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検索結果: 46,480件(361〜380件を表示)
株式会社トライトエンジニアリング
【大阪】建築・施工管理系派遣の人材コーディネーター◆未経験歓迎/東証グロース上場グループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:大阪府大阪市北区曾根崎2-…
350万円〜649万円
正社員
【業界未経験OKな人材派遣営業/建築業界に特化/年休124日・土日祝休/個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談 ・受注 など 雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ■ポイント: ・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制 ・分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入 ・自分の長所を活かせるポジションで活躍できる ■入社後について: 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 ■収入アップ&キャリアアップが充分可能な環境: 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 【年収例】 630万円/入社3年、32歳(月給40万円+賞与年2回) 532万円/入社2年、27歳(月給33万円+賞与年2回) 444万円/入社1年、28歳(月給32万円+賞与年2回) 営業所長(管理職)では年収770万の方もいらっしゃいます。 ■当社について: 社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。 変更の範囲:本文参照
株式会社アスカクリエート
介護福祉士/生活支援員/産休・育休あります/週4日から勤務可能です/残業なし/マイカー通勤可/未経験OK/派遣
ホームヘルパー、介護福祉士
[勤務地] 大阪狭山市大野台1丁目32…
259万円〜
派遣社員
[概要] 介護福祉士/生活支援員/産休・育休あります/週4日から勤務可能です/残業なし/マイカー通勤可/未経験OK/派遣 [詳細] 【お仕事内容】 ★普通自動車免許必須 ★資格必須、未経験OK 【勤務時間】 勤務時間ご相談ください! 9:00~16:00 9:00~17:00 13:00~19:00 など ※勤務時間曜日は応相談 スタッフ間のチームワークは抜群! 定期的に会議や面談を行い、 働くスタッフの声を聴いてくださいます♪ まずはエントリー&お問い合わせください 【PR・職場情報】 求人をご覧いただきありがとうございます! 担当の穂崎です! 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね! 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします! 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい* (担当:穂崎) 『仕事No.jb580031』 【求人の特徴】 未経験OK/交通費支給/福利厚生充実/残業なし/研修あり/週2~OK/車通勤可/バイク通勤可/急募/即日OK/短時間(6時間以内)/週2日以上/社会保険完備/派遣/20代活躍中/30代活躍中/40代活躍中/ブランクOK/育休・産休制度あり/詳細応相談
株式会社トライトエンジニアリング
※未経験歓迎【盛岡】人材コーディネーター/東証グロース上場グループ/年休120日/土日祝【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
盛岡支社 住所:岩手県盛岡市盛岡駅前通…
350万円〜649万円
正社員
【業界未経験OKな人材派遣営業/建築業界に特化/年休120日・土日祝休/個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■ポイント: ・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制 ・分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入 ・自分の長所を活かせるポジションで活躍できる ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談 ・受注 など 雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ■入社後について: 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 ■収入アップ&キャリアアップが充分可能な環境: 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 【年収例】 630万円/入社3年、32歳(月給40万円+賞与年2回) 532万円/入社2年、27歳(月給33万円+賞与年2回) 444万円/入社1年、28歳(月給32万円+賞与年2回) 営業所長(管理職)では年収770万の方もいらっしゃいます。 ■当社について: 社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。 変更の範囲:本文参照
株式会社トライトエンジニアリング
【沖縄】建築・施工管理系派遣の人材コーディネーター◆未経験歓迎/東証グロース上場グループ【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
沖縄支社 住所:沖縄県那覇市久米2丁目…
350万円〜649万円
正社員
【業界未経験OKな人材派遣営業/建築業界に特化/年休124日・土日祝休/個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談 ・受注 など 雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ■ポイント: ・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制 ・分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入 ・自分の長所を活かせるポジションで活躍できる ■入社後について: 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 ■収入アップ&キャリアアップが充分可能な環境: 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 【年収例】 630万円/入社3年、32歳(月給40万円+賞与年2回) 532万円/入社2年、27歳(月給33万円+賞与年2回) 444万円/入社1年、28歳(月給32万円+賞与年2回) 営業所長(管理職)では年収770万の方もいらっしゃいます。 ■当社について: 社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。 変更の範囲:本文参照
ジェイ・リード協同組合
※業界/職種未経験歓迎※【福岡市】外国人技能生に関する営業職/正社員/休日120日/転勤なし【エージェントサービス求人】
ルートセールス、人材コーディネーター
本社 住所:福岡県福岡市博多区下川端町…
300万円〜399万円
正社員
■業務内容: 外国人技能実習生を雇用していただく企業様に対しての営業活動をお任せします。新規のお客様に対して電話や訪問でのアプローチを行い、外国人技能実習生の雇用のご提案になります。【変更の範囲:会社の定める業務】 ご提案後、契約になったあとはお客様対応を行うメンバーに引き継ぎ、実際の実習生の受け入れや調整を行っていただきますので、基本的にはそこまでの前工程を担当して頂く業務です。 営業スタイルは基本的にメンバーに裁量権がありますので、直行直帰などを活用しながら、自ら行動計画を立てて活動ができます。 ■入社後の流れ 初めの2〜3ヶ月は先輩社員と同行してもらえるので、OJTで業務や制度についての知識を習得していくイメージです。基本的な業務を覚えたら、1人で行動してもらいます。(すべての業務を完璧に覚えるのは難しいため、わからないことは適宜調べたり周りに教えてもらったりしています。) ■特徴/魅力: ・過去中途入社者の9割は未経験者です。(営業経験者、介護関係、カメラ屋 等々) ・和気あいあいとコミュニケーション活発な風通しの良い職場です。社員同士の仲が良く、代表とも月に1回の1on1などの場がある為、社員同士の距離が近いです。 ・多くの経営者と商談することになるので、ビジネススキルを高めることが出来ます。また「人」を通じて担当企業のサポートをすることが非常にやりがいある業務です。 ・一般社員→役職者を目指すことも可能です。役職者に上がると役職手当(30,000〜50,000円)の対象となります。 ■組織構成: 現在は営業選任者が1名、兼務で営業を行っているメンバーが1名
株式会社ニッソーネット
【埼玉/大宮】人材派遣コーディネーター※福祉・介護特化◆転勤なし◆インセン&早期昇進可/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
さいたま支社 住所:埼玉県さいたま市大…
400万円〜599万円
正社員
【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】 ≪全国16拠点に展開!≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/対面) ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■充実の研修制度: 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。 独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。 ■業界・職種の魅力: ・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス: メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2〜3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成: マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5〜10名ほどで構成されております。20〜30代の方が多く在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
ビジネスピープル株式会社
【神奈川県座間市/未経験歓迎】人材派遣営業◆年休121日/ブランク可/直行直帰可/残業20H以下【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
南関東営業所 住所:神奈川県座間市小松…
300万円〜399万円
正社員
〜未経験者歓迎!年間休日121日・残業20h以下でライフワークバランス◎個人ノルマなし◎正社員雇用/上場企業Gで安定基盤 ■担当業務: 人材派遣営業として、取引先企業への対応、派遣スタッフの選定、入社後フォロー等の業務をお任せします! ■業務詳細: 【企業】 ・企業様へアポイントをとりご要望をヒアリングします。どういったスキルを持つ人にどんな仕事を任せていきたいか”等、求める人材の擦り合わせや就業条件をお伺いします。 ・入社後フォロー 【個人】 ・求職者との面談(面談/職場見学実施、求職者が不安無く働けるようサポート頂きます)。 ※面談は1日1〜2名程度で、対面、電話、SNS、SMSなどを使用します。 ・就業先への同行(派遣スタッフの就業初日) ・入社後フォロー 【その他】 契約書や入社に関する資料作成 ・変更の範囲:会社の定める業務 ■入社後の流れ: 愛知県本社にて1〜2週間程度、座学や企業様を訪問しながら、物流現場についての知識や営業ノウハウを習得して頂きます。 先輩に同行しながら業務を覚えていき、徐々に担当企業数や派遣スタッフ人数を増やしながら独り立ち頂きます。 ※ゆくゆくは電話アポイントでの新規企業獲得業務もお任せします!(既存:新規=7:3程度) ※組織強化に向けて業務指導や人材育成もお任せします! ■評価 目標は各営業所単位となるため、チームで連携しながら目標達成のために動きます。 評価は結果よりも過程重視。1人1人の頑張りを見て評価いただけます!(昇格・昇給・ボーナスに反映) ■魅力: ・年休121日、残業20時間以下、完全週休2日制(一部祝日出勤有)、フレックス可能、直行直帰可能でワークライフバランス◎ ・1日の業務設計はご自身にお任せ!予定に合わせたスケジュール設計が可能◎ ・多くの企業様から問い合わせを頂いており、業務は非常に進めやすいです。 ・「人材派遣」という働き方を求職者に提案していく事で雇用を生み出す社会貢献度の高い業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
日野興業株式会社
\仕事の満足度◎/未経験からはじめる【倉庫管理】◎年休125日
倉庫管理・作業、購買・商品・在庫管理系その他、人材コーディネーター
★転勤なし/マイカー通勤OK 【静岡…
350万円〜500万円
正社員
【作業7割・事務3割でバランス◎】■未経験スタートOK!販売・レンタル用『仮設トイレ』の出荷作業や在庫管理などをチームで協力して進めます! \当社製品は全国で使われています!/ 自社開発・製造商品の 販売、レンタルに伴う倉庫管理業務です。 はじめは簡単な作業からスタートです! < あなたにお願いするのは… > お客様への出荷手配 パートスタッフへの指示・調整 フォークリフト作業 倉庫内の整備や在庫管理 など \『段取り』と『チームワーク』を大切に!/ 例えば、納品に向けて、 どんな作業が必要か? 何時までに完了しなくてはいけないか? など 逆算しながら計画を立てるのことが うまく仕事を進めるポイント◎ 一人で全部やらなきゃいけない… なんてことはありません!! まわりのメンバーと助け合って チームで進めることが当たり前の職場です!
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
【リクルートメントコンサルタント】想定540~750万円/土日祝休
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、…
500万円〜750万円
正社員
クライアント企業と転職希望者をつなぐ仕事です【各種研修サポートあり/経験を活かしながらスキルアップ可能です】 1名のコンサルタントがクライアント企業と転職希望者の双方に対して支援。 【クライアント企業の特徴】 ◆外資系企業、大手・中堅企業、スタートアップ企業などで業種は多彩です。ご自身の担当マーケットでご支援をしていただきます。 ▼詳しい仕事の流れ(一例)▼ ▼クライアント企業との求人要件定義 企業や部門の方針・戦略を聞き要件を定義。中途採用全般のコンサルティングも担います。 ▼候補者サーチ 自社DB等から求人要件にマッチする人材を検索。 ▼候補者と面談 候補者のキャリアの棚卸や求人提案~応募支援。 ▼企業への候補者紹介 応募から入社までサポート。
ReBORNGROUP株式会社
俺たちは常識で勝負しない。【営業】こそが最強の手段。
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
\渋谷&”みなとみらい”&船橋&大宮&…
400万円〜1500万円
正社員
\ビジネスは全て営業から!新規開拓&反響営業のすべてを学べる/4ヶ月で月収100万円になったメンバーも多数◎ステップアップできるノウハウあり! 住宅用エネルギー製品などのライフラインコンサルティング ・クライアントの新規開拓 ・お問合せをいただいたクライアントへの提案 ・市場調査 ・Face to Faceマーケティング \とりあえずマインドだけあればOK!/ ReBORN GROUPに入れば、売れる営業パーソンにする自信しかありません。 《極秘マニュアルの一部をご紹介》営業は売るな! ◇見込み顧客・潜在顧客のリサーチ ◇相手の話を聞いて、信頼関係を築く ◇買った場合・買わなかった場合のイメージを分かりやすく提案 ◇相手が今決断できない理由を明確にし、一つずつ対処する ◇インプットとアウトプットを繰り返す 何も考えずただ売るのではない!実績に基づいた営業ノウハウを教えます。 一緒に立ち向かえる仲間がいる☆ 色々な経歴・過去を持ったメンバーたちですが、 □ずっとマインドが落ちない □ネガティブな発言をしない など、情熱を持って仕事に取り組んでいます。ポジティブな言葉をかけ合い、みんなモチベーションが非常に高い職場。「ここにいたらイヤでも成長できる!」そう思わせてくれる雰囲気があります。
株式会社エステム建築事務所
建築技術者の【人材紹介コンサルタント】年休125日★未経験OK
組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター
大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスク…
400万円〜700万円
正社員
建築・設備・土木業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。★求職者・求人企業・当社の「三方よし」の事業モデルを展開 ◆電話・訪問などによる営業活動(求人企業の開拓) ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理 など 自分以外の人生に影響を与え、企業の成長に立ち会う面白さを味わえます。 業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。
辰巳電子工業株式会社
【大阪】キャリアアドバイザー※チームで顧客・事業の成長に貢献/年休130日/マイナビAWARD受賞【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区江…
350万円〜649万円
正社員
【企業のエンジニア不足を解決/未経験でも充実の研修で安心!/チームでの協業で事業成長へ貢献】 「エンジニアの人手が足りていない」といった課題を抱える企業に対し、技術力を持ったエンジニアをマッチング。お客様と当社双方の事業成長に”チーム”で貢献できるお仕事です! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容 キャリアコンサルタントのお仕事をしていただきます。 具体的には、 ・出向従業員との面談、カウンセリング ・顧客企業との各種調整 ・契約書作成・管理 ・出向従業員の勤怠管理 ・請求書作成 ・派遣事業報告書の作成 ・イベント企画・実施 ・その他事務作業 などをお願いします。 その他にも離職率の低下や稼働率向上、採用力向上等の事業成長のためのアイディアをチームで出し合って実行しています。 出向して働いている従業員がやりがいをもって働ける環境構築にご協力ください。 ■組織構成 人材事業のメンバーは9名構成。 事業責任者1名、営業3名、採用1名、キャリアアドバイザー1名、事務系3名となります。工ンジニア・クリエイターは約180人です。 メンバー間のやり取りはtemsのチャットや定例MTGを通じて、勤務地関係なくシームレスに社内協業ができるほか、カオナビでのクラウド人材管理などDX化が進んだ働きやすい職場です! ■募集背景 事業拡大のための増員募集です ■当社の特徴 ・1970年創業後、時代を先取りしたアーケードゲーム開発からスタートし、現在はスマホアプリ開発・Webサービス開発・HR事業など多角的な事業を展開 ・ボトムアップの社風で社歴に関わらす提案がしやすい環境。 ・実力をしっかりと評価する風土。人社8年目で役員になる方など、早い昇進も可能です。 ・産休・育休の取得・復帰率、男女ともに100%。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社総合プラント
【人材コーディネーター】未経験歓迎/賞与年2回/年休125日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
転勤ナシ・車・バイク通勤OK・U・Iタ…
350万円〜400万円
正社員
<研修&サポート体制◎>採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」をつなぐお仕事です。 <クライアントには…> ▼就業先企業の開拓 ▼採用ニーズのヒアリング ▼人材のマッチング・ご提案 ▼受け入れ後の定期フォロー <求職者には…> ▼スタッフの採用・面談・登録手続き ▼職場見学への同行 ▼面接対応や就業前のサポート ▼就業後の定期フォロー “任せてもらえる”から仕事がやりやすい! 「クライアント担当」「スタッフ担当」のような分業制ではなく、どちらもお任せするのが当社の特徴。最初から最後までをお任せするので社内での行き違いもなく、自分のペースで業務を進めていただけます。 もちろん、入社後は丁寧にお仕事をレクチャーしますのでご安心ください!
ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社
【静岡/磐田市】人材派遣営業課長◆リモート可/年休121日/残業20h/フレックス/ヤマハ発動機G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
磐田駅前オフィス 住所:静岡県磐田市中…
900万円〜1000万円
正社員
〜ヤマハ発動機グループ向けの人材派遣営業/安定基盤/年間休日121日・フルフレックスとワークライフバランス◎賞与実績6カ月〜 ■業務概要: 「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務等を展開しています。 国内ヤマハ発動機グループ及び静岡県西部地域に特化した人材サービスを担っていただきます。 ■具体的な業務: 派遣事業の営業課長業務 ・市場動向やグルーブニーズの把握、グループ貢献のための戦略策定と実践 ・競争力確保のための事業強化への取組み全般、課題解決 ・メンバーの育成と指導 ・問題解決、トラブル対応 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力ポイント: 人材サービスに関するプロフェッショナル集団として企業の様々なニーズに対応し、最適な人材の派遣や紹介を行い、企業の発展に貢献していくことのできる業務です。フレックスタイムや在宅勤務など弊社の福利厚生制度や働き方制度を活用しながら、安定感をもって働くことができます。 ■当社について: (1)「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 (2)当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。 ◇その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照
株式会社エルグッドヒューマー
【埼玉志木/転勤無し】派遣営業※リーダー候補◆大手企業中心に人材派遣事業など展開※残業月20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:埼玉県志木市本町6-21-…
400万円〜799万円
正社員
【右肩上がりで業績拡大中/若々しい企業風土※少数精鋭◆年休120日/完全週休2日制】 ・人材派遣事業の業容が拡大してきているため、営業部統括を行うプレイングマネジャーをお任せします。 ■業務内容: ・人材派遣業に関する営業活動 ・派遣社員の採用、職場見学、企業面接のアレンジ、就業フォローの実施 ・部門統括 ・評価制度の構築 ・DX化した営業活動 (テレアポスタイルから人材派遣営業に自社HPを活用できるように営業に強いHPにしていき、HPから問い合わせを送って頂けるようなシステム構築もゆくゆくは検討しております。) ■入社後: ・現状、メンバー各々が得意としている分野(現在3事業)でプロジェクトが走っており、統括している方がおりません。派遣営業を行いつつ、統括をお待ちしております。 ■組織構成: ・6名(平均40~50代)東京営業所にはマネジャーがおります。 ・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■働きやすい環境: ・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力: ・印刷会社や広告代理店などのホワイトカラーやブルーカラーメインの大手企業中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
エール株式会社 エール株式会社
有料老人ホームでの介護業務/1292
ホームヘルパー、介護福祉士
[勤務地] 野々市市 [アクセス] …
220万円〜
派遣社員
[概要] 職場見学OK/履歴書不要/電話登録OK [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務です。 【お仕事内容】 施設入居者様への生活支援や介護全般を行っていただきます。 ・身体介護 (食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート 訪問診療・訪問看護・訪問リハビリが 必要な方には入るので 多職種と連携して安心できる体制です。 また、館内の清掃やお洗濯等を お手伝いしてくれる提携先があるので、 利用者さんへの必要な介護支援をしっかりとできます。 【求人の特徴】 職場見学OK/履歴書不要/電話登録OK
エール株式会社 エール株式会社
老人ホームでの介護スタッフ/1132
ホームヘルパー、介護福祉士
[勤務地] 金沢市木曳野 [アクセス…
230万円〜
派遣社員
[概要] 職場見学OK/履歴書不要/電話登録OK [詳細] 【お仕事内容】 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∴* あなたの経験を活かして働きませんか *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∴* 有料老人ホームと、併設されているデイサービスでの 介護スタッフの募集です 【主な業務内容】 ・お風呂やトイレ、食事などの介助 ・食事の準備、配膳 ・病院への送迎や院内同行 などです \アピールポイント/ *\スキルアップできる環境/* 自身のスキルを磨くチャンスです。 スキルを身に着けることで、自己成長 に繋がり、将来にも役立ちます! 『スキルアップして成長したい』 『もっと上を目指せる仕事がしたい』 こんな思いのある方におすすめです! 【求人の特徴】 職場見学OK/履歴書不要/電話登録OK
日研トータルソーシング株式会社
【広島】営業◇エンジニア人材/大手企業との取引多数/人事・労務知識が身につく/年間休日120日【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島オフィス(エンジニア) 住所:広島…
400万円〜599万円
正社員
◆人事・キャリア支援・労務の知識が身につく ◆年休120日・完全週休二日・残業20h程とワークライフバランスが取れる環境 ◆人材サービスのリーディングカンパニーとして、エンジニアのキャリア支援を通じて感謝の気持ちを身近に感じることができる ■採用背景: 当社のエンジニア人材サービス事業拡大に伴い、組織強化のための積極的な採用です。 ■業務内容: 既存取引先や新規企業に対するエンジニア人材サービスの営業活動を行います。エンジニア社員のマネジメント全般(給与計算、帳票管理、キャリアコンサルティング他)も担当しますが、別途事務担当の方もおりますので、メインは営業活動となります。外回りと内勤は半々くらいの割合となり、ご自身で裁量権をもってスケジュール調整が可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存取引先への定期訪問、ニーズのヒアリング ・新規企業へのアプローチ、提案営業 ・派遣先企業からのクレーム対応、スタッフのフォロー ・各種帳票の作成、事務処理 ・エンジニア社員の勤怠管理、給与計算、キャリアコンサルティング(別担当社もいます。) 《一日の流れの例》 始業→全体・エリアオンライン会議→取得していたアポで企業訪問数社→帰社→事務処理→終業 中四国エリアを担当しているため、出張も発生しますが、宿泊はほとんど発生しません。 ご自身で裁量権を持ってスケジュールを組める環境です。 ■入社後の流れ: 〜1か月:企業様へ電話接点を行います。ロープレや現場同行をもとに業務導入いたします。 〜3か月:ご自身で獲得したアポの営業活動を行います。先輩同席もありますが、お話を聞いていただけることが多く、ニーズをヒアリングなどの基本的な内容となります。 3カ月以降:徐々に企業様を引き継ぎながら活動を進めていただきます。 ■評価制度: 年度ごとの評価指標と拠点ごとの定性評価での評価となります。 定期的な面談を実施し、どのような実績になっているのか、どのように行動をするのかを話しながら振り返りを行います。 ■組織構成: 所長(男性)、20代女性2名の3名が在籍をしております。 前職先生など未経験からしっかりと活躍をされております。 別途サポートを行う事務の方もおり、未経験の方でもしっかりとフォローいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リンクスタッフグループ
未経験から事業部の主役へ!【リクルーティングアドバイザー】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
★転勤なし★UIターンOK 【本社(東…
400万円〜550万円
正社員
<未経験でも成果を出して成長できる>物流・ホテル業界に向けた人材派遣サービスの提案をお任せ。 提案の流れ ▽採用課題のヒアリング ▽当社サービス・人材派遣の提案 ▽スタッフの紹介 ▽アフターフォロー 未経験からキャリアアップできる理由 〔1〕圧倒的なニーズ&成約率 人手不足が深刻な物流・ホテル業界がターゲット。 ニーズの高い業界に特化して営業しているので成果が出やすく、 成約率は50%!
株式会社ニッソーネット
【名古屋】人材派遣コーディネーター※福祉・介護特化◆転勤なし◆インセンあり&早期昇進可/土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…
400万円〜599万円
正社員
【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】 ≪全国16拠点に展開!≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/対面) ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■充実の研修制度: 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。 独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。 ■業界・職種の魅力: ・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス: メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2〜3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成: マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5〜10名ほどで構成されております。20〜30代の方が多く在籍しています。