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非公開

社内SE(インフラ・ネットワーク構築)

社内システム開発・運用

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

800万円〜

雇用形態

正社員

半導体検査装置の提供を通じて業績を伸ばし続けている同社で、インフラ・ネットワーク構築領域の社内SEを担当いただきます。エンジニアの開発環境をバックオフィス的な立場からサポートしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■社内要望を具現化するためのシステム企画、提案、開発 ■Windows、Linuxサーバの構築、運用監視 ■システム関連のドキュメント作成/・海外拠点のシステム企画、構築 ■ヘルプデスク業務、PCのキッティング 【配属部署】技術本部 DX推進部 IT推進グループ 13名 【募集背景】会社急成長に伴う要望の多様化、複雑化にタイムリーに対応するための増員募集 【働き方】フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

非公開

【IT開発部】DX認定事業者/事業拡大中のネット銀行

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・今後のネット銀行における最適なシステム構成を目指したEA(エンタープライズアーキテクチャ)の見直しやAPI基盤の開発。 ・銀行の勘定系システムを担務の主軸とした、銀行サービス/制度対応にかかるシステム開発。 ・勘定系以外の、住宅ローン・お客様Web・コールセンターシステムなど、お客様向け個別サービスに直結する周辺システム開発の推進。 ※上記いずれかの取組みチームに対し、ご経験に応じ下記ポジションへアサインします。 ※PM:IT部門の部門戦略に沿った開発施策立案、部内マネージメント業務、大規模案件のプロジェクト推進等のリーダー層業務。 ※PL:担当チームにおけるシステム開発案件のプロジェクト推進(要件定義~リリース)、システム保守業務。 【組織構成】 配属先のIT開発部は部長+22名で構成されております。(2024年4月時点) 部門長はじめ様々な経歴を持った中途採用者/出向者に加え、近年は新卒採用者も加わったメンバー構成となっており、各自のアイディアや経験を尊重し活発に議論し進め方や方針を決めることができる風通しの良い環境です。 【働き方について】 夜間早朝のリリース対応などを考慮し、シフト制勤務を導入しており、7.5h/日の勤務時間で開始終了を毎月事前申告しています。 ※在宅勤務については、担当業務に応じて利用可(週1~3日程度) 残業はその時の案件・業務によって20~40h程度発生します。 【魅力】 同社では今後一部内製化を進めていくシステムはあるものの、基本的に設計以降の開発工程は開発会社に外部委託しています。従ってシステムの企画と要件定義、プロジェクトのマネジメントが中心となりますので、担務する上では一部のITテクノロジーだけでなく案件やシステム全体に関わるテクノロジーと向き合うことになり、新しい技術導入も積極的に行っておりますので幅広くスキルアップが望める環境です。 また、事業/サービス/ユーザーに近く、グループ各社との連携もありますので、グループや当社の事業を全体を俯瞰した環境で中長期にわたり業務変革やイノベ—ション創出に関わることができ、個人のキャリア形成としても成長が臨める環境です。 【歓迎要件続き】 ・IT関連のMP(マスタープラン)策定、予実算管理等のコスト管理経験のある…

イグニション・ポイント株式会社

情報セキュリティマネージャー

社内システム開発・運用

東京都 渋谷区東1-32-12渋谷プロ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「情報セキュリティマネージャー」のポジションの求人です ■仕事内容 同社では、上場に向けた事業・組織拡大に伴うセキュリティレベルの維持・向上と、適切な情報セキュリティ対策の策定を目指しています。 本ポジションでは経営戦略に基づいた全社及びグループ全体のセキュリティ戦略立案から企画・構築・実行までをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・セキュリティ対策全般の戦略策定、推進、経営層への報告 ・セキュリティポリシー、情報システム関連規程、運用マニュアルの策定と整備(法制度対応等) ・インシデント対応、脅威情報や脆弱性情報の収集による障害の予防、対策管理プロセスの構築と改善 ・ITシステム及び情報資産の管理、監査、リスク分析、脆弱性診断 ・個人情報保護対策の策定、プライバシーマーク/ISMSの運用 ・従業員へのセキュリティ教育・啓蒙の推進 ・社内からのセキュリティに関する相談対応 ・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定/実行/評価/改善 ・IT統制、セキュリティ、情報システム体制をスケールするためのマネジメント業務 など ■同社で働く魅力 IPO準備中であり、かつこれから組織を作っていく段階ですので、大きな裁量を持って取り組んでいただけます。 これまで培ってこられたご経験をフルに活かしていただきながら、上場という目標に向けた会社全体の仕組み作りや事業推進といった0→1のプロセスをリードしていただければと思います。 【歓迎要件】※続き ・社内規程の作成などといったドキュメンテーションのご経験 ・CISO、CIO、CISO補佐のいずれかのご経験 ★以下資格のいずれかをお持ちの方は歓迎  -ISACA認定資格CISA  -(ISC)2認定資格CISSP  -情報処理安全確保支援士  -情報セキュリティマネジメント  -情報セキュリティスペシャリスト  -CISA (Certified Information Systems Auditor)  -CISM(Certified Information Security Manager)  -CISSP  -システム監査技術者試験 【求める人物像・スタンス】 ・年齢や役職などに左右されず、目標に向かって戦略立案から実務実行まで尽…

非公開

【サイバーセキュリティ担当】リモート/フルフレックス

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 昨今、最新技術を活かしたデジタルサービスの登場や様々なサービスがつながることで価値を新しい提供するサービスが増える一方、組織化され、高度化されたサイバー攻撃やサイバー犯罪から狙われるリスクが増大しております。安心・安全なサービスの継続提供をするため、グループ全体の情報セキュリティ・サイバーセキュリティ態勢を強化のための人員増強を行います。 【期待する役割】 ご経験・ご要望に応じて、以下のような業務をご担当頂きます。 ■グループベースの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理 グループ全体の情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでの重要セキュリティ施策の企画立案、推進、運営管理等の業務を担当して頂きます。 <具体的な業務の例> ・目標設定/現状把握/ギャップ分析 ・戦略策定/ロードマップ開発 ・個別施策の企画立案、推進、運営管理 ・ルール/プロセス類の整備 ・関連するセキュリティソリューションの導入、導入支援 ・実施状況モニタリング/改善計画策定・実行 ・関連ステークホルダー(※)との目的、成果、実現方法、役割分担、スコープ、スケジュール、コスト等の調整及び合意形成 ■グループベースのセキュリティ・ガバナンスに関する態勢整備 グループ全体の情報セキュリティ/サイバーセキュリティに関する管理態勢強化にむけて、グループベースでのセキュリティ・ガバナンスの各領域の制度設計や運営管理等の業務を担当して頂きます。 <具体的な業務の例> ・ガバナンス事務局の運営 ・グループ共通の社規則・ガイドライン等の制定・改廃、グループ各社の遵守状況の点検と遵守の支援 ・当グループのサイバーセキュリティ関連の取組に関する成熟度評価 ・当グループの新規事業等の大規模IT-PJTのセキュリティリスクレビューやシステムリスク評価 ・当グループのセキュリティ・インシデント対応の統括 ・当グループのデジタル金融サービスの不正利用対策推進 ・当グループの脅威・脆弱性管理の統括 ・セキュリティソリューションの導入、導入支援、運用管理 【魅力】 ★裁量権とスピード感を持った会社 ★フットワーク軽くスピード感を持った組織運営 ★キャリアパス:プロパー社員が会社の中心となり将来…

パーソルテンプスタッフ株式会社

【プロジェクトリーダー】在宅週3・フレックス

社内システム開発・運用

東京都 新宿区西新宿3-7-1 新宿パ…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【プロジェクトリーダー】在宅週3・フレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 事業部サイドから積極的に異動者を受け入れ、事業側のノウハウの取入れと両方を意識したハイブリッドなデジタル人材育成の強化をする一方、 並行して行うシステム環境の刷新を踏まえ、現場でプロジェクトをリードしメンバー育成まで行える人材が圧倒的に不足している状況です。 【業務事例】 まずは、システム企画/プロジェクトマネジメントをお任せ致します。 ・システム企画:事業目標を元に企画~業務要件定義を実施 ・プロジェクトマネジメント・評価:進捗管理、システムリリース後の目的達成状況(投資対効果)評価 ※ゆくゆくは、組織マネジメントをお任せするマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ・マネージャーとしてメンバーマネジメント・フォロー・育成、プロジェクトアサイン ・メンバーが活躍し、成長しやすい環境を整えるための組織課題の解決を推進 【本ポジションの魅力】 1)積極的なIT投資 業界内でも最大級のIT投資の中でシステム環境の大変革期に携わっていただきます。 ≪例≫クラウドシフト(AWS)/マルチベンダー化 /アジャイル環境の強化など、今後モダンな環境への移行含めて着手すべき案件が多く存在しています。 2)事業会社としてのやりがいを感じることが出来ます 取り組みが事業と直結しているため、最上流でIT部門としての意思決定に携わっていただく事が可能です。また、10兆円規模の市場に対し、”人”の介在価値を高めるための取り組みをデジタルの力で推進できるよう、各部門と連携を図りながら事業達成に向けて一丸になっていく醍醐味を感じていただけると思います。 3)プロジェクトをリードされたご経験がなくても問題ありません。 成長するための環境、場をしっかりと提供しますし、双方向での振り返りを行い、ステップアップが出来る環境がございます。 これまでのご経験を活かし、より専門性を高めたい方、事業会社で事業と直結した取り組みを行いキャリアの幅を広げたい方、上流工程へ新たにチャレンジしたい方、様々な志向性の方にぴったりのポジションです。 4)人材育成~マネジメントを必要とする環境がある: 事業部異動メンバーを含め人員は増えているものの、PL/PMとしてプロ…

株式会社ラクス

インフラエンジニア/リーダー候補

社内システム開発・運用

東京都 渋谷区代々木二丁目1番1号 新…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「インフラエンジニア/リーダー候補」のポジションの求人です 【お任せしたいこと】 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開するラクスグループにおいて、自社プロダクトのインフラ基盤設計/構築/運用をお任せします。 「プロダクトの安定稼働」と「運用の効率化/最適化」が当組織の大きなミッションとなり、 既存の運用に捉われず、課題の改善に前向きに取り組んでいただける方を募集します。 【仕事内容】 ・クラウド/オンプレ両環境におけるインフラ構築(要件定義、技術検証、基本設計、詳細設計、構築/設定、各種試験、リリース、運用) ・各SaaSサービスのインフラ管理、運用保守 ・社内の開発や検証環境の整備と安定提供 ・kubernetesやECSなどのコンテナオーケストレーションツールの運用 ・ansibleやterraformなどのIaCを用いたソリューション構築 ・アプリケーションおよびSREチームとの共同検証 ・構成管理とオペレーションの自動化 ・アーキテクチャ設計・実装・運用 ・サービスのパフォーマンス改善の可視化、分析、提案、実践 ・その他、インフラ業務の効率化や改善 ★ご経験値やご興味に合わせ、小規模チームのマネジメントをお任せいたします。 【技術環境】 ・OS:Linux ・Web:Apache、tomcat ・DB:Mysql,PostgreSQL ・クラウド:AWS ※オンプレ案件もあり 【ポジションの魅力】 ・自社サービスのため、主体的にサービスに関わることができます。 ・当社は内製比率が高く、自分たちの考えるインフラ領域の運用改善やシステムを育て、成長させることができます。 ・少数メンバーで進めていく為、合意形成がしやすく意見反映が行いやすい環境です。 ・開発者とも会話して進めていけるため、ロジカルではないことや現実的ではないことには、難しいと伝え易い環境です。 ・良いものを取り入れる文化があり、既存の手法だけにこだわりません。 ・技術スペシャリストまたはマネジメント志望をご自身で取捨選択してキャリア形成を行う事が出来ます。 【携わる課題】 ・自社システムの運用改善、セキュリティ管理等の日々の改善促進 (日々刻々と変わるシステムの状態を…

トヨタ自動車株式会社

データ解析・アプリ開発・コネクテッド開発・デジタルツイン設計

社内システム開発・運用

愛知県 豊田市トヨタ町1番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「データ解析・アプリ開発・コネクテッド開発・デジタルツイン設計」のポジションの求人です 【特色】 水素ビジネスの事業化に向け、水素に関連する車両やIoT機器等を通じて得られたデータを様々な角度から解析し、水素ビジネスに関する様々な課題の解決やユーザー様の利便性を向上させるアプリケーションの開発を進めています。 水素社会の普及、持続可能な社会の実現に貢献したいという意欲的なソフトウェアエンジニアを求めています。 【業務内容】 開発対象は水素インフラ実証に関連した、フロントエンドを含むWebアプリケーションからAPIで提供されるバックエンドのみのサービスまで多岐にわたり、チーム内でソフトウェア設計・実装の役割を担っていただきます。 ソフトアーキテクチャにはハードウェアとの統合、サーバ構築、他製品との結合・通信確立、セキュリティ対策も含まれます。フルスタックエンジニアとしてスクラムチームで迅速な設計・実装を行います。 【詳細】 ・水素社会インフラの実証開発、関連するIoT機器を用いたアプリケーション開発 ・デジタルツイン等の仮想空間上における水素インフラの普及シミュレーション ・水素ユーザー向けの利便性向上を目指したアプリケーションの開発 ・IoTデータの収集、解析システムの構築 ・IoTデバイスとの連携を意識したアーキテクチャ設計 ・ユーザーインターフェース(UI)の設計、実装 【職場イメージ】 ・ソフトウェアの開発技術者が中心の部署です。 ・愛知県豊田市に約80名の室員が各専門業務ごとに制御開発を実施しています。 ・主な拠点は愛知県(豊田市)の予定ですが、水素ビジネスの重心に合わせ、トヨタの国内、海外拠点とも積極的に連携する予定です。 ・水素の実証試験を通じてお客様の声を直接聞く機会も多くあるため、対話を通じて自己成長を実感できる、刺激的な職場です。 【ミッション】 ・トヨタは乗用車(MIRAI)を通じて培ってきた燃料電池システムのコア技術を活用し、自動車以外も含めたさまざまな分野でのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。 ・水素を「つくる/はこぶ/ためる/つかう」のそれぞれの分野で、お客様の事業環境変化に対応した、様々なソリューションの提供、新たな価値を創造し、「トヨタの新たな事業の柱…

非公開

【名古屋】クラウドプラットフォーム統合PM

社内システム開発・運用

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜

雇用形態

正社員

【概要】 100年に1度の大変革期、同社のモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを加速させるために、クラウドプラットフォームの統合やマルチクラウド戦略を一緒に推進しませんか? モビリティカンパニーへの変革に向け、社内ではCASE、カーボンニュートラル、新規サービスの開発が加速しています。それらを今まで以上にスピーディに実現していくための手段の一つとして、パブリッククラウドの活用があります。 パブリッククラウドを安全かつ柔軟に活用していくためには、ガバナンスやコストといった管理目線だけでなく、開発者を顧客として捉えた開発者体験(DevEx)の向上が重要です。 同社では、DevExを向上し続けるため内製中心の組織として2022年4月に社内バーチャル組織 CCoE(Cloud Center of Excellence)を立ち上げました。社内開発者がアプリケーションの開発と運用、そして何よりもお客様に届ける価値(幸せ)に集中できる環境を提供するために、CCoEのクラウドエンジニアとしてクラウドプラットフォームの開発などに従事いただきます。 特に本ポジションでは、歴史的に複数存在するクラウドプラットフォームの統合やマルチクラウドなどの戦略に関する、プロジェクトマネジメントを推進できる人材を募集します。 ※本求人はCCoEの母体となる組織の一つであるデジタル変革推進室のポジションとなります。 【業務内容】 ・全社セキュリティポリシーや外部基準 (NIST SP800-171、ISO27001、SOX法など) に準じたクラウドPFのプロジェクトマネジメント ・開発、運用体制構築 ・開発チームのWBSや課題管理 ・全社的なクラウド活用の戦略立案 <想定ポジション> クラウドプラットフォーム開発・統合とクラウド活用戦略に関するプロジェクトマネージャー <職場イメージ・職場ミッション> 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグラウンドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。 リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもい…

日産自動車株式会社

【PM(アフターセールス・品質システム)】在宅・フレックス

社内システム開発・運用

神奈川県 横浜市西区高島一丁目1番1号

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【PM(アフターセールス・品質システム)】在宅・フレックス」のポジションの求人です 【募集背景】 自動車業界には100年に一度といわれる変革期が訪れている中で、同社のIS/IT部門は、日産自動車の中期計画「NISSAN NEXT」に基づき、 デジタルトランスフォーメーションを実現するためのイネーブラーとして、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。 今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が必要となったため、この度外部から募集いたします。 【期待する役割】 アフターセールス&品質管理システム部では、お客様の快適なカーライフをサポートするために必要なシステムの開発・運用を行っています。 サービスエンジニアリングシステム領域は、アフターサービスにおいて効率的なメンテナンスサービスを行うためのシステム、車両や部品の品質を向上させるためのシステム、お客様にメンテナンスサービスの時期をお知らせするシステムなどの開発・運用を行い、お客様に最適なアフターサービスを提供し顧客満足度やブランド価値向上に努めています。 今回募集するプロジェクトマネージャーのポジションは、車両整備現場の効率性や正確性を高めるためのデジタルトランスフォーメーションプロジェクトのプロジェクトマネージャーのポジションで、業務プロセス分析や改善提案、新たなビジネスニーズに対応するためのシステム仕様の検討、システム開発のプロジェクトリードを行っていただきます。開発の車両の開発や生産、マーケティングセールスの部門とコミュニケーションを取りながらシステム開発を進めるため、日産自動車における車両関連業務を全体俯瞰できるやりがいのある業務です。 【魅力】 ★やりがい: アフターセールスシステムや品質管理システムは日本向けのシステムだけでなく、広く海外拠点でも使用されるシステムを開発しています。システム開発・導入を通じて様々な国のメンバーと協業する機会があり国際感…

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アーキテクト(プロダクトマネジャー(コーポレート領域))

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 デジタルソリューション部に所属し、会計・購買・人事・リスク管理領域をはじめとするコーポレート領域のDXに貢献いただきます。 ご本人の経験値とご希望により、例えば、以下のような案件に従事いただきます 【具体的な業務内容】 ・業務改革プログラム ””ASPIRE”” と連動した周辺システム導入・更改のプログラムマネジメント ・会計・購買・人事・リスク管理に関わる個別プロジェクトの立上げ・実行 ・アナリティクスを活用したデータドリブンな施策の検討 ・その他、コーポレート領域のDXに資する企画の新規立ち上げ なお、システム改修の実作業は外部パートナーに担っていただき、コミュニケーションしながらデリバリーします。 ※現在、ASPIRE(業務改革・S/4HANA導入プログラム)に連動した、様々な周辺 システムの新規導入や改修プログラムを実行しています。今後も様々なプロジェクトが推進していくことが予想されますので、コーポレート領域システムにおいてもご経験の幅を広げていただくことが可能な環境です。 【魅力】 同社は過去5年以上にわたり、全社的にデジタルトランスフォーメーションを進めて来ましたが、さらに高みをめざす意識の高いユーザー部門とモチベーション高くDXに取り組めます。 新たなプロジェクトを立ち上げ、実行する経験値が得られます。 デジタルソリューション部も多くの中途入社社員がおります。様々な業界、職種の出身者が集まる多様性に富んだ組織で、互いに学びあい・刺激しあいながら働く機会があります。 グローバルメガファーマであるロシュとの連携機会もあり、ロシュのグローバルベストプラックティスを参照しながら、さらに良いプラックティスを作り出すことに挑戦できます。 【募集背景】 新規ERP導入を伴う業務改革プログラム ””ASPIRE”” と深く連携しながら、多様で巨大な周辺システムを新規導入・更改するプログラムを実行しています。 また、新たな人事制度の策定・実行に伴って、同社グループで利用する人事アプリケーションの改善・見直しプロジェクトを多数実行しております。 システムの企画・導入・改善を実行するだけでなく、いかにユーザーに価値をもたらすか、アプリケーションのデリバリー方法も改善しながら進めていきます。 …

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【IT系オープンポジション※開発、インフラ、セキュリティ等】

社内システム開発・運用

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【求人背景】 《組織強化のため》 「地域に根差して活躍したい」「やりたいことを実現したい」「金融業界でのスキルを活かしてもっと輝きたい」といった方からの応募をお待ちしています。 同行には年齢や職歴に関係なく、いい意見や提案は柔軟に受け入れる風土が根付いています。 チャンスは平等なので、中途入行がハンデになることは一切ありませんので、ともに新たな未来を創造していきましょう。 【具体的な職務内容】 「地銀らしさを超えていく」ための取組として、同銀行では近年、キャリア採用に力を注いでいます。 様々なバックボーンを持つメンバーたちが起こす化学反応によって、社会の変化やニーズの多様化にフレキシブルに対応できる強い組織にしていきたいと考えています。 【業務内容例】 システム開発、サイバーセキュリティ、システムリスク管理、システム監査等において、 ご応募者様のご経験とご志向性に沿った業務をアサインいたします。 ■銀行の勘定系システム開発(Red Hat Enterprise Linux) ■クラウドを活用した基盤およびアプリケーションの開発と運用 ■サーバー、ネットワーク、クライアント関連の設計および構築、保守運用 ■サイバーセキュリティの企画・推進、セキュリティ運用 ■CSIRT運営、SOC、脅威インテリジェンス、脆弱性診断・管理、サイバーセキュリティ対策の設計および構築・保守運用 ■システムリスク管理 ■システム監査(銀行システムに関する内部監査) など 【その他】 ・お住まいが遠方(神奈川、東京)の方に対しては、単身寮(千葉県船橋市)がございます。 ・テレワークについても、通常勤務と一部併用も検討可能です。

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IT戦略部/生産原価Gr SAP CO業務担当

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・SAP(PPまたはMM などMRP周辺)の導入ならび保守運用担当。 ・チームリーダの元、構築タスク推進、協力会社メンバーへの指示、システム運用遂行。 ・国内およびASIA工場のシステム利用部門との仕様や運用にかかわる調整 ・導入システムのテスト・移行ならびに展開導入。業務部門からのIT要件(改善要望)の取り纏め/折衝/要件定義。 ・システムの保守/運用の計画策定、ビジネスユーザー窓口、協力会社との各種調整、作業レビュー 【応募職種・業務の魅力】 <業務のやりがいについて> 今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革をしかけようとしている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができ。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事になります。 <期待するキャリア> 入社後3年程度(プロジェクトロールアウト完了まで)は新基幹システムの導入(国内、海外工場)、導入済み工場の本番保守運用を担当頂きます。プロジェクト完了後は、データの分析・活用(SAPに集約することで、分析可能なデータが蓄積されていくため、経営・事業戦略に生かしていく活動が必要)、また、スコープアウトしている機能企画(トレーサビリティー、製品構成変更管理は関連業務が広域にわたり難易度も高い)や強化が必要な事項(海外も含めたITガバナンス、導入システムを真に有効活用する等)も担当頂きたい。 【採用部門が社内で担う機能とミッション】 <ITU ミッション> ・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する経済性と  ユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える <機能について> ・同グループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行う。また、近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献することもミッションの一つ。 ・SAPシステムの構築・推進・保守 【残業時間】プロジェクト導入期間:約40時間、導入後の保…

auコマース&ライフ株式会社

社内SE/セキュリティエンジニア

社内システム開発・運用

東京都 渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「社内SE/セキュリティエンジニア」のポジションの求人です 【仕事内容】 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のために、社内情報セキュリティ委員会のメンバーとして各種セキュリティ対策の推進や社内システム・インフラ環境の整備に携わっていただきます。 【情報セキュリティ委員活動】 ・社内セキュリティ対策PDCA ・従業員向けセキュリティ教育 ・セキュリティ対策システムの構築運用管理 【詳細】 セキュリティ対策システムの構築、運用管理(トラブル対策等) セキュリティ対策PDCAサイクルの運用管理 【組織構成】 コーポレート本部情報システム部に配属 ◆正社員 4名(部長1名、メンバー3名) ・社内情報システム担当                                   ・社内セキュリティ担当 ◆派遣社員 2名、業務委託 10名 ・社内インフラ(ネットワーク)担当 ・社内インフラ(サーバー)担当 ・社内システム、セキュリティ担当 ・ヘルプデスク 【その他】 ・平均年齢:41歳(正社員のみ) ・平均残業時間:15~20時間程度/月 ・週2~3日程度オフィス出社していただく想定

チューリッヒ生命保険株式会社

社内SE/保険業務アプリケーションシステム開発・保守

社内システム開発・運用

東京都 調布市小島町1丁目32番2号 …

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「社内SE/保険業務アプリケーションシステム開発・保守」のポジションの求人です 保険業務アプリケーションシステムの開発・保守などに携わっていただきます。 【具体的には】 ■保険業務アプリケーションシステムの開発保守/プロジェクトマネジメント(プロジェクトの立ち上げ・計画策定・進捗管理・課題管理・品質管理・コスト管理など) ■新規案件等の要件調整(ユーザ部門との折衝、課題抽出、提案等含む) ■アジャイル開発の推進、生成AIの活用、テスト自動化の拡大など、作業効率の向上や品質強化に関する対応 ■部下の指導/育成、開発ベンダー(常駐要員含む)管理/部門運営上必要となる稟議/契約処理等 ■マネジメント層に向けた各種レポート、報告書の作成 その他、会社が必要と判断した場合は、上記範囲を超えた業務の遂行 ※職務上の主なコンタクト先 業務オペレーション部門、営業部門、商品企画部門など、多岐にわたる

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【新大阪】社内SE/部長候補 DX推進

社内システム開発・運用

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ITグループ部長として人的マネジメントおよび、技術的なマネジメントを実行いただくことを期待します。 プレイングマネージャーのような立場で、大規模案件の指揮をとったり、グループであるハイアールジャパンセールスの基幹システムの管理など対応いただきます。 ■統括する業務について ・社内のIT企画 ・SAP SD 運用保守 ・SAP(MM/SD/FI)保守 ・その他のシステム開発運用・保守(ユーザー管理、Job管理、開発業務、社内関係者との調整) ・社内システム(ローコド開発、セールスフォース、タブロー、Dr.Sum等) ・弊社ECサイトプロジェクトの立ち上げと運用 【募集背景】 現在CIOがITグループのディレクター(部長職)を兼任しておりますが、間もなく切り分けること想定しております。早期にITグループを統括する部長となりうる方の採用を予定しております。 【組織構成】 ITグループ 10名 大阪マネージャー1名、業務委託2名 埼玉マネージャー3名 業務委託4名 【社風】 外資系の企業あるため、ハイアールからの資金提供やリソースの活用が可能で規模の大きなプロジェクトを推進していきます。その意思決定のスピードも魅力です。 一方で働き方や労務関係は旧三洋電機を受け継ぎ、日本人が働きやすい職場となっています。 【魅力】 ・企画立案~システム導入・運用まで一貫してご担当いただけます。(プロジェクトの立上げも可能) ・裁量権のある仕事に挑戦できる ・ステム面から、事業全体を俯瞰的に見ることができます。

非公開

IT戦略企画/基幹システム導入※マネージャーor部門長候補

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・IT、デジタルを活用した新たな販路・お客様の掘り起こしと既存のお客様との取引深耕により売上を拡大し、ロングテール戦略のもと「同社に行けばほしいものが揃う」という環境を作るべく積極的に取扱点数を増やし、“2万点”の品揃えとなりました。 ・オウンドメディアの活用を見据えデジタルコンテンツの拡充を図るためのキッチンとスタジオ、そしてロングテールの深耕に備えた倉庫の拡大を目的に2023年7月に創業の地である町田市に本社機能を移転いたしました。 ・上述のように事業拡大に必要なピースは、そろいつつありますが、欠けている「IT、デジタル」のピースを当社経営陣と共に埋めて頂いただける人材を募集することにいたしました。 【当該ポジションのミッション】 ・本社機能の移転に合わせてキッチンとスタジオの新設、倉庫の拡大などハードとこれらを活かす人材は、揃いつつあり、目下欠けているピースが、「モノの動きをリアルタイムにとらえて可視化できる受注、発注、在庫、入出荷を管理するための仕組み」となっております。 ・お客様満足を支えるうえで在庫の有無は、当社にとって極めて重要であり、更なるロングテールを支えるために在庫の可視化が急務となっております。また、ECにおいては、当日午前中の注文をその日のうちに出荷できるようにオペレーションを組み立てておりますが、IT、デジタルを活用して更なる効率化、高速化の実現がミッションとなります。 【職務内容】 ■基幹業務システムの刷新PJの遂行 ■全社、部門横断、部門内と様々な規模のPJにシステム企画・開発の責任者または担当として参画 ■システム企画、アーキテクチャーなどの上流検討 ■遂行するプロジェクトの予算、進捗および課題管理 ■事業部門、製造部門、営業部門等の各部門担当者および開発委託先と仕様を検討し要件書を作成 ■システムの受入テスト計画・実行、ユーザー部門の受入テスト支援 ■運用設計、ヘルプデスク業務 ・開発・運用品質改善、性能改善活動 ■安定運用に着眼し、開発・運用品質の向上を推進 【将来的にお任せしたいこと】 ◆ITチームのマネジメント全般および開発のリード役 ◆IT戦略および投資(予算・中期)計画の策定および運用 ◆ITをとりまくルール・制度の設計および運用 ◆部門の活動指標の策…

東京エレクトロン株式会社

【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル

社内システム開発・運用

東京都 港区赤坂赤坂Bizタワー25階

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「【OTセキュリティ※リーダー候補】高度なセキュリティレベル」のポジションの求人です 【募集背景】 ビジネスの規模が拡大し、半導体業界におけるサイバーセキュリティの脅威が増加する中で、情報セキュリティ戦略・方針の策定と経営層・社内外のステークホルダーとの連携体制制の強化を図るべく、この度外部から採用をし組織体制を強化致します。 【ミッション】 国内外のTELグループにおける情報セキュリティ全般を管轄しており、主に以下の機能・ミッションを担っています。 1.情報セキュリティ戦略・方針の策定と実行 2.セキュリティポリシーの策定とグループ各社へのガバナンス、情報セキュリティマネジメントの実装 3.SoCによる監視、SIRT活動を通じたインシデント対応 4.情報セキュリティに関するリスクアセスメント、監査業務・階差対応・認証取得の推進 5.ITSecurity、製品セキュリティ、工場セキュリティを中心としたセキュリティ基盤作り 6.上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 7.上記1~6に記した部全体の活動に対するプロジェクトマネジメント機能 本件は、5の活動を管轄するプラットフォーム領域において、主にOTSecurity(工場及び開発現場のセキュリティ)を担う情報セキュリティ担当グループ長候補とリーダー候補を募集いたします。 【期待する役割】 上司である課長の指示のもと、OTSecurity業務の実務を担当します。 一部業務では、課長と同等の実務リードを担当し、将来的なGLへの昇格に向けた経験を積むことができます。 - 工場および開発現場のセキュリティ基盤構築と運用 - 必要なセキュリティソリューションの導入、運用、監視 - 情報資産管理、SBOMの管理 - 工場および開発現場担当者との連携と教育 ※実際の開発はソフトウェア開発の部門があるため連携しながら進めるイメージです。 【魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得: ・TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェーンに関わり、製造業・半導体関連事業全般をセキュリティの目線で、高い視座を得ることが出来ます。 ・最先端のセキュリティ技術や他社の事例に触れることで、情報セキュリティに関する知識を獲得する機会があります。 ・世界的な半導体製造…

非公開

AIテクニカルリーダー【重要ポジション/年収~1700万】

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社ではAI等最先端テクノロジーの活用に力を入れており、これまでも保有する膨大な教育データを活用した複数のソリューションを開発してきました。直近では生成AIを活用した英語自動添削アプリケーションのリリース等、生徒たちの夢・志の実現に向けた志望校合格にテクノロジーの力を使って貢献しています。これからデータとAIの本格活用を見据えていく上で、システム・アプリケーションの刷新とグランドデザインの再設計が必要なフェーズになってきており、この重要なフェーズにおいて、高い技術・専門性を持ち、同社の開発を中心的・主体的に牽引頂ける、幹部候補クラス人財を募集しています。 【職務内容】 ・AI関連技術、データを伴うロジック・アルゴリズムを活用した新しいコンテンツの企画・開発・検証・運用の実働+マネジメント ・同社の持つ既存コンテンツの改良改善を実現するための実働、マネジメント ・技術ロードマップ、システムアーキテクチャ設計 ・社内メンバー、業務パートナー(学生含む)の育成、テクニカルレクチャー、レビュー ・プロジェクトを進めるための他部署、外部との連携 ・最新技術の動向をフォローし、当社での活用方針について経営層にインプット 【魅力】 ・経営層がAIを始めとした先端技術活用に関して積極的であり、AIに対する投資に理解があり、重要な経営アジェンダとして捉えています。 ・またChatGPTを活用した英作文自動添削アプリなど、豊富な実績を誇ります。 ・受験期の生徒が使用することから、ユーザの反応がダイレクトに感じれます。 ・学習塾運営で培った教育ノウハウと、最先端技術の活用を両輪で事業を推進しており、この両方のノウハウを保有している企業は限られてくるため、少子化のマーケットでも成長が期待されます。 ・会社として重要度の高い取り組みのため、報酬レンジも高めに設定しています。 【組織構成】AI教育開発部(8名)※3つのチームに分かれており、各々高校受験、小学校受験、社内効率化をテーマに技術活用を進めています。 【技術スタック】 ●使用言語:Pythonが中心  〇バックエンド   ・Django, Flaskなど  〇フロントエンド   ・React/Next.jsベースに移行中  ○AI/データサイエンス   …

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【東京】IT・データ基盤強化PJ(インフラ担当)業務改革推進

社内システム開発・運用

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社における新規システム(S/4、周辺、EAI/ETL)基盤構築における各種テスト検収対応等といったタスクの推進をお任せいたします。 (同社システム概要に関する知見習得も含む) ※システム安定稼働後(予定:26年10月)は、同社システムインフラ系運用保守担当(S/4とBTPとSaaS間連携(IICS部分))をお任せすることを想定しております。 【募集背景】 現在同社において、2026年ERP更新(S/4HANA新規構築)・周辺システム整備、及びビジネスインテリジェンス(BI)ツール導入による全社見える化基盤構築・稼働を目指し、プロジェクト体制(IT・データ基盤強化PJ:以下「本PJ」という)を組んで推進しております。 ここで、既存システム改修・新規システム追加されるにあたり、社内SEとして同社システム基盤の運営・保守・開発する人員を強化すべく、本募集に至りました。 なお、同社業務・導入システム等に関する知見習得も見据え、インフラ担当として本PJに参画頂く予定です。新システム安定稼働を以て運用保守フェーズに移行する時点で、上記の通りシステムインフラ系運用保守を担って頂きます。 【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア <参考>数字で見る三井化学の基礎 https://jp.mitsuichemicals.com/jp/career/special/basic.htm

株式会社ナディア

Web制作のディレクターとして様々なクライアントの課題をクリエイティブの力で解決していただきます

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都渋谷区 副都心線「北参道駅」より…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

クライアントは大手企業が中心。影響力の大きな案件に関われます。 ソーシャルゲーム/スマホゲームのプロモーションサイトをはじめ、 大手企業のプロモーションに携わる機会も多数。 SNSと連動して、世の中の話題をさらうような企画もあります。 Twitterをバズらせるホットな企画の裏側に、 実はNadiaが関わっているということも珍しくはありません。 Nadiaが目指すはアジア一のクリエイター集団!!最新技術を取り入れ、常に最先端を目指します! なのでWEB知識に留まらず色々なクリエイティブに携われます。一年後あなたがどんなディレクターになっているかより、どんなディレクターになりたいかが重要です! 【具体的な業務】 ・企画書や設計資料の作成 ・プロモーションや改善案などの企画、提案 ・進捗管理・スケジューリング ・リソースのアサイン ・市場調査、課題分析 など

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