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株式会社 スポーツフィールド

【未経験OK!年350万円~600万円*年休125日】体育会系新卒向けキャリアコーディネーター@仙台市青葉区

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆仙台オフィス JR線/地下鉄南北線・…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

/ 職種・業界未経験チャレンジOK◎ スポーツ経験活かして活躍♪ \ 企業と体育会系新卒をつなぐ 営業/キャリアコーディネーター大募集! *東証グロース上場企業 *年休125日・土日祝休み *表彰制度多数&早期のキャリアアップ可能  モチベ高く働けます♪ ============================ ●対法人 ・新卒採用を検討している企業に対し採用課題のヒアリング ・課題解決に向けて求人広告など様々な商材のご提案 ●対求職者(新卒領域) ・就職活動/転職活動を行う体育会学生/スポーツ人財へのアプローチ ・体育会学生との面談(大学を訪問し実施) ・求人紹介、面接対策、キャリアプランのアドバイス など スポーツ業界特化型の人材サービスを展開する 《スポーツフィールド》の体育会事業本部に所属し 新卒領域担当営業コーディネーターとして 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せします。 <求人ポイント> ◆未経験OK!スポーツ経験活かして活躍◆ 入社後は、導入研修やOJT研修など 業務に必要なスキルがしっかりと身につくよう 充実した教育制度が用意されているため 未経験でも問題ありません◎ ”スポーツが好き!” ”スポーツ業界の発展に携わりたい” という熱い想いがあれば活躍できる環境です。 また明確なキャリアパスが確立されており、 実力や実績に応じて積極的にポジションを お任せしているため、成長意欲の高い方も 日々モチベーション高く働くことができますよ! ◆プライベートも諦めない!両立◎の環境◆ 残業は月30時間前後になる場合がありますが 土日祝休み・年休は125日と多めの設定◎ みんなオンオフのメリハリをつけて働いています。 仕事のやりがいだけでなく、 プライベートの時間も大切にできる環境です。

株式会社LASSⅠC

【人材コンサルタント/CO】■新しい価値を創造・牽引!昨対比280%の人材事業のキーポジション!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区高輪

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスのキャリアアドバイザー(CA/法人営業)■ 当社サービスに登録いただいているエンジニアの方に対する キャリア提案および就業に関するアドバイス業務が主なミッションです。 【具体的な仕事内容】 1.人材コンサルタントとしてフリーランスエンジニアの方からのキャリア相談にのる 2.フリーランスエンジニアの方のキャリア課題解決とキャリアプランに沿った案件のご提案 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ■業務詳細 ・RA(法人営業)と人材コンサルタントでコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行

非公開

<キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー>☆新卒紹介領域☆年間休日120日◎

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿1?22?2 新宿サ…

〜400万円

雇用形態

正社員

◆キャリアアドバイザー(CA) ・近年、就職活動の多様化に伴い、  利用者が急激に伸びているのが「就職エージェントサービス」です。  プロのアドバイザーによる客観的なアドバイスをもとに、  求人紹介や就活軸の整理など、就職活動を総合的にサポートいたします。 ・学生の皆様は、企業が多すぎるあまり、  どうしても人気企業や有名企業で就活を進めがちです。 ・しかし、本質的なことは、自分の「就職の軸」をしっかりと見つめなおし、  そこに合った企業を見つけることです。 ・我々は、学生一人ひとりと本気で向き合い、新社会人として、  入社後にしっかりと活躍できる「ベストなマッチング」を目指します。 ◆リクルーティングアドバイザー(RA) ・新卒採用を実施、検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、 「企業の経営・採用課題」を共有/把握し、  希望に合った人材をご紹介していただきます。 ・顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、  通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。

株式会社マイナビ

選べるオープンポジション『年収400万円以上』『年間休日125日』『残業規制あり』長期就業者多数の会社!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【 支社住所一覧 】 http://w…

400万円〜

雇用形態

正社員

◆下記領域からお好きなポジションを選んでいただきます◆ 1)<広告プランナー職> 企業様の採用課題をヒアリングし、ターゲット層に合わせた求人広告を 自社媒体にて掲載していただきます。 原稿の作成から全てをおこなっていただくことができます。 ・就職情報サイト ・転職情報サイト ・アルバイト情報誌 2)<キャリアアドバイザー> 自社エージェントのキャリアアドバイザーとして、 求職者の方の転職のサポートをしていただきます。 転職理由やご希望職種のヒアリングから始まり、 企業紹介、面接対策などで求職者の方を転職成功まで導いていただきます。 3)<リクルーティングアドバイザー> 中途の即戦力を採用したいと考えている会社様の採用のお手伝い、 アドバイスをしていただきます。 採用課代の分析など多くの経験が身につけることができます。 ◆やりがい◆ クライアント様や求職者様の中長期的な目標課題を伴走していく経験を通じて 営業力以外にも、経営的な視点・マーケティング力などを 身につけることができます。

ライフワンズ株式会社

キャリアアドバイザー

人材コーディネーター

【横浜支社】 神奈川県横浜市神奈川区金…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<業務概要> 転職をお考えの求職者様を、キャリアカウンセリングから入職までサポートをしていただきます。 リクルーティングアドバイザー(RA)と二人三脚で求職者様をサポートし、チームで業績を作っていただきます。 <業務フロー> ?キャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションを取りキャリアカウンセリングを行います。求職者様は新規のご登録の方はもちろん以前ご登録のあった方のサポートも行います。 ? 求人案件のご紹介 リクルーティングアドバイザーが探した求人案件を求職者様に紹介します。 求職者様にご興味を持っていただけるよう、法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です! ? 面接の調整 求職者様、法人双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。リクルーティングアドバイザーと連携を取り、スピード感をもって日程調整をしていただくことがポイントです! ? 求職者様への面接サポートと同行 求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者様の魅力を100%引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。 また、場合によっては面接に同行し立ち会うことも可能です。 ? 内定後のフォロー 入職の意思確認を行います。 求職者様の方も間にエージェントが入ることで安心できます!! <両面型人材紹介にジョブチェンジ> 両面型人材紹介にチャレンジすることも可能です。 求職者様と法人の双方から感謝の気持ちをいただけ、ご自身の実績がダイレクトにインセンティブに結びつくので、やりがいがあります! <新設部署立ち上げに参画できる> 新部署立ち上げに関わることのできるチャンスです。これまで両面営業+RAのサポートというポジションのみでしたが、CA部署設立で一気に成長フェーズへ! 新部署ですので、仕組みづくりの経験が積むことができ、コアメンバーになることができるポジションです。

非公開

スポーツ業界特化のメディア営業兼キャリアアドバイザー

人材コーディネーター

本社オフィス 〒162-0845 新宿…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■スポーツ業界で働きたい方のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 (1)法人向け…新卒、中途、業務委託、アルバイトなどの採用課題を持つスポーツ業界の企業に対し、「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案をしていただきます。 (2)個人向け…「スポジョバ」登録ユーザーにアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツ好きなあなたがスポーツ業界をもっと良くする」をコンセプトとし、「価値あるスポーツの繋がりを作る」ことをミッションにしている、スポーツ業界に特化したマッチングサービスを展開しております。 スポーツを通した繋がりを”ステキ”だと思える(価値のある)状態にするところまでが、役割であり、使命だと考えています。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことために取り組んでいます。

株式会社LASSⅠC

【完全在宅勤務可/管理職候補】リクルーティングアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、 リモートワーカーを活用した採用活動および フリーランス人材の調達に関するご提案やマッチングが主なミッションです。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・インサイドセールスから連携された法人企業のお客様アポイントメントでの営業活動 ・RA(法人営業)とCA(キャリアアドバイザー)でコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 業務の変更範囲:すべての業務への転換可能性あり

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

人材紹介営業(両面型)◆設立から毎年黒字&売上高増&インセンティブ高◆

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区

500万円〜1500万円

雇用形態

正社員

人材紹介営業(RA、CAの両面)をご担当いただきます。 ◆特徴 7つのスカウトサイトや「HRBC」等の多様な採用ツールを活用し、お客様の採用ニーズに対してコンサルティングを行い。 転職者と企業の採用マッチングに携わっていただきます。 次世代の働き方を実現するため「リモートワーク制度」を取り入れ、社員が自身のライフスタイルに適した働き方を実現しています。 また、クラウドツールを駆使することで、不要な会議などは極限まで行わないようにしています。 ※MTGは週1回

非公開

人材経験者歓迎/両面型人材営業!・フレックス・土日休み@東京

人材コーディネーター

東京本社 東京都港区

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している同社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。

株式会社 HAL

<リモート&副業OK!土日祝休み>転職エージェント事業部の立ち上げメンバー*月35万円~@千代田区

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】 JR「東京駅」徒歩5分 JR…

400万円〜

雇用形態

正社員

*新規立ち上げ部署のスターティングメンバー *リモート・副業可能で自由度◎ *完全週休二日制&残業少なめ 事業拡大をけん引するスピード感ある環境で 経験を活かして活躍できるチャンス★ ===================== <対求職者> ・エンジニア人材の発掘・登録 ・登録希望者との面談やキャリア相談対応 ・登録エンジニアのスキルや希望条件の  登録、データベース化 など <対企業> ・エンジニア人材の提案 ・顧客のニーズに合わせたマッチング提案 ・人材導入後のフォローアップ など エンジニアの成長と働きやすさを追求する システム開発企業【HAL】にて エージェント事業部の設立が決定! 転職エージェントの営業ポジションの募集です。 今回の募集は、新規事業部の立ち上げに伴う 『即戦力』の募集となります。 エンジニアリソースの発掘から企業への提案、 マッチングまで一連の業務をお任せしていくので ・転職エージェントとしての経験がある ・エンジニア人材領域での知見を持っている という方は優遇します。 営業以外にも ・SNSやイベントを活用したエンジニア人材発掘 ・新規顧客開拓のためのマーケティング企画 ・エージェント事業の仕組みやプロセス改善 ・チームの拡大に向けた採用や育成戦略のサポート など、幅広くチャレンジすることができます。 営業としてのスキルだけでなく 事業戦略やチームビルディングにも関わることで 市場価値の高い人材へと大きく成長できるチャンスがあります! <求人ポイント> ◆ワークライフバランス&収入◎◆ 年間休日120日以上で、土日祝はお休み。 残業は月平均10~20時間程度となる見込みで ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 「プライベートも仕事も、どちらも充実させたい!」 というあなたにぴったりの環境です。 ◆副業・リモートOK!自分らしい働き方を実現◆ あなたのライフスタイルに合わせた 柔軟な働き方が可能です。 業務に慣れてきたら、必要に応じて リモートワークOK! 個人のスキルアップも大切に考えているため副業もOK! 自分らしい働き方を実現しながら キャリアを築いていきませんか?

株式会社ヨコタエンタープライズ

(各務原市)人材コーディネーター/未経験

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

岐阜県各務原市

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

人材コーディネーター業務 ・派遣社員の勤怠管理 ・入退社の手続き ・工場見学の案内 ・各帳票類の作成 ・面接(経験によりお任せします) ・入寮、退寮対応 ・その他、トラブル対応業務

株式会社木下の介護 リアンレーヴ八雲/介護付有料老人ホーム

【3名限定!未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人!安定収入&正社員を目指そう!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 目黒区八雲2-7-10 リ…

276万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:sono,G [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】  ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認  ・10:00〜 バイタル測定、水分補給  ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助  ・13:00〜 休憩(休憩室あり)  ・14:00〜 レクリエーション  ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り  ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 定員44名の小規模施設だからこそ、利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境が整っています。 2.5:1の体制で手厚い人員配置により、職員数にも余裕があり、落ち着いた雰囲気の中でしっかりとケアができるのが魅力です。 また、季節ごとの行事やレクリエーションも充実しており、ご利用者様にもスタッフにも笑顔があふれる、あたたかい施設づくりを大切にしています。 【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】 ・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講  未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得  無資格の方 → 初任者研修を受講  初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生(交通費も支給) 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★  <1〜2ヶ月目>  ・先輩の介護業務のイメージを把握  ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握  ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助  ・介護職員初任者研修を受講  <2〜3ヶ月目>  ・身体介護の基本を身に付ける  ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助  ・先輩社員のもと、数名の介助を実施  ・介護職員初任者研修を修了  <3〜4ヶ月目>  ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助  ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【車通勤をご希望の方】 マイカー通勤は可能ですが、施設の敷地内には職員用の駐車スペースがないため、ご自身で近隣の駐車場を契約していただくことになります。 その場合、仮に公共交通機関を利用した場合の1ヶ月定期代を支給させていただき、駐車場代・ガソリン代を賄っていただきます。 また、自転車や原付バイクは施設の駐輪場に停められます。 【求人の特徴】 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:sono,G

株式会社木下の介護 ライフコミューン百合ヶ丘/介護付有料老人ホーム

【人数限定!未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人!安定収入&正社員を目指そう!

医療・福祉・介護系その他

[勤務地] 川崎市麻生区万福寺4丁目1…

258万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:KF,G [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【1日の流れ(日勤の例)】  ・ 9:00〜 エルダーより1日の業務の確認  ・10:00〜 バイタル測定、水分補給  ・11:00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助  ・13:00〜 休憩(休憩室あり)  ・14:00〜 レクリエーション  ・15:00〜 おやつ、水分補給、見守り  ・17:00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社3年 介護リーダー ・入社5年 施設長補佐 ・入社7年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修(実務者研修講座/実質無料) ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中!是非ご覧ください!】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設には、男性・女性問わず幅広い年齢層の職員が活躍しており、高校生から70代前半まで、多様な世代が一緒に働いています。 未経験の方も安心してご勤務いただけるよう、専任の指導係が常にサポート。 わからないことや不安なことがあれば、その都度気軽に相談でき、何度でも丁寧に指導いたします。 年齢や経験を問わず、誰もが安心して成長できる環境がここにはあります。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講  未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です! ・働きながら無料で資格を取得  無資格の方 → 初任者研修を受講  初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★  <1〜2ヶ月目>  ・先輩の介護業務のイメージを把握  ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握  ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助  ・介護職員初任者研修を受講  <3〜4ヶ月目>  ・身体介護の基本を身に付ける  ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助  ・先輩社員のもと、数名の介助を実施  ・介護職員初任者研修を修了  <5〜6ヶ月目>  ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助  ・先輩社員のもと1日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求!】 ◎年間休日120日(月10日公休) ◎有給休暇取得率 70%以上 ◎平均残業時間 10時間/月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者:51名/年 ・育児休暇後の復職者:15名/年 ・育児休暇後の時短勤務者:11名/年 【求人の特徴】 試用期間6ヵ月(期間中は契約社員) その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK! 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ:KF,G

非公開

人材✩キャリアパートナー✩年間休日124日 ✩週休2日制(土日)✩関東・関西・東海その他勤務地多数!

人材コーディネーター

本社 東京都 北海道、宮城県、埼玉県…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。  ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など

株式会社LASSⅠC

【管理職】キャリアアドバイザー(CA)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

1.キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務 2.フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介 3.フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 ■業務詳細 ・RA(法人営業)とCA(個人営業)でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現 ・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業 ・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務 ・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント 業務の変更範囲:すべての業務への転換可能性あり

X Mile株式会社

キャリアアドバイザー(販売経験2年以上) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)の人材サポートを行っていただきます。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者と面談を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職希望者 ■何を:人材サポート ■手法:反響営業 【具体的に】 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 【業界未経験でも安心】 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【安心の東証一部上場企業】医療・介護・福祉業界のキャリアパートナー<年間休日124日!>

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

全国(東京本社/札幌/仙台/大宮/千葉…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。  ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。 (東京:500名弱、大阪:300名弱、他の事業所:10~35名) ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。

レバレジーズ株式会社

レバレジーズメディカルケア/メディカルキャリア事業部/船橋/営業/キャリアアドバイザー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

千葉県船橋市

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

▼メディカルキャリア事業部について 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、 働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師紹介・派遣サービス「看護のお仕事」の他、看護技術の疑問を解消できるプラットフォームや 生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ▼業務内容 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等

非公開

<株式会社ネオキャリア>急成長のベンチャー企業!グローバル進出も果たした総合人材サービス会社★

経営企画、人材コーディネーター

〒160?0023 東京都新宿区西新宿…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

<ミッション> ・事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括すること。 <仕事内容> ・まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、ご活躍いただきます。 ・各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わって頂きます。 <具体的な業務内容> ・経営戦略・事業戦略の立案/実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 ☆☆キャリアアップイメージ☆☆ ・3?6か月で支店長に昇格!! ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上!! ・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格!!

株式会社ヒトイキ

人材コーディネーター

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区茶屋町

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

理学療法士や柔道整復師、看護師などヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行なう当社。 あなたには、人手不足に悩む企業と求職者のサポートをお任せします。 ヘルスケア業界の課題解決につながる仕事です。 ▼企業へのサービス提案 採用にお困りの介護施設や整骨院、病院などに当社の人材紹介サービスを提案します。 ▼企業へのヒアリング・求職者との面談 企業が求める人物像(経験・資格・仕事への考え方など)をヒアリングします。 当社の人材紹介サービスに登録している求職者と面談し、経験やスキル、資格、求める条件・待遇などを伺います。 ▼マッチング 求職者・クライアントの双方と携われる事が当社の魅力です。 お互いの希望やニーズを満たす企業・人材をご紹介し、双方の意思を確認して採用へ。 マッチしなければ、採用にあたっての雇用条件などの交渉を行ないます。

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