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検索結果: 2,351件(921〜940件を表示)

株式会社ツクイスタッフ

【神奈川】キャリアコーディネーター（両面／業界特化）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区港町6-3 横浜…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】・クライアントへの訪問やテレアポ・求職者との面談・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・面談設定、同行、アドバイス・就業後のアフターフォロー・契約書作成・派遣スタッフの給与計算等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。【業務内容変更の範囲】変更なし

株式会社エスプールプラス

【愛知】就労支援コーディネーター（リーダー候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社が運営する「わーくはぴねす農園」の契約企業に対して、そこで就業する障がいのある方をご紹介します。 ※リーダー候補としての採用になりますので、マネジメントを担っていただく予定です【職務詳細】 1、＜福祉事業所で説明会＞地域の福祉事業所を訪問し、仕事内容や就業の流れについて説明。訪問数：3～4件程／1日 2、＜体験会＞障がいのある方それぞれの適性や興味、人柄を知るために、農園で4日程働く体験会を開催。一人ひとりに向き合い、障がいの特性や就業時に配慮が必要な点を確認。 3、＜就労面談＞体験会に参加した方に対し、ご家族や福祉支援員の方なども交えて面談を実施。ご本人の希望を尊重しながら、今後の働き方を決定。 4、＜企業へご紹介＞面談内容をもとに、マッチする企業をピックアップしご提案。選考に進む場合は、面接日程を調整。面接に同席しフォローも行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツクイスタッフ

【千葉】キャリアコーディネーター（両面／業界特化）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区弁天1-2-8 四谷…

￥

350万円〜500万円

正社員

非公開

自動車業界人材紹介コンサルタント

人材コーディネーター

千代田区本社

￥

600万円〜800万円

正社員

自動車業界に特化した人材紹介コンサルタント・求人企業の新規開拓（求人案件ヒアリング、企業面接同行等）・求職者のスカウト、登録面談、就職相談対応・企業求人案件と求職者のマッチング・進捗管理等・電話対応

株式会社パソナ

【愛知：リモート】両面型リクルーティングコンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 J…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】両面型リクルーティングコンサルタントとして、企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業／転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マスメディアン

【愛知】コンサルティング営業（人材紹介）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー（対企業）・キャリアアドバイザー（対個人）の両方の業務をお任せします。人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。【職務詳細】 ●リクルーティングアドバイザー：・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案・求人ヒアリング、求人票の作成・人材のマッチング、紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど） ※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、同社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます（電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません）。 ●キャリアアドバイザー： ◆誰に：マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人・キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など）・転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ココナラテック

人材紹介営業（リーダー候補）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】ココナラテック事業の拡大に向けた法人営業（リーダー候補）として、セールス業務を中心とした幅広い業務をお任せします。【職務詳細】・新規顧客開拓営業と深耕営業の両方・既存顧客への人材ニーズヒアリング及びエンジニア人材のご提案・顧客と就業候補者様の面談調整、面談同席・条件面のすり合わせ、交渉・クロージング・プロジェクト参画後のフォロー・チームの目標達成に向けたKPIマネジメントおよび施策立案・実行・メンバーのリテンション【魅力点】・今後伸びる業界であるエンジニア領域でのキャリア形成・成果主義でポジションを勝ち取れる環境　若手が部長を務めていたりと、実力・結果を出せば評価される風土があります。・業界の中でも規模が大きく、多くチャレンジできる成長環境がある【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【未経験歓迎】人材コーディネーター（キャリア面談やジョブマッチング）◆コンサルタント・エンジニア紹介【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区赤坂2-4-6 …

￥

400万円〜649万円

正社員

【育成枠採用】研修＋ペアの先輩フォローで安心スタート！単なる案件紹介ではなく顧客のキャリア実現を重視する企業◆上場◆土日祝・年休124日◆育休復帰100%◆男女関わらず管理職等フラットな職場 ■業務概要：コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお任せします。 ■業務詳細：フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。・登録／キャリア面談（登録手続きおよび面談業務）・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）・参画フリーランスのフォロー・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ■研修：即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験の方からの応募も歓迎しています。・入社後研修：約10日のオンボーディング研修を実施。ビデオ受講と対面ロープレで業務の基礎を身に付けていただきます。・部門研修：メンター制度あり（社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言）・知灯り：社員向け無料教育（年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能）・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイスなど ■魅力ポイント：・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」】運営に携わって頂きます。・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境です。 ■働く環境： 20代〜30代が多く和気あいあいとした職場です。配属予定部署には約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍中です。（男女比約1：1）中途入社者・IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■スキルアップ環境：中には成果をあげて早くからリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。【賞与含む昇給率upの例】・キャリアコンサルタント（27歳・女性）：入社1年半で年収60%アップ変更の範囲：会社の定める業務

株式会社BTM

【大阪：リモート】SES営業（シニアクラス）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3 ピ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく、今回中核となる営業職を大々的に募集開始いたしました。【職務詳細】・新規開拓：メールでの問い合わせ、テレアポ、HP問い合わせがメイン・既存顧客：メールでの取引き、掘り起こしメイン・プロパーへの案件紹介、BP営業担当との折衝・取引先との契約、事前面談等・エンジニアとの営業面談 ◎取引先：独立系SIer企業・AI企業・仮想通貨・鉄道系等大手企業様とお取引があります。業務と割合として新規４割・既存６割です。営業方法としてはオンラインがメインとなりますが、月に数回程度近場の新規契約などで訪問が発生する場合がございます。また１人あたりの担当顧客数は30社前後であり、エンジニアの担当数は20～40名程度を想定しております。企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、人材側としては、エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで。そして売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、より企業・人材との信頼関係を構築できる点が同社営業の魅力です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】キャリアアドバイザー/年収600万円～700万円/マネジメント経験/大手人財会社

人材コーディネーター

本社東京都千代田区霞が関雇い入れ…

￥

600万円〜700万円

正社員

■キャリアアドバイザー売上約2,000億円、従業員41,000名と日本国内でも有数の大手人材ビジネスを手掛ける同社。同社にて首都圏エリアを中心にキャリアアドバイザーとして、転職活動のサポート業務を担当するチームを牽引して頂きます。同社は外資系企業ですが、企業文化は日本企業の色合いが強く、一方で風通しはとても良く、評価制度も明確である事などから、中途入社の40代、50代以上の方が多く活躍している会社です。【仕事内容】・転職希望者へ求人案件の紹介、面接対策、書類添削、面接調整、入社前フォローまで一連の流れを率先して実行して頂く・メンバーのKPI管理、プロセス分析を通じて、課題を予想し、アクションプランの作成、実行・関連部門との連携、戦略立案、企画、運用を通じたPerm拡販・求職集客に向けたプラン企画、実施・チャレンジングな目標に対して、リーダーシップを発揮し、牽引して頂く【配属部門】ビジネスディベロプメント事業部人財紹介推進部 ※雇い入れ時：上記に記載の業務 ※変更の範囲：会社の定める業務【同社の特徴】・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です・20～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。・毎月社内公募を実施しており、年間で50～60名程度社内公募で異動しています・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、自社で様々な仕事にチャレンジできます管理番号：26310

インフォメーションサービスフォース株式会社

【業界未経験歓迎】営業職　◆残業15h程度／エンジニアファーストな社風／土日祝休み【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区虎ノ門1-21-…

￥

350万円〜549万円

正社員

★無形営業経験ある方や、エンジニアから営業へキャリアチェンジしたい方歓迎◎ ★入社後研修やOJT等のフォロー体制が整っております◎定着率93％！ ★月残業15h程度、年休120日以上、土日祝休み、有給取得率70％以上◎ ■職務内容当社事業の中核を担うSES事業における営業をお任せします。【具体的には】 ◇新規顧客開拓・既存顧客へのフォロー ◇常駐案件・受託案件の受注 ◇顧客・エンジニアフォローなど ※慣れるまでは、先輩と共に商談に同行したり仕事の進め方など丁寧に教えますので、ご安心下さい。＜SES（システムエンジニアリングサービス）とは？＞ソフトウェアやシステムの開発・保守・運用における契約の一種であり、特定の業務に対して自社が持っているの技術を提供する仕組みです。システムエンジニアの技術技術力を契約の対象とし、客先や自社でのシステム開発を実施致します。 ■業務の魅力：めまぐるしく変化してゆく中で情報を収集してゆくスキル、お客様の課題や要望を聞き出し問題解決に向けた提案を行うスキル、プレゼンテーションスキルなど求められる能力は多岐に渡りますが、当社の営業スタイルはスタンドプレーではなくチームプレー。実務経験が浅くでも、慣れるまでは先輩社員がしっかりフォローしますし、常に進捗を確認し合いながら仕事を進めていきます。 ■組織構成： 8名（部長1名、メンバー7名　年齢：20〜60代） ■就業環境：・年間休日120日以上・土日祝休み・有給取得率70％以上　ワークライフバランスを保って働きやすい環境です◎ ■当社の特徴：当社はM＆Aを通じて、数多くの実績や技術ノウハウ等を引継ぎながら成長を続けています。さらに1,500以上の導入実績を持つ、基幹業務ソフトを開発及び販売をし、大手上場企業を中心に、業界を横断する200社超の取引実績。受託開発では、大手コンビニチェーンやフードチェーンをはじめ数々の実績があります。変更の範囲：会社の定める業務

アーチーズ株式会社

【東京：リモート】RA／CA両面型コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂５丁目２−３３　IsaI…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】この度、既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げました。サービス対象国は日本、シンガポール、香港です。続々と案件が流入してくる中で、常に効率化とサービスの質向上を考えながら、共に事業を成長させるメンバーを募集しております。【職務詳細】〇リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー業務（ご経験やご希望に合わせて、どちらか、もしくは両方をご担当いただきます）〇組織作り、仕組みづくり・デイリーオペレーションの改善会議、エグゼキューション・他事業部とのデータベース連携や、効率的な営業活動の仕組み化 ※スカウト送付や営業活動における事務的な手続きは、専属のインターン生が行います。対顧客、対求職者向けの、あなたにしか任せられない業務をお任せし、最大限ポテンシャルを発揮いただく環境を揃えております。なお、業務に慣れていただくまでは、責任者が全ての面談に同席しますので、ご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【大阪】両面型キャリアアドバイザー（おもてなしHR）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎3丁目19−3ピア…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。【２】リクルーティングアドバイザー（toB）日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人材コーディネーター

東京都

￥

600万円〜

正社員

コンサルタントとして求職者様のキャリアコンサルティング、サービス企画や業務フロー設計・構築、営業戦略立案から実際の営業活動等を想定しておりますが、立ち上げ期は全方位、様々なことに携わっていただきます。また事業・組織拡大に伴い、部署のマネジメント等もお任せしていく可能性がございます。 ▼キャリアコンサルタント業務・条件に合致する人材のサーチ業務、面談・求職者様へのキャリア診断を通じて、適切な求人の提示・求職者様へのフォローアップ・企業様への紹介打診、進捗管理、調整 ▼新規サービス開発・新領域の立ち上げ・新しい「人材紹介のあり方」を実現するための、新規事業・サービスの開発・チームビルティング/マネジメント・マーケティング企画これまでのご経験/希望に合わせて選考を通して決定します。

株式会社ネクストビート

【京都】「おもてなしHR」のキャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社のキャリアアドバイザー業務をお任せします。【職務詳細】 ●キャリアアドバイザー（toC）宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割・おもてなしHRに登録された求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容をもとにした求人の提案・マッチング～内定までの伴走・内定～入職までの定期フォロー ●リクルーティングアドバイザーそれぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割・宿泊施設への求人のヒアリング・宿泊施設への人材のご提案・マッチング～内定までの伴走・就業条件の調整・内定～入職までの定期フォロー・新規取引法人の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルテンプスタッフ株式会社

【小倉】人材ソリューション営業◆派遣領域◆未経験OK◆年休126日・フルフレックス◆PERSOL【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北九州オフィス住所：福岡県北九州市小…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆◇北九州・小倉／未経験歓迎！営業◆『誰かの笑顔のため』に働く◆週2在宅・年休126日・フルフレックス◆採用や働く人のサポートをお任せ＜CMでお馴染み・パーソルG＞派遣会社満足度ランキングにおいて6年連続でNo.1◆◇ ■業務内容：人材雇用に課題を感じている企業様に対して、人材派遣サービスを中心としたパーソルグループ商材のご提案、就業スタッフのフォローをお任せいたします。 □法人顧客対応：新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業。 □グループ商材提案：クライアントのニーズに合わせ、人材派遣のみならずPERSOLグループ各社が提供している人材サービスを総合提案。 □就業フォロー：クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のサポート。 ■キャリアステップ：ご入社後、実績次第では3〜5年でマネージャーなどの役職者へキャリアアップが可能な環境がございます。業務の再現性・組織への貢献・実績などをもとに面談を実施し、適切に評価させていただいております。 ■社風：・当社では、自分のことだけではなく、お客様や周囲のメンバーに貢献したいという思いがある社員が多く助け合いながら仕事に向き合っています。・そのため毎月目標数値を追ってはいただきますが、1人で抱え込むのではなく、チームや1対1でのミーティング、教育担当への相談などで協力しながら業務を進めていただける環境です。 ■やりがい：人材営業と一口にいっても様々なサービスがございますが、その中でも派遣営業は「人生」に寄り添うことができる仕事です。派遣スタッフの方が満足して長期的に就業いただくことが重要であるため入社いただいて終わり、ではなく、その方の今後のキャリアを考え長期的に関係性を築いていくことができます。そのためスタッフの方に寄り添い「人生」をサポートしたいという方にとって、やりがいを感じていただける仕事です。 ■研修制度：ご入社時には、人事研修1日・営業基本研修1日・専用システムの使い方１日、ロープレを含む営業実務研修が約2週間ございます。現場配属後もOJTでサポート体制を充実させています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社スーパーナース

【京都★未経験歓迎】看護師特化の人材サービス営業/働き方・社会貢献性◎残業20ｈ程/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都支店住所：京都府京都市中京区烏丸…

￥

350万円〜499万円

正社員

★人材不足でお悩みの病院や福祉施設へ、人材サービスの提案営業を行っていただきます★ ■業務詳細：１）電話などでアポイントを獲得２）顧客（医療機関）が抱えている人材ニーズをヒアリング３）自社人材サービスの紹介・提案４）登録スタッフ（看護師）の面接や職場見学に同行し、入職までをサポート５）契約手続きに関する業務６）就業決定後の問い合わせ対応、アフターフォロー・顧客にとっては『欲しい人材』、スタッフ（看護師）にとっては『求めていた職場』を実現できるかどうかは、営業職の皆さんのヒアリング力にかかっています。また同社は、営業とコーディネーターがペアとなって、クライアントと個人の採用成功・転職成功を目指しています。・働き方：直行もしくは、直帰も可能です。月残業15~20時間程度。・営業目標：稼働者数(稼働人数)や売上 ■中途入社の方の例：生保業界、人材業界、MRなど非常に様々な業界経験者が活躍されております。 ■キャリアステップ：将来的にマネージャー、支店長を目指して頂いただけるポジションです。個人予算、成約件数、行動指数などが評価対象となります。変更の範囲：会社の定める業務

キャリアリンク株式会社

【大阪/管理職候補】人材派遣コーディネーター／東証プライム／年休123日／キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

★大阪支店住所：大阪府北区梅田二丁目…

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500万円〜899万円

正社員

【人材業期経験者歓迎／実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境／評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます／】【変更の範囲：会社の定める業務】人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容：・新規登録スタッフの面談・仕事紹介・登録スタッフのキャリアカウンセリング・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成：人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン：近い将来の幹部候補として成長していける環境です。実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について： CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。変更の範囲：本文参照

株式会社ライクネット

【広島】キャリアコンサルタント　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市中区上八丁堀8-6 長束ビ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】医療・介護・福祉業界における人材紹介業務を行います。 ※介護系職種の人材紹介が全体の7割～8割程度で最も多いです。【職務詳細】同社がお任せするキャリアコンサルタントの業務はtoC（対求職者）、toB（対法人）の両方を担う「両面営業」となります。基本は電話、メール、LINEなどのを活用した非対面型の営業スタイルですが、法人側がOKの場合は面接同行をし求職者・法人と対面で実施することもあります。 1ヶ月あたりの求職者対応は、時期によって変動はありますが、30～40件程度です。 ※キャリアアドバイザー業務が全体の8割、法人営業業務が2割程度です。～魅力点～社長とスタッフの距離が近いので、経営的な知識を間近で学ぶことができます。さらに、ポストも次々に生まれるためゆくゆくはリーダーなどの管理職や、経営陣に加わる事が可能です。呼称は全て「さん」付けになっており、年功序列的な要素は一切ありません。同社の社風として、「競争」よりも「助け合い、チームワーク」を大事にしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ファーストデータ

未経験【第二新卒】【秋葉原】IT人材営業◇研修制度充実／頑張りが評価される環境／裁量◎／土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区神田須田町2…

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400万円〜1000万円

正社員

◎ITの力で日本をアップデートするスタートアップ企業 ◎未経験歓迎！人材業界経験豊富な社長から直接ノウハウを学べる環境 ■業務概要： IT人材営業として、業務に携わっていただきます。裁量を持って組織づくりにも関わることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：＜IT企業向け＞・課題のヒアリング、解決に向けた提案・ITエンジニアの紹介・アフターフォローや新たなニーズの掘り起こし＜ITエンジニア向け＞・ITエンジニアが希望する仕事や会社の紹介・面接から入社までのサポート・入社後のフォロー ■入社後について：入社後は、人材業界経験豊富な社長がマンツーマンでOJT研修を実施します。 IT／人材業界の仕組みのほか、営業・商談スキル、仕事の進め方や考え方なども1から教えていくため、未経験からでも安心して始めることができます。 ■働く魅力：＜IT×人材の専門領域で活躍＞当社の営業職はモノを売る営業ではありません。IT人材を求める企業と、IT企業で働きたい求職者の間に入り、就業をマッチングしていきます。ニーズのヒアリングや希望に沿った内容の提案を行うポジションのため、コンサルティングに近い業務となります。 ■働く環境：＜頑張りは昇給・昇格でしっかりと還元＞当社は100％成果主義です。実績や成長に応じて、昇給・賞与・昇格でしっかりと還元していきます。設立間もない会社のため、組織拡大に合わせポストも次々と新設されます。スピード出世や初年度から中心メンバーとしての活躍も可能です。＜社長と近い距離感で業務に携わることができる＞少数精鋭体制のため、社長と一緒に事業を進める機会が豊富です。穏やかな性格の社長は人材業界の大手企業で10年間営業職の経験を持ち、業界知識や提案力に長けています。一緒に仕事をすることで、スピーディーな成長を目指せます。 ■当社について：当社は、IT人材育成やIT業界に技術で貢献するため、2023年に設立したばかりの新しい会社です。自社で運営するITエンジニアスクール『First Lab』では、全くの未経験からIT人材を育てることに注力しています。育った人材は当社の取引先で活躍するなど、「IT業界の発展」に繋げています。変更の範囲：本文参照

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