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検索結果: 4,960件(421〜440件を表示)

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【宮城】人材エージェント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市宮城野区平成一丁目3番15…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。ただ、同社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。【職務詳細】＜人　　材＞・クライアント要件ヒアリング（新規・既存）・クリエイター登録面談、希望ヒアリング・求人票作成・人材マッチング・提案・定期打合せ・面談　等＜制作請負＞・クライアントとの打合せ、ヒアリング・要件定義、企画提案・受注、制作進行管理・契約書、納品書、請求書対応　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアビリティ

人材コンサルタント（両面）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区日本橋富沢町6-4　WOR…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、最適なマッチングをお任せします。【職務詳細】 ■転職希望者とのやり取り・面談の日時調整・キャリアの志向やご経験に関するヒアリング・転職希望者に合わせた面接対策の実施 ■企業側とのやり取り　※最初は既存顧客をお任せします！・採用ターゲットの打ち合わせ・採用課題のヒアリングと提案・経営課題のヒアリング ☆ー★ー☆ー将来のキャリアパスー☆ー★ー☆ 人材コンサルタントの専門性を高めていくことはもちろん、意欲があれば管理職として活躍したり会社経営に参画することもできます。将来のキャリアは自分自身が描ける環境なので中には「いずれは地元の九州に戻り、支社を創設する！」といった夢を語るメンバーもいるほど、たくさんの可能性に満ちた職場です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社GEEKLY

キャリアアドバイザー（キャリアチェンジ）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、同社のキャリアアドバイザーです。【職務詳細】・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンクスラボ株式会社

【山口】障がい者雇用支援コンサルタント※リーダー　※転勤なし

人材コーディネーター、ホームヘルパー

山口県下関市一の宮町3丁目9番10秋田…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】障がい者雇用の促進に向けて、企業と障がいのある方への継続的な雇用支援コンサルティング業務です。一般企業で働く障がいのある方が活躍できるように、日々のサポートやクライアントとの業務調整を行います。【職務詳細】 ●クライアント対応・既存クライアントとの業務調整・定例ミーティング・契約書等書類対応　など ●障がいのある方の業務サポート・業務説明、マニュアル作成・PC操作指導・体調管理、勤怠管理　など ●マネジメント・進捗管理、数値管理　など将来的なキャリアアップとして、10～15名をマネジメントする拠点長のポジションやそのさらに上の3～4拠点を見ていただくようなエリアマネージャーのポジションも目指せます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

大成技研株式会社

法人営業（人材派遣）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区浜松町1-10-17 KOY…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、技術・人材ソリューション提案営業を担っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：メーカーや建設会社、エンジニアリング会社など ■何を：技術者の派遣 ■手法：既存・新規営業【具体的には】・既存取引先（派遣先企業）へのヒアリング、提案型営業・顧客のニーズに合わせた人材の派遣・エンジニアのキャリアサポート・契約交渉 ◎ポジションの魅力◎ ■創業40年以上、安定した顧客基盤が強みです。 ■今回の採用を機に企業全体の人事制度や営業方針などの立て直しも行う予定です。いわば第二の創業フェーズに携わっていただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Cloud Link

【大阪】リクルーティングアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区南本町2丁目2-9辰…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。【職務詳細】＜具体的には・・・＞・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）　等お取引をしている企業様は1000社を越え、既存のクライアントから安定したニーズをもらっています。新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、いい人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

営業（人材コーディネーター）※秋葉原　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区外神田1丁目16番8号　…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。・応募者対応　　　　　　　　・売上管理・就業中サポート(状況ヒアリング・勤怠管理など) ・登録スタッフ(求職者)へのお仕事提案、お顔合わせ同行・派遣先(食品製造業・物流倉庫)への新規・既存営業・競合他社リサーチ【（例）人材派遣の流れ】（1）応募者対応(電話、来社) （2）希望条件などのカウンセリング（3）カウンセリング内容をもとに派遣先を提案（4）お顔合わせの実施(同行しない場合もあり) 【一日の流れ】 10：00～　出社、朝礼・スケジュール確認応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 12：00～　お顔合わせの設定・対策・実施応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 19：00～　退社【業務内容変更の範囲】全職種

急成長中の日系化粧品ベンチャー企業

ECモール運営

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

化粧品の製造、販売、輸出入事業を行う同社のグループ会社に在籍出向し、モール事業責任者としてモール運営、モール内広告運用、クリエイティブ制作などの業務を幅広くご担当いただきます。【具体的には】 ■amazon、Qoo10を中心としたモール運営 ■モール内広告運用 ■商品在庫管理 ■各種クリエイティブの設計（※デザインはデザイナーが行います） ■モール内SALEの対応 ■PRチーム、商品企画チームとの連携 ■市場分析 ■販売計画の設計【業務の魅力・身に付くスキル】 ■少数精鋭のため経営視点が身に付きます。 ■能力や実績によっては、幹部として経営に関わっていただくことも見据えています。 ■望めばモール事業運営だけでなく、商品企画・マーケティングやその販路戦略までご担当いただくことが可能です。 ■0→1かつワンストップのマーケティング、ブランド企画経験ができます。

サングローブ株式会社

キャリアアドバイザー（責任者）　※転勤なし

管理職(営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】東京本社にて新たに立ち上がるCAチームの責任者として、以下の業務をお任せします。既存・新規の求職者への価値提供を高め、サービス利用者を拡大させることがミッションです。【具体的な仕事内容】 ■KPIツリー運用　- 課題発見～課題解決策立案～施策実行～運用効果測定　- 行動指標の策定 ■社内コミュニケーション　- 経営陣（事業本部長）との定例的なコミュニケーション　- 数値報告・社内MTG ■組織マネジメント　- 部下のマネジメント・教育・育成　- 分析～意思決定　- 中長期的な採用計画の立案・採用活動【社風・職場環境】年間休日は130日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。役職者を含む全ての社員の残業は月平均15時間以下で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エクミネット株式会社

【東京：リモート】SES営業（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝2-13-9芝ホワイトビル…

￥

350万円〜550万円

正社員

※株式会社エクミネット100％出資の株式会社サターンテック出向※ 【職務概要】お客様の要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。SES営業は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。【職務詳細】誰に：エンジニア人材が必要な企業様に何を：自社のエンジニア人材をどのように：9割は既存顧客に対して、　　　　　　新規1割（ホームページを見てアプローチ） ★入社後は上長がマンツーマンで営業を1から教える環境！ ★社員数が少ないからこそ、経営視点も身につく！【入社後の流れ】初めの数か月は、同社・IT業界について理解を深めていただきます。入社後はまず、長く関係を続けていく顧客深耕営業を担当していただきます。営業部長がOJTにてしっかりとフォローしますので未経験でも安心してご応募ください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイズ

【愛知】両面型人材コンサルタント※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名…

￥

450万円〜650万円

正社員

■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ ★入社後多くの場合、求職者担当を経て、半年～1年で両面を担当していただきます。【企業担当（法人営業）】・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。もらった求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。【求職者担当（キャリアアドバイザー）】・登録してもらった求職者への面談を実施／マッチした求人のご紹介・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社miraism

【リモート】人材紹介営業　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田１-１２-１２東京…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材に困っている法人顧客に対して人材を中心とした提案を行なっていただきます。企業様と求職者様の間に入ることで、双方の長期的なwin-winな関係を築くお手伝いをする、人の人生に大きく関わる非常にやりがいのある仕事となります。【職務詳細】 ■業務の特徴（1）原則リモート勤務となりますが、ご入社して2週間は研修期間という形で出勤いただきます。また、「ブラザー制度」という形で先輩についてＯＪＴにて学んでいただきます。全国様々な地方に社員がおります。（2）成果が正当に評価される人事制度。年功序列等関係なく入社歴が浅くとも成果に応じきちんと昇給昇格が可能な環境です。堅調に売り上げは伸長しており、お取引先様も堅調な推移の中で営業はしやすい風土ができてきております。 ■メインミッション両手型人材紹介の営業を担っていただきます。堅調に取引先様の確保ができており業務量が増加していることから増員募集となります。これからまだまだ需要に対し、人員が増えていく予定であり、【幹部候補】として早期のマネジメント経験が積める可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社神田キャリア

【神奈川】キャリアコンサルタント（両面型）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】福祉・児童施設スタッフなど、障がい福祉に特化した人材紹介「療育biz」を展開する同社にて、キャリアアドバイザー業務（個人向け営業）および法人営業を一気通貫でお任せしています。【職務詳細】 ■誰に：障がい福祉業界に転職を考えている方／障がい福祉業界で人手不足の企業 ■何を：希望に沿った求人／要件に合う人材紹介 ■手法：キャリアアドバイザー業務から法人向け営業まで一気通貫 ★現在発達障がいの認知が広まっていることや、慢性的な人手不足が発生しているためこの先もこの業界の人材は需要が絶えません。 ★障がい福祉とは、障がいをもつ子ども達やその家族のための支援のことです。同社では児童福祉・障がい福祉業界向けの人材紹介を行っています。国内に障がい福祉業界に特化したエージェントの競合はほとんど無くブルーオーシャン状態です。また人手不足であり成約に繋がりやすいモデルです。【過去入社者の声】決め手は今後の事業拡大の可能性があると思ったからです。入社前後でギャップはなく、面接の内容通りです。周りからすぐにアドバイスがもらえる環境であり、目標となる方がいるので営業として成長するのにとても良い環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レクシード

ユニクロなどの大手企業のDXを支援する【営業】★在宅勤務OK

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★「八丁堀駅」徒歩3分 ★転勤なし ★…

￥

350万円〜450万円

正社員

《年間休日125日・ノルマなし》【既存顧客へのSES営業・人材コーディネートをおまかせ】★チームワーク重視し ★あなたに合わせた育成期間あり弊社のエンジニア等各職種スタッフ、またはビジネスパートナーのスタッフ様と「エンジニア等各職種を必要とする企業」をつなぐお仕事です。・Slerなどシステム企業への営業・自社エンジニアと企業との面談日程調整・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問・配属後のフォロー・キャリアヒアリング・SES企業へのビジネスパートナー開拓など・自社エンジニアのフォロー入社後の流れ既存顧客を引き継ぎながら、業界知識も習得していただきます！現在、大手企業を含む30社以上と取引があり、入社後は先輩と一緒に同行しながらスキルに応じてお客様を引き継いでいきます。ゆくゆくは… 結果だけではなくプロセスも重視した評価制度で、がんばりは公平化。プレイヤーとして実力を着けていくことも、マネージャーを目指すことも、あなたの叶えたい思いを会社が全面サポートします！営業がしやすい理由は？⇒技術力の高いエンジニア多数 ■お客様の要望にあった人材の提案ができる当社にはIT業界の中でも、高いスキルが必要といわれるゲーム開発で技術を磨いたエンジニアがたくさん在籍中。このため、企業のDX支援のプロジェクトでも顧客のご要望に的確にお応えできます！コーディネーターとしても、自信をもってエンジニアのアサインが可能です。個人ノルマなし！⇒ 一緒に目標を立て成長を応援 ■評価は平等、個性を伸ばす社風「1人ひとりの成長が会社の成長になる」という考えのもと、社員の成長を応援！個人ノルマがないかわりに「○○ができるようになる」など毎月、目標を立てステップアップしていきます。目標設定については、成長段階に応じてアドバイス！個性・自主性を発揮しながら成長できます。

株式会社GEEKLY

リクルーティングアドバイザー（リーダー候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数）同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。【職務詳細】・既存クライアントの求人開拓・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務・求人内容等のヒアリング・求人票の作成・人選から人材の提案（候補者の推薦）・選考コーディネート～入社までフォロー・メンバーマネジメント【魅力】・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じることが出来ます。・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【秋田】アカウントセールス　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

秋田県秋田市中通2-3-8　秋田アトリ…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】人材派遣の営業職をお任せいたします。【職務詳細】各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。【具体的には】・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。（新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進　等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

トヨタ自動車株式会社

乗用車のコクピット・キャビン新価値創造企画・開発業務

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

800万円〜1000万円

正社員

「乗用車のコクピット・キャビン新価値創造企画・開発業務」のポジションの求人です【概要】人々のライフスタイルが多様化する中、自動車に求める機能、性能も日々変化、多様化しています。私たちは実際のお客様の声を聞き、その奥底にあるインサイトを引き出すことで、真にお客様が求めるニーズを見つけ、企画から技術開発、事業開発をアジャイルに行うコンパクトな組織です。その組織のシステム開発のリーダーとして活躍できるシステム主管を募集します。【詳細】 - 自動車の車載電子機器と新開発の車外IT機器／アプリケーションソフト及び市販ITデバイス等を組み合わせた新企画向けシステムの開発 - スクラムを用いたチームの管理、運営【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞・2019年に新設された組織で、これまでのトヨタとは違う開発手法にチャレンジしている組織です。・組織内で意思決定できるコンパクトな組織で、他業界からのキャリア採用の方もプロジェクトリーダーとして活躍している、オープンで活発な雰囲気の部署です。（本企画のチームは現在４名です）・職場はフリーロケーションのオフィスか専用のワーキングスタジオがありますが、在宅率も高く、個人の事情に合わせて自由に仕事ができる環境になっています。・社内の様々な領域の方が集まっており、将来に渡ってトヨタで活躍できるような様々な知識を勉強できる環境が整っています。＜ミッション＞・従来の自動車ユーザーへの万人向けサービスだけではなく、より個人へ寄り添うことで、ライフスタイルを革新するトヨタ独自の新価値創造と商品企画の提案・上記をスピーディーに実現するため、デザインファームやアカデミアと連携し、UX開発手法を手の内化し、UX開発で皆様へ貢献をする【やりがい・PR】＜やりがい＞・組織内で意思決定のうえ、企画から開発、事業化までを一貫して担当することができる組織です。特に実際に自分がインタビューをしてお客様の声を聴き、PoCを作成し企画をブラッシュアップし、世の中の最新技術を調査しながら実現システムを考え、事業化まで従事できるのは、難しい半面、非常にやりがいも大きく、成長を強く実感できる環境です。＜PR＞・私たちは、レクサスNX以降で採用されているEyes on…

図研テック株式会社

【埼玉】人材ソリューション営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】顧客への技術者派遣の提案営業、同社エンジニア対応をご担当頂きます。【職務詳細】 ■担当顧客：20～30社程度　既存5割：新規5割 ※新規開拓については図研グループや担当企業からの紹介も多くございます。 ■提案例：事業計画／組織課題、案件状況のヒアリングを行い、追加人材派遣のご提案、新規人材派遣のご提案 ■案件割合：電気系3割、機械系3割、IT系4割 ■商談相手：開発拠点の責任者やリーダー、決裁権のある管理職、役員、経営層等その他、同社エンジニアへの案件紹介／マッチング、業務状況やキャリアプラン相談の面談等も行って頂きます。担当エンジニア数は20～30人程度となります。【安定性】同社のCADは、国内トップクラスのシェアです。国内メーカーの半数以上が導入しており、高機能な製品設計を実現できる顧客の支持が高いソフトウェアです。同社は、導入後の利用におけるサポート、顧客にあわせた追加機能の開発、カスタマイズ等を事業基盤としているため、安定した事業展開をしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ウルシステムズ株式会社

DS部・超上流アーキテクト

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都中央区晴海1-8-10トリトン…

￥

900万円〜1500万円

正社員

「DS部・超上流アーキテクト」のポジションの求人です【仕事内容】 DXや業務プロセス改革などデジタルを伴うプロジェクトの超上流工程に参加し、ビジネスゴールの達成に向けた議論を技術面からリードするポジションです。具体的には「ビジネス上の要求や周辺システムの仕様を考慮すると、設計・実装面でどんな方針を採用すべきか」「どんなシステムアーキテクチャを採用すべきか」「どのような要素技術やサービスを組み合わせれば効率よく目的を達成できるか」「どれくらいのコストがかかるのか」といった要素を検討し、ビジネスとシステムの最善なあり方を導き出します。最終的には方式設計まで実行し、その後の基本背系以降はシステム開発会社に委託します。自身は当初の想定通りにシステムが実装されるよう監督役を務めます。具体的な業務内容のイメージ・お客様が目指すビジネスゴールの理解・既存システムの調査とアセスメント・システム化の基本原則の定義・アーキテクチャの基本方針の整理・システムアーキテクチャの策定・RFPの作成・システム開発ベンダーの選定・開発ベンダーのサポートおよび成果物のレビュー ===同社の特徴=== 【発注側支援】最終的にはお客様の内製化を目指し最後まで伴走します。無駄な引き延ばしや特定のサービスを念頭に置いた誘導などお客様のためにならないことは一切やらず、時にはお客様の考えを覆すようなことすらあります。【二刀流】「全員がエンジニアでありコンサルタント」全員がエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、企画から実行まで一気通貫で支援します。そのため地に足の着いた提案となり「絵に描いた餅」にはさせません。【やらないことリスト】顧客へのフルコミットを掲げており、そのコミットを細分化し具体化したものが「やらないことリスト」で、創業以来守り続けています。 ■実現不可能、口だけコンサル ■自社受注目的の作為的コンサル ■単なるパッケージ導入 ■言われた通りに作るだけ ■パートナーへの丸投げ ■安くて悪い人月ビジネス ■仕入れて売るだけ ■お客様のためにならないIT導入 ■単なる人材派遣 ■技術者の自己満足だけの仕事 ■挑戦なき保身、やらない言い訳 ■質の低い仕事・責任転嫁【譲れないこだわり】やらないことリ…

トヨタ自動車株式会社

IT・情報システム（エンタープライズアーキテクチャー）

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜

正社員

「IT・情報システム（エンタープライズアーキテクチャー）」のポジションの求人です【概要】モビリティカンパニーへの変革に向けて、従来は社内に存在しなかった新たなビジネスモデルや自動車製品に限らない新たな商材・商品の開発が進み、ITへのニーズは従来から大きく変化してきている。一方で、レガシー業務・レガシーシステムに阻まれて業務を変革できず、迅速に新たな価値を提供できないとか、二重三重に複雑な業務・システムを構築せざるを得ない無駄とか、統制・情報セキュリティ・プライバシー面の問題等、各種の将来リスクも想定される。このような中で「経営・ビジネスのニーズ・変化に将来に渡って迅速に追従し続けるための全社的なITの構造」すなわちエンタープライズアーキテクチャーの重要性が高まっており、これを実現するための社内チームを作る必要がある【詳細】・エンタープライズアーキテクチャーの4要素（Business/Data/Application/Technology）について将来の絵姿を描く。・現状のアーキテクチャーを確認し、将来の絵姿とのギャップを明確化する。・現状から将来の絵姿へ移行するために何が必要かを検討し、必要な要素（IT技術や手法、ツール等）を設計する。・各ITプロジェクトやビジネスの共感を得るために、POC等を企画して実際に実行し成果を視える化するとともに、各プロジェクト・ビジネスへのチェンジマネジメントを行う。・上記成果に基づいて将来へのロードマップを明らかにするとともに、エンタープライズアーキテクチャーを適用・展開していくためのガバナンスプロセスを設計・定着化する。【職場イメージ・職場ミッション】このエンタープライズアーキテクチャーは今まで存在しなかった業務であり、新たなチームを立ち上げることになります。情報システム部門のいろいろな部署と連携しながら、最新のITを取り入れて、今までに無かったものを作り上げる尖った部分と、安全・安心・品質といった守るべきを守る固い部分が共存した、非常にチャレンジャブルなチームになると思っています。【やりがい・PR】このチームが所属するITマネジメント部は、社内のシステムやビジネス全体を常に見渡すことができ、経営陣に非常に近いところで経営陣の懐刀としていろいろな経営意思決定をサポ…

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