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非公開

組織コンサルサービス会社での新規ビジネス立上げ【人材紹介事業（新規開拓営業なし）】　※未経験者歓迎。

人材コーディネーター

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

自社研修サービスおよび組織コンサルティングサービスの延長で、クライアントの組織開発に関する人材紹介サービスを提供して頂きます。お客様の中長期的な組織開発・拡大、事業目的達成に向けた人材の紹介をご担当頂きます。具体的には、・クライアントとの人材ニーズのすり合わせ（既存取引先のためスムーズに連携がとれます）・クライアントニーズに沿った人材募集・求職者の方のキャリア形成を第一に考えた自己分析サポート、キャリア構築支援、求人紹介・その後、各種選考フローでのサポート（書類添削、面接対策、面接後のフォローなど）・就業決定までの各種サポート新規事業のため、業務プロセスの設計構築から取り組んで頂ける環境です。

株式会社フェローズ（渋谷本社）

【北海道】営業（人材）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北1条西3-3 敷島…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材の支援をお任せします。【職務詳細】＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。【評価制度】・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価・成約報酬の合計金額で、賞与を評価【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補

人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門一丁目3番1号本ポジ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

株式会社やまねメディカル

8割が未経験！【介護施設の施設長】完全週休2日充実の研修体制

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

【転勤なし】東京都、埼玉県、千葉県、…

￥

350万円〜450万円

正社員

【社会貢献度の高いお仕事】施設長として社会貢献度の高い施設の運営・管理を担当◆最後の転職先に選ぶ先輩社員が多数活躍中営業／マネジメント経験・介護経験など活かせます！施設管理やスタッフ教育、現場フォローなど多角的な業務を柔軟に対応していただきます。 ■居宅介護支援事業所、病院等などへの渉外（営業）活動 ■施設・スタッフ管理全般 ■介護業務全般 ■ご利用者様送迎　など手厚い教育＆研修制度で基礎から学べます◆ ＜入社～6ヶ月間＞ □入社時研修（座学） □研修施設OJT（３~６ヶ月） □認知症介護基礎研修 □フォローアップ研修 □スキルアップ研修＋資格取得支援・初任者研修＆実務者研修（半額補助／最大5万円）・介護福祉士（受験料・登録料全額補助） ◎しっかりレクチャーしますので、未経験でもご安心ください

株式会社エリメントHRC

コンサルティング営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都大田区(山王) JR京浜東北線…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務をご担当していただきます。同社では一人で企業と求職者の対応を一貫して担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：採用を考えている企業様※既存中心 ■何を：人材の紹介 ■手法：下記（1）（2）の業務を行っていただきます。 (1)企業に対して：企業の求人状況や欲しい人材像をヒアリングし、合致した人材を探します。担当企業への応募の意思を候補者からいただくために、担当企業の経営方針やビジョン、働き方など外部人事担当として詳細に把握します。 (2)求職者に対して：人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト等からのエントリー者に対するアプローチを実施します。まずは電話で行い、面談の約束をいただきます。面談は1日約2～3件が目安。面談では様々な希望や将来像をお伺いし、面接のポイントなどもアドバイスしながら、徐々に信頼関係を築いていきます。また、企業へのご入社が決まった求職者に就業後のフォローを行うのも大事な仕事です。そこから新たな人脈を広げていくことも可能です。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【石川】営業（人材）　※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市広岡2丁目13番5号 MH…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして幅広い年齢層の人材と面談を行い、医療・介護業界への人材紹介・派遣を担当仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチングをお任せします。【職務詳細】・応募者対応・就業中サポート・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行・派遣先(介護施設・病院)への営業・競合他社リサーチ・売上管理など【1日の流れ例】 09：00～　　出社、朝礼・スケジュール確認応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 12：00～　　昼休憩お顔合わせの設定・対策・実施応募者対応や企業対応、事務作業、終礼～18：00　　退社【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エスプールプラス

就労支援コーディネーター※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田1-18-13　秋…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社が運営する「わーくはぴねす農園」の契約企業に対して、そこで就業する障がいのある方をご紹介します。【職務詳細】 1、＜福祉事業所で説明会＞地域の福祉事業所を訪問し、仕事内容や就業の流れについて説明。訪問数：3～4件程／1日 2、＜体験会＞障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るために、農園で4日程働く体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認。 3、＜就労面談＞体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決定。 4、＜企業へご紹介＞面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同席しフォローも行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シニアジョブ

キャリアアドバイザー（ミドル層）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区大久保2-5-22 セキサ…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材コーディネート業務をお任せします！【職務詳細】誰に：法人・個人何を：人材紹介サービス手法：ヒアリング・推薦【法人営業】企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。【キャリアコンサルタント】候補者様のサポートを行います。担当求職者平均年齢は60.4歳です。求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います。【得られるスキル】・クライアント、候補者様へのヒアリング力・論理的な思考力・市場ニーズや給与相場の理解【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オルターボ株式会社

【東京：リモート】IT人材ソリューション営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】 BPエンジニアのマッチングコーディネーターとして、案件獲得とエンジニアのマッチングに従事していただきます。担当いただく業務は既存クライアントとBP企業の割合40％、新規開拓50％、インバウンドによる新規問い合わせ10％程度。研修修了して自立後、営業インセンティブがあります。エンジニアの希望を確認し、必要に応じて参画可能な案件を探し、かつエンジニアにとっても利となるプロジェクトへの紹介をお任せします。IT人材ソリューション営業としてIT業界の知識を身につけ、エンジニアの希望を聞きながら、継続して働く場も確保いただくことがミッションとなります。【主な担当業務】 ITソリューション営業として、主に3つの業務があります。 1.BPエンジニア向けの案件獲得とエンジニアのマッチング業務（業務割合50％） 2.契約決定後のクライアント企業、BPエンジニア企業への単価の交渉や契約手続き、契約後のフォローサポート（業務割合40％） 3.同社エンジニアの案件獲得やエンジニアフォローサポート（業務割合10％）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

営業（立川EC）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都立川市曙町2-20-5　日本生命…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの　派遣提案営業を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を：お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題　　　　　を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法：詳細なヒアリングを通じて顕在的／潜在的な課題解決提案を行います・派遣されたエンジニアの労務管理・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足　当面はございませんが、平均3～5年に1度の頻度で転勤の可能性が発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度　プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社陽向

【訪問支援staff】★未経験から2年目で年収570万円の実績あり！

ホームヘルパー、介護福祉士、介護・リハビリ・福祉その他

◆マイカー通勤OK・柏市/松戸市/流山…

￥

300万円〜500万円

正社員

【社会貢献できる＆収入もUP！】利用者様のご自宅を訪問し、家事/食事/外出などの“生活”をサポート★資格取得支援あり★直行直帰がメイン★日勤のみ 1日1～5件程度、利用者様の自宅を訪問し 20分～1時間程の支援を行います。障がいをお持ちの方などの食事や入浴、外出、お買い物の付き添いなど生活のサポートをお任せします。 ★利用者1人に対し1～2名で対応。　きめ細かなサポートが可能です。 ★基本は同性の支援を行い、　力仕事はありません。

株式会社エンラボ

弱みも強みも活かせる【生活支援員】完全週休2日・年休120日前後

保育士・幼稚園教諭、臨床心理士・カウンセラー・セラピスト、介護・リハビリ・福祉その他

＼東京・神奈川・大阪のエンラボカレッジ…

￥

正社員

＼過去のどんな経験も糧となる仕事／悩みや生きづらさを抱えている人の「本当のチカラ」を引き出して伸ばす！◎2～3名のチームでプログラムを実施 10～25名ほどの参加者に対して成長のきっかけになるようなプログラムを提供。企画から実際の支援までを一貫して担います。【ミッション】何らかの悩みを抱えている人に、自信を持ってもらうこと【プログラム】提供するプログラムは大別すると8つのジャンルがあり、 300以上のワークを提供しています。具体的な生活支援員の業務とは？プログラムの提供 └メインスタッフ1名、サブスタッフ1名の計2名体制で、ワークなどを進めます。目標達成のためのプラン作成や相談対応などイベントの企画・運営、サークル活動のサポートなどワークの作成 └自分のアイデアで、ワークを生み出します。関係機関とのネットワークづくり年齢の近いスタッフが多く、フランクな関係当社のメンバーは総勢62名ほど。 20～30代がメインに活躍してておりバラエティに富んだ構成になっています。社歴・年齢に関係なく、誰とでも気軽に話しやすい雰囲気が魅力の職場。感じたこと、思ったことを何でも言える関係でずっと一緒に働いていたような感覚になるため入社後すぐに馴染めると思います。

株式会社グラスト

コンサルタント（メディケアサポート事業部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■誰に：担当企業（介護施設や、病院などの医療機関） ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：電話でのアポイント（1日70～80件目標）、訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー・求職者への仕事提案 ◇メディケアサポート事業部について介護職や医療業界の看護師といった職種の派遣契約を中心に事業を展開しています。業界上需要の高い営業です。ゆくゆくはアドバイザー業務も兼任いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

社会福祉法人恩賜財団済生会

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】事業の拡大に伴い、この度新しく “エージェント事業部” を設立することになりました。初期メンバーとして、エンジニアリソースの発掘・登録、企業への提案営業、マッチング業務をお任せします。（CA／RA両面型）【職務詳細】・エンジニアリソースの発掘・登録・SNSやイベントを活用したエンジニア人材の発掘・登録希望者との面談、キャリア相談対応・登録エンジニアのスキルや希望条件を分析・データベース化 ■企業への提案営業・IT企業やSES企業、スタートアップへのエンジニア人材の提案・顧客のニーズに合わせたマッチング提案の実施・人材導入後のフォローアップとリレーションシップの構築・事業戦略の立案・推進 ■市場調査を基にしたターゲット企業の選定とアプローチ方法の提案・エージェント事業の仕組みやプロセス改善・チームの拡大に向けた採用や育成戦略のサポート・その他、新規事業ならではのチャレンジ ■プロモーション施策の立案・実行・新規顧客開拓のためのマーケティング企画・社内外のステークホルダーとの連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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