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メディカル・データ・ビジョン株式会社

【東京】社内SE|AWS環境/リーダー候補|プライム上場|クラウド戦略の中心として活躍

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 弊社が提供している病院向けシステム又はコンシューマ向けの、Web技術を中心としたシステムの開発業務、運用管理などをご担当いただきます。 【具体的には】 医療データを活用した新サービスの設計・システム開発・運用やサービスリリース後の効果検証および改善策の提案を行います。 企画・設計・開発・運用まですべてのプロセスに参加できますので、これまでのプログラマー、システムエンジニアからステップアップしたい方には最適な環境です。入社後は、開発プロジェクトのメンバーとして活躍いただきます。意欲があれば、医療知識は無くても歓迎いたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内システム開発・運用

社内システム開発・運用

東京都; リモート

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 システム導入および活用における実行活用の推進 マネージャーとしてチームのマネジメント、顧客からの要望対応、積極的な提案、 調整業務や社内関係者との連携を行うなど、多岐にわたってマネジメント業務をお任せいたします。 顧客折衝や要件定義の経験を豊富に積むことができます。 【期待する業務内容】 組織マネジメント 三井金属グループへの業務システム活用導入における実行マネージメント 現在利用しているシステムをより活用するための、利用者目線での提案実行 新たなシステムを導入し業務効率化改善へ寄与できるよう、提案から実現までの実行(業務システム領域) 最新技術の動向調査からのシステム導入提案 プロジェクトの納期/品質を守り、予定通りにプロジェクトを完結する  お客様に進捗/課題を報告し、課題に対する解決案を共有し、プロジェクトリスクの解消をする プロジェクトメンバーにお客様との共有事項を展開し、作業予定方針のガイドをおこなう 自らのITスキルを他メンバーに展開し、メンバーのサポートを施しながらプロジェクトを形成牽引する 【業務の魅力】 【世界に拠点のある三井金属グループ企業での管理職とは】 当社で管理職をご経験されること、それは即ち、ご自身が行ったお仕事が『地球規模でインパクトのあるお仕事』に繋がることを意味します。 三井金属ユアソフトは、世界各国に拠点のある三井金属グループのDX推進を任されております。 その中で、業務システムの導入提案、実現、稼働サポートなど、組織のDX推進をする上では欠かせない 中核を担うポジションで成果を出されるということは、当社全体の組織力を向上することに繋がり、 ご自身のキャリアにおいても素晴らしい影響を与えられるお仕事だと思っております。 【配属先】 ICT統括部 活用推進チーム 三井金属グループで利用している全社共通システムの運用保守を担当するチームです。 本ポジションでは全社共通ワークフロー(AgileWorks、Concur、シヤチハタCloud、DocuSign)の 運用保守並びに未導入拠点への展開を行っています。 ICT推進部 -活用推進チーム:30名 -DX推進チーム:30名-ガバナンス推進チーム:25名 配属先:ICT推進部活用推進チーム

非公開

大阪勤務Webディレクター【マネージャー候補】

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

大阪府大阪市中央区 天満駅より 徒歩5分

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

マーケティング×デザイン×テクノロジーを組み合わせ、クライアントが抱えるデジタルマーケティングの課題を解決し、企業のマーケティング活動の基盤となる情報システムの設計、コミュニケーションデザイン、システム開発および運用支援を行うことがミッションです。 そのためにチームのマネージメントを行い、クライアントと同じ目線に立って、Webディレクターとして課題解決を行ってください。 ■プランニング業務 クライアントへのヒヤリングから施策の企画立案、提案までWebディレクション全般に携わっていただきます。 クライアントの業界を理解した上で、サイト全体の要件定義、コンセプト立案、サイト企画立案、コンテンツ企画立案・改善提案などをお任せします。 ■ディレクション業務 制作実務全般の取りまとめを行なっていただきます。 サイト設計、プロジェクトの進行管理、見積・工数の把握、デザイナーへの指示出し、制作物のクオリティーチェックなど幅広く携わっていただきます。 ■チームのマネージメント OJT・社員研修などを通じ、スタッフの育成・教育、教育資料の作成を行い、個々のポテンシャルを発揮するためのチームマネジメントを行っていただきます。 そして、アウトプットの最大化を目指していただきます。 【担当するプロジェクトについて】 プロジェクトの期間は2~3ヵ月が中心。常に3~4件を平行して担当します。 多くの課題、可能性に対して、1つ1つ戦略的に長期間にわたって取り組んでいただきます。

パーソルホールディングス株式会社

【GDX本部】グループAI推進部/システム企画(最上流)(エキスパート)【GDX A1】

社内システム開発・運用

東京都

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業に対し、ホールディングスの専門部隊の一員として、各社の事業・サービス企画を一緒に立案・推進し、実現します。部門を跨いだ組織を形成しており、2024年度も積極的に組織拡大する方針ですので、コミュニケーション施策等の組織施策にも挑戦することが可能です。 ■募集背景 パーソルグループでは急速に進化するAI技術を積極的に事業活用することで、業務改善や効率化、さらには新たなビジネス価値創造を目指しています。このようなAI活用の推進の為、各AI関連PJTの企画、推進、管理を行って頂けるプロフェッショナルを募集しております。 ■業務詳細 パーソルグループの各事業会社の経営戦略や事業課題に対して、AIを活用した最適なシステムの構(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

エムスリーキャリア株式会社

Webディレクター_医師キャリア事業部(シニアクラス)

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都港区(転勤なし)

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・WebサービスのUI/UXデザイン ・Web/スマホアプリ制作に関するディレクション、進捗管理 ・ログ解析、売上データ分析による課題設定・改善案の企画と実行

CBcloud株式会社

プロダクトマネージャー ※年収600万円以上

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都千代田区神田須田町1-23-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PickGoもしくはSmaRyuトラックにおけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットするプロダクトマネージャーを募集。 【職務詳細】 ・事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行 ・事業推進に関わる運用体制構築 ・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ・社内外ステークホルダーのディレクション業務 ~★物流版Uberの『PickGo』で物流業界の課題解決に挑む★~ 「PickGo」とは「フリーランスドライバーと荷主を即時につなぐ配送マッチングプラットフォーム」。 物流業界の市場規模は16兆円。大手運送企業だけではなく、全国6万社と言われる中小企業や16万人のフリーランスドライバーにより支えられています。 <<課題>>一方で「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われ、「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 <ミッション>本課題にITの力でメスを入れ、より効率的な物流を実現、配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【オープンポジション】社内SE(アプリ)※就業環境◎/福利厚生充実/安定経営のソニーフィナンシャルG

社内システム開発・運用

外苑前オフィス 住所:東京都港区南青山…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 社内SEとして、各種業務システムの開発(計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務)を担当頂きます。 担当するシステムとしては、保険システム、新商品システム、営業システム等となり、ご本人様の適正に応じて、担当業務をお任せする予定です。 ■組織構成 配属となるITデジタル戦略本部は全体で180名ほどの組織です。(男女比8:2) 本部内では保険システム開発部/新商品システム開発部/営業システム開発部等担当するシステムに合わせ部が分かれており、各部30~40名ほどの人数です。各部ごとに3,4つの課があり、1課10名ほどの組織の中で、チームに分かれて業務にあたっていただきます。 ■案件規模/キャリアパス ご経験にもよりますが、入社直後は3~5人月の現行プロジェクトの開発案件をお任せすることが多いです。入社2年目くらいから中規模(30~50人月)の案件を担当し、ご活躍とタイミングに合わせて100人月以上の大規模案件に携わっていただく可能性もございます。 ※年に1回キャリア自己申告制度があり、ご希望をお伺いしています。 ■IT投資の状況について: 業務効率化、ペーパーレス化といった領域を中心にIT投資を進めています。案件の割合としては、大規模な開発や新規の機能追加が半分ほどを占めています。高齢化等の社会の変化に合わせ、営業職員のお客様へのアプローチ方法も変わってきているため、それに合わせたシステム改修や、業務効率化・ペーパーレス化のための新機能追加といった案件があります。 ■働き方: ・オフィス出社とテレワークのハイブリッド(週2日出社) ・オフィスの座席はフリーアドレスを適応しており、服装はビジネスカジュアルでOKです。 ■当社の魅力: ソニーグループを支える事業:ソニーグループの各事業の中でも最も高い営業利益をあげているのが金融事業であり、中でも圧倒的な収益源であるのがこの保険事業です。当社は1979年にソニーの金融事業参画の皮切りとして設立され、今でもグループを支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

社内SE

社内情報化推進・導入、社内システム・運用・サポート系その他

さいたま市南区 JR京浜東北線 南浦和…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

同社製品である電源装置は、電気で動くあらゆる電子機器に搭載されており、便利な生活を支える必要不可欠なものです。 電子機器の電源開発を行い、世界の産業インフラを支える当社で、DX推進や、システムサポート、基幹システムの企画構築などの業務を行う社内SE業務全般を行って頂きます。 具体的には ・ITツールを活用した業務効率化、社内DX推進 ・情報セキュリティ対策 ・業務システムの企画、構築、運用、保守 ・サポートデスク業務 ◆自社及び関連会社のWEBサイト、企画、構築、運用、保守 入社後は経験や適性を考慮し業務調整を行い、徐々に担当範囲を広げていきます。 メンバー構成 総務部 情報技術課:3名(部長、課長、スタッフ) ◇展望 これまでの技術力を活かしたワイヤレス給電装置にも注力。大手カフェチェーン店や、大手不動産と連携し、協業取り組みを実施中。2016年に世界初となる電動アシスト自転車向けワイヤレス給電装置を開発し、産官学連携で実証実験/社会実験を経て、シェアサイクルプラットフォームで採用されています ◇特徴・魅力 近年は電源事業のみならず、『ワイヤレス給電技術 』 にチャレンジしています。電力の伝送効率が高く、位置ずれに強いなどの特徴を活かし、様々な特許を取得しています。2016年に世界初となる電動アシスト自転車向けワイヤレス給電装置を開発、ソフトバンクのシェアサイクルプラットフォームHelloCyclingで採用され、全国展開しています。皆で数々の困難を乗り越え、ゼロベースでビジネスを立ち上げ製品化、収益化できました。 ・2019年に社内ベンチャーである株式会社ベルデザインを立ち上げ「ケーブルレスの給電」「給電のデジタル化」をパートナー企業と具現化しています。 <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

株式会社アイ・アールジャパン

【社内SE(アプリ)/虎ノ門】業務系システム担当※金融×IT経験不問/残業少なめ/所定労(以下略)

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ワークライフバランス◎の金融系社内SE! 腰を据えてシステムにしっかりと向き合いたい方に! ■業務内容 日本でも数少ない証券代行業務を行う同社にて、業務遂行にあたり必須となる証券代行システムの開発及び運用をご担当いただきます。 【具体的には】 ・プロジェクト例:複数プロジェクトが並行稼働しており、多くは数カ月期間でリリースという規模感です。 具体的にはバグ修正から機能改善・追加まで様々ございます。 ・組織:証券代行チームは社員3名、外部ベンダー10名の組織で、社員が主に要件定義とレビュー、運用を行い、外部ベンダーには設計以降の開発工程を任せています。 ・開発環境:Java、SQL、GeneXus他 ■ポジション魅力: <システム優位性で戦う企業にて、社内SEとして働く> 証券代行に関するシステムは国内で数社でしか運用されておらず、当社はその1社です。社内SEとして担うシステムが日本企業の価値向上、ひいては社会貢献に寄与していることを体感しながらご就業いただくことが可能です。 <機能拡張・新規開発の予定多数> 現(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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907_【社内SE(アプリ開発)/PM】プライム上場グループの情報システム部門

社内情報化推進・導入

東京都江東区豊洲

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ご入社後の業務: パーソルプロセス&テクノロジーを支える基幹システムのエンハンス開発、運用・保守チームのプロジェクト管理をご担当頂き、インフラ・企画チーム、外部ベンダーと連携しながら業務を行って頂きます。 【業務イメージ】 ・開発・運用保守チームのPMとして、各チームの業務、PJTをリーディング頂きます。 チームメンバーとしては数名~30名程度を想定しております。 ・PMとして社内の関係部署や外部ベンダーを巻き込み、課題解決に至るまでをご担当頂きます。 ・メンバーの成果物レビューやプロジェクトの進捗管理等をご担当頂きます。 【プロジェクト例】 ・基幹システムのエンハンス開発 ・社内ネットワークの刷新による業務システムの移管 ・既存システムの運用整備

株式会社ギークリー

Webディレクター(責任者候補)

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パー…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 ・制作会社へのディレクション 【ポジションの魅力】 ・新規サービスであり、まだまだ改善の余白が大きくありますので、ご経験を活かして早々に成果を出していただくことが可能です。 ・既存事業が好調につき潤沢なアセットがある環境の中で、予算策定や戦略策定の手綱を自ら握ることができます。 ・責任者候補のポジションですので、圧倒的な裁量をもとにした意思決定権限があります。 【組織図】 Webディレクター:3名、マーケター:3名、オウンドメディア企画:2名、Webデザイナー:4名、フロントエンド エンジニア:1名、アシスタント:1名

非公開

【大手総合設備企業】★社内データ活用の要★データベース運用・管理担当

社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦 転勤:当面なし 出張あり

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★社内で活用される各種データの整備・運用・管理 ・業務は段階的に進めて最初は社内DBの運用・管理からスタート ・将来的にはBIツールの管理やデータ分析用の加工・可視化 ・さらに活用推進業務にも関与 ・データの整備や分析を通じて経営や業務効率化を支える重要なポジション

株式会社リネックス

社内SE(システム企画・開発) ※転勤なし

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都品川区西五反田2-27-3 JR…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ねじの専門商社である同社にて、社内SEとして基幹システムの構築をはじめとした社内システムの構築、運用、保守を担当頂きます。 【職務詳細】 入社後は、情報システム室に配属となり、以下の業務をお任せします。 ・販売管理を中心とした基幹システムの導入・構築(メインミッション) ・運用、保守のほか付帯業務 ■就業環境 ・就業時間は7時間30分、残業も月10時間程度とON/OFFメリハリをつけて働くことができます。 ・全社の平均勤続年数10年以上 ・離職率5%と腰を据えて働くことが可能です ・育児休業取得率100% 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Sun Asterisk

企画からリリースまで一気通貫で関われる!プロジェクトマネージャー(マネージャークラス)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、グローバルなエンジニアチームをはじめSun*の多様な職種のメンバーを束ね、プロジェクトを推進していただきます。 【業務詳細】 ・サービス、ビジネス要件の策定(顧客折衝含む) ・スコープ調整 ・全体WBS作成、進捗管理 ・業務整理や基本 / 詳細設計の作成指示 ※実際に設計書を作成いただくケースもあります。 ・実装フェーズでの品質管理 ・リリース計画策定 / 実行 ・1億円規模以上の案件担当経験 ・マネジメント経験人数10名以上 タスク管理など一般的なプロジェクトマネジメント業務に加え、ビジネス要件の策定からデリバリーまで、一気通貫で社内チームのリーダーポジションを担っていただきます。 また、新規クライアントプリセールス、ベトナムチーム組成時の顧客サポートなどもお任せしたいと思っています。

株式会社ストライプインターナショナル

【社内SE/江東区勤務】「ライフスタイル&テクノロジー」を事業領域としている企業で社内SE担当を募集。

デザイン・ファッション系その他、社内情報化推進・導入

東京都江東区大島 東京メトロ半蔵門線/…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

社内システム部門として、グループ全般のデジタル化を推進するメンバーの募集です。 基幹業務を中心としたシステムの企画・要件整理・導入、プロジェクト管理、ベンダーマネジメント、 稼働システムの社内サポート等をお任せします。 1)基幹システム再構築に向けた要件整理、導入推進 2)グループ全体のデジタル化推進(クラウド化推進、キャッシュレス対応など) 3)新規システム要件整理(業務・非機能)、提案依頼、プロジェクト管理、受入、導入サポート 4)既存システム(基幹系システム、POS等)の継続機能改善、運用・保守 5)各事業部店舗(≒900店舗)のIT活用推進、利用サポート 【メンバー構成】 基幹系チーム3名、情報系・インフラチーム5名、部門統括1名。 システム要件への落とし込みから導入まで行った経験のあるメンバーは3名、 インフラ関連の設計・構築を行った経験のあるメンバーは3名。 システム及びインフラの企画から導入・運用までを行えるよう体制を構築中です。

株式会社INPEX

【東京】操業デジタル基盤アーキテクト

社内システム開発・運用

東京都

1300万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 同社国内外の生産・操業を支えるデジタル基盤の効率化、イノベーションを目的としたシステムアーキテクチャの設計構築、技術戦略の策定、ソリューションの比較検討、システム導入プロジェクトの推進、導入後の定着支援と評価を担う。 ・操業デジタル基盤に関する業務課題の把握、技術戦略の策定 ・操業デジタル基盤導入に関する社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・プロジェクトの企画、実施、運用 ・操業デジタル基盤に関する最新情報の収集 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画(INPEX Vision @2022)」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

農林中金全共連アセットマネジメント株式会社

 社内SE インフラ担当者 /金融機関(アセットマネジメント)

社内システム開発・運用

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■システム基盤の構築、基盤更改等改善対応(サーバ、ネットワーク、RDB、情報セキュリティ、クラウドサービス) ■ユーザ部門とのシステム案件(パッケージ導入、資産運用関連システム導入等)の調整・実施 ■インフラ系パートナー要員・IT派遣等への指示・管理 ■外部ベンダー(インフラ、ネットワーク等)とのシステム関連の調整(プロジェクト管理等) ■その他システム関連作業 等 【採用背景】 ■次世代インフラ(クラウド利用、セキュリティ基盤強化など)への移行対応、および、会社規模の増大に伴うインフラ態勢の拡充のため、将来のコアメンバーとなりうるプロパー社員を採用 【ご連絡事項】 (1) 勤務時間・残業等 繁閑はありますが、月次で30時間程度の残業があります。また、休日出社はありますが、前後1週間以内で代休を取得頂きます。 (2) テレワーク等 一定程度の頻度でテレワークを行っておりますが、インフラ系の業務は出社が中心になる場合があります。テレワークの頻度は会社の制度や現場作業によって変更になることがあります。 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日立製作所

【川崎/東京】【主任クラス】日立製作所及び日立グループ向けクラウド化推進業務

社内システム開発・運用

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 ITデジタル統括本部 エンプロイーエクスペリエンス本部 モダンプラットフォームソリューション部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 Amazon Web Services Microsoft Azure Oracle Cloud Infrastructure Google Cloud Platform 〈参考URL〉 日立グループにおける社内ITの取り組み:クラウドによるIT資産の軽量化とエッジの活用 https://www.hitachi.co.jp/about/it/contents/infrastructure-modernize/contents2.html 【募集背景】 必要な時に必要なリソースを効率的に調達できるクラウド技術が、目まぐるしく変化する業務形態において必須になってきています。 日立社内、グループ会社のクラウド利用のニーズも高く、クラウドリフト&シフトを促進するため、 クラウドサービスの企画/開発、移行ソリューションを拡大する必要があり、人財を募集いたします。 (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

社内/働き方改革担当※CM放映中企業

社内システム開発・運用

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

社内情報システム担当として、日常業務やサービス導入等のプロジェクトを推進、また業務プロセス分析から課題を顕在化させ、仕組み化や効率化による業務改善を行っていただきます。まずはチーム内の基本的な業務内容を把握していただき、徐々に業務改善提案を行っていただきます。 ・主な業務 ・社内利用ITサービス/機器の導入、運用 ・オフィス内のネットワーク、音響設備等の導入、運用 ・社内ヘルプデスクの問合せ分析、FAQ作成 ・社内利用機器の購買、機器管理 ・社員向けITツール/サービス研修 ・ミッション ITを通じて経営/組織/社員の生産性向上と働き方革新に貢献する

auじぶん銀行株式会社

DX推進/開発サブリーダー ※年収600万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主な業務は、同社がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。サブリーダーとして、プロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはリーダーをお任せしていきます。また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成~リリース・運用までを担当していただくことも可能です。これまでの経験、スキルに応じて仕事内容をアサインさせていただきます。 【職務詳細】 <内製プロジェクト例> ・法人向けのポータルサイトの構築 ・法人向けの口座開設(eKYC)システムの構築 ・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発 ・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加 ・システムのマイクロサービス化、サーバレス化 今後は戦略的に内製領域を拡大予定 【果たすべき役割・目指す姿】 ● お客さまが望むニーズを徹底的に理解し、顧客に合った魅力的な商品・サービスを素早く提供し続ける● 新たなテクノロジーを活用した革新的なサービスを創造し、顧客に素早く提供し続ける●テクノロジーを活用し、業務の自動化/効率化を追求しながら、社員のスキルアップと働きやすい環境を提供する 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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