検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,298件(981〜1000件を表示)

非公開

人材営業（総合職）

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

下記　勤務地　給与一覧をご参考にして下…

￥

300万円〜400万円

正社員

【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ◼︎具体的な業務内容・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化・電話アポや訪問による提案・契約書締結・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決・既存顧客からの追加受注・派遣スタッフとの職場見学・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー（その他）スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方・人材や教育などに興味をお持ちの方・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能・大手グループならではの福利厚生の充実・未経験でも安心の手厚い研修制度・転勤がないため地元での就労が可能・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能

株式会社ネクストビート

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／大阪

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区豊崎

￥

600万円〜800万円

正社員

【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）・内定～入職までの不安解消のお手伝い

ビジコネット株式会社

【ハイクラス人材紹介両面営業／人材業界出身歓迎】■2年目年収1000万も／プライム上場のベクトルＧ

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区海岸

￥

500万円〜900万円

正社員

国内最大級の転職派遣メディア【CareeReco】を運営している当社において、ハイクラス人材紹介サービスの両面型営業(企業と候補者両方の対応)をお任せします。・求職者との面談・転職先の提案・企業との面接日の調整・求職者集客のためのスカウト・面接対策、事前フォロー・入社後のアフターフォロー・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート等 ※金融業界、コンサル・監査法人、大手事業会社など多くの優良企業様にご利用いただいております。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

人材紹介コンサルタント

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区西新橋

￥

300万円〜500万円

正社員

ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます。【具体的業務内容】・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）（各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得）・企業への人材提案・要件定義・要件に適した人材のサーチ・転職希望者との面談・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど

非公開

【業界特化型人材サービスでのキャリアアドバイザー】東証プライム上場企業のグループ会社／不動産業界に強み！

人材コーディネーター

【渋谷オフィス】東京都目黒区

￥

400万円〜600万円

正社員

□■□　ここがポイント！！　□■□ ★東証プライム上場企業のグループ会社で企業基盤が安定！　ただの不動産事業ではなく【海外】のクライアントも多く、ビジネスモデルとしても◎ ★こんな方にピッタリ！！ベンチャー企業でスピード感持って成長したい方経験を活かしてキャリアチェンジしたい方ワールドワイドに拡大していく企業で働きたい方　など □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】国内の不動産業界における転職・採??援のマッチング業務を担って頂きます。【具体的な業務内容】求職者、企業と両?型での?材紹介サービスを提供して頂きます。ご登録のあった求職者とアポを取り、?談をし、ご希望条件やニーズに合致した求?をご紹介、 ?接対策やオファー交渉までサポートして頂きます。基本的にはお電話またはオンラインでの営業スタイルとなり、 1日あたり3名ほどの面談を担当します。《お仕事の流れ》 ▼面談実施 ▼求?のご提案 ▼提出書類アドバイス ▼企業との?接調整 ▼面接対策 ▼?接結果の確認とフィードバック ▼書類締結 ▼?職前フォロー ▼?職後フォロー ※新規求人の営業開拓については、別途、法人営業担当のスタッフが行っています。お客様によって、現在求人がない・取引がない企業へご紹介したい場合は、法人チームと協力し開拓を行うサポートも行います。

非公開

キャリアコンサルタント（未経験可）

人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比…

￥

250万円〜400万円

正社員

不動産業界で人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用支援を行っていただきます。対象とする業界は不動産に特化しておりますが、正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員といった働き方を総合的にご提案できる付加価値の高いキャリアコンサルティングです! 【具体的には】 ■不動産の立ち上げ業務全般 ■キャリアコンサルティング(正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等々) ■転職先をお探しの求職者との面談および面接対策 ■人手不足の企業様へ求職者をご紹介 ■就職支援の全般的なサポート ■エージェント業務（RA・CA 業務を一気通貫で担当） ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング ※入社後まずはエージェント業務内のスカウト配信業務からお任せする想定です。提案スキル・コミュニケーション能力・専門性の高い知識、マネジメント能力といったスキルが身につきます★ 入社後は、1カ月～2か月程度OJT教育、週約2回の全体新人研修を行います。個人の実力、経験に合わせ少しずつKPIを追っていただきます。ご入社後マニュアルも配布するため、多方面から知識のインプットが可能です！

非公開

人材マーケティング(学生集客)

人材コーディネーター

本社/渋谷区東2-16-10　ヤナセ渋…

￥

300万円〜550万円

正社員

【業務内容】学校や部活、大学各種競技連盟、スポーツ団体に対し営業をしていただくお仕事です。 ■大学、部活、各連盟への訪問型新規・ルート営業大学や練習場、キャリアセンター、各種連盟に訪問し、当社の説明をして関係構築をしていきます。 ■就活イベントの企画、運営、集客体育会学生を集めた就活イベントを中心に様々なイベントを開催し、企業との出会いの場をつくりあげ学生のサポートをします。 ■学生集客をするための効果的な施策の企画立案学校内での就活セミナー、イベントの企画、各競技団体へのスポンサー協賛の商談、スポーツ大会の企画などをお任せします。 ■社会人アスリートのセカンドキャリア・デュアルキャリア支援弊社が運営するアスリート向け就職支援メディア、独自ルートを活用し社会人アスリートとの関係性を構築していきます。 ■就活セミナーの講師就活ガイダンス、就活についてのセミナーをお任せします。 ■自社リファラル採用の企画立案各スポーツにおける支援領域拡大のための自社リファラル採用に取り組んでもらいます。 ★仕事の魅力、やりがいあなたが今まで培ってきた「競技経験」や「人脈」を生かせるお仕事です！競技での挫折を乗り越える経験や自身のキャリアにおける経験談、競技で培った人脈を就職に悩む学生や求職者の方に自身の経験を伝えながら利用者の就職という人生の転機に関われることが魅力です。実際に当社のサポート利用者から就職活動を終え、「○○さんと出会えて良かったです。有難うございました！」と感謝の言葉を頂ける瞬間が最もやりがいを感じます。利用者だけでなく部活動の監督や学校の先生からも感謝されることはこの仕事ならではの魅力でもあります。新規営業活動やルート営業、セミナー講師など人と接する機会も多いためビジネススキルがつく仕事でもあります。また、目標が明確に設定されているため、目標をクリアしたときの達成感や喜びはとてもやりがいに感じる点です。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社分析屋

＜メンバー層＞【SES営業】神奈川本社

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

神奈川県藤沢市藤沢

￥

350万円〜450万円

正社員

●ソリューションサービス営業・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案・分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓・案件成約までの商談 ●常駐データエンジニアのフォロー・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど …その他の業務… ・場合によって、常駐先の顧客対応、受託案件の営業活動も同様にお任せします。　ゆくゆくは、上流業務となるデータ分析サービスの提案もお任せしていくことを考えています。

株式会社TWOSTONE&Sons

TechStars事業部キャリアコンサルタント（マネージャー候補）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷

￥

550万円〜800万円

正社員

クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールスのマネージャー候補＜具体的には＞ RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。

株式会社コンフィデンス・インターワークス

人材紹介マネージャー（もしくはマネージャー候補）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

￥

600万円〜700万円

正社員

■既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）（各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得） ■企業への人材提案・要件定義 ■要件に適した人材のサーチ ■転職希望者との面談 ■面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップなど【対象顧客】＜対法人＞製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。＜対個人＞ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、階層としてはマネージャー以上、年収700～1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。

株式会社エス・エム・エス

【キャリアパートナー（ケアマネージャー（介護支援専門員））】医療・介護業界に特化した大手人材紹介でのお仕事です。

人材コーディネーター、ケアマネジャー

【勤務地】東京本社（東京都港区芝…

￥

350万円〜650万円

正社員

医療・介護業界に特化した大手人材紹介でのキャリアパートナー業務それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。　 ※サービス例 PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 放射線技師人材バンク(放射線技師）検査技師人材バンク（臨床検査技師）工学技士人材バンク（臨床工学技士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) WILL ONE AGENT（柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師など、治療家やセラピスト）ケア人材バンク(ケアマネジャー) 【仕事内容のポイント】 ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあり【組織の特徴】キャリアパートナー職約900人の内、男女比は半々となっております。平均年齢は30歳前後です。【入社後の受け入れ体制】配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。【キャリアパス】以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリー

エヌエス・テック株式会社

業務担当（スタッフサポート）◆未経験者歓迎◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

全国の事業所：募集拠点一覧を参照受…

￥

300万円〜350万円

正社員

【業務概要】・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど【具体的な業務内容】 ◆対クライアント・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案・新規お取引先を増やす為、営業担当に同行し、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ※担当するスタッフの人数：30名～50名 ◆付随する事務作業・従業員名簿作成・寮契約、備品準備・入社手続き、異動手続き、退社手続き・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり）・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力【一日の流れ】・ 8：30　出社、スタッフからの連絡確認、1日のスケジュール確認・ 9：00　前日までのスタッフ勤怠管理、契約管理、派遣先とのアポイント調整・11：00 派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ　※移動には社用車を利用　昼食は適宜・14:30：新人スタッフを出迎えに駅に行き、事務所へ案内し、これからの仕事・生活を説明・15:30：新人スタッフを寮に案内し、スタッフと寮のチェック、確認を行う・17:30：初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認後、派遣先担当者と打ち合わせ

株式会社ネクストビート

東京/SIT/カスタマーサクセス/ 正社員

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿

￥

400万円〜800万円

正社員

KIDSNAシッターのカスタマーサクセス/サポート・当サービス登録シッター様の面談・研修・問い合わせ対応・フォロー架電・当サービス登録保護者様の登録確認・問い合わせ対応・保護者様・シッター様の新規利用・利用率をあげるための施策提案・実行・業務効率化・運用フローの改善・ルール作り・福利厚生会社・アライアンス企業とのやりとり・内閣府・厚労省・自治体・全国保育サービス協会とのやりとり

ヒューレックス株式会社

【名古屋】採用コンサルティング営業職

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅

￥

400万円〜650万円

正社員

人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していただきます。

株式会社アドバンティア

【愛知／豊橋】人材コーディネーター（人材派遣）◆土日休／転勤無／ノルマ無／教育体制・風通し◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

豊橋本社住所：愛知県豊橋市大国町93…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜業界未経験から活躍◎／ノルマ無／土日休〜〜入社後研修・フォロー充実！派遣事業の専門知識やスキルは一切必要ありません〜 ■採用背景：「製造業向けの人材派遣事業」を展開している当社ですが、今後さらに多くの企業様に質の高いサービスをお届けできるよう、事業拡大を目的とした人材コーディネーターの増員を行います。 ■業務内容：当社の人材コーディネーターとして、求職者のニーズをヒアリングしキャリアアドバイスを実施いただきます。また、実際働いている派遣スタッフへのフォロー対応もご担当いただきます。【具体的には】・求職者の希望確認、就業先の提案・就業スタッフへのフォロー（業務上の悩みヒアリング）・スタッフたちの派遣先企業への訪問、勤怠管理・チームミーティングや書類作成（日報報告、企業情報の共有、目標設定、戦略会議　等） ■入社後の流れ：入社後は1週間の基本研修を行い、仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を覚えて頂きます。（6か月1年で独り立ち可能） ■組織構成：豊橋本社：6名（男性3名、女性3名）安城営業所：9名（男性7名、女性2名）＊社員たちの前職は美容師、靴職人、介護職員など未経験から中途入社し活躍している方がほとんどです。社員の共通点は人と関わることが好きで思いやりがあること！ ■当社の魅力：（1）顧客信頼や安定性三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。（2）風通しの良い社風当社社員の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人材コーディネーター(未経験可)

人材コーディネーター

【営業所一覧】は希望を考慮します ▽…

￥

350万円〜600万円

正社員

☆ポイント個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入自分の長所を活かせるポジションで活躍できる ☆仕事内容一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。【営業チーム】 ■企業へのヒアリング・提案 ■スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ■面談 ■受注　など企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。【人事チーム】 ■求職者の確保 ■面接　など自社サイト（施工管理ジョブ）に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。【労務チーム】 ■雇用管理 ■契約書の作成 ■各種提出書類のチェック・初動対応 ■企業との交渉 ■就業後のアフターフォロー　など雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。

株式会社イードア

【IT業界/新産業領域担当】キャリアアドバイザー（採用コンサルタント）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

￥

400万円〜700万円

正社員

■IT業界のクライアント（主にAI・IoT・SaaS系企業）に向けて、採用支援の領域の業務をお任せします。まずはキャリアアドバイザーとして、人材紹介領域のコンサルティングサポートをご担当いただきます。適性に応じてコンサルタントとして経営者折衝を行っていただくことも可能です。【具体的には…】・外部データベースへのスカウト等集客・求職者と面談、面接調整、クロージングまで応募からご入社まで一気通貫で担当・コンサルタントと協働し顧客の事業フェーズに合わせた人材接続・ソリューション提案（人材獲得支援、人事評価制度及び採用戦略の企画立案）　など

株式会社SHT

IT営業◆東京

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区

￥

400万円〜650万円

正社員

■業務内容： SI企業、システム開発会社などのクライアント企業のシステム開発プロジェクトと、自社のエンジニアまたは他社のエンジニアのマッチングをするお仕事です。 ■業務詳細： ◆技術者マッチング・クライアントの人材ニーズのヒアリング（新規2割、既存8割）※新規に関しては既存顧客からの紹介、お問い合わせがほとんどとなりますのでテレアポや飛込などの営業はございません。・自社エンジニアおよび、他社エンジニアの提案・マッチング業務・エンジニアフォロー（自社のエンジニアの面接対策フォローなど）営業部としての目標予算をチームで追っていく環境のため、個人予算・ノルマはございません。 ■組織構成：営業部は、部長（責任者）1名、メンバー2名（うち1名営業アシスタント）で構成されています。 30代～50代の方が在籍されています。今回はメンバーとして営業業務を担っていただける方を募集します。営業部は全員中途入社者となっており、IT業界未経験でも、ご活躍いただける環境です。

株式会社神田キャリア

人材コンサルタント（神奈川）

人材コーディネーター

横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイ…

￥

400万円〜600万円

正社員

福祉・児童施設スタッフなど、療育に特化した人材紹介「療育biz」を展開する当社にて、【人材コンサルタント】としてご活躍いただきます。「療育施設で働きたい人」と「人材を求める施設」の両面からサポートする仕事です。Web面談中心のオールリモート対応です。 ■具体的には ◇求職者に対して・ニーズのヒアリング・最適施設の紹介・マッチング・就業後のアフターフォロー ※求職者の一例：児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方　など ◇療育施設に対して・求人需要のヒアリング・「療育biz」の提案・候補人材の提案・紹介・選考コーディネート・就業後のアフターフォロー ※療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開している施設です。【注意】本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ■入社後の流れ：１ヵ月間の入社時研修を実施・法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など・先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します・求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施・実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します ※先輩の前職はコンビニのSVや塾講師等、業界未経験から活躍しています。 ■サービスの魅力：（1）ミスマッチのないバツグンの定着率：・有資格者の質の高い人材をメインで紹介・紹介した求職者の離職率は年間3.8%と低い（※業界平均14%／令和2年雇用動向調査票より）（2）「療育biz」の運営が強み：療育分野に特化した転職サイトの運営で、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ずつ登録者数が増加中です。

株式会社GLORY OF BRIDGE

大阪【営業】■新規営業経験者◎未来のトップガンセールスを目指せ!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都大阪市中央区

￥

500万円〜650万円

正社員

当社は海外人材紹介事業を通じてクライアントの課題を解決し価値を創出しています。創業以来、業界を牽引する成長率を誇り特に直近3期では160%以上の成長を実現！営業成績がインセンティブとして給与に反映されるため年収アップが可能です。【具体的な職務内容】・新規顧客を開拓するためテレアポ業務からスタート・人手不足に悩むクライアントのニーズに応える提案営業（法人、個人）・応募してきた候補者と事前の面談　等

1 495051 115