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アイムファクトリー株式会社

【大阪】キャリアアドバイザー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区北浜3−5−22 オ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 ※お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定します。 【職務詳細】 CAの業務 ・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認) ・求職者の適性に合った求人情報の提供 ・履歴書・職務経歴書の作成サポート ・選考進捗の管理・調整/入社前の準備 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。 【おすすめポイント】 同社は正社員・フリーランスのエンジニア採用支援を行っているため、他の人材紹介会社と違い、求職者には正社員のみならず副業のご提案を、企業には正社員だけでなくフリーランス人材のご提案ができるなど、提案の幅が広いことが強みです。 真に顧客課題やニーズに向き合い、最適な提案ができるため、非常にやりがいを感じられる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

両面型キャリアエージェント※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験やご志向を踏まえ、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のどちらか、もしくは両方をご担当いただきますが、入社時点ではキャリアアドバイザー業務をメインで担当いただきます。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザーの業務詳細 ・事業間連携およびDR媒体の活用により、転職意向のあるタレントとの接点創出 ・タレントに対するキャリアカウンセリング、および希望に応じた仕事の紹介 ・担当タレントの転職活動のフォロー ■リクルーティングアドバイザーの業務詳細 ・新規取引先の拡大 ・顧客が求める人材要件のヒアリング、および求人票の作成 ・タレントのご提案、および採用成功に向けた一気通貫での支援 【募集背景】 同社では、スタートアップ/上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。 事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

両面型キャリアエージェント(マネージャー候補) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験やご志向を踏まえ、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のどちらか、もしくは両方をご担当いただきます。 また、事業成長に向けた仕組化/型化、およびメンバー育成にも関わっていただき、将来的に事業責任者ポジションを目指していただきたいと考えています。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザーの業務詳細 ・事業間連携およびDR媒体の活用により、転職意向のあるタレントとの接点創出 ・タレントに対するキャリアカウンセリング、および希望に応じた仕事の紹介 ・担当タレントの転職活動のフォロー ■リクルーティングアドバイザーの業務詳細 ・新規取引先の拡大 ・顧客が求める人材要件のヒアリング、および求人票の作成 ・タレントのご提案、および採用成功に向けた一気通貫での支援 【募集背景】 同社では、スタートアップ/上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。 事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】人材コーディネーター※人材経験者 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 【職務詳細】 ■営業チーム ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談、受注 など ※企業がほしい人材のヒアリング~提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。 チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 ■労務チーム ・雇用管理 ・契約書の作成 ・各種提出書類のチェック・初動対応 ・企業との交渉 ・就業後のアフターフォロー など ※雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グロップ

CMも話題♪人材サービスの【提案営業】*未経験歓迎*月給28.1万~

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

全国募集&東京(銀座/新宿/昭島)で積…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修&サポート体制◎】「人」に関する「悩み」を抱える企業に対して、人材サービスを企画・提案します。★20~30代の若手活躍中! 法人企業への新規開拓を中心に、人材サービスの提案をお任せします。 【業務の流れ】 ▼アプローチ&ヒアリング  ┗問い合わせorアポイントを取得した企業に対して、人材ニーズなどの課題を確認します。 ▼人材の企画・提案  ┗人材派遣・紹介など、当社サービスによる様々な解決策を提案します。

アイムファクトリー株式会社

【大阪】人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区北浜3-5-22 オ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 【職務詳細】 RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ※任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定いたします。 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。 【おすすめポイント】 同社では正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリッドな転職支援に携わることができます。 配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

経営直下の営業本部長/リクルーティングアドバイザー統括ポジション・リモ−トワークOK・ 年収1,000万円から@東京

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都東京都渋谷区

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

Tに特化した人材紹介を行っている同社にて、 リクルーティングアドバイザー組織を統括するマネージャー(本部長)を募集しております。 現在は役員が兼務しているポジションにつき、兼任解消により事業成長を加速すべく 募集を開始いたしました。少子高齢化に伴いDX化の需要は拡大しており、 力強い成長を遂げています。社員数も右肩上がりに増加し、 拡大フェーズの組織を牽引していただけている方を求めています。 【職務内容】 営業部門における管理、統括業務をお任せします。 ・事業戦略の企画/立案/実行 ・リクルーティングアドバイザー組織の強化 ・ピープルマネジメント(60名程度) ・人材育成 【ポジションの魅力】 ・仕組みづくりに強い同社において拡大フェーズでのマネジメント経験 ・役員直下での業務遂行

株式会社トライトエンジニアリング

【香川】人材コーディネーター(派遣事業部)(営業経験あり)( ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) 【入社後の流れ】 入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT(実務研修)を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プロップスエージェンシー

エンジニアと企業をつなぐ【人材コーディネーター】★未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし! ★90%リモートでOK …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

《実力のある人材を紹介できるから売りやすい!》クライアントとエンジニアのニーズに沿い、マッチ度の高いアテンドを行うことがお仕事★IT知識不問! 《業務内容》 ●企業ニーズのヒアリング ●求職者との面談・ヒアリング ●企業へ求職者のご紹介 ●面接日程の調整 ●就業後フォロー など ※いずれはエンジニアの採用などもご担当いただきます。 《主な取扱サービス》 ●アプリケーション開発 ●サーバー/ネットワーク関連 など

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】人材コーディネーター※営業経験者

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

人材営業リーダー候補(CA経験1年以上) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、ノンデスク業界の事業者と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ノンデスク業界の事業者、求職者 ■何を:人材紹介 ■手法:新規開拓、既存深耕営業、反響営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【福岡】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区大名1丁目9番27号…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

☆★福岡オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています! 【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【具体的に】 ・人材を募集している企業との商談 ・求職者との電話面談、企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社コントラフト

リクルーティングアドバイザー(建設業特化) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建設業のお客様へのリクルーティングアドバイザー(RA)業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 HRT事業部の人材コンサルタントとして、建設業界で求人にお困りの企業様の採用支援を行っていただきます。 ■企業様向けの採用支援 ・企業開拓や案件開拓 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート インサイドセールスやアポインターがいる為、クライアント対応や商談、求職者対応に専念していただける環境となります! ※両面を経験して頂きたいという思いもあるため、入社後に希望があればキャリアアドバイザー(CA)業務を経験することも可能です! ★現在、20~30代の若手が中心となって活躍中です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヒートウェーブ株式会社

未経験OK★IT人材と企業の架け橋となる【人材コーディネーター】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし ★新宿駅徒歩10分(西武新…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【新しい挑戦も歓迎!自由に提案できる職場】既に取引のある企業に向け、エンジニアなどIT人材をご紹介◇有給取得も積極推奨☆100%消化する社員も◎ 【仕事の流れ】 ▼企業との打ち合わせ(オンライン中心)  「どんな人材が必要か?」をヒアリング。 ▼人材の選定 社内のコーディネーターと相談しながら、 企業のニーズに合う人材を探します。 ▼紹介・面談のサポート 候補者を企業に紹介し、面談に同行。 その後のフォローまで担当します。 ーー★主なクライアントは? 取引先は 大手企業が3割、中小企業が7割。 システム開発やセキュリティ分野を中心に、 「人」と「企業」の双方で需要の高い IT人材をマッチングしています。 \“育てて紹介”だからミスマッチを防げる!/ 当社が紹介する求職者の多くは、 自社で運営しているIT人材育成スクールの受講者。 スクールでITスキルや業界知識を身につけたうえで 希望や強みを活かせる企業へとご紹介します。 「育成から紹介まで」一貫してサポートする 仕組みがあるので、ミスマッチが少なく、 安心して進められます◎ 入社後は、経験豊富な先輩がそばでしっかりサポート! 入社後は早速OJT研修からスタート。 経験豊富で周囲からの信頼が厚い先輩が メインで丁寧にサポートします◎ まずは同行からスタートし、 業務の流れやポイントを間近で学びます。 未経験の方でも約3ヵ月で ひとり立ちを目指せるカリキュラム。 経験者なら1ヵ月ほどで 裁量大きく業務を任せることも可能です! 自立しながらも周りに頼りながら成長できるチーム体制 現在、人材コーディネーターの先輩は2名。 人当たりがよく、和やかな雰囲気のため、 わからないことも気軽に質問でき、 安心して学べます♪ 一方で仕事中はメリハリをつけて集中! 意見が届きやすいフラットな社風なので、 失敗を恐れずチャレンジでき、 自分の裁量で大きく動ける環境です◎

株式会社エンジョイ

【IT人材コーディネーター】未経験OK!チャレンジ精神歓迎!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

★転勤なし/山手線「御徒町駅」より徒歩…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

【将来的にはリモートもOK】企業とITエンジニアの最適なマッチングを実現★成果を正当評価⇒未経験から年間300万円のインセンティブを獲得する先輩も エンジニアを必要としている企業とIT案件を求めているエンジニアの最適なマッチングを行います。 《クライアント対応》 まずは既存取引先を引き継いで担当し、プロジェクトに必要な人材や求めるスキルなど新たなニーズをヒアリング。要件に合ったエンジニアをご紹介します。 ★商談はオンライン実施がメインです 正当評価でキャリアアップ&収入アップ ▼成果に応じたインセンティブを毎月支給! 頑張った分着実に収入アップが目指せます。入社2年目以降は多くの先輩が年間200万円~300万円を獲得しており、中にはインセンティブだけで年間500万円を得ている社員も。 ▼早期昇格のチャンスも豊富 社歴や年次に関わらず明確な基準を元に正当に評価しています!

株式会社日本アシスト

未経験歓迎♪人に寄り添う【人材コーディネーター】★年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

\UIターン歓迎・転勤なし/ 【鶴見本…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【人に親身に寄り添う社風!自社ITエンジニアとクライアント企業の架け橋役です!】入社後は座学研修から安心スタート! 自社のエンジニアと エンジニアを必要とする企業をマッチング◎ 案件参画後もエンジニアに寄り添いフォローします! ▼顧客企業(大手IT企業等)へのヒアリング *既存顧客の引き継ぎ、新規顧客の開拓 ▼エンジニアのスキルや希望を確認 ▼エンジニアと企業をマッチング ▼両者に対して定期的なフォロー 《仕事の醍醐味》利益優先に陥らず人に寄り添える! \日々の勤怠チェックなど細やかにフォロー/ ひたすらインセンティブで自分が稼ぐより 自社のエンジニアにしっかり寄り添うのが 当社業務の特徴です! 日ごろから勤怠を確認し 稼働が増えていれば 「何かあった?」など細やかに連絡をとります。 人のためになれる仕事に やりがいを感じる方に最適です! 《顧客からも信頼される存在に》当社ならではの強み \顧客対応も大切/ エンジニアが参画するプロジェクト先となる 顧客企業との信頼関係を築くことも大切です! 当社はPCの初期設定をする キッティングサービスなど 複数の事業を展開しており 他事業からお客様を紹介してもらう場合もあります! 事業部のシナジーを発揮し 顧客を拡大できるのも強みです!

株式会社エステム建築事務所

業界優位の【人材紹介コンサルタント】既存深耕営業※未経験OK

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスク…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

建築業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。顧客構成は既存が8割。一社ずつ腰を据えてお客様と向き合う営業スタイルです 求人企業開拓のための営業活動(飛込訪問はありません) ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理 など ※スケジュール調整は個人の裁量に任せています。 業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。

株式会社アスカクリエート

保育施設と保育士をつなぐ【人材コーディネーター】※未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅三…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【保育業界に特化した業務】働き手を探す保育施設、就業先を探す保育士とをつなぐ人材コーディネート業務を行います。★土日祝休み★残業月10~20h 【保育施設に対して…】 ▼施設が求める人材のヒアリング ▼自社サイト『保育求人ガイド』などへの求人作成 ▼登録スタッフのご紹介 【保育士(求職者)に対して…】 ▼登録スタッフから希望条件をヒアリング ▼保育施設の見学・面談の同行 ▼就業後のアフターフォロー 上記を中心としたマッチング業務です。

株式会社リブリッジ

総合職【人材エージェント法人営業&コーディネータ】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【テレワーク実施中】今後もずっとテレワ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

全国の大手企業と求職者を対象に、Web(zoom等)とシステムと電話で転職希望者と企業をつなぐ「営業&マッチング業務(人材紹介)」をお任せします。 ・RA/HRソリューション営業 上場企業・大手企業を軸に、求人情報ヒアリング、転職者の候補提案、面接アテンド等を行います。飛込営業などは一切ありません。 ・CA/転職希望者へのしごと紹介 転職希望者への求人企業紹介(詳細)、転職ニーズのヒアリング、応募書類のサポート、内定獲得までを一緒に伴走します。

株式会社尽心社

【キャリアコーディネーター】★創業期を支える立場として活躍!

人材コンサルタント、人材コーディネーター

◎転勤ナシ◎ドリンク無料◎広々としたシ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【訪問なし・リストからの架電/オフィスでの勤務】企業と求職者の希望をつなぐ、架け橋としての役割をお任せします。 求職者が持つ課題や希望をヒアリングし、企業を紹介。入社までをサポートします! 仕事の流れ ▼求職者のリストを確認 ▼アプローチ ▼面談アポイント取得 ▼企業紹介の面談実施 ▼エントリー意思を確認後、推薦状を作成 当社のアプローチはすべて電話にて実施。訪問やWeb面談などはありません! 頑張りが成果につながる理由 架電は1日に250件をかける日もあります。繋がらなくてもコツコツコールすることが大切です。とはいえ、最初から多くを要求することはありません。意欲を持って取り組んでいただくことで、徐々に数をこなせるようになります。その姿勢が結果を生むコツです◎ なお架電についてはリストのご用意があるのでご安心ください! 業務にマンネリを起こさない取り組み 月に1度グループ会社へ訪問し、近隣のオフィスで業務へ取り組む”合同勤務”を行っています。この取り組みは当社とグループ会社の社員がお互いに切磋琢磨し成長することが目的。 普段とは異なる空間で働くことで新たな気づきもあり、より前向きな気持ちで業務に臨むことができています。

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