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検索結果: 2,481件(81〜100件を表示)

株式会社アスリートプランニング

【愛知】キャリアアドバイザー（新卒領域）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区東桜1-9-26　I…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】アスリートプランニング東海支社の立ち上げメンバーとして、様々な仕事にかかわっていただきます。【職務詳細】 ■営業（法人営業）企業の人事に対して、採用に関する様々なソリューション（就活イベント、人材紹介等）を提案し、採用支援を行います。設立7年で開拓してきた既存顧客の対応もありますが、基本的には新規開拓を行っていただきます。 ■キャリアコンサルティング／学生支援体育会就活生を対象に、同社会員サイトへの登録促進を行います。体育会就活生の所属の大学に足を運び、キャリアセンターや学生と関係性を構築しながら登録を促します。登録後は、同社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を行います。 ■イベント運営イベント運営全般（会場手配・対応、参加企業人事サポート、準備等）を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メドレー

キャリアサポートスタッフ（ジョブメドレー）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】医療介護求人サイト「ジョブメドレー」に登録している求職者と電話やメール、LINEでコミュニケーションを取っていただきながら、転職成功までのお手伝いをしていただきます。【職務詳細】ジョブメドレーに登録している求職者へ、電話、メール、LINEを使って求職活動をサポートします。具体的な内容は以下のとおりです。・求職者からの相談に乗る・求職者へ応募や面接を促す・求職者への面接後の進捗確認・選考関連のトラブル対応 ※常に「求職者ファースト」を心がけて業務に取り組んでいます。 ■ポジションの魅力・事業部内で唯一、求職者とのコミュニケーションが発生する大切なポジションです。・接客・販売業などで培ったコミュニケーション力を活かせます。・将来的にチームリーダーやマネージャーにもチャレンジできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

【愛知】人材コーディネーター　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号　…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。【職務詳細】・就業中サポート・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への営業・競合他社リサーチ・売上管理・応募者対応など【1日の流れ※例】 ■10：00～・出社、朝礼・スケジュール確認・応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 ■12：00～・昼休憩・お顔合わせの設定・対策・実施・応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 ■19：00～・退社【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エントリー

【千葉】人材コンサルティング営業（営業経験者）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

千葉県船橋市本町二丁目1番34号　船橋…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】　　＜20・30代が活躍中！＞営業経験を活かして、ご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、業界未経験でも活躍可能な成長環境があります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

人材コーディネーター（派遣事業部）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区大崎１-２-２アートヴィ…

￥

400万円〜550万円

正社員

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など） ★安心ポイント入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 ★職場の魅力点・未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。・訪問先やスケジュールは自分のペースで管理でき、自由度の高い働き方が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【香川】キャリアアドバイザー（おもてなしHR）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。【職務詳細】＜キャリアアドバイザー（toC）＞・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞・経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案）・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング・企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エンワールド・ジャパン株式会社

【東京：リモート】人材紹介コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。【職務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update) ■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理(Interview Arrangement) 【同社の強み】カバー範囲も幅広く、業界は「ライフサイエンス（生命科学）」「製造業」「テクノロジー／コンサルティング」「消費財」「金融サービス」、職種は「人事・総務」「経理・財務」「法務」「購買・物流」「社内IT」といった分野をカバーしており、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【大阪】キャリアパートナー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など事業所：病院、介護施設、保育園など基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※サービス例ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士／作業療法士／言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士／管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師／臨床検査技師／臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞・介在範囲が広く、課題解決能力・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力・組織単位で戦略を立案・推進する力・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワークナビ

【大阪】人材コーディネーター(支店長候補)　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

南大阪：大阪府岸和田市下松町5083 …

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600万円〜800万円

正社員

組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。支店長候補の方を募集します。【職務概要】企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認　など【支店長として】・店舗の運営・派遣営業メンバーへのマネジメント業務　（深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等）・組織改善にむけた企画・提案【勤務地に関して】南大阪支店、北大阪支店の2つの拠点での募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【愛知】キャリアマネージャー候補／人材派遣経験者　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県岡崎市針崎町字フロ12番地の1 …

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400万円〜600万円

正社員

　　　　　　　　★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。【職務詳細】派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓) ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・自社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LITALICO

【東京：リモート】両面型人材紹介アドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒G…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】児童福祉・障害福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとしてご活躍いただきます。toB／toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。【職務詳細】・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス・希望にマッチする求人紹介・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等＃入社後の教育体制・育成担当が1名つき、独り立ちするまでフォローしていく体制を整えています・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2～3週間程度おこないます・デイリーMTG：入社後1～2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です・独り立ち目安：経験に応じて2～5ヶ月目などを想定しています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【石川】保育士向けアドバイザー（両面型）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市上堤町1番15号　金沢上堤…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザー業務をお任せします。【職務詳細】＜キャリアアドバイザー（toC）＞ ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞ ■経営者、役職者からの経営課題（採用／集客／育成／ブランディング等）のヒアリング ■採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング・採用課題のある新規保育事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【兵庫】キャリアパートナー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など事業所：病院、介護施設、保育園など基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※サービス例ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士／作業療法士／言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士／管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) 技師人材バンク(放射線技師／臨床検査技師／臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞・介在範囲が広いため、課題解決能力が身に付く・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力・組織単位で戦略を立案・推進する力・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

RPOコンサルタント（採用代行）　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

配属支社により異なる配属支社により異…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。【職務詳細】・新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用など・提案書作成、見積書／請求書作成、売上管理・案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取り ◆この仕事の魅力顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。ManpowerGroupのソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていきましょう【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【茨城：リモート】ソリューション営業(人材)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県つくば市竹園1-6-1　つくば三…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】　人材採用に課題を抱えている企業様に対し、ヒアリングをしたうえで　同社サービス（派遣・請負・紹介等）を提案し、企業様への課題解決に　貢献いただきます。【職務詳細】　■誰に：法人企業（業種・職種問わず）　■何を：人材ソリューション　（派遣・請負・人材紹介等の採用支援だけでなく顧客の人事制度設計や　働き方変革など）顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。【日常業務】「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐にわたります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プレアデス

人材コンサルタント（ポテンシャル）※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービスで求職者と企業のマッチングを行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：求職者と企業 ■何を：保育・介護・福祉業界に特化した人材紹介サービス ■手法：コンサルティング営業／人材紹介営業【具体的に】 ■求職者、企業へのヒアリング（条件等の確認）求職者に対してはどんな条件、ライフスタイルで働くことを望むのか。企業に対してはどんな求職者に働いてもらいたいのか、それぞれしっかりとヒアリングします！ ■求職者と企業のマッチング求職者と企業の条件が合致したら、面接を行います。無事双方の合意が取れた場合はマッチング成立！求職者がスムーズに入社できるよう、手続きを進めます。 ■入社後のアフターフォロー求職者が企業に入社した後も定期的にフォローします。お困りごとや要望がないか、訪問や電話でお伺いしましょう。求職者が入社したらそれで終わりではありません。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ジョブコム

【愛知】人材派遣営業（ポテンシャル）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区錦3-22-26　名…

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350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・テレアポイント、飛び込み営業・商談（案件ヒアリング）・スタッフ職場訪問対応・担当スタッフフォロー、契約更新・電話、メール応対 ■営業スタイルテレアポイント、飛び込み営業(ノルマは無く、営業に慣れることが目的です！） ★上司に相談しながら、自分に合ったやり方で活躍している方もいます！ ■担当顧客既存顧客5割、新規顧客5割の営業※状況によって変動します名古屋市外のエリアを担当いただく予定です★社用車貸与、直行直帰可 ※ご本人の適正に合わせて、新規／既存顧客をご担当いただきます。 ■入社後の流れ初めの1ヶ月は先輩営業に同行しながら見て学び、2ヶ月目からは既存企業を約25社（管理人数50名ほど）担当しながら、並行して新規活動を行います。教育担当がつきますので、確認しやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ニッソーネット

【京都】人材コーディネーター　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。【職務詳細】 ▼電話登録・お仕事のご提案仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ▼求人獲得に向けた営業活動担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業は一切なく、電話での営業です（既存5割） ▼職場見学会の同行ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ▼施設とスタッフのアフターフォロー長く安心して就業いただくため、定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【兵庫】人材コーディネーター※ポテンシャル　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目3番5号…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーを担当します。【職務詳細】 ■誰に：医療福祉業界の求職者、法人企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：新規、既存へのフォロー・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます！営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キャリアリンク株式会社

【大阪】キャリアコーディネーター　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。【職務詳細】・新規登録スタッフの面談／仕事紹介・登録スタッフのキャリアカウンセリング・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営・コーディネータースタッフのマネジメント、など ▽具体的には・スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応・派遣スタッフ登録後の面談・どんな働き方をしたいか？どんな仕事を希望されているのか？のヒアリング・マッチングするお仕事のご紹介・お仕事開始後のフォロー・登録者の将来を一緒に考えるキャリアパス推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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