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株式会社コスモストーク

【IT人材のマッチング|両手型営業】〜完全週休二日制/福利厚生・研修充実/残業月20時間程度〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都千代田区神田神保町2…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜平均月残業20時間程度/職種未経験歓迎/完全週休二日制/会社負担での社員交流会も有〜 ■職務内容: スタッフと企業の双方が幸せになれるコーディネートを実現させるべく、両手型の営業をお任せします。 ・人材を求めている企業に最適なスタッフをコーディネート ・仕事を探しているスタッフに最適なお仕事を紹介 ■業務内容: ・新規企業の開拓 ・既存企業のフォロー ・IT技術者の企業への提案 ・IT技術者の募集 ・就業中IT技術者のフォロー ・営業事務(契約書、請求書の作成) ※新規顧客と既存顧客の割合は2:8です。 ※訪問とメールで顧客深耕をお任せします。 ■当社の強み: 〇ITに特化しているからできるベストマッチングの人材派遣 自社でシステム開発も行っているコスモストークだからこそ、技術者をお探しの企業様のご要望を真の意味で理解することができます。単に頭数を揃えるだけの派遣ではなく、お客様の求めるプロジェクトの意味をしっかり把握し、最適なスタッフのご紹介はもちろん、体制のコーディネートまでを実施することが可能です。 〇「技術者」を理解しているからこそできるきめ細やかなフォロー 派遣が決まったスタッフには、派遣先企業様の仕事内容をはじめ、プロジェクトの目的、ご担当者の意向、企業ポリシー等を理解した上で仕事がスタートできるように事前フォローを行っております。常に技術者とのコミュニケーションを図り、トラブル防止と仕事に対する意識向上を促しています。 これも、技術者のことを理解しているコスモストークならではの特徴です。 ■組織体制・風土: ・人材派遣、システム開発を中心に行っている会社です。 ・現在、社長含め営業系6名、業務2名、開発技術者20名の31名の組織です。 ・社風としては、良い意味で周りに気を使い、助け合う風土があります。そのため、お互いの知識、スキル、人間性を尊重しあいながら仕事をしていますので、必要とされる環境の中働くことができます。 ・非常にアットホームであり、お客様先に常駐しているスタッフも交え、レクリエーションや社員旅行などのイベントもあります。 ・少数精鋭の組織ですが、多種の業務経験をもつ先輩から、業務知識を吸収することもできます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 スタッフサービス

【長崎】人材営業(エリア限定正社員)/人材大手・研修充実/業界未経験歓迎/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

長崎オフィス 住所:長崎県長崎市万才町…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。 スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 ■具体的には: (1)未取引企業様への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 (2)既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり(信頼関係)を強化していただくことからスタートします。 (3)スタッフさんの就業サポート ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 ■スタッフサービスグループとは: 人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフさんへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。 従業員規模5,079名、拠点数国内156拠点(2023年4月時点)にて事業を展開しており、取引企業約4.5万社、約120万名の方々に登録いただいているサービス(2023年3月時点)を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アデコ株式会社

【霞が関/リモート有】派遣スタッフ就業サポート(事務)◆未経験可/業界最大級の総合HR企業/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業事務、人材コーディネーター

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-7…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 下記の業務を行いながら担当するクライアント・コリーグに対して、職場見学設定〜就業開始後までトータルに関わっていくことで、営業とともにサービスの向上に貢献いただきます。広い領域で活躍をしたい方を募集します。 <主な業務> ・SFDC操作による契約書作成、契約更新手続き(請負契約・派遣) ・社内外各種システム入力 ・ジョブ作成 ・候補者のスキルカード作成及び送付 ・候補者の職場見学スケジュール調整 ・契約内容の確認、及び契約書の作成 ・コリーグ勤怠フォロー ・各種手続き(休暇申請、特別手当申請、請求書発行依頼、証明書発行依頼等) ・各種問い合わせ対応 ・ほか事務全般 ■求められる専門スキル・ヒューマンスキル: 担当クライアント・コリーグの理解者となり、タイムリーかつ継続的に顧客の期待に応えるサービスを実践、顧客から最も信頼されるパートナーになる事でNPS+に貢献する。 自ら変化にチャレンジ、躍動し続ける事で、更なる生産性向上を実現、直接・間接的にアデコ全体のサービスレベル向上に貢献する。 ■当社について: スイスに本社を持つ、60を超える国と地域へ拠点を持つグローバル企業です。人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど、コンサルテーションをベースとしたハイブリッド型の総合人財サービスを展開。人財を紹介するサービスにとどまらず、業務改善や人財育成、人財開発、組織の健康管理など、雇用や人事に関するあらゆるご要望にお応えするトータルソリューションを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レガリス

【池袋/未経験・第二新卒歓迎】人材紹介コンサルタント/残業13h・土日祝休/海外事業にも携われる◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都豊島区池袋2-14-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎で研修制度充実◎20代活躍中/大手ゼネコンなど上場企業がお取引先/建設業界に特化した企業と個人を繋ぐ両手形営業】 ■業務内容 建設業界の人材派遣を中心とした人材業の営業活動をお任せします。 ■業務詳細 ・法人向け業務:クライアント担当として新規の案件のヒアリングのための訪問営業、問い合わせ対応 ・求職者向け業務:求職者に応募してもらうための情報提供・カウンセリング、採用面談の調整、派遣後のフォロー  ・1人につき担当企業数は平均10社、担当人数は20〜30名となります。 ・担当企業はほぼ上場企業でエリアとしては全国が対象となりますが、出張は年に数回程度です。 ※評価制度の構築から体験できます。 ■組織構成:現在は13名です。20代が9割以上の若い組織です。先輩社員の下で基本的にはOJTで業務を学んでいただきます。 ■OJTについて:最初は座学と外部講習を通じて、労働基準法等を学びます。並行して先輩の企業訪問、求職者面接に同行し人材営業のノウハウや専門知識を身に着けていきます。 ◇多様なネットワークを生かした海外戦略◇ 同社は現在多くの海外企業、外国人求職者のご支援をしており、国内派遣と国外派遣が半々の割合となっています。同業内での海外事業には参入障壁が高く、今後も海外事業を優位に進め業界内での地位確立を目指しています。 ◇建築業に特化したビジネスモデル◇ 科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。そこで当社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。大手ゼネコンからも厚い信頼を得ており、「国内ならレガリス」と言っていただけるまでになりました。 ◇裁量のある自由な就業環境◇ 少数精鋭な組織構成もあり、裁量をもって就業いただける環境です。一日の動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができます。社員が自分のアイデアで求人広告を作成し運用した例もあります。自身の意志を明確に持ち自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

【東京支店】外国人雇用支援事業の新規営業職(一般〜MGR職募集)◆外国人関連人材サービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京支店 住所:東京都千代田区外神田1…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

<東証プライム市場上場企業グループ/外国人関連サービスに特化した人材派遣・人材紹介を展開するグローバルマネジメントサービス事業部の営業職募集> 外国人雇用支援(技能実習・特定技能・エンジニア等)の新規営業職職(技能実習・特定技能)をお任せします。 高いサービス品質を評価され、外食・宿泊・製造・介護を中心に3,000名を超える支援を行ってきましたが、更なる拡大を目指し航空分野や鉄道分野・ドライバーなど新しい分野への支援を開始します。 ■業務詳細: 今はまだない新しいサービス領域の展開を担っていただきます。 ・航空や鉄道、バス、タクシートラックなどの運送業界企業に対する営業活動 ・飲食店やホテル、給食施設を運営を展開する大手企業等に対する営業活動 ※単にテレアポ件数などの数を追う営業ではなく、訪問先企業や業界団体との関係構築を通じて信頼を獲得し、人脈を活かした営業活動を行っていただきます。 特定技能外国人の方々には、以下のようなお仕事のご提案を想定しています。 ・航空業界ではグランドハンドリング業務 ・鉄道業界では車両や電気設備の整備、運輸係員の業務 ・運送業界ではバス、タクシー、トラックのドライバー業務 ■1日の流れ(例): ・10:00〜出社、朝礼・スケジュール確認、メール・架電対応 ・12:00〜昼休憩 ・13:00〜営業活動 ・19:00〜退社 ■職場の雰囲気: 20〜30代の社員が活躍中。先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。困ったことは気軽に相談でき、お互いの長所を伸ばしていける環境です。 ■グローバルマネジメントサービス事業部について: 当社では、外国人関連サービスにて2015年から留学生×食品製造派遣を始め、10年間の経験を積み、食品製造に加え物流、介護、建設領域へ拡大しました。 日本の基幹産業の人手不足を、特定技能を利用した外国人労働者の紹介や支援サービスで補い、次に「外食業・宿泊業」に取り組んでいます。コロナ禍後の市場成長に伴い、外食業や宿泊業での人手不足が課題となっており、雇用環境の改善とキャリア支援を通じて企業と求職者のwin-winを目指しています。 変更の範囲:全職種

テクバン株式会社

【リモート可】IT人材営業(既存メイン)◆業界未経験歓迎◆企業活動の効率化を目指すシステム等提供【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都港区海岸3-20-2…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

<92%の高い定着性/福利厚生などの待遇◎創業以来21期黒字実績あり、毎年約120%成長> ■業務内容: 既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ■業務詳細: ◆顧客訪問・新規部署の開拓(既存顧客中心) 先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。 ◆社内・パートナー企業との要員調整 顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。各エンジニアのスキルや志向などを理解し、ミスマッチを防ぐ提案が求められます。 ◆見積作成から請求対応までの営業業務全般 見積書・契約書の作成、各種申請、月次の請求処理など、営業としての基本的な業務を一通り経験できます。業務の中で社内の各部門と連携しながら、実務力を身につけていただきます。 ■当社について: 当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社グラスト

【未経験・第二新卒歓迎/札幌】派遣コーディネーター◆残業月5H以下/年休124日/女性活躍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/ママさん多数活躍中・残業ほぼなし/年間売上126億円超の成長ベンチャー/ランチ代サポートや失恋休暇などユニークな福利厚生◎】 人材派遣・採用コンサルティングを行う当社の派遣コーディネーターとして、スタッフと企業のマッチングをお任せします。 ■業務詳細: ・求職中の派遣スタッフとの面談・お仕事紹介 ・ヒアリング内容をもとに企業の求める人材のご紹介 ・社内関連各所との連携 ・企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 1回30分〜1時間のカウンセリングを、1日数件行います。案件提案率や配属率等の指標を追いかけながら、求職者様をサポートします。当社のカウンセリングは電話やオンライン面談ではなく、すべて対面実施にこだわって実施をしているため、より求職者様に寄り添ってサポートをすることができます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属部署: フラットな社風が特徴で、数字達成のためにはどうすればいいのかをチームで考え、支えあいながら日々の仕事に取組んでいます。約7割の方が中途入社で、若手のメンバーが多くウェルカムな雰囲気です。 入社後は研修にてコーディネーターとして必要な知識を一通り学びます。また、一人一人にトレーナーもつくので、オフィスワークが初めての方も安心してスタートしていただけます。特に、販売・接客業を経験している方が多く、活躍しています。 ■キャリアパス: 360度評価によって昇進・昇給が決定する実力主義の環境なので、メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャーと段階を踏んでステップアップができます。20代半ばで拠点責任者に抜擢され、各地方の拠点立ち上げに従事しているメンバーもいます。 ■働き方: 求職者様とのカウンセリングはすべて予約制のため、時間外対応はなく、ほぼ定時内で業務を終えることができます。そのため月の平均残業時間は5時間以内とワークライフバランスを保って業務をすることができます。子育てをしながら活躍中のママさんメンバーも多くいます。 ■福利厚生: プロポーズ休暇や失恋休暇、サ活(サウナ活動の略)支援制度など、ユニークなものが多く存在します。またストッキングなどの備品サポートやランチ代サポートなど、社員の金銭的負担を減らすような制度も多くあります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【浜松市】ソリューション営業◆業界未経験歓迎/支店拡大フェーズに携われる◎/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

浜松支店 住所:静岡県浜松市中央区板屋…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【顧客の課題解決提案とエンジニアの悩みをサポート/大手エンジニアリング会社/売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業】 製造業を中心とした顧客から課題・ニーズを引き出し、解決に繋がるエンジニアの「派遣・請負・受託」の提案と、実際に派遣されているエンジニアが現場で抱える悩みのサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・新規取引の開拓 ・既存顧客への新規案件の獲得 ・配属前面談の実施 ・エンジニアフォロー ・契約書の作成/資料作成など 社内にあるリストをもとに、アポイント取得・顧客の課題やニーズをヒアリングし、当社エンジニアの派遣などをご提案いただきます。 リストだけではなく、顧客のHPなどを調べてご自身で新規顧客を開拓、関係構築していただくこともございます。 ■入社後について: 入社してすぐには顧客を持たず、OJT教育で先輩社員に同行していただき、業務に慣れていただきますので人材営業未経験でもご安心ください。 ■働き方: 残業は月間平均25h程度、有給取得率も68%と高く、ワークライフバランスを大事にしつつ営業したい方にはぴったりの環境です。 ■当社の特徴: ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています(業界トップクラスの案件保有数) ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ・リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、離職率も毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%)となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンウェル

【横浜/未経験歓迎】外国人技術者の派遣営業※既存メイン◆年休125日・土日祝休◆残業平均10時間【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:神奈川県横浜市中区山下町5…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜業界経験不問/エンジニア派遣に特化した企業/完全土日祝休み・平均残業20h・フレックス◎〜 ■業務内容: 外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。 ◎日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。 ■業務詳細: 営業:テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング ・深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング ・求職者サーチ及びスクリーニング、面接 ・顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ ・社内システムの情報入力 ・エンジニアの入社に向けたサポート ※組織:MGR1名、メンバー3名/平均年齢20〜30代 ■魅力/他社差別化: (1)グループ会社にリクルーティングカンパニーがあるので同業他社と比較した際、人材の供給力があります。エンジニア採用に関しては、グループ会社経由が7割程度を締めます。 その為、採用Feeを抑えることができ、グループでの売り上げに関してもグループ計上となるため会社全体としての売り上げを伸ばすことができています。 (2)M&Aを積極的に行っているためキャリアアップ充実 グループ会社の買収に関しても派遣会社から日本語学校まで幅広く行っており、キャリアアップに関しても幅広くチャレンジできる環境があります。 (3)働き方・ワークライフバランス◎ 雰囲気◎&残業時間10時間程を実現 ※残業時間を抑えられてる背景: >一営業あたりのエンジニアの方担当エンジニア数を最大20人程度までに制限 >既存顧客深耕がメイン→新規に関しても、既存顧客様からのご紹介&深耕に重きを置いており、ご依頼も安定的に獲得できている状況です。 >海外から来日するエンジニアがメインとなるため、土日対応で土日がなくなることがない (4)若手がチャレンジできる環境 社歴が少ないからといって大手顧客にチャレンジできないなどといった事がなく、チャレンジできる環境が多数。売上が拡大している中で若手にまかせる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタッフ・アクティオ

<未経験歓迎>【名古屋】建設業界向け人材営業※残業10h/有給取得率70%/6期連続増収増益【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中村区…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【未経験から人材ビジネスにチャレンジしたい方歓迎!/1か月の座学とOJTで教育体制万全】 ■当社について: ・スタッフ・アクティオは“建設業界専門の人材派遣”として誕生しました。 ”機器を動かすのも、仕事を動かすのも、人材である”という理念のもと、あらゆるプロジェクトをサポートしています。 ■職務内容:案件の受注やマッチング、企業様や派遣スタッフのフォローをメインに、幅広く派遣営業の業務をお任せします。 【業務詳細】 ニーズのヒアリング/スタッフ、顧客フォロー(派遣で稼動しているスタッフへ定期的に訪問、派遣先担当者への稼動スタッフの評価の確認など)/売上の管理/見積書の作成/データ入力 【担当顧客数】 営業は10〜15社、60人程度を担当します。実際に現場に訪問してフォローを行うこともございます。 【営業スタイル】 最初は、OJTを受けながら新規開拓中心となります。徐々に既存顧客を引継ぎ、最終的には既存80%:新規20%の割合でお客様を担当して頂きます。 【営業先】 大手ゼネコンを中心とした既存取引相手に対する営業となります。事務やCADオペレーターなどの求人をお預かりすることが多いです。 ■評価体制:個人ノルマはございません。評価指標は定量(派遣スタッフの純増数や昨年対比の売上、受注件数など総合的に判断)と定性(日頃のチーム貢献など)の2軸となっております。 ■人材サービス会社として自らワークライフバランスを体現:仕事が片付いていたり、一段落できているのであれば定時(17時半)あがりが可能で、多くの社員が実現しております。 ■入社後の流れ:入社後1か月は座学を中心に派遣業務の内容を勉強頂きます。徐々にOJTでスタッフ募集や派遣登録面接、現場同行をしながら、およそ3ヶ月〜半年ほどで1人立ちして頂く予定です。その後も全体的に情報を共有してフォローしあったり、定期的なチームMTGや1on1などのフォロー体制がございます。営業職経験だけでなく、スポーツジムの受付やビューティーアドバイザー、アパレルの店長などの未経験者も活躍しております。 【キャリアステップ例】営業→主任→チームリーダー(係長クラス)→部署マネージャー→支店長→役員 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京海上日動キャリアサービス

東京海上グループの【人材コーディネーター】*年間休日120日超

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【転勤なし】 名古屋支社/愛知県名古…

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雇用形態

正社員

求職者からニーズをヒアリングし、人材ニーズのある企業とつないでいく、やりがいのあるお仕事です。 *求職者は… 20代~50代まで幅広い世代がおり 過去の職歴もさまざまです。 勤務時間や勤務場所の条件のほか、 将来のキャリアを求職者からヒアリング。 企業から伺った人材派遣・人材紹介などの 人材ニーズを照らし合わせながら 求職者と企業をつないでいきましょう♪ 双方から頼られ、感謝されるお仕事です!

株式会社千秀グローバル

派遣営業・コーディネーター(スタッフ~マネージャー候補)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿3丁目20−2 東京…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お客様へのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客の開拓 ・人材ニーズのヒアリング ・派遣登録者とのご面談 ・お客様と派遣登録者とのマッチング ・派遣登録者の入職後のフォロー ・付随する事務業務 ほか ※担当数:現在約20名。今後は1人40名前後をご担当頂くよう事業拡大を進めます。 ※月に3~4人とご契約を結ぶイメージです。 組織確立に向け、立上げフェーズから業務に携わることが可能。中途社員も在籍しており、30~40代の男女が活躍中です。 有休取得率も5割以上、リモートワーク可、フレックス制度もあり、ワークライフバランスを整えながら業務を行うことが可能な環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビーバーズ

コンサルタント/人材紹介と採用コンサル支援/恵比寿拠点で活躍/インセンティブ制度充実/目標達成意欲を高く持つ方歓迎

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

《勤務地》 〒150-6015 東京都…

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

《具体的な仕事内容》 ■採用戦略の策定 ■SNS運用 ■自社HP,採用HPの作成及びディレクション ■採用代行業務 《仕事概要》 ●人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用コンサルティング支援を行っていただきます。 対象とする業界は建設・不動産領域に特化しております。 《ポジション》 ◆採用コンサルティング事業部コンサルタント_メンバー

株式会社ワーキテクノ

人材コーディネーター◆顧客の成長を支える仕事にチャレンジ!/年休130日/月給30万円〜

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング

★全国募集 ≪東京・大阪積極採用中≫ …

400万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 顧客の人材ニーズと自社エンジニアの”最適なマッチング”を実現します。 当社のエンジニアが現場で活躍することで、大規模プロジェクトの成功や顧客の成長に貢献できる仕事です。 <具体的には…> ◆顧客企業へのヒアリング(人材ニーズや課題の把握) ◇エンジニアとの面談(希望職種や働き方、キャリアプランの確認) ◆双方の条件に合ったマッチングと提案 ◇就業後のフォロー・キャリア支援 ◆書類作成や進捗管理などの事務業務 顧客の課題とエンジニアの希望を深く理解し、最適な提案・支援を行います。 また、当社では採用から入社後のフォローまで一貫して担当できるため、エンジニアの成長やキャリア形成にも携わることが可能です。 個人ノルマはなくチームで目標を追う体制が整っており、協力しながらチームで成果を出していくスタイルのため、残業少なめ、休日はしっかり休めます。 ◆平均残業10時間 ◇完全週休二日(土日祝日)※土曜出勤なし! ◆年間休日130日 ◇産休育休実績あり 将来的には、広告や人事、広報、新規事業など様々なプロジェクトにも参画でき、多彩なキャリアパスが描けるのも魅力の一つです。 未経験からでも段階的に学べる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。 【入社後の一ヶ月間は】 まずは業界研修からスタートし、経験・スキルに応じて柔軟なOJT研修を行います。 先輩社員の業務に同行しながら徐々に学び、実際の業務に挑戦します。 業界未経験で入社をしたメンバーも現在では活躍中のため、安心してチャレンジ可能です。 【達成感を感じる瞬間】 企業の課題とエンジニアの強みを深く理解し最適な提案を行えると、双方から感謝の言葉をもらえることもしばしば。 また、チームで動いているためチームメンバーとの声掛けや達成できた時の一体感を感じる事ができます。 【一日のスケジュール】 9:00  出社・メールチェック 10:00 企業とエンジニアのマッチング業務 12:00 ランチ 14:00 社員訪問  15:00 企業との打ち合わせ 17:00 各種報告書作成・明日の準備 18:00 帰宅

株式会社BTM【東証グロース上場】

IT営業★9割が業界未経験★月給33.4万円~★リモート活用OK★年休130日★多様なキャリアパス★兼業制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

*東京・大阪・名古屋・福岡・愛媛募集!…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

エンジニアの力を必要としている企業に 最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします! ‥━━━ 具体的には? ━━━‥ ◆クライアントへ課題のヒアリング・最適な人材提案 ◆エンジニアの希望に沿ったマッチング ◆現場エンジニアの定期フォロー ◆クライアントとの長期的な信頼関係構築 など ‥━━━ 個々の営業スタイルを尊重! ━━━‥ アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分次第◎ 上司も一人一人の志向や適性を把握した上で意思を尊重するので 最も力を発揮できる方法で進められます! 営業チームの他に、コンプライアンスサポートグループや BP推進グループなどと協力をしているため 営業活動に注力できる環境を整備しています。 ‥━━━ IT営業の魅力って? ━━━‥ ★多様な業界に対応できる営業力が身につく! 製造、金融、小売、医療など…多くの業界と取引しているため どんな業界にも対応できる柔軟な交渉力・提案力が身につきます。 ★人と人を繋ぐ架け橋になれる! エンジニアと企業「双方が満足できる提案」を行えるのがIT営業の醍醐味◎ 「エンジニアから直接感謝してもらえるのが嬉しい」という声が社内でも多く上がっています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ・担当企業数:30社以上(5割)、10~20社(4割)、~10社(1割) ・平均アポ数(日単位):1件(5割)、2件(4割)、3件(1割) ・開拓経路:HPからの問合せ、TEL、異業種交流会、紹介など 【注目】自分らしくキャリアアップ!実力次第で様々な経験のチャンスあり 年功序列ではなく、頑張り次第でどんどんキャリアアップできるBTM。 現在活躍している営業メンバー全員が『IT未経験』からのスタートです! \実際に活躍している社員のキャリアアップ事例/ ★Aさん(30代半ば)  サッカー講師→有形営業→BTM入社、現在は東京営業統括の他、松山(愛媛県)で営業部隊の新規立ち上げ ★Mさん(20代後半)  地方銀行→BTM入社、1年半で実績を積みマネージャーに昇格→札幌で営業部隊を立ち上げ ★Tさん(30代前半)  事務→コンサルサポート→BTM入社、新規事業部隊の立ち上げマネージャーに ★Sさん(20代後半)  文系大学出身、新卒入社で初年度新人賞受賞→現在は採用マネージャー! 【注目】ワークライフバランスが取りやすい!柔軟な働き方をチェック★ ・年間休日130日 ・土日祝休み&残業平均1日1時間以内 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ・リモートワークやハイブリッドワーク可 ・フレックスタイム制で柔軟に働ける ・ときめも休暇(誕生月1日休暇) ・最大40日の有給積み立て制度 ・兼業制度(副業OK) 『「働く」を楽しむ』をValueの一つとして掲げている当社。 社員がいきいきと働けるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。 よりよい働き方を考案&日々アップデートしているから、ライフステージが変化しても長く活躍できるんです◎ 【1日の仕事の流れ】 ★とある営業メンバーの1日のスケジュール 10:00 出勤!メールチェック、新規開拓や訪問アポイント依頼の準備  ▼ 11:00 メールチェック・メール対応・タスク整理  ▼ 12:00 営業朝会で情報交換!チーム内での案件共有  ▼ 12:30 クライアントからの問い合わせ対応  ▼ 13:00 休憩時間に美味しいランチを食べてリフレッシュ!  ▼ 14:00 企業訪問(平均2~3社)またはアポイント依頼/エンジニアと面談(1日1組ほど)  ▼ 18:00 営業夕会で一日の活動を報告&情報共有!翌日の予定も確認  ▼ 19:00 日報を提出して業務終了!お疲れ様でした◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 年2回の等級評価制度で営業としての行動・プロセスを評価。 頑張った分はインセンティブで還元します! 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社トライトエンジニアリング

【千葉】人材コーディネーター(派遣事業部)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区新町3番地13 日本…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をご担当いただきます。 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) ☆スキルを活かしたキャリアアップ ⇒営業スキルを活かしながら3~5年で管理職を目指せる環境が整っています。成長した分だけキャリアアップが可能です。 ☆業界研修あり ⇒業界未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【大阪】マネージャー候補(人材紹介) ※年収600万円以上

管理職(営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のCAチームのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ▽具体的には --------------------------------------------- ■法人対応業務 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■求職者対応業務 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング(1日平均5~6名) ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ  より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用します。 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と 求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、 よりベストなマッチングを導いています。 --------------------------------------------- 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 キャリアコンサルタントとして、求職者様の転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 コンサル業界のみならず、求職者様の志向性に合わせてスタートアップ、M&A仲介、Sler、大手事業会社など幅広い企業が支援対象となります。 【職務詳細】 ■求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) ・ハイクラス転職ではとにかく選考対策が重要 ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テクバン株式会社

人材営業【リモートワーク可】.

人材コーディネーター

東京都港区 東京都港区

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 既存顧客を受け持ち、チームで設定したKGIに向けて法人営業活動を行います。 まずは先輩社員のサポートを受けながら、以下の業務を段階的にお任せしていきます。 ・顧客訪問・新規部署の開拓(既存顧客中心)  先輩社員に同行しながら、取引先企業のニーズを丁寧にヒアリングし、適切な提案を行います。  関係構築に注力し、新たな部署・プロジェクトへの拡大を目指します。 ・社内・パートナー企業との要員調整  顧客からの要望に対し、自社エンジニアや外部パートナーとの連携を図り、最適な人材のアサインを調整します。  各エンジニアのスキルや志向などを理解し、ミスマッチを防ぐ提案が求められます。 ・見積作成から請求対応までの営業業務全般  見積書・契約書の作成、各種申請、月次の請求処理など、営業としての基本的な業務を一通り経験できます。  業務の中で社内の各部門と連携しながら、実務力を身につけていただきます。

パーソルイノベーション株式会社

キャリアアドバイザー|フレックス&リモートOK*賞与年2回*副業OK

営業系その他、営業系その他、人材コンサルタント

東京都港区北青山2-9-5 スタジアム…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

●事業拡大のため積極採用中!/●賞与年2回・残業代全額支給・リモート手当あり/●服装・髪型自由/●東証プライム上場パーソルホールディングスのグループ会社/●2025年4月設立の新規事業 求職者様と企業様のマッチングをお任せします。 【具体的には…】 **対求職者の業務** ・希望条件や転職背景のヒアリング ・求人のご紹介 ・面接対策 ・推薦状作成 ・入社前後のフォロー **対企業の業務** ・求めている人材像のヒアリング ・面接日程の調整 ・入社書類の確認 など ★お取引している企業は40~50社と少なめ。 その中から5社ほどに絞り、1件1件丁寧にご紹介をしていきます◎ ★若手ならではの様々な悩みを抱える求職者様に寄り添いながら、 ともに仕事を見つけていくこのポジション。 求職者様と企業様のマッチングが成功した際には キャリアアドバイザーとしての介在価値や、やりがいを実感できます+゚ 直近は、AIによる書類作成の自動化を行うことで、 より「人」に向き合う時間を確保しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません

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