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レバレジーズ株式会社

レバレジーズメディカルケア/ケアキャリア事業部/大阪/営業/CA兼RA

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府渋谷区

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

▼業務内容 介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 ・求職者との面談 ・転職先の提案 ・事業所との面接日の調整 ・面接対策、事前フォロー ・入社後のアフターフォロー ・経営者や人事担当者に対しての、採用活動のサポート 等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談~提案を電話や対面で行います。 面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。

株式会社ネクストビート

キャリアアドバイザー職/個人・法人両面型/福岡

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中~内定~入職までの不安解消支援

非公開

人材コンサルタント リーダー_ Mgr.候補 @恵比寿

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

フリーランスのITエンジニアの方々を支援する人材サービスを展開しております。 今回募集のポジションは、企業への営業・求職者様対応、チームのKPI管理、メンバーのリテンションを行いながら、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 【業務詳細】 ・法人営業業務 ・求職者様(主にITエンジニア/クリエーター)とのカウンセリング ・契約業務/契約更新業務/顧客及び就業者様のフォロー ・チームの目標達成に向けた施策立案・実行 ・メンバーのリテンション

株式会社ネクストビート

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク!キャリアアドバイザー職/法人・個人両面型/福岡

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング~内定まで) ・内定~入職までの不安解消のお手伝い

株式会社ビザビ

人材紹介営業 RA ※フレックス制

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

岡山県岡山市北区

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

ヒューマンリソース局における法人担当の営業として、企業の人事・採用課題解決に向けた提案を行って頂きます。 当社が保有する幅広いリソースを活かして提案することが可能です。 ■業務詳細: ・企業との求人内容打ち合わせ・募集状況の確認 ・企業への求職者提案 ・新規先企業への求人開拓 ・求職者と企業との各種調整など

株式会社クオレガ

【大阪】営業職

人材コーディネーター

【関西支社】大阪府大阪市北区梅田2-4…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています! 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集~入社までのフォロー等 ◇顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資など/超人気ブランドをお持ちの企業/地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客:調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発(目安:入社2年目~) 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩!

Sansan株式会社

HRビジネスパートナー[プロダクト開発組織]

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 ・事業、組織戦略に基づいた人材採用(キャリア採用) ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ・社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行 ・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 ◆従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【首都圏】人材コーディネーター〜未経験歓迎/年休125/土日祝休/リモート可〜【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

1> 本社 住所:東京都港区芝浦3-1…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方 ◎年休125日/土日祝休/残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方 ◎人の良さが自慢!穏やかなメンバーが多く、働きやすい環境を手に入れたい方 ◎経験不問!教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要 仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件、経験やスキル、 ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング、コーディネーションを行っていただきます。 ■業務詳細 ・派遣スタッフの方へ求人紹介(電話/メール/対面) ・派遣スタッフの方からの相談、問い合わせ対応 ・求職者、登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス(営業担当)との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・担当企業の人事担当者との交渉・調整 ・契約書作成 ・請求書などの事務処理 ・営業フォロー ■部門の組織風土 ・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります! ・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます! ・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます! ■働きやすい環境 ・年休125日/土日祝休/残業月20時間程度/フルフレックスあり ・女性活躍!同社の全社員の約6割が女性が活躍!秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます! ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 変更の範囲:本文参照

★株式会社アルバイトタイムス

人材紹介(外国人材担当)

人材コーディネーター

東京都千代田区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

関東圏を中心にの特定技能領域(介護・外食)の人材紹介における営業活動 ・新規顧客開拓業務    架電でのアプローチ    FAX・郵送・メール等でのDM送付、セミナー開催、による顧客接点確保    商談(月10~15件程度、訪問orオンライン)    人材紹介および支援業務の契約締結 雇用条件確認・交渉、求人票作成  ・マッチング業務    人材の推薦、面接設定・同席、内定交渉 ・入社前業務   入社日・住居調整   ビザ申請における営業的な補助(行政書士や企画担当の補助)   転居支援(法人挨拶・生活用品買い出し同行 ※支援担当と同行)  ・既存顧客フォロー 入社後の支援業務     所属法人との定期面談(3ヶ月に一度訪問、支援対象者と同時のケースあり)     所属法人から支援対象者に対する指示や確認事項の対応(状況に応じて三社面談)     ※支援対象者との直接的なやり取りは支援担当が実施      一部、営業担当として関与するケースあり    ビザ更新における営業的な補助(行政書士や企画単との補助)    追加人材採用提案(母国人材拡大交渉含め)

非公開

<キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー>★ファッション業界専門の人材サービス!!

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

≪キャリアアドバイザー≫ ◆ファッションやコスメ業界で転職を希望される方へ最適な求人をご紹介するお仕事です。 ◆数多くの企業、ブランド、職種の中から最適な求人をご紹介する為、転職希望者へカウンセリング面談を行います。  その為、質の高いコミュニケーション能力が必要とされ、  転職が決まるまでは一定期間継続してサポートしていく事が多くなります。 ◎具体的には・・・ ・登録面談やカウンセリング、仕事紹介 ・採用までのサポート(履歴書及び職務経歴書作成アドバイス他) ・応募管理 ・リクルーティングアドバイザー(営業職)との連携 ≪リクルーティングアドバイザー≫ ◆ファッションやコスメ業界特化の人材会社として唯一の全国展開を行い、クライアントニーズに応じて人材紹介、  派遣、教育、店舗運営などトータルメニューでサービスを提供しています。 ◆スローガンは 「ワーキングドリーム(人材紹介・派遣からの社員化促進)」、密なコミュニケーションとフォロー、 教育をミックスして人材を育て上げる点が当社の特徴です。 ◎具体的には ・ファッションやコスメ業界企業の人事から求人を受注、採用コンサルティング、人材の提案 ・ 採用までのサポート(面接対策、指導) ・ 入社条件(オファーレタ)の提示、条件交渉等の入社前の各種調整業務 ・求人管理(媒体掲載業務含む) ・キャリアアドバイザーとの連携 等

株式会社TWOSTONE&Sons

Midworks事業本部《RA/CA》 キャリアコンサルタント 即戦力枠 (大阪)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

1.キャリアアドバイザーの管理・育成 2. リクルーティングアドバイザーの管理・育成 3. チームビルディング 4. 数値管理からグロース戦略の選定から推進 5. 開拓戦略立案から実行までのPJリーダー

非公開

キャリアカウンセラー(新卒・大阪)

人材コーディネーター

大阪市西区西本町1-15-6 マルイト…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆キャリアカウンセラー◆ ●企業へのヒアリング  求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、  マッチする学生を紹介します。 ●進路相談  学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、  就職活動をサポートします。  エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ●就活イベントの運営  合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、  学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます 【入社後は】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは 先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください! ※約2~3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです

株式会社BTM

【福岡】SES営業/リーダー候補

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

システム受諾開発/SES事業を行う当社にて、顧客事業に必要なエンジニアスペックのヒアリングを行い、適切なエンジニアをご紹介するSES営業をお任せ致します。 【業務内容】 新規、既存含めた顧客に対し、 ■企業の課題をヒアリングして必要人的リソースの把握 ■課題に対する適切なエンジニアを提案 ■顧客内で働くエンジニアの労務管理や働き方の把握 ■パートナー企業との情報交換 など ※将来マネージャーとなった場合、メンバー管理などもお任せします。 【評価基準】 当社営業は年2回インセンティブ評価をしており、人数目標/KPIの結果を残した方を評価し、インセンティブ賞与を付与しております。 【採用背景】 2021年のIPOに向けて、大都市圏の案件獲得強化を行う為、この度営業を採用することとなりました。

株式会社プレックス

【リーダー候補/未経験歓迎】キャリアアドバイザー※急成長中のベンチャー企業で物流業界の人不足支援

人材コーディネーター

東京都 103-0021 東京都中央区…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

<異業種の方々も活躍中/組織作りに携われる事業フェーズ/年々需要が高まっている物流業界特化型の人材サービス/法人・個人双方の対応/将来的にメンバーのマネジメント業務をお任せします> ■職務内容詳細: ・求職者との面談…転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。 ・企業様側に求職者の打診…企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。 ・面接調整~入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。(目安1リーダーあたり4名ほどのメンバーを見ていただくことになります) ■特徴・魅力: ・法人、個人両面型の担当…一気通貫型でサービスを展開しているため、法人個人双方の対応力が身につきます。また、企業の状況をリアルタイムで求職者に伝えることができるため質の高いサービス提供にも繋がります。 ・拡大フェーズの組織…同社は創業してまだ期間が浅いことからこれから様々な事業を展開していきます。拡大フェーズの組織の一員として関わることで経営者と同じ目線で組織拡大のための課題改善等にも取り組めます。 ■メンバー:配属部署は20名程度、1人当たり5社~10社を担当し月80名の転職希望者を担当していただきます。 ■こんな方におすすめです: ・経営陣と距離が近い環境で働きたい ・将来新規事業を立ち上げるフェーズにも関わりたい ・皆で切磋琢磨できる環境で働きたい ・自分で事業や会社を大きくしている実感を持ちたい

株式会社 テクノ・サービス

<未経験チャレンジ大歓迎◎年357万円~/土日祝休み×フレックス制>大手企業の人材コーディネーター@神戸市中央区

営業事務、人材コーディネーター

◆神戸営業所 JR「神戸駅」より徒歩4…

350万円〜

雇用形態

正社員

<ここがポイント!> *未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ *想定年収357万円~+インセンあり *年休125日・土日祝休み・フレックス制で働きやすさ◎ *転勤なし ============== ・求人情報調整、媒体への掲載 ・エントリー者への連絡 ・電話にて求職者の希望をヒアリング ・お仕事のマッチングや紹介 …など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で 人材コーディネーター業務をお任せします。 人材業界にチャレンジしたい方や 正社員がはじめての方も大歓迎! 研修制度が充実しているので 安心して入社できます♪ <求人ポイント> ◆大手ならではの働きやすい環境◆ 年間休日は125日(土日祝休み)、 5日以上の連休取得もOK! しっかりお休みが取れます。 また、フレックスタイム制のため 営業先からの直帰や、今日は10時出社…など フレキシブルな働き方が可能です。 加えて、今回募集のポジションは 転居を伴う転勤はなく、 腰を据えて働けるのも嬉しいポイントです。 プライベートを大切にした働き方が叶います。

非公開

事業所長候補/看護師・介護職の方々の力になってください・賞与 年3回@東京・横浜・名古屋

人材コーディネーター

東京・横浜・名古屋 【転勤無】*東京…

300万円〜900万円

雇用形態

正社員

転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリアコンサルティング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます。 【具体的には】 ■求職者様への対応 ・登録面談、キャリアカウンセリング ・求人案件のご紹介 ・面接サポート、同行 ・内定後のフォロー ■法人様への対応 ・新規求人案件開拓業務 ・求人票の作成 ・求職者様のご紹介 ・採用手法のアドバイス 採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。

株式会社BTM

SES営業/リーダー候補

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

システム受諾開発/SES事業を行う当社にて、顧客事業に必要なエンジニアスペックのヒアリングを行い、適切なエンジニアをご紹介するSES営業をお任せ致します。 【業務内容】 新規、既存含めた顧客に対し、 ■企業の課題をヒアリングして必要人的リソースの把握 ■課題に対する適切なエンジニアを提案 ■顧客内で働くエンジニアの労務管理や働き方の把握 ■パートナー企業との情報交換 など ※将来マネージャーとなった場合、メンバー管理などもお任せします。 【評価基準】 当社営業は年2回インセンティブ評価をしており、人数目標/KPIの結果を残した方を評価し、インセンティブ賞与を付与しております。 【採用背景】 2021年のIPOに向けて、大都市圏の案件獲得強化を行う為、この度営業を採用することとなりました。

アルテンジャパン株式会社

【名古屋】IT技術者の派遣営業(課長職)既存メイン/グローバル大手企業の日本法人/年間休日数124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ユーロネクスト・パリ上場/世界約30ヶ国で大手企業と約4万人のエンジニアの技術を結ぶ/世界3位の実力を持つグループ/法人営業〜営業戦略にも携われる】 ■概要: 当社は技術コンサルティングから技術者派遣、請負サービスを行うグローバル企業アルテン社の日本法人です。その当社で技術者の派遣営業としてご活躍頂きます。 ■採用背景 需要が拡大しており事業拡大にあたっての増員募集です。 ■仕事内容: ・既存顧客を中心にIT技術者(エンジニア)の提案営業を担当 ・顧客のニーズに基づき、最適な技術者をマッチングし、ソリューション提案を行う ・既存顧客メインで深耕営業を通じて、継続的なビジネスの拡大を目指す ・プロジェクトの進行状況を顧客と共有し、必要に応じてフォローアップを行い、エンジニアと顧客の双方に高い満足度を提供 ・契約書作成や見積もり作成、プロジェクトの調整業務も担当 ※ゆくゆくは新規開拓をお願いすることもございます。 ■組織構成 ・既存営業メイン:2名 ※今回はこちらに配属を想定しております。 ・新規営業メイン:2名 中途入社者も活躍しております! ■当社の魅力: 世界3位の実力を誇るアルテングループは、技術コンサルの分野において「エベレストグループ・エンジニアリングサービスランキング(2021年度)で世界第2位」に2年連続で選ばれています。これまでもグローバルに活躍するエンジニアを輩出してきたグループの日本法人として、今後も大きな飛躍を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

<キャリアアドバイザー>裁量持って仕事ができる!年間休日120日◎

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区久太郎町1-5-31…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 転職希望者へのキャリアカウンセリング業務をお任せ致します。 人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」 その架け橋となるお仕事です。 就職・転職活動を検討している求職者に対して、 ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や 就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。 また、求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を 提供していただきます。 中には人生相談にまで発展したり、 求職者の人生のターニングポイントに携わります。 <具体的な業務の流れ> ・面談前各種準備(声掛け、日程調整、ご経歴を踏まえた仮説立て) ・面談対応、キャリアカウンセリング ・求人案件のご案内 ・推薦対応(応募書類(履歴書・職務経歴書)作成、推薦状作成、推薦) ・進捗フォロー(日程調整、面接対策、選考結果共有等) ・内定後フォロー  (現場との懇親調整、現職の退職交渉、入社手続きフォロー等)>

非公開

事業立ち上げチャレンジ【キャリアアドバイザー】0→1フェーズの人材ベンチャーで働きませんか?

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

・面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 ・職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 ・選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 ・企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。

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