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検索結果: 46,317件(121〜140件を表示)

テクバン株式会社

人材営業【リモートワーク可】.

人材コーディネーター

東京都港区東京都港区

￥

350万円〜549万円

正社員

【具体的な業務内容】既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。・顧客訪問・新規部署の開拓（既存顧客中心）　先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。　関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。・社内・パートナー企業との要員調整　顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。　各エンジニアのスキルや志向などを理解し、ミスマッチを防ぐ提案が求められます。・見積作成から請求対応までの営業業務全般　見積書・契約書の作成、各種申請、月次の請求処理など、営業としての基本的な業務を一通り経験できます。　業務の中で社内の各部門と連携しながら、実務力を身につけていただきます。

X Mile株式会社

【福岡】人材営業マネージャー候補　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区大名1丁目9番27号…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：ノンデスク産業の事業者、求職者 ■何を：人材紹介（企業と求職者をマッチング） ■手法：新規開拓、既存深耕営業【具体的に】 ■RAとして・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用【やりがい】経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンクスラボ株式会社

【沖縄】障がい者雇用支援コンサルタント※リーダー（北谷）　※転勤なし

人材コーディネーター、ホームヘルパー

沖縄県中頭郡北谷町北谷2丁目15-1　…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】障がい者雇用の促進に向けて、企業と障がいのある方への継続的な雇用支援コンサルティング業務です。一般企業で働く障がいのある方が活躍できるように、日々のサポートやクライアントとの業務調整を行います。【職務詳細】 ●クライアント対応・既存クライアントとの業務調整・定例ミーティング・契約書等書類対応　など ●障がいのある方の業務サポート・業務説明、マニュアル作成・PC操作指導・体調管理、勤怠管理　など ●マネジメント・進捗管理、数値管理　など将来的なキャリアアップとして、10～15名をマネジメントする拠点長のポジションやそのさらに上の3～4拠点を見ていただくようなエリアマネージャーのポジションも目指せます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アルプス技研

【神奈川】人材派遣営業（厚木）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県厚木市寿町3-1-1　ルリエ本…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 ■誰に：国内大手メーカー・SIer ■何を：自社エンジニアによる技術サポート ■手法：技術的課題ヒアリング（既存8：新規2）・自社エンジニアの定期的な面談、フォロー（営業1人あたりの担当エンジニア：2～30名）【職務詳細】 ■企業対応技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。 ■技術者サポート同社技術者の面談を定期的に行い、派遣後も何か困ったことはないかなどをサポートしていきます。また、お客様先への技術者の技術面でのアピールポイントを一緒に考えたりと、細やかなサポートを行っています。 ■新規開拓基本的には稼働中のお客様対応がメインですが、新規で稼働できる企業の開拓も行います。今までにお取引のあった企業にて再度ニーズや課題がないかを聞き、ニーズを獲得できたらヒアリングを行い、マッチする技術者を探してアサインを行っていきます。企業・技術者の面談にも同席し、両者の同意の上で技術者派遣がスタートします。

UTグループ株式会社

【茨城】人材派遣営業（筑西）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県筑西市乙952 水戸線「下館」駅…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。【職務詳細】・クライアントに対する深耕営業および開拓営業・スタッフに対するキャリアアドバイス・スタッフの入退社対応・定着フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の”ものづくり”の現場にスタッフを派遣しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【新潟】派遣営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新潟県新潟市中央区米山4-1-31 紫…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。【目指していただきたいこと】クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。そのためには、・クライアントとの日常的なコミュニケーション・クライアント先にシェア拡大の提案・派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを、戦略的に行っていく必要があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【京都】キャリアパートナー※経験者向け　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】マネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーション、戦略、人材、オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期、中長期的の成果の最大化を牽引します。【職務詳細】 ■誰に：転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人（対個人、対法人双方をご対応いただきます） ■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング／法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【大阪：リモート】人材紹介営業（ハイクラス向け／RA・CA）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区本町4‐2‐12　野…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】コンサルティング業界向けハイクラス人材紹介サービスを展開する同社にて、希望、経験に応じてRAもしくはCAの業務をお任せします。【職務詳細】 ■＜RA／リクルーティングアドバイザー＞コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。・クライアント企業の経営者／役員／人事部門責任者との商談・課題解決のためのソリューション提案・紹介した候補者様のデリバリー／アカウントプランの作成 ■＜CA／キャリアアドバイザー＞求職者の志向をヒアリングしながら、より活躍できるキャリアや転職先企業の求人を提案していただきます。・求職者のスカウト／面談／キャリアコンサルティング・選考対策／スケジュールの調整／結果通知、フィードバック共有・オファー条件の交渉(年収／タイトル／入社月等) ・退職活動／入社後フォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

人材営業マネージャー候補（CA経験3年以上）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

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600万円〜800万円

正社員

株式会社ワールドコーポレーション

☆未経験歓迎【人材管理スタッフ】転職回数不問★/i5

営業・セールス(個人向営業)、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

★希望勤務地を考慮 ★Ｕ・Ｉターン歓迎…

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350万円〜500万円

正社員

各現場へのスタッフの派遣や保険関連の手続きをお任せいたします！(人事・労務関係など) 《業務例》 ●各現場へのスタッフの派遣手続き ●保険関連の手続き（人事・労務関係など） ●スタッフの勤怠管理　など将来的には、人事、営業など様々な職種へキャリアチェンジすることも可能です！会社も業界も伸び盛り。キャリアのチャンスも豊富！私たちの業界は、今後ますます勢いを増していきます。中でも社員一人ひとりの誠実な仕事ぶりが認められている当社には、多くのプロジェクト依頼が安定して寄せられています。組織拡大を目指す今後、あなたのキャリアアップのチャンスも大きく広がっていきます！一緒に成長できる同期の仲間がいます！未経験でも心配はいりません。第一線で活躍中の社員も９割以上が未経験からスタートし、一歩一歩ステップアップしてきました。今回は、育成体制をさらに強化して新たな仲間を募集します！居心地良く、働きやすい環境のもとで、じっくりと腰を据え、同期の仲間たちと一緒に成長していきましょう！

株式会社ウィルオブ・ワーク

【埼玉】人材コーディネーター（製造業特化型）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目9番…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】東証プライム市場上場企業のグループ会社で、製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を行っている事業部。本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます！グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です！【職務詳細】 ■求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業・応募者対応・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など) ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業・競合他社リサーチ・売上管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コアシンク

SES営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒101-0021　東京都千代田区外神…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社において下記営業職を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：技術者に課題やニーズのある企業 ■何を：エンジニア ■手法：《技術・人材ソリューション提案》お客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図ります。主に既存顧客の対応を中心に業務を進めていきます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポートします。《エンジニアに対するキャリアアップ支援》派遣をしているエンジニアが顧客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リンクス

就労支援スタッフ/利用者様の就労をサポートするお仕事/介護業務一切ナシ

人材コンサルタント、人材コーディネーター、社会福祉士

埼玉県川越市脇田本町10-24　藤蔵ロ…

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200万円〜600万円

正社員

＼リンクス川越ならではのポイント／ ●新規オープンだから、アイデアを活かせる！ ●未経験スタートも安心！充実研修 ●介護・介助なしで身体負担なし ●17:30定時＆土日祝休みでプライベートも充実♪ ＜「自立訓練施設」って、どんなところ＞休職・離職を経験された方の"新しい一歩"をサポートする場所です。生活リズムを整えたり、働くための準備をしたり…。一人ひとりのペースに合わせて、自立した生活に向けた一歩一歩を一緒に歩んでいく— それが私たちの仕事です。新しい福祉のカタチを、一緒に創っていきましょう！＜具体的な仕事内容＞ ■生活リズムを整えるお手伝い └運動や睡眠、服薬やお金の管理など、　基本的な暮らしが滞りなく行えるようにサポート ■訓練プログラムの企画・運営 ■日報などの事務作業 ※介護・介助業務は一切ありません！＜安心の研修体制＞「福祉の経験がなくて..."不安"という方へ」実は、スタッフの多くが未経験からのスタート！専門的な知識は、働きながら着実に身につきます。先輩スタッフが、あなたの成長をしっかりサポート♪ ▼入社後1週間『基本研修でじっくり学べます』・福祉の基礎知識・施設の理念と目標・安全管理の基本・事務作業の基礎 ▼～1ヶ月『実践研修でスキルを身につけます』・先輩社員とのOJT研修・PCスキルの習得・コミュニケーション研修・記録作成の実践 ▼2ヶ月目～『あなたらしく成長できます』・プログラム企画にチャレンジ・得意分野を活かした支援・スキルアップ研修・資格取得支援

株式会社山陰合同銀行

【島根】人材紹介　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

島根県松江市魚町10番地 JR西日本山…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人材紹介サービスの両手型モデル立ち上げから、業務全般の事業推進をご担当いただきます。【職務詳細】・同行の営業担当がお取引先の求人ニーズを具体化、提携する人材紹介会社へトスアップする【今後】お取引先・求人企業の対応のみならず、求人ニーズに沿った求職者を自行で探し、契約から候補者紹介、採用決定まで一気通貫で自行内で完結できる体制整備を行っていただきます。【オススメポイント】・立ち上げて1年の部署なため、立ち上げフェーズに携わることができる・地方銀行としては国内トップクラスの自己資本比率を誇り、安定した基盤のもと、高品質なサービスを提供・「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）ホワイト500」に4年連続で認定・「DX認定事業者」も認証も取得【業務内容変更の範囲】同社業務全般

InterRace株式会社

【東京：リモート】人材経験者向け・人材紹介コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区東2-23-3　タゴシンビ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合える★ 　人材紹介事業におけるコンサルタント業務（両面）をお任せします【職務詳細】 ■誰に：新たな人材を求める企業／今後のキャリアを考える求職者 ■何を：求める人材／企業 ■手法：双方へのヒヤリングを通して、最適なマッチングを実現、　　　　　入社に至るまでの一連のサポートを行います【仕事の流れ】（1）担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施、要件を　　　整理して求人票を作成（2）自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、面談を　　　通じてこれまでの経験・希望などから、キャリアの方向性や　　　具体的な進め方について整理（3）担当企業への求職者様の紹介、進捗管理、折衝交渉（4）求職者様を長期サポートし、希望に応じて継続的なキャリア　　　コンサルティングを実施【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Hajimari

【東京：リモート】両面型人材紹介営業　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0043　東京都渋谷…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】エージェントとして以下CA／RA業務を両面でご対応いただきます。【キャリアアドバイザー（CA）】・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定・カウンセリング面談の実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。）・該当企業への推薦レターの作成・企業様との面談への同席・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ【リクルーティングアドバイザー（RA）】・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得（社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません）・採用課題を抱える企業との打ち合わせ（採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です）・自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リアルミー

【リモート】キャリアアドバイザー（人材経験者・若手向け）　※フレックスタイム制あり

人材コーディネーター

東京都港区西新橋2-2-7 マリソルビ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　　　働くパパママ（時短社員）向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■誰に：時短勤務での就業を希望している求職者 ■何を：転職支援サービス ■手法：以下の業務を行います。・候補者と電話面談、キャリア相談、求人提案・キャリア面談の内容の報告・採用企業に提出する推薦文の作成・面接対策など選考のフォロー・内定の獲得、クロージング ※完全に在宅勤務のため、候補者対応や選考のフォローなどは電話、LINE、WEB会議などを利用します。 ★業務の特徴★ 業務内容は一般のキャリアアドバイザー（CA）と近いですが、勤務時間や通勤、働き方などパパママ特有のニーズが存在するため、そこを汲み取った上での求人提案が求められます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユニヴ

【福岡】人材コーディネーター（薬剤師）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神4-6-7　JR…

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450万円〜550万円

正社員

【職務概要】学生就活サイトや薬剤師向け情報サイトの運営、医療系人材紹介業などを行なっている同社にて人材コーディネーターとして、薬学生と薬剤師の就労・転職をサポートしていただきます。【職務詳細】 ▽面談の実施自社が運営している薬学生のための就職サイトおよび薬剤師のための就職・転職サイトに登録している求職者様と、面談を実施。1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 ▽本人の意向に沿う病院・薬局を紹介求職者様の希望条件を満たす病院・薬局のピックアップは別スタッフが担当します。 ▽職場見学と面接に同行入職が決まれば以降のフォローも担っていただきます。 ■業務詳細 ※あなたの希望と適性に応じて、新卒または中途採用支援のどちらかをお任せ（入社した方の8割が中途採用支援を担当）。ただ、中途採用支援の担当でも、時期により一時的に新卒採用支援側に回ることもあります。 ※事業エリアは全国のため、月に1～2回程度は出張ベースで遠方の求職者様に会いに行くこともあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コプロコンストラクション

エンジニアの人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日以上/新規開拓なし/学歴不問◆

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、人材コーディネーター

東京支店東京都千代田区丸の内一丁目７…

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400万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】企業の人材ニーズに応じたコーディネートを行っていただきます。【具体的には・・】 ◆企業の人材ニーズを把握し、情報を収集 ◆適合するエンジニアの紹介・マッチング ◆契約内容の整理や交渉 ◆派遣スタッフの定期フォロー当社では新規開拓が不要なため、すぐに提案スキルを磨くことができ、早期に成果を実感することが可能です。未経験スタートのメンバーが多く在籍していて、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境を整えています。まずは先輩のサポートを受けながら業務を学び、徐々にお客様への提案をしていくことができます。【入社後の一ヶ月間は】まず、先輩社員の業務に同行しながら、業務の流れやお客様とのコミュニケーション方法を学んでいただきます。少しずつ業務に慣れながら、実際の業務に挑戦していくプランです。【達成感を感じる瞬間】企業と人材のマッチングが成功した時や、求職者が新しい職場で活躍している姿を見たときに大きな達成感を感じます。【この仕事の大変なところ】営業職として、成果を求められるため、常にどうすれば結果を出せるかを考えて行動する必要がありますが、その分成果はしっかりと評価されます。【一日のスケジュール】 9:00　出社・朝礼 9:30　企業の人材ニーズをヒアリング 11:00　エンジニアのマッチング業務 12:00　ランチ 13:00　契約内容の整理・交渉 15:00　派遣スタッフへのフォロー 17:00　問い合わせ対応 18:00　帰宅

株式会社グロップ

【滋賀】キャリアアドバイザー※長浜市　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

滋賀県長浜市田村町861番地1 竹中テ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域【職務詳細】【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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