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エール株式会社 エール株式会社

有料老人ホームでの介護業務/1292

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 野々市市 [アクセス] …

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 職場見学OK/履歴書不要/電話登録OK [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務です。 【お仕事内容】 施設入居者様への生活支援や介護全般を行っていただきます。 ・身体介護 (食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート 訪問診療・訪問看護・訪問リハビリが 必要な方には入るので 多職種と連携して安心できる体制です。 また、館内の清掃やお洗濯等を お手伝いしてくれる提携先があるので、 利用者さんへの必要な介護支援をしっかりとできます。 【求人の特徴】 職場見学OK/履歴書不要/電話登録OK

ReBORNGROUP株式会社

人生変えるなら【人材コンサル】ってキャリアもあり★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

\渋谷&”みなとみらい”&船橋&大宮&…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

\ビジネスは全て営業から!新規開拓&反響営業のすべてを学べる/4ヶ月で月収100万円になったメンバーも多数◎ステップアップできるノウハウあり! ◆人材採用に関するコンサルティング ・クライアントの新規開拓 ・お問合せをいただいたクライアントへの提案 ・市場マーケティング ・商材やツールの調査 など <<クライアントは?>> 全国の中小企業がメイン。知識は入社後に学べますので、マインドさえあればOK!売れる営業になるノウハウを学べます。 《極秘マニュアルの一部をご紹介》営業は売るな! ◇見込み顧客・潜在顧客のリサーチ ◇相手の話を聞いて、信頼関係を築く ◇買った場合・買わなかった場合のイメージを分かりやすく提案 ◇相手が今決断できない理由を明確にし、一つずつ対処する ◇インプットとアウトプットを繰り返す 何も考えずただ売るのではない!実績に基づいた営業ノウハウを教えます。 一緒に立ち向かえる仲間がいる☆ 色々な経歴・過去を持ったメンバーたちですが、 □ずっとマインドが落ちない □ネガティブな発言をしない など、情熱を持って仕事に取り組んでいます。ポジティブな言葉をかけ合い、みんなモチベーションが非常に高い職場。「ここにいたらイヤでも成長できる!」そう思わせてくれる雰囲気があります。

エール株式会社 エール株式会社

老人ホームでの介護スタッフ/1132

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 金沢市木曳野 [アクセス…

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 職場見学OK/履歴書不要/電話登録OK [詳細] 【お仕事内容】 *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∴* あなたの経験を活かして働きませんか *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∴* 有料老人ホームと、併設されているデイサービスでの 介護スタッフの募集です 【主な業務内容】 ・お風呂やトイレ、食事などの介助 ・食事の準備、配膳 ・病院への送迎や院内同行 などです \アピールポイント/ *\スキルアップできる環境/* 自身のスキルを磨くチャンスです。 スキルを身に着けることで、自己成長 に繋がり、将来にも役立ちます! 『スキルアップして成長したい』 『もっと上を目指せる仕事がしたい』 こんな思いのある方におすすめです! 【求人の特徴】 職場見学OK/履歴書不要/電話登録OK

辰巳電子工業株式会社

【大阪】キャリアアドバイザー※チームで顧客・事業の成長に貢献/年休130日/マイナビAWARD受賞【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市西区江…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【企業のエンジニア不足を解決/未経験でも充実の研修で安心!/チームでの協業で事業成長へ貢献】 「エンジニアの人手が足りていない」といった課題を抱える企業に対し、技術力を持ったエンジニアをマッチング。お客様と当社双方の事業成長に”チーム”で貢献できるお仕事です! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■仕事内容 キャリアコンサルタントのお仕事をしていただきます。 具体的には、 ・出向従業員との面談、カウンセリング ・顧客企業との各種調整 ・契約書作成・管理 ・出向従業員の勤怠管理 ・請求書作成 ・派遣事業報告書の作成 ・イベント企画・実施 ・その他事務作業 などをお願いします。 その他にも離職率の低下や稼働率向上、採用力向上等の事業成長のためのアイディアをチームで出し合って実行しています。 出向して働いている従業員がやりがいをもって働ける環境構築にご協力ください。 ■組織構成 人材事業のメンバーは9名構成。 事業責任者1名、営業3名、採用1名、キャリアアドバイザー1名、事務系3名となります。工ンジニア・クリエイターは約180人です。 メンバー間のやり取りはtemsのチャットや定例MTGを通じて、勤務地関係なくシームレスに社内協業ができるほか、カオナビでのクラウド人材管理などDX化が進んだ働きやすい職場です! ■募集背景 事業拡大のための増員募集です ■当社の特徴 ・1970年創業後、時代を先取りしたアーケードゲーム開発からスタートし、現在はスマホアプリ開発・Webサービス開発・HR事業など多角的な事業を展開 ・ボトムアップの社風で社歴に関わらす提案がしやすい環境。 ・実力をしっかりと評価する風土。人社8年目で役員になる方など、早い昇進も可能です。 ・産休・育休の取得・復帰率、男女ともに100%。 変更の範囲:会社の定める業務

SWORD株式会社

【キャリアコーディネーター】賞与年4回/インセン充実/手当充実

人材コンサルタント、人材コーディネーター

〒812-0878 福岡県福岡市博多区…

200万円〜750万円

雇用形態

正社員

【求職者様と企業の最適なマッチングを】丁寧な研修&手厚いサポートあり!未経験からでも挑戦できるキャリアコーディネーターのお仕事です。 仕事をお探しの求職者様のヒアリングを行い 条件の合う企業をご提案していきます。 <具体的には…> ・求職者様へのヒアリング ・電話対応(履歴書や職務経歴書の作成) ・求人の紹介 ・企業との面接日程の調整 ・入社までのサポート などなど 求職者様と企業の最適なマッチングを目指しています。

ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社

【静岡/磐田市】人材派遣営業課長◆リモート可/年休121日/残業20h/フレックス/ヤマハ発動機G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

磐田駅前オフィス 住所:静岡県磐田市中…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ヤマハ発動機グループ向けの人材派遣営業/安定基盤/年間休日121日・フルフレックスとワークライフバランス◎賞与実績6カ月〜 ■業務概要: 「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務等を展開しています。 国内ヤマハ発動機グループ及び静岡県西部地域に特化した人材サービスを担っていただきます。 ■具体的な業務: 派遣事業の営業課長業務 ・市場動向やグルーブニーズの把握、グループ貢献のための戦略策定と実践 ・競争力確保のための事業強化への取組み全般、課題解決 ・メンバーの育成と指導 ・問題解決、トラブル対応 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力ポイント: 人材サービスに関するプロフェッショナル集団として企業の様々なニーズに対応し、最適な人材の派遣や紹介を行い、企業の発展に貢献していくことのできる業務です。フレックスタイムや在宅勤務など弊社の福利厚生制度や働き方制度を活用しながら、安定感をもって働くことができます。 ■当社について: (1)「人と企業を躍動させる“コーポレート・エンジン”」を合言葉に、ヤマハ発動機グループの基盤業務の中核会社として、人事、総務、財務・経理、ロジスティクス、間材調達、保険業務など、企業運営になくてはならない“エンジン”としての機能を使命とし、日々の業務に取り組んでいます。 (2)当社のミッションは、高品質なサービスでグローバルに躍進する感動創造企業「ヤマハ発動機グループ」の競争力向上に貢献するとともに、グループ社員がいきいきと働ける環境を創出していくこと。 ◇その実現のために、多様な背景をもった人が高い成果を上げることができるよう、スキルアップのサポートやワークライフバランスの実現に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:本文参照

株式会社エルグッドヒューマー

【埼玉志木/転勤無し】派遣営業※リーダー候補◆大手企業中心に人材派遣事業など展開※残業月20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:埼玉県志木市本町6-21-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【右肩上がりで業績拡大中/若々しい企業風土※少数精鋭◆年休120日/完全週休2日制】 ・人材派遣事業の業容が拡大してきているため、営業部統括を行うプレイングマネジャーをお任せします。 ■業務内容: ・人材派遣業に関する営業活動 ・派遣社員の採用、職場見学、企業面接のアレンジ、就業フォローの実施 ・部門統括 ・評価制度の構築 ・DX化した営業活動 (テレアポスタイルから人材派遣営業に自社HPを活用できるように営業に強いHPにしていき、HPから問い合わせを送って頂けるようなシステム構築もゆくゆくは検討しております。) ■入社後: ・現状、メンバー各々が得意としている分野(現在3事業)でプロジェクトが走っており、統括している方がおりません。派遣営業を行いつつ、統括をお待ちしております。 ■組織構成: ・6名(平均40~50代)東京営業所にはマネジャーがおります。 ・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■働きやすい環境: ・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力: ・印刷会社や広告代理店などのホワイトカラーやブルーカラーメインの大手企業中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社fonfun

未経験歓迎【IT営業】★月給30万円以上★ノルマなし★フレックス

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【本社】 京王線「笹塚」駅 徒歩約5分…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【ノルマなし/自ら目標設定~自由に活躍】大手企業などへ最適なエンジニア人材の提案をはじめ、幅広いソリューションの企画提案をお任せします。 ▼企業へのアプローチ ▼エンジニアニーズに関するヒアリング ▼ニーズにマッチしたエンジニアをご提案 ▼アサイン後のフォロー 自社サービスも行っているため、 「この新しい技術なら、こういうサービスが作れる」 というように、新しいことにチャレンジもできます。 提案できる幅が広いからこそ、顧客の期待に応えられる 「この新しい技術で新サービスが作れる」 というように、営業自らソリューションを 企画設計~実現できるチャンスがあります。 当社には優秀なエンジニアや自社サービスによる 開発実績も豊富にあるため、 社内リソースをフル活用することで、 画期的なサービスを企画~提案できる醍醐味があります! 上場企業の第二創業期/初期メンバーとして活躍 2023年経営体制を刷新したことで、 第二創業期が本格的にスタートしました。 2024年には3社を完全子会社化するなど、 積極的なM&Aを展開。 今後は新規事業の立上げによる 業績拡大も目指していきます。 営業として既存事業だけでなく将来、 こうした新しい事業にも挑戦できるチャンスがあります。

株式会社SAN NEXAS

【営業】未経験が90%/休日出勤&事務作業なし/完全週休2日制

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

★転勤なし★ 本社(兵庫)、仙台、東…

400万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《成約率70%》注目度高いエコ商材(太陽光発電システム、蓄電池、スマート電化、HEMSなど)の提案営業だからニーズ◎丁寧な研修・フォロー体制あり まずはアポインター業務から挑戦 ▼ 個人のお客様宅を訪問 商材に興味を持っていただけるような『きっかけ』を作ります ▼ お客様とアポイントの日程を決めることができればクリア ▼ クローザーに引き継いだら完了 ▼ 入社半年後を目安に独り立ち! 成約率70%!注目度が高いものばかりを取り扱います 業界では珍しい20年サポートを導入し、太陽光発電システムや蓄電池、スマート電化、HEMSなどのエコ商材を販売・メンテナンスしている私たち。成約率は平均6~7割で、9割近い成約率を誇る方もいます。 SDGsやマタニティマークを支援したりといったことも認知度につながっています。 私たちの社風 「全社員見捨てずに、協力し合う」「仕事は楽しくなければ意味がない」という代表の考えが浸透しています。そのため、社員の90%が未経験出身ですが、全員大きな目標を達成。 また私用と商談が重なった場合は他の方に引き継ぐなど、協力体制もばっちり。福利厚生も充実しており、有給も取得できる環境で長く活躍できます。

エール株式会社 エール株式会社

有料老人ホームでの介護業務/1291

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 金沢市疋田 [アクセス]…

220万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 職場見学OK/履歴書不要/電話登録OK [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護業務です。 【お仕事内容】 施設入居者様への生活支援や介護全般を行っていただきます。 ・身体介護 (食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等) ・レクリエーションや趣味活動のサポート 訪問診療・訪問看護・訪問リハビリが 必要な方には入るので 多職種と連携して安心できる体制です。 また、館内の清掃やお洗濯等を お手伝いしてくれる提携先があるので、 利用者さんへの必要な介護支援をしっかりとできます。 【求人の特徴】 職場見学OK/履歴書不要/電話登録OK

株式会社THX

新規事業のスターティングメンバー!【営業コンサルタント】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

転勤なし> ◆本社/東京都豊島区南大…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【レア求人・マイナビ初掲載!】栄養士・調理師資格を活かしたい求職者と企業をつなぐ営業コンサルタント★商談はWEB・電話が中心★残業は月10h程度! ——◆提案先は? 介護・福祉施設などの大量調理施設 ——◆具体的には? 人材課題の解決 ┗ニーズや課題のヒアリング ┗最適な人材のご紹介 ┗アフターフォロー 業務改善・組織開発支援 など ★お客様の悩みに応じて、WEB提案など様々な手法が可能! ★後々は求職者対応にチャレンジすることも! やりがいだけじゃない!ワークライフバランスも実現 ★完休2日(土日祝休)&年間休日125日 ★残業も月平均10時間以内と少なめ …など、育児と仕事をバランスよく両立している先輩社員も活躍しています。 ★コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。さらに一人立ち後は在宅勤務もOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。

株式会社リンクスタッフグループ

未経験から役職を目指せる【人材コーディネーター】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

【転勤なし/UIターン歓迎】 ★新宿・…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【建設業界向け人材サービス】人材コーディネーターとして、登録スタッフの管理・マネジメントと企業に対しての提案営業もお任せします。 登録スタッフの管理・マネジメント業務/企業に対しての提案営業 【スタッフ向け】 ◆スタッフ登録面接 ◆出勤状況確認 ◆案件マッチング&紹介(電話・LINE) ◆賃金の精算 ◆就業後のフォロー・業務改善指導 【企業向け】 ◆新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 スタッフの管理・マネジメントが重要 仕事を終え、支店に帰ってきたスタッフには「お疲れ様!」と常に明るくフランクに声をかけます。 勤怠が悪いスタッフへは厳しく指導、日頃頑張っているスタッフには労いの言葉をかけていきます。 勤怠が悪いスタッフにどんな指導をしていく事がベストでしょうか。 マネジメント視点で考えてみましょう。 「数字」を上げていく事がコーディネーターの役割です スタッフの派遣人数や新規業社の受注数が評価の一つになります。 スタッフの出勤数を上げる事もこの取り組みです。 例えば、週に出勤数2回のスタッフを週3,4,5回とするにはどうしたらいいでしょう。 スタッフのキャラクターや出勤状況に合わせて、 施策を考え試行錯誤する事が求められます。

日研トータルソーシング株式会社

【広島】営業◇エンジニア人材/大手企業との取引多数/人事・労務知識が身につく/年間休日120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島オフィス(エンジニア) 住所:広島…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆人事・キャリア支援・労務の知識が身につく ◆年休120日・完全週休二日・残業20h程とワークライフバランスが取れる環境 ◆人材サービスのリーディングカンパニーとして、エンジニアのキャリア支援を通じて感謝の気持ちを身近に感じることができる ■採用背景: 当社のエンジニア人材サービス事業拡大に伴い、組織強化のための積極的な採用です。 ■業務内容: 既存取引先や新規企業に対するエンジニア人材サービスの営業活動を行います。エンジニア社員のマネジメント全般(給与計算、帳票管理、キャリアコンサルティング他)も担当しますが、別途事務担当の方もおりますので、メインは営業活動となります。外回りと内勤は半々くらいの割合となり、ご自身で裁量権をもってスケジュール調整が可能です。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・既存取引先への定期訪問、ニーズのヒアリング ・新規企業へのアプローチ、提案営業 ・派遣先企業からのクレーム対応、スタッフのフォロー ・各種帳票の作成、事務処理 ・エンジニア社員の勤怠管理、給与計算、キャリアコンサルティング(別担当社もいます。) 《一日の流れの例》 始業→全体・エリアオンライン会議→取得していたアポで企業訪問数社→帰社→事務処理→終業 中四国エリアを担当しているため、出張も発生しますが、宿泊はほとんど発生しません。 ご自身で裁量権を持ってスケジュールを組める環境です。 ■入社後の流れ: 〜1か月:企業様へ電話接点を行います。ロープレや現場同行をもとに業務導入いたします。 〜3か月:ご自身で獲得したアポの営業活動を行います。先輩同席もありますが、お話を聞いていただけることが多く、ニーズをヒアリングなどの基本的な内容となります。 3カ月以降:徐々に企業様を引き継ぎながら活動を進めていただきます。 ■評価制度: 年度ごとの評価指標と拠点ごとの定性評価での評価となります。 定期的な面談を実施し、どのような実績になっているのか、どのように行動をするのかを話しながら振り返りを行います。 ■組織構成: 所長(男性)、20代女性2名の3名が在籍をしております。 前職先生など未経験からしっかりと活躍をされております。 別途サポートを行う事務の方もおり、未経験の方でもしっかりとフォローいたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニッソーネット

【名古屋】人材派遣コーディネーター※福祉・介護特化◆転勤なし◆インセンあり&早期昇進可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【介護領域特化の人材派遣営業/土日祝休み・年休121日/最短1.5年昇進/毎月インセンティブ支給あり/充実の研修制度/成果・プロセス双方で正当に評価される環境/】 ≪全国16拠点に展開!≫福祉業界向けに介護士や保育士の人材サービスを展開、また人材育成のための介護資格講座『福祉の教室ほっと倶楽部』の運営や、外国人材の就労支援事業を展開しております。 ■担当業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 ・クライアントの採用課題解決に向けてのご提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。 ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/対面) ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ■充実の研修制度: 他業種からの転職者80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間本社付けの研修を実施、その後、現場配属となり3か月間現場OJTを中心に業務を覚えていただきます。入社社4か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。 独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。 ■業界・職種の魅力: ・派遣スタッフと良好な関係性を築き、ご自身のフォローを通じて、スタッフがいきいきと働く姿を見たとき、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ・超高齢化社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス: メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。中途入社から最短で2〜3年でマネジャーになった方もいらっしゃいます。 ■組織構成: マネジャー1名+メンバー複数名で各拠点5〜10名ほどで構成されております。20〜30代の方が多く在籍しています。

株式会社東横イン

ホテル未経験OK【ホテル運営】賞与年2回★夜勤・深夜勤務なし

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★北海道/岩手/福島/東京/神奈川/千…

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雇用形態

正社員

*約1年2カ月の研修で丁寧に育成*スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日/残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動 など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います 仲間とともに“ホテルづくり”を楽しむ 【Case1】朝もゆっくり準備されたいお客様が多いホテル ⇒朝食形式をバイキングから部屋へ持ち込みスタイルに 【Case2】預かり荷物が多いホテル ⇒ロビーにロッカーを設置 上記は支配人が考えて独自に実施している”ホテルづくり”の施策です。あなたもアイデアをいかし、より良いホテルづくりをしてみませんか?

株式会社アーデントスタッフ

年休120日以上!結婚しても長く続けられる【人材アドバイザー】

ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター

【駅チカ!横浜・新宿のいずれかで勤務♪…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎派遣スタッフのフォロー、取引先企業への提案などをお任せします《まずは…》業界未経験者も安心♪労働法や派遣法を学ぶ座学研修からSTART 【派遣スタッフさんのフォロー】 ■定期フォロー(最低月1回) 《フォローの仕方って?》 「困りごとはないですか?」 「職場は楽しいですか?」 など、親身になることがポイントです。 【企業への対応】 ■当社サービスおよび人材活用の企画・提案 ■人材ニーズのヒアリング ■最適な人材の紹介・マッチング 等 1人ひとりのスキルに合わせた研修制度 1週目~ 労働法や派遣法を学ぶ基礎研修 コーディネーター研修・事務研修など、 必要なスキル&知識を教えます。 2週目~OJTスタート まずは先輩の【派遣スタッフ面談】への同行からスタート。 1ヶ月経過後から徐々に、1人でのスタッフ対応、 担当スタッフの引き継ぎを行っていきます。

株式会社三共開発

未経験歓迎【京都】法人営業!創業41年建設足場レンタル関西トップシェア◆土日祝休/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1> 松井山手機材センター 住所:京都…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜〜40周年で売上高47億の安定優良企業/未経験歓迎/営業未経験者+中途入社で活躍している方が多数!〜〜 ◎販売職やサービス職の方で営業にチャレンジしたい方!大歓迎! ■業務内容: 【商材】建築足場 【営業先】ハウスメーカー、工務店など(基本的に営業先は法人となります) 【提案内容】顧客の要望をヒアリングし、ニーズに応えることができる足場の種類・スケジュール・価格を提案します 【成約後の流れ】成約後は足場の設置/解体におけるスケジュール調整を行い、社内に在籍している作業スタッフを手配して作業を引き継ぎます。 ■特徴: 入社後はまず、現場と営業所にて『足場』商材に関する知識を学びます。 お客様ごとにニーズや用途は様々。足場の資材を「何に使うのか」を理解することが大切です。契約して終わりではなく最後(完成)まで、しっかり向き合います。 ※お客様への“安心感”の提案が当社の強みです。 ■1日のスケジュール例:※社用車での通勤が可能です 9:00…事務作業(見積もり作成・アポイント獲得) 10:00…営業活動(打ち合わせ・現場調査など) 17:00…庶務(メール対応・翌日準備・上司報告等) 18:30…退勤 ■研修体制: ・先輩社員によるサポート体制があり、現場同行で営業ノウハウを習得いただけることに加え、商材(建築足場)について学ぶ研修もあるため、未経験からのチャレンジも大歓迎です。 ・個人の頑張りを評価する社風ですので、社歴に依らず昇給・昇進の道が多数ございます。 ■株式会社三共開発について: 顧客課題である「人と技術の不足」を解決する事業を行っております。 課題を抱えたお客様と弊社作業員とを繋ぐ為言葉で売り込まず、悩みや課題を引出し寄り添うサービスの提供が顧客満足の秘訣です。 変更の範囲:無

株式会社シグマスタッフ

【東京/管理職候補】人材企画営業 〜年間休日125日/土日祝休/残業20h以内【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都品川区上大崎2-25…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

総合人材サービスを手掛ける当社にて、管理職候補として主に一般企業様への営業活動をおこなっていただき、ゆくゆくはチームマネジメント業務もお任せします。 ■主な業務内容: 一般企業様などのお客様に対し、人材派遣のサービス提案を行います。 クライアントからのニーズのヒアリングと人材サービス導入のご提案、 オーダーをいただいたら該当スタッフの提案、就業スタッフのフォロー業務、メンバーの数字的な営業進捗管理を行います。 ≪企業様へのアプローチ≫ 必要な人材や募集条件以外に、企業が成長していく上で解決すべき課題等も伺います。必要に応じて雇用条件の改善提案も行います。 ≪求職者へのアプローチ≫ 登録面談はコーディネーターが実施します。 担当からスタッフを受け渡されたら職場見学や顔合わせ日程の調整、現場の詳細をお伝えします。派遣開始後も定期的に連絡をとったり、就業先に様子を見に行ったり、スタッフからの業務上の相談やキャリアの相談など、アフターフォローを行ないます。 ■組織構成:配属先の営業部には現在8名が在籍しており、40代の方が中心となっており、中途入社100%です。 ■働き方 残業も20h以内と働きやすい環境です。また水金はノー残業デーとしております。しっかりとメリハリ付けながら就業できるよう、制度も整えております。残業が少ない背景としては(1)営業とコーディネーターは分業しており、給与計算や派遣スタッフとの契約業務等は行わないため(2)派遣スタッフの担当数を少なく設定しており、適切にフォローがいき渡るようにしております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルティアセントラル

【大阪/土日祝休】外国人の英語指導助手による教育支援の企画・提案営業◆Z会グループ/年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

関西支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜土日祝休み!年休124日、ノルマ無し!/教育業界大手・Z会グループ/外国語指導助手(ALT: Assistant Language Teacher)業務を通じて、児童・生徒の英語指導や異文化理解などの企画・提案・営業担当 ■担当業務: 公立・私立の保育園〜高等学校や大学、各地方自治体の教育委員会等、教育機関へ、「外国語指導助手(ALT)による英語指導業務」及び「英語教育に関わる支援」の企画・提案・営業を行います。 ■業務詳細: ◇教育プログラムの企画・開発・提案等の営業業務全般 ◇学校や教育委員会へのALT活用提案 ◇ALTの授業見学・アドバイス ◇授業カリキュラムの企画・提案 等 ※受注後は、校長先生などの学校の責任者の方と関わり、教育カリキュラムなどの内容の企画運営をALTとともに教育現場を盛り上げていきます。 ■実際の仕事はどんなものか?: ◇提案先は、教育委員会や私立学校です。(現在約70の自治体です) ◇既存と新規なら新規の方をお任せしたいと考えています。 ◇学校や教育委員会等からヒヤリングした課題に対して、ソリューションを提案をする営業になります。 ◇その後、他社とのコンペ(企画書・プレゼンテーションによる評価)のうえ、案件の獲得をしていきます。 ※コンペはチーム(2〜3人)で行います。 ※個人ノルマはありませんがチームとしての目標を追いかけていきます。 ■組織構成: ◇平均年齢35歳、30〜40代の方が活躍中。 ◇男女比は1:2で、社内の雰囲気は非常に明るく、質問しやすい環境です。 ◇社員の半数は外国人のため多様性のある文化になります。 ■多数の実績!: 1999年の創業時から中核事業である外国語指導助手(ALT)による英語指導業務は、現在、70の自治体、約900校へ提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

エール株式会社 エール株式会社

有料老人ホームでの介護/1225

ホームヘルパー、介護福祉士

[勤務地] 金沢市四十万町 [アクセ…

211万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 職場見学OK/履歴書不要/電話登録OK [詳細] 【お仕事内容】 有料老人ホームでの介護のお仕事です。 *【お仕事内容】* ◇ご利用者様の食事介助 ◇入浴の介助 ◇着替えなど日常生活のサポート など *【魅力POINT♪】* ■将来の安定と成長が実現できる、働きがい溢れる環境! ■充実の福利厚生&好待遇! ■介護経験が活かせる職場! 新しい環境でスキル・キャリア共に 成長していきましょう! / *こんな方にオススメ!◎* \ ・安定したキャリアを築きたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・やる気や意欲のある方 ・スキルUPしたい方 など 【求人の特徴】 職場見学OK/履歴書不要/電話登録OK

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