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有限会社SK

未経験歓迎♪【レクリエーションインストラクター】基本残業なし

学校・教育サービス系その他、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

【転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎】…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【20~30代の若手が活躍中♪】就労継続支援B型事業所で、利用者さまのスキルUPをお手伝いしサポートします。 ★有給取得率は100%!5日連続休暇もOK Q.就労継続支援B型事業所って? 障がいをお持ちの方の就労を支援する事業所です。 Q.どんな仕事? レクリエーション・イベント企画、実施 利用者様の作業の見守りやお手伝い 支援計画・記録の作成 日々の生活のサポート など 就労に向けて、サポートします! 配属先の編成 \若手が多く活躍中です/ 各施設には幅広い年齢層の職員が在籍。 特に20~30代の若手男女が活躍中です。 職場はとても明るく和やかな雰囲気。 「全くの未経験でしたが、 やりがいを持って働いています」 そんなメンバーも♪仲間の仕事ぶりを見て、 刺激をもらうこともあるそうです!

株式会社カイマク

未経験OK!新卒の【キャリアアドバイザー】年休130日*高インセン

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

【本社】 東京都渋谷区東2丁目17-1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【上場を視野に成長】◆求職者へ仕事の紹介・キャリアサポートをお任せします!☆転職者のほぼ100%が前職から年収UPを実現☆ 企業の採用課題をしっかりヒアリングしたうえで、それぞれのクライアントに合った人材をご紹介します。同じ部署のHRコンサルタントと協力して進めます。 ▼求職者の希望に合ったお仕事を紹介 ▼クライアントに求職者をご紹介 ▼面接スケジュールの調整&同行 ▼入社手続き ▼入社後のアフターフォローなど 《今の時代の働き方》AIを活用!作業時間を90%カット ◆本質的な業務に集中できるよう  事務作業をAIシステムにより効率化 ◆時間ではなく「質」で働く環境を整備。  ムダな会議も徹底排除。 【モチベアップ】頑張り次第で高年収を狙えます! ◆高いインセンティブ率により効率的に、 自分の頑張り次第で高年収を狙えます! (例) 2年目年収1000万、3年目年収1220万円 ◆成約1件に対して支給と成果に応じて平等に評価されるため業界内でも高い水準のインセンティブ率を実現。 ◆転職者のほぼ100%が前職から年収UPを実現

ケアスタッフィング株式会社

【大阪】介護派遣営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市西区立売堀1-2-12 本…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。 【職務詳細】 ・問い合わせ対応 ・応募してくれた求職者との面談 ・登録までの対応 ・派遣先求人開拓 ・派遣先施設に対する同社スタッフの提案 等 ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等をお任せいたします。 【同社の魅力】 同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済みになります。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【福岡】人材営業マネージャー候補 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区大名1丁目9番27号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ノンデスク産業の事業者、求職者 ■何を:人材紹介(企業と求職者をマッチング) ■手法:新規開拓、既存深耕営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【やりがい】 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イデア

【山梨】法人営業(経験者) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒400-0032 山梨県甲府中央3丁…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「自社での受託開発」と「技術者派遣」の2本柱として業務を展開する同社において、 技術的な課題を抱えるお客様に対して適切な技術者を派遣するため、法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ■自動車部品、家電製品などを製造している各種メーカーへ提案営業を行う「法人向け営業職」です。 ■トータルエンジニアの同社において、研究・分析から設計、試作、生産までお客様の課題を解決するため、営業活動を行っていただきます。 ■受注獲得に向けたお客様との打合せだけでなく、見積書の作成や納入管理などをお任せすることもあります。 《充実した社内研修制度》 ・Eラーニングを活用した、スキルアップのための研修 ・ポリテクなどの外部研修機関を使用しての研修 ・CADスクールや外部技術セミナーを使用しての研修 ・資格取得向けの勉強会 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】人材コーディネーター※人材業界経験者(建設業界) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、 最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【職務詳細】 〈営業チーム〉 ■企業へのヒアリング・提案/スタッフの要望に関する条件調整・交渉/面談/受注など 企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 〈人事チーム〉 ■求職者の確保/面接など 自社サイト(施工管理ジョブ)に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。 〈労務チーム〉 ■雇用管理/契約書の作成/各種提出書類のチェック・初動対応/企業との交渉/就業後のアフターフォローなど 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【フルリモート/フレックス】若手ポテンシャル領域のキャリアアドバイザー☆彡

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉 【フルリモート(完全在宅)…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

人材紹介事業のキャリアアドバイザーの募集となります。 可能な限りアドバイザー業務に集中できるように各種システム・仕組み作りに取り組んでおります。 【主な仕事内容】 人材紹介事業のキャリアアドバイザー(CA)として、求職者の転職サポートをお願いします キャリアアドバイザー(CA:求職者側の対応) 転職希望者に対し、本人の希望や今後のキャリア等の相談にのりアドバイスをするお仕事になります。 希望者の中には、様々なご希望を持った方がご相談に来られます。 その中で求職者様とのファーストコンタクトから、 ・キャリア面談を実施 希望のヒアリング、転職市場での相場観などの共有 ・求人案件の紹介 ・応募書類の添削アドバイス ・面接対策アドバイス ・選考フォロー ・面接の日程調整 ・入社フォロー など、転職に関わる一連の業務をお任せします。

有限会社SK

資格を活かせる!【保育士】※賞与年3回支給/完全週休2日制

保育士・幼稚園教諭、介護・リハビリ・福祉その他、医療・福祉・介護系その他

【大阪市・松原市の以下いずれかの施設に…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【残業は基本ありません】2~18歳までの子どもたちの成長を後押しする仕事。★1年のうち5日以上の連続休暇も取得可。プライベートを大切にできます 管理者 ┗個別支援計画作成・シフトの管理等・請求業務 宿題や勉強のサポート ┗療育プランに合わせて、  運動・音楽療育などプログラムの実施 保護者との連携 ┗半年に1回程度は面談を行います イベントの企画 ※対応する子ども達は1施設につき約10名 ※5名ほどの仲間と協力して取り組みます 働きやすいポイントが盛りだくさん たとえば.. ☆困ったときは気軽に周囲を頼れる ☆完全週休2日制のワークスタイル ☆誰もが有給休暇を柔軟に取れる  ⇒社員の有給取得率は100%を記録 ☆1年のうち5日以上の連休も取得可能 ☆基本残業なし。定時でサクッと帰れる ☆産・育休完備(取得&復職実績あり) ☆転居を伴う転勤なしetc.

株式会社グロップ

【京都】キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区不明門通七条下ル東塩…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】人材コーディネーター※人材経験者 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【職務詳細】 ■営業チーム ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談、受注 など ※企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。 チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 ■労務チーム ・雇用管理 ・契約書の作成 ・各種提出書類のチェック・初動対応 ・企業との交渉 ・就業後のアフターフォロー など ※雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山陰合同銀行

【島根】人材紹介 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

島根県松江市魚町10番地 JR西日本山…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材紹介サービスの両手型モデル立ち上げから、業務全般の事業推進をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・同行の営業担当がお取引先の求人ニーズを具体化、提携する人材紹介会社へトスアップする 【今後】 お取引先・求人企業の対応のみならず、求人ニーズに沿った求職者を自行で探し、契約から候補者紹介、採用決定まで一気通貫で自行内で完結できる体制整備を行っていただきます。 【オススメポイント】 ・立ち上げて1年の部署なため、立ち上げフェーズに携わることができる ・地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供 ・「健康経営優良法人2022(大規模法人部門)ホワイト500」に4年連続で認定 ・「DX認定事業者」も認証も取得 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【愛知】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

☆★名古屋オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 名古屋支社立ち上げに伴い、 組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています! 【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ:より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【具体的に】 ・人材を募集している企業との商談 ・求職者との電話面談、企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイムファクトリー株式会社

【大阪】人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区北浜3−5−22 オ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 【職務詳細】 RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ※任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定いたします。 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。 【おすすめポイント】 同社では正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリッドな転職支援に携わることができます。 配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

【東京:リモート】薬剤師コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療業界の人材サービスにおいて国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、薬剤師コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を:双方のニーズに基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法:求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 【具体的には】 一ヶ月あたり10~20名程度の薬剤師の方と面談し、キャリアカウンセリング&医療機関の紹介を実施します。主な連絡方法は電話/メール/ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。 【おすすめポイント】 ★業界未経験から医療&人材サービスという、今後の社会において将来性のある2つの業界での専門性を身につけることができます! ★医療という社会貢献性の高いビジネスに携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユニヴィスコンサルティング

人材エージェント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門3丁目8−8 NTT虎…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 M&Aアドバイザリー・経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当としてご参画いただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行 ・コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓 ・上記業界志望の転職希望者に対する転職支援 ・組織人事コンサルティング業務 →社内の他部門のコンサルタントと協業して、他社の人事制度や採用戦略の立案などの、組織人事コンサルティング案件にも携わっていただきます。 ※人材紹介事業に関しては全員が企業担当/転職希望者担当の双方を受け持ちます。企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。 グループ内起業家として位置付けているポジションのため、営業戦略立案から実行、インセンティブ制度設計の考案、メンバーの採用/マネジメントなど、幅広い役割も担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

間柴グループ

【デイサービスの生活相談員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、社会福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

●ベテラン館はらいちば (転勤の可能性…

〜300万円

雇用形態

正社員

生活相談員として、施設の入退所手続きから利用者さまおよびご家族さまの相談、介護のサポートまで幅広い業務を手がけてください。資格があれば経験不問!先輩職員が1つずつ丁寧に業務を教えるため安心してスタートできます◎ ——<具体的な業務内容>—— ○入退所手続き ○利用者さまやそのご家族さまの相談業務 ○施設内の連絡・調整 ○介護スタッフのサポート ○レクリエーションの企画・実施 ○話し相手、見守り ○送迎(普通自動車または軽自動車を使用) ○その他、付随業務 まずは利用者さまの日常の様子を知ることからはじめましょう。 ——<ICT化で負担を軽減!>—— 間柴グループでは、職員の負担を軽減することを目的にICT化を進めています。 パソコンが苦手な方も大丈夫!基本操作をはじめ、先輩がやさしく丁寧に教えるので少しずつ慣れましょう。 ——<施設Date>—— ●定員|32名 ●営業時間|9:15~16:25(月~土) ●休館日|日曜、年末年始(12/30~1/3) \ココに注目!/ 月に2回、コンビニの移動販売車がやってきます。 利用者さまはこの日をとても楽しみにしており、移動販売車が来る日は地域の方にも声掛けをするなどして「地域にひらかれた施設づくり」を進めています◎ ■業務の変更範囲:なし

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】人材コーディネーター※営業経験者 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

間柴グループ

【ショートステイの介護職員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

●ベテラン館ましば (転勤の可能性なし…

〜240万円

雇用形態

正社員

短期入所生活介護(ショートステイ)での介護業務全般を手がけてください。未経験の方も安心してスタートできるよう、丁寧な教育制度あり◎ 残業はなく定時での退勤がOKだから、家庭との両立も無理なく可能です。 ——<具体的な業務内容>—— ○食事・排泄・入浴の介助 ○リハビリや機能訓練の補助 ○レクリエーションの企画・実施 ○話し相手、見守り ○送迎(普通自動車または軽自動車を使用) ○その他、付随業務 ——<ショートステイとは?>—— ○在宅で介護するご家族さまの休養のため ○リハビリのため ○緊急時の対応のため ○認知症の進行を防ぐため など、さまざまな理由から短期間だけ入所して介護サービスを受けられる施設です。 ——<入社後の流れ>—— まずは介護の基本を学ぶことからスタート!できることから少しずつ、介護業務に慣れていきましょう。利用者さまとの何気ない会話といった『コミュニケーション』を大切にしてください。先輩が丁寧に指導するため、ブランクのある方はもちろん、未経験者も安心してスタートできます。 ——<資格取得支援制度あり>—— ○初任者研修修了者 ○実務者研修修了者 ○介護福祉士 ○介護支援専門員 など 資格取得にかかる費用は「全額」会社が負担するため自己負担ナシ! さらに、研修に行く際の交通費も全額支給しています。 ——<施設Data>—— ●定員|36名/個室使用 ■業務の変更範囲:なし

株式会社ハート介護サービス

男性活躍中【サービス提供責任者】★大阪南/城東限定

ホームヘルパー、介護福祉士、医療・福祉・介護系その他

パワケア大阪南 大阪府大阪市阿倍野区西…

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雇用形態

正社員

利用者様宅にて訪問介護サービスをお任せします。将来的にはシフト管理やスタッフの育成・指導なども行います。 ■訪問介護サービス(障がい者の方も含みます) ■新規依頼時の契約 ■訪問介護計画書等の書類作成 将来的には、 ■シフト管理 ■スタッフの育成・指導 などもお任せします。 ※国保連への請求業務(給付)や利用者さんへの請求、登録ヘルパーの給与計算などは事務員さんが行うので、担当することはありません。 当社で働く魅力 ◎近隣区にも支店があります。 お互いにフォローし合える職場です。 ◎移動の多い訪問介護ですが、電動アシスト自転車を貸与しますので、負担が減ります♪

株式会社グロップ

【兵庫】キャリアアドバイザー(神戸) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区布引町4-4-17 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 ■誰に:派遣スタッフ、派遣先企業 ■何を:派遣スタッフ、就業先 ■手法:両面型 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの採用面接/適性診断/就業前の教育サポート/就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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