検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 17,149件(241〜260件を表示)

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】人材コーディネーター※営業経験者　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など）【自由度の高い働き方】基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

【兵庫】キャリアアドバイザー（神戸）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区布引町4-4-17 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】 ■誰に：派遣スタッフ、派遣先企業 ■何を：派遣スタッフ、就業先 ■手法：両面型【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。スタッフの採用面接／適性診断／就業前の教育サポート／就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

双葉工業株式会社

STOPスクロール！”あの”ロードサインを作る【管理スタッフ】

サービス系その他、土木施工管理、団体職員

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社／…

￥

300万円〜500万円

正社員

【官公庁からの元請工事のみ！】■「交通標識」や「区画線」などの交通インフラ工事の施工管理業務をお任せします！◎勉強会や資格取得支援も充実♪ 官公庁の方と打ち合わせ工事日程・予算の決定や必要な道具や機材、職人の手配を行います。納品工事が完了したら官公庁の方がチェックを行います。 ★完成時の達成感を周囲と共有できます！ ★案件によっては、自分でも白線引きやガードレールの設置も担当します！安心して働ける環境です！ ◎一人現場なし一人当たり3～4件ほどを並行して担当しますが、常に数名のチームで一緒に行動して業務を進めています。 ◎福岡県内の現場がほぼ100％！工事期間は「区画線」などのシンプルな内容は1日、「遮音壁」など高速道路の工事は3ヵ月程度ですが、施工管理が現場に入るのは3日～1週間程度です。

株式会社キッカケクリエイション

キャリアアドバイザー（即戦力）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区1丁目3-9 ヒューリック…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材業界の経験を活かして、ITエンジニア領域専門のCAを担って頂きます。求職者の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です！【職務詳細】様々なツールを駆使し、求職者様の望むキャリアを共に描き、希望が可能な職場をご紹介いただきます。初回面談後、RAと連携しながら求人提案・選考対策を進めます！ ★希望者については、重点施策に基づいた業務改善や売上向上を目的としたプロジェクトの創出／推進、予算付与、外注パートナーの選定／管理まで一気通貫で対応する「プロジェクトリーダー」に1年目から兼務。 ★半年に1度の昇給で全社平均の昇給率が10% ★渋谷駅より電車で20分圏内に引越しで40万円支給！ ★実力次第で年収1,500万超も可！ ★新規事業立案制度など高い自由度 ★3年以内離職率0%！ ★専任スタッフが付くため、人材業界特有の雑務が少なく分業が徹底しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【愛知】キャリアマネージャー候補／人材派遣経験者　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県岡崎市針崎町字フロ12番地の1 …

￥

400万円〜600万円

正社員

　　　　　　　　★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。【職務詳細】派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓) ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

【埼玉】人材コーディネーター（製造業特化型）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目9番…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行っている事業部。本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます！グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です！【職務詳細】 ■求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業・応募者対応・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など) ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業・競合他社リサーチ・売上管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユースタイルラボラトリー株式会社

マネージャー候補未経験OK年収700万円も目指せる*成長企業で活躍/F

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-244…

￥

400万円〜550万円

正社員

★年収600～800万円も可能 ★訪問は基本1日1件 ★入社後プログラムで無料で資格取得可能 ★女性多数活躍中♪ ★20代～50代活躍中！ ☆服装･髪型･髪色自由 ☆ネイルOK(当社規定による) 入社後、まずは在宅医療的ケアスタッフとして利用者様の生活をサポート。現場での経験を積みながら、介護の仕事の本質を学んでいただきます。その後はコーディネーターやマネージャーとして以下のような業務をお任せします： ≪コーディネーター/サービス提供責任者の業務≫ ◆スタッフのシフト作成・管理 ◆ケアマネージャーとの連携・MTG ◆サービス品質向上のための指導・育成 ◆業務改善の企画・実行 ≪マネージャーの業務≫ ◆事業所の運営管理 ◆チームメンバーの評価・フィードバック ◆行政機関・医療機関との連携 ◆経営数値の管理と事業拡大施策の実行人の成長をサポートしながら、組織全体の価値を高めていく、やりがいと責任のある仕事です。 ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ） ≪ケアスタッフの業務内容≫ ◆普段の暮らしや寝返りのサポート ◆身の回りのお掃除 ◆一緒にお出かけして気分転換このように、利用者様の日々の暮らしに寄り添ってください。 ※ケアスタッフの時は日勤、夜勤のお仕事もお任せします ※重度訪問介護事業において関東・甲信越エリアのシェアNo.1（ユースタイルラボラトリー株式会社調べ）（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

アクシスコンサルティング株式会社

【東京：リモート】人事コンサルティング営業　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町4-8　麹町クリスタ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただきます。【職務詳細】 ■企業向け：カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。１）既存顧客の深耕営業：コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。また、プロジェクト中のフォローアップも行う。２）新規顧客の開拓・提案営業：現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ■プロフェッショナル人材向け：同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案・プロジェクトの提案・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結　　　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

【東京：リモート】両面型キャリアアドバイザー（薬剤師）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】　メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。【職務詳細】 ■誰に：[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を：双方のニーズに基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法：求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) ※コンサルタントとして経験を積みサービス理解を深めたうえで、早期にマネジメントや営業企画／サービス開発ポジションを目指していただきます※ ★法人側：深耕営業中心で、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ★求職者側：一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ★中途入社の約9割が業界未経験での入社になります。 →医療領域の知見がなくても導入研修を実施しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

インタラクティブ株式会社

【愛媛】拠点立ち上げの営業メンバー　※松山市　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛媛支社（愛媛県松山市内を予定）現在…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】企業向けの採用コンサルティングや、『ジョブアンテナ』の媒体掲載企画などの営業をお任せします。2025年7月に立ち上げ予定の『ジョブアンテナ愛媛』営業です！【職務詳細】・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓・ジョブアンテナの新規企画提案、導入・採用支援ツールの新規企画提案・地域貢献事業・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務【同社について】沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めております。そして2025年7月、遂に「ジョブアンテナ愛媛」がスタートします！事業メッセージとして「人類の未来に貢献できるような事業」を掲げており、「任せる人材が、本人がワクワクするか」という判断基準のもと若くして才能ある人材にどんどん事業を任せています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

【愛知】セールス・サービス担当　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号　…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人材を探している企業へのアプローチ～課題解決のための提案をお任せします。【職務詳細】・テレアポ、訪問商談の実施・訪問記録の入力・提案書等資料の作成新規開拓営業をメインでお任せします。電話でアポイントを受けたら、工場などに訪問をして商談を実施します。また、商談に関わる提案書の作成やデータ入力などの業務もお任せします。訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。 ●頑張った分だけしっかり評価成果を出した分だけ賞与や昇給に反映！また、報奨金制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり評価します。研修制度も整っているので活躍できる環境です。キャリアアップもしやすいですよ◎ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

人材営業リーダー候補（CA経験1年以上）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、ノンデスク業界の事業者と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：ノンデスク業界の事業者、求職者 ■何を：人材紹介 ■手法：新規開拓、既存深耕営業、反響営業【具体的に】 ■RAとして・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サングローブ株式会社

キャリアアドバイザー（責任者）　※転勤なし

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】東京本社にて新たに立ち上がるCAチームの責任者として、以下の業務をお任せします。既存・新規の求職者への価値提供を高め、サービス利用者を拡大させることがミッションです。【具体的な仕事内容】 ■KPIツリー運用　- 課題発見～課題解決策立案～施策実行～運用効果測定　- 行動指標の策定 ■社内コミュニケーション　- 経営陣（事業本部長）との定例的なコミュニケーション　- 数値報告・社内MTG ■組織マネジメント　- 部下のマネジメント・教育・育成　- 分析～意思決定　- 中長期的な採用計画の立案・採用活動【社風・職場環境】年間休日は130日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。役職者を含む全ての社員の残業は月平均15時間以下で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パーソナル・マネジメント

【熊本】人材紹介コンサルタント※リーダークラス　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区安政町4-19 熊本…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。【職務詳細】熊本へのUIターン転職支援を通じて「熊本を元気にする」というビジョンを掲げ、日々企業への訪問と候補者との面談を行っています。 ■新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ■求職者との面談及びキャリアカウンセリング ■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ■企業と求職者のマッチング ■入社前後のフォロー　 ■その他、付帯業務 ※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで一貫して1人のコンサルタントが担当します。そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。

株式会社フィデス

キャリアアドバイザー※営業経験者　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2-16-4 品川グラン…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】転職ニーズのある医師に対して、希望やご経験をヒアリングして、最適な医療機関の求人をご紹介します。【職務詳細】 ■何を：医療機関の求人の紹介、入職に向けた調整・協議・交渉などトータルサポート ■誰に：転職者 ■手法：同社転職システム(メディカルシップスHR)で接点を取り、詳細にヒアリング（面談目安：5名／日）【メディカルシップスHRとは】 ■医師専門の転職支援サービス ■首都圏を中心に常時3000件以上の有効求人を掲載 ■ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。【教育体制】・入社後はOJT形式にてしっかりと教育します。・医療業界の知識がなくとも、座学形式にて必要な知識に関しては習得できる教育体制がございます。・また医療機関のニーズを正しく捉えるためにも、初め求人獲得業務を行っていただきます。・先輩社員と求職者（ドクター）とのキャリア面談への同席を行い、面談の流れやドクターのニーズと医療機関のニーズに合った求人提案の方法を学んでいただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Cloud Link

【大阪】キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9辰…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】転職を検討しているエンジニアの方に対し、入社までのサポートはもちろんのこと、求職者様の潜在的ニーズを把握し、キャリアデザインのご提案を行っていただきます。また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。【職務詳細】＜具体的には・・・＞・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）・面接対策（日程調整やアドバイス）等お取引をしている企業様は1000社を越え、既存のクライアントから安定したニーズをもらっています。新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、いい人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

KSキャリア株式会社

キャリアアドバイザー（メンバークラス）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区八重洲2-4-1 住友不動…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】不動産／建築業界を強みとする総合人材サービス業を展開する同社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。 ■誰に：「不動産」「建設」業界で就業を希望している求職者 ■何を：転職支援 ■手法：キャリアコンサルティング＜具体的な仕事内容＞・顧客開拓・求職者との面談／条件のヒアリング／履歴書等の制作サポート・求人情報の提案・クライアント企業の案件獲得・求人票の作成や媒体への掲載業務など ★同社の魅力★ ・東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社になります。安定して働くことができます。・インセンティブ制度があり、ガツガツ稼ぐことができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【大阪】人材コーディネーター（派遣／建設業界）※人材業界経験　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし！チーム全員で協力しながら目標を達成します。【人事チーム】 ◎求職者の確保・面接実施 ◎求職者への電話・メールでのアプローチ　など自社サイト（施工管理ジョブ）に登録されたスタッフにアプローチし、面接を行います。電話やメールでの対応が中心ですが、面接の有無によりアプローチの頻度は変動します。【労務チーム】 ◎雇用管理・契約書の作成 ◎各種提出書類のチェック ◎企業との交渉 ◎就業後のアフターフォロー　など雇用後の現場訪問やスタッフからの要望対応や条件の交渉など、アフターフォローを通じて登録スタッフをサポートします。【自由度の高い働き方】　基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。　効率的に動き、成果につなげることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アソウ・アルファ

【長崎】法人営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

長崎県諫早市東小路町10番23号島原…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】・同社は、IT系もしくは製造業系技術者の派遣営業担当として、クライアントへの人材活用提案、スタッフの選定・管理、アフターフォローをご担当いただきます。社員教育研修や技術人材紹介などもご提案頂きます。【職務詳細】・お客様へ提案資料の作成・技術的な課題のヒアリング・エンジニアの提案・契約条件の取りまとめ・PJスタート後の進捗確認・エンジニアのフォロー等（面談を通じてエンジニアのキャリアを一緒に考え、エンジニアの成長に伴走します。）・業務内容の将来的な変更範囲：同社業務全般【同社について】 150年の伝統と信頼を誇る地場大手グループの1社として、1984年に設立。人材派遣・人材紹介・公共事業受託・BPO事業などを軸として「人」に関わる複数のサービスを展開しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SIEC

【大阪：リモート】人材コンサルタント（両面型営業）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業側と求職者側の一気通貫型（両面型）人材紹介のコンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。【職務詳細】 ■ 具体的な業務内容（1）求人受注・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。（2）候補者サーチ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。（3）候補者との面談・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。（4）マッチング・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。（5）選考のフォローなど・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認／管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 121314 858