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検索結果: 2,333件(1281〜1300件を表示)

株式会社ネクストビート

【保育業界を支える事業を通し地域活性】保育士バンク！キャリアアドバイザー職／法人・個人両面型／東京

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿

￥

600万円〜800万円

正社員

【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案・新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで）・内定～入職までの不安解消のお手伝い

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ/シニアライフ事業部/渋谷/営業/介護住宅アドバイザー兼法人営業

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

￥

400万円〜500万円

正社員

▼業務内容自社メディア「きらケア老人ホーム」に流入してくるお客様に対して、高齢者住宅や老人ホーム等の提案営業を行っていただきます。具体的には下記の通りです。・入居される方の介護度や希望される施設等のカウンセリング・入居先となる住まいのご紹介・高齢者住宅や施設への募集状況確認、入居のご提案・入居者の家族や、高齢者住宅・施設への定期フォロー　　等また、ゆくゆくは非正規社員のオペレーションや、メンバーのマネジメント業務もお任せしたいと思っています。

非公開

1-34［MS・MR経験者］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都港区虎ﾉ門

￥

500万円〜600万円

正社員

メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。　他

株式会社フェローズ

【名古屋】大手通信キャリア現場マネージャー（営業企画・運営・管理）◆30代活躍中！／残業平均月20h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

￥

400万円〜549万円

正社員

【安定成長中の総合人材企業/現場マネージャー/スタッフマネジメントをお任せ/経験を活かしてスキルアップ】 ■業務内容：大手通信キャリアでの人材を軸としたセールスプロモーションの企画提案から管理・運営までを行います。当ポジションは家電量販店や携帯キャリアショップといった通信業界における現場の販売スタッフの管理／マネジメントをメインにお任せします。 ■業務詳細：・10〜20人規模の販売スタッフの実績管理／マネジメント・顧客課題に対するプロモーション手法／人員枠拡大の提案（顧客の各店舗の売上向上のためOJTや研修の実施、適正な人材提案等を行います。）・チーム強化のための採用活動（外部人材会社との折衝等） ※担当顧客は5〜10社程度、ご経験に応じて幅広い業務をお任せします。 ■魅力：・企業と生活者を結ぶ私たちが最も大切にしているのは「現場の声」。現場の声は、明白で確実な情報です。私たちは4つの事業領域で、現場の声を蓄積し情報として変換、共有し、そして実体を伴った質の高いサービスを提供します。・現場のスタッフ管理・マネジメントから人材提案まで幅広い経験を積むことができるため、キャリアアップの幅が広がります。・半期に一度、上長との面談を行います。定量的・定性的側面から実績を評価し、賞与に反映されます。また、次の半期での目標を上長と共に設定し、達成していくことでキャリアアップを図っていきます。当部署は当社の「顔」とも呼べる事業です。上長と密に連携を取りながら、当社の顔として、第一線で活躍が可能です。 ■当社について： 2008年設立、セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材企業です。当社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受諾し、運営を行っております。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。また、販売・営業支援事業・人材事業だけでなく広告デザインや教育事業、さらには新規事業としてD2C事業やゴルフ事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。

株式会社グラスト

一般　首都圏　コーディネーター職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

￥

300万円〜400万円

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。 ▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 ▼周りが丁寧にサポートしていきます！入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲会社内が指定する全ての業務

非公開

【業界特化型人材サービスでのエージェント職】東証プライム上場企業のグループ会社／不動産業界に強み！

人材コーディネーター

【渋谷オフィス】東京都目黒区

￥

400万円〜600万円

正社員

□■□　ここがポイント！！　□■□ ★東証プライム上場企業のグループ会社で企業基盤が安定！　ただの不動産事業ではなく【海外】のクライアントも多く、ビジネスモデルとしても◎ ★こんな方にピッタリ！！ベンチャー企業でスピード感持って成長したい方経験を活かしてキャリアチェンジしたい方ワールドワイドに拡大していく企業で働きたい方　など □■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】企業様の採用のお悩みに寄り添いながらも本質を見極め、業界特化のエージェントだからこそできる正しい情報・知識を共有。【業務詳細】・既存企業向けメルマガの実施・求人内容の確認やすり合わせ・採用状況等の定期的なフォロー・既存企業の募集要項コンサルティング・問い合わせ対応業務に慣れてきたら、・インターンのマネジメント・新規施策の発案・企画・実行　等今後のキャリアビジョンを見据えたステップをご準備。向上心がある方はどんどん応援しています。人事の方にアドバイスを行いつつ採用へと繋げる「コンサルティング営業のスペシャリスト」として成長できる環境です。

パーソルテンプスタッフ株式会社

【福岡】人材ソリューション営業◆派遣領域◆未経験OK◆年休126日・フルフレックス◆PERSOL【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆◇福岡／未経験歓迎！営業◆『誰かの笑顔のため』に働く◆週2在宅・年休126日・フルフレックス◆採用や働く人のサポートをお任せ＜CMでお馴染み・パーソルG＞派遣会社満足度ランキングにおいて6年連続でNo.1◆◇ ■業務内容：人材雇用に課題を感じている企業様に対して、人材派遣サービスを中心としたパーソルグループ商材のご提案、就業スタッフのフォローをお任せいたします。 □法人顧客対応：新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業。 □グループ商材提案：クライアントのニーズに合わせ、人材派遣のみならずPERSOLグループ各社が提供している人材サービスを総合提案。 □就業フォロー：クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のサポート。 ■キャリアステップ：ご入社後、実績次第では3〜5年でマネージャーなどの役職者へキャリアアップが可能な環境がございます。業務の再現性・組織への貢献・実績などをもとに面談を実施し、適切に評価させていただいております。 ■社風：・当社では、自分のことだけではなく、お客様や周囲のメンバーに貢献したいという思いがある社員が多く助け合いながら仕事に向き合っています。・そのため毎月目標数値を追ってはいただきますが、1人で抱え込むのではなく、チームや1対1でのミーティング、教育担当への相談などで協力しながら業務を進めていただける環境です。 ■やりがい：人材営業と一口にいっても様々なサービスがございますが、その中でも派遣営業は「人生」に寄り添うことができる仕事です。派遣スタッフの方が満足して長期的に就業いただくことが重要であるため入社いただいて終わり、ではなく、その方の今後のキャリアを考え長期的に関係性を築いていくことができます。そのためスタッフの方に寄り添い「人生」をサポートしたいという方にとって、やりがいを感じていただける仕事です。 ■研修制度：ご入社時には、人事研修1日・営業基本研修1日・専用システムの使い方１日、ロープレを含む営業実務研修が約2週間ございます。現場配属後もOJTでサポート体制を充実させています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

≪キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー≫◎物流市場で急成長を誇るスタートアップ企業◎

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〒171-0014 東京都豊島区池袋2…

￥

400万円〜700万円

正社員

≪具体的な仕事内容≫ ●面接希望の求職者を企業にご紹介● ・求職者から面接希望を頂いた後、企業側に経歴書/推薦文を作成／送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。・企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。・企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 ●面接に向けた調整業務、内定までのフォロー● 求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。・履歴書、職務経歴書の添削・模擬面接・転職の意向度の把握・現職での業務状況の把握・面接場所への行き方の確認・企業側の採用進捗の確認・選考でチェックしているポイントの把握・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。

非公開

【フルリモート採用リーダー／リーダー候補】上流部分に特化し、採用プロジェクトを牽引！キャリアも働き方も充実させたい方へ！

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

〈勤務地〉本社住所／北海道札幌市 …

￥

350万円〜600万円

正社員

?本ポジションの役割プロジェクトマネジメントをお任せします。採用リーダーとして、6?12程の案件のプロジェクトの立ち上げから推進、クオリティ管理、さらにメンバー教育をしながらクライアントを採用成功に導くのが主なミッションです。（実際に手を動かす業務の殆どはメンバーが担当します） ?具体的な仕事内容 ▼採用実務・求人作成／リライト・応募者スクリーニング／対応／面接調整・スカウトメールの運用・クライアントとの打ち合わせ　など ▼PM業務・採用アドバイス／課題提起／戦略提案／採用フロー構築・採用計画と運営スケジュールの立案・各プロジェクトのKPI管理・商談サポート／期待値調整（セールスと同席）・メンバー育成　など

株式会社リクルートR&Dスタッフィング

営業（大阪）※営業経験者枠

人材コーディネーター

大阪オフィス・兵庫オフィス大阪府大阪市…

￥

350万円〜600万円

正社員

【職務概要】メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業職を担当していただきます。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境があります。【職務詳細】 ■受注活動、決定・新規・既存顧客を含めて顧客をリストアップし架電・アポイントによりオーダー獲得、顧客ニーズのヒアリングと情報収集（クライアントの情報、ニーズ発生の時期、将来のニーズ動向など）・該当するエンジニアを探しマッチング（エンジニア確認を含む）を行い、獲得オーダーへ提案・職場見学の実施（事前のエンジニア説明を含む）・契約諸条件の交渉、契約締結手続き・社内手続き（システム入力等） ■決定後フォロー・配属立会い・月1回程度のエンジニアとの定期フォローを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できるようにフォロー・月1回程度のクライアントフォロー（勤怠状況、就業状況、アウトプット等の確認）・契約更新確認（クライアント、エンジニア双方） ※入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えて行っていただきます。【会社、部門、仕事の魅力】 ■同社は、この半世紀にわたって数多くの企業の採用や事業のパートナーとして日本経済の成長を支援してきました。この実績のもと、技術開発の分野でも、上場企業や大手メーカー、公的研究機関から常時、数多くのご依頼をいただいております。 ■営業メンバーは一つの営業所に4、5名程度、技術社員以外の従業員は全国でも130名程度なので連帯感と結束力の強い組織です。 ■職務の魅力：将来的な管理職の道を目指していただくことを期待しています。まずは実務経験を積んでいただきながら当社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。　　　　　　　また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績結果も拘っていただきながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただくきます。 ■評価について：契約数などの項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。 ■労働環境について：年間休日は計画有休を合わせた120日以上。　　　　　　　　　　年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。

株式会社エス・エム・エス

※札幌※【キャリアパートナー（診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士）】医療業界に特化した紹介会社でのお仕事です。

人材コーディネーター、介護・リハビリ・福祉その他

【勤務地】札幌事業所（北海道札幌市中…

￥

300万円〜650万円

正社員

医療・介護業界に特化した大手人材紹介でのキャリアパートナー業務それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。　【仕事内容のポイント】 ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあり【入社後の受け入れ体制】配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。【キャリアパス】以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリーダーには入社後1年で、グループ長には入社後2-3年で、アサインされることがあります └他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ ※会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。【勤務地について】雇用契約上は勤務地に定めのない契約となっておりますが、基本的に転居を伴う転勤の発生頻度は低くなっております。

非公開

SESを展開する企業の営業職（採用業務含む）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都

￥

400万円〜550万円

正社員

営業担当として営業ならびに採用業務を行っていただきます。 ◇営業営業としてエンジニアを必要としている企業のご担当者様に以下のようなヒアリングを実施頂きます。・プロジェクトの概要・プロジェクトの期間・開発するシステムの概要・必要なエンジニアの人数・求めるスキルセット（プログラミング言語など）・求める人物像 ◇採用業務実際に営業して頂いたプロジェクトに対して自社のエンジニアのアサインならびに、協力会社からエンジニアさんにご支援を頂けるよう働きかけを行っていただきます。また、プロジェクトの状況により自社採用などでエンジニアの方々の採用の面接官として面接を実施頂くこともあります。 ◇フォロー業務クライアントに常駐しているエンジニアさんとご就業状況や先々のキャリアのお話、関わりたいプロジェクトなどのヒアリングをし、新たなクライアント開拓を進めることも一つの業務となります！ ◆—◇募集背景◇—◆ 事業拡大のために現在の営業部の採用を強化しております。

株式会社ネクストビート

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町異動変…

￥

350万円〜

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。（※求職者との面談担当は別職種になります） ▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。　他 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務

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