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検索結果: 12,279件(61〜80件を表示)
株式会社ワークナビ
【静岡】人材コーディネーター(支店長候補)※浜松市 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県浜松市中区田町327番地24 万…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 (深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等) ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Piece to Peace
インサイドセールス ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区平河町2-16-9 永田…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 企業様の課題解決への糸口を見つけ出すインサイドセールスをお任せします! 企業の方とやり取りをし、お客様のニーズを把握したり、潜在的な課題を発見したりするポジションです! 【職務詳細】 ◆ アプローチ~関係構築 新規顧客となり得る企業に対し、電話・メール・Webマーケティングなどの手法を用いてアプローチ 関心をもってもらった企業企業に対し、継続的なコミュニケーションを通じて関係性を構築 ◆ ニーズヒアリング 企業の担当者様と接点を持ち、現状の課題やお困りごと、潜在的ニーズを丁寧にヒアリング 企業ごとの状況に合わせた商談のきっかけをつくり出す ◆ 商談機会の創出と引き継ぎ ヒアリング内容をもとに、商談アポイントを獲得 フィールドセールス(FS)チームへ詳細な情報を引き継ぎ、スムーズな提案ができるよう連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムスリーキャリア株式会社
薬剤師向け両手型キャリアコンサルタント ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウェルビー株式会社
【熊本】サービス管理責任者 ※年間休日120日以上
人材コーディネーター、ホームヘルパー
配属先によって異なる 配属先によって異…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など) ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など) 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LASSIC
【東京:リモート】RA
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】★国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス★ リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に向けて、リクルーティングアドバイザー(RA)の職務をリーダー候補としてお任せします。 Remoguは、 1.Remoguキャリア:正社員転職支援サービス 2.Remoguフリーランス:フリーランス向けマッチングサービス 上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。 【職務詳細】 ■誰に:特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業 ■何を:リモートワーカーを活用した採用/人材調達 ■手法:インサイドセールスから連携された商談に対し、同社利用に 向けた提案営業から、採用コンサルティングや採用支援業務 ・パイプライン管理での効果測定 ・効果向上に向けた施策立案→実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテックフィルダーズ
【静岡】営業(管理職) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市葵区紺屋町11番地の17 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 営業における管理職の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアアップ支援活動 ・営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) ・業務改善 【ポジションの魅力】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。 営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。 変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イナバインターナショナル株式会社
【愛知】提案営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社製品のオフィス家具の販売を軸に、クライアント企業や各種施設の空間を トータルでコーディネートし、提案していただきます。 【職務詳細】 ・取引のある代理店へのルート営業がメインとなります。 ・クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間の デザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。 ・担当者数:10~15社程度 ・電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も 提案する場合があります。 ・徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます! ・その他見積書、提案資料作成等事務作業 ●入社後は・・・約1か月間丁寧な研修を行います! (1)本社(恵比寿)での基礎研修…1週間 (2)営業同行研修…2週間 (3)関係会社にて物流の研修…1週間 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテックフィルダーズ
【静岡】営業(管理職)※浜松 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県浜松市中区板屋町111番地の2 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 営業における管理職の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアアップ支援活動 ・営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) ・業務改善 【ポジションの魅力】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。 営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。 変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
営業(人材紹介) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿2-1-1 JR「新…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 【職務詳細】 ・両面営業(RA/CA) ーRA対応・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ーCA対応 ・面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 人材派遣サービスとの連携、共有 ・その他戦略構築と実行 現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが施工管理以外のポジションの開拓に向けて取り組んでいただきます。本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京:リモート】キャリアアドバイザー※経験者 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者、キャリア相談の希望者 ■何を:よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人 ※転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、 その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案 ■どのように: ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イナバインターナショナル株式会社
【大阪】提案営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区本町3-6-4 O…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社製品のオフィス家具の販売を軸に、クライアント企業や各種施設の空間を トータルでコーディネートし、提案していただきます。 【職務詳細】 ・取引のある代理店へのルート営業がメインとなります。 ・クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間の デザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。 ・担当者数:10~15社程度 ・電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も 提案する場合があります。 ・徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます! ・その他見積書、提案資料作成等事務作業 ●入社後は・・・約1か月間丁寧な研修を行います! (1)本社(恵比寿)での基礎研修…1週間 (2)営業同行研修…2週間 (3)関係会社にて物流の研修…1週間 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムスリーキャリア株式会社
医師領域 両手型人材コンサルタント
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 働き手を必要とする法人(病院・クリニック等)と転職を考えている求職者(医師)をつなぐ架け橋となる仕事です。 【職務詳細】 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者(医師)に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。 ・法人(病院・クリニック等)に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力 ・分析・戦略立案力 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オール・ウェイズ
派遣コーディネーター ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区神田三崎町2-17-2 …
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材サービス『CADJOB』の登録者とクライアント双方のニーズをヒアリングし、マッチング・採用決定後のフォロー迄を一貫してお任せ致します。 【職務詳細】 ■法人営業 (クライアントの課題を抽出。必要な人物像をヒアリング) ■コーディネート業務 (企業ニーズを満たす人材を探し、カウンセリング後、就業先をご紹介) ■アフターフォロー (就職決定後、登録者の就業先を訪問、企業と登録者の満足度をヒアリング) ★社風:礼儀礼節や調和を重んじており、仕事に集中できます。 【同社の特徴】 ■建築設計業界に特化することで専門性を追求しているからこそ取引先から信頼を獲得し、成約率が94%となっております。 ■規模は小さいですが、福利厚生、休日休暇制度等整った環境です。 ※社長と社員間の距離が非常に近いので、手を挙げればやりたいことがどんどん出来る点が、大きな特長です。裁量を持って仕事に取り組みたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本メディカル株式会社
【香川】医師専門キャリアコンサルタント ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
香川県高松市東ハゼ町8-8 ことでん琴…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、キャリアコンサルタントをお任せいたします。 中四国・九州・沖縄にある医療機関と、仕事を探す医師をマッチングするお仕事です。 【職務詳細】 1.上記エリアの日ごろから懇意にしている医療機関より寄せられた医師の募集をヒアリング。 2.今貴方がご覧になっているような求人票を作成し、医師が普段閲覧しているサイトに掲載。 3.エントリーされた医師に対して、対面・Web・電話を駆使し、要望をヒアリング。 4.要望をもとに、ベストマッチな案件をご案内。 \魅力ポイント/ ★業界未経験者歓迎!組織強化を目的とした積極的募集です! ★医師という立場のある方のキャリア支援によって、地域の医療に間接的に貢献できるやりがいのあるお仕事です! ★営業成績に応じたインセンティブ制度や、日々の業務プロセスに基づく昇給制度も確立しております! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムスリーキャリア株式会社
薬剤師コンサルタント(マネジメント経験者) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 マネージャー候補としてご入社いただき、入社後はメディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。コンサルタントとして経験を積みサービス理解を深めたうえで、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を:双方の要望に基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法:求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 【具体的には】 一ヶ月あたり10~20名程度の薬剤師の方と面談し、キャリアカウンセリング&医療機関の紹介を実施します。主な連絡方法は電話/メール/ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。 【おすすめポイント】 ★医療&人材サービスという、今後の社会において将来性のある2つの業界での専門性を身につけることができます。 ★医療という社会貢献性の高いビジネスに携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SIEC
【大阪:リモート】キャリアアドバイザー ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材紹介部門における、キャリアアドバイザー職です。 主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方を歓迎しております。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せします。 (1)候補者サーチ ・法人担当(両面型コンサルタント)が受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチ。自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、さまざまな手法での集客を並行して行います。 (2)候補者との面談 ・上記サーチにて反応された転職希望者と面談し、これまでの経験や希望などについて、ヒアリング、クライアントのポジション提案と魅力訴求を行います。 (3)マッチング ・候補者から応募意思が確認でき次第、企業担当と連携しクライアントへご紹介を随時行っていきます。 (4)選考のフォローなど ・面接日程の調整や面接対策~入社まで法人担当と連携し、サポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バイセップス
人材コーディネーター※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都文京区小石川5-36-5 三共小…
450万円〜550万円
正社員
======☆おすすめポイント☆====== ・未経験からの入社でも年収450万円~! ・家族手当あり(配偶者3万円、お子様1人あたり1万円/月) ・年間休日125日(土日祝休み)、実働7時間30分でWLB◎! ・現トップ営業マンも営業未経験からスタートしてます! ====================== 【職務概要】 建設現場・工事現場における作業スタッフの派遣営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:建設現場・工事現場(ゼネコンや1次請け業者) ■何を:作業スタッフの派遣 ■手法:派遣営業(現場訪問) 【具体的には】 同社の作業員を配置することで課題解決できるよう工事案件受注~適正な人員配置の提案まで行っていただきます! 担当の社数は常時20~30社程度、併せて新規営業もお任せしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【香川】人材コーディネーター(人材経験者)(高松市)
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) ★おすすめポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会!給与アップのペースも早いです! 【スキルを活かしたキャリアアップ】 営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境! 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【石川】保育士向けアドバイザー(両面型)リーダー候補 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。 【職務詳細】 <キャリアアドバイザー(toC)> ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ■内定~入職までの不安解消のお手伝い <リクルーティングアドバイザー(toB)> ■経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ■採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【大阪】両面型キャリアアドバイザー(保育士バンク)※リーダー ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3ピア…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【職務詳細】 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般