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マンパワーグループ株式会社

【未経験歓迎／福岡・北九州市】介護施設向け人材派遣営業◆PCの基本操作ができる方※フルフレックス制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北九州支店住所：福岡県北九州市小倉北…

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400万円〜499万円

正社員

【アカウントセールスをお任せ／全国155拠点あり・70ヶ国にグローバル展開中／登録者数70万514人の人材派遣企業／総合人材サービス全般を手掛ける／フルフレックスで働きやすい環境／年休125日／充実の福利厚生◎】 ■業務概要：アカウントセールスとして、「介護」「福祉」業界に特化したの法人提案営業およびスタッフのフォローをお任せします。 ■具体的には：・介護施設への新規開拓営業、深耕営業・新規開拓営業〜スタッフ紹介〜決定後のフォロー等、一気通貫でクライアントや求職者を担当・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ■働きやすい環境：ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。 ■こんな方にぴったり：・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方・ヒアリングとコミュニケーション能力に優れている方・誠実な対応ができ、信頼関係を築いていくことに自信がある方・物事を柔軟にとらえ、状況変化に対応できる方・人を大切にすること、お客様に満足を提供することに喜びを感じられる方 ■当社の特徴：・世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立しました。以来、変化する労働環境の中で、「人材派遣」「人材紹介」「ヘッドハンティング」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」「人事制度コンサルティング」といった企業の人事課題すべてを解決する総合人材サービス会社として歩んできました。・日本全体で劇的な環境変化が起きている現在、人材サービス会社の社会的な役割や貢献に対する期待は、ますます大きくなっています。ビジネスモデルやスタンスを柔軟に変えていくことが求められており、これまでの概念が通用しない時代になるかもしれませんが、それでもやりがいは大きく、可能性も広がっていくと考えます。そんなエキサイティングでチャレンジングなマーケットで、新しい人材サービスの時代を創っていきたいと考える、この思いに共感し、一緒に挑みたいと思ってくれる方の入社を心からお待ちしております。

株式会社アスパーク

【広島/未経験◎】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島オフィス住所：広島県広島市中区紙…

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400万円〜549万円

正社員

【人と企業の懸け橋／モデル年収：入社5年目1000万円／17年連続売上UP中の急成長企業／第二新卒・未経験歓迎／正社員／土日祝休／家賃補助など福利厚生充実／学歴不問／人物重視で選考】＼おすすめポイント／ ◆年功序列のない挑戦できる環境同社は手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジできる環境です！広島と東京は入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、年齢・経験を問わず実力を評価する風土です。 ◆営業・業種未経験歓迎入社後1〜2週間は、営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意！また、先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しており、専属メンターがいる安心感の中、成長できます。 ◆充実のインセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。【職務概要】大手メーカー向けに、企業課題を解決するエンジニアの提案、就業フォローを行います。エンジニアと企業様双方の成長を支援する、やりがいの大きい仕事です！ ■職務詳細：（1）人材の企画・提案お客様の課題を解決するため、エンジニアの活用法やアウトソースの有効利用法を提案します。顧客の目指すビジョンや目標を成功へと導くために現場で活躍できるのはどんな人材が良いのかを考え、提案します。（2）エンジニアのフォロー企業とエンジニアを結びつけて終わりではなく、エンジニアが長期的に現場で活躍できる環境を作るためコンサルタント自ら定期的にエンジニアを訪問してフォローを行って頂きます。 ※技術の知識は入社後の研修で学べます。文系の方も安心です。 ■業務一連の流れ：研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属（制約）及び配属後のフォロー（管理）を一貫して行っていただきます。【キャリアパス】エリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスもございます。女性管理職も活躍中です。

コンシェル＆マッチ

＼企業とヒトをつなぐ派遣コンサルワーク／未経験の方大歓迎＊

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社SANN 愛知県名古屋市中村区…

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276万円〜

正社員

賞与＆昇給年2回！時間単位で有給が取得できます☆彡 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】おもてなし人材に特化した派遣サービス事業にて、企業様と派遣スタッフを繋げる提案・コンサルティング営業を担当していただきます！＊＋特別なスキルなどは不要です＋＊＼事業内容／社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決する事業を展開しています。＼具体的な仕事内容／ ★採用したいお客様へ、人材派遣を提案しスタッフフォローも担当します。・新規企業の開拓営業・人材が必要な企業へ人材派遣の提案・企業と求職者のマッチング業務・求職者と就業現場への同行・企業、求職者の採用までのサポート・求職者の入社後のフォロー＼業務の特徴／派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。設立当初はアミューズメント業界が中心でしたが、現在はホテル・飲食・建設・アパレル・オフィスワーク系など複数の業界で展開中です。まだまだ新たな業界を攻めることも視野に入れております。現職の経験やコネクションを活かしたい方も歓迎です。【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

株式会社アスパーク

【福岡/未経験◎】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

￥

400万円〜549万円

正社員

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

【未経験歓迎】CA（個人営業担当）※ゆくゆくリモート可/成長中の新規事業/4年で557％成長【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京本社住所：東京都港区高輪1-3-…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜未経験歓迎！個人の転職活動に貢献することができます！〜【未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み/ゆくゆくはフルリモート可能/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中／地方創生を本気で掲げるIT企業】 ■業務内容キャリアアドバイザー（CA）の職務をお任せできる方を大募集しています。当社では活躍する若手を登用する文化があり、入社年次関係なくマネジメントポジションへの抜擢人事の実績が多数ございます。・RA（法人営業）とCA（個人営業）でコミュニケーションを取り、円滑なマッチングを実現・求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、システム上で双方を紐付ける作業・求職者への案件情報のご案内・案件への応募受け付け業務・マッチングにおける効果測定並びに効果向上に向けた施策立案・実行、組織マネジメント ■詳細・キャリアアドバイザーとしてフリーランスエンジニアの方に対してのキャリア相談業務・フリーランスエンジニアの方のキャリアプランに沿った案件のご紹介・フリーランスエンジニアの方の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務 ■ミッション〜人と企業の選択肢を増やす「選択できる世界の創造」〜当礼はIT×リモートという独自性を武器に地方創生を目指し、創業当初から首都圏の高度なIT業務を地方に移し、リモートで業務を行っていました。これまでの経験やノウハウをもとに新しいビジネスモデルにチャレンジする今を「第2創業期」と位置付けています。そういった背景からスタートさせた人材エージェントサービスが「Remogu〜リモグ〜」です。当社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に注力しています！ ■評価制度／キャリアパス：当社のキャリアパスには、年代は関係なく、プロセス／成果によって評価され次のステージに進むことができます。 20代の部長、課長、女性管理職が多数在籍中です。

株式会社グロース

【大阪／なんば】人材派遣営業（リーダー候補）※転勤なし／部門立ち上げ担当／年間休日120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

なんばオフィス住所：大阪府大阪市中央…

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500万円〜649万円

正社員

【人と人をつなぐお仕事／部門の立ち上げから携われる／転勤なし／年間休日120日／リモートワーク可】第2創業期を迎え、人材派遣部門の拡大を目指す当社にてリーダー候補を募集致します。 ■ミッション現在、既存顧客には一定ご満足頂き、安定基盤はあるものの、さらなる事業拡大にむけ、近い将来の部門のトップとしてさらなる発展に貢献して頂ける方を募集いたします。 ■今後の展望当社の前進は建設企業であり、その時代に業界の人手不足を解消したい！という想いの元、当社を立ち上げました。その時の思いは、「人・ひと」にしかできないことを「人・ひと」だからこそできることを大切にし「人・ひと」＝「経費・コスト」ではなく笑顔があふれ元気でいられる社会を目指すという当社のVISIONにもつながっています。今後も関西を中心として顧客貢献を続けて参ります。 ■当ポジションの魅力・立ち上げから関わることができる。当社の人材派遣領域はまだまだ発展途上です！ご本人様の今までのご経験を活かして顧客網を広げながら、ゆくゆくは組織企画の立案や戦略策定など、組織づくりまでお任せしたいと思っております。また、派遣事業を育て上げた後にはご本人様のやりたいビジョンに向けて事業の立ち上げなどの可能性もあります！美容などの部門も立ち上がっております！・働きやすい職場組織の中でも距離感が近く話せるのが当社の魅力。相談ごとはすぐに話せる環境があります！また、リモートワーク等もラフに選択できます！ ■業務内容関西を中心とした、人材派遣部門の組織拡大に向けた組織づくり、営業面を担って頂きます。 ■職務詳細・既存顧客の深耕営業、アフターフォロー・新規開拓営業（テレアポ、ＤＭ、官公庁案件入札など）上記に付随して、以下の業務が発生します。・オーダーヒアリング、求人票作成・登録・契約書作成、発行・求職者集客、面談、案件紹介、マッチング等 ●その他・集客策などの企画立案・組織作りのための戦略、戦術策定、実行 ※担当エリアは大阪を中心とした関西です。 ※インサイドセールス部隊の立ち上げを考えており、より営業しやすい環境を整えていきたいと考えております。これまでのあなたの強みをまず活かすことを優先に考え、慣れていく中でステップアップしていただけます。

株式会社クオーマ

【名古屋／転勤なし】エンジニア派遣の営業〜／大手企業に劣らぬ技術力〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：名古屋市中区錦3-7-9　…

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350万円〜549万円

正社員

■職務概要：IT業界やメーカーの顧客に対する人的・技術的課題解決に向けた技術者アウトソーシングの提案型営業を担当して頂きます。 ■詳細：・新規開拓営業：新規アポを取ることから訪問、事業内容説明、課題のヒアリングを行います。・既存顧客営業：顧客の技術的課題のヒアリングを行い技術者マッチング及び交渉や戦略的駆引き、　又は受託開発の推進によって課題解決を行います。・エンジニアのサポート：今後のキャリアパスやスキルアップに向けた面談、アドバイス、フォローを行います。 ■期待する役割：同社では、既存のお取引先様のフォローを含め、新たなお客様先の開拓を積極的に行っています。そのため、ご入社いただく方には新たな突破力として、新規優良取引先の拡大業務を強く実行し、その中で営業全体の戦略を描いて頂く事を期待しています。 ■組織構成：営業部には1名（営業経験3年）の社員が在籍しています。入社後はこの社員と協働で営業活動いただきます。 ■キャリアアップ：営業としてご活躍いただき、高い成果を残していただければ、採用・人事面に携わることも可能です。また、経験豊富な方であれば、既存の営業を管理指導を任せられる営業のマネージャーになって頂く事も期待しています。 ■同社について：・同社は、業務系から制御系まで幅広い分野のシステム開発に従事するIT企業です。受注案件は大手SIerの一次請けが100％となっており、客先常駐型の大規模プロジェクトに上流工程から携わっています。・同社はエンジニアの残業実績が12.5時間と少なく、また有給休暇は半数以上の社員が消化率100％に達しています。・同社がこれまで携わった案件は、自動車メーカーや産業機器メーカーなどの大型プロジェクトばかりです。また、同社のSEはプロジェクトマネージャー（PM）やプロジェクトリーダー（PL）などの立場で参画しており、その技術力の高さからお客様より高い評価を受けています。

キャリオプ

＜製造・倉庫作業中心とした単発バイトの紹介業務＞駅チカ！

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社バイトレ東京都新宿区西新宿1…

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307万円〜

契約社員

賞与・昇給あり★勤務時間選べる♪夏季・年末年始の長期休暇あり☆ ■目標を達成するまでやり抜く力がある方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■企業の理念・ビジョンに共感できる方【仕事内容】短期単発アルバイトの紹介などキャリアアドバイザーのお仕事です★ 特別なスキルや経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。「取扱事業」人材サービス「具体的な仕事内容」 ■お仕事のマッチング ┗専用システムでお仕事のオーダーを確認し、その日空いているスタッフさんへお電話もしくはメールでお仕事をご案内します。短期単発アルバイトのため、日程が合えばスムーズにご案内できるケースがほとんど！ ■書類チェックやPC入力 ┗登録希望のスタッフさんの本人書類確認や、ID発行をお願いします。マニュアルに沿って書類を確認し、合っていればボタンをポチでOK！ ■タイムシートの送付や勤怠入力 ┗PCを使った簡単な事務作業もあります。どれも難しいことはないので安心してください☆ 「紹介するアルバイトは？」有名ECサイト、食品、インテリア雑貨、アパレルやコスメなどの製造や倉庫作業が中心です◎ ここよく使ってる！なんて会社もあるかも♪ 【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【埼玉／大宮】法人営業◆日本の製造業を支える◆プライム上場◆年休125日・土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大宮支店（埼玉県）住所：埼玉県さいた…

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400万円〜649万円

正社員

【大手メーカーの取引先多数あり／国内トップクラスの案件保有数／中途出身者活躍中／プライム上場グループ】 ■職務内容技術者(エンジニア)アウトソーシングの提案型営業です。【ミッション】技術派遣(エンジニア派遣)事業にて、大手企業・メーカー様の人的・技術的課題を解決するお仕事です。・エンジニアの技術力／人間力をもって提供できるソリューションを提案し、顧客の抱える顕在的・潜在的な問題の解決を図ります。・エンジニアが顧客先で活躍できるよう労務管理を行い、エンジニアのやりたいこと、できること、市場などを俯瞰し考え、研修への参加やステップアップに向けた道筋を一緒に考えます。【1日の流れ】午前9時：出社、メールチェック〜企業様へテレアポ、午後の行動計画午後：企業様へ訪問(2社ほど/日) 夕方頃：帰社。業務報告・社内打ち合わせ・エンジニアメンバーのフォローなど 18時：翌日の行動計画〜事務処理、退社担当社数は約10社で、新規とルート営業の割合は半々です。メイン手法はテレアポ、飛び込み基本なし。新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応を中心に移行します。 ■働き方・残業：平均 30h ・休日：完全週休2日制※休日出勤なし・年休：125日 ■組織構成 7〜10名/拠点(うち営業4〜5名(20代の方がメイン)) ※中途入社・業界未経験の方がほとんどで、なじみやすい環境です。 ■ポジションの魅力 1.年次関係なく上を目指せる環境約1年で主任、2〜3年で拠点長に上がられた方もいらっしゃり、明確な評価制度のもとチャレンジ可能です。一定のルールはございますが、新しい取り組みにも自由に挑戦できる環境です。 2.日本の製造業を支える仕事モノづくりに携わり、スキルが上がれば大手の企業様や各拠点を代表する企業様もご担当いただけます。 ■企業の魅力『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富・国内外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群（業界トップクラス）・5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成・充実した社員教育・投資

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【未経験歓迎／名古屋】エンジニア派遣の営業◆大手取引多数／手厚いOJT／年休123日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区…

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350万円〜449万円

正社員

【東証プライム上場企業グループの大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億／22,000名規模の中核企業／年休123日／日本一教育・人材育成に投資する企業／大手メーカーに負けない手当と福利厚生／残業月25h程度】 ■業務概要：製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せします。 ■入社後：入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 ■具体的な業務：・新規取引の開拓・既存顧客への新規案件の獲得・配属前面談の実施・エンジニアフォロー・契約書の作成、資料作成など ※社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、当社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。 ※リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともあります。 ■働き方：残業は月間平均25h程度、有給取得率も74%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 ■当社の魅力：圧倒的成長率と安定性技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年売上高200億　社員数約3,500名→2019年売上高600億、社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しています。

日本リック株式会社

【東京/飯田橋】人材コンサティング営業（派遣・BPO）◆既存顧客中心／年休120日／残業月12.7h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区飯田橋4-8…

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350万円〜449万円

正社員

〜取引社数4,200社！創業39年の安定企業／研修充実〜 ■業務内容：派遣、BPOサービスを提供する当社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 ■仕事の流れ：クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※コーディネーターがいる為、求職者への求人の案内はコーディネーターが担当します。 ■業務詳細：派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20〜30社（内実際にスタッフが稼働している企業は15〜20社）をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名〜5名程で長期案件が中心です。営業は職種ごとに2つの部門に分かれており、事務・セールスプロモーション職もしくはITエンジニアの領域をご担当頂きます。 ■組織構成：東京の営業は2つの部門に分かれておりそれぞれコーディネーター2〜3名、営業10名程で構成されています。幅広い年齢層の方が在籍しており男女比は半々です。89%の方が中途入社で入社しています。 ■研修制度：年次研修、スキルアップ研修等研修制度が充実しています。資格取得支援制度もあり、自信のスキルアップにつなげて頂くことが可能です。将来的には経験を以生かしてマネジメント職やバックオフィス職等希望に応じたキャリア形成が可能です。 ■当ポジションの魅力： ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にもつながる点が大きな魅力です。 ■企業概要：総合人材サービスを提供する企業です。人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。

株式会社ロフティー

【熊谷支店】人材コーディネーター◆土日祝休み/賞与平均5ヶ月分/営業経験歓迎！総合人材サービス企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊谷支店住所：埼玉県熊谷市宮町2-4…

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300万円〜499万円

正社員

＜◎営業経験者採用◎賞与平均5か月分/土日祝休み/年間休日122日＞【会社説明】〜自由な営業スタイルで裁量を持ち活躍できる〜「営業の経験を活かして活躍したい」「キャリアアップできる環境で活躍したい」そんな想いを実現させるために、転職してきた方が多数います。あなたも経験とスキルを活かして、人材サービスで地域活性に貢献し、自分ならこうしてみたい、を実現してみませんか？【仕事内容】 ●既存顧客フォローおよび新規開拓営業・既存顧客フォロー：毎週の定期訪問で人材ニーズのヒアリング・新規開拓営業：テレアポなどにより新規顧客を開拓既存、新規問わず定期訪問にて企業の人材ニーズを把握し、最適のタイミングで提案します。信頼関係の構築でこれまでの営業経験が活かせます。 ●派遣スタッフの採用伺った内容をもとに登録スタッフから選定または求人媒体で採用し、企業担当者へ紹介します。 ●定期的なフォロー派遣スタッフの就業後もコミュニケーションをとります。対面の際には企業担当者とも面談をし派遣スタッフの定着まで課題や改善点等を考えていきます。【入社後の流れ】入社後、座学研修を実施し、先輩社員のもとで１か月間のOJT研修を行います。・お客様との商談の進め方・求職者への対応・求人広告の作成など、一つひとつ身につけていきましょう。【キャリアパス】評価に社歴は関係なし！3年以内に責任者に昇格したり、最短 1 年で所長に抜擢された方もいます。また新拠点・新部門・新規事業の立ち上げなどによるポストチャンスも豊富です。一方で、産育休明けの時短勤務にも柔軟に対応するなど、長期的に活躍したい社員への支援にも注力。多彩なワークスタイルを実現させています！【企業情報】 2002年埼玉県熊谷市にて設立した総合人材サービス企業です。コンビニ特化型の事業、新システム導入の全国求人サイト「ジョブティー」の開設、東海・東北への事業展開。それにより売上高は直近5年間で前年比平均120％UPし続けています。

株式会社トップエンジニアリング

【品川】技術者派遣営業リーダー候補／在宅勤務導入／年休124日以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区港南2-4-3 …

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400万円〜649万円

正社員

大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社で、人材派遣の営業業務全般に従事していただきます。リーダー候補の方の募集となります。【やりがい】これまでのご経験を活かし、メーカーやIT業界を中心とした上場企業及び優良中堅企業様に対する新規開拓・既存顧客のフォローをメインにお任せいたします。期待として、エンジニアのスキルや希望に合う要件の開拓、エンジニアの紹介、フォロー等。【リモートワーク】週２回程度は原則在宅勤務を行っており、顧客特性上WEB商談が多いです。【マネジメント人数】ご経験に応じ、1〜2名程度からお任せしたいと思います。【教育制度】「ビジネスマナー」「階層別研修」などオンライン、リアル参加型の研修がございます。また、様々な取引先の案件に携わることで、総合的かつ横断的なスキルアップを目指していただけます。【就業環境】事業所の垣根を越えて社内で協力し合う社風です。社員同士でサポートし合いながらも、ご自身の意思次第では裁量を持って挑戦していただける環境でもあり、成長できる機会も数多くございます。

株式会社エイビス

【名古屋】人材派遣営業~じっくりお客様と向き合える／残業20ｈ程／働き方~【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-3…

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400万円〜649万円

正社員

~じっくりお客様と向き合えるお仕事/土日祝休み/月平均残業時間20h程度~ ■業務内容：人材派遣事業の営業職として、人手を必要とされている企業と仕事を探している求職者を繋ぐお仕事に従事していただきます。・対顧客：既存顧客と定期的に打ち合わせをし、必要書類を作成、派遣予定人材の通知と派遣先管理台帳の作成を行っていただきます。・対求職者様：派遣スタッフの面接、雇用契約の締結、希望条件のヒアリングと案件紹介、就業後のフォローなどを行って頂きます。 ※最初の数年は10社/30名程度をご担当いただき、数年かけて数を伸ばしていくイメージです。 ※前職の経験を活かし、希望をされる方には新規の開拓をお任せする場合がございますが、希望に沿わない仕事の依頼はいたしません。 ■入社後について： OJTを基本としており、先輩への同行やサポート業務を行って頂き、業務の進め方やコツを学んでいただきます。一通り業務を覚えていただいた後に既存顧客と派遣スタッフ対応を一人で行って頂くようになります。現在働いている先輩社員もほとんどが未経験からスタートしておりますので、安心してご応募ください。 ■組織体制：派遣事業部は、計9名（20代2名、30代3名、40代2名、50代2名）体制となります。　※男性6名/女性3名 ■働き方月の平均残業時間は20時間程度です。提示後に派遣スタッフのフォローが発生する場合もありますが、派遣スタッフの方が、そもそもそこまで遅くは働いていないので、ワークライフバランスも維持しながら働ける職場です。 ■過去転職者の声人材業界からの転職者が多いですが、異業界から転職し、活躍されている方もいらっしゃいます。残業時間が減った、という働き方改善ができたという声や、穏やかでアットホームな社風がフィットしている、といった声が上がっており、非常に働きやすい職場です。 ■当社の特徴：同社は創業21年、人材派遣やアウトソーシング業、人材紹介を通し、モノづくりが盛んな愛知県の企業様を中心に、人材サービスを展開しております。社内で意見をどんどん言い合え、それが実際に採用されたりと、自由度がとても高いのが特徴です。スタッフさん一人一人の個性を大切にした活動を行っています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【IT未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆キャリア相談に寄り添った提案をお任せ(フリーランス事業部)【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京第１支店住所：東京都中央区銀座6…

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400万円〜499万円

正社員

~相談にのるのが得意な方歓迎！エンジニアのキャリアアドバイザー~ ●キャリア相談や自社に興味を持って頂ける方を増やす為の活動をお任せ ●IT業界未経験社員実績多数！IT業界のキャッチアップに向けた豊富な知見 ●毎年15％成長を継続する、150000人以上の安定のIT企業 ●働き方：有給取得率約80％、残業時間平均20時間程度エンジニアと関わり、キャリア支援を行います。自社LPの効果最大化に向けた提案と、登録者のキャリア面談を行い、マッチングに向けた課題解決を行う仕事です。 ■仕事内容・エンジニア母集団の形成・面接設定・求職者（エンジニア）への面接指導・意向確認・キャリア面談・就業後のアフターフォロー　など ■当ポジションの魅力＜コミュニケーション力を活かせる＞大手SIerの人事担当者、ベテランエンジニアなど多くの有識者と接点を持つことで、商流の理解やIT業界を俯瞰してみることができ、刺激と学びを受けられます。 ■新たなビジネスを創出する人手不足が社会問題となりつつある現状で、弊社に入社してくださったエンジニアの本心を、採用担当と連携しながらしっかり理解することが重要だと弊社は考えています。エンジニア一人一人の本心を引き出しながらキャリア希望を汲み取り、適切なお客様先への配属を通して実現することで、新しいビジネスモデルを作っていくことができます。 ■就業環境（1）東証プライム上場企業「アウトソーシング」のグループ企業として多くの技術支援を行い、数多くのクライアントから信頼を獲得し、顧客から高く評価を得ている自社開発サービスも続々リリースしています。十数社のSI企業が一つになって生まれたコングロマリットな組織体であるため、多種多様な文化・ワークスタイル・技術、そして人材で構成されエンジニアが望むキャリアを描ける環境があります。（2）20代のスタッフが多いこともあり、自由な雰囲気が特徴です。部署間やグループの間に隔たりがなく、スタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境です。自由で仕事の進め方を自身である程度決めることができるという環境がスタッフの主体的な仕事への取り組みにつながっています。

株式会社バックスグループ

【京都】営業／公共・官公庁案件向けアウトソーシングの企画提案など／社会貢献性◎ ※博報堂グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞日本年金機構京都事務センター住…

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350万円〜499万円

正社員

＜株式会社博報堂100％出資／官公庁アウトソーシング・フィールドマーケティングの専門家集団／10年連続黒字成長中／大手案件等多数／社会貢献性の高いプロジェクトをお任せ＞当社の営業担当として、公共・官公庁案件に対するアウトソーシングの企画提案から、人材の紹介、採用活動、実際の運営まで幅広い業務をお任せします。 ※企画作成からスタッフ管理まで一気通貫で担当できます。 ■業務内容： ◎官公庁のHPから案件情報の収集 ◎予算等を作成して入札 ◎必要なスタッフの採用・募集 ◎スタッフ教育・マニュアル作成・現場フォロー等＜案件事例＞ ■訪問サービス・税金・公共料金のご案内・収納業務・税金・公共料金の口座振替勧奨業務・公共サービス（水道・ガス）などのご案内・検針業務 ■コールセンター・税金・公共料金のご案内・収納業務・税金・公共料金の口座振替勧奨業務・特定検診の受診勧奨 ■公共窓口サービスの代行業務・住民記録関連業務・国保・介護保険関連業務・自動車税窓口・収納関連業務・図書館ご案内・受付業務 ※既存案件は運営全般（人集め・研修・管理・打合せ・請求等）を担当いただきます。 ※新規案件は案件により企画提案が必要なため、入札に関する全般（参加資格等の取得、必要添付書類集め、金額設定、企画提案書作成等）を担当いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎官公庁や公共機関向けの案件を担当いただくので、地域や社会への貢献実感を得やすい業務に携われます。 ◎顧客への商品提案等ではなく、提案する企画段階から考え、予算策定・人員確保など、様々な業務に裁量広く携われるポジションです。 ■当社について：当社は、博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系の事業にも幅広く参画しております。「とる：入札を通じて案件を獲得する」、「つくる：人材の採用・教育などを通じて業務を設計する」、「回す：実績を管理して業務改善を図る」の3ステップに一貫して関わり、国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。

株式会社アスパーク

【山口/未経験◎】人材コーディネーター〜ものづくりエンジニアの人材提案/最短半年で拠点責任者〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

徳山オフィス住所：山口県周南市住崎町…

￥

400万円〜549万円

正社員

キャリアリンク株式会社

【大阪】派遣営業マネージャー ※東証プライム／想定残業月30時間程／早期キャリアアップ可能な社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

★大阪支店住所：大阪府北区梅田二丁目…

￥

500万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 ■業務内容人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える企業へ新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。【主な業務内容】・組織マネジメント・営業戦略立案・予算策定・メンバー育成・新規顧客開拓・既存顧客拡大・売上利益管理・マネジメント業務・マニュアル・企画書・提案書の作成弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 ■モデル年収年収例 500万円（30歳・入社1年目） 630万円（35歳・入社3年目） 760万円（37歳・入社5年目） ■当社について：・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。

株式会社ｆｒｅｅ　ｍｏｖａ

人材派遣コーディネーター（リーダー候補）◆SNSで話題沸騰中の人材紹介会社／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞本社住所：東京都渋谷区道玄坂2…

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400万円〜799万円

正社員

【実績に応じたインセンティブ支給／年休120日／SNSで話題沸騰！絶賛成長中のベンチャー企業】 20代の若手に特化した人材紹介事業などを展開している当社にて、携帯販売スタッフや事務職をメインとする人材派遣事業のコーディネーターのリーダー候補として、販路開拓や育成、経営層と共に事業企画や営業企画もお任せします。 ■業務内容：・既存顧客フォロー　・新規顧客開拓・派遣登録者面談・派遣スタッフフォロー・営業メンバーマネジメント、育成・事業企画、営業の企画立案→実行 ■魅力：・社員のやってみたいを支援する社風です。・入社3ヶ月で事業部長へ昇格、1年後に人事採用担当にチャレンジしている社員もいます。・実績に応じたインセンティブの支給します。達成率した金額から4％⇒100万円の場合、4万円の支給。（一例になります）3ヶ月間隔でキャンペーンインセンティブを実施！メンバーの意見を吸い上げてます！半年間のランキング制で上位にはインセンティブを支給します。 ※1ヶ月で30万円以上のインセンティブになる人も！ ※基本給と合わせると月給が40万円〜50万円ほどに ■当社の魅力：・年次に関係なく、実力主義でリーダー業務を担当、高いインセンティブ獲得、スピード昇給することが可能です。・自由な社風で個性を大事にする社風です（SNSを是非ご覧ください) ・働きやすさ◎平均残業20H以下、高定着率です。・1年で社員数8倍増の、圧倒的な成長速度で事業拡大中！新事業も積極展開しています。 ■サービスの特徴： ◆ひとりひとりにコミットした就活サポート転職活動をする上でのパートナーとして、平均10時間に及んでサポートを致します。適職診断や履歴書の書き方、面接対策、さらには入社のお悩み相談までどんなことでも相談できる環境を用意しています。 ◆圧倒的スピードでの短期採用紹介してから内定承諾に至るまで約14日間（前年実績）という短期間でのという短期間での採用成功を実現。短期採用を目指すことで求職者・クライアント企業、両者の負担を軽減いたします。 ◆『はずれ』採用をゼロに入社前の転職サポートや入社後のアフターフォローによって、入社半年後の定着率が97%とトップクラスの定着率を維持しております。

マンパワーグループ株式会社

【東京】人材コーディネーター※未経験、第二新卒歓迎／派遣サービス登録者の人選およびマッチング【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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400万円〜499万円

正社員

〜世界70カ国に拠点、27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ／人材派遣・紹介、ITサービス、人事コンサルティングと3ブランドを展開〜 ■業務概要：人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業における人材コーディネーターとして、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング（人選）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・営業担当と連携、企業からの依頼内容をもとに必要な人材の選出・派遣サービス登録者への電話での掘り起こし・企業対応（企業見学の手配や、求職者のアピールなど） ■就業環境：・土日出社、夜勤共にございません。事務系の、平日のオフィスワーク案件をメインに取り扱っていることが背景にございます。・ご自身のワークスタイルに沿った働き方ができる、コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を全社として掲げているため、月の残業時間は15時間〜30時間程度です。 ■当社の特徴：世界70カ国・地域にオフィスを持つ米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできました。マンパワーグループとして50年以上の歴史による、安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 ■職種紹介アニメーション動画：派遣契約成立の流れに沿って、業務内容を紹介しています。 https://youtu.be/C73yGeSFdZM

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