希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する経営・コンサルティング
1その他
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,100件(61〜80件を表示)
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※大府市 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県大府市横根町林新田164-3 J…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 (深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等) ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
営業(人材紹介) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿2-1-1 JR「新…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 【職務詳細】 ・両面営業(RA/CA) ーRA対応・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ーCA対応 ・面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 人材派遣サービスとの連携、共有 ・その他戦略構築と実行 現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが施工管理以外のポジションの開拓に向けて取り組んでいただきます。本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アシロ
RA/CA 人材紹介営業(士業) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 弁護士・会計士・税理士資格(科目合格含む)をお持ちの転職希望者に登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※入社後すぐはRA専任で業務や業界知識を身につけていただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます! 上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。 【事業概要】 同社のHR事業部は弁護士・公認会計士などを含めた管理部門に特化した転職エージェントサービスを行っています。今回は士業部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく方を募集いたします。 少数先鋭のメンバーで構成されており、今後更に事業拡大を行う予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ステップアップ【本社:大阪府大阪市】
【大阪】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜…
350万円〜550万円
正社員
~~~人材紹介で世界を豊かにする会社です~~~ スタートアップ事業として立ち上げた人材紹介事業部。 日本企業と外国人労働者をつなぐ仕事です! ※外国人CAがいますので、語学能力は一切必要ありません。 ■仕事内容 ・外国人材の受け入れに関心を持つ企業への新規営業(法人営業) ・企業の採用ニーズをヒアリングし、適切な人材のご提案 ・求職者との面談、選考調整、内定後のサポート ・面接準備、入社手続き、ビザ申請等のサポート業務 ・既存クライアントのフォロー、定期的なコミュニケーション ・社内チームとの連携(コーディネーター、事務担当など) ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ~おすすめポイント~ ・働く環境◎フレックスタイム制や休暇制度が充実しているので、 プライベートと仕事の両立が可能です! ・スタートアップ事業のため、裁量を持って働くことができます! ・あなたの営業成果がそのまま会社の成長につながります◎ ・「外国人材の受け入れ」という課題の解決に挑戦できる社会的意義 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジャストファイン
【福岡】人材派遣営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神一丁目9番17号…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ・クライアントへのフォロー営業を中心に、介護の人材派遣の新規開拓、就業スタッフのフォローを担当します。 【職務詳細】 ・クライアントへのフォロー営業 介護施設や病院など既存の取引先へ定期的に訪問し、人材ニーズや現場の状況をヒアリング。派遣スタッフのフォローや今後の採用計画の確認などを行います。 ・新規開拓営業 社内の企画部門から提供されるリストをもとに、介護業界の企業・施設へ電話や訪問でアプローチ。人材不足に悩む施設へ、派遣サービスの提案を行います。飛び込み訪問は少なく、テレアポが中心です。 ・スタッフのフォロー 介護施設で働く派遣スタッフと定期的に面談を行い、勤務状況や悩みなどを丁寧にヒアリング。スタッフが安心して働けるようサポートし、施設との円滑な関係づくりを支えます。 【魅力】 社員の声が反映されやすく、新サービスや業務改善の提案が通りやすい風土。設立5年で売上75億円を達成するなど成長中で、キャリアに沿った納得感ある評価制度も魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社G&G
【愛知】営業職(小牧) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県小牧市中央2丁目148番地 小牧…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。 【職務詳細】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー(連絡や訪問) ◆キャリアパス ・30代前半でエリア長への昇進実績もあり ・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境 ・中途入社が99% ・男女比6:4 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【大阪】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社千秀グローバル
派遣スタッフのサポート担当(フォロー・ラウンダー) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 人材派遣スタッフと顧客企業の間に立ち、スタッフの定着や顧客満足向上に貢献するラウンダー業務です。 【職務詳細】 ・派遣スタッフの就業先への定期訪問と面談 ・顧客企業への営業フォロー(既存顧客のみ) ・派遣スタッフの職場見学同行、入社手続き案内、初日同行 ・派遣契約の更新手続き、就業状況確認 ・就業中スタッフのフォローアップやサポート ・人材ニーズに関する顧客ヒアリング ・関連する事務業務全般 【その他・魅力】 ・既存顧客中心で新規営業なし ・フードサービス業界の人材課題を支える社会貢献性の高い仕事 ・有給取得率5割超/ワークライフバランス◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE&Sons
営業職(Midworks事業本部/ホスピタリティ業界出身者) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
350万円〜550万円
正社員
業界No.1への革命、業界の慣習を打ち破り、お客様に真の価値を提供することでNo.1を目指します。あなたの培ってきた「おもてなしの心」や「顧客視点」が、この革命の原動力となります。 年200%成長のダイナミズム:目覚ましい成長を続ける同社では、常に新しいチャンスが生まれています。行動力と結果へのコミットメントを発揮することで、自身の成長と会社の成長を同時に実現できます。 ----------------------------------------------------- 新規事業・サービス拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。同ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお任せします。 ■新規顧客の開拓(主にIT企業) ■既存顧客との関係強化、深耕 ■顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案 ■社内のエンジニアと密に連携し、質の高いサービスを提供 ■業界動向や競合情報の収集、分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ランサーズ株式会社
テックエージェント事業担当(営業メンバー) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…
500万円〜700万円
正社員
■概要 ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。 【業務内容】 クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・エージェント業務・法人クライアント(求人側)の獲得施策の立案・実行 ・エンジニアを中心としたフリーランス(求職側)の獲得施策の立案・実行 ■ペルソナ ・エンジニアを扱った人材紹介、人材派遣、SESなどの人材系サービスの営業経験者 ・人材に興味あり営業でキャリアを積んでいきたいと思っている人 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社みらいコンシェルジュ
みらいコンシェルジュの新規事業で活躍【人材コーディネーター】
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター
転勤なし/車通勤OK/UIターン歓迎 …
400万円〜600万円
正社員
目指せるのはキャリアプロデューサー!★企業と人材の「架け橋」となって仕事紹介などの業務、法人向けの営業をお任せします。 仕事が欲しい求職者と、人手が必要な企業様を繋ぐ人材コーディネーターとして活躍!入社後は順序に沿ってお仕事を覚えていきましょう! 【まずは提案からスタート】 ▽求職者の方との面談 ▽求人企業さまへの報告等 ▽お客様へのアプローチ ▽人材課題のヒアリング ▽ニーズに応じたサービスの提案 ▽契約・フォロー 《こんなやりがいが得られます♪》 ◎ 求職者の方から「ありがとう」と感謝の言葉をもらえる ◎ 企業の「困った」を解決し、頼られる存在になれる ◎ 自分の成長が実感できる(以前答えられなかった質問に自然と答えられるようになるなど!) ◎人を見極める力が身につく ◎営業と人事労務の小さな範囲から経験できる 業界のこと、社内システムのこと、イチから学べます! 人材業界の基礎知識・専門用語 会社の考え方・理念 社内システムの使い方(Google/salesforce/Slack)等 約1ヶ月間は基礎を学ぶための期間です!習得具合によりお客様と接する機会を増やしていきますが、先輩が同席してくれるので安心です。
株式会社エイスリー
キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区神宮前3-35-2 クロー…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 キャリアアドバイザーとして、エンタメ業界の採用支援を担当し、 ソーシングからキャリアコンサル、入社後フォローまで一貫して 行っていただきます。 また、ご経験により、通常のキャリアアドバイザー業務に加え、 チーム全体のオペレーション改善、提案、教育等もお任せいたします。 【職務詳細】 ・求職者面談 ・求職者に合致する企業のリサーチ ・リクルーティングアドバイザーとの連携 ・選考中のフォロー(書類アドバイス・面接対策) ・入社前後のフォローアップ ・スカウト業務(候補者リサーチ・文面作成) ・管理システムへの入力業務 ・企業との打ち合わせ同席 ・企業情報収集 ・数字把握及び達成に向けての分析、アクション 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社トライトエンジニアリング
【広島】人材コーディネーター※営業経験者 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒730-0016 広島県広島市中区幟…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。 【入社後】 最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※名古屋市港区 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 …
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 (深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等) ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【愛知】人材派遣営業(安城) ※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県安城市三河安城南町1-15-10…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50~70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハコベル株式会社
【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 物流業界の人材不足という社会課題を解決する人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザー業務です。 【職務詳細】 ・物流業界を中心とした求人企業の人事部門に対する採用候補者の提案・マッチング業務 ・求職者に対するキャリアカウンセリング、面接前後のアドバイスなど転職支援サポート ・求人企業の新規開拓および関係構築 ・SlackやBiztel、Googleサービスを活用した業務推進 ・業務改善のための施策立案と遂行 【その他・魅力】 ・物流業界の社会インフラ維持に直結するやりがいある業務 ・個人のキャリアアップに繋がるコーチング力や提案力が身につく環境 ・柔軟な勤務体制で子育て世代も活躍中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【佐賀】キャリアマネージャー候補 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
佐賀県伊万里市東山代町長浜826-1 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます! ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ランサーズ株式会社
人材紹介キャリアコンサルタント(両面型) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ランサーズ(東証グロース:4484)は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて人材紹介キャリアコンサルタント(両面型)として業務に従事していただきます。 【職務詳細】 クライアント求人と求職者のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・人材紹介事業(求人側)の獲得施策の立案・実行 ・人材紹介事業(求職側)の獲得施策の立案・実行・スカウトなど ■マッチする人物像 ・新規事業を推進することに興味がある方 ・自立し行動力がある方 ■マインドセット ・主体性 :待ちの姿勢ではなく自分から動ける人 ・粘り強さ:逆境に強く、逆境を楽しめる方 ・泥臭さ :頭も体も状況に合わせて動かせる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キミノミライ
キャリアアドバイザー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都中央区日本橋小伝馬町16-12 …
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 キャリアアドバイザーとして、「東京で働きたい20代の求職者」の転職サポートと、人材を募集している企業のマッチングをお任せいたします。 【職務詳細】 ■求職者への対応 ・面談、ヒアリング ・求人の紹介 ・履歴書、職務経歴書の作成フォロー ・面接対策、アドバイス、面接日程調整 ・就業に向けた各種フォロー、入社後フォロー ■企業への対応 ・求職者の紹介 ・面接日程調整、面接後フォロー ・各種書類等のやり取り 【入社後および研修について】 初日は座学にて事業や業界について説明を行います。その後、OJT制度にて求職者との向き合い方や、入社までのサポート方法などを学んでいただきます。先輩がついて、1つずつ丁寧に教えていきますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
INTLOOP株式会社
【大阪】人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区瓦町 3-3-7 瓦…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にてコンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を担当していただきます。 【職務詳細】 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務) ・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ■ポイント ・「スキルシェアサービス」として注目される同社サービスの運営に携わって頂きます。 ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ・即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験の方からの応募も歓迎しています。 ・中には成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身につけることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
