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検索結果: 2,464件(241〜260件を表示)

株式会社ネクストビート

【北海道】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク！）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ聞くだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＵＴエフサス・クリエ株式会社

【人材コーディネーター＆事務】UT＋富士通グループの派遣会社◆在宅勤務可!

人材コーディネーター

福岡県福岡市の勤務地については入社時…

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350万円〜449万円

正社員

【具体的な業務内容】 ★未経験の方には、人材派遣の基礎からご指導いたします。その後は実践研修・ロープレ・先輩社員の同行などを実施！ ★週1日程度の在宅ワークも可能です！〜具体的なお仕事内容は〜《求人管理・応募者対応》 ◇求人作成・掲載（社内システム・求人サイトへの入力） ◇電話・メールでの応募者対応（面談調整等） ◇オンライン面談実施 ◇プロフィール作成 ◇企業提案《派遣スタッフサポート＋事務処理》 ◇契約書作成（社内システム） ◇契約更新 ◇勤怠管理 ◇電話・定期訪問によるフォローアップ《クライアント対応》 ◇企業の課題やニーズのヒアリングその他、不随する事務もお願いします。

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

人材コーディネーター未経験スタート80％年休126日賞与年2回土日祝休み残業ほぼなし大阪積極採用中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★大阪で積極採用中！ ★転勤なし ★駅…

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300万円〜400万円

正社員

★受注率は8割以上と業界でも高水準 ★既存のお客様対応がメイン ★未経験でも安心のサポート体制あり「職を探している方」と「人手を求めている企業」をマッチングさせるお仕事！その中でも当社では、建設・不動産業界に特化。企業に最適な人材をご紹介いただく業務をお任せします。既存顧客対応がメインとなるため、テレアポや新規開拓はほとんどありません！ ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆企業にマッチングした人材をご紹介 ◆既存企業のフォロー ◆求人票作成・マッチング ◆求職者への面接対策・入社までのフォロー ★知名度の高い「日建学院グループ」のため、お客様に話を聞いてもらいやすいです！ ★リモート会議も積極的に取り入れています。 ≪未経験でも安心の研修体制をご用意≫ 入社後は3ヵ月～最大6ヵ月の研修で、先輩と二人三脚になって業務を習得。未経験スタートでも約1年後には一人で企業訪問が出来るレベルまで成長できます！ ≪受注しやすいからやりがいも実感しやすい≫ 業界内の人材不足により企業様からのお問い合わせが急増していることから、求人受注率は【8割以上】と高水準！新規開拓が成功するケースも多いため、営業としてのやりがいを早くから感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】若手から管理職へ！ストレスフリーで長く働ける当社は平均年齢29歳！若手メンバーが多く、管理職として活躍している社員もいます。年齢が近いことに加えて、東京本社は営業社員が7名、大阪は支店社員の合計が5名と少人数で構成されているため、話しやすく意見も発信しやすいのがポイント◎ストレスフリーで働けるから、長く続けられる職場です！ ★未経験入社の社員も多いため、分からないことがあれば気軽に質問できます！【注目】退社後やお休みはリフレッシュ！家族や自分の時間を大切に設立55年の安定グループとして、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています！ ◆年間休日126日＆土日祝休み ◆残業ほとんどなし＆遅くとも19時には退社 ◆産育休取得実績多数 ◆有給消化日数8～15日／年 ◆コーヒーサーバー＆冷蔵庫完備　など ★業務で連携を取る「キャリアアドバイザー」のメンバーも定時退社で活躍しています！期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社メディカルリソース

【大阪】個人営業（薬剤師事業部）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区大深町4-20　グラン…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】薬剤師の人材紹介・派遣事業におけるリクルーティング職の募集です。営業職とペアを組み、求職者（薬剤師）と求人者（薬局・病院）のマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートします。求職者との初回コンタクトが重要であり、信頼関係を築きながら最適な就業先へのマッチングを目指します。【職務詳細】・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供（電話・メール・面談）・求職者・医療機関の情報データ入力・更新・職務経歴書の書き方や面接対策のアドバイス・求人掲載や請求書発行等の事務作業・営業職のサポート（郵送、メール・電話対応、医療機関への求人確認など）大阪支店は全国でも大きな拠点の一つで、マーケット規模が広く、成績上位の営業と共に成長できる環境です。月に20名ほどの求職者を担当し、売上目標の達成も求められます。コンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルキャリア株式会社

【大阪】両面型人材コンサルタント（エグゼクティブ層向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区大深町グランフロント大…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブエージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。【職務詳細】 (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓同社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション dodaに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴：安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒトイキ

【大阪】人材コーディネーター（ヘルスケア領域）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H10…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】医療介護業界の国家資格者に特化した4つのサービスにおいて、企業と求職者をマッチングする人材コーディネーターとして双方に関わりマッチングからアフターフォローまで継続してサポートいただきます。【職務詳細】 ■求職者との面談サービスに登録のあった求職者に経験やスキル、資格、希望条件、待遇などをヒアリングし、採用市場を鑑みたアドバイスも行います。 ■企業開拓とヒアリング人手不足に悩む介護施設、整骨院、病院などへの提案営業。新規開拓も含め、契約締結後には企業が求める人物像のヒアリングを行います。 ■マッチング企業と求職者の希望やニーズを満たすマッチングへ。面接意思の確認を行い、採用に至るまでサポートします。【営業スタイル】 ■担当する求職者は1人当たり約20名～30名ほど！1人1人に向き合えます！ ■電話やLINEなどオンラインで対応するため外出はゼロです！ ※仕事の進め方はその人の裁量次第で、スケジュールを調整して早く帰る人も多数。　18時ピッタリに退社して飲み会やフットサル、ジムなどに行く人もいます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本コンピュータシステム株式会社

法人営業（金融業界担当）.

人材コーディネーター

東京都港区在宅勤務可（出社と在宅を混…

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350万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】大きく分けて下記3点を行います。 ■大手Sier向けに人材の提案（正社員、協力会社要員） ■参画要員のフォロー ■協力会社の開拓

株式会社アスカ　千葉支店

保育士専門の人材コーディネーター賞与年6ヶ月年間休日125日*未経験歓迎

人材コンサルタント、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町1000番地セ…

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350万円〜400万円

正社員

★オープンしたばかりの新拠点での募集！ ★1ヶ月以内のスピード入社も可能！ ★未経験からでも月給25万2500円～ ★未経験OK／社員の9割が未経験スタート ★完全週休2日制＆土日祝休みお仕事を探している保育士さんと、働く保育士さんを探している施設の間に立ち、マッチングさせるお仕事です。 ≪具体的な仕事内容は…≫ ◆求職者を受け入れる保育園・幼稚園へのヒアリング ◆自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票を作成 ◆登録スタッフ（求職者）と施設見学・面談の実施 ◆内定後の諸業務 ◆施設へ登録スタッフ紹介 ◆アフターフォロー ★保育園や幼稚園と求職者のマッチングが成功すると、施設からも求職者からも「ありがとう」の言葉をいただけるお仕事。誰かのためになるやりがいを感じながら働くことができます◎ ★働く親が増えたことにより待機児童の増加が問題視されている現在。保育士不足や子どもの預け先の減少といった社会課題の解決に貢献できるやりがいを感じられるお仕事です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

マンパワーグループ株式会社

【京滋・北陸・甲信】アカウントセールス.

人材コーディネーター

京都府京滋・北陸・甲信統括部石川県金…

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正社員

【具体的な業務内容】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■具体的には・・・・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）

ネイバーズ株式会社

人材コーディネーター/未経験OK/月給27万円～/研修充実/年休120日以上/有給取得率80％以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★北浜駅スグの新オフィス勤務！ ★転勤…

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300万円〜600万円

正社員

アプリケーション開発やネットワークの構築などのご依頼をしてくださるお客様と当社のエンジニアを繋ぐコーディネート業務をお任せします！ ≪お客様となる企業に向けて…≫ ◆お問い合わせ対応 ◆ニーズのヒアリング ◆当社のエンジニアをご紹介 ◆エンジニア配属後のアフターフォロー ★お客様となる企業は金融や製造、病院と様々。前職の経験を活かして得意な分野にアプローチすることができます！ ≪社内のエンジニアに対して…≫ ◆業務やキャリアに対する面談の実施 ◆面接日の設定や面接対策のサポート ◆就業後の勤務状況などをフォローアップ ★関わるのは当社に在籍するエンジニア。日頃からコミュニケーションを取っているため、1人ひとりの特長や長所を理解できており、お客様にも自信を持って紹介することができます。エンジニアの成長を間近で見られるのも、この仕事ならではの特長です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【ココが違う.1】入ってすぐにマネジメント業務に挑戦できる！当社の営業は、誰かにモノやサービスを売る営業ではありません。そのため、営業でよく言われがちな「数字を追いなさい」といった一般的なことは求めず、プロセスを重視していることが特長。仕事の一部には、当社に在籍するエンジニアを管理するマネジメント業務が含まれており、本来であれば入社して徐々に部下がついていくところを、飛び級して経験できる魅力があります！人材をまとめたり、サポートしたりする業務が多いからこそ、結果はもちろんですがそこまでのプロセスを重視している当社。どのようにエンジニアたちをサポートしていたか、企業様の課題に応えていたか、といった点を評価し、頑張りに応じて昇給や賞与で還元しています！【注目】【ココが違う.2】営業のイメージを覆す働きやすさがあります！働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています！ ★年間休日120日以上＆土日祝休み ★有給取得率80％以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回＆3～5万円アップすることも！営業の仕事に挑戦してみたいけど、「火水休みはちょっと…」「インセンティブがメインで基本給は上がらない…」といった環境が不安でなかなか踏み出せていない方は、ぜひ働きやすさの整う当社で営業デビューしませんか？【身につくスキル・キャリアパス】＼当社では入社後の資格取得を応援中！最大10万円の報奨金あり／資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得してくださいね◎ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ＳＯＬＡＲＩＳ　東京支社

キャリアアドバイザー/未経験歓迎/20代～30代多数活躍/年休120日以上/基本定時退社/インセンティブ充実

人材コーディネーター

★転勤なし★駅徒歩4分の好立地★ 【…

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300万円〜900万円

正社員、契約社員

キャリアアドバイザーとして求職者(中途・第二新卒・新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。【具体的には】・求職者との面談/ヒアリング・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介・履歴書の作成指導や求職者のフォロー　など ◎「ありがとう」が連鎖するやりがいの大きいポジション ◎様々な業界の知識が身につく ◎企業様や求職者の方と長期的なお付き合いができる【入社後の流れ】 ▼座学研修（3日間） ▼OJT研修（約1ヶ月間を想定） ▼独り立ち経験豊富な先輩社員がサポートをします！【注目】◇◆仕事とプライベートのメリハリを！◆◇ 「慌てて急いで学ぶのではなく、一歩一歩着実に習得する」ということを目標にしています。ただがむしゃらに頑張るのではなく、しっかり計画性を持って着実な成長を目指します。当社ではワークライフバランスの整った働き方を実践しています。 ◎ほぼ残業なし（平均月10時間以下） ◎年休120日以上・完全週休2日制 ◎各種長期休暇制度あり仕事とプライベートのメリハリがあるからこそ、良い仕事ができると考えています。【注目】◇◆多彩なキャリアパスで、自分の可能性を広げよう！◆◇ 当社の特徴は、社員一人ひとりの“挑戦したい”を全力で応援するということ。営業職で入社したからといって、「営業しかできない」というわけではありません。これまでにも、入社時とは別のポジションを希望して活躍中のメンバーもいます！ ┗バックオフィス・WEBデザイナー・システムエンジニアなどキャリアチェンジに興味があれば、必要となる研修や資格取得費用は会社が負担！中には大きな実績を残し、グループ会社の代表になったメンバーも☆ 「今の会社で、将来のビジョンが見えない」そんな方は、当社で一緒に様々な可能性を切り拓いていきませんか？【身につくスキル・キャリアパス】様々な方の転職をご支援するため、幅広い業界の知見が身に付きます！ ※試用期間中は契約社員になります。

株式会社ネオキャリア

【NC_全国】営業.

人材コーディネーター

宮城県仙台【募集拠点】■東北エリア：…

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正社員

【具体的な業務内容】仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問担当エリア内の既存/新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

株式会社グッドワークコミュニケーションズ

20代専門のキャリアアドバイザー／未経験歓迎／年休120日／在宅&フレックス相談可／定着率9割以上／副業OK

営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター

＼全国47都道府県での大募集！／特に…

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400万円〜850万円

正社員

人生のターニングポイントとなる仕事探しで、人と企業の架け橋になり、未来をともに築くお仕事です！＜具体的な仕事内容＞ ◆企業のニーズのヒアリング ◆求職者との面談・ヒアリング ◆企業への求職者のご紹介 ◆面接日程の調整 ◆就業後のフォロー＜ポイント＞ ☆ノルマなし！チームで目標に向かって協力します！　求職者とクライアント双方との関わりで自己成長が可能です！ ☆だれかの役に立ち、感謝される、やりがいある仕事です！ ☆オーダーメイドの手厚い研修＆将来性広がるジョブチェンジ制度で理想のキャリアを実現可能です！＜転職で悩んだ経験が活かせます＞「転職先が見つからない…」「向いている仕事ってなんだろう…」と悩んだ中途入社ならではの経験が活かせるはず。求職者に共感し、感謝されるやりがいが感じられる仕事だからこそ、高い定着率を誇っています。＜充実したキャリアサポート体制＞入社後は定期的にキャリア面談を実施し目指したいキャリアビジョンに対して、ロードマップを作成します。キャリアアドバイザーとして、スペシャリストを目指すも良しジョブチェンジ制度を活用して、人事、広報、マーケティングなどの職種に挑戦するのも良し！あなたの理想のキャリアを全力で応援します！【注目】残業ほぼナシ、定着率は驚異の9割を実現！ 2010年に設立してから右肩上がりの成長を続けてきた当社。その業績を営業面でも実感できるよう、未経験からの入社でも9割以上の営業職社員がインセンティブを手にしています。年休が120日あり、残業も月平均10～20時間と少なめ。ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに「有休取得率90％」「週1回のノー残業デー」もあり、オンとオフの切り替えもしっかり。福利厚生も充実させており、定着率は「9割」と驚異的な数字を達成しています。【注目】未経験者でも働きやすい、営業スキルを1から学べる環境営業未経験で、他の職種からの転職者が90％以上という当社。《100人に100通りの教育を》をスローガンにオーダーメイド式の教育体制を充実させてきました。自分の進んだステップに応じて必要な知識・ノウハウを学べるため、自信を持ってキャリアアドバイザーとしてデビューが可能です。未経験でも月給25.1万円～（関東地区の場合）という高めの給与水準で、多くの先輩転職者が「不安はあったけど、頑張ろうと思えた」と言っています。業績の急成長を受けて5年以内の上場を目標にしており、今ならコア・メンバーとして活躍できます！ ※試用期間中も待遇に変動なし。

日本コンピュータシステム株式会社

法人営業（金融業界担当）.

人材コーディネーター

東京都港区在宅勤務可（出社と在宅を混…

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450万円〜649万円

正社員

株式会社ネオキャリア

【岡山市／未経験歓迎】人材営業◆介護派遣業界トップクラスのシェア◆年休120日／残業20H以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

岡山支店・ナイス介護事業部住所：岡山…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆『自分の仕事』がそのまま『社会貢献』へ／業界トップクラスを誇る介護派遣事業部にて、営業担当を増員募集いたします／未経験からの入社実績多数◆◇ 〜グループ内でも全体売上の約3割を占める中核事業で日本の社会全体へ貢献することが可能です〜 ■業務内容：営業メンバーとして、求職者と介護施設とのマッチング・雇用創出を行います。 ▽取引先への訪問担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▽求職者との面談・求人提案直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▽就業後のアフターフォロー無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。＊担当エリア：支店のメンバーで市区町村ごとに担当を割り振っています。＊新規・既存の割合：既存顧客の割合が多いですが、新規開拓も計画的に進めています。 ■教育体制：入社後1週間程度は基礎的な研修を実施。介護業界や派遣事業に関わる知識を習得し、お客様への理解を深めます。その後はOJT等を行い、独り立ちまでは2〜3ヶ月を予定。 ■キャリアアップイメージ：未経験からスタートし、半年〜1年後にリーダーや支店長へ昇格したメンバーも多数。成果が正当に評価される環境です。介護施設の運営など新しいサービスの立上げも積極的に行っているため、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。 ■年収イメージ： 700万円／30歳／エリアマネージャー／入社3年目 560万円／28歳／支店長／入社1年目 400万円／26歳／メンバー／入社時 ■同社について： 2000年に設立し、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護・保育・医療をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなど、幅広いサービスを展開。国内70拠点以上、社員数3500名を超える安定性を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

人材コーディネーター/未経験大歓迎/残業ほぼなし/年間休日126日/賞与年2回/業界大手グループ/大阪積極採用

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★大阪支店で積極採用中！ ★転勤なし …

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300万円〜400万円

正社員

★受注率は8割以上と業界でも高水準 ★既存のお客様対応がメイン ★未経験でも安心のサポート体制あり「職を探している方」と「人手を求めている企業」をマッチングさせるお仕事！その中でも当社では、建設・不動産業界に特化。企業に最適な人材をご紹介いただく業務をお任せします。既存顧客対応がメインとなるため、テレアポや新規開拓はほとんどありません！ ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆企業にマッチングした人材をご紹介 ◆既存企業のフォロー ◆求人票作成・マッチング ◆求職者への面接対策・入社までのフォロー ★知名度の高い「日建学院グループ」のため、お客様に話を聞いてもらいやすいです！ ★リモート会議も積極的に取り入れています。 ≪未経験でも安心の研修体制をご用意≫ 入社後は3ヵ月～最大6ヵ月の研修で、先輩と二人三脚になって業務を習得。未経験スタートでも約1年後には一人で企業訪問が出来るレベルまで成長できます！ ≪受注しやすいからやりがいも実感しやすい≫ 業界内の人材不足により企業様からのお問い合わせが急増していることから、求人受注率は【8割以上】と高水準！新規開拓が成功するケースも多いため、営業としてのやりがいを早くから感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】少数精鋭だからこそ、自分のアイデアを伝えやすい！現在、東京本社・大阪支店では30～50代まで幅広い年齢層が活躍中！様々な層が活躍しているからこそ、どなたでも早くから溶け込めるのがポイントです◎ また、少人数で構成されているからこそ、周りとコミュニケーションが取りやすく、意見も発信しやすい環境となっています。ストレスなく働ける環境だからこそ、転職をせずとも安定してキャリアを築いていけます。 ★未経験入社の社員も多いため、分からないことがあれば気軽に質問できます！【注目】退社後やお休みはリフレッシュ！家族や自分の時間を大切に設立55年の安定グループとして、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています！ ◆年間休日126日＆土日祝休み ◆残業ほとんどなし＆遅くとも19時には退社 ◆産育休取得実績多数 ◆有給消化日数8～15日／年 ◆コーヒーサーバー＆冷蔵庫完備　など ★業務で連携を取る「キャリアアドバイザー」のメンバーも定時退社で活躍しています！期間中の雇用形態は契約社員になります。

ネイバーズ株式会社

IT営業/入社3年で600万可能！/月給30万円～/土日祝休/年休120日超/有給取得率80％以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◎北浜駅スグの新オフィス勤務！ ◎転勤…

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300万円〜600万円

正社員

アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか？【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1～2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】＼資格取得応援＆報奨金最大10万円／資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

マンパワーグループ株式会社

【ＴＡＰＦＩＮ事業部】アカウントセールス.

人材コーディネーター

東京都港区東京都港区

￥

正社員

【具体的な業務内容】 TAPFIN事業部：雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 ■具体的には・・・・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成

株式会社メイン

【未経験歓迎】大手企業の研修企画◇初めは事務作業からお任せ/週２リモート・フレックス/創業37年【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都港区三田3-12-1…

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350万円〜499万円

正社員

【完全未経験OK】◆教育・研修に特化した人材派遣企業／コロナ禍でも無借金経営・売り上げ増益中／スキルアップ環境・残業20時間以下・フレックス・週２在宅勤務可◆ 1988年の設立以来、教育研修と人財提供に特化し、実績と信頼を築いてきた当社。より多くのお客様のご要望にお答えするためにも未経験からご挑戦頂けるよう自社のノウハウを活かしつつ人材育成を行っております。 ■職務内容：研修コーディネーターとして、大手企業様の研修を企画・講師派遣を行います。※１案件３〜６か月程度【職務詳細】＜ご入社直後〜お任せする内容＞・事務作業 →講師宛の日程の調整・請求書のやり取り・講師の開始/終了メール受領　など＜慣れてきたら徐々にお任せする内容＞・対企業対応（既存のお客様）　∟お客様とのお打合せ・内容希望ヒアリング・研修の企画・プログラム設計・講師選定　∟当社にご登録頂いている講師の方をアサイン・資料作成　∟講師の方と相談しつつ当日利用する資料を作成・当日対応（基本的には完了報告のみですが、稀に現地で確認するケースがございます。 ※１〜２日の出張となります。 ■担当企業様について：大手の企業様（通信業界、自動車メーカー、飲食業界など）を中心にゆくゆくは４〜５社をご担当頂きます。基本的には複数名体制で行います。（初めはサポートから行っていただき、後々メイン担当となります。） ■組織構成第二室　所属９名（男女比＝４：５） ∟研修コーディネーター　５名（40代１名、30代２名、20代２名） ∟運営部隊（管理職群・専門職群/SVなど）４名 ■当社の魅力（1）働きやすい社風・女性活躍の「くるみん」「えるぼし」認定企業・パパ育業促進企業/ライフ・ワーク・バランス認定企業・フレックス/リモート導入・自分の考えややりたいことを面談（年2回）にて話せる（2）上場企業であるCMC GROUP企業の安定性 35年以上にわたってHRサービスを提供しており、大手企業様との付き合いも多いです。現在も第二創業期を迎え、需要は拡大中になります。（3）教育特化企業だからこそのスキルアップ環境様々な特技や資格を持つ登録講師、社員が在籍する当社では、自社の社員教育計画も充実しております。変更の範囲：会社の定める業務

アスコープ株式会社

人材紹介コンサルタントリーダークラス

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正社員

【具体的な業務内容】 ■企業開拓、登録者のスカウトおよび面談 ■部下の育成補助 ■人材紹介事業部の営業戦略の立案

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