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≪キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー≫◎物流市場で急成長を誇るスタートアップ企業◎

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒171-0014 東京都豊島区池袋2…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

≪具体的な仕事内容≫ ●面接希望の求職者を企業にご紹介● ・求職者から面接希望を頂いた後、 企業側に経歴書/推薦文を作成/送付した上で、 電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。 ・企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、 紹介できる幅が広がります。 ・企業も気付いていない魅力を引き出したり、 要件には無いマッチする人材を提案したりと、 ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 ●面接に向けた調整業務、内定までのフォロー● 求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、 面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・模擬面接 ・転職の意向度の把握 ・現職での業務状況の把握 ・面接場所への行き方の確認 ・企業側の採用進捗の確認 ・選考でチェックしているポイントの把握 ・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認 など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。 転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、 細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。

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【フルリモート採用リーダー/リーダー候補】上流部分に特化し、採用プロジェクトを牽引!キャリアも働き方も充実させたい方へ!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉 本社住所/ 北海道札幌市 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

?本ポジションの役割 プロジェクトマネジメントをお任せします。 採用リーダーとして、6?12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、 さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。 (実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します) ?具体的な仕事内容 ▼採用実務 ・求人作成/リライト ・応募者スクリーニング/対応/面接調整 ・スカウトメールの運用 ・クライアントとの打ち合わせ など ▼PM業務 ・採用アドバイス/課題提起/戦略提案/採用フロー構築 ・採用計画と運営スケジュールの立案 ・各プロジェクトのKPI管理 ・商談サポート/期待値調整(セールスと同席) ・メンバー育成 など

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

営業(大阪)※営業経験者枠

人材コーディネーター

大阪オフィス・兵庫オフィス大阪府大阪市…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業職を担当していただきます。 入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境があります。 【職務詳細】 ■受注活動、決定 ・新規・既存顧客を含めて顧客をリストアップし架電・アポイントによりオーダー獲得、顧客ニーズのヒアリングと情報収集(クライアントの情報、ニーズ発生の時期、将来のニーズ動向など) ・該当するエンジニアを探しマッチング(エンジニア確認を含む)を行い、獲得オーダーへ提案 ・職場見学の実施(事前のエンジニア説明を含む) ・契約諸条件の交渉、契約締結手続き・社内手続き(システム入力等) ■決定後フォロー ・配属立会い ・月1回程度のエンジニアとの定期フォローを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できるようにフォロー ・月1回程度のクライアントフォロー(勤怠状況、就業状況、アウトプット等の確認) ・契約更新確認(クライアント、エンジニア双方) ※入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。 【会社、部門、仕事の魅力】 ■同社は、この半世紀にわたって数多くの企業の採用や事業のパートナーとして日本経済の成長を支援してきました。 この実績のもと、技術開発の分野でも、上場企業や大手メーカー、公的研究機関から常時、数多くのご依頼をいただいております。 ■営業メンバーは一つの営業所に4、5名程度、技術社員以外の従業員は全国でも130名程度なので連帯感と結束力の強い組織です。 ■職務の魅力:将来的な管理職の道を目指していただくことを期待しています。まずは実務経験を積んでいただきながら当社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。        また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくきます。 ■評価について:契約数などの項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人 事査定が年1回あります。 ■労働環境について:年間休日は計画有休を合わせた120日以上。           年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。

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SESを展開する企業の営業職(採用業務含む)

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

営業担当として営業ならびに採用業務を行っていただきます。 ◇営業 営業としてエンジニアを必要としている企業のご担当者様に以下のようなヒアリングを実施頂きます。 ・プロジェクトの概要 ・プロジェクトの期間 ・開発するシステムの概要 ・必要なエンジニアの人数 ・求めるスキルセット(プログラミング言語など) ・求める人物像 ◇採用業務 実際に営業して頂いたプロジェクトに対して自社のエンジニアのアサイン ならびに、協力会社からエンジニアさんにご支援を頂けるよう働きかけを 行っていただきます。 また、プロジェクトの状況により自社採用などでエンジニアの方々の採用の 面接官として面接を実施頂くこともあります。 ◇フォロー業務 クライアントに常駐しているエンジニアさんとご就業状況や先々のキャリアの お話、関わりたいプロジェクトなどのヒアリングをし、新たなクライアント開拓 を進めることも一つの業務となります! ◆—◇募集背景◇—◆ 事業拡大のために現在の営業部の採用を強化しております。

株式会社ネクストビート

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク!キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型/広島

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

広島県広島市中区立町

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ・内定~入職までの不安解消のお手伝い

株式会社 ファル・メイト

【中州】正社員/薬剤師特化の人材コンサルタント/未経験OK・年4回昇給チャンス有

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆福岡支社 福岡市地下鉄「中洲川端駅」…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

\未経験&第二新卒歓迎/ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中! *1ヶ月の研修で未経験でも安心 *定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり *徒歩圏手当&インセンあり 年収例) 年収400万円:入社1年目・23歳 年収600万円:入社3年目・25歳 ==================== ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング(電話やメール) ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 <求人ポイント> ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能! 働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや 基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。 個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり 達成すると基本給が6,000円以上アップ! 元事務職で営業未経験だった社員も 入社1年目で基本給が5万円UP! 頑張りはしっかり評価してもらえるので モチベーション高く働くことができますよ。

ジャパニアス株式会社

【大阪】法人営業(ITエンジニア派遣)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

法人営業としてクライアント企業に対し、人材派遣の提案営業を実施頂きます。 担当は既存顧客が殆どとなりますが、担当企業内の別部門開拓・新規顧客開拓なども自ら行って頂くことを期待しております。 【担当顧客】 一部上場企業などの大手企業が中心となります。 【目標】 支社ごとに売上高、稼働人数などを設定しております。 個人目標も設定されますが、評価としては部の業績目標が7割、個人業績3割となり、プロセスも評価される環境です

株式会社オルガンソフト

遊技機向けプログラミング経験者歓迎【C,C++】

人材コーディネーター

大阪本社 大阪市中央区内平野町2-1-…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

少数精鋭の組織で実力を発揮しませんか/年間休日122日 ■『CR Steins;Gate』、『十字架シリーズ』を始め、アミューズメント分野の各種コンテンツ、ソフトの開発等を展開。 ■しっかりと休めるメリハリのある環境。業務面におけるサポートも充実しており、遠慮なく意見も発信できる体制。 ■仕事内容 パチンコ/パチスロにおける液晶制御の実装を担当。 《~具体的には~》 ・仕様の確認、仕様書の作成者への疑問点の集約 ・プログラムの設計、記述(コーディング) ・処理単位ごとの動作確認(単体テスト) ・バグの発見、問題分析/解決(デバッグ)、改善案の検討 他 ・C言語のプログラム 《~職種のポイント~》 パチンコ/パチスロの液晶画面における演出のプログラミングを担います。 場合により、企画やデザイナーと意見を交わしながら進めることもあり、 チーム一丸となって制作している実感を得られます。 ■当業務は本社オフィスにて50名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。 プログラマ(12名)

日本板硝子S&S株式会社(東西関東支社)

【未経験の方でも安心の完全ルート営業】あのLIXIL商品をメインで取り扱い!/年収445万円~

販売スタッフ、人材コーディネーター

千葉支店 【住所】千葉県市原市姉崎海岸…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

安定のLIXILの代理店で、既存取引先へ窓(ガラス、サッシ)や室内建具(ドアなど)、エクステリア商品等の 販売を行っていただきます。 ≪具体的には…≫ ・ガラス・サッシ、その他建材の商品提案。 ・顧客からの見積り依頼対応や商品発注依頼の対応。 ・個人計画に基づき売上・粗利の管理。 ・売上金額の集金業務および回収金額管理。 ・受注した建築工事現場のガラス工事・サッシ工事の進捗管理。 ・当社仕入れ先との仕入れ価格交渉及び納期交渉。 一日の業務の流れ(例) 8:30 メールチェック、問い合わせ対応、事務処理 9:30~ 会社を出発し、得意先への訪問・面談や現場打合せ 12:00〜13:00 昼休み 13:00~ 訪問活動継続。1日に4〜5件程度、訪問・面談、現場打合せ等 16:30 帰社。見積書の作成、施工段取り、事務処理等を行い退社。 ※入社後の研修期間はしっかりあり、経験によりますが、半年程度かけて独り立ちをしていただきます。 ※ルート営業のため、飛び込み営業はありません。 ※営業未経験の方も多数活躍されています! ※営業先、現場への直行直帰OKです。 ※マイカーを社有車として使用したい方にはマイカー借り上げ制度あり(月2万5千円) ※マイカーをお持ちでない方も社有車を通勤時に利用可能!

株式会社ネクストビート

キャリアアドバイザー職/個人・法人両面型/鹿児島

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

鹿児島県鹿児島市武

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援

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人材営業◆東京

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区芝

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務概要 医療分野に特化した人材支援を行う当社の営業職として、求職者・求人者を一気通貫でフォローしていきます。 医療従事者の紹介はその地域への影響も大きく、地域医療への貢献、ひいては社会貢献に大きくつながるお仕事です。 ・求人獲得(医療機関へ訪問・打電) ・求職者への希望条件ヒアリング(電話・面談) ・求人紹介(求職者の希望に合う求人の紹介) ・医療機関への求職者推薦(要件に合う方の紹介・諸条件すり合わせ) ・選考フォロー(日程調整、書類添削、面接準備) ※営業サポート職と2名体制で1名の求職者をサポートします

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HCコンサルタント(東京RA/CA)

人材コーディネーター

千代田区麹町4丁目8 麹町クリスタルシ…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

正社員採用/転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する“HCコンサルタント”を目指していただきます。(HC=Human Capital/人的資本) トータルソリューション提案を実現するために、まずは①リクルーティングアドバイザー(法人営業)、②キャリアアドバイザーのいずれかに従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ■リクルーティングアドバイザー(以下、RA) コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するために以下業務に取り組んでいただきます。 ■クライアント企業様の経営者/役員/人事部門責任者との商談(経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等) ■クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ■企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ■ご紹介した候補者様のデリバリー業務(書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー) ■アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc) ■新規顧客開拓営業 等 ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89 ■キャリアアドバイザー(以下、CA) 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。 また、転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行っていただきます。 ■求職者のスカウト ■求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ■ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ■選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ■選考スケジュールの調整 ■選考結果の通知、フィードバックの共有 ■オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ■退職活動フォロー ■入社後フォロー ※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410

非公開

人材サービス営業(大阪)

人材コーディネーター

大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

既存企業を引き継いでいただき 人材を求める企業様へ人材のご紹介をしていただきます。 【顧客】 コールセンター、オフィスワークなどのアウトソーシング系を中心に、 幅広い業界の企業に提案を行いますが、 いずれもすでに取引がある企業ので、商談はとてもスムーズです。 具体的には… ・クライアント企業から欠員や増員のご要望をいただく。  ↓ ・どんなスタッフが欲しいのか、  経験やスキル、待遇などの条件を細かくヒアリング。  ↓ ・自社のコーディネーターが選定したスタッフを企業に紹介。  ↓ ・面談や就業初日に同行し、  問題なく仕事をスタートできるようフォロー。  ↓ ・就業後も定期的にスタッフを訪問し、  安心して働けるようケアを行う。 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社グラスト

横浜 営業職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 異動変…

350万円〜

雇用形態

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、 お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。 (※求職者との面談担当は別職種になります) ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案 企業様は様々な課題を抱えています。 今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。 その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。  他 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

株式会社テクノ・サービス

営業◆フレックス/土日祝休み/年休125日/さいたま市◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区仲町 [車通勤]…

300万円〜

雇用形態

正社員

工場をメインとした企業に対し、人材ニーズのヒアリング~就業後のスタッフフォローまで一連を担当いただきます。 [業務の流れ] 営業活動→ニーズヒアリング→求人内容確認→人選(コーディネーターが担当)→契約締結→就業スタート後のフォロー・更新確認 [具体的には…] 〇ニーズヒアリング(工場の責任者などに対し定期フォローし、人材ニーズのヒアリングをします。)  ・派遣の二—ズは、すぐに〇名欲しい!などというスピード対応も多いです。  ・すぐにご依頼をいただくことは難しいですが、ニーズが発生したタイミングで情報をキャッチできるような関係構築を築くため、定期的に訪問・営業しています。 〇求人内容ヒアリング・求人情報作成・提案  ・募集背景・業務内容・希望の人材イメージなど求人の詳細を伺い、相場などに合わせターゲットの提案をします。  ・求人情報の資料作成、候補者紹介 〇業務確認  ・候補者を職場見学にお連れし、就業スタート後のギャップを防いだり、企業に業務の説明をいただきます。 〇契約締結(契約内容・ご請求金額などの確認)、契約書・請求書作成依頼処理 〇派遣社員のフォロー  ・初日同行・担当スタッフさんのお仕事状況の確認、更新確認、企業への交渉など(電話・訪問) [営業エリア]上尾市、鴻巣市、行田市、久喜市、羽生市など        ※既存・新規両方あり        ※人選や契約書作成などは別に担当者あり [担当派遣社員数]50~100名(女性6割・男性4割)  ※ものづくりの現場で必要な「組み立て・検品・加工取付」など、製造業務を担当しているスタッフさんが中心です。 [個人目標]あり [入社後の流れ] 初日:オリエンテーション(会社概要など)→ 1週間研修(座学・コーディネーター研修・先輩同行など)→ 約1ケ月間OJT+担当企業の引継ぎ →2ヶ月目~独り立ち

株式会社よきあす

人材紹介コンサルタント ※未経験歓迎(RA/CA 両面)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

450万円〜1200万円

雇用形態

正社員

企業・登録者双方を担当する両手型の人材紹介コンサルタント。 分業型で業務を行っている企業と異なり、一気通貫した採用支援が可能です。 個人の登録者をカウンセリングする中で、登録者のキャリアプランをいかに引き出し、求人にマッチングさせるか、という部分が重要な業務です。 接点の割合は企業:候補者=3:7程度で、個人に接している時間の方が長く、カウンセリングは1日3~6件程度、企業アポは多くて日に4件程度です。

非公開

人材サービス営業(沖縄)

人材コーディネーター

沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムス…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

既存企業を引き継いでいただき 人材を求める企業様へ人材のご紹介をしていただきます。 【顧客】 コールセンター、オフィスワークなどのアウトソーシング系を中心に、 幅広い業界の企業に提案を行いますが、 いずれもすでに取引がある企業ので、商談はとてもスムーズです。 具体的には… ・クライアント企業から欠員や増員のご要望をいただく。  ↓ ・どんなスタッフが欲しいのか、  経験やスキル、待遇などの条件を細かくヒアリング。  ↓ ・自社のコーディネーターが選定したスタッフを企業に紹介。  ↓ ・面談や就業初日に同行し、  問題なく仕事をスタートできるようフォロー。  ↓ ・就業後も定期的にスタッフを訪問し、  安心して働けるようケアを行う。

株式会社グラスト

大阪 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市 異動変更範囲:会社の定…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

株式会社グラスト

★面接確約★ 首都圏 営業職(※メディケアサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。 業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援 内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。 今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。 採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実! まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。 その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。 先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。 先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務

株式会社グラスト

大阪 営業職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市 異動変更範囲:会社の定…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。 お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。 (※求職者との面談担当は別職種になります) ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

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