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検索結果: 11,875件(21〜40件を表示)
株式会社プランナーマネジメント
異業種からチャレンジできる【人材コーディネーター】未経験OK
ルートセールス、渉外・代理店管理、営業事務
本社 茨城県つくば市小野崎131-1 …
300万円〜400万円
正社員
≪ノルマなし！人に寄り添いながら進めていく仕事です≫人材サービスの利用を希望する研究機関や大学、民間企業と求職者の方を結ぶお仕事です。 ＜企業へのサポート＞ 必要な人材や条件などのヒアリング 人材の推薦・マッチング業務 慣れてきたら新規顧客の開拓もお任せしますが 担当する既存のお客様からのご紹介がメインとなります！ ＜求職者へのサポート＞ 面談・仕事紹介 お仕事開始後の定期的な就業フォロー などがメイン！ あなたにしかできない”繋がり”を作る仕事 この仕事は、マッチングさせたら終わり…！ではありません。 継続的に取引先のニーズを把握したり、配属された求職者様に不安なことがないか・お仕事は続けていけそうかサポートを行ったり…。 【数字を追う営業！】というよりは【人に寄り添う】あなたの人柄を活かしていただける仕事です。
ReBORNGROUP株式会社
人生変えるなら【人材コンサル】ってキャリアもあり★未経験歓迎
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント
＼渋谷＆”みなとみらい”＆船橋＆大宮＆…
400万円〜1500万円
正社員
＼ビジネスは全て営業から！新規開拓＆反響営業のすべてを学べる／4ヶ月で月収100万円になったメンバーも多数◎ステップアップできるノウハウあり！ ◆人材採用に関するコンサルティング ・クライアントの新規開拓 ・お問合せをいただいたクライアントへの提案 ・市場マーケティング ・商材やツールの調査 など ＜＜クライアントは？＞＞ 全国の中小企業がメイン。知識は入社後に学べますので、マインドさえあればOK！売れる営業になるノウハウを学べます。 《極秘マニュアルの一部をご紹介》営業は売るな！ ◇見込み顧客・潜在顧客のリサーチ ◇相手の話を聞いて、信頼関係を築く ◇買った場合・買わなかった場合のイメージを分かりやすく提案 ◇相手が今決断できない理由を明確にし、一つずつ対処する ◇インプットとアウトプットを繰り返す 何も考えずただ売るのではない！実績に基づいた営業ノウハウを教えます。 一緒に立ち向かえる仲間がいる☆ 色々な経歴・過去を持ったメンバーたちですが、 □ずっとマインドが落ちない □ネガティブな発言をしない など、情熱を持って仕事に取り組んでいます。ポジティブな言葉をかけ合い、みんなモチベーションが非常に高い職場。「ここにいたらイヤでも成長できる！」そう思わせてくれる雰囲気があります。
ＳＷＯＲＤ株式会社
【キャリアコーディネーター】賞与年4回/インセン充実/手当充実
人材コンサルタント、人材コーディネーター
〒812-0878 福岡県福岡市博多区…
200万円〜750万円
正社員
【求職者様と企業の最適なマッチングを】丁寧な研修＆手厚いサポートあり！未経験からでも挑戦できるキャリアコーディネーターのお仕事です。 仕事をお探しの求職者様のヒアリングを行い 条件の合う企業をご提案していきます。 ＜具体的には…＞ ・求職者様へのヒアリング ・電話対応（履歴書や職務経歴書の作成） ・求人の紹介 ・企業との面接日程の調整 ・入社までのサポート などなど 求職者様と企業の最適なマッチングを目指しています。
ヒューマンアカデミー株式会社
専門学校・資格スクールの【カウンセリング営業（提案営業）】
内勤営業・カウンターセールス、人材コーディネーター
【全国の各校舎で募集】 配属エリアは、…
400万円〜600万円
正社員
【100％反響営業】 資料請求があった入学・受講希望者に向けた学習支援の提案営業！⇒学生向け or 社会人向けから希望と適性に応じて配属◎ ～営業の流れ～ ▼入学・受講希望者へのアプローチ ▼オンラインor対面でのカウンセリング ▼オープンキャンパスや無料セミナー等のご案内 ▼適した講座や専攻コースの提案 ▼入学・受講手続き 資料請求があったお客様へ、入学・受講に向けたカウンセリングから提案、契約手続きまでをトータルでお任せします。
株式会社fonfun
未経験歓迎【IT営業】★月給30万円以上★ノルマなし★フレックス
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【本社】 京王線「笹塚」駅 徒歩約5分…
350万円〜1000万円
正社員
【ノルマなし／自ら目標設定～自由に活躍】大手企業などへ最適なエンジニア人材の提案をはじめ、幅広いソリューションの企画提案をお任せします。 ▼企業へのアプローチ ▼エンジニアニーズに関するヒアリング ▼ニーズにマッチしたエンジニアをご提案 ▼アサイン後のフォロー 自社サービスも行っているため、 「この新しい技術なら、こういうサービスが作れる」 というように、新しいことにチャレンジもできます。 提案できる幅が広いからこそ、顧客の期待に応えられる 「この新しい技術で新サービスが作れる」 というように、営業自らソリューションを 企画設計～実現できるチャンスがあります。 当社には優秀なエンジニアや自社サービスによる 開発実績も豊富にあるため、 社内リソースをフル活用することで、 画期的なサービスを企画～提案できる醍醐味があります！ 上場企業の第二創業期／初期メンバーとして活躍 2023年経営体制を刷新したことで、 第二創業期が本格的にスタートしました。 2024年には3社を完全子会社化するなど、 積極的なM＆Aを展開。 今後は新規事業の立上げによる 業績拡大も目指していきます。 営業として既存事業だけでなく将来、 こうした新しい事業にも挑戦できるチャンスがあります。
株式会社SAN NEXAS
【営業】未経験が90％／休日出勤＆事務作業なし／完全週休2日制
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
★転勤なし★ 本社（兵庫）、仙台、東…
400万円〜1500万円
正社員
《成約率70％》注目度高いエコ商材（太陽光発電システム、蓄電池、スマート電化、HEMSなど）の提案営業だからニーズ◎丁寧な研修・フォロー体制あり まずはアポインター業務から挑戦 ▼ 個人のお客様宅を訪問 商材に興味を持っていただけるような『きっかけ』を作ります ▼ お客様とアポイントの日程を決めることができればクリア ▼ クローザーに引き継いだら完了 ▼ 入社半年後を目安に独り立ち！ 成約率70％！注目度が高いものばかりを取り扱います 業界では珍しい20年サポートを導入し、太陽光発電システムや蓄電池、スマート電化、HEMSなどのエコ商材を販売・メンテナンスしている私たち。成約率は平均6～7割で、9割近い成約率を誇る方もいます。 SDGsやマタニティマークを支援したりといったことも認知度につながっています。 私たちの社風 「全社員見捨てずに、協力し合う」「仕事は楽しくなければ意味がない」という代表の考えが浸透しています。そのため、社員の90％が未経験出身ですが、全員大きな目標を達成。 また私用と商談が重なった場合は他の方に引き継ぐなど、協力体制もばっちり。福利厚生も充実しており、有給も取得できる環境で長く活躍できます。
株式会社THX
新規事業のスターティングメンバー！【営業コンサルタント】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
転勤なし＞ ◆本社／東京都豊島区南大…
400万円〜500万円
正社員
【レア求人・マイナビ初掲載！】栄養士・調理師資格を活かしたい求職者と企業をつなぐ営業コンサルタント★商談はWEB・電話が中心★残業は月10h程度！ ——◆提案先は？ 介護・福祉施設などの大量調理施設 ——◆具体的には？ 人材課題の解決 ┗ニーズや課題のヒアリング ┗最適な人材のご紹介 ┗アフターフォロー 業務改善・組織開発支援 など ★お客様の悩みに応じて、WEB提案など様々な手法が可能！ ★後々は求職者対応にチャレンジすることも！ やりがいだけじゃない！ワークライフバランスも実現 ★完休2日（土日祝休）＆年間休日125日 ★残業も月平均10時間以内と少なめ …など、育児と仕事をバランスよく両立している先輩社員も活躍しています。 ★コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。さらに一人立ち後は在宅勤務もOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
株式会社リンクスタッフグループ
未経験から役職を目指せる【人材コーディネーター】
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント
【転勤なし／UIターン歓迎】 ★新宿・…
400万円〜550万円
正社員
【建設業界向け人材サービス】人材コーディネーターとして、登録スタッフの管理・マネジメントと企業に対しての提案営業もお任せします。 登録スタッフの管理・マネジメント業務/企業に対しての提案営業 【スタッフ向け】 ◆スタッフ登録面接 ◆出勤状況確認 ◆案件マッチング＆紹介（電話・LINE） ◆賃金の精算 ◆就業後のフォロー・業務改善指導 【企業向け】 ◆新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 スタッフの管理・マネジメントが重要 仕事を終え、支店に帰ってきたスタッフには「お疲れ様！」と常に明るくフランクに声をかけます。 勤怠が悪いスタッフへは厳しく指導、日頃頑張っているスタッフには労いの言葉をかけていきます。 勤怠が悪いスタッフにどんな指導をしていく事がベストでしょうか。 マネジメント視点で考えてみましょう。 「数字」を上げていく事がコーディネーターの役割です スタッフの派遣人数や新規業社の受注数が評価の一つになります。 スタッフの出勤数を上げる事もこの取り組みです。 例えば、週に出勤数2回のスタッフを週3,4,5回とするにはどうしたらいいでしょう。 スタッフのキャラクターや出勤状況に合わせて、 施策を考え試行錯誤する事が求められます。
株式会社東横イン
ホテル未経験OK【ホテル運営】賞与年2回★夜勤・深夜勤務なし
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★北海道／岩手／福島／東京／神奈川／千…
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正社員
＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日／残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動 など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います 仲間とともに“ホテルづくり”を楽しむ 【Case１】朝もゆっくり準備されたいお客様が多いホテル ⇒朝食形式をバイキングから部屋へ持ち込みスタイルに 【Case２】預かり荷物が多いホテル ⇒ロビーにロッカーを設置 上記は支配人が考えて独自に実施している”ホテルづくり”の施策です。あなたもアイデアをいかし、より良いホテルづくりをしてみませんか？
株式会社アーデントスタッフ
年休120日以上！結婚しても長く続けられる【人材アドバイザー】
ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター
【駅チカ！横浜・新宿のいずれかで勤務♪…
400万円〜500万円
正社員
◎派遣スタッフのフォロー、取引先企業への提案などをお任せします《まずは…》業界未経験者も安心♪労働法や派遣法を学ぶ座学研修からSTART 【派遣スタッフさんのフォロー】 ■定期フォロー（最低月1回） 《フォローの仕方って？》 「困りごとはないですか？」 「職場は楽しいですか？」 など、親身になることがポイントです。 【企業への対応】 ■当社サービスおよび人材活用の企画・提案 ■人材ニーズのヒアリング ■最適な人材の紹介・マッチング 等 1人ひとりのスキルに合わせた研修制度 1週目～ 労働法や派遣法を学ぶ基礎研修 コーディネーター研修・事務研修など、 必要なスキル＆知識を教えます。 2週目～OJTスタート まずは先輩の【派遣スタッフ面談】への同行からスタート。 1ヶ月経過後から徐々に、1人でのスタッフ対応、 担当スタッフの引き継ぎを行っていきます。
株式会社ONE
【キャリアアドバイザー】★未経験歓迎！★年間休日123日
人材コンサルタント、人材コーディネーター
◎渋谷駅直結！オシャレなオフィス 東京…
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正社員
【エネルギー分野の人材採用をトータルサポート】求職者の面談や履歴書の添削、面接、企業のマッチングなどをお任せします。 約3000社以上の求人から求職者の希望を叶える企業を紹介し、内定までサポートをします。 ◆求職者の対応 ▼面談 ┗現状の悩みやどんな条件を希望しているなどをヒアリング ▼企業を紹介 ┗条件に合う企業を紹介 ▼面接 ┗求職者の面接がうまくいくように、履歴書の作成や面接練習などサポート ▼内定 ＼働きやすい環境で活躍！／ ★完全週休2日制／土日祝休み ★残業月平均10時間程度 ★年間休日123日 ★有給休暇を取得しやすさ◎ 勤務地は渋谷駅から直結のオフィスです。フリーアドレスであり、集中して商談したい場合は個室も完備！ また、フリードリンクのため、コーヒーでのひと息や仕事終わりのビールでのリフレッシュもできます！
ジャパニアス株式会社
【大阪】法人営業(ITエンジニア派遣).
人材コーディネーター
大阪府 大阪府
350万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 【担当顧客】 一部上場企業などの大手企業が中心となります。 【目標】 支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です
株式会社ホットスタッフ西尾
☆入社2年目で年収1,000万円の実績あり【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析
【 愛知県西尾市丁田町道東2-1 】 …
350万円〜450万円
正社員
【 ノルマはありませんので無理なく働けます！ 】人手が足りないと悩むお客様と、仕事を探すスタッフをつなぐ仕事です。お客様は西尾市内の企業のみ 下記いずれかの業務をお任せします。 【１】管理スタッフ 既存の顧客先に定期訪問して登録スタッフさんのフォロー 登録スタッフさんの働く環境に問題がないかをチェック 登録スタッフさんと面談・仕事紹介 管理スタッフは、登録スタッフを管理する仕事です。 就業してくれる登録スタッフの人数に応じてインセンティブを支給！ 例）月10名管理につき5万円位のイメージです(^^) 【２】新規スタッフ 新規の顧客を発掘するためにテレアポして訪問→契約 ※ノルマはありません 新規スタッフは企業様にご連絡をして契約を頂く仕事です。 契約数に対してインセンティブを支給！ノルマはありません★ 例）月5件につき10万円位のイメージです。(^^) 【 入社後は？】 まずは座学研修で業界のことや会社のことを学びます。 並行して先輩にアシスタントとしてつき 仕事の流れやお客様との接し方などを学んでください。 ☆入社2年目で年収1,000万円の実績あり 基本給＋歩合制の給与スタイルを採用。 現在の社員の平均月収は、なんと35万円。 中には年収1,000万円以上の先輩もいるなど、 頑張りはしっかり待遇に反映されています。 自分の夢のため、家族の笑顔のため、そんな転職はいかがですか？ ☆職場の雰囲気をご紹介！ 社内のメンバーは12名のコンパクトな組織。 支社長を中心にまとまりの良さが自慢でもあります。 未経験の気持ちがわかる中途入社の先輩たちが 新人を温かくサポート。社員同士の距離が近く、 互いにフォローし合う風土も根づいているのが特徴です(^○^)
株式会社Calltech
未経験歓迎！立ち上げメンバー募集【人材コーディネーター】
人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント
【転勤はありません】 東京本店／東京都…
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正社員
企業とスタッフをつなぐ架け橋として活躍！主にスタッフに向けた業務をお任せします★必要な知識は入社後に学べるから未経験でも安心♪ 当社に登録する派遣スタッフに向けた業務を担当。 悩みやスキルアップに向けた相談やフォローアップを含め、 長期的なサポートを行います。 派遣スタッフの面接・採用 就業先の紹介・サポート 入社後の面談やフォロー 慣れてきたら…… 取引先に向けたスタッフの紹介等も ゆくゆくはお任せします。 正当な評価体制◎モチベーション高く活躍できます！ 未経験でも給与は月28万円～35万円スタート。 それに月2万円～15万円の インセンティブがプラスされます。 昇給昇格のチャンスは年2回あるため、 早期のキャリアアップが可能。 入社1年目20歳で主任昇格の実績もあります。 未経験入社の役職者も多く活躍しており、 高いモチベーションで仕事に取り組めます。 プライベートの時間もしっかり確保！ 年間休日は120日以上で、長期休暇も充実。 有給休暇の取得も奨励しています。 また、残業はなるべくしないよう 業務量の調整を行っており、 残業をしない意識が社員にも根付いています。 そのため基本定時退社で 平日を含めプライベートの時間が多く、 メリハリをつけて働ける環境です。
株式会社WEWORLD
業界大手の新しい事業を育てる【営業系総合職】◆年休124日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【株式会社WEWORLD 本社】 東京…
350万円〜600万円
正社員
【多彩なフィールドで活躍！】日本での進学や就職を目指す外国人学生をサポートする営業活動に携わります。配属先は、希望や適性に応じて決定！ [1]海外人材紹介法人営業 新規求人案件の開拓 募集要件のヒアリング 人材紹介の企業案件提案 人材紹介事業の海外展開支援 [2]海外人材紹介キャリアコンサルタント 提携パートナーの開拓 現地教育プログラムの企画、進学支援 日本企業への紹介や指導・育成 学生教育やサポート体制の構築
株式会社ニキヒューマンリンク
未経験OK♪既存顧客中心の【営業】女性活躍中！◎月給30万円～
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
《駅から徒歩1分！アクセス抜群のオフィ…
400万円〜600万円
正社員
スイーツ業界に特化！企業と求職者をつなぐ役割をお任せします。既存顧客を中心に、商談～スタッフ面接～フォローまで全てに関われます！ 百貨店や駅ビルなどの常設店舗、スイーツの催事店舗を担当。 あなたの適性や得意な業務から徐々にお任せしていきます！ 営業 クライアントのご要望のヒアリング 登録スタッフの面接 契約書の作成 など スタッフ管理 スタッフの登録、シフト管理 現場での教育・フォロー 売上管理 など
株式会社グローバル・リサーチ 人材紹介事業部
人材コンサルタント候補/ブランクOK/時短勤務可/残業ほぼなし/未経験歓迎
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都港区芝4丁目10番5号 オーキッ…
350万円〜500万円
正社員
【事務業務からスタートして1年で人材コンサルタントへ！】 ＊未経験OK＊残業ほぼなし＊年間休日125日以上＊時短勤務可＊産育休実績あり＊賞与年2回＊田町駅、三田駅から各徒歩5分＊転勤なし＊5日以上の連休取得可 あなたにはクライアントと求職者を繋げる人材コンサルタントとして 活躍していただきます。 ～＊入社後の流れ＊～ 【◇】入社～1年間 人材業界の基礎を学ぶため、 代表のアシスタントとして営業事務をお任せします。 ◇各種データの入力 ◇各種資料作成 ◇面談・面接のスケジュール調整 ◇求人票作成 ◇webマーケティング など 【◇】1年後 代表のサポートのもと、実際に人材コンサルタント業務をお任せ。 ◇クライアント企業様の求人ニーズヒアリング ◇求職者様との面談、面接対策 ◇登録者獲得のための各種マーケティング ～新設部署のメンバーとして活躍！～ 今回新たに部署を立ち上げチームを構成していく予定です！ スタッフ部門には事務やパートの女性も在籍しています。 その他、各分野を専門にする人材コンサルタントが約40名在籍しているので、 分からないことや不安なことはすぐに聞ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社アプロワーク
未経験歓迎【採用コーディネーター】★定時退社／完全土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
【転勤なし／各線「梅田」駅から徒歩約2…
-
正社員
【求職者とクライアントをマッチングし、業界の人手不足を解消】】求職者に向けた、転職サポート業務をお任せします！※基本定時退社／土日休み ▼どんな仕事？ 仕事を探している”求職者”と 人材を探している”企業”をつなぐお仕事です。 ▼仕事の流れ 求職者へのカウンセリング、ヒアリング 面談設定や日程調整 面接対策やその他必要に応じたサポート 求職者様への求人紹介 紹介に際して必要書類の作成 面接対策 入社後のアフターフォロー など ゆくゆくは… 企業に対する提案・フォローにもチャレンジできます！ ※長年お取引のあるお客様とのやり取りが中心です。 ▼仕事のポイント 1日に2～3人の求職者と面談 新規企業の開拓など営業要素はありません 求職者支援をメインに行いたい方は 求職者支援の専属担当をお任せします。 一人ひとりの考えや特性を尊重します 「自分に合った仕事を見つけて頑張りたい」 →まずは求職者のサポートからお任せ。 人の話を聞くことが得意、誰かの役にたちたい…！ という思いの方にはピッタリなお仕事です。 「いつか管理職になりたい！」 →少数精鋭な分、ポストチャンスが豊富。 早期で幹部候補の道もあり！ 定時後の自分時間も大切にできます 基本的に18:00終業の定時退社ができるため、 仕事後の時間を有効に使えます。 自分の成長のために学ぶのもよし、 趣味やプライベートを充実させるのもよし。 コアタイムに集中できる環境が整っているから、 メリハリをつけて働けます！ 仕事も自分の時間も、どちらも大切にできる職場です。
株式会社コプロコンストラクション
【人材コーディネーター】#未経験OK#テレアポなし#年齢不問
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【東京・横浜・大宮・札幌・仙台・名古屋…
300万円〜600万円
正社員
【上場企業などの大手企業が主な取引先！】巧みな営業トークよりも、関係構築がポイント◎ ◎企業の人財に関する悩み・採用したい人物像をヒアリングし解決に導く仕事です。 ■企業の人財ニーズの把握・情報収集 ■エンジニアのご紹介 ■契約内容の交渉・調整 ■派遣スタッフのフォロー ⇒人手不足に悩んだ時に「コプロの〇〇さんに相談しよう」と思い出してもらえるよう、関係構築することがポイント♪ 政府お墨付きの働きやすさ ★年休125日以上 ★残業少なめ ★産休・育休取得率100％ ★上場企業グループならではの福利厚生 etc. 働きやすい環境を目指して様々な制度を導入。 このような取り組みが認められ、 「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています◎ テレアポなしで、提案のフェーズから始められる 提案先を探すために、テレアポをすることはありません。 なぜなら、既存の担当企業が多く提案先が多数あるから！ 取引先は8割以上が大手ゼネコン・サブコンで、 関係性を構築することが一番のポイントになります。 また成長意欲の高い人財を紹介することができるので、 自信を持って提案することが可能です！
株式会社アスカ
☆女性活躍中☆【人材コーディネーター】*賞与平均132万円
保育士・幼稚園教諭、営業事務、人材コーディネーター
＼「千葉駅」より徒歩3分・京成千葉線「…
400万円〜500万円
正社員
【★*.女性多数活躍中／約8割が未経験スタート.*★】◆人材を必要とする保育施設と求職中の保育士さんの架け橋として活躍！教育環境も充実で安心♪ 【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、 求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し 理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、 双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、 困りごとがあればサポート 保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍！ 私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか？」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。
