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検索結果: 19,044件(581〜600件を表示)
株式会社fonfun
未経験歓迎【IT営業】★月給30万円以上★ノルマなし★フレックス
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【本社】 京王線「笹塚」駅 徒歩約5分…
350万円〜1000万円
正社員
【ノルマなし／自ら目標設定～自由に活躍】大手企業などへ最適なエンジニア人材の提案をはじめ、幅広いソリューションの企画提案をお任せします。 ▼企業へのアプローチ ▼エンジニアニーズに関するヒアリング ▼ニーズにマッチしたエンジニアをご提案 ▼アサイン後のフォロー 自社サービスも行っているため、 「この新しい技術なら、こういうサービスが作れる」 というように、新しいことにチャレンジもできます。 提案できる幅が広いからこそ、顧客の期待に応えられる 「この新しい技術で新サービスが作れる」 というように、営業自らソリューションを 企画設計～実現できるチャンスがあります。 当社には優秀なエンジニアや自社サービスによる 開発実績も豊富にあるため、 社内リソースをフル活用することで、 画期的なサービスを企画～提案できる醍醐味があります！ 上場企業の第二創業期／初期メンバーとして活躍 2023年経営体制を刷新したことで、 第二創業期が本格的にスタートしました。 2024年には3社を完全子会社化するなど、 積極的なM＆Aを展開。 今後は新規事業の立上げによる 業績拡大も目指していきます。 営業として既存事業だけでなく将来、 こうした新しい事業にも挑戦できるチャンスがあります。
株式会社パソナ
【茨城】両面型リクルーティングコンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県つくば市竹園1-6-1 つくば三…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を、一気通貫で支援していただきます。 【職務詳細】 ■企業に対して、採用・組織に関する、経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り／転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【魅力】 ◎フレックスや在宅勤務の制度もあり、ワーク・ライフ・バランスを大事にしながら働ける環境です。 ◎転職支援に関するスキルだけではなく、人事や担当する業界の専門性が身につきます。 ◎社会貢献度が高く、社会的に大きな影響力を与えることの充実感を得られます。 ◎お客様から直接、ありがとうと感謝の言葉をもらえる仕事なので、介在価値の高さを実感できます。 ◎数字を達成するためにどうすればいいか、創意工夫する力が磨かれます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニヴィスコンサルティング
人材エージェント ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門３丁目８−８ NTT虎…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 M＆Aアドバイザリー・経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当としてご参画いただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行 ・コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓 ・上記業界志望の転職希望者に対する転職支援 ・組織人事コンサルティング業務 →社内の他部門のコンサルタントと協業して、他社の人事制度や採用戦略の立案などの、組織人事コンサルティング案件にも携わっていただきます。 ※人材紹介事業に関しては全員が企業担当／転職希望者担当の双方を受け持ちます。企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。 グループ内起業家として位置付けているポジションのため、営業戦略立案から実行、インセンティブ制度設計の考案、メンバーの採用／マネジメントなど、幅広い役割も担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バイセップス
人材コーディネーター※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都文京区小石川5-36-5 三共小…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 建設現場・工事現場における作業スタッフの派遣営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：建設現場・工事現場（ゼネコンや1次請け業者） ■何を：作業スタッフの派遣 ■手法：派遣営業（現場訪問） 【具体的に】 同社の作業員を配置することで課題解決できるよう工事案件受注～適正な人員配置の提案まで行っていただきます。 作業員のアサイン・教育・指導は別部門が担当しているため、営業活動に専念することができます。 担当の社数は常時20～30社程度、併せて新規営業もお任せしていきます。 （1）情報収集：現場回りや企業訪問、業界紙のチェック等、 様々な方法で需要のある企業を探します。 （2）訪問 ：専用の社用車で現場（工事事務所や工事現場含む）を訪問し、 交渉できるキーマンを見つけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社クラウドワークス
【東京：リモート】キャリアアドバイザーのオペレーション設計担 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 キャリアアドバイザーの業務プロセスの設計をメインにお任せいたします。併せて業務改善、最適化に向け提案をいただきたいと思います。 ■仕事のやりがい ・クラウドワークスグループの中では最大規模の組織の中で裁量をもって働くことができる ・フリーランスの方の「自分らしい働き方の実現」に最前線で携わることができる ・直接求職者の方とやり取りをするため、感謝の言葉をもらえる機会も多く、自らの仕事に手触り感が得られる ・フリーランスという働き方や、ITフリーランスの知識について身につけることができ、自分自身の新しい働き方の発見に繋げることができる ■活躍している社員の特徴 ・フリーランスの方に寄り添いつつも、最適な選択ができるように導くコミュニケーションが取れる ・社内の営業担当とコミュニケーションを取り、1人でも多くのフリーランスに働く機会を提供できないか考え続けて行動できる ・エンジニアリングなどの専門知識や、またトレンド情報などをインプットすることに興味がある 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社まち・ひとデザイン Labo 大阪府堺市西区の障害者施設・支援
障害者施設・支援のサービス管理責任者/夜勤なしOK/土日祝定休/月給27万円以上あり/mhdl1665
ホームヘルパー、介護福祉士
[勤務地] 堺市西区 [アクセス] …
324万円〜
契約社員
[概要] 大阪府堺市西区にある障害者施設・支援でサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 「利用者様にどのような障がいがあるのか」また「利用者様がどのようになりたいのか」という情報に基づいた目標設定をおこなうための以下の業務 支援プロセスの管理 チームマネジメント 他分野との協働による包括的なサポート体制の構築 利用者様の満足度調査 等々 【PR・職場情報】 大阪府堺市西区にある障害者施設・支援でサービス管理責任者を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援のサービス管理責任者/夜勤なしOK/土日祝定休/月給27万円以上あり
株式会社トットメイト
【愛知】人事(採用)※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、人材コーディネーター
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 Ｌ保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 Ｌ人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 Ｌ月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店／月1回程度 ・入社フォロー Ｌ月1回の面談（ZOOM）15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。 【最初の業務】 面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SAN NEXAS
【営業】未経験が90％／休日出勤＆事務作業なし／完全週休2日制
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
★転勤なし★ 本社（兵庫）、仙台、東…
400万円〜1500万円
正社員
《成約率70％》注目度高いエコ商材（太陽光発電システム、蓄電池、スマート電化、HEMSなど）の提案営業だからニーズ◎丁寧な研修・フォロー体制あり まずはアポインター業務から挑戦 ▼ 個人のお客様宅を訪問 商材に興味を持っていただけるような『きっかけ』を作ります ▼ お客様とアポイントの日程を決めることができればクリア ▼ クローザーに引き継いだら完了 ▼ 入社半年後を目安に独り立ち！ 成約率70％！注目度が高いものばかりを取り扱います 業界では珍しい20年サポートを導入し、太陽光発電システムや蓄電池、スマート電化、HEMSなどのエコ商材を販売・メンテナンスしている私たち。成約率は平均6～7割で、9割近い成約率を誇る方もいます。 SDGsやマタニティマークを支援したりといったことも認知度につながっています。 私たちの社風 「全社員見捨てずに、協力し合う」「仕事は楽しくなければ意味がない」という代表の考えが浸透しています。そのため、社員の90％が未経験出身ですが、全員大きな目標を達成。 また私用と商談が重なった場合は他の方に引き継ぐなど、協力体制もばっちり。福利厚生も充実しており、有給も取得できる環境で長く活躍できます。
株式会社まち・ひとデザイン Labo 大阪府堺市東区の特別養護老人ホーム(特養)
特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー/交通費支給/賞与あり/資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/定年60歳以上/mhdl1287
ホームヘルパー、介護福祉士
[勤務地] 堺市東区 [アクセス] …
268万円〜
契約社員
[概要] 大阪府堺市東区にある特別養護老人ホーム(特養)で介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 老人介護、支援業務 ・食事介助や排泄介助、トイレ誘導、入浴介助、居室の整理、リネン交換など ・レクリエーションの実施 【PR・職場情報】 大阪府堺市東区にある特別養護老人ホーム(特養)で介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 特別養護老人ホーム(特養)の介護職員・ヘルパー/交通費支給/賞与あり/資格取得支援制度あり/月給25万円以上あり/定年60歳以上
株式会社THX
新規事業のスターティングメンバー！【営業コンサルタント】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
転勤なし＞ ◆本社／東京都豊島区南大…
400万円〜500万円
正社員
【レア求人・マイナビ初掲載！】栄養士・調理師資格を活かしたい求職者と企業をつなぐ営業コンサルタント★商談はWEB・電話が中心★残業は月10h程度！ ——◆提案先は？ 介護・福祉施設などの大量調理施設 ——◆具体的には？ 人材課題の解決 ┗ニーズや課題のヒアリング ┗最適な人材のご紹介 ┗アフターフォロー 業務改善・組織開発支援 など ★お客様の悩みに応じて、WEB提案など様々な手法が可能！ ★後々は求職者対応にチャレンジすることも！ やりがいだけじゃない！ワークライフバランスも実現 ★完休2日（土日祝休）＆年間休日125日 ★残業も月平均10時間以内と少なめ …など、育児と仕事をバランスよく両立している先輩社員も活躍しています。 ★コアタイムなしのフルフレックス制を導入しています。さらに一人立ち後は在宅勤務もOK。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。
株式会社リンクスタッフグループ
未経験から役職を目指せる【人材コーディネーター】
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント
【転勤なし／UIターン歓迎】 ★新宿・…
400万円〜550万円
正社員
【建設業界向け人材サービス】人材コーディネーターとして、登録スタッフの管理・マネジメントと企業に対しての提案営業もお任せします。 登録スタッフの管理・マネジメント業務/企業に対しての提案営業 【スタッフ向け】 ◆スタッフ登録面接 ◆出勤状況確認 ◆案件マッチング＆紹介（電話・LINE） ◆賃金の精算 ◆就業後のフォロー・業務改善指導 【企業向け】 ◆新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 スタッフの管理・マネジメントが重要 仕事を終え、支店に帰ってきたスタッフには「お疲れ様！」と常に明るくフランクに声をかけます。 勤怠が悪いスタッフへは厳しく指導、日頃頑張っているスタッフには労いの言葉をかけていきます。 勤怠が悪いスタッフにどんな指導をしていく事がベストでしょうか。 マネジメント視点で考えてみましょう。 「数字」を上げていく事がコーディネーターの役割です スタッフの派遣人数や新規業社の受注数が評価の一つになります。 スタッフの出勤数を上げる事もこの取り組みです。 例えば、週に出勤数2回のスタッフを週3,4,5回とするにはどうしたらいいでしょう。 スタッフのキャラクターや出勤状況に合わせて、 施策を考え試行錯誤する事が求められます。
株式会社まち・ひとデザイン Labo 大阪府阪南市の障害者施設・支援
【注目！】介護福祉士・社会福祉士/契約社員
ホームヘルパー、介護福祉士
[勤務地] 阪南市 [アクセス] ア…
420万円〜
契約社員
[概要] 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】 グループホーム施設の事業所責任者(管理者）としてのお仕事です。 ■利用者様の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者の情報管理 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【PR・職場情報】 大阪府阪南市にある障害者施設・支援で管理者・施設長・ホーム長を募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 障害者施設・支援の管理者・施設長・ホーム長/寮・借り上げ社宅あり/資格取得支援制度あり/特定処遇改善加算あり/無資格者相談OK/交通費支給/研修制度あり/賞与あり/駅近(約5分以内)/固定残業代 82,850円(43時間)/月給30万円以上あり/定年65歳以上/夜勤なしOK
株式会社まち・ひとデザイン Labo 大阪府堺市西区の有料老人ホーム
【注目！】介護福祉士・社会福祉士/契約社員
ホームヘルパー、介護福祉士
[勤務地] 堺市西区 [アクセス] …
229万円〜
契約社員
[概要] 大阪府堺市西区にある有料老人ホームで介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】 食事/入浴/排泄介助等の身体介助や、外出介助・レクリエーションの企画/運営・居室清掃・見守り等の生活援助をお願いします。 未経験の方や経験の浅い方も先輩スタッフが一から丁寧に教えるのでご安心下さい。 まずはできることからスタートし、徐々に慣れていただければOKです！ 【PR・職場情報】 大阪府堺市西区にある有料老人ホームで介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/自転車通勤可/研修制度あり/夜勤なしOK/年末年始休暇/退職金あり/週休二日/昇給あり/中高年歓迎/車通勤可/交通費支給/ブランクありOK/未経験歓迎/施設見学OK/資格取得支援制度あり/駅近(約5分以内)/冬季休暇/慶弔休暇/第二新卒/夏季休暇/賞与あり/定年65歳以上/育児休暇あり
株式会社ビスカス
税理士の人材コーディネーター ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】東京都渋谷区東3-13-11 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 税理士を探している中小企業の経営者や個人事業主の要望に合った最適な税理士を紹介するお仕事です。 【職務詳細】 ・誰に：同社サイトにお問い合わせがあった中小企業の経営者や個人事業主 ・何を：プラットフォームサービス、人材紹介 ・手法：提案型営業 【具体的には】★基本的にメール・電話・ LINE での内勤業務★ ・同社運営サイトにお問合わせがあった中小企業、個人事業主へ、事業の概要及び税理士に求める要望（業務内容、人柄など）の詳細をヒアリング ・同社データベースから要望に合った税理士を選定し、お客様にご提案 ・面談日程を調整 ・税理士がお客様とオンラインor対面で面談を行い、双方を合意させる ・合意内容を同社が確認し、紹介完了→アフターフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レバレジーズ株式会社
【愛知】キャリアアドバイザーor法人営業 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区栄三丁目3-21 セ…
500万円〜600万円
正社員
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 １企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ２エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー） ※１２どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社まち・ひとデザイン Labo 大阪府貝塚市の有料老人ホーム
有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/交通費支給/賞与あり/mhdl2259
ホームヘルパー、介護福祉士
[勤務地] 貝塚市 [アクセス] 水…
261万円〜
契約社員
[概要] 大阪府貝塚市にある有料老人ホームで介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ [詳細] 【お仕事内容】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護業務全般 【PR・職場情報】 大阪府貝塚市にある有料老人ホームで介護職員・ヘルパーを募集しております！ 働き方・就業スタート時期等ご相談ください♪ 【求人の特徴】 有料老人ホームの介護職員・ヘルパー/特定処遇改善加算あり/研修制度あり/交通費支給/賞与あり
X Mile株式会社
人材営業リーダー候補（CA経験1年以上） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、ノンデスク業界の事業者と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：ノンデスク業界の事業者、求職者 ■何を：人材紹介 ■手法：新規開拓、既存深耕営業、反響営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社東横イン
ホテル未経験OK【ホテル運営】賞与年2回★夜勤・深夜勤務なし
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★北海道／岩手／福島／東京／神奈川／千…
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正社員
＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日／残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動 など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います 仲間とともに“ホテルづくり”を楽しむ 【Case１】朝もゆっくり準備されたいお客様が多いホテル ⇒朝食形式をバイキングから部屋へ持ち込みスタイルに 【Case２】預かり荷物が多いホテル ⇒ロビーにロッカーを設置 上記は支配人が考えて独自に実施している”ホテルづくり”の施策です。あなたもアイデアをいかし、より良いホテルづくりをしてみませんか？
UTグループ株式会社
【三重】キャリアマネージャー候補／人材派遣経験者 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
三重県松阪市鎌田町217-10 キャナ…
400万円〜600万円
正社員
★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。 【職務詳細】 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。 ・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓) ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
株式会社アーデントスタッフ
年休120日以上！結婚しても長く続けられる【人材アドバイザー】
ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター
【駅チカ！横浜・新宿のいずれかで勤務♪…
400万円〜500万円
正社員
◎派遣スタッフのフォロー、取引先企業への提案などをお任せします《まずは…》業界未経験者も安心♪労働法や派遣法を学ぶ座学研修からSTART 【派遣スタッフさんのフォロー】 ■定期フォロー（最低月1回） 《フォローの仕方って？》 「困りごとはないですか？」 「職場は楽しいですか？」 など、親身になることがポイントです。 【企業への対応】 ■当社サービスおよび人材活用の企画・提案 ■人材ニーズのヒアリング ■最適な人材の紹介・マッチング 等 1人ひとりのスキルに合わせた研修制度 1週目～ 労働法や派遣法を学ぶ基礎研修 コーディネーター研修・事務研修など、 必要なスキル＆知識を教えます。 2週目～OJTスタート まずは先輩の【派遣スタッフ面談】への同行からスタート。 1ヶ月経過後から徐々に、1人でのスタッフ対応、 担当スタッフの引き継ぎを行っていきます。
