集中できる環境です! 【注目】現状のスキルより大切にしているのは… 当社では、経験よりもあなたの人間性を大切にしています。部長が常にプロジェクトに同行し、1つ1つ丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。私たちが求めるのは、顧客に誠実に向き合い、信頼関係を築ける人。技術的な知識は入社後に身につけられます! また、「個」の力を最大限発揮できる環境づくりを重視し、様々なタイプが活躍中です。例えば、体育会系の行動力で突き進むタイプ、口下手でも懐に入るのが得意なタイプ、じっくり考えて戦略を練る分析派など…。どんなタイプも大歓迎!あなたならではの強みを最大限に活かせる環境です。多様な個性が交わることで生まれる化学反応が、私たちの強み。あなたの可能性を最大限に引き出す場所で、一緒に成長していきませんか? 【注目】実力次第で爆速キャリアアップを目指せる 平均年齢27歳の若手中心組織で、あなたの実力が存分に発揮できる環境です。年次や経験に関係なく、「この人ならできる」と判断されれば、入社わずか数ヶ月でリーダーに抜擢されることも珍しくありません!すでに軌道に乗った事業のさらなる成長戦略に携わり、既存事業のグロースハックに挑戦できるチャンスがあります。新規事業の立ち上げリスクなく、安定基盤の上で思い切った施策を提案・実行できる環境で、20代からビジネスの最前線を担う経験を積めます。フラットな組織だからこそ、あなたのアイデアや行動力が直接事業成長につながります! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社HOPE

<四条・烏丸>★京都営業所OPEN★【求人広告営業】/未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【烏丸駅・四条駅が地下直結】★2025…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【企業の採用成功に貢献!】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案!★枠売りではなく無形商材ならではの面白味! 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 提案の幅は無限大!いろんなモノを売れるから面白い 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます! ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ! ノルマはないけど、インセンティブがあります ノルマはありませんが、目標を達成したら インセンティブでしっかり還元! 手厚い固定給で安心して働きながら、 自分次第でどんどん収入UPも目指せます。 新卒2年目でも月15万円、 リーダー(4年目)で月52万円の インセンティブを獲得するなど、 頑張りが形になるので、 モチベーション高く取り組めます。

株式会社グロップジョイ

人材コーディネーター*未経験OK*月給28.1万~*賞与年3回*年休124日*残業少なめ*静岡・岡山・京都募集

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★静岡・岡山・京都で募集中 ★マイカー…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事を探している求職者と 人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、 派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします! ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成 など 【お仕事のPOINT】 応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど 担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります! 確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが 人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意! 将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます! 【注目】平均勤続年数10年以上!安心してキャリアを形成できます◎ ★|未経験でも月給28.1万円スタート ★|賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★|年間休日124日 ★|残業月平均20時間以下と少なめ ★|産育休の取得実績多数 ★|時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も 創業以来20年以上にわたり 黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、 一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。 今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます! 【身につくスキル・キャリアパス】 <資格取得支援も充実> 第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。 <キャリアパスについて> 将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

株式会社Silkwise

リクルーター(RA/CA)*リモート*フレックス*年収1000万可*使える英語学べる

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都港区六本木4-8−5 和幸ビル5F

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

\人材業界の経験を活かして理想の働き方へ/ ★年収1000万円~2000万円も実現可能 ★リモート/フレックスで自由に活躍できる環境 ★ネイル・髪型・髪色自由 ★多国籍のメンバ—と共に協力しながら働く ハイクラスの人材紹介・転職支援業務をお任せします。 転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。 《当社の強み》 ★IT企業を中心に支援してきた豊富なノウハウ ★クライアントと信頼関係を築いているからこそ年収交渉や選考対策を精度高く行える ★秘匿性の高いリーダーポジションなどの独占求人も多数保有 ★経験を積んだメンバー同士で業務を分業し転職者のフォローもいち早くできる ★スカウトメールの配信を自動化するなど業務効率化にも注力 《業務の流れ》 [1]担当企業へのヒアリング 企業のビジネスや採用ニーズなどをヒアリング。 チーム構築・採用戦略などのコンサルティングを行います。 [2]候補者対応 転職者の動向リサーチ、スカウト送信などで候補者を集客。 反応のあったIT人材とキャリア面談を行い、キャリアコンサルティングや履歴書などの添削、 テクノロジー業界特有の面接対策などを行います。 [3]企業、転職希望者の双方に対するご支援 選考通過者に関するMTG、オファー内容に関する交渉代行など、 細やかな対応で理想のキャリア実現に向けてお手伝いをします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社セレブリックス【博報堂DYグループ】

イベント運営管理スタッフ/リモートOK/未経験歓迎/月給最大35万/年休127日/20代活躍中/中途入社8割

営業系その他、人材コーディネーター

◆大阪積極採用中◆全オフィスとも駅から…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

イベント運営管理スタッフとして、 大手企業のイベント運営をトータルサポートします。 【*具体的には*】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎アルバイトスタッフや社員へ、仕事内容の説明 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック(立ち上げ/中間/終了報告の回収) ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理 ◎営業への報告 など 【*業務のポイント*】 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます! チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めます。 準備段階から当日の運営まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です!また、より良い運営のために、「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など細かく目標を設定するため、成果を追いやすいことが特徴。 チーム編成、当日オペレーションまで、あなたの裁量でプロジェクトを成功させましょう。 【*クライアントについて*】 大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など (変更の範囲)上記を除く当社業務 【注目】有名企業のイベント運営に携わるチャンス! ★大手映像コンテンツ制作会社の新規会員獲得 ★人気飲料メーカーのサンプリングイベント ★注目の住宅不動産サービス会社の会員獲得イベント など 幅広いお客様からお引き合いを受けているため、多彩な業界・規模のプロジェクトに関われます!北海道から沖縄まで全国各地で展開されるプロモーション施策に携わることで、幅広い経験とネットワークを築けるのも魅力。テレビCMで見たあの商品、街で見かけるあのキャンペーン、実はあなたが支えた企業イベントから生まれているかも?大手企業の看板イベントを、一緒に支えていきましょう! 【注目】イチから丁寧に教えます◎未経験スタートの先輩がほとんど! 入社後は座学から始まり、業務内容や社内システムの基礎をしっかり学べます。その後は実践的に先輩の案件に同行し、スタッフ選定やマニュアル作成など、業務を一つひとつ丁寧に教えてもらえるので安心です。わからないことはいつでも先輩に質問してくださいね。20代の若手が中心の部署のため、フランクにコミュニケーションをとっていることが特徴です! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社グローバル・リサーチ 人材紹介事業部

人材コーディネーター/残業ほぼなし/産育休実績あり/年休125日/時短勤務可

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区芝4丁目10番5号 オーキッ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

☆17時定時☆賞与年2回☆年間休日125日以上☆残業ほぼなし☆5日以上の連休取得可☆転勤なし☆時短勤務可☆産育休実績あり☆*田町駅、三田駅から各徒歩5分 あなたにはクライアントと求職者を繋げる人材コーディネーターとして 活躍していただきます。 ~*入社後の流れ*~ 【◇】入社~1年間 人材業界の基礎を学ぶため、 代表のアシスタントとして営業事務をお任せします。 ◇各種データの入力 ◇各種資料作成 ◇面談・面接のスケジュール調整 ◇求人票作成 ◇webマーケティング など 【◇】1年後 代表のサポートのもと、実際に人材コーディネーター業務をお任せ。 ◇クライアント企業様の求人ニーズヒアリング ◇求職者様との面談、面接対策 ◇登録者獲得のための各種マーケティング ~新設部署のメンバーとして活躍!~ 今回新たに部署を立ち上げチームを構成していく予定です! スタッフ部門には事務やパートの女性も在籍しています。 その他、各分野を専門にする人材コーディネーターが約40名在籍しているので、 分からないことや不安なことはすぐに聞ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

マンパワーグループ株式会社

【TAPFIN事業部】アカウントセールス.

人材コーディネーター

東京都港区 東京都港区

-

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 TAPFIN事業部:雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。 外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider(MSP)』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 ■具体的には・・・ ・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート ・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理 ・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝 ・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成

株式会社NEXT INNOVATION

キャリアアドバイザー*未経験OK*賞与年3回*年休127日*月給50万円も可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-6…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

◇設立4期│成長フェーズのベンチャー企業 ◇未経験OK!20代30代がメインで活躍中 ◇賞与年3回・半期で210万円の支給実績あり ◇ゲリラインセンティブ支給あり ◇ウォーターサーバー、コーヒーマシンも◎ 介護・看護・保育・栄養士業界を中心に、企業と求職者をつなぐお手伝いをしていただきます。 ▼病院・介護施設等に対して▼ ・採用課題のヒアリング ・募集状況や紹介条件に関する確認・ご提案 └必要な人材の人数やこれまでの採用実績などをお聞きし、最適な方法をご提案することで採用全体の課題解決を行います。 ▼求職者に対して▼ ・対面や電話、オンラインツールでの面談を通してヒアリング ・転職に関するすり合わせ ・採用後のアフターフォロー └それぞれの求職者の悩みや希望を踏まえ、適切な転職先をご紹介します。採用後も定着までしっかりフォローするので、求職者それぞれのスキルや性格に合わせた丁寧な面談が大切です◎ ★1日に3~5人の求職者と面談を行います。 業界の特性上、お電話やオンラインツールでの面談が増えているので、 効率的に、より多くの面談をこなしていただけます◎ ★決まった方法は設けていないので、あなたの経験を存分に活かしてください♪ (変更の範囲)上記を除く、営業事務、その他付随する業務全般 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社セレブリックス【博報堂DYグループ】

イベントトータルサポーター/リモートOK/最大月給35万/平均年齢28歳

営業系その他、営業系その他、人材コンサルタント

東京都江東区有明3-7-18 有明セン…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

★月給26万円~35万円★年休127日★大手クライアントや有名商品のPRイベントに関わる機会も★朝ゆったりできる10時出勤★若手中心の活気あふれる職場★ほとんどの社員が週1~2日リモート勤務★転勤無 イベント運営管理スタッフとして、 大手企業のイベント運営をトータルサポートします。 【*具体的には*】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎アルバイトスタッフや社員へ、仕事内容の説明 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック(立ち上げ/中間/終了報告の回収) ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理 ◎営業への報告 など 【*業務のポイント*】 時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます! チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めます。 準備段階から当日の運営まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です!また、より良い運営のために、「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など細かく目標を設定するため、成果を追いやすいことが特徴。 チーム編成、当日オペレーションまで、あなたの裁量でプロジェクトを成功させましょう。 【*クライアントについて*】 大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など (変更の範囲)上記を除く当社業務 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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