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株式会社NITTAN

【神奈川/秦野市】企業広報業務(主任〜係長候補) ※東証スタンダード上場/引越代一部負担【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、総務

本社 住所:神奈川県秦野市曽屋518 …

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【エンジンバルブ専門の独立系メーカー/EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行い自動車業界を支えています】 ■職務内容: 総務部 庶務・秘書グループに所属頂き、企業広報活動、健康経営施策、CSR活動、企業HPの更新、その他、副業務として、一般事務、伝票処理、請求書処理、校内共有施設管理(更衣室等)、社宅管理、出張手配、制服管理、備品管理、共済会運営事務 等もお任せする場合があります。 [変更の範囲]会社の定める業務 ■福利厚生について: お引越しをされる場合は、引っ越し費用、手数料等の一部負担も可能です。地域、家族構成によって支給額が異なりますが住宅手当もございますので、福利厚生面も充実しております。 ■当社特徴: 創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。 一方で、世界的なEV(電気自動車)化の普及が広がりを踏まえ、EV用減速機、FCV(燃料電池自動車)用の電動過給部品など、EV領域の開発、量産も行っています。電池コストや充電インフラが課題となり、米国および欧州含め、足元で世界的にEV需要がやや鈍化しており、当面はエンジン車が主流でEV化には当初予測より時間がかかる見込みという見解がありますが、自動車業界のカーボンニュートラル実現に備えて「両利きの経営」で事業を推進しています。

日研I&S株式会社

【池袋】人事総務/企画にも携われる!取引先1500社以上メーカー/年休128日/残業月10h未満【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都豊島区池袋2-23-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【スーパーや小売店の売り場で使われるポップスタンドや値札、陳列台など店舗備品の製造・販売を行っているメーカー/陳列のしやすさ、ディスプレイ、売上アップなどのための売り場を丸ごとプロデュースしております】 ■業務概要: 人事総務+企画業務を行います。人事・総務領域においてルーチン業務を担いつつ、ご経験にあわせて人事・総務領域いずれかの非定型業務(企画業務)を主にご担当いただきます。社内における改善点を考え0→1を作る方を募集しております。 ■業務内容詳細: ◇人事業務 ・働きやすさの充実(働き方、育児介護、福利厚生の見直しなど) ・働きがいの創出(キャリアパス、エンゲージメント、ダイバーシティに関する施策) ・各種人事制度(等級・賃金・評価など)の運用、企画、見直し ・組織人事に伴う対応(異動・組織変更) ・就業規則類の整備 ・その他、研修の企画・運用、人員計画 etc ◇総務業務 ・災害対策(BCP) ・大小修繕計画、オフィス管理、衛生管理 ・社内環境改善業務 <企画> ・社内イベント企画・運営 ・社内コミュニケーション促進施策の企画 etc 例:本社/30名程 埼玉事業所/10名程 イベントがあった際には計40名程の企画など(勿論皆で協力して行います。) ■当社について: 小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1,500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社めぶきカード

【茨城】総務(経理やIT関連の社内業務支援)◆年休120日/実働7.5H/残業20H程【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:茨城県水戸市南町3-4-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

《めぶきフィナンシャルグループの経営安定性◎/金融業界出身の方も歓迎/会社全体をバックオフィスから支える/年休120日/残業20H程》 ■採用背景: 現在、社内の新システム導入や業務改善に向けて、DX推進を加速しています。 ITに積極投資をさせて、一層の業務効率化をすることで、さらなる働きやすい職場づくりを目指していきます。 今回は増員として、DX推進や業務改善を一緒に手掛けてくれる方を募集しています。 ■職務概要: 業務効率推進・企画など、会社運営企画部門の担当者となります。 常陽銀行の関連会社や、MUN、JCB等のシステム関連部署との協議をするなど上流にも挑戦できます。 ■職務詳細: 総務部員として、以下担当いただきます。 ○経理・会議資料作成等の事務から、各種運営計画の策定〜実行といった会社の中核を担う業務 ○DX化による会社全体の業務効率化 ○ペーパーレス推進 ○社内のPCIDSSのカード番号管理体制構築 等 ■本ポジションの魅力: ・総務系業務の他、金融システム分野のDX化による業務効率推進に上流から携わることができます。 ・IT有識者である役員との直属のポジションで、今後の当社運営の要となる業務を担当するため、キャリアアップが可能です。 ■組織構成: 9名が所属しています。部長1名、次長1名、部長代理2名、一般社員3名、パート2名です。 20代〜50代と幅広い年代が所属しています。 ■入社後の教育: 個々の経験に応じてクレジットカード全般について、社内でのOJT研修を行います。 IT部門は有識者である役員および総務部員が管理しており、業界独自の制約等を指導、教育していきます。 銀行関連部署との協議の機会も多いため、基本的な銀行業界知識も必要となりますが、都度フォローやOJT機会を作ります。 ■働き方: 平均残業時間は20時間程度です。総務部としては、決算時期等の季節要因による残業があります。原則リモート不可。 ■キャリアパス: 当社運営部門の企画、計数管理等の経験を経て、マネジメント能力・IT能力を習得し、将来的には管理者(部長職)などキャリアアップが可能です。 異動も無く、長期的に就業可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ミダックホールディングス

【静岡県浜松市】総務担当〜プライム上場企業/年間休日122日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

浜松アクトタワー24F(アクト事務所)…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務内容:社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の総務として下記業務をお任せします。 (1)労務管理、勤怠管理、社会保険事務及び社労士との窓口業務 (2)安全衛生事務(健康診断、労災他) (3)採用業務新卒採用、中途採用募集サイトの管理、応募者との折衝 (4)総務、庶務における一般事務 (5)その他総務、労務、法務、庶務における付帯業務 ※ご経験、ご希望により上記のいずれか若しくは上記のうちいくつかを担当いただきます。 ※管理部総務グループは9名で構成されております(男性6名、女性3名)。 ■評価制度:毎期のはじめに所属長と相談の上、自身の目標を設定して頂きます。設定した目標に基づいて自己評価・所属長評価を行います。評価制度も明確になっている為、自身のスキルアップと同時に条件面にもきちんと反映される仕組みとなっております。 ■当社の特徴: 関東〜東海地方を中心に、約3,000社の企業・行政機関を顧客としており、廃棄物処理業者としての売上高は高い水準を維持しております。また、自社のみで収集運搬〜中間処分〜最終処分までを行う一貫処理体制と、自社施設を活用した許可品目の多さを強みとし、業界でも高い総合力を有しています。現在はプライム/プレミア市場に上場。今後も更なる拠点展開を目標としつつ、業界を牽引する存在として持続可能な、循環型社会の一翼を担う責任を自覚しグループ一丸となって邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテック

<未経験歓迎>総務スタッフ(ファシリティ等)働きやすい環境作りをサポート/プライム上場G/フレックス【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

上野本社 住所:東京都台東区上野1-1…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【日本のものつくり産業を支える創業50年の東証プライム上場G企業/年休124日・土日祝休み・フレックス/退職金・住宅手当など福利厚生充実/自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績】 ★総務担当としてファシリティ領域の対応や消耗備品の購買管理を通じて、従業員が働きやすい環境を支えていただきます。ご入社後まずは先輩社員のサポートとしてご活躍いただく予定ですが、将来的には裁量を持ち主体的にご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容: ・ファシリティ領域 営業支店からの備品受発注 経費処理 ・総務領域 消耗備品の購買管理 ※将来的にはレイアウト変更などにも主体的に取り組んでいただき、バックオフィス領域でのキャリアアップを期待しております。 ■組織構成 課長1名、担当職9名 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150(東証が選んだ国を代表する企業150社)にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99%です。

名古屋税理士会

★第二新卒歓迎【名古屋/千種】事務系総合職/東山線池下駅徒歩4分/残業10h以下/年休120【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

名古屋税理士会 住所:愛知県名古屋市千…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜税務に関する知識は一切不問!所定労働7時間/残業10時間以下/土日祝休み〜 ■採用背景 今後の中核を担うような若手人材の採用 ■仕事の内容: 一般事務職員としてご活躍いただきます。コミュニケーション力を活かして、各種会議体の運営や、事務局運営業務などを中心に、総合職としてご活躍いただく想定です。 ※税務に関する知識は一切不問です。 ■具体的な業務: ・税理士会が行う事業の運営補助 税理士の登録事務、税理士会の経理事務、税理士会で実施される会議及び研修会等の運営補助等を担当します。 ・税理士会事務局業務 来客対応に加え、税理士会員からの問い合わせに対応します。特に専門的な知識は必要ありません。 ■業務の魅力: 調整や会議運営がメインになるため、 コミュニケーション能力を生かして、 働くことができます。 ■企業(事業)の特徴/魅力: 地域で長く働くことができます。 中小・中堅企業様へ貢献することで、 地域貢献/社会貢献につながる、やりがいのある仕事です。 ■キャリアパス: 少しずつ経験を積む中で、 事務局の中でリーダーやマネジメントの立場を目指していただきます。 ■組織構成: 部署人数:22名(入社後は業務1〜3課に配属予定) 総務課・経理課・登録課・業務1〜3課 ■税理士会とは: 税理士法により定められた特別法人です。 支部・会員に対する指導、連絡、監督に関する事務を行うことを目的としています。 変更の範囲:会社の定める業務

三和シヤッター工業株式会社

【東京】管理部門(総務・人事)★国内シェアトップクラス/月残業平均20h以内【エージェントサービス求人】

人事、総務

東日本ビル建材事業部 住所:東京都渋谷…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜将来の管理職候補/シャッター・ドアで国内シェアNo.1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務: 同社の管理部門メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく総務系、人事系に分かれます。まずは与信管理・与信判断等の業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・総務系:給与、社会保険、福利厚生、庶務、与信管理 他 ・人事系:採用、人事評価、労務管理、給与計算 他 ■キャリアパス: 幅広い経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。 ■就業環境: 残業月平均20h以内、年休125日、風通しが良く働きやすい環境が整っております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

【横浜】総務(リーダー候補)/購買・給与・業務改善など◆在宅勤務可/土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社/年休124日(土日祝休み)/週2〜3日在宅勤務可〜 ■業務内容: 当社のビジネスが拡大・シフトする中、バックオフィス業務の見える化とIT推進(効率化)を進めています。既存のやり方にこだわらずに組織のパフォーマンスが最大化するような総務業務の業務改善、運用を一緒に担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・総務…購買や調達管理、ファシリティマネジメント、BCPなど ・給与業務…勤怠管理、給与・賞与計算、社保業務、年末調整など ・業務改善…ルール策定、業務プロセスの可視化・整理、マニュアル作成など ・その他…文書管理、内部統制、各種決裁や審査など ■当社について: ◇トランスコスモス株式会社グループのシステム開発専門会社として、現在は顧客のデジタルテクノロジーの活用によるデジタルトランスフォーメーションパートナー企業を目指し事業を推進しており、開発力、技術力の強化に取り組んでいます。 ◇高度な技術力を活かし、高付加価値のエンジニア力を提供することにより、高い評価を獲得し信頼を構築。今後はアジア諸国との競争やIT業界の変化を見据え、現状のビジネス領域だけでなく、さらなる「挑戦と創造」を推進していきます。 ◇大手顧客向けの大規模な業務システム構築に多数の実績を有しています。また、先進技術を先行して取り入れ、業務アプリケーションに展開することを得意としています。近年ではスマートデバイスに関する技術者を早期に育成し、多数のスマートデバイスアプリケーションを構築。業務可視化ソリューションを軸としたECシステム・AI・SFDC・Tableau・RPAなどの技術も取り入れ、積極的に事業を拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務

やまと産業株式会社

【奈良/山添村】総務経理◆土日祝休/賞与3.5ヶ月/残業ほぼ無/寝具大手のマットレス等業績安定【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:奈良県山辺郡山添村大字三ケ…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 経理業務を中心に仕訳入力や月次決算、親会社との連結決算調整等を行っていただきながら、下記記載のような総務業務もお任せいたします。入社後はご経験に応じて徐々に業務をお任せする予定です。 ■業務内容詳細: ◇経理業務:仕訳入力、月次試算表作成、資金繰、親会社との連結決算調整(四半期毎)、金融機関対応(資金調達、海外送金等)、税理士とのミーティング対応 ◇総務業務:採用実務(エージェント対応、面接対応)、社内規定整備、労務管理の補助。技能実習生の管理。親会社のガバナンス整備等 ■組織構成: 管理部総務チーム(管理職含め3名) ■魅力: 寝具商社最大手、西川株式会社が主力取引先で業況安定、加えて自社オリジナルブランドの介護福祉用マットレスやスポーツシーンで使用するマットなども製造しています。業績好調、社員の頑張りは昇給・賞与に反映し、6年連続で決算賞与を支給中!安心して働ける職場です。 ■当社の特徴: 非常にアットホームな社風です。社員が働きやすい職場にするため、社内環境の整備や教育に力を入れています。会社の状況は透明化されており、利益を社員に還元する仕組みづくりがなされています。 また、中途入社の社員が多く、馴染みやすい環境なのでご安心ください。 30代〜50代まで幅広い年代が活躍中です! ★残業ほぼなし! ★有休取得率ほぼ100% ★年間休日116日 ★勤続5年ごとに表彰(寸志)+2日間の特別休暇をプレゼント ★住宅・家族・皆勤手当など充実 ■当社について 「安眠と健康の創造」をテーマにふとん・マットレスを中心に手がける当社。 最新設備によるカッティング技術や一貫生産体制を強みに、国内大手の西川・東レから信頼を得ています。 その技術力をもとに福祉用具のオリジナルブランドを立ち上げ、スポーツや医療分野にも参入しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トヨタレンタリース栃木

【宇都宮市】管理部門の室長/人事・総務・経理など<栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社>福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:栃木県宇都宮市東宿郷3-1…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆人事・総務・経理の管理担当/マニュアル完備/中途入社者在籍/栃木県に特化した地域密着経営/県内合計15店舗運営◆◇ ■業務内容: 〜管理部門のマネジメント・育成をお任せ〜 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門の室長として業務に従事していただきます。 ■業務詳細: <入社後にお任せる業務> 〜マネジメント業務+下記業務をお任せ予定〜 (1)人事業務 ・採用、給与システム管理、勤怠管理、社会保険の手続き (2)総務業務 ・施設管理、営繕対応の調整等 ※一部勤怠管理のサポートも行っていただきます。 <将来的にお任せする業務> (3)経理業務 ・決算(年次〜日次業務)、経理ソフトに入力していただく流れが基本となります。 ※経験に応じて、税務申告等の業務も対応いただきます。 ※トヨタ系列独自のシステムやツールを使用しております。 ■業務の特徴: マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■組織構成: 配属予定の総合企画室には現在、3.5人(兼務者含む)にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※将来的には、人事異動による他部署への異動の可能性がございます。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■業務にて期待すること: 会社経営の根幹となる人事、総務、経理の業務安定化、および更なる体制強化を図るため、業務の改善や効率化を視野に入れながら積極的に意見交換をしていただけることを期待しております。 ■当社の特徴: ◇栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ◇宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 ◇レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。 変更の範囲:会社の定める業務

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】管理系オープンポジション※半導体製造装置メーカー世界トップクラス※【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【売上2兆38億円/営業利益29.9%以上/研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ/離職率1.0%】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 本求人はポジティブアクションに関するオープンポジションです。 エントリー時にお預かりした書類をもとにご経験・志向性に応じてポジションの打診を実施させていただきます。 具体的なポジションについては選定しておりませんが、下記に事例として記載させていただきます。(※弊社にご興味をいただけた方に関しては気兼ねなく、ご応募ください。) ・資材調達 ・生産管理 ・人事・労務 ・輸出入管理 ■女性の働きやすさについて: ・「女性のチカラを活かす企業」に認定されました。今後もDE&Iの推進を積極的に行ってまいります。 ・産前産後休暇、育児休業、子育て応援休暇、子の看護休暇、介護休暇、短時間勤務制度(育児・介護)等、働きやすい制度を整備しています。 ・当グループの育児休業取得率は97.5%(2023年)、育児休業復帰率は98.7%(2023年)です。 ■採用背景: 売上が2兆円を超える中、このまま世界No.1の企業を目指していくため「どこに投資をするのか」「どのように投資をしていくのか」は非常に重要になっています。半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用に至りました。 ■同社について:IOT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、装置メーカーには半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。 変更の範囲:本文参照

株式会社菱進テック

【西条市】第二新卒歓迎◎総務人事/半導体事業が好調◎転勤なし/社員食堂あり/基本土日休み【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛媛県西条市ひうち18-9…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◆第二新卒歓迎◆半導体や環境ソリューション事業に強みを持つ◆制度改革を促進しており、働き方改善にも注力◆会社を社員皆の力で創る!◆ ■採用背景: 株式会社菱進テックは、1994年12月に設立された半導体関連の企業です。本社は愛媛県西条市にあり、主に半導体検査(ウェハテスト)、テストプログラム開発、半導体試験装置の改造などを行っています。業績拡大に伴い、1名増員いたします。 ■業務内容: ・当社の事務系総合職としてバックオフィス業務をお任せします。 ■業務詳細: 【人事業務】 ・採用活動 ・社員研修 ※週3日か4日程度、西条周辺の外回りが発生する可能性あります。 【総務】 総務としての業務は、多岐に渡ります。 (例)突発した業務や、職員からの依頼・相談対応 等 ■事業優位性: ・右肩上がりの半導体マーケット 半導体は、私たちの生活にとって必要不可欠です。そんな半導体の品質維持や開発などに大きく寄与できるお仕事です。特に「ウエハテスト」はお客様の事業の一部という考えのもと、お客様とともに成長・発展を目指しています。社員は日々社会を支える使命感とやりがいをもって取り組んでいます。 ■当社について: <技術力> お客様のご要望に応じ、テスト開発・装置変更・生産能力改善を行います。 製品仕様、テスト仕様に合わせ、テスト手法構築から、テストプログラム開発、テストボード・プローブカードの開発まで柔軟な対応が可能です。 <最先端の生産環境> 保有クリーンルームは実質清浄度「クラス10」であり、半導体を中心に 異物混入の影響が大きい製品のテストが実施可能です。 <技術者の育成> 高い品質管理を維持するための技術者を育成しています。 必要な各種技術検定資格の取得だけでなく、社内技能資格制度を設け、各セクション・スキル別に、技術・技能のアップを日々実施しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニップン

【東京】法務担当 ※東証プライム上場/スキルアップ/製粉業界のパイオニア・リーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都千代田区麹町4-8 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の法務担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要: 法務として契約書作成、レビュー、法務相談を軸にご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 ・広告、EC事業関係(景表法、特商法、利用規約、プライバシーポリシー等) ・商標法 ・個人情報保護法 ・下請法、独占禁止法対応 ・株主総会対応 ・金融商品取引法 ・内部通報対応 など ※変更の範囲:会社の定める業務 上記の他にも法務部として・グループ内部統制構築(リスク管理・情報管理・コンプライアンス)、DX対応、国際法務、子会社管理、法改正情報の収集、発信、規程管理にも力を入れていく構想がございますのでスキルアップ ■組織構成: 総務部法務チームは現在メンバー4名の方がご活躍されております。 ■就業環境: 残業時間:15時間程度/月 リモートワーク:月1〜2回 ■同社の魅力・特徴: <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年(1896年)の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 <製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営> 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が70%、同じく営業利益では51%となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウス

【名古屋/転勤無】総務※プレイングマネージャー(管理職)成長と安定性を両立したい方/プライム上場【エージェントサービス求人】

総務

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪名駅直結JRゲートタワー勤務/土日休み中心/長期休暇あり/業界トップクラスの成長率企業の管理部門≫ ■業務概要: 業界トップクラスの成長率を誇る当社で総務のプレイングリーダーとして、部下のマネジメントも行いながら社内イベントや各種管理・整備業務等、会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務内容: ▽社内イベントの企画・実行 ▽施設管理 ▽許認可申請/更新業務 ▽車両管理業務 ▽業務改革 等 ■組織構成・採用背景: 現在名古屋では総務担当として3名のメンバーが活躍しています。今回組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■魅力: プライム上場企業の基盤がありながら、ベンチャーのようなスピード感で経営陣との距離の近さがあるため、自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ■名古屋支社について: ▽現在名古屋では名古屋市内の都市開発も進み注目度も高まったことで住宅購入の需要も増えています。また名古屋市内の当グループの売上は業界全体の約4割以上を占めております。 ▽現在【名古屋支社から東海支社へ】と展開拡大を目指しています。これまでは名古屋市内での活動がメインでしたが、業績好調に伴い2024年10月には刈谷支店を開設しております。 ■当社の特徴: <積極的な事業投資を可能にする経営資本> ▽戸建関連事業で急成長を遂げたオープンハウスは、次にそのノウハウを活かしてマンション事業に参入、この二つの事業で収益を上げていく構造をつくりあげました。 ▽第3の事業として戸建関連事業で得られた豊富な資金力をベースに、収益不動産事業を展開。数十億円という巨額の資金が必要な場合も、緊急の役員会議を開いて即決するスピード感が、他社を圧倒し、優良物件を先んじて獲得できるという強みにつながっています。 ▽第4の事業としてスタートした米国不動産事業においても、従来の事業で築いた盤石の資金力により、富裕層マーケットの開拓を行っています。 ▽オープンハウスでは、急成長を続ける事業によって得られた資金を次の成長が期待される新規事業に大胆に投資するという理想的な事業ポートフォリオをつくりあげてきました。こうした戦略的な事業展開によってオープンハウスは成長性と安定性を両立させております。 変更の範囲:会社の定める業務

オリンパス株式会社

【東京】コーポレートガバナンス(株主総会・取締役会運営/内部統制等)週4リモート/プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

1> グローバル本社 住所:東京都八王…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【先進的なガバナンス体制/管理職や内部統制など幅広いキャリアパス/日本発の医療機器のリーディングカンパニー】 ■ミッション:コーポレートガバナンスの方針に沿って、株主総会や取締役会の運営、法定書類の作成、開示書類の作成、内部統制システム基本方針の策定などを担当し、適法かつ適切なガバナンス体制の構築に貢献すること ■ポジションの魅力:当社は指名委員会等設置会社であり、東証プライム上場企業の中でも先進的なガバナンス体制を構築しています。取締役会のサポートやバーチャル出席型の株主総会なども実施しており、チームワークを生かしながら新しいチャレンジができる環境です。 ■業務詳細: 1,株主総会:法令や他社状況を踏まえつつ株主総会を円滑に実施させる。社内外の関係者と協力し、招集通知等の法定書類の作成や総会の運営を行う。 2,取締役会:取締役会議事録の作成 3,開示書類の作成:有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書および統合レポートなどガバナンスに関する開示書類の作成 4,内部統制システム基本方針の策定:関係部署と連携し定期的な見直しを図る。 5,株式実務:株式管理、配当金業務、株主名簿管理などを社内外の関係者と連携し管理する 6,組織再編:会社法の法定手続き業務を担う 7,関係会社法務指導:国内関係会社に対して、株主総会や取締役会の議事録の確認、法務相談、会社法レクチャーなどの法務指導を行う ■キャリアパス:将来的には管理職層を目指せるだけでなく、契約法務関連/コンプライアンスなど内部統制関連の仕事を目指すことも可能 ■働き方:週4日程度リモートで就業可能(出社は新宿か八王子の可能性が高いです) ■組織構成:ディレクター 1名、シニアマネージャー1名、メンバー4名の計6名構成となっております。 ■同社について:同社は消化器内視鏡シェアは7割・海外売上比率8割・従業員数は3万人を有するグローバル企業です。2019年より企業変革プランを指針に事業変革を推進してます。年率 5-6%の売上高成長率を持続すること、2023年3月期に営業利益率20%以上を達成を目標に医療機器業界のグローバルリーダーとして、医療事業にさらなる注力ための事業の再編成やグローバル人事制度の導入など変革をしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ラバブルマーケティンググループ

【神谷町】法務◆グロース市場上場◎マーケティング推進企業◎リモートワーク可能◎残業20H程度◎【エージェントサービス求人】

総務、法務

★本社 住所:東京都港区虎ノ門四丁目1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【法務としてキャリアアップしたい方へ/SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開/グロース市場上場/グループ規模拡大中/リモートワーク可能/残業20時間程度/フルフレックス】 ■業務内容 (1)契約関連業務 ・契約書作成・審査:取引先との契約書(売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など)の作成、審査(和文メイン・20〜30件/月) ・契約内容が法令に準拠しているか、自社に不利な条項がないかなどの確認、必要があれば修正提案 (2)コーポレートガバナンス関連業務 ・株主総会、取締役会の運営サポート:株主総会や取締役会の招集通知、議事録作成、法令遵守の確認 ・会社法に基づく手続き:株式発行、増資、合併、会社分割など、会社法に基づく手続き (3)コンプライアンス関連業務 ・コンプライアンス委員会の運営:コンプライアンス委員会を主導、議事録作成、法令遵守の確認 ・社内相談窓口の対応:社員からのコンプライアンスに関する相談対応 (4)紛争解決 ・訴訟・調停対応:取引先とのトラブルや訴訟が発生した場合、弁護士と連携し対応(外部に顧問弁護士あり) ■組織構成 コーポレート本部は全体で17名の体制で法務はメンバー(50代)1名が在籍しています。 ■ポジション魅力 少数精鋭の組織であるため多岐にわたる法務業務に従事することができ、法務のスペシャリストとしてのスキルを高めることができる環境です。 また、当社は中長期的な企業拡大計画が進行中でM&Aで関連会社も増えています。将来的にもM&Aにも関わることもでき、業務範囲を広げ法務としてキャリアアップができます。 ■就業環境 残業時間は月20時間未満でメリハリのついた働き方が可能です。また、週2〜3回のリモートワークやマンスリーのフルフレックス制度が導入されており、月間の勤務時間を満たせば中抜けが可能など柔軟に働くことができます。 ■当社について 当社グループは「人に地球に共感を」を掲げ、デジタルマーケティングを推進しています。SNSやDXに専門性の高いエージェンシーを傘下に持ち、企業やブランドが選ばれるための共感を得るコミュニケーションを重視しています。さらにSDGsに基づく経営を行い、働きがいのある組織づくりを全活動の礎とすべくメンバーが主体性をもって業務に取り組んでいます。 変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

須山建設株式会社

【浜松市】人事※第二新卒歓迎/総合職◆浜松市内の大型案件実績多数◎創業110年の須山G/教育制度◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:静岡県浜松市中央区布橋2-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜未経験可/創業110年の須山グループ安定企業/浜松市内の数々の大型案件の施工実績あり/業績安定◎働きやすい環境で高定着率〜 ■業務内容: 浜松市内の数々の大型案件の施工実績を持つ当社にて、人事を中心とした業務、庶務等の業務をお任せします。(適性により、総務・経理をご提案する可能性がございます) ■本ポジションのの魅力: 管理部門における様々な仕事を経験していただける為、総務/人事全般の知識が身につき、大きくスキルアップを図っていただき、経営幹部へとステップアップする事が出来ます。 ■教育制度: 階層別教育や部門別及び部門共通教育や社外セミナーへの参加促進など、社員教育制度を充実させ、将来を担う人材育成を行っています。 ■組織構成: 管理部総務グループ:10名 ■当社の特徴: 当社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、お客様が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。 「お客様に喜ばれる仕事」を経営理念に掲げ、より質の高いものをお届けする事が出来るよう、技術重視の姿勢で独自の施工及び建設技術を蓄積し、県西部の建設業界でトップの地位を維持し続けています。

SOLIZE 株式会社

【神奈川】人事総務(ビジネスサポート)在宅・フレックス可/手当充実◎東証スタンダード上場/成長中企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

大和営業所 住所:神奈川県大和市中央林…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜ファシリティマネジメントまたは、安全衛生の業務経験がある方歓迎/年間休日121日/ワークライフバランス◎/スタンダード上場・3Dプリンターのパイオニア〜 ■業務内容 成長を続ける当社グループにおいて、社員の成長を支えるファシリティマネジメントをはじめとした人事総務業務に携わっていただく方を募集します。 既存の枠組みにとらわれず、経営と社員をつなぎ働きやすい環境づくりに向けて、攻めの人事総務として能動的に新しい仕組みづくりにチャレンジいただける方をお待ちしています。入社時はファシリティマネジメントを中心に下記の総務を中心とした業務アサインを想定しておりますが、将来的に人事労務も含めた幅広い領域に携わっていただきたいと考えております。 ■業務詳細 ・拠点の設備等を始めとするファシリティマネジメント ・社宅等の福利厚生業務 ・安全衛生関連業務 ・ご経験に応じた人事労務業務(異動対応・給与・社会保険・労働時間管理等) ■職場環境: 人事総務を担当する30名ほどの部門で、活発にコミュニケーションを取り合い、業務を推進しております。また、各メンバーがライフスタイルに合わせて、フレックスタイム制やリモートワーク、フリーアドレスなどを活用しながら活躍しております。 ■当社について 当社は創業より一貫して、ものづくりとデジタルテクノロジーを融合した実践力と変革力で、製品開発の生産性と創造性を最大化し続けてきた企業です。 【実践力】 多様な開発現場で培ったデジタルエンジニアリング・マニュファクチャリングの実績に基づき、製品開発を直接的に支援するエンジニアリングサービス。 【変革力】 独自の暗黙知の組織知化技術とAI技術を駆使して、お客さまの競争力強化を支援するコンサルティングサービス。 ※人材×技術×コンサルティングにより、お客さまの大変革期ニーズにあわせ実践力×変革力にて価値を向上し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社タカラ

【東京/第二新卒・未経験歓迎】事務職※経理・総務・人事などバックオフィスキャリア築ける◎年休121日【エージェントサービス求人】

総務、経理

営業本社 住所:東京都品川区南大井6-…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

<適正に合わせて経理・総務・人事をお任せ!/第二新卒歓迎・バックオフィス職種のキャリアを築けます◎/年間休日121日/アジア発展途上国の衛生教育や人材教育も手がける> \業務概要/ 建設設備の設計・施工から海外人材の技術教育・国際交流なども行う弊社にて、バックオフィス業務をお任せするポジションとなります。 適性やご希望を踏まえ、下記のいずれかの業務をお任せいたします。 (1)経理財務業務 各種精算業務や年度決算〜財務業務まで幅広くお任せいたします。 現在経験豊富な3名の社員が在籍をしているため、できる業務から少しずつ業務範囲を広げていただく事を想定しています。 (2)総務人事業務 社内の備品管理や、会社で契約している不動産管理業務等、会社運営に際して必須になってくる業務全般をお任せさせていただきます。 現在2名の社員が在籍をしているため、総務人事ポジションにおいてもできる業務から少しずつ業務範囲を広げていただく事を想定しています。 \ご入社後の流れ/ 先輩社員が専属の育成担当となり、経理では請求書類の作成補助、総務であれば社内会議の議事録作成等のサポートから徐々に覚えていただく体制です。 少数精鋭の組織であるため、ご自身の業務を常にブラッシュアップしながら新しいことを学び続けることを期待しています。 \働き方/ ・月平均残業時間は20h程度。 ・基本的には出社勤務となります。 \企業特徴/ ■社会貢献性の高さ 同社は、教育技術支援に注力しており、ベトナムをはじめとするアセアン地域に日本独自の技術を伝えています。日本式の知識や技術を教え、母国の更なる発展に寄与できる優秀な人材を育てるためにベトナムダナン建築大学にて「TAKARAゼミ」を開講し、これまで200名以上の学生に、教育を行ってきました。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レオパレス21

【中野】総務(経営管理業務)※幅広い業務に携われる/ワークライフバランス推進/プライム市場【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都中野区本町2-54-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」/土日祝休/年間休日123日/残業少な目/住宅手当・資格手当充実/独身寮あり/研修制度◎/給与改定・ベースアップ実施〜 当社の経営管理課で以下の業務を主にお任せします。 ■仕事内容: ・会議体の運営 (会社法に沿った資料作成、起案部署と各関連部署の調整業務、取締役会議事録の作成等) ・取締役会運営・経営会議(株主総会運営含め、招集通知作成・議案作成・役員関係者への調整業務、シナリオ作成、各種手続き等) ・子会社管理(組織票回収・督促) ・規程管理 ・コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施 ・評価集計作業 ・アンケート集計 ■最初にお任せすること: ・会議体運営、規定管理、グループ関係会社管理をお任せします。風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ■将来のキャリアパス: ・経営管理を経験することで、会社法における決議事項など、会社運営に関する基礎を学ぶ事が可能です。 ・将来は経営幹部候補として、事業部や他部門におけるキャリアアップが見込めます。 ■労働環境: ・残業時間は平均月20h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024(福利厚生表彰・認証制度)にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について: 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です!また、今期8月からGeppo(ゲッポウ)という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲:会社の定める業務

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