GLIT

検索結果: 1,214(661〜680件を表示)

ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【東京:リモート】SES営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿2-13-12 住友不…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  独立系SIerの営業として、お客様のシステム開発ニーズに適した  提案をするのがミッションです。  開発スキル・PJの遂行に必要なスキルを持つエンジニアを、  お客様の要望を汲み取って提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:システム開発に課題を抱える法人企業(新規/既存) ■何を:課題解決可能なスキルを持つエンジニア/チーム/受託開発 ■手法:要望のヒアリング/エンジニアとのコミュニケーション等 ・既存お客様とのコミュニケーション~追加提案~調整~交渉~  トラブル対応 ・自社内エンジニアや協力会社とのコミュニケーション ・エンジニアのチームリーダーとの営業戦略策定 【入社後について】  最大6ヶ月の研修計画の下、先輩社員のOJTにて営業スタイルを  掴みながら、営業のお仕事を学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

キャリアアドバイザー(障害者雇用領域特化型/経験者枠) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

105-0011 東京都港区芝公園2…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

キャリアアドバイザーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。立ち上げメンバーとして、これまでの人材紹介事業の経験を活かし、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。 【職務詳細】 ・求職者との面談設定 ・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング ・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援 【仕事のやりがい】 ・これまでの経験や知見を活かして業界課題を解決できること ・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献実感 ・働くことに障害を持つ方々のキャリアに向き合うため。一人のキャリアパートナーが担当するため直接的に介在価値を感じやすく、本質的な提供価値の向上に寄与できること ・プライム上場企業の中でスタートアップのような経験を味わえること ・事業成長に伴う個人の成長機会の豊富さ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャリアパワー

【京都】採用コーディネーター  ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区東塩小路町843-2…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 学術分野に強みをもつ人材サービス企業にて、派遣スタッフの登録対応から就業後のフォローまでを担うコーディネーター業務をご担当いただきます。未経験からでも安心してスタートできる充実した研修・サポート体制が整っており、チームで協力しながら求職者の就業を支援していくお仕事です。 【職務詳細】 ・派遣登録を希望される方への対応(面談を通じた希望条件・経歴の確認) ・登録スタッフへの求人提案、仕事紹介 ・業務内容の説明や就業開始後のアフターフォロー ・スタッフの状況ヒアリングおよびPCへの情報入力 ・その他、登録~マッチングまでに関する各種対応 ※入社後は、基礎研修からスタートし、先輩社員とともに業務を習得いただきます。 ※1チーム15名程度で協力体制が整っており、困った時にはすぐ相談できる環境です。 ※安定した経営基盤のもと、長く安心して勤務できる職場環境も魅力です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社きららグループホールディングス

人材コーディネーター ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区銀座7丁目16番12号 G…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療・福祉分野にて派遣スタッフとして就業を希望する方に対してアプローチし、営業と連携しながら就業支援に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・メールや電話による登録者への情報提供、案件提案等 ・応募のあった求職者に対して、希望条件ヒアリング、案件説明、職場見学調整等 ・応募者情報や顧客情報等の集計・入力、契約書作成・締結・回収、その他各種事務 ★求職者、企業担当者、営業、社内関係者等、様々な方とメールや電話、対面でコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。柔軟性や心配りを持ちながらも受け身になることなく、自ら働きかけることの出来る方を歓迎します。 ★同社で活躍する方の経験は様々です。「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか」を大切にしています。その想いを社風・文化として大事にしており、業務だけでなく、社員の人としての“可能性”を信じてチャンスと機会を与え成長へ繋がっています。中途入社者が多く、新卒中途問わず非常にフラットな環境です。IPOを目指す時期の事業に携われるチャンスにぜひチャレンジしてみませんか? 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウェルビー株式会社

【群馬】サービス管理責任者 ※年間休日120日以上

人材コーディネーター

群馬県高崎市栄町14-5 JR高崎線「…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 障害のある方の就職支援や職場定着支援を全国でサポートしている同社にて、一般就労に向けた個別支援計画の立案と実行をお任せします。 【職務詳細】 本人の希望と適性を把握しながら個別支援計画の立案や自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスをすり合わせます。 ・本人の要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・就労訓練の実施(PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など) ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援(就労先との関係調整や本人面談など) 【キャリアステップ】 サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。 【就業環境】 残業が20時間を超えないようにするために、労働管理を徹底しています。また、19時以降に仕事をする場合、残業申請が必要となるため、ほとんどの社員は残業なく働いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SIEC

【大阪:リモート】人材コンサルタント(両面型営業) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業側と求職者側の一気通貫型(両面型)人材紹介のコンサルタントとして、大手企業や成長中企業の採用支援、および、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援をお任せします。 【職務詳細】 ■ 具体的な業務内容 (1)求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 (2)候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチします。 (3)候補者との面談 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、さまざまな角度からのポジション提案とクライアントの魅力訴求を行います。これまでの経験や希望などについて、ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 (4)マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 (5)選考のフォローなど ・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について確認/管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

UTグループ株式会社

【愛知】キャリアマネージャー候補 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県岡崎市針崎町字フロ12番地の1 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

        ★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの営業・提案等をお任せします。 【職務詳細】 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。 ・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓) ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテックフィルダーズ

【神奈川】人材派遣営業(厚木) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県厚木市寿町3-1-1 ルリエ本…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様の課題を詳細にヒアリングすることで、顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、同社所属のエンジニアの技術力で課題解決を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:製品開発のプロジェクトを企画している大手メーカー中心 ■何を:同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案 ■手法:人材ソリューション提案 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ツクイスタッフ

【栃木】キャリアコーディネーター ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

栃木県宇都宮市大通り2-2-3 明治安…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談~就業先へのマッチングを行うコーディネート業務をお任せします。 【職務詳細】 ■営業業務 ・クライアント(介護施設や医療機関)訪問 ・電話でのヒアリング/人材におけるサービス提案 ・採用や集客方法等の企画提案 ■コーディネート業務 ・求職者の面談/登録対応 ・求職者とクライアント(就業先)のマッチング ・クライアントへの面談設定(同行/アドバイスを含む) ・就業後のアフターフォロー等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メイテックフィルダーズ

【神奈川】人材派遣営業(横浜) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様の課題を詳細にヒアリングすることで、顕在的・潜在的な技術面での課題を把握し、同社所属のエンジニアの技術力で課題解決を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:製品開発のプロジェクトを企画している大手メーカー中心 ■何を:同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案 ■手法:人材ソリューション提案 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

◆人事採用担当マネージャー職◆年間数百名採用◆上場準備中の成長企業/30種類以上の福利厚生/土日休み

人事、人材コーディネーター

東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【企業概要】 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか? ■役割 人事部では採用/育成/営業部のHRBP業務を管掌していますが、人事部責任者(次長)が全体を見るため、採用(アルバイト/新卒/中途/ハイクラスで年間数百名規模)について当ポジションの方に責任を持っていただく想定です。 ■具体的な仕事内容 ①事業計画上の人員数達成に向けた全業務(戦略立案~実行)  採用ボリュームは以下の通り ・新卒採用(媒体、アルバイト登用)で20名程度、26卒からスタート ・中途採用(営業部)で120名程度 ・中途採用(本社・事業推進系)で10名程度 ・中途採用(バックオフィスまたは経営幹部クラス)で5~10名程度 ・アルバイト採用で年間数百名 ②媒体、ダイレクト、エージェント、リファラル等全経路で常時最大出力をしつつ採用費のコントロールを行い事業計画上の数値に収める(採用費のPL責任を持つ)

エンワールド・ジャパン株式会社

アソシエイトコンサルタント(非正規雇用紹介事業部) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエア…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

求職者の獲得、転職相談のための面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対するコンサルティング業務を担当していただきます。その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加、実際の求人案件の取り扱い、選考プロセスの管理を学んでいただき、コンサルタントになるまで実務を通じて必要な経験を積んでいただきます。 <主な業務内容> ◆新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing):転職市場の顕在層、潜在層それぞれに位置する求職者へアプローチをして頂き、短期だけではなく、中長期の側面からも転職支援・キャリア相談の面談を実施します。 ◆既存登録者のフォローアップ (Candidate Update):既存登録者の方々に最適なタイミングでプロジェクトに参加してもらえるよう、密に近況の確認を行います。 ◆コンサルタントになるための実務経験:クライアントミーティング、データベースでのサーチ業務、求人案件の紹介、企業への推薦業務、面接調整、プロジェクト開始後のフォローアップなど ★コントラクト・プロフェッショナルズ事業部が人材紹介事業部と大きく異なる点として、対象となる求職者の多くが正社員案件ではニーズを満たすことが出来ない固有の事情を抱えていることです。例えばキャリアシフトを希望している、家族のためにワークライフを優先したい、フリーランスとして独立を考えている、すでにキャリアアップを実現したため今後は組織に縛られない働き方を選びたい等、様々な求職者のニーズを正しく理解し、より柔軟で創造的なマッチングが期待されている点です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ほけんのぜんぶ

キャリアアドバイザー(保険業界経験者)※株式会社ZENB  ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都豊島区池袋2-53-5 KDX…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

※雇用元は株式会社ほけんのぜんぶになり、株式会社ZENB CAREERへ在籍出向となります。 【職務概要】 保険業界特化のキャリアアドバイザーとして、ご自身のキャリアに不安やキャリアチェンジの希望を持つ個人の方に対して、キャリアアドバイスや転職支援をお願いいたします。 人材業界未経験の方でも、しっかりサポートしていきます。 在籍年数関係なく、実績を評価し、キャリアアップを目指すことができます。 年齢・性別など一切関係なく、実績を適正に評価することを、同社グループとして大切にしています。 実際に未経験で入社をした方も実績を出した方はスピード感をもって昇格・昇給し、キャリアアップを実現させています。 【職務詳細】 ・求職者様の転職にまつわる悩み・課題を把握 ・求職者様の転職軸に基づいて、求人のご提案・ご紹介 ・企業の動きを捉えた転職プロセスを設計し、効率的な転職を支援 ※適性やご経験などに応じて、働き方は柔軟に対応可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エンワールド・ジャパン株式会社

アソシエイトコンサルタント(日系企業担当) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 日系企業担当の人材紹介アソシエイトコンサルタントとして下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得(自社データベースへの新規登録者獲得)、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップ などを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。 その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加していただき、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただきます。 ■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) ■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) ■コンサルタントになるためのトレーニング ≪同社の強み≫ 業界はIT/WEB、ライフサイエンス(生命科学)、製造業、テクノロジー/コンサルティング、消費財、金融サービス(一部抜粋)。職種は事業開発、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、マーケティング、営業、エンジニア全般、人事・総務、経理・財務、法務、購買・物流、社内IT(一部抜粋)といった分野を担当することが出来、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。 【業務内容変更の範囲】 なし

リノベる株式会社

【東京:リモート】転職コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 建築・不動産業界を中心とした人材紹介サービス「リノベノシゴト」にて、転職コンサルタントとして転職を希望する方の転職活動・キャリア支援を行っていただきます。 【職務詳細】 <求職者対応> ・カウンセリング(転職を検討している方との面談) └過去の経験やなりたい姿などから転職の「軸」を明確にします。 ・求人提案 └6万件を超える求人から転職軸に合わせた提案を行います。 <求人対応> ・提携企業への候補者様の推薦 ・必要に応じて新規求人の開拓 <社内定例> ・振り返り ・成功・失敗事例共有 ・追加施策の検討 その他、能力・経験に応じて、マニュアル作成、集客活動、OJT担当、新規事業立上げなどの役割を担っていただく場合もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【北海道】人財コーディネーター ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます! 【職務詳細】 (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスしていただきます。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

リクルーティングアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 未経験からチャレンジができるポジションです。 人材不足に悩む企業(ノンデスク業界の事業者)の人材サポートです。企業の採用担当や社長との商談を行い、採用のコンサルティングを実施します。 【職務詳細】 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・新規開拓への戦略立案 ■おすすめポイント ・最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 独り立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! ・様々な業界出身の方が活躍しています! ( アパレル業界・ブライダル業界・美容業界出身など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人材派遣コーディネーター

ルートセールス、人材コーディネーター

東京都千代田区 市ヶ谷駅 徒歩5分

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

グループ向け事務派遣を行っている関係から 派遣スタッフの導入からサポート、入替えまで一気通貫で担当 新規開拓はなくスタッフフォロー、カウンセリングが中心 契約管理、スタッフフォロー、顧客折衝

UTグループ株式会社

【石川】キャリアマネージャー候補 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県(※派遣先常駐) 派遣先により異…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 【職務詳細】 ■クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ■スタッフに対するキャリアアドバイス ■スタッフの入退社対応・定着フォロー ■自社の採用担当との打ち合わせ ■「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ※働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【ポジションの魅力】 キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーキベース

キャリアアドバイザーリーダー(建職バンク) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、最適な職場を紹介していくことで、その方の人生にとって価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。同社が定義する住環境とは、住宅・オフィス・道路など、わたしたちの生活の基礎を創るものを意味しています。しかし、住環境を支える産業は専門性が高く複雑であることから、最適な職場がどこにあるか分からない、などの数々の課題が存在しています。アーキベースが提供する情報・技術プラットフォームを活用し、最適なマッチングを行うことで一人ひとりの求職者の方にとって本当に良い職場をご紹介し、やりがいを持って働いて頂くことを支援して頂きます。 【職務詳細】 ■電話面談による建設技術者の転職サポート ・求職者志向の確認 ・キャリアプランの確認 ・求人の紹介  ・選考フォロー ・入社意思確認・入社フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード