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検索結果: 36,042件(61〜80件を表示)
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GUPPY テックリード/フロントエンドエンジニア
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
800万円〜
正社員
※当ポジションは株式会社グッピーズへ出向となります。 グループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する「GUPPY求人」をはじめとする全てのサービスのフロント側のテックリードを募集しています。 【GUPPYとは】 株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値で YoY +33% の成長を継続しています。 中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。 特徴業界特化かつ閲覧課金型の特徴的な提供形態であり、人材採用コストに悩む事業所は安価で専門人材にリーチできるため、「GUPPY求人」を通して業界の人材不足の解決に寄与することを目指しています。 加えて、新卒就活向けには「GUPPY新卒」を展開しており、医療・歯科・介護の27職種に対応し、全国の約3万人の学生が登録があります。医療従事者を目指す新卒就活領域においても大きなシェアを獲得して（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
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【オッズ・パーク】フロントエンドエンジニア（要件定義・設計等） ～上流工程 / 次世代シ（以下略）
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
800万円〜1100万円
正社員
【オッズ・パーク】フロントエンドエンジニア（要件定義・設計等） ～上流工程 / 次世代システムの要件定義からサービス実装～ 【主な業務内容】 「オッズパーク」では今後、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」を実現すべく、クラウド環境での次世代システム構築を行っていく予定です。 会員数 数百万人の大規模システム、かつ最先端技術を用いたシステム構築に携わっていただけるポジションとなり、立上げメンバーを積極的に募集いたします。 新しいサービス/機能開発など、ビジネスに直結するシステム開発 に携わっていただくことができ、かつ 開発工程に集中できる環境 が特徴の一つです。（運用/保守フェーズは別部署が担当） 経営や事業と距離が近く、風通しの良い環境 で、オッズパークのサービスを更に伸ばし・より良くするためのシステム開発に携わっていかれたい方を、積極的に募集いたします。 【想定業務】 システム企画、アプリケーションアーキテクトと密に連携いただきながら、以下の業務をご担当いただきたいと考えております。 ■システム要件定義 （その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
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EC企画・実装リーダー （部門の新規立ち上げ） ＠横浜
WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
900万円〜1300万円
正社員
【ミッション】 同社の新しいオンラインプラットフォームの企画・実装・運用をご担当いただきます。 DX室の新設に伴い、リーダーとしてオンラインプラットフォームの抜本的改善に取り組んでいただきます。当社の車両販売はすべてオンラインで行われるため、経営に直結する重要なポジションです。 ECからプロモーションPRに繋がる革新的なデザインソリューションを開発し、購入に繋がるEC、HP、SNSを最新型に刷新するためのプロジェクトチームでご活躍頂きます。 ～補足～ ・自前で中長期的な改修・運用ができるよう内製化を目指します。 ・目指したい方向：ユーザーにとって魅力的で使いやすいオンラインショッピング体験の提供を通じた、販売台数の拡大および顧客満足度の向上 →システム強化およびロード時間の短縮、アクセス状況のスムーズ化 →本国のデジタルチームとも連携しながら、日本主導で裁量権をもってご活躍いただくイメージです。 →デジタル解析をもとにした販売台数の向上施策の立案および安定的なアクセス数の確保、顧客満足度の向上を目指します。 ～「Hyundai Mobility Japan（現代自動車）」の現状について～ 韓国を本社に置く「Hyundai」グループは、「TOYOTA」「VW」に次いで、世界第3位の販売台数を誇る世界的な自動車メーカーです。 アメリカ、中国、韓国を主軸に日本、欧州、インドでも大きな存在感があり、日本法人はグループの中で重要な役割を担います。 日本法人（Hyundai Mobility Japan）では、グループでも初の試みである「D2C販売（ディーラーを介さない、オンライン販売のみ）」に絞ったビジネスモデルに挑戦しております。 事業拡大に伴い日本市場に再参入を果たした2022年では40名だった社員も、現在では120名まで増員しており、今後数年で200～300名規模を目指します。 （韓国でも一部車種を限定しオンライン販売を行っております） 車両スペック（走行距離とバッテリ—機能）の質の高さに絶対的な自信があり、CXC（カスタマー・エクスペリエンス・センター）など、実際に体験していただける顧客接点の充実も進めております。（今は横浜に拠点があり、大阪、九州にも新設予定です） ※CXCでは、顧客体験及び、カスタマーサポ…
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20. フロントエンドエンジニア / マネージャー候補【Experience Desig（以下略）
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
700万円〜1400万円
正社員
GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。 フロントエンドエンジニアとしては主に下記を担当しており、 ■RENOSYサービスサイト（https://www.renosy.com/）周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装 ■集客LP、フォームのUI/UX改善、フロントエンド実装 ■営業支援サービス（Next.js アプリケーション）のUI/UX改善、フロントエンド実装 これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。 特にフロントエンドエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。 【チームについて】 フロントエンドエンジニアはUI/UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。 【働き方について】 同社は基本週3日以上の出社をルールとして（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
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【東京】フロントエンドエンジニア（シニア）
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
800万円〜900万円
正社員
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、開発チームのスマートフォンアプリケーション開発シニアエンジニアを募集しております。 ■このチームでは市場の変化に素早く対応できるよう、アジャイル開発を採用しており、スピードと品質を両立させるため、テスト自動化やTDD（テスト駆動開発）、ペアプログラミングなどの方法論を積極的に取り入れています。 ■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。 ※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。 みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。 【仕事内容】 ■テックリードとしてスマートフォンアプリケーションの設計および開発をご担当いただきます ■品質向上のためのリファクタリングやその戦略の策定をお任せいたします ■コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導をいただきます ■チーム内の開発者のアサインやスケジュール調整をいただきます（その他詳細は面談でお伝えします）
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東京 フロントエンドエンジニア マネージャー
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
650万円〜1100万円
正社員
自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発を担っていただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。 ▽主な業務 ■フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ■開発成果物の作成やレビュー ■ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施 ■デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 ■チームメンバーの指導、育成、フォロー（その他詳細は面談でお伝えします）
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【横浜／プロジェクトコーディネーター】ブリッジSEとしてベトナム開発拠点との共同開発をマ（以下略）
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
このたび、ベトナムの開発拠点を構えることとなりました。より開発力を強化し、新たなチャレンジをしていくにあたり、ベトナムー日本間の両チームをつなげるメンバーを探しております。 今回の募集ポジションでは、国内の窓口としてベトナム開発メンバーと一緒に、サービス設計やスケジュール/進捗管理、品質担保、コードレビューなどの上流工程をメインで実施していただきます。 顧客の要望を汲み取り、ベトナムオフショア開発体制を構築し、いかに効率的にプロセスを遂行するかを提案いただきます。 ●お客様折衝 ●開発メンバーのQCD管理 ●プロダクトの要件定義から設計書作成など ●コードレビュー など ゆくゆくは海外のお客様やベトナムオフショア案件を増やしていきたいと考えています。 【技術スタック】 ※弊社のプロダクトでは下記技術の、いずれかのご経験があればご活躍いただけます。 プログラミング言語 フロントエンド：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript バックエンド ：PHP、Java フレームワーク / ライブラリ （その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
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【IT戦】NTTドコモグループサービス開発（スマートライフ・法人など）のフロントエンジニ（以下略）
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
NTTドコモグループサービス開発（スマートライフ・法人など）におけるフロントエンジニアリード 【概要】 フロントエンドのリードエンジニアとしてNTTドコモグループの新規サービスの開発案件への参画、または、組織内フロントエンジニアの育成カリキュラムに関する検討リーダーとしての参画 【詳細】 フロントエンドのリードエンジニアとしての開発案件参画または、組織内のフロントエンジニア育成の仕組み構築の牽引を担って頂きます。 ▽開発案件参画では ■プロダクトオーナーをドコモ（またはコミュニケーションズ）とし、スクラムマスター/開発メンバをコムウェアが担うフォーメーションにて新規サービスの開発を行います。 ■ドコモ（またはコミュニケーションズ）をプロダクトオーナーとしていますが、コムウェアはソフトウェア開発力という強みを発揮して、よりよいサービスを生み出していくために、実質的には並列の関係、OneTeamの関係でシステム開発を行っていきます。 ■サービス/テーマ毎にアジャイルチームを組み、フロントエンドのリードエンジニアとして参画いただきます。 （その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
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プロトタイピングエンジニア（モダンアプリ開発）
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
650万円〜1000万円
正社員
お客様が自社の課題を自らの手で解決できるよう、内製開発の支援を行います。 技術選定からプロトタイプ開発の支援まで、技術的なアドバイスや実装支援を通じてお客様の技術力向上をサポートします。 ■お客様との協働による技術選定とプロトタイプ開発支援 ■コンテナ技術、CI/CDの導入支援 ■内製開発支援および技術力向上のためのスキルトランスファー ■既存アプリケーションのモダナイズ支援 ■お客様の技術的課題解決をサポートし、内製化を推進 【働き方 / 得られる経験】 ■設計から実装までお客様と共に進めるため、リアルタイムでフィードバックを得ながら成長 ■プロジェクトに適した言語、フレームワークを自ら選定する裁量 ■AWSに精通したメンバーと協力し、アプリケーションレイヤーの実装やコンサルティングを行う経験 ■内製化に成功したお客様が、自ら技術によって課題を解決する喜びを実感できるプロセスに貢献（その他詳細は面談でお伝えします）
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フロントエンドエンジニア【Cocone Engineering株式会社 勤務】
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜1300万円
正社員
同社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務に携わっていただきます。 ■アプリ内Webコンテンツ：アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築 ■公式Webサイトおよび関連コンテンツ：アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ（LP）の開発 ■社内向けライブラリの運用保守 ■適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン ▽課題 ■3Dやハイクオリティなアニメーションなどの知識、実績が浅く、インパクトがあるビジュアル表現の提案ができていない ■リーダーやパート長など中間層の人材不足 ■フロントエンドテスト設計 ■Webアプリケーションのパフォーマンス向上 ■クラウド（AWS）やCDNについての知識 ▽この仕事の魅力／やりがい ■成長過程にあるチームなので、今までの経験/知識を生かして組織運営に直に関わることができます。 ■課題を解決するための方法を自分で決め、実行することができます。 ■横断チームとして幅広く事業部（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
フロントエンドエンジニア／チームリーダー（東京）
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
700万円〜1000万円
正社員
フロントエンド開発をおこなう横断組織で、楽楽明細をはじめとした各SaaS製品における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新など、フロントエンド開発チーム（5名前後）のマネジメントを行っていただきます。 【業務内容例】 (1)開発プロジェクト管理 ■仕様検討や要件定義などの上流工程や品質管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ■開発進捗管理やタスク管理 (2)開発成果物の作成およびレビュー ■仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ■コードレビュー (3)メンバーフォロー ■1on1等のフォロー ■チームメンバーの育成（技術面や行動面など）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社バリーン・スタジオ
UI/UXデザイナー◆自社プロダクト&受託開発◆平均残業月7.5時間
WEBデザイナー、コンテンツ企画・編集、Web・オープン系プログラマ
本社（東京都新宿区四谷三栄町4-11）…
400万円〜700万円
正社員
■ 業務内容 ■ 顧客企業様または自社環境のUI/UXデザイン、及びWebデザイン制作をお願いします。また経験者、興味を持たれている方は社内外の意匠デザイン・イラスト/ノベルティ制作、映像クリエイティブについても携わっていただきたいと考えています。 （なお、顧客企業様支援においても社内作業が前提であり、派遣作業はありません。） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ・医療系スタートアップの事業支援/プロダクト開発 ・大手システムベンダー各社の電子カルテ・医事会計連携システム共創 ・製造機器メーカーのフィールドエンジニア向けナレッジ活用AI開発 ・ロボティクスメーカー向けエージェントAI/NLP開発 ・光学機器製品のプロトタイプUX開発 ・講演者を支援する聴講者オピニオン収集システム開発 ・店舗内棚配置を支援するWebUX-GUI開発 ・災害時支援研究目的の産学連携PoC ・生態系研究データの研究者間相互活用基盤システム開発 etc. 【開発環境・業務範囲】 ■ 開発環境 ■ ・コラボレーションツール：Figma ・Web制作プラットフォーム：STUDIO ・意匠制作ツール：Adobe Creative Cloud（その他、Clip STUDIO/Live2D等）・各種生成AI ・リポジトリ・Cloudストレージ：GitHub (Repository / Issue / Action）/ box ・フロー・ナレッジ：Slack / Notion ※上記開発環境に関する経験がなくとも類似の実績があり、 履修が可能な方であれば歓迎致します。 【注目】当社独自の制度で「やりたい」を叶える。 ■フラット・オーガナイゼーション 部署や職種でスタッフを区別せず、自分の経験や職能を越えて協議を可能とし 働きやすい環境を創っていく方針です。希望者は他職種の業務転向も可能。 ■希望する職務への転向も積極サポート プロジェクト進行の過程で、専門外のメンバーから有益な意見や提案を得られる機会も少なくありません。 またプロジェクトやワークショップをきっかけとしてメンバーに新たな興味が生まれることもあります。私たちは職責・職能に縛られず平等に意見を述べあう環境を重視し、職能の拡充や職務転向に関してもサポートをしています。 【注目】充実した社内体制 弊社はエンジニアの他、UXデザイン・映像制作といったスキルを持つクリエイティブスタッフも在籍しており、セクションフリーでプロジェクトに応じてチームを組む体制としています。コミュニケーションフローにはSlack、ナレッジにはNotion等を利用して連絡・知見共有を行い、GitHubソリューションを用いたissue・Resource管理を行なっています。経営陣がエンジニア中心で構成されスタッフとの距離も近いため提案・協議に対し早い決断できる状況にあり、社内でも職務を問わず広く活発な意見交換を推奨しています。 ※試用期間中の雇用形態の差異はございません
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Webプラットフォームの開発保守プロジェクトマネージャー
WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 プラットフォームリード。保守/開発をインドと連携しながら業務をリード 【職務内容】 ・B2B Webページの保守/開発をリード ・インド側に実際に手を動かす、Back end / Front endのメンバーがおり、BAU/開発をリード ・またインドとも協業しながら、BU/販売会社からあがってくる開発要望に対しての要件/影響分析 ・WEBFront-end / Back-end 開発における工程管理 ・開発においてはアジャイル開発を3週スプリントで回す。項目設計、進捗管理、レビューを実施 ・運営予算の管理・請求処理 ・将来のプラットフォーム構築の推進 【組織】 ◆職場環境 ・チーム人数：７名（うち6名が業務委託） ・年齢構成 : 30-40代中心 ・出社頻度: 週3回以上として推進 ◆職場雰囲気 ・組織立ち上げ期で全員が協力し、業務を推進中 ◆組織の役割 ・グローバルウェブ部B2BWeb課はグローバルのB2B領域におけるWeb:Pro.sonyの運営を実施 ・グローバルWEB全体の設計・開発・構築、ページ制作の責任を持つ ・UKからの組織の移管を2025年3月中に終え、2025年4月1日より日本主導の組織として始動を開始 ・2025年上期中に移管後の安定化を目指す 【キャリアパス】 ・プラットフォームを理解した上でグローバルプラットフォーム全体をグリップした経験を元に、 その後グローバルセールスマーケティング内のプラットフォーム、CDXなどSEC内でのローテーションが可 ・またリーダーとして経験を積み、プラットフォームを統括職としての活躍 ・移管後の新しい立ち上げを経験することで仕組みづくりが可能 ・自発的に一つずつ解決していくことで新しい運営、ワークフローを作っていくことができる ・インドとの協業を通じてグローバルに活躍ができるリーダーとしての成長機会あり
非公開
【宇宙航空研究開発機構JAXAが出資 JAXAベンチャー認定企業】宇宙ビッグデータ事業／（以下略）
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
800万円〜1100万円
正社員
【宇宙航空研究開発機構JAXAが出資★JAXAベンチャー認定企業】宇宙ビッグデータ事業／開発業務8割のEM （1）開発 ■一歩先を見据えた技術投資計画の策定 ■Web GISアプリケーション全体のシステム仕様策定、技術選定 ■自社プロダクトとしての技術戦略・方針の検討 ■開発チームの各工程におけるタスクマネジメント、品質チェック、レギュレーション策定 ■エンジニアとしてのコーディング業務 ■ビジネスやデザインなど社内外の他のチームと共にユーザーフローの協議、提案 （2）チームビルディング／ピープルマネジメント ■チームのパフォーマンス向上のための目標設定（ゴール、やりがいなど） ■メンバーの生産性・スキル向上のための教育、サポート ■メンバーの目標管理および評価 ■月1の1on1面談 ■採用 ▽仕事のやりがい ？？新たなサービスの展開もあり、裁量を持って就業できる環境です。 ？？コアメンバーとして、主力サービスの開発に携われるため、技術力を生かすことができます。 ？？ ユーザーファーストで開発できる環（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
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フロントエンドエンジニア / Yahoo 広告 広告管理ツール
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜1300万円
正社員
【概要】 「Yahoo!広告」における広告管理ツールの開発業務を担当 【業務詳細】 「Yahoo!広告」の広告主様および代理店様にご利用いただいている、広告管理ツールUI（ウェブ）のフロントエンド開発に従事していただきます。 広告管理ツールは大規模なシステムで、領域ごとに特化した複数のチームが協力して開発を行っています。その中でも、LINEヤフーの様々なプロダクトと連携し、横断的なデータの利活用を推進するチームに所属していただきます。 企画やデザイナーとも密にコミュニケーションを取りながら、ユーザーファーストなUI/UXを考慮して業務を推進していただきます。 【ミッション・展望】 ▽お任せしたいこと 同部署は、LINEヤフーのBtoBビジネスにおいて重要なプロダクト開発を担っています。 まずは、新しいビジネス要件に基づく機能開発を担当していただきます。 その後は、新規機能の開発や改善を行いつつ、大規模開発の品質とスピードを支えるための技術的なチャレンジにも積極的に取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■Yaho（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
フロントエンドエンジニア / LINE公式アカウント
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【概要】 「LINE公式アカウント」におけるto B / to Cプラットフォームのフロントエンド開発を担当 【主な業務内容】 グローバルで様々なビジネスを支える「LINE公式アカウント」プラットフォームのフロントエンド開発を担っていただきます。 企画者や国内外開発拠点の開発者と連携しながら、ビジネスオーナーとユーザーの接点を創るための様々なサービスの開発・改善にチャレンジし、ユーザーの日常に溶け込むような身近なサービスを作っていきます。 【魅力】 ■法人向け・ユーザー向け両方の開発に携わることができる 「LINE公式アカウント」のビジネスモデルはB to B to Cであり、私たちはto B・to C両方のシステムを開発をしています。このポジションでもそれぞれの開発に携わるチャンスがあり、企業とLINEユーザー両方の体験を考慮した開発経験を積むことができます。 ■グローバル市場に展開しているサービスに携わることができる 「LINE公式アカウント」はタイや台湾を含むグローバル市場で大規模にサービスを展開しており、各国の多様な属性のユーザー（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
フロントエンドエンジニア / Yahoo マップ、Yahoo 知恵袋
コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【概要】 ローカル・UGC領域のサービス「Yahoo!マップ」「Yahoo!知恵袋」のフロントエンドシステムにおける設計・開発・運用を担当 【主な業務内容】 「Yahoo!マップ」、「Yahoo!知恵袋」における社内向け・社外向けWebフロントエンドシステムを担当いただきます。 実装にとどまらず、要件定義やアーキテクチャ設計、保守に至るまで社内外のステークホルダーと連携し、幅広く開発業務に携わっていただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 ▽主な担当領域（以下のいずれか） ■「Yahoo!マップ」：世界の地図情報及び航空写真、最新の日本地図を提供しており、主要な施設名、住所、郵便番号などから地図の検索が可能なサービスです。 ユーザーの要求に回答し、目的の行動を成し遂げられるように導くことで、お出かけ（移動）に伴う意思決定や実際の移動に伴うサポートの品質向上が主なミッションとなります。 ■「Yahoo!知恵袋」：日常のささいな疑問や一人では解決が難しい悩みを、多くのユーザーの力で解決できる知恵（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社イーエフユーアドウィス
開発エンジニア｜前職給与保証｜定着率97％｜リモート可｜チームで参画｜自社サービス・受託有｜有休消化85％以上
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★リモートワークOK ★転勤なし/配属…
350万円〜750万円
正社員
★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チームで参画も可能（スキルや希望などにより決定） Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、 プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！ ＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介 （リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定 ＜エンジニアをしっかりフォローします＞ 1on1面談などでしっかりサポート！ さらに、シンプルな組織構造で「誰かの段階を踏む」必要はなく、 部長や社長にも気軽に相談可能です。 案件は顧客との強い信頼関係と先を見据えた営業力で常に確保。 待機はほぼありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！ ＜案件例＞ ■インフラ：チャットボットシステム ■自治体：水道局管理システム ■通信：顧客管理システム ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■金融：カード・ペイメント決済システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■製造：土木・施工管理システム ■不動産：営業支援システム など 【手がける商品・サービス】 【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、 固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。 【開発環境・業務範囲】 【携わる技術・言語】 バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／Typescript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、 プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！ 【注目】キャリアの選択肢は自分次第。未来を自由に描けます 「金融系からWebへのシフト」 「新しい言語へのチャレンジ」など、 業界やスキルを変えるキャリアチェンジも当社なら思いのまま。 入社面談の段階で希望や適性をもとに複数の案件を用意し、選択肢を提示し、最適なプロジェクトをご用意します。業界や扱う言語・技術・ツールをはじめ、多種多様な案件が揃っていますので、柔軟に調整可能です！ また、キャリアパスについても技術専門職とマネジメント両方の道をご用意。現場社員の適性や希望を尊重し、理想的なキャリアを歩めるように後押しするのが当社のスタイルです。エンジニア経験豊富な上司がしっかりと伴走するのでご安心ください！ 【注目】定着率97％！社員の健康と笑顔を守る、働きやすい職場環境 「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 ≪数値で見る働きやすさ≫ ■土日祝休み・年間休日126日 ■残業月8時間（直近3ヶ月平均） ■有休消化率85％以上 ■定着率97％ ≪充実の福利厚生≫ ■住宅手当（全社員一律2万円/月） ■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ■育児休暇（男性社員も取得実績あり） ■前職給与保証 職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！ 【身につくスキル・キャリアパス】 要件定義～設計～開発～運用まで幅広く請け負っており、 幅広いフェーズを経験できます。 ※受託開発や自社サービス開発も拡大傾向にあるため、 スキルや志向性に応じて柔軟なアサインが可能です！
株式会社エイト
開発エンジニア/月給30万～70万円/フルリモート案件あり/AI活用×サービス立ち上げ研修あり
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
★フルリモート案件あり ★リモートワー…
400万円〜800万円
正社員
＼毎日2000件以上の新規案件あり／ ★フルリモート案件あり ★単価100万円以上の案件も ★PythonやJavaScriptなどの最先端技術獲得も可 ★株式会社Skyなどの大手企業プロジェクトも多数 ★納得いくまで案件を自由に選択可能 ------ 豊富な案件の中から スキル・経験・働き方など、 あなたの希望に合った案件を選択いただけます！ 【正直、数えきれないくらいの案件があります！】 エンジニアと企業を繋げる 自社サービス『ENGER（エンジャー）』を運営しており、 毎日2000件以上の新規案件を獲得。 金融・官公庁・教育機関・ECサイトなど様々な 業界の案件に関わることができます。 ⇒案件の詳細はこちらから：https://enger.jp/job ☆もちろん営業担当が あなたと一緒にベストな案件を見つけます！ 案件参画後に継続するか否かも選択可能です◎ 【上流工程・最先端技術にも携われます】 ITスクールで学習した経験を持つ微経験のメンバーが入社し、 入社3年目には上流工程を手掛けるなど、 ステップアップの機会も豊富です！ ☆将来的には自社サービスの立ち上げ＆開発に携わることも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ＜プロジェクト例＞ ■某大手通信事業企業様のデータインテグレーション（Python） ■某飲食店総合情報サイトのJavaシステム開発支援案件（Java） ■某製造業企業のDX化に伴うシステム開発案件（MySQL・PHP・Laravel） ■生保会社向け新契約システム追加開発（Python・AWS） ■病院向けアプリケーション製品版開発（JavaScript・Python） など 【注目】一人ひとりが輝くためのスキルアップ支援＆働きやすさも！ ■フルリモート＆リモートワークOK ■残業月10時間程度 ■住宅手当や社宅あり ■技術力アップの支援あり ■会社都合によるアサインは一切なし！ 「個が輝く会社を創る」というミッションを掲げる会社だからこそ、 仕事やスキルアップに励みつつ、 プライベートの時間も大切にできる環境を整えています！ 【注目】自社サービス開発やIT講師など、将来のキャリアパスも多彩 差別化が難しいとされるIT業界で、 自社IPを生み出すことで事業成長を続けてきたエイト。 これまでに インフルエンサープラットフォーム『ENCAS』や エンジニアプラットフォーム『ENGER』などを立ち上げてきました。 将来的にはあなたにも 自社サービスや新規事業での開発業務にも携わっていただきたいと 考えています！ またエンジニアと並行して、 『無限道場』の講師としてご活躍いただくことも可能。 1コマにつき1万5000円の手当が支給されるため 技術力や知識を磨きつつ、収入アップを叶えることもできます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 【自社サービス『無限道場』でAI×ビジネススキルを取得】 AI・ビジネス・デザインの3つの分野を総合的に学び 最先端スキルとリーダーシップを兼ね備えた“自走型DX人材”へと成長できます！ ▽カリキュラムの内容 ◆Python基礎とデータ分析入門を学べる「実践研修」 ◆ChatGPTなどの最新技術を活用しビジネス課題に取り込む「AIテクノロジー活用」 ◆言語化・目標設計・課題解決力を学べる「リーダーシップ育成」 ▽ビジネスモデル＆サービス作りにもトライ チームを組んで実際に企業が抱えるDX課題に取り組みます。 AIやデータサイエンスを通して、 課題解決に向けたプロダクト作りまで完走できます！ 半年間の試用期間あり／期間中は契約社員となります
株式会社BTM【東証グロース上場】
Webエンジニア｜100％案件選択制｜フルリモ案件有｜毎月最大10万の資格手当あり｜副業OK｜年休130日
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
東京・大阪・福岡・札幌・仙台・川越・名…
400万円〜600万円
正社員
＜SES・受託案件あり！希望に合わせて選べる＞ 同業他社平均より4倍以上の豊富なデータベースの中から、あなたの希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 業界・業種・規模に縛りはなく、要件定義・基本設計～開発～運用保守までフェーズも幅広く揃えています。 ◆「会社主導」ではなく「エンジニア主導」のスタイルを徹底◆ 案件決定前には＜エンジニア × 上長 × 営業＞の三者面談を実施 当社は「営業が案件を獲得→エンジニアに渡す」ではなく 「エンジニアの要望をヒアリング→営業が案件を獲得」というスタイルをお約束しています。 既存顧客案件が95%を占めますが、エンジニアの希望によっては完全新規開拓も行います。 技術やキャリアの希望はもちろん、働き方としてハイブリッドワークやフルリモートなどの希望ももちろんOKです！ 【案件例】 ＜SES＞ ・大手文具メーカー開発案件（要件定義～テスト）：React、AWS、Git ・動画配信サービス開発（基本設計～テスト）：JavaScript、React、Node.js、Next.js ・小売業向け基幹システム開発（基本設計～テスト）：Java、Spring、JavaScript、Vue.js、Nuxt.js ＜受託＞ ・受託企業向け某ECサイトWebフロント再構築案件：React/JavaScript ・某電子クーポン関連企業における基幹システム開発案件：Laravel など 【開発環境・業務範囲】 ■某飲食店向け新規予約システム開発 工程：要件定義、設計、開発、テスト 言語：PHP, JavaScript（Vue.js） フレームワーク：Laravel7, 8 OS：Linux（CentOS） Webサーバー：Apache, nginx DB：MySQL（MariaDB） クラウド：AWS ■某マッチングアプリの新規開発 工程：企画提案、要件定義、設計、開発、テスト、運用 言語：Python, JavaScript（Vue.js、React, Redux）, Swift, Kotlin フレームワーク：Django OS：Linux（CentOS）, iOS, Android Webサーバー：Apache, nginx DB：MySQL（MariaDB） クラウド：AWS 【主な開発環境】 ■開発言語:PHP/Python/Java/Ruby/JavaScript/TypeScript/Swift など ■フレームワーク:Laravel/Django/Spring/React/Next.js/AngularJS/Springboot/Rails など ■インフラ:AWS/Azure/GCP/Linux など 【注目】一人ひとりの声を受け止め、安心できる環境づくりに注力 エンジニアが安心して働ける環境を整えること。 それは、私たちが最も大切にしていることの一つです。 現場に出た後も、ただ任せきりにはしません。 クライアントとの間に立ち、エンジニアの働き方やコンディションに目を配るために、私たちは“コンプライアンスサポート（CS）”という当社独自の新しい専門職を立ち上げました！ CSは、エンジニアとクライアントの両方に対して、法務・労務・コンプライアンスの観点から支援を行う専門部隊。 法務や労務の観点から、現場で起こりうる課題に事前に向き合い、制度設計や契約内容の見直しまで踏み込んで対応しています。 必要なら制度そのものをつくってしまう。それが、私たちのやり方です◎ 【注目】ライフステージの変化にも柔軟に対応できる働き方をチェック！ BTMのValueの一つが『「働く」を楽しむ』。 社員一人ひとりの声を大切にし、ライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現しています。 ＊場所にとらわれないリモートワーク制度 ＊自分のペースで働けるフレックスタイム ＊誕生月に1日休める「ときめも休暇」 ＊万が一に備える有休積立制度（最大40日） ＊休暇も兼ねて他拠点に赴き交流を楽しめるワーケーション制度 ＊兼業制度で副業OK …など 「日本の全世代を活性化する」というスタンスでリモートワークを推進。 全国各地の人材が活躍できる環境づくりに注力しており、実際に多くの社員がリモートを活用しています！地方在住でも最先端のプロジェクトに参画できるのが魅力です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 【選べる3つのキャリアパス】 ◆技術を極める【プロフェッショナルコース】 シニアエンジニアやテックリードとして、技術勉強会や社内外へのナレッジ発信などを担います。 ◆現場×上流を担う【プロジェクトコース】 PL／PMとして、現場に深く関わりながらもプロジェクトの推進を担うポジション。 ◆組織を育てる【マネジメントコース】 BTM社内のエンジニア組織を束ねる役割。人材育成や評価面談、進捗管理などを担当。 「単なる通過点」ではなく「人生の、キャリアの分岐点」になりたいと考えているBTMでは、 エンジニアの希望を尊重し、実現をサポートします。あなたらしいキャリアを見つけていきましょう◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
